在教育工作会议上的讲话发言整理32篇
强调教育优先发展，推动公平与质量，强化师资队伍建设，促进创新与实践，落实立德树人根本任务。以下是网友为您整理分享的“在教育工作会议上的讲话发言整理”相关范文，供您参考！
目录
1.在教育工作会议上的发言（一）-----3
2.在教育工作会议上的发言（二）-----6
3.在教育工作会议上的发言（三）-----10
4.在教育工作会议上的发言（四）-----13
5.在教育工作会议上的发言（五）-----16
6.在教育工作会议上的发言（六）-----21
7.在教育工作会议上的发言（七）-----23
8.在教育工作会议上的发言（八）-----25
9.在教育工作会议上的发言（九）-----27
10.在教育工作会议交流发言（十）-----33
11.在教育工作会议上的发言（十一）-----37
12.在教育工作会议上的发言（十二）-----42
13.在教育工作会议上的发言（十三）-----44
14.在教育工作会议上的发言（十四）-----46
15.在教育工作会议上的发言（十五）-----50
16.在教育工作会议上的发言（十六）-----54
17.在教育工作会议上的讲话（一）-----58
18.在教育工作会议上的讲话（二）-----63
19.在教育工作会议上的讲话（三）-----66
20.在教育工作会议上的讲话（四）-----75
21.在教育工作会议上的讲话（五）-----80
22.在教育工作会议上的讲话（六）-----84
23.在教育工作会议上的讲话（七）-----88
24.在教育工作会议上的讲话（八）-----116
25.在教育工作会议上的讲话（九）-----128
26.在教育工作会议上的讲话（十）-----132
27.在教育工作会议上的讲话（十一）-----137
28.在教育工作会议上的讲话（十二）-----143
29.在教育工作会议上的讲话（十三）-----145
30.在教育工作会以上的讲话（十四）-----151
31.在教育工作会议上的讲话（十五）-----160
32.在教育工作会议上的讲话（十六）-----163
在教育工作会议上的发言
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好！
我叫X，是X小学的一名普通班主任。今天，能作为教师代表在大会上发言，我深感荣幸与自豪。那么首先，请允许我代表全区教师感谢区委、区政府对全区教育事业所投入的关注与支持，也感谢区教育局为我们X教育发展所带来的光明和希望。
20xx年是国家落实"X五"教育发展规划的关键之年，也是我区"建设先进教育文化，推进素质教育"的发展之年。一年来，全区广大教师和教育工作者以"建设先进教育文化，推进素质教育发展"为主题，坚持改革创新，努力开拓进取，使全区的教育质量和水平得到了显著提升。但是，面对飞速发展的现代科技文化，面对不断变化的整体社会环境，作为教师，尤其是作为新时代的教师，我们深深地认识到，教育这个事业所代表的是一项不平凡的使命，教师这个职业所代表的是一份沉甸甸的责任。因此，为了满足时代的需要，为了适应教育发展的要求，我们必须不断提高和完善自己，勇敢地接受各种挑战,顽强地战胜一切困难。
一、修师德
"十年树木勤为本，百年树人德为先"。作为光荣的人民教师，我们要树立正确的教育观、质量观、和人才观，增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感，修师德，铸师魂，努力以崇高的理想引领人，以高尚的情操净化人，以良好的师德感染人，时刻用自己的行动诠释"人民教师"这一神圣称谓。
二、强师能
作为教师，我们要强化专业发展的观念和意识，坚持学习，深入思考，潜心研究，更新教育观念，优化知识结构，改善思维品质，掌握科学方法，广泛探究教育的新领域，不断创造教育的新境界。
