新老领导交接讲话稿【优推17篇】
新老领导交接,传承经验,激励团队,携手并进,开创未来,共同实现组织目标,推动持续发展。以下是阿拉网友为您整理的新老领导交接讲话稿优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
新老领导交接讲话稿 篇1
集团公司领导、各位同仁:
大家好!
新春伊始,万象更新。让我们满载着__年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了__年的春天。值此集团__年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为__集团争得了荣誉。__年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
__年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
1、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
2、塑造企业形象,打造__集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
3、提高企业经济效益,坚决完成__年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
4、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为__事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家!
新老领导交接讲话稿 篇2
尊敬的首长\亲爱的战友们:。
你们好!在这银装素裹的冬日里,在这鲜红的军旗下,我们291名新兵心里充满着无比的激动和自豪,因为从今天起,我们就正式加入了中国人民解放军这支神圣的队伍,成了一名光荣的解放军战士。
一个月前,我们带着亲人的嘱托,满怀着神往和好奇来到部队,在这短暂的一个月里,我们经受住了有生以来最艰苦的考验,严格的纪律,紧张的生活,正规的训练,促使我们从一名地方青年一步步向一名合格的军人转变。今天,做一名军人的宿愿已成为现实,我们会把这做为工作和学习的动力,会以此做为新的起点,我们很清楚地知道,自己距一名合格军人的标准还相差甚远,我们也知道,不付出辛劳和汗水是不会须成功和收获的。从这一庄严时刻起,我们会加倍努力、更加严格地要求自己。再过二十几天,我们就要下到老兵连,在此之前,我们还有许多训练科目没有完成,但我们全体新兵有决心和信心克服一困难完成训练任务,为让上级首长放心,我代表全体新兵特表决心如下:
一、牢固树立献身国防的思想,坚定政治信念,坚决服从中国共产党的领导,做到政治合格。
二、苦练军事技能,努力学习科学文化知识,不断提高自身军事素质,时刻为打仗做准备。
三、进一步加强作风纪律养成,以服从命令为天职,培养吃苦耐劳、不怕牺牲的精神。
四、尊重领导,团结同志,热爱本职,坚决服从分配。
新千年,新起点,我们291名新战友个个豪情满怀,士气高涨,势待以优异的成绩向上级首长交上一份合格的答卷。我们的目标是:做一名政治思想强,军事技术精,作风纪律严,完成任务好的优秀士兵。新战友们,有没有信心!
新老领导交接讲话稿 篇3
尊敬的x县长、x部长、x台长、x社长以及在座各位领导和朋友们:
大家上午好:
对于通讯社来说,今天是一个特别而美好的日子,也是一个值得永远铭记的时刻。请允许我们对x县长、x部长的光临表示最热烈的欢迎,对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护!对x台长、x社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿!
十多年来,在x台长的正确领导下,通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作,唱响主旋律,打好主动仗,服务经济发展,关注民计民生,用手中的笔头和镜头,践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。如今的通讯社,办公条件明显改善,采编力量明显充实,办报质量不断提高,媒体平台不断丰富,这些都为通讯社下一步的发展奠定了良好基础。在此,请允许我们向x台长为通讯社所作出的贡献表示最真诚的感谢!
受组织安排,x社长即将到任。作为宣传系统的老领导,x社长对通讯社工作一直都十分关心,并给予不少支持。今天,对x社长加入到通讯社这支队伍,我们表示最衷心的欢迎。凭借x社长丰富而成熟的媒体管理经验,我们完全有理由相信,通讯社一定会乘势而上,再展宏图,再创辉煌。
在此,也向组织郑重承诺:在x社长的带领下,我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神,勇于创新,积极探索,做改革实践、干事创业的标兵;我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机,备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇,做团结友爱、和谐奋进的典范;我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命,继续服务发展,问计民生,做精做优已有媒体平台,不断探索并发展新兴媒体,继续为经济社会发展作出应有的`新的更大贡献,做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。
谢谢大家。
新老领导交接讲话稿 篇4
同志们:
在一片春意盎然的气氛中,一年一度的公司工作会议今天就要闭幕了。同志们两天来很辛苦。在分组会上同志们讨论很热列,对集团要求进一步加强集约化管理上基本达到了共识,统一了思想,大家提出一些有些具体的问题我们进一步研究、细化,使推出的措施具有可操作性。这次是集团向更高层次发展的动员会,团结一致跻身于咨询、招投标、农开、代建的前列,使我们今后若干年受益,所以这其中的道理在这个会上大家要理解透。昨天有的同志说到来就是冲着品牌,在工作就要有一种荣誉感、有自豪感,有的新来的同志说到有了一种依托感,我很赞同,如何增加荣誉感、自豪感、依托感,就是要使成为一个家,而各自为政,就永远没有归属感。
统一思想就是要统一到集约化管理上来,通过昨天的讨论,大家也提出集约化管理不仅仅是财务管理实行集约化,而且是人事、业绩、合同管理等方面约化管理。“人心齐,移”,只有心往一处想,才能劲往一处使,才能抱成团,扭成一股绳。公司在激烈的市场竞争中要生存、发展,必须要走集约化管理的道路,在上次工作会议中我提出了集约化管理是承揽农开任务的需要,是公司上市的需要,是发展项目管理业务、代建的需要,也是响应国家建设部的统一报表制度的需要。不仅仅如此,也是公司目前已经逐步发展壮大,逐步走向国际化,就必须要规范公司行为,只有实行集约化管理,把整个公司做优、做强,做大,才能实现良好循环。
公司的高级顾问会xx级顾问也再三要求,对于分支机构要进一步加强管理,使之规范化运作,我们再给分公司今年一年的发展空间,如果年底有的分支机构达不到要求的,我们要坚决实施关停并转,保留那些能够与一条心,能够开拓市场,能够给增添光彩的分公司。
我们都是一家人,是一个整体,是一个密不可分的有机体,一荣俱荣,一损俱损。在座的同志们都为xx品牌而辛勤劳动,又都利用资质为集团创造经济效益。成绩和业绩是在座的同志们经过多年努力创造的,同志们辛勤汗水浇铸的丰碑不能黯然失色,近十年的艰苦卓绝的努力不能化为泡影。让我们团结起来,瞄准国内外更先进的咨询公司,用鸭子凫水底下使劲的作法,超过他们,壮大自己,发展自己。
思想统一了,曹总对今年的任务做了明确的安排,这里我也提出今后公司发展的指导思想:1)继续发扬滚石上山的精神,这种精神就是不断革命,永不停止,永不骄傲的精神;2)创建百年企业;3)树立诚信的品牌;4)开创新思路,就是在市场上要抓先,发挥咨询的领导作用;5)迎接咨询业的新挑战。20xx年如何使我们的工作更上一层楼。同志们把任务带回去,就要努力完成。
上午大家都对曹总的安排进行了讨论,也签订了责任书,据统计这次到会的家分公司一把手,签订的责任书合同额为万元。为了完成今年的任务,实现今年利润指标,我具体再讲以下几点要求和希望:
1.加强分公司领导班子的建设,特别是适应大环境要求的人才建设,以适应各地分公司发展的需要。
2.努力开拓市场,在市场中生存,承揽任务是第一位的,现在监理项目面临市场竞争压力很大,利润越来越低,我们应逐步转变工作重点,把代建、项目管理、招投标代理、咨询等业务开展起来。而不再单打一,我们的分公司经理们应适应多元化发展的要求。
3.任务承揽到后如何保证质量,维护xx品牌又是极其重要的,分公司应制定出相应的配套制度。
4.在当地寻找一些不背包袱,具有一定人力资源,一定市场份额,但资质较差的咨询公司、设计公司、监理公司、招投标公司、造价事务所等,公司可以采取多种方式的兼并。
5.构建起企业文化,增加xx员工凝聚力、向心力,建设和谐的氛围,每个人在xx公司工作心情舒畅、精神振奋,调动每个人的积极性,为做优、做强,做大作出贡献。
同志们,20xx年的任务是繁重的,但我们的目标经过努力是可以实现的,让我们上下齐心协力,团结一致,为创造辉煌明天而努力奋斗!
新老领导交接讲话稿 篇5
尊敬的各位领导,同志们:
今天,我们在这里隆重举行食品药品监督管理局下划交接仪式,标志着我区食品药品监督管理系统体制改革工作已全面展开。自20xx年食品药品监督管理局组建以来,在上级主管部门的领导和关心支持下,区药监局广大干部职工紧紧围绕区委、区政府的工作部署,凝心聚力、勤奋敬业,埋头苦干、勇于开拓,扎实开展各项工作,积极参与建设,取得了可喜的成效,受到了社会的普遍好评。过去的十年,是我区食品药品市场秩序日趋规范、显著好转的十年,也是我区医药经济持续增长、加快发展的十年,更是我区食品药品监管事业由弱到强、蓬勃发展的十年。尤为可贵的是,自食品药品监管体制改革以来,食品药监局始终做到思想不松、队伍不乱、工作不断,全区没有发生一起较大以上食品和药品安全事故,较好地履行了食品药品安全综合协调职能。借此机会,我代表区委、区政府,向市食品药品监督管理局多年来对我区食品药品监管工作的支持和关心表示衷心的感谢!向全区食品药品监管系统的广大干部职工表示崇高的敬意!
