干部在警示教育专题民主生活会发言提纲

 

干部在警示教育专题民主生活会发言提纲

 

根据纪委关于开展警示教育专题民主生活会的相关要求，我深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以及关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述。我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，同时，我仔细研究了纪委监委对相关违纪违法人员的处分决定。通过反复阅读和深入思考，我坚持将个人置于其中，将职责和工作纳入考量，认真审视了自身存在的问题，并进行了深入的自我剖析，进而制定了相应的改进措施。现将我的学习和反思情况汇报如下：

一、存在问题

（一）关于理想信念坚定性及对党忠诚老实方面的审视

在坚定理想信念、对党忠诚老实方面，虽能始终坚守正确的政治立场、方向和观点，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，且行动上与党中央保持高度一致，但对照高标准，仍存在不足。具体表现为：一是政治理论学习有待深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟尚浅，学习存在片面化、碎片化现象，未能及时跟进学习习近平总书记的最新讲话和指示批示精神，缺乏自主深入的学习动力，理论联系实际不够紧密。二是党性锤炼需进一步加强，在严格执行党的组织生活制度上存在不足，未能充分将组织生活与日常工作相结合，有时因工作繁忙未能按时参加党支部组织生活会，影响了党内批评与自我批评的深入开展。

（二）关于民主集中制原则及个人事项报告规定的执行情况

在遵守民主集中制原则及个人事项报告规定方面，虽能保持对党的忠诚老实，但在执行过程中仍存在差距。一是党规党纪学习需持续强化，虽对党的政治纪律和政治规矩保持敬畏，但在主动学习、自觉遵守及以党章党规党纪为镜自我约束方面仍有不足，存在重集中学习轻自主学习、重形式轻实效的问题。二是民主集中制执行不够到位，作为班子成员虽能积极建言，但在分管工作中存在行政化倾向，征求意见不够广泛，处理新问题依赖老经验，未能充分发扬民主，深入听取干部群众的意见和建议。

（三）关于廉洁自律及权力行使的审视

在廉洁自律及正确行使权力方面，虽能坚守底线，做到干净做事、清白做人，但在对照高标准要求时，仍存在不足。一是自我警示教育需深化，对身边的违纪违法案例未能做到系统全面的自我警示，满足于个人不违规、不触线，缺乏深刻的反思和警醒。二是管党治党责任需进一步压实，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作存在盲目乐观情绪，重工作督促轻廉洁自律监督，导致部分人员出现违规违纪情况。

（四）关于行政审批、执法监管等环节的作风纪律情况

在行政审批、执法监管等环节，虽能带头落实中央八项规定精神，保持廉洁自律，但对照要求仍有差距。一是优化营商环境方面存在不足，对构建新型政商关系的重要性认识不足，存在畏难情绪，导致部分干部服务意识不强，执法不严、简单粗暴等问题时有发生。二是廉洁自律意识需加强，对身边的不良风气缺乏坚决的抵制态度，未能旗帜鲜明地反对陈规陋习和顽瘴痼疾，忽视了监督把关的责任。

二、原因剖析

（一）理论学习存在不足。在面对新常态和新形势时，对理论学习的重视程度不够，认识上存在模糊，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入，研究不够透彻，缺乏持续不断、长期坚持的动力和决心。在思想认识上存在偏差，将理论学习视为“软任务”，而将工作视为“硬指标”，日常工作中忽视了自我学习的重要性，放松了对理论武装和主观世界的改造，未能在思想上坚定信念，在行动上贯彻实践，理论与实践结合方面存在不足。

（二）党性觉悟有待提升。虽然经过组织多年的培养教育，自认为在世界观、人生观上没有显著问题，将行动上的规范等同于政治上的合格，未能从更高层面认识党的政治建设的根本性，未充分意识到党性锤炼的长期性、艰巨性和复杂性，未在严肃的政治生活中不断锤炼党性，对于“红脸、出汗”的经历不够深刻，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所松懈。

（三）纪律意识尚未牢固。好人主义思想尚未彻底根除，未能做到敢于严格管理、真正严格管理、长期严格管理。监督检查力度不足，对上级政策的贯彻落实和执行中央八项规定精神方面，虽然口头强调较多，但监督检查未能持续进行，力度不够。教育引导方面存在不足，对分管领域党员干部在严明责任、严肃纪律方面未能拧紧“螺丝”，对于损害群众利益、影响发展环境的行为，出于维护队伍稳定的考虑，在处理个别问题时态度不够坚决。另一方面，法治意识尚不牢固，未能真正从内心深处形成尊崇法律、敬畏法律和遵守法律的良好意识，也未能形成时时事事按照法律法规、规章制度来谋划和推动工作的思想和行动自觉，学习法律、尊重法律不主动，运用法律、执行法律不严格，维护法律权威的态度不够坚定。

（四）工作作风尚需务实。宗旨意识有所减弱，依靠群众、相信群众、为了群众的观念不够强烈，未能深入接触群众，对群众的所思所想、所盼所急关注不足，未能真正将群众满意作为检验和衡量工作成效的首要标准，在增强人民群众的幸福感、获得感、安全感方面还需付出更多努力。此外，一定程度上存在“差不多”“过得去”的思想，与党中央要求、党章党规党纪对标对表，校准思想和行动上的偏差，导致形式主义、官僚主义和“四风”“四气”问题有所复发。

三、整改举措

（一）深化理论学习，筑牢思想根基。在依托理论中心组等学习机制的基础上，自我加压，持续开展自学活动。紧密结合工作实际，精心规划学习蓝图，明确细化学习内容，充分利用“学习强国”等网络学习平台，每日至少投入一小时，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大、二十届三中全会精神及党章党规党纪等核心要义，巩固并深化党史学习教育成果，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）强化党性锤炼，永葆党员本色。将党性锻炼视为共产党员保持先进性的永恒课题，坚定不移地强化理想信念，牢固树立宗旨意识，不断深化党性修养，锤炼过硬作风。严格执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，广开言路，避免一言堂现象。每月至少与分管部门领导或基层干部开展一次谈心谈话，广泛听取并虚心接受各方意见建议，持续改进工作，补齐短板。同时，主动带头参加双重组织生活，每季度至少参与一次分管领域基层党组织的组织生活会，积极听取意见，接受批评与监督，全面掌握基层党组织工作动态。

（三）严明纪律规矩，树立清风正气。以身作则，严格遵守党的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。坚决扛起全面从严治党的政治责任，落实“一岗双责”，从严从实推进分管领域党风廉政建设。每季度组织分管部门党员干部开展警示教育活动，将廉政教育与业务工作同部署、同推进，形成常态化的廉政教育机制。同时，牢固树立依法行政意识，深入学习习近平总书记关于全面推进依法治国的重要论述，自觉学法、遵法、守法、用法，以法治思维和法治方式引领和推动各项工作规范有序开展。

（四）转变工作作风，勇于担当作为。严格遵守新形势下党内ZZ生活若干准则，时刻警惕“四风”“四气”问题新动向，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习坚持露头就打，严格约束自己及家人和身边工作人员。坚持深入基层一线，强化调查研究和督促检查力度，每周至少走访调研包联管委会、社区一次，密切联系群众，每月至少走访**户群众、企业、商户，深入了解并切实解决他们的“急难愁盼”问题。同时，积极向相关部门反映情况，协调解决实际问题。

以上是我个人的检视剖析情况，如有不足之处，恳请各位同志批评指正。