校长期末教师总结会讲话稿【3篇】
总结过去,展望未来,凝聚共识,携手并进,共同推动教育质量提升,促进学生全面发展。下面是阿拉网友整理编辑的校长期末教师总结会讲话稿相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
校长期末教师总结会讲话稿 篇1
尊敬的领导、亲爱的老师、同学们:
大家好!
在过去的一学期里,全校师生团结协作,积极进取,战胜了许多困难,各部门实现了预期目标,工作取得了一些成绩,学校也发生了一些可喜的变化,到处呈现了生机勃勃的一面。全校50多名教职工,1200多名学生在汤阴县第一实验小学南校区的发展历史上画下了重重的第一笔,下面我将本学期的工作情况作一个简单总结,同时简要地谈谈下学期的工作设想。
我想主要从三个字去谈:一个是“变”,一个是“和”,一个是“严”“变”致力于做好环境“变”的文章。
6月中旬任命后,我和所有领导班子来到南校区的场景,相信大家不会忘记,建筑垃圾成片的操场、杂草丛生的花坛,布满灰尘空荡荡的教室,摔落在地上的灯管,没有电没有水,就连围墙都不是完整的,更别提一个像样的大门了,许多老师都打电话询问,能不能正常开学,这时候我都有点怀疑,9月1日,学校的旗台才刚刚竣工,办公室改建扫尾工程还没有结束,教学设施还没有完全到位,全县群众的关注下,学校必须如期开学。领导们主动工作,老师们默契配合,让紧张繁忙的开学工作顺利进行。一个学期过去了,操场、花坛、楼道、地面变得干净了,窗明几净的教室班班配有电子白板、蓝色的窗帘、个性化的文化布置,崭新的卫生工具、漂亮班级门牌一应俱全。办公室里热腾腾的空调、充满生机的绿色植物、温馨的文化布置、作业本架、储物柜、钟表、正冠镜、日常用品、电话、教师手中的笔记本电脑也相继到位。
各楼层的文化布置,体育器材室、音乐室、美术室、仪器室、实验室的各功能室的配备。现代化的广播系统,数字化的监控系统,校园无线网络的配置,锅炉房的建筑、天然气管道的铺设,操场厕所的投入使用,校园部分地面的硬化,围墙的美化,楼梯加盖台阶,排水系统的改造,水罐的改造维修,所有教室、办公室暗锁的改造,皮帘、棉帘的安装,这所有的一切从设计到申请到选购到调换到安装每一个环节都都凝聚了大家的心血。有相关领导的尽心负责,有相关老师的鼎力辅助,全体教师的理解支持,一学期过去了,我们可以问心无愧地自豪地说,我们的学校变了!
“和”致力于做好教师队伍“和”的文章。
天时地利人和,是一件事情成功的必备条件。在我们的学校,领导和老师之间相互理解,互相支持,老师和老师之间互相帮助,以诚相待,大家正以自己的真心不断传递着学校的正能量,和谐的主流人际风貌在学校已经成型。
精诚团结,率先垂范,以身作则的领导班子。
南校的7位领导班子我能肯定地告诉大家一点也不比一线的教师轻松,我说几个规定大家就能感受到,值班领导必须按时到岗,甚至要提前到岗。每周至少巡视一遍教学楼,每周必须填写一张值班日志,一张巡楼反馈,发现问题及时反馈及时解决,在四楼签到。每天要写工作日志,把自己一天要做的工作写清,傍晚一一对照是否完成,每月的读书笔记和老师一样必不可少。所有的领导既做行政管理工作,又要担任教学任务,还有的领导担任了主科,可想而知他们的压力和工作量该有多大。一个学期,所有的领导班子不管活有多多,家里有多困难,身体有多不舒服,没有一个人喊苦喊累,相互抱怨埋怨,工作不推脱,不扯皮,相互补台不拆台,大家既有分工,又有合作,营造了一种精诚团结、齐心合力、竭忠尽智的领导之风。
默默奉献、诚诚恳恳、阳光朝气的教职员工队伍。