三、树师风
作为教师，我们在教学实践过程中要做到严、实、细、新。首先，对于工作要严格、严肃、严密、严谨、严明，要讲程序、讲原则，严而有方，严而有度，严而有序；其次，一切工作要从实际出发，要公平、公正，办实事，讲实话、重实效；第三，工作要细致认真，讲责任，讲规则，细推敲，细斟酌；第四，工作要追求创新，要有新思路、新方法、新技巧、新策略；要开拓、发现、探究、进取，富有创造品质，具有鲜明特色。
四、行师规
"教育无小事，教师无小节"。作为教师，我们在平时工作中是要从大处着眼，从小事做起，规范自己的行为，塑造完美的形象，自我约束，自我管理，为人师表，以身作则。
教师的职责是神圣的，同时教师的岗位又是平凡的，"起始于辛劳，收结于平淡"，在这个平凡的工作岗位上，我们全区广大教师将继续履行自身不平凡的职责，真正成为我区先进教育文化建设的承载者，并真正承载起万千家庭的梦想与希望。
谢谢大家！
在教育工作会议上的发言
各位师父、前辈、同事，各位领导、同行们：
大家好！
今天是X学区一年一度的表彰、总结大会，这是对我们过去一年教育教学工作进行充分肯定的大会。今天有很多的同志拿到了奖金，请允许我衷心地向你们道一声：恭喜！同时，今天的会议也可以说是一个学术探讨会，只为新的一个年度里我们能做的更好，更强。在此，我有幸能再一次的站在这里，做一个典型的经验介绍发言，让我倍感诚惶诚恐。因为在座的各位中，有着太多太多的优秀教师，你们有着太多值得让我学习的东西，你们都是我要积极学习的榜样。同时，本人在过去的一年中也实在没有取得什么骄人的成绩，如果有一点点小的成就，那也是我们同年级全体课任老师和班主任共同努力的结果。也许，今天的发言应该算是对我的一种激励吧。在这里要我说什么经验介绍，真有些班门弄斧了。平时都是站着讲，习惯了，那请允许我今天也站着讲吧！谢谢！讲的不好的地方，还望指正。为了不耽误大家的时间，我就不一一例举素材，讲几个条条框框好了，那接下来我就讲几个力吧。
一、班主任要有感染力和号召力。
作为一个多年的班主任，我主张从严治班，但更注重于对学生进行情感教育和思想情感的引导。我认为在班级的管理中应做到严中有爱，爱中有严，做到班级管理能够张弛有度。个人主张弹性地管理班级，即要有班纪班规，又不能让它框死学生。其实学生犯错误这也是正常现象，是他们的生理特征，有时，给他们次机会，也是给自己一个学会处理班级和学生问题的机会。感染力来源于班主任的榜样模范，来源于班主任的身先士卒，来源于班主任的亲力亲为、躬行践履及以身立教、以身说教。而号召力则来源于你的爱心，耐心，你的严谨，细心，你的关心，你的阳光青春，你的活泼漂亮，潇洒英俊，你的稳重干练......总之，在学生面前，要做一个有个性，有魅力的全能型班主任。要让学生偏偏就是要信你的"邪"。
二、教师要有亲和力和摩擦力。
作为一个课任教师，要把握好师生关系和课堂组织教学的尺度，良好的师生关系，是调动学生学习兴趣与积极性的良方，但如果过于松散，则会对教学产生不利的影响。教师在学生面前，要有教师的风度和气魄，却不易过度"摆谱"，应保持正常的沟通和交流。做到让学生敢讲、敢问、爱问。一个具有亲和力的教师，在课堂中，往往会出现更多学生"出彩"的地方。教与学的过程，实质是师生互相同化、异化的过程，实质就是双方思想产生摩擦，从而产生火花，得到结论和启发的过程。教师要用理论知识来武装自己，让自己具有更大的"摩擦力"。
三、班级要有凝聚力和创造力。