根据国、省机构改革安排,食品药品监管体制由省以下垂直管理改由地方政府分级管理,并将餐饮环节食品监管与餐饮服务许可、保健食品和化妆品安全监管职能划归食品药品监管部门,这对于进一步理顺权责关系、明确地方政府责任、促进食品药品行业科学发展,具有十分重要的意义。在今后的工作中,希望区食品药品监管局要做好以下三方面工作:一是要深化思想认识。要正确认识这次机构改革,在思想上、行动上与中央和省机构改革的精神保持一致。要主动与相关部门做好职能交接、人员调整等工作,切实维护系统稳定,确保机构改革期间食品药品安全监管工作不断档、不脱节、不出事。各相关职能部门要分别做好区食品药品监管局的机构、编制、人员以及国有资产的承接工作。二是要尽快进入角色。机构改革后,食品药品监管局将划入餐饮环节食品、保健食品、化妆品监管新职能,作为一线执法部门,一定要认真钻研《食品安全法》等有关的法律法规,深入研究新体制下监管工作的方式方法,尽快适应餐饮服务环节监管工作需要,迅速形成对新的职能要求和工作定位的全面认识,进一步理顺管理体制,健全监管体系,延伸监管触角,提高监管效率,不断提升全区餐饮服务环节食品安全整体保障水平。三是要进一步加强队伍建设。要根据新的职责职能,开展多层次、多渠道的培训活动,不断提升干部职工理论水平和业务素质,要善于走出去、引进来,多向外地学习先进经验,多把先进经验结合到自己的工作中,以人之长补己之短,不断提高科学监管能力、依法行政能力和务实创新能力,为维护人民群众生命安全,推进“三型”阳光高坪建设做出更大的贡献。
各位领导,同志们,食品药品体制改革是我区体制改革中的一件大事,我们有信心、有决心接管好食品药品安全监管职能,确保工作的连续性,切实履行食品药品安全属地管理职责。同时,也恳请市食品药品监督管理局一如继往地支持和关心我区食品药品监管工作,使我区食品药品安全保障工作更上一层楼。
谢谢大家!
新老领导交接讲话稿 篇6
尊敬的刘省长,各位领导、同志们:
刚才,省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定,冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记,我坚决拥护。这次组织上安排我到省里工作,我坚决服从。我深知,我个人工作的变动,这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定,对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。特别是刘省长亲临酒钢,刚才又作了重要讲话,更让我们感到莫大的荣幸和激动,使我们深受鼓舞。
我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业,从大学毕业至今已有29年,除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外,我在酒钢这片热土上已经学习工作了22年零9个月,也就是23个年头。23年,在历史长河中只是弹指一挥,但对于一个人一生有限的工作时间来说,不是短暂的,对于一个企业来说,也是不寻常的。23年来,我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“十一五”的艰辛发展历程,亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业,坚韧不拔,勇于献身,开拓前进”的“铁山精神”激励下,乘着改革开放的东风,抓住机遇,迎接挑战。从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。特别是面对20xx年全球金融危机的严重冲击,在酒钢危急存亡之时,我们在省委、省政府的正确领导下,公司上下众志成城,攻坚克难,卓有成效地应对了危机,巩固并扩大了发展成果,企业步入了良性发展的快车道。23年来,我从企业最基层岗位干起,从一名普通技术员做起,一步一个脚印,逐步成长为一名企业高管人员。我本“草根”,是组织的培养和信任,是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持,是传密、志斌等班子成员的合作与配合,是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助,是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,才使我走上了重要领导岗位。酒钢培育了我,嘉峪关这片热土养育了我,对此,我常怀感恩之心,我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市,对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲,对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动。我深深地感谢你们,感谢你们以艰苦创业的意志、坚韧不拔的毅力、勇于献身的品质、开拓前进的精神感染着我、熏陶着我、教育着我;感谢酒钢全体职工和家属,在金融危机严重冲击的最困难时期,与我一起担负责任、承受压力,给我以信心和力量;感谢你们在我从青涩走向成熟的历程中,给予我的宽容与包涵,关怀和爱护;感谢你们在我人生艰难困苦的日子里,给予我的鞭策和鼓励,支持和帮助。在酒钢工作的时间,是我人生中十分难忘的一段岁月,是我事业中非常宝贵的一段经历,也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光,倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助,倍加珍视并永远记住与酒钢和嘉峪关市各位同志结下的深情厚谊。
抚今追昔,百感交集。回首这段岁月,我感到欣慰的是,酒钢,在我们一棒又一棒的接力中,不但得到了发展,而且发展得更好更快。作为个人来说,我感到最欣慰的是,在20xx年重新回到酒钢的这3年多来,为了带领酒钢走出金融危机的困境,倾注了我全部的追求和心血,在以传密为书记的党委的全力支持下,我较好地完成了这一棒的冲刺,没有辜负组织的重托、职工的期盼。但是,由于能力和水平的局限,尽管本人在主观上作出了很大的努力,仍然有许多没有做好的事,留下了一些不足与遗憾。特别是由于我性格上的一些原因,批评人较多并且有时不留情面,无意中伤害了一些同志的感情,这让我难以释怀。但这都将作为对我的借鉴和启示、激励和鞭策,使我在今后的工作中能够努力做得更好。今天也借此机会向因我个人的原因,留给酒钢的些许遗憾,留给同志们的某些委屈,向大家表示深深的歉意!
同志们,酒钢的发展已进入了一个新的历史阶段,“十二五”集团要实现跨越式发展,进入中国企业500强前100名。这是一个宏伟的目标,鼓舞人心,催人奋进,但任务十分艰巨,面临的形势依然严峻复杂,需要全体酒钢人下大功夫、化大气力去拼搏、去争取。我对此充满信心,因为酒钢的班子,是一个讲政治、讲大局、讲团结的坚强领导集体;酒钢的干部,是一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍;酒钢的员工,是一支用“铁山精神”培育起来的敢打硬仗、善打硬仗的攻坚克难的队伍。这正是酒钢的脊梁,酒钢进步发展的支柱。这些年来,传密同志为此倾注了大量心血。对班子和队伍而言,以传密为书记的党委,全力支持配合行政工作,创造性地开展党建和思想政治工作,凝聚了人心,稳定了队伍,焕发了精神;对我个人而言,传密同志是一位可亲可敬的兄长,他心胸宽广,为人忠厚,品行端正,作风民主,具有很强的亲和力,实为我学习的榜样。我也衷心希望酒钢广大干部职工,酒钢的班子成员,能够全力支持、全力配合冯杰和陈春明同志的工作。他们二人年富力强,具有丰富的基层、机关工作经验和实践才干;他们思想解放,求真务实,具有强烈的事业心和责任感,我完全赞同刘省长对他们的评价,我完全相信他们是能够胜任这一工作的。我衷心希望酒钢上下深刻领会、坚决贯彻好刘省长的重要讲话,精心筹划,真抓实干,精诚团结,开拓创新,不辜负省委、省政府的重托和期望,全面实现“十二五”奋斗目标,为我省工业强省和经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献!
同志们,离别之际,心情久久难以平静。26年前,是酒钢前进的号角,把我召唤到了酒钢这个大家庭、大熔炉,让我们一起共事,一起奋斗,一起成长。因此,我十分珍惜这种缘分、情分和福分,无论在何时,无论到哪里,我都会永远珍惜和珍藏,将它化为我全心全意为全省人民服务的动力。我也会继续关心和支持酒钢的发展,为酒钢的发展壮大继续给力,继续加油。今天,面对我工作、学习、生活了23年的酒钢,面对给予我最大精神财富的酒钢,面对与我一起并肩战斗、合作共事,给予我充分理解、热忱关心、全力支持的各位领导、同志们、朋友们和广大干部、职工、家属,我要再次真诚地感谢你们,祝福你们,祝酒钢的明天更美好!
新老领导交接讲话稿 篇7
领导交接时需要说什么呢,下面就是本站小编给大家整理的领导交接。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。
周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20xx年4月起担任县委书记。四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产万吨pva项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。
刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!
根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!
