经验交流会发言稿(样稿)【精编4篇】
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经验交流会发言稿【第一篇】
精致常规教学管理 潜心课堂改革发展
——20xx年春季樊城区教学工作会上的表态发言稿
新华路小学 杨 荣 尊敬的局领导、各位校长、各位同仁:
大家好!2月25日下午接到区教研室关于召开教学会议的通知后,立即下载相关文件,召开校长、书记、副校长、教导主任专题会议,会上首先明确会议的参会人员、时间地点、会议要求和议程,接着学习相关文件,对《樊城区教研室20xx工作要点》《樊城区教育局关于进一步加强中小学教学常规管理的实施方案》《樊城区教育局关于进一步深化区域课堂教学改革指导意见》做了细致的学习和分析,三份文件指明了方向,明确了要求,我们一是严格按照文件要求执行区教育局教研室的决定,二是结合学校实际,精致常规教学管理,保证各项要求落实到位,三是潜心课堂教学改革研究,深化改革发展。最后学习了三份评比通报,知道了我们取得的成绩,存在的问题,针对问题也进行反思,找原因、找差距、找方法。
下面作如下十点表态发言,敬请批评指正:
一、精致教学常规管理,提高教育教学质量
质量是学校发展的永恒主题。质量靠管理,我校近年来一直注重全程管理、全员管理。我们将从三方面开展进一步的实践研究,探索精致管理的有效办法:
1、健全制度,抓源头。结合《樊城区教研室20xx工作要点》《樊城区教育局关于进一步加强中小学教学常规管理的实施方案》《樊城区教育局关于进一步深化区域课堂教学改革指导意见》,精致《新华路小学常规管理办法》,优化常规检查的内容、细化常规检查的形式,固化常规检查的反馈整改;精致《新华路小学高效课堂常规质评六要素》,规范高效课堂质评、小组的使用与管理、导学案的编写与使用、信息技术与课堂教学深度融合等一系列常规管理制度和实施方案。
2、注重过程,抓平时。我校的 “教学常规管理细则”和“学生作业以及批改规范”经过近年的修订完善,更具科学性、更具操作性。我们将进一步加强对全体教师进行专门培训,让规范走进每位教师心里,使教学行为有规范,也使督查有据可依。除了平时加强对课堂教学、导学案、集智备课、反思会、巡课质评、学生作业的月查,我们还打算开展校内督导抽查,让管理层和教师代表组成督导小组,进行不定期的一日督导,放大微观环节,加大监控力度,使过程管理更精致、更有实效。
3、重视评价,抓典型。我校将继续运用积累起来的有效经验,关键年级重点抓在节点上的,如一年级习惯教育、三年级学段变化适应教育、六年级毕业阶段教育;关键时期重点抓习惯和方法,如低年级写字、读书、听讲等习惯、中年级预习、展示、评价等学习方法;高年级思维能力、解决问题能力的培养;关键人物,如每个班吃不饱的、吃不了的,有专项特长的学生。将“提优补差”工作制度化、常态化。坚持“管理层围着老师转、老师围着学生转、重心下沉前沿转”,勤走、勤看、勤参与,全校凝心聚力不松懈,确保教育教学质量不断提升。
二、坚持校本教研,积极深化课改。
我们继续坚持以教科研为先导,深化校本教研,构建“行动·反思·研究·合作·成长”的教研组,按照“基于学校”、“为了学校”和“在学校中”的要求,继续深化课堂改革的研究,让每个孩子参与实践,让每个孩子体验成功,注重行为变化,注重情感体验,让学生对自己和他人负起责任,体会成长的幸福与快乐。
我们通过“课堂诊断”将教学工作和科研工作紧密结合,通过看(师生在教学全过程中的活动、表现、情感、态度)、听(师生在教学活动中交流发言和由此反映出的思维状况)、问(了解教师的执教意图与学生的内心感受)等手段,以先进的教育理论作指导,在理性思考的基础上,总结与提炼执教者的教学经验与特色,发现与研究执教者存在的问题与不足,并及时提出相关改进措施与意见,帮助教师实施高效课堂。努力形成真诚合作、相互切磋、相互探讨、共同提高的研究氛围,实现学校科研的校本化、师本化、高效化。
三、坚持课堂创新,优化课堂结构。
