(材料)在2024年集团党委警示教育大会上的讲话

加强警示教育，强化纪律意识，推动全面从严治党，确保党员干部清正廉洁，营造风清气正的政治生态。以下是网友为您整理分享的“在集团党委警示教育大会上的讲话”相关范文，供您参考！

在2024年集团党委警示教育大会上的讲话

同志们：

今天X召开警示教育大会，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，紧扣《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责、以案促改，教育引导党员干部增强对纪律的敬畏之心，提高党性修养和拒腐防变能力，做到学纪、知纪、明纪、守纪，为企业实现安全和谐稳定发展营造风清气正的良好环境。刚才，X同志传达贯彻了上级警示教育大会精神和通报了近年来的典型案例，很务实、很中肯，很有典型性，可以说直击要害，真正达到了警示教育的目的。希望大家一定要警钟长鸣，常思贪欲之害，常怀律已之心，常修为政之德，真正做到遵章守纪。下面，我就抓好近期党风廉政建设提几点要求：

一、端正思想态度，充分认识全面从严治党的重要性

腐败是党和人民的大敌，是关系到党和国家生死存亡、关系到各项事业兴衰成败、关系到个人荣辱安危的政治大事。今天到会的都是副科级以上干部和重要部门、关键岗位人员，大家一定要端正思想态度，充分认识当前全面从严治党的重要性和严峻性，只有认识到位，才能增强抓好党风廉政工作的责任感和使命感，增强工作的主动性和自觉性。但从近期公司纪委到九矿开展劳动用工专项检查情况看，咱们单位还是不同程度出现了一些问题，以前个别违纪人员犯的错误，又冒出了死灰复燃的苗头，必须清楚认识到出现违规违纪的严重性、复杂性、顽固性。大家必须坚定信仰，提高认识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确运用手中权力，筑牢思想道德防线，增强监督和被监督意识，提高拒腐防变能力。

此外，坚决克服侥幸心理。有些人对当前反腐败的高压态势和反腐倡廉的形势认识不清，甚至个别人认为是一阵子，总认为自己做的事神不知鬼不觉，只要自己算计得好，伪装得巧妙，事情办得隐蔽，做了违法违纪的事情也不会被发现，那么多人都没事，贪点收点哪能那么倒霉就被发现和查处了？认为查处贪腐问题离自己很遥远，再查也查不到自己头上，以至于至今还不收手、不收敛。有些人员在违规违纪问题上打"擦边球"，认为偶尔为之不会怎么样。有的觉得自己受贿是一对一，天知地知，你知我知，那人不说，谁也不知，所以，就放松了对自己的要求，就蠢蠢欲动，甚至为所欲为。这种心态完全低估了咱们上级纪委惩治小微腐败的决心，低估了职工群众监督的作用，也蔑视了X纪委查处小微腐败的手段和措施。从中央到省里都会对监督之网越织越密、制度之笼越扎越紧。所以说，"法网恢恢，疏而不漏""手莫伸，伸手必被捉""要想人不知，除非已莫为"，这些至理箴言已经反复为事实所证明，谁也逃脱不了这个规律。侥幸心理难得侥幸，心存侥幸必然不幸，只有坚守廉洁底线，才能无愧于组织，对得起父母和家庭。

二、坚定理想信念，做忠诚干净担当的管理干部

习近平总书记多次强调，忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守。理想信念不坚定，精神上就会"缺钙"，就会得"软骨病"，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。一些人之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚定理想信念，违背了当初立下的入党誓言。党员领导干部只有坚定理想，笃定信念，才能立于不败之地。一方面，要加强理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要加强《条例》知识的学习，做到入脑入心。知道党的"六大纪律"是什么、党员的"五种"纪律处分是什么、什么是"四种形态"、党的纪律处分工作原则等等。另一方面，要增强党性观念，党性是领导干部立身、立业、立德的基石，党性修养不会随着党龄、职务的增加而自然提高，反而可能会随之变淡，只有不断锤炼，才能永葆先进性和纯洁性。广大党员干部要自觉上好党性教育这门"功课"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，经常反省自身对党是不是表里如一，坚决不搞两面派、不做两面人，始终坚持以党性立身做事，在任何时候都对党赤胆忠心、毫无贰心，站稳政治立场，时刻坚持党性原则，真正做到听党话、跟党走。

