(学习)生态环境局在2024年全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言

生态环境局积极推进机关党建工作，强化责任落实，提升服务能力，推动生态文明建设与党建深度融合。以下是网友为您整理分享的“生态环境局在全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言”相关范文，供您参考！

生态环境局在2024年全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言

今年以来，市生态环境局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的XX大精神，培树政治机关，锤炼铁军队伍，推动全面从严治党工作向基层延伸，以严的基调、实的措施、干的氛围，为推进"美丽××"高质量建设提供坚实保障。

强化政治思想引领，树牢对党忠诚重要航标。市生态环境局严格落实"第一议题"制度，坚持把学习抓在经常，融入日常，建立常态化、长效化的政治理论学习制度，坚持不懈教育引导广大党员干部自觉肩负起践行习近平生态文明思想的政治责任，不折不扣贯彻落实党中央和省市的决策部署，切实筑牢理想信念根基。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求和"学思用贯通、知信行统一"的根本任务，读原著、学原文、悟原理，扎实推动政治理论学习入脑入心，举办读书班、青年党员干部培训、党务纪检干部培训、基层党员轮训等，不断从党的创新理论中汲取发展动力。坚定为民服务的宗旨意识，以实际行动树立和践行正确政绩观。领导班子带头贯彻落实"四下基层"制度，主要领导前往挂钩村滨海县滨淮镇硝场村推进"干部联村、一村一策"工作，结合乡村振兴战略和镇村实际，制定工作方案，开展实地调研，推动项目对接，讲授专题党课；其他领导班子成员也积极推进带案下访、积案化解等工作。基层党组织和广大党员开展"便民解忧办实事我想我干我先行"活动，着力解决群众"急难愁盼"突出生态环境问题。

深化队伍建设引领，构建从严高效监督管理体系。市生态环境局不断增强干部队伍建设"内生动力"，制定实施《关于加强全市生态环境系统年轻干部培养的意见》，推动年轻干部多岗位历练，有效优化年龄和专业结构，按照"三个区分开来"，宽容理解、容错纠错、鼓励担当，促进系统干部安心安身安业，鼓励系统干部新时代新担当新作为，提升队伍凝聚力和向心力。全市生态环境系统垂改后，迅速完善内部监督体系，提升自我监督能力。联合派驻纪检监察组制定《××市生态环境局基层党支部纪律检查委员会履职办法（试行）》《××市生态环境系统机关纪检监察工作意见（试行）》，明确重点监督内容，构建市、县两级纪检监察工作组织体系，推动从严治党监督网络向基层一线和关键部位延伸。聚焦行政审批、执法监管、政府采购、资金分配等权力集中、资源密集、资金富集的重点、热点部位，推动"三重一大"等制度全面落实，常态开展廉政风险点排查，理清权力底数，查找风险点位，确定风险等级，制定有针对性和可操作性的防控措施。

发挥党建示范引领，实干争先服务绿色低碳发展。盘活党建资源，深化合作交流与共建共享。下辖监测监控中心党支部与省生态环境厅第四专员办第一党支部签订共建合作协议，联合开展海洋生态环境保护科普宣传及志愿服务等活动；机关二支部联合市检察院开展"赓续红色血脉传承铁军精神共建生态文明"主题党日活动；射阳局党总支与射阳农发行、射阳电信公司建立党建联盟，以党建为引领，从"各自为战"向"抱团作战"转变，推进共谋、共建、共学、共创、共享。发挥系统基层党组织与广大党员干部在污染防治攻坚、生态环境质量提升等重点任务中的战斗堡垒与先锋模范作用，组织开展机关干部下沉基层帮扶环境质量"提质增优"等活动，抽调业务能手组建党员突击队，积极投身防汛抗灾、环境质量攻坚等重点工作，冲锋在前、担当在先。以高质量党建服务优化营商环境。制定《2024年××市生态环境系统提升"十种能力"工作清单》，组织认领推动经济运行率先好转省42条、市56条等重点任务，针对项目环评审批、总量指标保障等重点工作，开展"党建引领、服务先行"活动，梳理、排查重点企业代表性问题，搭建服务高质量发展的"绿色通道"，营造依法依规、诚信亲清的良好营商环境。

发言完毕，谢谢大家！