同志们:
这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议,主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,启动各项交接工作。
朝阳川镇划归延吉市管理,是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤,是全州政治、经济和社会生活中的一件大事,是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。前不久,州委、州政府召开会、常务会,认真讨论了有关的文件。州委会之后,邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话,对划转工作提出了明确要求。随后,延吉、龙井两市分别召开会议,传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神,进一步统一干部群众思想。为做好划转工作,两市分别成立了交接工作推进组,迅速开展前期工作。为切实加强领导,州里也成立了推进组,并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报,征得了州人大的同意。应该说,州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。刚才,玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。下面,我受州委、州政府主要领导的委托,就贯彻落实州委、州政府的决策,圆满完成朝阳川镇整建制划转工作,讲三点意见。
一、明确任务,把握原则。
州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,对划转工作的原则和相关工作任务,都作了明确的安排和规定,提出了具体要求。为确保这一决策顺利实施,妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题,我在这里进一步明确几项具体原则,以便于大家在交接过程中遵循和把握。
一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。朝阳川镇划归延吉市管理,涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题,是我州改革领域的一项重大举措,需要履行法律程序和上报有关部门批准。我们在取得一致共识并形成决策基础上,经请示省主管部门同意,划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。在省政府正式批准前,先以委托管理的形式,将朝阳川镇正式交由延吉市管理。会议之后,延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。
二是以两市交接为主,州直部门配合的原则。把朝阳川镇正式交由延吉市管理,交接工作的主体是龙井市政府和延吉市政府,交接工作主要在两市之间进行。这一工作涉及到龙井市、延吉市各个部门,两市分别成立了交接工作领导小组,各成员单位已进入工作状态,做了大量前期工作。在正式交接过程中,两市政府要密切配合,协调动作。两市交接工作领导小组、各工作部门和工作人员要充分发挥职能作用,搞好对接,确保顺利交接。州直各部门要认真搞好服务和配合,不准借交接之机,为调整自己部门的利益,给交接工作带来阻力。除需要州直部门牵头的工作以外,各部门都要服从延吉、龙井两市政府的安排,认真做好服务和配合。对交接工作中出现的问题和困难,州直部门特别是三市办要全力配合,积极指导和协调,认真帮助解决。有关中省直部门和单位,要加强与地方的协调与沟通,积极做好配合。三是先移交管理,后审计评估的原则。财务审计和资产评估是交接工作的重要内容。为便于交接工作高效、稳妥进行,按照财经工作纪律要求,要对朝阳川镇前一段财务、现在的固定资产实行冻结,已冻结的要完善清单。延吉市托管后,再组织相关部门和人员,进行资产评估和财务审计。州国有资产、审计部门在朝阳川镇资产评估和财务审计过程中,要切实加强指导和协调。评估和审计之后,延吉、龙井两市政府自行实施移交。
四是坚持在州委、州政府大的原则指导下进行交接的原则。州委、州政府相关文件对朝阳川镇划归延吉市管理提出整体划转、实现双赢、效率优先、注重民生、依法行政等总体原则和具体要求,我们一定要在这些原则指导下开展工作。同时要及时发现新情况、新问题,注意兼顾各方利益,做到具体情况具体分析,可以对既定原则适时予以微调和完善。但总体上还是保持大的方向性原则不变,并贯彻落实于具体交接工作的全过程。对于有较大利益调整的,要报州委、州政府审核批准。
五是高度重视民生的原则。在加快推进延龙图一体化的一系列文件特别是最近邓凯书记与延吉、龙井两市主要领导的谈话中反复强调,延龙图一体化的最终目的是造福各族群众。我们的交接工作一定要遵循这一宗旨,认真做好事关百姓生活的各项工作,决不能让群众在划转过程中受冷落,受刁难,受委屈。在具体划转和交接过程中,我们特别要强调不能出现机关瘫痪、停止办公的现象,一切工作都要正常运转,一切办事程序都不能打乱,不能因为交接影响群众办事。实在因交接工作耽误群众办事的,一定要向群众解释好,取得群众的谅解。
二、明确方法步骤,提高交接工作效率。
交接工作千头万绪,我们要按照既定的工作原则,突出工作重点,明确方法步骤,确保各项交接工作在最短时间内完成。
第一,以今天大会为正式移交时间,延吉市委任的朝阳川镇党委书记就要马上到位,正式接手各项工作。龙井、延吉两市要做出周密安排,抓紧时间进行有关工作的移交和衔接。在交接过程中,要做到领导班子不乱、干部队伍不散、群众生活不受影响。
第三,抓紧做好行政区划调整的报批工作。行政区划调整报批的前期工作已经衔接和协调完毕,下一步要抓紧进行各项审批环节的具体工作。这项工作由州民政局牵头,延吉、龙井和州三市办协调配合,抓紧办理有关手续。相关文件要在三月末提交州人大会审议通过,为报省政府审批做好准备,年底前完成行政区划的调整工作。
第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。
三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。
朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。
一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。
二要听从指挥、严肃纪律。各级党员领导干部要讲政治、讲大局,带头把思想统一到州委、州政府的决策上来,不折不扣地执行州委、州政府决策,决不能擅做主张,自行其事。在交接过程中,必须严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律,对推诿扯皮、办事不力、影响交接工作,甚至借机中饱私囊、侵吞国家资财的人,要依法依纪严肃查处。
三要规范程序、依法行政。把朝阳川镇交由延吉市管理,是在法律框架内作出的改革举措。在前期研究政策过程当中,州委、州政府充分考虑了国家有关法律和法规,并提出了相关的实施意见。延吉市接管后,要按照国家行政法和地方组织法的有关规定,依法管理,依法行政,确保各项管理工作规范合法。
四要做好思想政治工作。行政区划调整和行政管理体制改革,可能会影响到一些群众的生活。为此,我们要做好深入细致的思想政治工作,开展富有成效的宣传工作,把广大干部群众的思想统一到加快延龙图一体化和促进区域中心城市发展的长远利益上来。对生活受到影响的干部和群众,要做好解释和安置工作,给予合情合理的补偿,保持社会稳定与和谐。
五要做好划转之后的职能部门定位。各相关部门要根据本部门的职能实际和朝阳川镇的现实管理状况,按照有效管理、方便群众、促进发展的要求,延续既有的各种管理和服务职能,并根据朝阳川镇划归延吉市管理以及未来区域中心城市的发展需要,进一步完善和明确管理职能,提高管理水平和服务水平。
同志们,延吉市托管朝阳川镇的交接工作已经启动,我们要以强烈的责任心,严谨的工作作风,细致的工作措施,全力完成好交接任务,为加快推进延龙图一体化进程,迈好扎实的第一步。
同志们:
根据市委和区委决定,我不再兼任组织部长职务。借今天这个机会,首先感谢大家六年来对我工作的支持。六年多时间里,我与大家一道朝夕相处,共同战斗,不仅顺利地完成了组织上交给的各项任务,同时也与大家结下了深厚的情份和友谊。六年多来,我们共同完成了三批。
先进性教育。
活动的任务,取得了一系列的实践成果、制度成果与理论成果,既考验了我们的组织能力,也为全区基层党的建设打下了扎实基础;我们共同实施了两轮大规模干部考核、土桥镇党委班子公推直选试点、中组部干部综合考核试点、正职干部交流、公开选拔优秀年轻干部、基层党组织换届与公推直选、干部培训实践基地、与高校联合办学、周末课堂、非公企业党群共建等一系列工作新举措;我们共同经历了镇街区划调整、小康创建达标、抗击雪灾、抗震救灾等区内区外的重大事件,积极发挥组织工作的组织保证作用,保证了社会的和谐稳定;我们共同吹响了组织工作创新创优的号角,连续四年开展了组织工作创新奖的评选活动,连续三年开展了党建工作示范点的评选,以点带面,促进了全区党建工作的整体推进;我们共同取得了一系列的荣誉,包括:20xx年底获得全省人才工作先进区,连续三年获得全市组织工作创新奖,连续六年全区机关考核排名居首,调研信息信访等工作多次受省市表彰,赢得了各级组织和干部群众的普遍认可。
回顾过去,历历在目,令人难忘;回顾过去,我们没有辜负历史、没有辜负组织和江宁干部群众的期望;回顾过去,让我们共同珍惜在一些工作战斗的日日夜夜,共同铭记所经历的点点滴滴;回顾过去,也更加坚定了我们攻坚克难、奋发进取的信心与决心。我相信,有区委的正确领导和上级组织部门的大力指导,有基层各单位和干部群众的积极支持,在蒋部长的领导下,在部机关同志们的共同努力下,一定会在新的起点上开创全区组织工作的新局面。尤其是蒋部长长期在市委组织部工作,对组织工作的情况十分熟悉,具有丰富的工作经验和很高的领导水平。相信在他的带领下,全区组织工作一定会取得新的更多的成绩。具体工作就不再多说了,在这里,我想讲三点体会和想法,与大家共勉。
一、对组织要常怀感激之情。一名干部走上一定的岗位,这是组织关心和培养的结果,对此我们要有清醒的认识。所谓“组织”是一个广义上的概念,它是我们成长过程中工作过的单位,帮助过我们的领导,支持过我们的干部群众的总和,因此对组织怀有感激之情,就是要对党的培养和人民群众的信任怀有感激之情。为什么要对组织心存感激?因为是组织给了我们机会,给了我们平台。说到底,我们每个人的成长进步都离不开组织的信任和培养。是否对组织常怀感激之情,本质上是一个干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观的问题,它反映出一个干部如何对待组织,如何对待个人,如何对待个人的成长和进步。怎样做到对组织常怀感激之情?我想要在四个方面努力:一是要对党忠诚,政治坚定。对组织部门和组工干部来说,对党忠诚任何时候都是第一位的。我们每一个组工干部都要始终践行“讲党性、重品行、作表率”这个根本要求,始终保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。二是要围绕中心,服务大局。这既是做好组织工作的一项基本原则,也是做好组织工作的一种基本方法。我们一定要开阔视野,拓宽思路,从全局的高度认识组织工作,跳出组织工作看组织工作,做到每一项工作都贴近大局、服从大局、服务大局。只有这样,才能彰显组织工作也出生产力的最大效应。三是要牢记宗旨,服务群众。每一个组工干部在这个问题上都必须旗帜鲜明,要结合“万名组织部长下基层”活动,诚心诚意地为基层和群众服务,真正把组织部门打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想,求实创新。面对新形势、新任务,要善于用发展的眼光审视组织工作,用改革的精神和科学的态度研究新情况,解决新问题,总结新经验,使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,进一步推动组织工作上台阶上水平。
二、对事业要永葆进取之心。作为组工干部,必须要有强烈的事业意识。要把握好事业与工作的辨证关系,工作只是一种谋生手段,而事业则是需要去追求的,是被赋予了远大目标和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我们只有把工作当作事业来追求,只有把个人的工作跟党的事业结合起来,才能使我们的工作更有意义,才能最大限度地实现自己的人生价值。永葆进取之心,就是要在爱岗敬业上下功夫。对待工作要干一行、爱一行、钻一行、精一行,通过发挥自身的主观能动性,把个人爱好与组织安排很好地结合起来,才会使自己的工作充满乐趣,才能更加自觉地投入到组织分配的工作中去。永葆进取之心,就是要在争创一流上下功夫。我们每一个干部,无论能力大小、素质高低,思想上一定要积极要求上进。干不干是态度问题,干得好坏是水平问题,工作被动干和主动干效果肯定不一样;自己不满意的工作,别人肯定不满意,别人满意了自己还不能满足,饱满的精神状态最重要。因此,我们大家一定要始终以敢于争先的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气,在敢作为、快作为、好作为上下功夫,在部机关营造出比学习、比思想、比工作、比成绩、比奉献的良好氛围。永葆进取之心,就是要在团结和谐上下功夫。团结不仅是一种品德、一种胸怀、一种责任、一种境界,更是一种本领和能力。大家在一起合作共事,既是缘分,也是福分。只有坚持团结和谐,才能在相互理解、相互信任、相互合作中实现共同提高、共同发展的目的。一旦,当我们离开岗位、离开职位、离开单位以后,我们才会更加留恋今天。
三、对自身素养要有不懈的追求。一是要不断加强学习。我们要把学习作为自己的看家本领和第一需要,作为我们工作动力和活力的第一源泉。既要学习理论来巩固根本,又要学习实践来丰富知识,还要学习群众来增长才干,不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。二是要不断践行公道正派。公道正派是组工干部的最鲜明的职业道德和职业操守。坚持公道正派,不但要有公道正派之心,还要有公道正派之能;坚持公道正派必须始终做到公道正派的理念不能忘、公道正派的传统不能丢、公道正派的要求不能变。三是要不断自警自省。从事组织工作必须养成“三省吾身”的习惯,要经常想一想:为什么当组工干部?从事组织工作干了什么?今后留下什么?通过三个想一想时常告诫自己,不断提升自己的精神境界,使自己从一个层面跃升到一个新的层面,从一种境界进入一种新的境界。
最后,我想再用三个词来概括一下我的想法:一是感谢,感谢多年大家对我工作的支持;二是希望,希望大家在蒋部长的领导下,再接再厉,再夺佳绩;三是期待,期待我们每一名部机关干部都能更好更快地成长,我也会继续关心大家的成长进步。
新老领导交接讲话稿 篇8
尊敬的x县长、x部长、x台长、x社长以及在座各位领导和朋友们:
对于xx通讯社来说,今天是一个特别而美好的日子,也是一个值得永远铭记的时刻。请允许我们对x县长、x部长的光临表示最热烈的欢迎,对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护!对x台长、x社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿!