我们将继续“三究四学”课堂教学改革的研究,重视新课标的“四基”要求(基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验),培养学生发现、提出问题的能力和分析、解决问题的能力,在教学中既要让学生学会知识、形成技能,更要让学生学会思维方法、学会做人,培养学科知识的整合能力。具体表现在教学形式上做到“动”,身动、心动、神动,丰富生与生、生与师、小组与小组的互动交流,让思索与探究贯穿整个课堂;在教学主体上做到“实”,把学习的主动权还给学生,突出学生实实在在的主体地位;在教学方法做到“活”, 目标分步,设问分类,练习分层,鼓励不同见解,做到一切的预设服务于课堂生成,而不是服务于教师及教案。
四、重视队伍建设,提供有力保障。
我们将继续坚持用新的课程理念引导教师,用“荣誉、品质、品牌、品位”来激励教师增强自豪感,用成功实践来鼓舞教师证明个人价值,用搭建平台来提升教师专业发展,用人文关怀营造和谐氛围,增强归属感、幸福感。通过推荐教育论著书目、赠送阅读书籍、开展成长论坛、撰写教育故事、推介先进个人等做法,引导教师主动学习;继续通过片区校际联盟这个平台邀请专家、名师来校指导,邀请教研员对教师的教学工作进行诊断;进一步充分发挥学科带头人的优势,专题展示、专题研究,组织全校教学大比武、课件评比、论文评比、案例评比等,促进教师专业成长;通过民主管理,人文关怀,来进一步调动教师投身教改的积极性。
五、优化集体备课,发挥群体优势。
进一步充分发挥同伴研修、共同进步的作用,更好地将个体经验汇聚为群体资源,使集智备课真正成为自己的日常功课。集智备课采取“轮流主备、共同研究、优选教案”的方式,倡导教案以“好用、实用、有个性、有新意”为原则,创造性地开展集智备课。充分运用信息技术将备课方式逐步由人对人过渡到键对键,不断提高教案共享度,提倡现代网上办公,加强学科间横向联系和纵向沟通。
六、培养自学习惯,提高学习效率。
如何提高课堂40分钟的学习效率,我们将重点培养学生三种学习习惯:一是培养先预习后上课、先复习后作业的自学习惯;二是培养学生勤于思考的习惯,在学习过程中多动脑,勤思考,善质疑,不仅要掌握是什么,也要弄清为什么,更要学会怎么用,举一反三,在解决问题的过程中发展、提高自己;三是培养学生自觉整理归纳知识的习惯,要求学生把学过的知识认真地回忆、再现、梳理和归纳,根据每个知识点间的联系把它穿成线、连成片,从而形成系统的知识体系。
七、完善作业流程,提高作业质量。
我们将探索和推行作业环节“三个一”模式,即抓好课内一刻钟,课外一组题,用好一本教辅资料的落实工作;作业练习做到“四精四必”,即精选、精讲、精练、精批,有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。学生作业练习题选择注意阶段性、典型性、层次性,进一步提高作业的针对性和有效性。建立纠错制度,做到有错因分析、错题再做、反思感悟和检查批改。
八、及时辅导答疑,开展结对帮扶。
我们要求各科教师深入到学生中去,了解学情,了解困惑,及时释疑解惑。一是鼓励学生之间建立学习合作小组,进行互帮互学,开展结对帮扶;二是根据“个别化”教育的要求,每天安排时间对学习有特殊需要的学生以帮助,及时辅导,及时答疑;三是要求教师利用通过网络、家校通平台开展“一对一”或“一对多”的学习辅导,努力让基础差的学生增强学习信心,让基础好的学生享受成功的喜悦。
九、加强质量调控,实现科学评估。
经验交流会发言稿【第二篇】
一、复习使用的资料及评价
(一)本次物理高考复习所用资料如下:
1、物理方面:《世纪金榜》第一轮、XX年福建各地市质检理综卷(物理部分),《三维设计》第二轮、XX年福建各地市质检理综卷(物理部分)、自编选择实验专项训练等。
2、理综方面:从高三上学期期末就开始进行理综大考、月考、校模。
(二)对以上资料的评价:
1、《世纪金榜》系列,例题、习题比较经典,内容详细全面,编排合理,资料丰富,资料品种齐全、形式多样(书、活页、分章节、综合型都有)对提高班、普通班来说均实用,是一个较好的复习资料系列。《世纪金榜》的缺点是不够新颖,而新题常常缺乏严密的编撰,有些拼凑牵强,甚至漏洞。《世纪金榜》系列题量偏大需进一步浓缩,对于有些题完全可以不做不讲,总的说来《世纪金榜》系列比较适合在第一轮用。