班级要有凝聚力，很重要的一点就是要加强班级自身的文化建设。班容班貌的布置，你可以与别的班级不一样，班纪班规的制定，也可以与别的班级不一样，但必须要有的就是这一切的决定要体现自己的治班理念和思想。根据班情，每届学生的班级计划的设定，目标的确定，班级总结，班会的定期举行和班会的内容设计，各项措施的落实与监督，也应该是灵活多变的，不可千篇1律。教学活动中，要重视学生的主体地位，班级活动中，同样也要重视学生的主导地位。班级管理中，要加大对班干部的培训力度，不仅要告诉他们应该怎么做，还要教会他们知道去思考怎么做，做什么。做到班级工作既要民主，又要集中。在班级工作中，对于学生的学习，班主任要不定期的对学生的学习方法和学习效果进行总结、评价、反思、和指导，对于生活中的一些细节，班主任实可以大做文章。用生活的细节来启发他们，也可以把这些经验和学习进行类比，从而联想应用到学习中。班级工作就应该去积极的开发学生的"悟性"，让学生做一个乐于参加班级活动，有自己思想、经验和技巧，富有创造力的人。
四、学生要有战斗力和前进力。
在教学实践中，有一个规律就是学生学科成绩好，学生就越喜欢这一课程的学习，投入的时间和精力也会更多。学不好的课程就越不想学，投入的时间和精力也会更少，这样，就会导致偏科的问题，学生难以得到全面均衡发展。在平时教学中，既要抓"两头"又要抓"中间"，要两手抓，两手都要硬。学生的基础就是学生学习的生命力，打好学生的基础，尤为重要，要让学生做一个有战斗力的人。至于学生的前进力，首先，要端正好学生的学习态度，积极掌握并把握好学生的思想动态。对于学生的思想教育工作，就做到先下手为强。其次，我们可以以感恩教育为切入点。让学生学会感恩家长，感恩教师、感恩学校，让感恩成为学生学习进步的源动力。
五、年级要有向心力和研发力。
年级组要努力形成健康文明和谐的学习，竞争趋势。对于成绩和名次，作为课任教师，应平谈看待。我们可以虚心学习，我们可以默默用功，我们可以尽职尽责，可以问心无愧，因为我的目的始终是一切为了学生，一切为了学校的利益和荣誉。年级应该要统一认识，要具有向心力。同时，同年级的课任教师和班主任，应积极交流和沟通，互相劝经"，共同探讨，共同提高，努力打造专业过得硬，思想素质高，团结进取，并具有高、强研发能力的教师队伍。
六、学校要有团结力和感召力。
团结和谐的校园环境是教师安心工作，乐于工作的重要保障。学校行政领导要做好团结、进取的领头雁，对教师要多一份关怀，多一分宽容，多一份理解，多一份支持，多一份福利，多一份肯定和鼓励，努力让教师成为学校的主人，努力让教师享受主人的快乐和艰辛，努力让教师把这个学校这个"家"建设的更好，更美，更强！
在今后的工作中，我相信在大家的帮助和鼓励下，我定会认真积极的进行教学反思与探索，我将一如既往的做好本职工作。也将争取能取得一个好成绩来向大家汇报，为X中学，为X的父老乡亲交上一份满意的答卷！谢谢！
在教育工作会议上的发言
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
我叫X，来自X中心小学，我在学校主要负责教研工作和教师的培训工作，在各位元老前来谈我组织教师们继续教育工作的经验，实在有些班门弄斧之嫌。我接手学校的继续教育工作刚一个年头，所以接到X老师电话，让我谈谈关于组织教师继续教育的经验总结，我既惶恐又受宠若惊，经验谈不上，我就说说我这一年来对组织教师继续教育的一些心得体会吧。
一、首先谈谈我的做法
（一）我校的继续教育工作取得了领导的高度重视和支持
由于我校正在进行校安工程建设，原有的办公楼拆除了，老师们全集中在原舞蹈室办公，办公条件拥挤，学校为了满足老师们上网需要，及时为大办公室配备了五台电脑，并配备了校园服务器，实现了班班通多媒体，其中X个班级安装的是最先进最现代的电子白板，这样极大限度的满足了教师对网络学习的需求。
（二）对于继续教育的各项培训我总是提前做好各项宣传工作
无论是哪种培训通知，我总是认真阅读并查看相关文件，弄懂各项要求和说明，有不懂的及时向主管部门询问，或向有经验的同仁请教。再及时向领导汇报，强调培训的不同要求，并做好宣传工作。如：X月份的"全国中小学教师教育技术水平考试"，我在上半年安排教师远程全员培训时，就把学习要求向领导汇报，并强调：本次远程全员培训与以往不同，以往只要老师们按学习要求完成任务，评定合格就行，今年要在X月由进校、统一安排老师，在进校统一地点，在指定的时间内完成上机考试。在这样的精神指导下，老师们只要时间允许，"远程培训"都会认真上网学习，不只是应付了。所以在X月份的报考中大家都踊跃报名，由于名额的限制，只好截止到名额满为止。