十多年来,在x台长的正确领导下,通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作,唱响主旋律,打好主动仗,服务经济发展,关注民计民生,用手中的笔头和镜头,践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。如今的xx通讯社,办公条件明显改善,采编力量明显充实,办报质量不断提高,媒体平台不断丰富,这些都为xx通讯社下一步的发展奠定了良好基础。在此,请允许我们向x台长为xx通讯社所作出的贡献表示最真诚的'感谢!
受组织安排,x社长即将到任。作为宣传系统的老领导,x社长对通讯社工作一直都十分关心,并给予不少支持。今天,对x社长加入到通讯社这支队伍,我们表示最衷心的欢迎。凭借x社长丰富而成熟的媒体管理经验,我们完全有理由相信,通讯社一定会乘势而上,再展宏图,再创辉煌。
在此,也向组织郑重承诺:在x社长的带领下,我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神,勇于创新,积极探索,做改革实践、干事创业的标兵;我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机,备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇,做团结友爱、和谐奋进的典范;我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命,继续服务发展,问计民生,做精做优已有媒体平台,不断探索并发展新兴媒体,继续为xx经济社会发展作出应有的新的更大贡献,做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。
谢谢大家。
新老领导交接讲话稿 篇9
同志们:
大家好!
一是加强组织领导,形成合力,齐抓共管。活动由市工商局和消费者协会牵头,成员单位有经贸委、质量技术监督、粮食、农牧、药品监督、卫生、城建、电信、防疫、公安、农机等部门,各部门要联合开展这次活动,执法单位要抽调精兵强将,协同作战,也希望全社会的广大消费者都行动起来,形成合力营造良好消费环境。
二是开展形式多样的宣传活动。各成员单位要各司其职,各尽其责,配合做好现场咨询,座谈会,集中拉网检查、宣传等各环节的工作,企业和个体工商户不得在活动期间,以参加宣传活动的名义搞变相推销和展销商品,各单位也不得以拉赞助等形式,向企业、个体工商户、个人进行集资,宣传企业、个人商品,新闻媒体要积极配合宣传报道活动,在前后,集中时间发布消费者权益保护方面的内容,主动采编有关行政执法部门、行业管理部门、打假维权、企业自律等有关消费者方面的信息,努力营造良好的.消费环境。
三是全力出击,整顿和规范市场秩序。要按照市人民政府的方案,各检查组要认真负责,全力出击,严厉打击市场中的经济违法违章行为。同时要配合好国家工商总局、中央电视台xx年专题晚会的宣传和值班工作,对12315消费者投诉电话、12358价格举报电话要实行24小时专人值班,领导要亲自挂帅坐镇指挥,安排一定数量的执勤人员,以便及时处理晚会现场转办的申诉举报案件。
四是突出主题搞好活动。"营造放心消费环境",就要保证我们每个人的消费利益不受损害。各部门各行业要协调配合,齐心协力,努力营造良好消费环境,同时引导广大消费者树立正确的消费观念、消费行为和消费方式。
同志们,消费涉及千家万户,涉及每个人,事关各行各业能否有一个放心的消费环境事关影响我们的生命安全的大事。让我们共同携起手来,营造放心消费环境,打击欺诈消费者合法权益行为,为建立我市良好的经济秩序,改善广大人民群众的生活质量做出应有贡献。
愿天天都是。
谢谢大家!
新老领导交接讲话稿 篇10
尊敬的各位同事:
你们好!
在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开__年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为__公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的__年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,__的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表__表示衷心的感谢和诚挚的.敬意。
站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!
新老领导交接讲话稿 篇11
同志们:
这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。
周辉同志20__年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20__年4月起担任县委书记。四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践_,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产5。5万吨pva项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。
刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!
根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!
新老领导交接讲话稿 篇12
尊敬的刘省长、虞副省长,各位领导、同志们:
首先,我个人愉快地服从和拥护省委、省政府对酒钢领导班子进行调整的决定。
刚才,刘省长作了重要讲话,对酒钢的各项工作给予了高度评价,对酒钢新一届领导班子、对酒钢今后的发展提出了更高的要求和殷切的期望,我要认真学习贯彻。非常感谢刘省长对我在酒钢工作期间工作的肯定。
我在酒钢工作了42年,由一名普通的矿山工人成长成为酒钢公司的一名主要领导干部,我非常感谢各级党组织、各级领导和历届老领导对我的教育和培养,非常感谢酒钢广大干部职工在工作生活上给予我的关心和帮助,也非常感谢前任马鸿烈董事长、马忠朴书记和虞海燕董事长、魏志斌总经理以及党政领导班子成员对我工作上的支持和配合。在此,我表示深深的谢意!
在酒钢53年坎坷发展的历程中,几代酒钢人为酒钢的建设和发展奉献了心血和汗水,为实现建设好、发展好酒钢的理想信念而锤炼出的“铁山精神”,是我一生永远值得学习和怀念的。
42年的工作生活,使我对嘉峪关这块热土、对酒钢的一草一木,对酒钢人的思想品质、智慧和力量充满了深厚的情感和敬意。在酒钢工作期间,作为一名共产党员,作为公司党委书记,我积极努力地做好上级组织交给我的各项工作,为酒钢的建设和发展做了一些有益的工作,也做出了一些成绩,但距离省委、省政府的要求和酒钢广大干部职工的殷切期望还有一定差距,也有许多不尽人意和欠妥之处,请同志们多包涵。
组织上决定调整我到新的工作岗位上工作,我会努力做好新工作,不辜负省委、省政府的殷切期望。
最后,我衷心地祝愿酒钢在新一届领导班子的带领下明天会更加美好!
祝愿嘉峪关市的明天会更加美好!
也祝愿酒钢的全体职工工作顺利、身体健康、阖家幸福!