2、福建各地市质检理综卷(物理部分),题目难度适当(比《世纪金榜》还要容易上手),习题比较经典,来自于福建各地市,题源贴近本省比较适合福建考生,第二轮复习用应该是一种很不错的资料。
4、其他的理综卷,质量参差不齐,大部分只能讲一般,少数也有精品。在新颖和把握高考形势上这些卷子应该有优势,关键是如何用好这些资料的精华部分。
二、高三物理复习在时间分段上的安排
(一)分段情况
1、暑假补课阶段:基本完成物理选修3-5的内容。
2、高三上学期—高三下学期6周(省质检前):第一轮复习。地毯式轰炸,按章节进行,以《世纪金榜》为教材,以知识点为线索,以做习题、讲习题为载体,系统复习基础知识点、公式,特别重视能力的训练,尤其是计算题能力的训练。
3、高三下学期第8周以后(省质检后):第二轮复习,此时开始有些晚,复习计划常常会受到各种于扰,有些被动。
第一阶段:模型、物理方法专题训练,具体分为传送带模型,整体法二个专题,以自己编的练习为主要参考资料。
第二阶段:选择题专题训练,以自编选择题为主要资料。实验题专题训练,以自编实验题为主要资料。
第三阶段:高考模拟训练。自编及选择了一些高考模拟题(仅物理部分),对学生进行限时训练。 4月11日以后,给学生训练了XX年,这一阶段的主要目的:找气氛、适应理综合考试、进入状态,指导学生调整、保持状态。
最后阶段:收集XX年福建各地市质检理综卷(物理部分)、信息卷及时收集整理印发,教师先做,后取舍,作出有效的针对性训练。
三、今年高考物理卷分析
今年理综物理卷紧扣课程标准,符合考试说明要求,试题具有合理的知识覆盖面和比例,突出考查物理主干知识和核心内容。选择题涉及6大常考知识点(热点)、难度递进、区分度较好;实验题较常规,能反映出学生的实验能力;计算题背景新颖、层次分明、难度递进,具有较好的区分度,有利于各类高校选拔人才。
整卷有12道题尽可能地覆盖高中物理的主干知识,且热点内容力、热、电、光、原子物理比例分布合理。从主要知识点分布看,除功率、环绕速度、横波的图像、库仑定律等少数的几个主干知识点外,必考部分覆盖绝大部分高中物理主干知识点。
必考部分考查的主要知识点分别为:万有引力定律及其应用;光的折射定律、全反射;交流电;匀变速直线运动及其公式、图像、牛顿运动定律;法拉第电磁感应定律、匀强磁场中的安培力;牛顿运动定律的应用(连接体问题);单摆测重力加速度;小灯泡伏安特性曲线;匀强电场的电场强度、动能和动能定理、匀变速直线运动及其公式;匀速圆周运动的向心力、机械能守恒定律及其应用、抛体运动;共点力的平衡、简谐运动的公式和图像。
选考部分的试题以选择题的方式出现。考查的知识点为:热学、原子物理学、动量、动量守恒定律及其应用。该部分较容易,对学科知识和理解能力的要求都不高。
警察经验交流会发言稿【第三篇】
时代变了,生活环境优越了,这也无形地让孩子产生了优越感,并且非常清楚自己在家中的“地位”。因此,教育和培养子女是一件相当头疼的事。我个人认为培养和教育孩子的目的不是为单纯追求分数高,学习成绩好,而是和学校的要求一致,进行素质教育,培养她成为一个德、智、体、美、劳全面发展的,具有良好心理素质和较强的生活能力的孩子。下面我就谈谈自己是怎样教育孩子的:
一、重视孩子的思想品德教育。从孩子懂事起,我就让她懂得谦让,要大方,要关心和帮助别人,做社会有用的人,还经常让她做自己力所能及的事情。
二、培养孩子良好的学习习惯。要培养孩子爱学习,就要给孩子创造条件,给她买喜爱看的课外读物,增强她阅读的兴趣,做完作业后,让她先自己检查一遍,我再帮她检查。我还要求她上课认真听讲,多举手发言,不懂的大胆请教老师。平时还要做好温习功课。每次的测试,考得好进行表扬,考得差也不打骂,而是和孩子一起分析错在哪儿,只有弄清错的原因,才能防止下次再错。
三、多鼓励、多引导,面对困难树立信心。当她遇到困难,受到委屈时或情绪低调、不开心时,要给她温暖,让她向我诉说所受的委屈,同时告诉她生活并不是一帆风顺,有挫折、有欢笑、也有痛苦,我们要自信,面对困难要想办法解决。
记得以前她不喜欢看课外书,我就告诉她,书上的这句话写得好,你把它记下来,下次写作文时可以用到的。后来我又买了好多她喜欢看的书,还让她和别人换书看。这些都是为了引导她看书的。