老教师家里上有老,下有小,家里的困难较多,个别老教师家里离学校较远,身体还不好,但这一切在他们眼中根本算不上什么,我突然想起来《七律。长征》里的一句诗“红军不怕远征难,万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸。”教学上,他们经验丰富,方法巧妙,雄风不减,尽管如此,还是有老教师中午一点多就到校到班级工作的,六年级的老师和他们开玩笑说,你们比六年级的老师还下劲啊。其他工作上,他们考虑问题细致,胸襟宽广,帮助年轻教师处理问题,无私传授教学技能,是年轻教职员工的标杆。中年教师承前启后,年富力强,善于思考,善于总结经验,教育理念新,是学校的中流砥柱。拼劲、冲劲、在他们身上都能体现出来,右手不能写字,左手写,奖品没人买,自己掏钱买。还有的中年教师集好多工作于一身,班主任、教研组长,每一顶帽子都压缩了他们更多的个人时间,挤占了他们更多的精力,即便如此,他们依然在组里起着引领带动,辐射的好作用。青年教师综合素质高、好学上进,不耻下问,大有长江后浪推前浪的趋势,他们接受新事物快,指到哪里干到哪里,学校许多的工作中都有他们的身影,有他们的参与,我们的的学校才更有活力,更有朝气。他们是咱们学校的明天。
“严”致力于做好学校常规管理“严”的文章。
我们是新学校,学生是来自几个村的孩子,老师是来自四个学校的教师,这需要时间去适应,去磨合,所以,我们确定本学期的工作目标是把常规工作做实,稳定过渡,不激进,不浮躁。
一、教学工作稳步有序
1、落实教学常规管理
教案作业检查四次,两次全校性质的考试。
加强毕业班级管理。开学之初,组织六年级老师召开座谈会,明确任务和要求,提士气,鼓干劲。
2、加强业务学习和教研教改
坚持每周三教研组活动落实到位。认真组织大家学习《新教育》、《如何做一个合格的班主任》两本书开展了读书交流,写出了心得体会。针对教学上的重难点进行讨论,加强了教师的业务能力和素养。
组织王庆武、臧玉清、范秀琴等教师外出学习观摩,所有参加活动的教师认真撰写并及时上交了心得体会。
上好“公开课”,引导教师共同发展。全校五十岁以下教师参加了学校的公开课活动,全校教师进行了听评课活动。评出了公开课优胜奖名。
组织老师积极参与安阳网络教研平台交流,建立了自己的工作室,多位老师还积极参与网络晒课活动。
3、借助各种载体,促进教师专业成长
组织五、六年级语文老师加了安阳市小学语文教师下水作文比赛,促进了教师的写作水平的提升。
组织全校50岁以下教师参加了全县教师专业能力测试活动,促进教师专业水平提高。
组织老师积极参与一实小“和之爱—我的学校我的家”主题征文活动,多篇征文真情实感,学校已经上报到《新汤阴》杂志。
积极做好课题申报开题工作。在教研室本次课题申报过程中,全校老师积极参与共有8个课题申报。
4、开展形式多样的活动,提升学生综合素质
“诵经典品书香塑人格”活动扎实有效地开展,各年级统1篇目,利用晨读和课前,以及放学路队等形式开展背诵活动,教导处采取多种形式进行检查、落实、评价,评出“书香班级”,有效促进学生文学底蕴的积累。
落实开展“写字十分钟”活动,每天一练,版面定期更换,全校学生书法水平等级考核落实到每位学生,促进学生书法水平提高。
认真组织开展各种学科竞赛13次,形式多样,促进了学生的素质提高。
二、学生常规管理紧抓不懈、第二课堂初见成效。
1、完善了学生电子学籍管理。新合并的学校,二—六年级700余人学籍手续纷繁复杂,教导处逐人排查,落实到人,补全手续,做到全校1200名学生人人有学籍,手续完善齐备。