新老领导交接讲话稿 篇13
尊敬的张老师和各位同学:
大家晚上好!最近一直忙于实习的我,能够有机会参加学生会的交接大会,真的是非常的高兴。更加令我高兴的是,能够看见又有这么多的精兵良将加入到学生会这个大家庭里来。这不禁让我对计量的明天更加有信心。其实上一届交接大会的情景,依然历历在目。没想到时间过得如此之快,如今的我也坐上了这个讲台,与大家谈谈我这三年来的学习与工作。以下的内容不能说都是经验,应该是经验与教训参半,也是三年来对我自己的一个总结。我的主要话题:学习与工作。其实,我一直在想如何能使大家更容易接受我的讲话。我不想将学习与工作分开来讲,也不想老套的逐条逐句告诉你们该怎么去学怎么去做,因为每个人都有自己的学习、工作方法。我不想把自己的方法强加给你们,只是希望听了我的话后,你们能够有所感悟,能发掘到自己的东西,所以,今天我将学习与工作合到一起说,因为他们有着共同点。
谈到学习与工作,会让我想起刚上大一的时候,担任副班长的我。上大学后的第一学期我的成绩并不好,但在听取了几次学生会的会议以后,自己慢慢找到了一些感觉。一直到现在,思路清晰的我,可以说是学习与工作互不干扰。这关键看态度,我一直坚信,态度决定一切这句话。一个好的态度是一个动力,能否成功就源于这份动力。这也就引出了学习与工作的第一个共同点:态度。无论学习还是工作,都要用一个积极的态度去面对。我平时听到许多学生会成员都在抱怨"工作压力大、活动多、没时间学习"。其实,分析一下我们的日常生活,就能发觉说这些话的我们是多么不理智。最近,我一直在反省自己,可能年龄增长,心智也逐渐成熟所致吧!这是人生的一个必经的过程。
同时,我也开始喜欢回忆过去、反省过去。想想这三年的生活,我不得不感叹,有太多的时间我都虚度了。每天那仅有的几节宝贵的自习课,仿佛都浪费在了睡觉上;每天那宝贵的晚自习,我浪费在了发呆于手机屏幕上;每周的周末,我仿佛都浪费在了宿舍、网吧、大润发的路上。现在,想一想,哪怕当时练一练篮球,最起码也是一项特长啊!工作才占用我们的多长时间?可我们浪费的又有多少!可能有些同学会反驳我说:你这是在剥夺我们的娱乐时间。我承认这是对的。这就又引出了我要说的第二个共同点:奉献与牺牲。其实,加入学生会的同时,你就应该意识到你会失去很多娱乐时间,因为你要比别人付出更多的努力。努力搞好自己的学习和工作,别再相信什么"人生苦短,及时行乐"的谎言了!也别再相信有些人说的"不用多学就能学好"的谬论了!不付出努力和牺牲的人是永远也成功不了的。天上不会有馅饼掉下来的好事,即使掉下来也是陷阱。有很多同学曾经问我"你平时玩的也不少啊,还是学生干部,怎么学习就那么好呢?"他们说我聪明,其实只有我自己知道,那是平时的努力和考试前几天没日没夜看书学习的结果。我努力了,用心了,才换来了今天的好成绩。如今,看完《奋斗》、《我的青春谁做主》的我们,被激励和感动的同时,是否也应该反省一下自己。趁着年轻,也该"奋斗"、"做主"一次了。不要像我一样到此时才来后悔和反省自己。
其实,大学三年一直影响和激励我的是两个字"慎独"。这是我一进大学印象深刻的两个字,也是张老师时刻勉励我们的两个字。可是,一直到专升本的那段时间,我才真正深刻的体会到了它们。当你独自一人时,是否真的能够保持一个清醒的头脑和谨慎的态度,真的.至关重要。记得专升本成绩下来的时候,张老师给我打电话。因为成绩不理想,我并没有考到我理想中的学校,老师还安慰我说"可能是发挥失常"。其实,真的是发挥失常吗?那时我也反省了一下自己,考试反映的确实是我的真正水平,并不是发挥失常。原因是,我没有做到"慎独"这两个字。虽然我努力了,但是努力地不够彻底。记得上一届的学哥、学姐说过:专升本有两条秘诀,它们是"抵得住诱惑,耐得住寂寞"。当时,我们也只是付之一笑。可是,真正切身体会过后,我才明白,这也是对"慎独"的一种诠释,只是当你真正做到它的时候,你才能体会到这两个字是多么的强大。
最后,稍加一点题外话,也是我这几天实习的一点感受,那就是拓展自己的能力。这两天在指导老师那儿实习我遇到了很多坎儿,最大的坎儿就是电脑应用。尤其是office办公软件,包括word制表、电子排版等。做一次挨一次训,所以,在这里我提示大家,多学几样技能,并学好这几样技能,对你们今后的工作真是帮助很大。掌握几种跟上时代步伐的技能,对你有百利而无一害。
时间总是过得如此之快,我的话也快要结束了,不知道我今晚讲这些对你们有没有帮助。我不奢望能激励或感动你们,只要你们能听一点,学到一点东西,我就心满意足了。最后,用一句比较常见的名言来与大家共勉:成功等于百分之一的智慧加百分之九十九的汗水。
新老领导交接讲话稿 篇14
各级领导在各种场合讲话的文稿,对秘书人员来说,是所有文字材料中最难撰写的,也是最为重要的。下面是本站小编给大家整理的工作交接会领导。
讲话稿。
仅供参考。
各位领导、各位同志:
今天,×××送我来上班,由我接任市审计局局长,这是市委、市人大、市政府对我极大的信任。从今天起,我就是审计局的一员,请在座的各位对我今后的工作多监督、多帮助、多支持。
过去,我在政府那边工作,尽管与审计部门的直接接触不是很多,但是我也听到有关审计工作方面的情况介绍,对审计工作还是了解一些的。**年来,在*局长的带领下,审计机关从零开始,抓基础抓质量抓队伍建设,团结拼搏,开拓创新,审计工作取得了长足发展,为全市经济和社会的和谐发展作出了积极的贡献。十多年来,经过全局上下的努力,造就了一支作风过硬、素质优良、勤政廉洁的审计队伍,形成了团结向上、和谐高效的良好局面,审计的影响力、公信力、威慑力不断增强。在此,我谨代表新一届局领导班子向**局长、副局长以及局领导班子的各位和全局审计干部表示衷心的感谢。
刚才,×××作了重要讲话,对我们新的领导班子,特别是对我提出了希望和要求,我们要认真学习和领会,并贯彻落实到工作中去。
带着市委、市政府的重托和在座各位的期望,我走上审计局局长的岗位,我将继续发扬上一届领导班子的好作风,按照他们的好思路、好做法,进一步发挥审计监督的建设性作用,使审计工作在“”中发挥更大作用,不辜负领导和同志们的期望。下面,我谈谈几点想法:一是继续深入贯彻落实xx大精神,用科学发展观指导审计工作,进一步把握发展大局,高度自觉地围绕党委、政府的工作中心,把审计工作融入全市经济社会发展全局之中,使一切工作有助于推进和谐美好新泰州的建设和发展。二是继续突出审计工作重点,促进科学发展和社会和谐。加强事关社会经济发展和广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的审计,密切关注中央和地方重大政策措施的落实情况,充分发挥审计在权力制约和监督中的作用,注重查处重大违法违规问题和经济犯罪案件,保证经济健康运行和社会和谐发展。三是继续加强审计基础建设,全面提高审计工作效能。着力加强审计队伍建设,提高审计队伍的综合素质。继续加强审计规范化建设,不断完善审计工作制度,确保审计执法客观公正,不断提高审计执法的能力和水平。四是继续坚持民主集中制原则,维护好班子的团结,相互学习、相互帮助、相互促进、相互支持、相互尊重。作为一班之长,我将不断加强自身建设,不断提高自身素质,适应新的岗位的要求。同时,我将率先垂范,以身作则,充分发挥领导班子的集体智慧和整体功能,推进审计事业的科学发展。五是继续加强廉政建设,保持廉洁从审。认真执行党风廉政建设责任制,带头执行廉洁自律的各项规定和审计“八不准”纪律,自觉接受各方面的监督。弘扬勤俭办事、艰苦奋斗的优良传统,不循私情,不谋私利,坚决抵制各种腐败现象,努力建设廉洁高效和节约型审计机关。
各位领导,各位同志,市委、市政府给了我和同志们一道工作的机会,对我和大家寄予了厚望,我将倍加珍惜前一届领导班子创造的良好条件,在市委市政府的领导下,与同志们一道,同心同德,团结奋斗,以促进和谐美好新又好又快发展的新业绩,回报组织的信任和同志们的期望。
志们:
这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议,主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,启动各项交接工作。
朝阳川镇划归延吉市管理,是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤,是全州政治、经济和社会生活中的一件大事,是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。前不久,州委、州政府召开会、常务会,认真讨论了有关的文件。州委会之后,邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话,对划转工作提出了明确要求。随后,延吉、龙井两市分别召开会议,传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神,进一步统一干部群众思想。为做好划转工作,两市分别成立了交接工作推进组,迅速开展前期工作。为切实加强领导,州里也成立了推进组,并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报,征得了州人大的同意。应该说,州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。刚才,玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。下面,我受州委、州政府主要领导的委托,就贯彻落实州委、州政府的决策,圆满完成朝阳川镇整建制划转工作,讲三点意见。
一、明确任务,把握原则。
州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,对划转工作的原则和相关工作任务,都作了明确的安排和规定,提出了具体要求。为确保这一决策顺利实施,妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题,我在这里进一步明确几项具体原则,以便于大家在交接过程中遵循和把握。
一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。朝阳川镇划归延吉市管理,涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题,是我州改革领域的一项重大举措,需要履行法律程序和上报有关部门批准。我们在取得一致共识并形成决策基础上,经请示省主管部门同意,划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。在省政府正式批准前,先以委托管理的形式,将朝阳川镇正式交由延吉市管理。会议之后,延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。
二是以两市交接为主,州直部门配合的原则。把朝阳川镇正式交由延吉市管理,交接工作的主体是龙井市政府和延吉市政府,交接工作主要在两市之间进行。这一工作涉及到龙井市、延吉市各个部门,两市分别成立了交接工作领导小组,各成员单位已进入工作状态,做了大量前期工作。在正式交接过程中,两市政府要密切配合,协调动作。两市交接工作领导小组、各工作部门和工作人员要充分发挥职能作用,搞好对接,确保顺利交接。州直各部门要认真搞好服务和配合,不准借交接之机,为调整自己部门的利益,给交接工作带来阻力。除需要州直部门牵头的工作以外,各部门都要服从延吉、龙井两市政府的安排,认真做好服务和配合。对交接工作中出现的问题和困难,州直部门特别是三市办要全力配合,积极指导和协调,认真帮助解决。有关中省直部门和单位,要加强与地方的协调与沟通,积极做好配合。三是先移交管理,后审计评估的原则。财务审计和资产评估是交接工作的重要内容。为便于交接工作高效、稳妥进行,按照财经工作纪律要求,要对朝阳川镇前一段财务、现在的固定资产实行冻结,已冻结的要完善清单。延吉市托管后,再组织相关部门和人员,进行资产评估和财务审计。州国有资产、审计部门在朝阳川镇资产评估和财务审计过程中,要切实加强指导和协调。评估和审计之后,延吉、龙井两市政府自行实施移交。
四是坚持在州委、州政府大的原则指导下进行交接的原则。州委、州政府相关文件对朝阳川镇划归延吉市管理提出整体划转、实现双赢、效率优先、注重民生、依法行政等总体原则和具体要求,我们一定要在这些原则指导下开展工作。同时要及时发现新情况、新问题,注意兼顾各方利益,做到具体情况具体分析,可以对既定原则适时予以微调和完善。但总体上还是保持大的方向性原则不变,并贯彻落实于具体交接工作的全过程。对于有较大利益调整的,要报州委、州政府审核批准。
五是高度重视民生的原则。在加快推进延龙图一体化的一系列文件特别是最近邓凯书记与延吉、龙井两市主要领导的谈话中反复强调,延龙图一体化的最终目的是造福各族群众。我们的交接工作一定要遵循这一宗旨,认真做好事关百姓生活的各项工作,决不能让群众在划转过程中受冷落,受刁难,受委屈。在具体划转和交接过程中,我们特别要强调不能出现机关瘫痪、停止办公的现象,一切工作都要正常运转,一切办事程序都不能打乱,不能因为交接影响群众办事。实在因交接工作耽误群众办事的,一定要向群众解释好,取得群众的谅解。
二、明确方法步骤,提高交接工作效率。
交接工作千头万绪,我们要按照既定的工作原则,突出工作重点,明确方法步骤,确保各项交接工作在最短时间内完成。
第一,以今天大会为正式移交时间,延吉市委任的朝阳川镇党委书记就要马上到位,正式接手各项工作。龙井、延吉两市要做出周密安排,抓紧时间进行有关工作的移交和衔接。在交接过程中,要做到领导班子不乱、干部队伍不散、群众生活不受影响。
第三,抓紧做好行政区划调整的报批工作。行政区划调整报批的前期工作已经衔接和协调完毕,下一步要抓紧进行各项审批环节的具体工作。这项工作由州民政局牵头,延吉、龙井和州三市办协调配合,抓紧办理有关手续。相关文件要在三月末提交州人大会审议通过,为报省政府审批做好准备,年底前完成行政区划的调整工作。
第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。
三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。
朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。
一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。
二要听从指挥、严肃纪律。各级党员领导干部要讲政治、讲大局,带头把思想统一到州委、州政府的决策上来,不折不扣地执行州委、州政府决策,决不能擅做主张,自行其事。在交接过程中,必须严格第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。
三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。
朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。
一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。
同志们:
这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。
周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20xx年4月起担任县委书记。四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产万吨pva项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。
刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!