（三）我把各项继续教育与校本教研相结合
我在学校负责教研室的工作，为了做好各项培训工作，我把学校的教研与进校的培训要求相结合。如：针对"X市X年中小学学科带头人培养对象"的各项要求，我利用本校各学科固定的教研活动时间，除了安排本校教研，还穿插了学科带头人培养对象的讲座，这样既丰富了教研形式，又充实有效。又如：根据"传帮带"的要求，我校专门开展了小片区"师徒结对"活动，有各学科及班主任等类型，满足了不同老师的需求。既引导年轻教师少走弯路，也触动有经验的教师更上一层楼。
（四）在各项继续教育培训中，做好表率，想老师所想
每次的全员学习或培训，学校的一层领导和我总是第一个报名。在领导的带动下大家的参与度就高了。当然能为老师想到和办到的学校也尽量做好。如："教育技术水平考试"，为帮老师们指明方向，学校早早就为每个老师征订了"教育技术培训教程"的书本。报考时，校长和副校长都首先报名。在报名的相片准备上，为了减少老师自己的麻烦，我请学校的技术人员在统一的半天内帮老师们拍好相片并处理好。同时把模拟考试内容，安装到老师们常用的电脑中，并组织大家统一学习，有疑问及时解决。老师们的学习热情高，时常都看到他们东一堆、西一群的在讨论某个问题该怎样解决。
二、谈谈收获
（一）通过一年来的努力，我校的教研有了较大的改变，老师们有原来的"要我做"逐渐的向"我要做"转变。并能充分利用网络上的资源来辅助自己的教学，课堂设计形式多样了，教学也丰富多彩了，提高了教学的效率。使远程全员培训真正达到了"走进课堂、面向学生、用于教学"的良好效果。
（二）老师们感受到了远程教育的适用，学习认真了，更加注重了自己业务的提升。所以各项培训总有教师提前预约。
三、当然我校的继续教育工作也存在不足
首先在经费上学校对老师们继续教育的投入还有所欠缺，学校外派学习少；其次由于教学工作上各种压力大，老师们钻研远程教育的时间上还很难保证。
四、建议
进校是否在各项培训时，先组织我们学习，我们再到学校指导。
以上是我一年来的工作总结，希望得到领导和同仁们的指点，使我今后的工作更加有效。谢谢！
在教育工作会议上的发言
各位领导，各位老师：
大家好!
作为一名小学六年级毕业班老师坐在这里和大家一起交流，我感觉到的不仅是一种荣耀，更多的是一份沉甸甸的责任。这份责任源于毕业班的重担，更源于新课改、新理念下如何教好学生的压力。毕业班是学校的窗口，教学质量的好坏直接影响到学校的声誉。我希望通过这样的活动让我们的老师凝心聚力，在领导的关怀下、在学校的支持下、在家长的配合下，团结协作、开拓创新，力争使毕业班的各项工作更上一层楼。下面我想就如何进行复习，如何抓住有限的时间让学生获得更多的知识掌握更多的技能，谈谈我自已几点肤浅的看法。
一、提供心理支持、关注兴趣培养
离考试越来越近，所有学生或多或少会有浮燥心里，会有考不好的担心和焦虑，会觉着累，学生的这些消极的心理需要得到释放和渲泄，作为老师，我们可以采用这样的方式为他们减压，譬如：个别面谈、小组交流、座谈会、班队活动等方式给予关注，以人为本，留心学生心理健康。
同时，复习过程的组织方式是否灵活有趣直接影响到学生的学习情绪。教师如果只是一味地讲，不断地考，注入式的满堂灌，那学生就会觉着枯燥无味，自然就谈不上什么效果了。我们要不断变换教学方法，运用多种手段，把复习课上得象新授课那样精彩，那样耐人寻味。
