(材料)在局党组理论学习中心组“改进作风、狠抓落实”集中学习研讨会上的研讨发言

加强作风建设，落实责任，推动各项工作高效开展，确保政策落地生根，促进整体发展。以下是网友为您整理分享的“在局党组理论学习中心组“改进作风、狠抓落实”集中学习研讨会上的研讨发言”相关范文，供您参考！

在局党组理论学习中心组"改进作风、狠抓落实"集中学习研讨会上的研讨发言

各位领导、同志们：

根据局党组"改进作风、狠抓落实"专题学习研讨会要求，今天我围绕研讨主题，从改作风和抓落实的角度，与大家一同交流我的学习体会。

一、要深刻理解作风建设重要意义

我们党历来重视党的作风纪律建设。今年，省政府明确将20xx年作为全省政府系统"改进作风、狠抓落实"年，市政府也及时下发制定相关实施方案。作为党员领导干部，要进一步加深对各级政府持续推进作风转变、加强自身建设的必要性。一是提升政治忠诚能力的需要。作风决定战役成败，作为党员干部，推进全面从严治党，任务越繁重，风险考验越严峻，就越要绷紧政治之弦，切实保持优良作风，把好作风落实到党的领导、党的建设、党和国家各项工作中去，落实到为人民谋福祉上来。二是提升高质量发展担当的需要。只有党洁身自好、严格作风要求，党组织才能更加坚强有力，才能在新征程上勇于担当、勇于作为，不断开启党和人民事业新的篇章，才能够赢得人心，博取民意，组织动员群众自觉，不断推动全面建成小康社会奋斗目标的实现。三是保持党员先进性纯洁性的需要。中国共产党之所以能够团结带领亿万人民群众取得革命、建设、改革的胜利，是因为党高度重视自身建设，始终保持先进性和纯洁性。从警示教育中看到，不少反面典型受到外部环境的影响蜕化变质，大搞钱权交易、利益输送，败坏了社会风气，严重损害老百姓对党长期执政的信心。因此，要不断纵深推进全面从严治党，以严的纪律、严的规矩、严的措施、严肃的党内政治生态约束、规范党员干部的行为，教育引导党员干部，切实做到勤恳工作、勇于担当、廉洁奉公，才能保持和发展党的先进性和纯洁性，使党走在时代前列，引领改革发展大局。

二、要大力发扬自我检视优良传统

近段时间以来，我不断聚焦省政府工作报告指出的"慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假"等6个方面，扎实对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，不断进行自我剖析、自我检视。通过检视，本人在作风方面作为方面还存在3个问题：一怕出差错。面对新形势新要求，有时候深感力不从心，因而担心说错话、办错事，害怕在群众面前出丑，即使有担当的想法，也没有担当的勇气和本事。二怕事麻烦。随着年龄增大和工龄增长，有时候出现"多一事不如少一事""干得多，错的多"的想法，对一些和自己分管领域不相关的事情，有事不关己的想法，习惯于当"太平官"，满足于不出事。三怕得罪人。对分管领域干部还是有"护短"行为和"老火人"思想，面对分管领域从严执纪方面做不到"唱红脸"，较真碰硬有差距。

三、要把抓落实作为推动文体广旅事业不断前行的保障

我一直信奉邓小平同志的一句话："不干，半点马克思主义都没有。"这句话言简意赅地说清楚了实干的意义。空话说千遍，不如实事干一件。当前，摆在我们面前的任务和挑战依然很多，业务工作方面存在各项工作亮点不多，发展不平衡，和群众美好生活还有差距等，这些都是我们在打通为人民服务方面最为现实，又必须攻克的难题。解决这些问题，我认为要在狠抓落实上下功夫：

一是要营造狠抓落实氛围。干事创业首先要解决"人"的问题，要千方百计营造比学赶超、担当作为的良好氛围。要不断完善局机关绩效考核方案，推动绩效奖金和干部德能勤绩廉挂钩，用绩效考核的"指挥棒"引导干部担当作为。局班子领导、科室负责人、老同志要以身作则，搞好"传、帮、带"，以对组织高度负责、对年轻干部高度负责的责任心和使命感，为年轻干部营造良好的干事创业环境，为组织培养出好干部。同时，要引导年轻干部坚持在一开始的事业旅途上就系好第一粒扣子，注意自身修养提高，敢于在困难和矛盾面前主动担当，要敢于刀刃向内、自我革命，杜绝沾染慵懒、涣散的习气，坚持在新时代展现新担当新作为。

二是要切实回应群众期盼。作为公职人员，我们或多或少有点权力、有点资源，有些对我们的同志来说就是一个协调推动的小问题，但对群众来说就是帮了大忙，解决了大难题。今后的工作中，我将结合工作实际，抽时间多到市场一线、群众一线去，及时了解企业经营困难、了解群众急难险盼，及时帮助解决。

三是要推动工作落实.将把本次"改进作风、狠抓落实"行动作为契机，用推动工作落实来检验作风改进成效。将对照分管领域目标任务，进一步提振精神，做好细化分解，保质保量完成工作。同时，工作中还要提出更高要求，不仅只是按照上级文件安排"照方抓药"，更要在分管工作中打造精品，不断总结完善推广成功经验，变"单个盆景"为"连片风景"，切实发挥示范引领作用。

发言完毕，谢谢大家！