根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!
新老领导交接讲话稿 篇15
尊敬的领导,同志们:
刚才,爱玲副部长宣读了省委的任命通知,任命我为罗定市委书记。对省委的人事安排,我坚决服从。此时此刻,我有千言万语,感慨万千。我清楚地记得,自20xx年10月到罗定工作以来,在罗定市长这个岗位上,在罗定这片充满生机与活力的热土上,不知不觉已工作了15个多月。今天,组织上又任命我为罗定市委书记,这不仅是罗定人民给了我一个舞台,更重要的是在座各位给了我一次很好的机会,是组织和上级领导对我的培养关怀与信任,更是陈敏书记带领我们共同努力工作的结果。在此,我不仅要向长期关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导表示衷心的感谢,同时也要向全市干部职工、离退休老干部、驻罗部队官兵、公安干警、社会各界人士、在罗投资的内外客商以及全市120多万父老乡亲表示最衷心的感谢!
同志们,我在罗定工作时间虽然一年多,但已深深地爱上了这块充满生机和活力的土地。作为新上任的罗定市委书记,组织的重托、岗位的变动、角色的转变,使我更加清醒地认识到肩上的重任。一地的政权,一域的发展,一方的稳定,使我更加不可有丝毫懈怠。在此,我向大家郑重地表个态,我一定会倍加珍惜这一机会,带领大家继往开来,一如既往地忠诚履行职责,不负众望、不辱使命,一定会接好陈敏书记的接力棒。在今后的工作中,必须做到:
一是坚定不移地做到科学发展,加快发展。突出发展第一要务,继续以“精心打造风清气正环境,科学发展人杰地灵罗定”为总目标,坚持“文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关”的'发展定位,坚持“聚人心、打基础、促发展、树品牌”的发展思路,注重发展方式转变,抓重点,攻难点,求突破,促跨越,切实抓好事关罗定发展全局的各项工作,努力推动罗定实现跨越发展。
二是坚定不移地做到以人为本,执政为民。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把善待百姓、致富人民作为各项工作的根本出发点和着力点,始终在发展经济、提升公共服务水平、加强社会管理、关心弱势群体、加强生态建设等方面多出富民之策,多做爱民之举,多施安民之道,真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好,让罗定人民得到更多的实惠,努力提高人民群众的满意度和幸福感。
三是坚定不移地做到民主集中,公道正派。勤奋学习,努力当好“班长”。在大事、急事、难事面前,走在先,干在前,发挥好表率作用,营造团结和谐、合作共事、共谋发展、造福罗定人民的良好氛围。继续重用“五种干部”,让想干事、会干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有地位。
四是坚定不移地做到真抓实干,开拓创新。坚持解放思想、大力推进创新,不断增强发展的内生动力,为建设幸福罗定提供强有力的机制保障,为实现云浮市“跨越赶超、科学崛起”发挥应有作用。五是坚定不移地做到清正廉明,严于律己。真正做到公正用人、秉公办事;坚持以身作则,率先垂范,表里如一,克己奉公,堂堂正正做人,干干净净干事,始终做到为民、务实、清廉,不辜负人民的重托,奋发有为,把罗定的事情办好,向省委、云浮市委和罗定120万人民交出满意的答卷。
同志们,罗定既是一块风水宝地,也是一方创业热土。我深知使命神圣,任重道远。但是,有云浮市委、市政府的坚强领导,有历届班子打下的坚实基础,特别是陈敏书记为我们确立的正确发展思路,我内心深处充满了必胜的信心,坚信我们罗定一定能继往开来,不断谱写新的篇章,再创新的辉煌;坚信我们罗定的明天一定会更加美好,我们罗定的人民一定会更加幸福!
新春佳节到来之际,在这里,祝各位领导、同志们身体健康,家庭幸福,猪年吉祥!
谢谢大家!
新老领导交接讲话稿 篇16
同志们:
根据xx省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强关心下一代工作的意见》(委办[20xx]20号)精神和省关工委的要求以及市关工委今年的工作部署,经市委分管领导同意,今天我们在这里举办xx市基层关工委领导干部培训班。这个培训班从筹备到开办,得到了市委组织部、市委老干局的大力支持。刚才,市委组织部副部长、老干局局长林星入同志代表市委组织部和市委老干部局对办好培训班提出了具体要求,请大家认真抓好落实。在此,我代表市关工委向市委组织部、市委老干局表示衷心的感谢。
从20xx年开始,市委组织部、市委老干局、市关工委每年组织一次全市关工委领导干部培训班。大家普遍反映这种做法很好,既学习了知识、交流了经验、增强了联系,又提高了全市关工委组织的凝聚力和影响力。为适应新的形势和任务,根据中关工委和省关工委的要求,从今年开始,市关工委加大了基层关工委骨干的培训力度,扩大了培训范围,计划用3年时间把全市县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任轮训一遍。我们组织轮训,主要是出于以下几点考虑:
第一,组织全市基层关工委主任轮训,是适应在海峡西岸经济区建设中加快发展的客观需要。当前,全市正在深入贯彻《国务院关于支持xx省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,推进在海峡西岸经济区建设中加快发展,这既为我们做好关心下一代工作提供了良好的历史机遇,也给各级关工委提出了新的工作任务。如何用科学发展观来统领关工委的工作,积极主动融入到建设大局,融入到精神文明建设和构建和谐社会的大局,是摆在我们关工委老同志特别是各级关工委主任面前的一个重大而紧迫的课题。面对新的形势和任务,许多新的知识需要我们去学习,新的问题需要我们去探索,青少年的成长环境和思想道德建设有许多新的特点需要我们去研究。只有通过加强培训,集中学习理论和业务知识,从而提高综合素质,关工委领导班子才能把握好工作大局,抓住中心,科学发展,真正做到“急党政所急、想青少年所需,尽关工委所能”。
第二,组织全市基层关工委主任轮训,是贯彻落实中关工委和省关工委工作部署的重要举措。从去年开始,中关工委每年组织1-2次培训,准备在3年内把全国省级关工委领导干部重点培训一遍。省关工委从20xx年开始,每年组织一次全省关工委领导干部培训班,并从今年开始争取用3年时间,把全省市县(市、区)级以上关工委主任轮训一遍。中关工委顾秀莲主任和省关工委王建双主任都非常重视干部培训工作,每次培训都亲自作动员,顾秀莲强调:“关心下一代工作要持续发展,科学发展,必须建立学习型、创新型关工委,把学习作为我们解放思想、更新观念、提高水平、推进工作的重要任务。”王建双主任要求各市、县(市、区)关工委积极配合省关工委,采取上下联动的方法,在3年内把县(市、区)和街道(乡镇)关工委班子成员,以及“五老”骨干培训一遍。因此,我们这次轮训,也是贯彻落实中关工委和省关工委的部署,适应形势发展需要,开创关心下一代工作新局面的重要举措。考虑到全市基层关工委领导干部人数较多,要全部培训一遍,任务很重。因此,我们初步设想,采取上下联动的办法,市里重点培训县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任,各县(市、区)关工委立足自身现有条件,重点抓好县(市、区)和乡(镇)村、街道、社区、机关、企事业关工委班子成员,以及“五老”骨干的培训。这样分级分类,面向基层,可以扩大培训面,也便于区别不同层次,不同重点,不同内容,使培训更加切合实际,收到更好的效果。
第三、组织全市基层关工委主任轮训,是加强关工委班子建设的具体步骤。关工委要提高自身水平,准确把握新形势,抓住新机遇,关键在于领导。领导班子水平如何,决定关工委工作的水平和成效。一个学习型、创新型的关工委领导班子,应该勤于学习,善于思考,深入调研,勇于创新,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为中心内容,对青少年进行创造性的、生动活泼的理想信念和思想道德教育活动。而这一切,首要的是加强学习,学习是适应形势、与时俱进、不断创新的基础和源泉。
这次培训班,以“用科学发展观统领关工委工作”为主题,采取理论学习和参观实践相结合的方法,突出青少年思想教育这个重点,计划2天时间。主要内容是:传达贯彻省关工委第五期领导干部培训班精神,学习关工委有关业务知识和探讨预防和减少未成年人违法犯罪问题,观看《用社会主义核心价值体系武装青少年》、《未成年人违法预防及心理教育》二个报告录像,现场观摩学习xx区“星期六体验”道德实践活动等内容。这期培训班授课水平和层次高,内容丰富,相信对我们开阔视野,把握形势,学习理论,提高水平,将会有所帮助和启发。
希望同志们珍惜机会,集中精力,认真听课,努力学习,勤于思考,理论联系实际,边学习边思考,认真总结,真正做到学有所悟、学有所得、见到实效。通过学习培训,进一步提高认识,统一思想,提高思想理论水平,把握形势,增强实际工作能力,提升工作成效,推动关心下一代工作上新的台阶。祝大家学有所得,预祝培训班圆满成功!