2、落实每周一行为习惯重点入班检查,举行了“文明行为评比月”活动,开展了“拒绝零食,健康成长”宣誓签字活动,规范了学生的仪容仪表和文明行为,建立了文明和谐向上的校风校貌。
3、开展了整理书包、系鞋带、安全知识竞赛、少先队知识进课堂、“扮靓校园门前路”大队委义务清扫活动等丰富多彩的少先队活动,在培养学生行为习惯的同时,让同学们体验到了少先队组织的凝聚力。
4、举行了“窗外”主题绘画创作赛、拔河比赛、长跑比赛、“和谐之声、和美校园”合唱比赛暨优秀学生颁奖典礼等别开生面的艺术活动,为同学们搭建了一个个展示自我的舞台,让校园之星、三好学生、优秀大队干部、成为了同学们学习的榜样。
5、开展了“我爱南校,我爱我家”办公室文化布置评比活动、教师趣味运动会等活动,让家的温馨洋溢在每位教师的心里,让欢乐的笑声在崭新的校园里回荡。
6、依据班级量化积分和表扬卡发放数量的多少,评选出了本学期学校的优秀班主任和德育工作先进个人。
百尺竿头,我们要更进一步,下学期工作展望,我用两个词来概括,一个是“尽善尽美”,一个是“创新提质”。
尽善尽美:
1、完善学校的各项规章制度:做到科学化、规范化、人性化和可操作性、可持续性。
2、完善学校的基础设施建设:大会议室设施的配备到位,塑胶跑道的建设,校园的绿化、美化、亮化。
创新提质:
3、关注教学,关注课堂,创新教学方法,建立高效的课堂结构。
4、丰富学生的德育活动,使学生在活动中提升素质,内化良好的思想品德。走出去,请进来,把活动做大做活。
老师们,理想在我们心中,成功在我们脚下。
我的发言完毕。谢谢大家!
校长期末教师总结会讲话稿 篇2
20xx年春季学期已经渐行渐远,时间已经定格在酷热的8月暑假,但是,对全体xx人来说,20xx年春季是一个不平凡的学期,所有一切的一切都值得大家铭记.20xx年春季学期,全体xx人以“在逆境中求发展”的豪迈激情,在汗水中收获,汗水后是挥不去的豪情,是沉甸甸的荣誉,是xx人向前迈进的呐喊.
科学理念引领发展
20xx年高考再现辉煌
建校20xx年来,xx中学克服种种困难,全体师生自觉追求卓越,各项工作稳定推进,学校始终以人为本,立足实际,克服困难,求实创新,大力推进素质教育.近年来,学校教育教学充分凸显学生主体地位,围绕推进课堂教学改革,提高课堂教学效率,促进师生和谐发展,提高教育教学质量目标,学校提出并开始践行“生活化课堂”、 “探索型课堂”、 “拓展型课堂”的教育教学理念,深化课堂教学改革,走“学段递进型”发展道路,取得了良好效果.
刚刚过去的20xx届高考,xx中学二本以上上线人数80人,一本上线率和二本上线率位于县同类学校前列.目前,应届毕业生陈敏同学以587的高分录取入四川大学英语专业,王春莲同学以556分的成绩录取入河海大学会计学专业.
教育论坛展示特色
出席北京特色教育论坛的杨副校长
为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,进一步推进新课程改革和素质教育的实施,促进特色学校在教育改革发展中发挥更为重要的作用,根据广大学校和教师、教育工作者的要求,教育部中国教师发展基金会于20xx年2月18日发出了《关于评选表彰全国特色学校、特色教育先进工作者和特色教育优秀教师的通知》(教发基[20xx]05号),开展全国特色学校及特色教育先进个人的评选表彰工作.全国各地教育部门根据通知要求,组织了广大学校和教师、教育工作者参加本次评选表彰工作.
