2024年度xxx民主生活会个人发言材料

2023年度xxx民主生活会个人发言材料

按照xxxx关于开好xxx民主生活会的要求，本人在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于xxxx工作重要论述等内容的基础上，紧密结合工作实际，广泛开展谈心谈话，认真查找自身问题和差距，反思问题产生的根源，明确整改措施和时限，现将有关情况对照检查如下。

一、存在的问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。存在以下不足。一是对这一重要思想的部分内容学习、领悟还不到位。利用理论学习中心组学习集中学习比较多，但平时自己反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够。例如由于xxx业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务工作为理论学习“让道”的现象。二是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习中，有时仅仅通过学习这一重要思想原文来增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的还不够到位；将这一重要思想与xxx等业务工作结合不够紧密，运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不够到位。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是着眼大局统筹xxx工作的意识和能力有待加强。在面对一些复杂敏感的问题时，有时缺乏足够的敏锐性和判断力，没有及时采取有效措施进行引导和应对。比如，对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息，负面消息，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。二是政治领悟力有待进一步提高。对“两个确立”的决定性意义，学习思考得不全面不透彻不深刻，未能完全做到知行合一。比如，在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入地思考，措施还不够实，结合xxxx业务工作方面做得还有欠缺。三是科学谋划策划宣传工作的能力还有待进一步提升。作为领导干部，站在全局高度全面科学谋划xxx工作的创新意识还不够强，对一些重点工作还不能了然于心，缺乏从中心工作、发展大局上去谋划推进工作的意识。

（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的宗旨意识树得不够牢固。在工作中对“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题认识和理解还不够深刻，以身作则，忽视了倾听基层群众声音的重要性。二是落实“四下基层”中深入基层现场办公有差距。由于平时忙于业务工作，在“四下基层”过程中深入基层一线现场办公次数较少，不能有效征集群众意见建议，为群众排忧解难。比如，在如何办好“xxxx”工作过程中，就需要更多的与群众沟通接触，了解民情民意，才能把工作办到群众“心坎上”，而我深入一线现场办公次数较少。

（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主动创新的能力还有待加强。面对错综复杂的工作环境，在如何发挥正面引导作用，打赢斗争主动仗的能力还有待提高。比如：在开展xxx工作过程中，有时仅仅满足于贯彻落实上级部门的部署要求，习惯于听指令，开展常规工作多，开门办事的意识不强。二是风险意识、底线思维有所欠缺。平时抓业务工作比较多，统筹发展与安全的能力还有待提升，对风险隐患的警惕性、预见性不强。比如，在xxx方面专业技术人员比较缺乏，现有技术人员的能力还有待提升。三是超前谋划的意识不强。抓工作的前瞻性和预见性不够强，存在求稳怕乱的思想。比如，面对新格局、新生态、新需求、新要求，自身思路还有跟不上、不适应的地方，没有很好地用互联网思维武装头脑。

（五）以身作则、廉洁自律方面。一是深入纠治“四风”还有差距。工作中还存在认为上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部署怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性。二是在推进新时期廉洁文化建设上发力不足，满足于规定动作，对人员廉政教育方法不多。比如，开展廉政警示教育，停留在参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析典型案例上，形式较为陈旧，认真进行反思反省、座谈讨论做得还不扎实，尚未达到真正触及灵魂、振聋发聩的效果，导致廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束的功效没有发挥到位。三是对党员干部的教育管理力度不足。平时忙于业务工作，与干部职工的监督谈话不是很多，谈话时也是谈业务谈工作多，谈廉政纪律少，对“八小时”之外管得不够，对一些干部的苗头性倾向性问题发现不及时、处理不到位、问责不严格。

（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是抓党建与业务工作相融合上做得不到位，比如，在所联系的党支部开展组织活动时，不能及时将xxx工作与党建工作有效结合开展活动，使促进党建、业务双提升打了折扣。二是履行“一岗双责”不够到位。在工作精力投入和落实上还有差距，有时存在失之于宽、失之于软的问题。三是对党员干部铸牢中华民族共同体意识督促检查不经常，在日常工作中通过各种形式督促党员干部铸牢中华民族共同体意识还不够，引导党员干部牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念不到位。

（七）树立和践行正确政绩观方面。对标习近平总书记指出的，“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题”要求，还有一些差距。一是高质量发展思路还需拓宽，对照高质量发展要求，创造性开展工作的能力还需要进一步增强。二是问需于民的主动性还有待加强。比如，中心对口帮扶的困难家庭，有时因为忙于业务工作，只是让工作人员去了解帮扶，自己主动进入困难家庭家中，询问其实际困难次数较少。

二、原因剖析

针对上述问题，我个人经过深刻反思，对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下几个方面：

（一）学思践悟的思想自觉不够到位。因为日常负责的具体事务多，总觉得实干为本，只有扑下身子埋头苦干，事业才能干得好，对于理论知识的学习时紧时松，没有将强化思想武装提升到政治高度去谋划推进，存在以干代学、边学边干的现象。

（二）群众观念扎得不够坚实牢固。参加工作已多年，随着分管的工作越来越多，对分管领域指导督促的多，但自己俯下身子、深入基层一线去问需于民、问计于民的频率却在下降，群众路线走得不扎实，为人民服务的宗旨意识有所淡化。

（三）压力传导不够实。日常工作中，我注重强党性、重品行，强作风，严律己，但是对分管部门主要负责同志，教育、提醒，甚至红脸、出汗的次数不多，担心讲多了、批评多了，会影响团结和谐，会影响工作开展。因此，在监督管理和压力传导上有所放松。没有真正做到较真碰硬、一针见血，勇于斗争。

（四）廉洁自律不够严格。对党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等纪律意识的极端重要性认识不够深刻到位，掌握理解不深。满足于不失误、不踩红线、不犯错误，没有在党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，作为一名党员领导干部，廉洁自律表率作用发挥得不够充分。

三、整改措施

针对查摆的问题和原因剖析，今后我将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实。

（一）强化理论武装不停歇。始终把政治建设摆在首位，坚持把党的XX大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终把稳分管工作的正确方向。

（二）扎实履职尽责不松劲。聚焦主责主业，勇于担当作为，突出学习宣传贯彻党的XX大精神这条主线，精心组织开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传，引导社会预期、提振发展信心，讲好xxx故事，不断提高知名度和美誉度。持续深化调查研究，落实“四下基层”工作机制，不断总结主题教育期间好的经验和做法，从体制机制上破解经常提、经常改又反复出现的问题，推动建章立制工作，做好主题教育的后半篇文章。

（三）加强党性锤炼不止步。始终践行以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，全力为民办实事、办好事，把每一件涉及群众切身利益的问题妥善解决到位。以强有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”，化解“能力危机”，自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”，充分发挥舆论监督作用，打开群众“话匣子”，把服务做到人民群众的心坎上，以“民声”助力“民生”。

（四）严明纪律规矩不懈怠。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。带头遵守廉洁自律的各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，严肃党内政治生活，积极参加党内活动，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，自觉做到知敬畏、存戒惧，严格约束自己的操守和行为，并注重管好亲属和家人，树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样。