新老领导交接讲话稿 篇17
下面我们开会!
就在五分钟以前,我本人向县委提出辞去涿鹿县教科局局长、党委书记职务,向大家宣布一下。
我想说一下,辞职的原因。
第一、在当前形势下,县委叫停全县教学改革,我想这是不得已而为之的办法,作为党员,我举双手赞成。但是,在接下来的时间内,无论多长时间的满堂灌、题海战术,以及对孩子们野蛮的张榜公布成绩等,在我郝金伦看来都是误人子弟,哪怕是一个月,我都不能接受。所以,明知其错而为之,这个局长是不能干的,这是我的底线!所以说,恢复传统课堂,鉴于目前形势,我举双手赞成,但是,我不去领导这项工作。
第二、有一句话说:“莫愁前路无知己,天下谁人不识君。”但是这两天的事件,让我感觉到知己甚少。在改革的道路上,只有我和几十位校长,还有一部分力挺我们的老师,在万里追匈奴!万里行军,回头一看,孤军深入,即无援兵,又无粮草!知己甚少!感到就像大漠追杀匈奴,回头一看,援兵没了,粮草切断,孤军深入!
再一个,看客之多,让郝某心生退意。这两天,我一直在读鲁迅先生的文章。鲁迅先生写过《中国的看客》。一百年前,中国的看客,冷漠、残酷、混沌、麻木、无聊。我想在一百年后的今天,这样的看客大有人在。鲁迅先生在文章中曾写到,在日本看电影,中国人被俄国人杀了,结果留学生高呼万岁。还有祥林嫂,孔乙己,阿q这些代表弱势群体的人,祥林嫂,有多少人欺负他、嘲笑他,都是普通人,这些普通人都是看客啊!还有一些革命党被杀头的时候,普通老百姓觉得枪毙没意思,因为枪毙是不能游街的,杀头才有意思。杀头要五花大绑,要游街,而且游街,他们觉得还不过瘾,他为什么不唱一句“二十年后又是一条好汉”,为什么不唱戏?这就是中国的普通民众。他觉得跟了五六里地,结果没唱一句,真是白跟了一趟。中国的看客对别人的不幸和痛苦表现出极大的兴趣和快感。
前一段时间,沈阳有一位女子跳楼,有一千人在围观!有人站着嫌累,买了小马扎;有人怕错过跳楼的瞬间,连饭都不吃。。。。。。。没有一个人报警,也没有人制止。别人的不幸、痛苦成为他们产生快乐的根源。另一类看客,鲁迅先生写到围观者,主要是改革者和先驱者,鲁迅笔下的夏雨、狂人、疯子、大禹、墨子。想看枪毙犯人的人,“颈项伸得很长”,像鸭子被人提着,看烈士被杀。还有,用烈士的血制做人血馒头,鲁迅说,革命者为愚昧的群众而奋斗牺牲,愚昧的群众并不知道这牺牲为的是谁,都还要因了愚昧的见解,认为这牺牲可以享用,增加群众中某一私人的福利。由于这广大的看客,使一切的牺牲化为残忍的娱乐的材料,先驱的一切崇高的理想、流血牺牲全部成了毫无意义的表演。无论多么伟大的奋斗牺牲,在这群看客眼中,都化为一场戏剧,失去了意义。多么崇高伟大的牺牲者,在这群看客中不过是酒后的谈资和无聊的笑料而已。你们想一想,这两年当中,骂疑探课堂、骂局长成为一种时尚,在涿鹿不骂我郝金伦,简直就是外行!两年来我和大家奋起而改革,总感觉在寂寞的奔跑,寂寞的呐喊。涿鹿吧上,还有茶馆饭店,骂三疑三探、骂我本人成为一种时尚,一种时髦,好像谁不骂两声就落伍了一般。涿鹿吧,为了吸引眼球,提高点击率,放任骂人者,随便骂,而对于有些想替我们说话的人,直接禁言。我认为涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且,我想说,好多受益的家长和学生,成为了沉默的大多数。我无话可说!前两天,愤怒的上街游行的人围攻政府,声嘶力竭打条幅,让我的万丈豪情,烟消云散;让我的满腔热情,如坠冰窖!我在三楼上看到那些群众如此之激动,声嘶力竭,我的心在淌血。我想:我所为何来?这次事件,(通过后来放录像看)有很多参与者家里并没有孩子。另外实小和镇中的家长占了90%以上,这两所学校,这一年以来就没有搞三疑三探,而是他们的老师自己的小模式。
这让我想起了一个笑话,一个人流鼻血,抬起脸来看天,止住鼻血。后来来了几个人,也要看天,后来来了几千人都看天,结果流鼻血的人,鼻血止住了,走了,后人还在看天。正所谓道听途说,三人成虎,人云亦云。我认为:我为涿鹿所有家庭的孩子捧出我滚烫的心脏,有些人却视为狼心狗肺。这种奉献真的不值!所以,我写了两句顺口溜:“前路知己少,金伦斗志消。”勉强地、满脸堆笑地、献媚地说:“我要为您家孩子好”“我要为您家孩子拼搏献身”,我傻吗?以上是辞职的原因。
我想说一段回忆,1996年,我当时是很瘦很瘦的,只有120斤,一介书生,带着一卷行李和一本《红楼梦》,从渤海之滨只身来到燕山脚下,20_年的流金岁月,我把人生最美好的光阴献给了这片土地,赵家蓬7年、团县委4年、武家沟5年、五堡镇2年、教科局3年,这就是我的历程。回首这二十年,我不说我做出了什么功绩,我觉得我问心无愧,我对得起涿鹿这片大地上的父老乡亲。虽然很多人骂我。
三年当中,我与在座的诸位校长、老师,经过艰苦奋战引进了受人诟病的“三疑三探、思维导图、深本数学、元认知技术”等等,我认为,我们目前全县教育是一派欣欣向荣,一小、二小、三小、四小,矾山、卧佛寺、温泉屯、五堡、辉耀、武家沟、栾庄等等,包括涿中、职教中心,包括蓝天幼儿园、特教学校,包括今年涿中高考成功实现翻番目标,我觉得我们所有学校形势一片大好。成绩摆在那儿,你抹杀也抹杀不掉,我为什么要提这些?我不是捍卫我的尊严,因为这里有我三千教师和几十名校长的心血,你想抹杀老师们不会答应,我们会誓死捍卫。在课改的实施过程当中,我仅仅是一名参与者,协调者、见证者,而绝非领导者。
此时此刻,看到在座各位熟悉的面孔和亲切的眼神,令我倍感温暖和亲切,我非常感谢大家的支持、理解和厚爱。我清楚地记得,好多个夜晚,我和好多同事讨论工作以至深夜,推门而出,不禁吟诵:人散后,一弯新月天如水。还记得,许多校长就课改工作与我争的面红耳赤,推心置腹,凡此种.种,令我无限感慨。当郝某人遍体鳞伤之时,来自校长和一线普通老师的慰藉和问候,让我倍感温暖和感动。
时光飞驰,日月如梭。三年前的8月,就在此地,欢迎我就职的掌声和本人发出的誓言仿佛就在耳边,如今,分别的驼铃已经响起。“自古多情伤离别,又那堪万千学子遭此意外!本人书剑飘零,正所谓英雄气短,长歌当哭。李白曾说过:“天地者,万物之逆旅(天地是万物的旅馆);光阴者,百代之过客也。”天地尚不能长久,何况你我?相对于这座办公大楼,每一个局长都是匆匆过客,没有什么可遗憾的。这两天,好多人劝我不要辞职,也表现出对涿鹿教育的种.种担忧,我想对大家说:“没有了张屠户,还吃带毛猪?”明天的太阳照样升起,涿鹿教育的明天会更加美好,课改可以叫停,教育创新图变的发展趋势任何人也不能阻挡!!!!!!!!
