巡视巡查组长汇报发言

巡视巡查组长汇报工作进展，强调问题整改落实，推动全面从严治党，确保各项政策落地生根，维护良好政治生态。以下是网友为您整理分享的“巡视巡查组长汇报发言”相关范文，供您参考！

巡视巡查组长汇报发言

巡视巡察是党内监督的战略性制度安排。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在。局党委、纪委主动对标对表党中央和上级要求，以高度的政治自觉和使命担当，在20xx年度部署开展了四轮政治巡察，充分彰显了局党委推进全面从严管党治队的坚定决心，体现了局纪委整治队伍沉疴积弊的鲜明态度。经组织授权，我先后担任了四轮次巡察组组长，既十分荣幸，又获益匪浅。下面，我将开展巡察工作的收获和感悟向各位领导做一个汇报和交流：

一是发挥利剑作用，把发现问题、教育警醒作为首要职责。政治巡察的主要任务就是发现问题，要当好"啄木鸟"，不当"喜鹊"，坚持把"病树"找出来，把发现问题作为巡察工作的生命线。工作中，我始终引导巡察组的同志牢固树立问题意识，克服内部巡察熟人多、关系复杂、级别差距大、拉不下脸面等客观情况，顶住压力、克服困难，采取了精心设计问卷调查、聚焦问题灵活谈话、知识测试检验成效、四不两直做实督察、注重细节以小见大、综合分析相互印证等方式方法，坚持从问题看责任，从业务看政治，确保发现问题有精度、有深度、有高度。巡察期间，我们共发现各类问题361个，形成问题底稿153份，交办被巡察支队党委立行立改问题10条，向局纪委移交问题线索15个，起到了较好的教育警醒作用，彰显了政治巡察的严肃性和权威性。通过精准发现、精准分析、精准报告问题，为局党委精准掌握被巡察党组织思想上对主责主业认识是否到位、行动落实上是否担当作为、班子履职能力是否符合任务需要、执行效果上是否符合上级党委工作要求等方面提供了数据和事实依据，使政治巡察成为局党委管党治队和推动工作的有力抓手。

二是坚持实干担当，把敢于斗争作为纪检干部的鲜明底色。四年来，我始终把业务学习作为重要任务，丝毫不敢放松、不敢懈怠，特别是在局的推荐下，我还有幸参加了中央和国家机关监督执纪业务培训班，进一步增长了见识、提升了能力。去年，局党委授权我担任巡察组组长，我深感责任重大，使命光荣，我深知只有不讲条件、不畏困难，才能不负组织信任和期望。巡察中，我和我的组员们面对着很多压力和困难，有来自昔日领导的电话谩骂，有来自同事对我不懂事的评价，有来自不及时提供材料的拖延敷衍，还有来自不知道不清楚的软抵抗，更有来自两个年幼孩子同时发烧无人照料的家庭困难。但作为一名纪检干部，我也深刻认识到，要想不负组织所托、所盼，就必须不忘初心、牢记使命，坚守原则底线、敢于较真碰硬，精准甄别问题、完整报告问题，用自己的忠诚担当诠释纪检干部的政治底色。

三是严格内部管理，着力打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。巡察干的是"不讨好"的活、是得罪人的活，巡察也是考验一个党员是否对党忠诚，对组织负责的"试金石"。巡察组的同志时刻面临来自不同方面的压力，在思想上经常存在着矛盾和斗争。我作为巡察组临时党支部书记，严格落实"第一议题"制度，8次组织集中学习，经常性开展谈心谈话，引导组员们深刻认识巡察工作的权威性、严肃性和重要性，及时打消思想顾虑；每天召开巡察调度会，研究解决问题，明确工作要求，及时筑牢纪律观念；严格落实组长负责制，明确组员对我负责，我对问题负责的总原则，工作中始终做到"三同"，即同时出行休息、同时内部就餐、同时进入岗位，有效减少影响组员开展工作的不利因素。同时，在巡察工作中充分发挥"以老带新"的作用，注重培养巡察人才，通过业务培训会、思想交流会等形式，让组员尽快熟悉巡视巡察制度规定，掌握工作流程，明确应当干什么、不应该干什么，应该查找什么问题、怎么查找问题，切实提升了巡察业务能力。在开展的四轮次巡察中，共对13名参加巡察的各条线业务干部进行了巡察业务培训，真正让干部在巡察一线接受考验锤炼，为巡察工作储备了人才、建强了队伍。

一年来，虽然巡察工作在监督保障执行、促进完善发展方面发挥了一些作用，取得了一些成效，但也还存在巡察定位不够精准、发现问题能力不够强、巡察规范化建设仍有差距等问题。下一步，我将认真总结经验、深化认识、把握规律，全面提升履职能力和水平，为全面从严管党治队贡献自己的力量。

最后，我担任巡察组组长，取得一些工作成绩，这都得益于局党委、纪委的坚强领导和各级领导的关爱认可。我首先应该感谢局党委和局长为巡察工作撑腰鼓劲，以及对我本人的信任和支持，如果没有局党委和局长的鼓励和支持，巡察工作就失去了权威性和有效性；我还要感谢局班子成员和局纪委对我的帮助和指导，感谢巡察组和审计组同志们的不惧风雨、坚持原则和辛苦付出，感谢被巡察支队党委、主官以及全体指战员的理解、配合和包容。衷心感谢你们！

以上发言，不妥之处，请批评指正！