经过评选,教育部中国教师发展基金会决定于20xx年7月17至19日在北京召开全国特色学校和特色教育先进个人表彰大会,向在本次评选中荣获全国特色学校、特色教育先进工作者和特色教育优秀教师等荣誉的单位和个人颁奖.作为金沙县唯一入选、毕节市三名入选人员之一的xx中学杨光进副校长,带着xx人的自豪,于20xx年7月17日在登上了北京中信国安第一城国际会议展览中心的领奖台上,为学校捧回了“全国特色教师”的荣誉.
杨光进是xx中学副校长,同时还是高中地理学科一线教师,是学校市级课堂《三位五环导学模式》的主要成员,近年来来,所撰写的《区域地理四步导学》等文章发表在《考试报》,研究命制的高考模拟试题多套刊发于《考试报》、《金考卷》等刊物.20xx年春季学期,主持学校新课改《学段递进三案并举五个一高效课堂》课题研究,进入中期评估阶段;主持市级课题《金沙旅游文化知识与中学学科教学的整合》课题研究,正在进行中;辅导学生获全国一等奖4人次,二等奖4人次,省、地、县奖项10余人次.凡此种种,合力为学科教学特色,进而引领学校教育特色发展.特色背后,我们看到的是xx人坚实有力的步伐.
实验台上游刃有余
全国第十一届化学实验教学创新比赛创捧回二等奖的母先誉老师
20xx年7月28日,河在北省张家口举行的“全国第十一届化学实验教学创新大赛”上,来自贵州省金沙县xx中学的母先誉老师轻装上阵,演绎出了xx人求实创新的朴实教研教改精神.母老师演示的课题为“自然光或黑暗条件下丁烷氯代反应”,课题得到了现场专家的认同,他不负众望,捧回了本次大赛的二等奖,此奖项是继学校周凤顶老师一等奖后的第二个全国化学实验类大奖.
获奖论文接踵而来
省教育学会论文评选中获奖的22位xx人
xx中学历来重视“以研促教,科研兴校”,并积极开展此项工作.这个学期,在“贵州省教育科学院贵州省教育学会关于开展20xx年教育教学科研论文、教学(活动)设计 征集和评选“活动中,xx中学杨光进、周凤顶等22名战斗在一线的老师获奖,其中,一等奖4人,二等奖10人,三等奖8人,涵盖全部学科,内容涉及研究报告、调查报告、实验报告、经验总结、教育教学论文、教学(活动)设计或教学案例剖析等.总体上看,获奖论文重点突出、富于创新、论证科学、面向实际,能引领学校教育更为科学、高效推进.据了解,xx中学是全县本年获奖篇目最多和获一等奖最多的学校.
目前,全校教研氛围浓厚,全体教师以十分的热情在教育中实践,在实践中反思,在反思中总结和研究;学校教研园地绿叶盎然,处处散发着迷人的芳香.
回首往事,我们激情满怀,刚刚过去的20xx年春季学期,我们有太多的理由激动,因为这是一个汗水赢来的收获季节;展示未来,我们信心百倍,我们相信,在全体xx人在“逆境中求发展”的朴实追求中,xx中学的明天将更加美好.
校长期末教师总结会讲话稿 篇3
各位、老师、亲爱的同学们:
大家好!
期末考已经落下帷幕,值此会与大家一起交流,我深感荣幸。首先请允许我代表全体教师,向本次考试中的优秀生、进步生给以热烈的祝贺;喜悦之余,忧患依然存在:面对成绩,我们全体同学是否能经得起成功考验,能否冷静地分析这次考试、客观地分析自我、真正找到成功的经验与自身的不足,以明确下一步努力的方向,把成功的经验发扬下去,把存在的不足做为我们努力和完善的基点;能否把眼光放得再远一点,避免让胜利冲昏头脑、迷失自我、迷失前进的方向…不过我相信,这一切问题,我们全体学生有信心也有能力去克服。
同学们,无论成败,它都已成过去。展望未来,我们依然任重道远。你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次月考表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期中考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!
最后,祝愿在座的各位同学,快乐学习、学有所成。
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