在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话稿提纲

在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话稿提纲

    在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话提纲
    刚才，*同志传达学习了中省市纪委全会精神，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实，下面，我代表局党组讲四点意见：
    （一）始终坚持政治引领。一要认真执行“第一议题”制度。巩固主题教育成果，突出在深化、内化、转化上下功夫，系统学习、准确把握xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵与核心要义，自觉运用贯穿其中的立场观点方法谋划推动全市*工作。二要旗帜鲜明讲政治。贯通学习总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，始终牢记“业务之中有政治”，对总书记反复强调的耕地保护、秦岭生态环境保护等“国之大者”，要时刻做到心中有数，始终校准工作方向。三要强化基层组织建设。坚持党建引领，做到党建与业务深度融合，以创建模范机关、“五优”支部为抓手，持续推进“五微行动”，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
    （二）夯实党建主体责任。全系统各级党组织要坚决落实全面从严治党各项要求，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的意识。各级党组织和单位主要负责人要认真履行党建主体责任和第一责任人责任，定期专题研究全面从严治党工作，真正做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实。
    （三）强化干部队伍建设。坚持选人用人正确导向，努力建设忠诚干净担当、堪当重任的高素质干部队伍。一要提升会干事的能力。*工作政策性、专业性强，我们每名党员干部都要争当业务骨干、中坚力量，不能是“门外汉”“半桶水”，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。近几年以来，*部、省厅各项政策措施密集出台，要持续通过科长解读政策、微党课等机制，提升干部业务能力和专业素养，要做到追根溯源，搞清楚新旧政策的变化轨迹、来龙去脉，搞清楚业务规范和技术流程的内在逻辑，做到知其然更知其所以然，真正成为各自领域的行家里手；二要完善想干事的机制。不断完善干部选任、职员等级晋升、干部轮岗交流等制度，加快建立干部梯次培养体系，树立重实干、重基层、重担当、重公论的选人用人导向；完善干部考核评价体系，坚持“定性＋定量＋定责”结合，探索建立干部作风能力常态化测评新机制、干部个人考核负面清单，坚持年度考核与平时考核相结合，注重平时考核，充分发挥考核指挥棒作用，最大限度调动干部干事创业的积极性、主动性。三要营造干成事的氛围。强化对干部的监督管理，政治上激励、工作上支持、生活上关心、言行上规范，做到严管与厚爱相结合。加强对重点单位、关键岗位和年轻干部的监督管理，确保干部队伍风清气正、充满活力。
    （四）持续加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，建立党风廉政建设责任清单，切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持把纪律规矩挺在前面，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，在行动上见忠诚，在执行上见力度，在落实上见成效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；结合干部作风能力提升年要求，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”，聚焦关键环节、关键领域，持续整治群众身边腐败和作风问题，带头精文减会、轻车简从，统筹调研督导，严防“四风”问题反弹回潮；紧盯重要时间节点、重点部门、关键岗位，开展专项整治行动，改作风、抓落实、提效能；以学习新修订的纪律处分条例为契机，开展集中性纪律教育，做实警示教育，注重把身边“不敢”的案例资源转化为“不想”的教育资源，坚持用身边的事教育警醒身边的人，发挥以案促改治本功效；加强监督执纪问效，贯通运用监督执纪“四种形态”，全面支持派驻纪检监察机构履行监督职责，主动接受监督，特别是各单位“一把手”更要严于律己，以上率下。
    同志们，风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。让我们在市委、市政府和省厅党组的坚强领导下，团结带领全系统干部职工，以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，闻令而行、克难而进、乘势而上，全力以赴推进全市*事业再上新台阶！
 

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