三、注重廉政建设，进一步护航矿井发展

近期，咱们公司召开了警示教育大会。层层对全面从严治党工作作出了安排，要求非常严格，任务非常明确，态度非常鲜明，我们要从严担责履责，持续严抓党风廉政建设，建立健全常态化监督机制，形成有力震慑。

（一）坚持党的领导，形成反腐合力。习近平总书记指出，要加强党对反腐败斗争的集中统一领导。具体到我们，各级党政领导及各科室负责人要认真履行党建"第一责任人"职责和"一岗双责"，强化对党风廉政建设全面领导，在自身做好廉洁自律的同时，还要做好下属管理人员监督提醒工作，切实做到履职尽责。一是压实责任链条。积极完善内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通的管党治党体系。要加强"以案促改"制度化常态化等工作的领导，明确职责，确保上下协同、一体落实。二是形成工作合力。在推进全面从严治党过程中，不仅仅靠党支部书记落实全面从严治党第一责任职责，纪检监察科还要主动担起责任，强化监督考核，共同抓好党风廉政建设工作。三是注重监督制约。不受监督的权力必然导致腐败，监督的偏松软必然导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。刚才，X同志通报的几起违纪违法干部，本应当在工作中正确履职，起到监督作用，然而他们却忘记自己的职责，面对单位违规违纪问题，睁只眼闭只眼，不敢监督、不会监督，对一些违纪违规现象不管不问，甚至亲自参与其中。关于监督问题，我想要强调两点：一要主动接受监督。作为一名党员干部，要正确对待监督、接受监督，其实对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。所以，要正确看待监督，自愿接受监督。二要扎实开展监督。大家要认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，不但要认真执行好个人重大事项报告、婚丧喜庆事宜报告等制度，而且还要认真履行"一岗双责"，负起管党治党的政治责任，要多了解党员、干部日常的思想、工作、作风、生活状况，多注意职工群众的反映，抓早抓小，防微杜渐。

（二）注重制度建设，建立廉政防控体系。当前煤炭企业廉政风险多发易发，点位主要在薪酬分配、用工管理、后勤管理、物资供应、招投标等方面，这就要求纪检监察科要聚焦重点环节，认真研判，对症下药，拿出举措，各个击破，加强监督管理，做到超前防范到位。一是建立健全动态跟踪、限期办结、督查问责、"回头看"等制度，常态化开展提醒谈话，以有力有效日常监督，促进管理干部增强廉洁履责意识。二是推进制度创新，做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。要对涉及重要事项、重大决策、重要人事任免、大额资金使用等"三重一大"问题，严格按决策程序和议事规则进行决议，真正做到按照规章制度办事、做事。三是发挥基层监督员的作用。充分发挥基层区队X名廉政监督员的作用，从苗头性、倾向性问题抓起，围绕工资分配、办公经费使用等工作，提前做好监督防范，发挥好监督员的职责作用。

（三）强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。要把纪律建设摆在更加突出的位置，把严的要求贯彻到制度制定、警示教育、执纪监督全过程。一是坚持以党纪学习教育为契机，做好做实经常性纪律教育。我们要加强对的法纪教育和廉政勤政教育，大力开展警示教育和岗位廉政培训，增强党员干部廉洁从业意识，严格遵守廉洁从业各项规定，自觉做到讲道德、重修养、尚清廉，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；加强机关科室效能建设，规范机关科室人员行为，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，着力解决机关科室中存在的玩忽职守、效率低下、办事推诿等问题，坚决纠正有令不行、有禁不止、以权谋私、挥霍浪费等不良风气。二是紧盯"四风"问题不放松，抓住重要节点，看住"关键少数"，严格落实公务接待、差旅费报销、公车管理等制度，防止"四风"反弹。持续整治职工群众身边腐败和不正之风，严查基层管理人员利用职权克扣截留职工工资等"微权腐败"问题，切实维护职工合法权益。三是大力加强廉政文化建设。利用矿井廉政文化墙、办公楼廉政走廊，"五个一"廉政宣教，加强廉政文化熏陶，筑牢党员干部的思想道德防线，在企业形成廉政光荣、腐败可耻的风尚和支持反腐败、参与反腐败、同各种腐败现象作斗争的良好风气。