我虽然离去,但涿鹿教育的明天会更加美好,我对此深信不疑,临别之际,谈几点感想:第一,教育需要大爱。有位老军医叫华益慰,在使用听诊器为病人诊疗时,总是会用手先将它焐热,才用来接触患者。所以我那天说,医生啊,就叫“偶尔去治愈,总是去抚慰”,教育和医疗是社会良心的底线,我希望大家把这话传给每一个老师,要把这个职业当做事业来做,而绝不是仅仅做为一个饭碗,当做谋生的手段,教师要有一颗慈悲之心。我郝金伦之所以如此拚搏,如此奋不顾身,是因为我出生于一个农民之家,我小时候家里非常穷,我对农民痛苦和卑微的处境有切肤之痛,我可以和官老爷们拍案而起,我却看不得孩子悲伤。面对一个被家暴的孩子,我在楼道里热泪纵横。后来我给一老师发信息,告诉她一定要救救这个孩子。有人对我说:局长,这个世界苦难还很多,你一个人救不过来。我说:世界之大,苦难无处不在。我们真的救不过来,但是我们要尽全力而为,救一个算一个,为什么?因为我们看见了这一个。
这两年。温泉屯的葡萄连年降价,武家沟的煤矿全部凋零,大堡的山药也不值钱了。这些民众之痛,如锥子穿透我的心。我真的不信仰宗教,有人对我说:这个社会有谁还会像你这样去拼?你这么拼,得罪的都是你的死敌,而受益的老百姓又有谁会说你好?我晚上发信息对这个人说:“教育局长为官不为,上帝都不会饶恕的。”真的,人生苦难无处不在,我们在座的各位老师,我们要让孩子拥有的不是大学文凭,是战胜苦难的人生智慧。所以,我坚决反对光考试去拿分,改变苦难仅仅靠大学文凭是不够的,我们要让孩子在学校学会读书、明理、做人,帮他们学会战胜苦难的人生智慧,这才是走出人生沼泽的唯一路径。这个重任留给大家,拜托大家。第二,我想说观念一定要解放,我们涿鹿教育人奋斗几十年,20_年涿中800考生一本上线仅3人,大批的孩子背井离乡到外地读书。最令人气愤的是像衡水中学、张家口市一中、石家庄二中、武邑中学等超级中学对我县优质生源进行巧取豪夺,更有甚者,个别校长公然用微信污蔑我们的孩子说:“你手里的孩子都是二流货,智商都不行,我就不信你的什么破改革能改变!”对我县学子进行赤裸裸的侮辱和歧视,我视之为奇耻大辱。
我想说,自主,合作,探究是国家意志,不是我郝金伦的发明,这是写进教育大纲的。目前,乌兰察布、济宁、徐州、上海、山东都在大力推进课改,西峡一高今年一本人数是八百六十多人,几乎没有补习生,没有外县的学生,还有8个清华北大,疑探课堂起了巨大的作用。有人说三疑三探好,但是是绣花枕头,好看不中用,不能提分。一派胡言!北京十一学校的李希贵校长说课改就是“学生喜欢,老师困难,家长焦虑”,你想想(看)。
第二,我想说,社会上广泛说的三疑三探课老师不讲课。我想和大家说,三疑三探课也是要讲课的,不过是老师在该讲的时候讲。有人在社会上造谣说,三疑三探课上老师在玩手机,玩完手机后“下课!”,这是对我们课堂巨大的误解和指责,不是这样的,对不对?再有,关于留作业,,我郝金伦让教研室严格执行教育部的规定,减轻孩子负担。而我们过去的学校,小学二年级的孩子做作业做到晚上十点钟!各位老师,你们要告诉广大家长,让孩子在二、三年级就厌学,通过做大量作业厌学这是得不偿失的!少留作业让孩子们保留一份天真,保持一份对书本、知识的热爱,这是至为关键的。
关于不考试,我首先声明,教育局和我本人没有不让考试,我只是说要少考,考完了不要排名。不要让“六十名、六十五名”去刺激打击孩子们的信心,我们说过哪怕最差的孩子我们给他起个名字叫潜能生,我们过去是“你是六十名。”郝金伦之良苦用心谁能知道?你们家孩子最差,二十分,教育局建议老师给他起个名字叫潜能生都不管那个孩子叫“d”,郝某人之心青天可鉴,有多少人能理解?所以我希望全社会包括在座的能够无限地激励我们的孩子,尤其是那些所谓的后进生,我们要爱他们,我们要激励他们,给他们提升的勇气和信心,我们不需要给他们贴上六十名或“d”的标签。关于外出就读,我想说,我们仅仅是执行了省教育厅的文件,对衡水中学、张家口一中这些来偷我们抢我们的学生(的行为)在春节的时候进行了反击。
这是每一个有责任的教育局局长都该做的事情,但你的孩子和衡中签了协议后我全部放行。改革者,坚持真理的先驱,往往是一路悲歌。大家记不记得西方有一个鲜花广场,布鲁诺因为坚持哥白尼的日心说,布鲁诺说地球是围绕着太阳转的,而上帝的信徒们认为上帝创造世界,“你是胡说,你是异端!”,结果布鲁诺被活活地烧死在鲜花广场。但是几百年后地球仍然围绕着太阳转,你可以烧死布鲁诺,但是地球围绕着太阳转这个真理是不变的。真理可以被禁止,不可以被消灭!
三、我要感谢骂过我的人,感谢侮辱过我的人,感谢在街上挂条幅的人,我真的发自内心地感谢大家。,三年以来我郝金伦树敌很多,比如说两年前我阻止了几十名所谓领导写条子的孩子去实小上学,把条子全部退回去;我阻止了若干教师通过某些领导要调回县城的要求,坚持要考试;我阻止了好多要离开一线来教育局机关享清闲的一线老师的要求;我阻止了好多人要求评职称给他悄悄加点分的要求。我得罪的每一个人都是具体的,而我维护的都是三千老百姓,三千教师的福祉,我曾经说过,虽千万人吾往矣,这是孟子说的,就是既使千万人骂我,我奋勇向前!鲁迅说俯首甘为孺子牛,横眉冷对千夫指。此次风波是几十名不明真相的群众打先锋,我得罪过的一些人幕后操纵,内外夹击,联合绞杀,官老爷们,你赢了!三年来,有很多人骂,我觉得我真的对得起良心。一个十几年两口子都在农村,进不了城的老师,她的男人和我说,他的媳妇在调进城里的那个晚上哭了一宿,一会儿哭了,躺下,一会儿又起来哭,整整一宿。我问他,既然调进来还哭什么?,她说我真的没想到我就花了二十块钱车费啊,我就进城了。
我想对那些官老爷们说,你赢了,但是你赢得是局面,输的是人心。我还要感谢那些骂我的人们,你让我不再天真,你让我认清了社会的复杂、人情的冷暖,你让我更加清醒,更加理性;更加坚韧,更加百毒不侵!真的,这几天,我和大家说,我的心情比较平静。我感谢骂我的人,你视我为仇敌,我视你为老师和朋友。谢谢你的厚爱与馈赠啊!我要对社会说,请宽容改革者:第一,凡想当官者谁都不改革;第二,凡是想取利者谁都不改革;第三,不要说大多数人不干就不对——这句话是不对的。有很多人说你搞你说好,为什么怀来县不搞,为什么教育部不推?我打个比方。几十年前,上千年中国女人要裹小脚,一裹几千年。在清朝、宋朝、明朝,即便人长得再美,如果脚不是三寸金莲就没人娶。你想,当时全社会都认为三寸金莲最美。你认为它对吗?他是一个病态的、变态的审美观。后来五四运动搞“天足运动”,全部放大脚,您能说清朝社会,那些人都对了吗?所以我说,干得多的人真的不一定对。干得少的人叫先驱者。试看20_年后的教育界,自主、合作、探究课堂必将大行其道。这一点我深有信心!再一点,不要让未来的改革者流血又流泪。我已经成为历史,无所谓了。戊戌变法失败后,康有为,梁启超等人纷纷逃亡日本。有人劝谭嗣同,说:你快走,再不走,清军要捉你!谭嗣同说:“我坐在家里哪也不去。各国变法,无不从流血而始。今中国未闻有因变法而流血者,之所以不昌者,如果有之,请自嗣同始。”什么意思,中国历朝历次变法之所以不成功,是因为没人流血,我谭嗣同愿意用杀头流血来唤醒民众。最后谭嗣同在狱中题诗“望门投止思张俭,忍死须臾待杜根。我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑!”我想我们读过的这些英雄事迹,不应光成为考大学写作文的素材,要进入我们每一个知识分子、当今中国文人的血液当中,否则我们就是市井小人。当今社会,已不是腐败的清廷,那么心系国家,我相信改革者不再会流泪和流血。所以希望大家支持改革,宽容失败。何况我们并无失败呀?大家说,我们的教育改革失败了吗?撇开励精图治,撇开发展前进不说,为保稳定而保稳定是最大的不稳定!最近,有些人说,涿鹿的课堂被街上的几个卖西红柿的、做小买卖的给决定了。多么滑稽,可笑,可悲,可叹,可惜,可恨,可耻!!!!所以,我想只有发展才是解决稳定最好的措施和方法。
最后我想通过大家,对没有来到的全体教师表达我的深深敬意!我曾经说过,涿鹿的三千教师和几十名校长就是中秋之明月!皓月当空,照耀大地,我郝金伦是什么——是明月之下,夏天夜空里的流萤,这三年,萤火虫与明月交相辉映,遥相呼应。明月和萤火虫都在燃烧自己,照亮他人。如今这小萤火虫飞入草丛无处寻觅。希望在座的大家为我们涿鹿的万千家庭继续发光发热。萤火虫虽然已化为腐草,愿意看到明月辉映涿鹿大地,这是我的良好祝愿。
再一点,希望大家保持稳定,稳定压倒一切,希望大家谨言慎行,要和县委、政府保持一致,不要干亲者痛仇者快的事情,不要向政府提要求施压,领导会做出正确的决定。一切都在向好的方向发展,当前就是稳定当先。刚才,我从县里回来,路过教科局门前的小花园,在门口站了有十几秒钟。看到花园里月季和凌霄竞相绽放,两年前,我和老刘他们几个人栽了一些小苗。没想到,仅仅两年月季和凌霄竟如此群芳争艳。我想,我们大家对涿鹿教育的付出也必将百花绽放,结出硕果。最后引用四句诗:第一句“竹密无妨流水过,山高岂碍白云飞”;第二句“溪涧岂能遮得住,终归大海做波涛”,“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”;最后一句“青山遮不住,毕竟东流去!”
再见!后会有期!
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