四、注重和孩子沟通,做孩子的朋友。我经常问孩子,“你今天做了一些什么?”引导她把学校、班级的事告诉我们,高兴的事和烦恼的事,我们大家一起分享,有时还帮助孩子解决问题,做孩子的参谋。
以上是我教育孩子的点滴体会及做法。我想教育和培养孩子不是很快就能说明白的,它是我们家长一生的功课,只有在实践中不断探索,不断学习,才能做好这门功课,使自己成为一个好家长。
个人经验交流发言稿【第四篇】
各位领导、老师大家:
下午好!
其实,我和所有班主任一样,早来晚走,辛辛苦苦,为班级工作任劳任怨,所不同的是我很幸运,这次受领导安排和同仁们做交流。在这么多经验丰富的班主任面前来谈当班主任的经验实在是不敢当。在座的各位,比我有经验的多的是,承担班主任工作以来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都觉得无怨无悔!
我觉得我所做的事太平凡、太平常,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我从教20多年,担任班主任工作也有十几年了,班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培养一个健康向上的班集体,有时会让你寝食难安、心力交瘁,有时又会让你心花怒放、沉醉其中。
今天谈不上什么经验交流,下面只是简要的谈谈我做班主任的一些感受:
一、用垂范去引导学生
俗话说,喊破嗓子不如做出样子,上梁不正,下梁歪,说明了这个道理,作为班主任如果以身作则,要求学生不做的自己首先不做,要求学生做到,自己首先做到,大到爱国,小到捡起一张纸,一言一行,都是一种潜移默化。
二、培养优秀班干部
三、小组合作,帮扶共进
小组的建立,由班上成绩前六名的同学任组长,由组长像我们平时分班一样,采用双向选择的形式,确立组员名单,明确一帮一的帮扶对象,共成长,同进步。学习纪律一把包,组和组形成竞争,效果挺好。还有经常做到事事做总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,组长要总结,学生自己要总结,我班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生学习成长,生活成长不可缺少的一环。
四、要让学生学会感恩,学会做人
不论哪个班我带班主任,一般先培养他们品德,再培养习惯,然后才培养成绩。学生一定要有礼貌,文明,尊老爱幼,尊敬师长,团结同学,学生做好人好事,拾金不昧等等,我都把它当成大事在班上表扬。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。我所带的每一届学生,我总以最短的时间,了解每一个学生,了解他们的心理,然后因材施"教"谁说他们没有优点?抓住契机,鼓励上进。如学校每年举行的运动会,有的同学学习虽然成绩不行,但体育好,我就抓住机会,做一些学生思想工作,让他们爱运动,然后爱学习,因此,我觉得要适时的引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心。又如有时上课班上突然冒出那些从不回答问题的学生,可能因为心情好在课上突然主动回答出问题了,很出乎我的意料,这是意外的收获,我又抓住这个契机,对全班同学进行鼓励,说他们其实都非常聪明,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力,他们的学习成绩必将是班上的进步较大的,这之后班上部分后进生学习成绩有所提高。捕捉闪光点,抓住机会,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。还有用主题班会去鼓励学生,主题班会针对性强,教育面广。像学校举行的文明礼仪,安全教育,考风考纪,法制教育等等,我都作了充分准备,一定要开出效果,让学生真正受到教育和感化。
五、严爱相济,多交流,多沟通。