（四）抓住关键环节，从源头上预防和治理腐败。积极运用"四种形态"，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。一是强化监管。加强对权力运行的监督制约，既是预防腐败的重要手段，又是发现和调查处理已经发生的腐败问题的重要手段。构建全方位、多层次、立体化的监督制约体系。通过办事员轮换等办法，加强对重要岗位和重大事项运作程序的监督。要实行多种形式的述职述廉制度，健全重大事项报告制度和民主评议制度，重点加强对各级领导干部特别是主要领导干部的监督。二是坚持源头治理。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，扎实深入开展"身边事教育身边人、身边案警示身边人"警示教育活动，用鲜活的"反面教材"为广大党员干部敲响警钟。深化标本兼治，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，坚持同向发力，保证监督到位。要加强执行力建设，确保各项工作安排部署落到实处。要按照党纪学习教育安排，通过召开警示教育会、年轻干部座谈会等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高拒腐防变能力。三是紧盯关键环节。紧盯重点领域和关键岗位，要对矿井涉及到的人财物的材料员、核算员、财务人员、区队长等关键岗位，拿出具体措施，重点进行监管，坚决惩治职工群众身边的"蝇贪蚁腐"；对出现克扣冒领职工工资、吃拿卡要等行为，严肃问责处理。四是注重常态长效。把政治监督贯穿企业改革发展全过程，建立健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、"回头看"等制度，常态化开展提醒谈话，以有力有效日常监督，促进各级班子和领导干部增强廉洁履责意识。五是做到廉洁做人做事。时刻保持自重自省自警自励，坚决反对各种形式的潜规则，始终做到老老实实做人、规规矩矩做事、干干净净用权，始终坚守共产党人的精神高地，身体力行，带头筑牢拒腐防变的堤坝，带头营造"山清水秀"的政治生态。

四、践行岗位职责，做到担当有为

有职就有责，职务不是荣誉是担当、职务不是权利是责任。我们不管从事什么岗位，必须做到廉洁、勤政。这样才能对得起组织的信任和重托，对得起这个岗位。在其位，谋其政，尽其责，把份内工作干好，干出成效。一是敢于担当。领导的位子和担子是相当的，有什么样的位子就有什么担子，位子有多高，担子就有多重。有些干部缺乏担当意识，只爱位子，不爱担子，只想做官，不想做事；只想当领导，不愿担责任。有些干部该决策的不决策，矛盾上交，遇事绕着走。有些干部按部就班，因循守旧，只想当太平官，舒服官，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都撞不响。有些干部意志消沉，稍不如意，牢骚满腹，不分场合，怪话连篇，在职工中造成了很不好的影响。等等，诸如此类，这都是不担当、不负责的具体表现，严重影响了工作。今天在座的都是管理干部和关键岗位管理人员，可以说你们的岗位来之不易，你们肩负的责任重大。面对本职岗位，我们要始终保持积极主动的热情，想事情比别人早一点，抓工作比别人快一点，面对困难，先担一步、多担一分，主动挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，以"关键少数"影响和带动"绝大多数"，共同汇聚矿井发展的强大合力。二是勇于作为。当前，企业发展进入新工作面安装、老工作面回撤的关键时期，我们必须自我加压、齐心协力、扎实做好各项工作。首先，要提高政治站位。虽然大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责不同，但安全生产没有傍观者，没有局外人，没有旁观者，我们各级领导干部务必要树立大局意识，坚持"一盘棋"思想，心往一处想、劲往一处使，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，既要为本单位争光，更要为九矿发展添彩。其次，要脚踏实地工作。领导干部要树立正确的政绩观，坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，确保提出的点子、方案符合实际情况、符合客观规律。要大力发扬"功成不必在我、功成必定有我"的精神境界，不计个人得失，做到对企业负责、对职工负责。第三，要提高工作效率。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢腾腾，抓不住工作机遇；轻轻松松，提高不了工作效率；躲躲闪闪，解决不了工作难题。我们不光要干，而且要巧干、快干，雷厉风行、立说立行，做到案无积卷、事不过夜。

同志们，反腐倡廉任务艰巨，领导干部责任重大。让我们以此次警示教育大会为契机，进一步增强政治意识、责任意识，切实把思想和行动高度统一到中央、省委和公司的部署和要求上来，坚持拒腐防变警钟长鸣，坚持反腐倡廉常抓不懈，从严律己，奋发进取，努力为企业高质量发展做出新的更大的贡献！