党组书记在学习中央八项规定精神研讨会上的发言

强调中央八项规定的重要性，要求深入贯彻落实，增强纪律意识，推动作风转变，确保清正廉洁的工作环境。以下是网友为大家整理分享的党组书记在学习中央八项规定精神研讨会上的发言相关资料，供您学习参考！

党组书记在学习中央八项规定精神研讨会上的发言

同志们：

中央八项规定是以习近平同志为核心，针对党内存在的突出问题，秉持刀刃向内、自我革命的精神，向全党全社会作出了庄严承诺，这是新时代共产党人的"首要行动指南"。从"舌尖上的浪费"到"车轮上的铺张"，从"会所中的歪风"到"节日里的腐败"，八项规定犹如一把锋利的宝剑，精准打击，使得党风政风焕然一新，社风民风持续向好向上。当前，我们迈入新的征程，八项规定的深刻内涵更加凸显，它不断提醒我们，作风建设是一项长期任务，绝不能有丝毫懈怠。身为党组书记，我深感责任重大，接下来，结合我们单位的实际工作，就学习中央八项规定精神，与大家交流几点体会。

一、深化思想认识，以"咬定青山不放松"的执着领悟精神要义。中央八项规定精神并非短暂的风潮，而是长久而严格的制度约束。它彰显了我们党坚持党要管党、全面从严治党的坚定决心，也是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的关键之举。回顾党的发展历程，无论是延安整风运动，还是西柏坡时期提出的"两个务必"，都清晰地表明，优良的作风是我们党战胜一切困难、取得胜利的宝贵财富。在新时代背景下，八项规定继承和弘扬了党的优良传统，为我们的工作提供了明确的指引。从本单位实际情况来看，虽然在执行八项规定方面取得了一定成效，但仍有少数同志对其重要性认识不够深刻。有的同志将其视为形式主义，视为过场。有的同志心存侥幸，认为偶尔违反规定不会被察觉。这些错误观念，严重制约了我们工作的深入发展。因此，我们必须进一步深化对八项规定的认识，通过组织专题学习、研讨交流等系列活动，引导全体党员干部从政治高度理解八项规定的重要性，确保其深入人心、转化为实际行动。在实际工作中，我们可以组织党员干部参观廉政教育基地，通过观看警示教育片、听取违纪违法案例剖析等方式，使党员干部深刻理解违反中央八项规定精神所带来的严重后果。与此同时，依托"三会一课"、主题党日等传统而富有成效的活动形式，组织党员干部系统学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，持续强化党员干部的纪律观念和规矩意识。

二、聚焦重点工作，以"抓铁有痕、踏石留印"的劲头落实八项规定。一是严格执行公务接待规范。公务接待是落实八项规定的重要环节。在过去，我们单位存在接待标准不明确、审批流程不规范等问题。为了解决这些问题，我们制定了详细的公务接待管理办法，明确了接待标准、审批流程和报销程序。要求所有公务接待必须事先填写审批单，经分管领导审批后方可进行。同时，对陪餐人员数量进行了严格控制，坚决防止超标接待现象。此外，加强了对公务接待经费的监管力度，定期公布接待费用，确保公开透明，接受群众监督。二是精简会议文件。当前，会议和文件的过度冗余不仅造成了资源的极大浪费，而且严重干扰了工作效率。为此，坚决推行会议精简政策，对于非必要召开的会议坚决予以取消，对于可以合并的会议一律进行整合。对于必须举办的会议，我们将提前进行周密的准备工作，确保会议主题明确、议程紧凑，并严格限定会议时长。在文件管理层面，我们致力于减少文件数量，提升文件质量，提倡撰写简洁的文件，提倡言简意赅的表达。与此同时，积极推进办公信息化建设，以减少纸质文件的印发，从而有效降低行政成本。三是坚决整治形式主义、官僚主义问题。形式主义、官僚主义乃阻碍八项规定精神贯彻执行之顽固病症。积极采取专项整治行动，重点针对那些表态积极而行动迟缓、落实不力的现象，以及推诿扯皮、消极懈怠、效率低下的行为进行深入治理。同时，完善工作考核体系，将工作成效作为评价干部的重要标准，对那些工作表现不佳、敷衍了事的干部实施严格的问责制度。积极拓宽群众监督渠道，激励广大群众积极参与对形式主义、官僚主义问题的监督与举报。

三、坚决贯彻监督检查，以"零容忍"的决心严肃处理违规行为。监督检查是确保八项规定落实到位的重要手段。我们成立了专门的监督检查小组，定期对各部门落实八项规定的情况进行检查。检查内容包括公务接待、会议文件、公车使用、工作作风等方面。在检查过程中，坚持问题导向，对发现的问题及时进行整改，并严肃追究相关人员的责任。同时，拓展监督渠道，充分调动群众监督和媒体监督的积极性。在单位内部设立举报箱，公开举报电话，激励群众对违规行为进行举报。积极与媒体沟通协作，对违反八项规定的典型案例进行曝光，形成强大的舆论压力。此外，加强与纪检监察部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。

四、构建长效管理机制，以"持之以恒"的坚强意志力巩固作风建设成效。作风建设乃一项长期而艰巨的使命，必须构建长效管理机制，持续不断地推进。我们在回顾过往工作经验的基础上，进一步完善各项规章制度，形成以制度管人、管事的良好格局。我们制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《干部廉洁自律规定》等制度，明确了党员干部的行为规范和责任追究机制。同时，强化对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。定期对制度执行情况进行评估，根据实际情况对制度进行修订和完善。此外，将作风建设纳入干部教育培训的核心内容，不断提高干部的综合素质和业务能力，为作风建设提供坚强保障。

五、结合重点任务，以"作风建设永远在路上"的清醒推动工作发展。一是在推进项目建设中践行八项规定。当前，肩负着多项重大项目的建设任务。在项目建设的全过程中，我们严格执行八项规定，坚决遏制和纠正吃拿卡要、违规干预项目招投标等不正之风。同时，强化对项目建设资金的监管，确保资金的安全性和高效性。此外，我们要求项目建设人员继承和发扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风，确保项目能够按时按质完成。二是在服务群众中落实八项规定。服务群众是我们工作的出发点和落脚点。我们以八项规定为指引，不断改进工作作风，提高服务质量。简化办事流程，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。加强对窗口工作人员的培训和管理，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。通过开展满意度调查等方式，广泛听取群众的意见和建议，不断改进我们的工作。三是坚决贯彻执行八项规定精神于队伍建设之中。队伍建设乃事业发展之根本。始终将八项规定作为队伍建设的行动指南，全面加强干部教育与管理。通过开展廉政谈话、签署廉洁承诺书等多种形式，不断提升干部的廉洁自律意识。与此同时，坚持正确的用人导向，选拔任用那些作风优良、业绩突出的干部，努力营造一个风清气正的政治生态环境。

同志们，中央八项规定是我们必须遵守的行为准则，也是我们推动工作发展的重要保障。让我们以此次研讨会为新的起点，进一步深化思想认识，聚焦重点工作，强化监督检查，构建长效机制，以更加坚定的决心、更加有力的措施，确保八项规定在我们单位落地生根，为实现我们的工作目标提供坚强的作风保障！谢谢大家！