对学生严爱相济,付出爱心与严格要求是不矛盾的,爱心是伟大的,但是绝对不是万能的,如果仅有爱心,没有严格要求也不行,当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情,班上有学生自觉性稍差的,他还主动叫我对他严格些。作为一名教师,特别是班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生",也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当成自己的孩子,班级就像一个大家庭,教师就是家长,要对自己的子女充满爱,这就要求我们班主任得扮演多重角色,即是教师任的角色,又扮演家长的角色,也许是女同志原因,观察细微,像天气冷热,孩子穿衣问题,男女学生生活,卫生垃圾食品,安全等,这些事几乎天天"唠叨",看起来平常,但我动真情,换来了学生对自己工作的承认,家长对自己工作的认可。每一届班上学生我都能了如指掌,当学生有困难时,我就尽心尽力的去关心关爱他们,让学生在学校读书有一种在家里的感觉,时时要对学生有一种牵挂。我经常也跟学生发火,老师也是人,所以学生有时既怕我又尊重我,这就是女班主任一点优势。我也"体罚"过学生,学生违纪后,我视情节轻重要他们愉快地自己选择:打扫一天或一星期卫生,抄1篇或5篇英语课文。或者背段优美句子给我听等等。当然赏罚一定要分明。
六、让学生给我写"材料"——建立微妙关系
在担任班主任工作的实践中我深深体会到:要想把一个班集体带好,并且使每个学生在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,必须做到"知已知彼",也就是要了解每个学生的心声,知道他们每天都在想什么,在学习中遇到哪些困难和难题,用无记名的形式告诉我,并且能及时给予解决和答复。这样,整个班集体的情况就能了解透彻,就不会产生盲目的发号使令,因为我们教育的对象是学生,只有对他们了解的非常深,才能对"症"下药,切好每个学生的脉;才能因材施教,做到百战百胜,让他心服口服。不让一个学生掉队。
例如对我在授课时有什么意见和要求,班里发生了什么事,对自己有什么影响等等,只要对学习有妨碍的因素,都要写出来,每周一交给组长。我以最快的速度看完,做好一切解决问题的思想准备。通过写的形式,密切了师生关系,促进了教学,找出了教学中的不足。它把学生们当面难以言表的事,通过文字的方式反馈于老师,使师生为了一个共同的目的而努力。通过写,使班主任成为学生们的良师益友。我通过这一招,使我更加认识到班主任是学生健康成长的引路人,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。
多年来取得的成绩,当然跟全体和我合作过的科任老师的合作是密不可分的。我们之间时常保持交流,发现学生的点滴,总结近况,一起实施班级管理制度,包容学生。组织开展一系列的活动,各位老师都非常支持,给予谅解,合作是很愉快的。
当班主任多年来我为学生们怒过,为他们笑过,为他们叹息过,更为他们喝彩过,因为有了他们,我的人生也丰富起来,他们就像是我的孩子,我愿意为他们付出一个老师,一个母亲应当且能够付出的!
当班主任很累,事情很多,很操心,有时还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大转变,当你被学生围着快乐的谈笑,当家长打电话来告诉你孩子变了,变得懂事听话了,爱学习了,有礼貌了,关心人了,本来胆小,现在胆大了等等……那快乐是从心里往外涌的!今后,我将再尽我最大的努力,为教育事业作出点贡献!我觉得工作着是美丽的!
总之一句话,当一个班主任不容易,当一个优秀的班主任更不容易。我觉得当好一个班主任有一个前提,要做到嘴勤,腿勤,口勤,还要有高度的责任心。还有我还要多向在座的各位有经验的班主任多多请教,学习一些行之有效的做法,以改正不当之处。
最后再一次感谢领导对我们班主任工作的支持与肯定,同时祝愿各位领导和各位班主任工作顺利、身心健康!
谢谢大家!
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