机械重复是复习的大忌，我们应该努力避免。我们所组织的复习方式应当力求鲜活，就是要在复习中引导学生通过变式、变序、综合的方法，把知识学活用活。并且尽力做到鼓励学生自己组织，自己准备，自己主持，自己总结，使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识，提高能力，进一步激发主动探究的兴趣。还应注重增强复习的活动性，要设计一些综合的实践活动，让学生通过比赛、表演、辩论、交流、小组合作等形式，使枯燥的复习轻松有趣。
二、注重教材内容，适当拓展延伸
毕业班教师要把复习作为促进学生发展的重要环节，精心设计复习过程，恰当选择复习方法，既注意增强学生的底气，又注意培养学生的灵气，充分发挥复习的集体功能，抓准学生复习中的难点、盲点、焦点问题，着眼于全面提高学生的素质，在新的教育理念指导下，扎扎实实地抓好复习工作。
以教材为本，通过复习，对教材的内容充分掌握，让学生做到温故而知新。我们可通过迁移重点训练项目，变换类型进行训练，将教材内容适当拓展，以激活知识的发展区，让学生得到知识的升华。
三、抓住要点难点，切忌平均用力
我认为对于毕业班的复习来说，应当各有侧重，抓住要害。重点、难点内容，进行强化。老师应注意复习的系统性，切忌平均用力。
我们将通过分析近几年的毕业检测试题，认真搞好每个单元的检测，根据检测情况，分析教学中的得与失，组内教师共同商讨，查找学生学习中存在的问题，对有进步的学生多表扬和鼓励。
四、加强家校联系，达成齐抓共管
如果仅依靠教师的教和学生的学，往往不能取得预期的效果，因为学生家庭环境、个人素质都不尽相同，所以家长跟老师的密切配合不容忽视。我们通过召开毕业班家长会、个别交流、电话、短信、电子邮箱、qq等联系方式，加强与家长交流，向他们介绍当前的教育形势和我们的现实情况，就如何抓毕业班工作提出我们的设想，倾听他们对提出的宝贵意见，以达到齐抓共管的目的。
我们坚信有各级领导的鼎力支持，有全体老师的团结奋斗，X中心小学这颗教育明珠必将更加璀璨夺目。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我们付出的是汗水，然而我们收获的却是那一份份充实的沉甸甸的情感。我们用心去教诲每一个孩子，我们用情去培育每一个学生，我们无愧于我们的心，我们无悔于我们的事业。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定盛开绚丽的花朵。为了X镇的教育教学事业，让我们携手共进吧。谢谢大家。
在教育工作会议上的发言
尊敬的各位领导、各位教育同仁：
大家好！
在这辞旧迎新之际，我作为班主任代表在此发言，我感到无比的荣幸和自豪，同时也感谢各位领导、老师对我的关怀和信任，并祝大家在虎年开心快乐、工作顺利！
在X一高从事教育工作已有十年，担任班主任工作也已经十年了。在长期的教育管理实践中，我不断汲取先进的教育经验，积极转变教育理念，大胆探索，勇于创新，使自己的教育能力和水平得到提高。现将我的班主任工作情况和对班主任工作的感触一并向大家做个汇报，不当之处，敬请指正。
第一：关爱学生进而了解研究学生。
每一位学生都是满怀希望来到我们班级的，他们将我们看成是可以帮他们实现理想的亲人，因此，我们必须把他们视为自己的孩子，真心的关爱他们。只有心灵的关爱才能达到最有效的教育。
班里有一位姓付的女生，因患"视网膜脱离"，视力极差，于是我将她的座位调到第一排以示关心，但是这个孩子仍然愁眉不展，甚至意志消沉，出现厌学、心理焦虑而致失眠等情况。我找她谈话，始终不凑效。我很焦急，但从不厌烦，连续谈了一个多星期，每天晚上一节课，旁敲侧击，争取了解更多的信息，以便对症下药。到最后也不知是我的诚意还是我的某句话，终于使她拨开了生活中的阴霾，找到了自信，在下学期终于考入二本行列。
班里还有一位学习基础较差、意志力薄弱的孙姓女生，行为极为散漫。开学初就屡次违纪，出现这种情况后我并没有疾言厉色的批评，而是通过两节课的耐心交流沟通和开导，了解到她在初一时还曾经考过镇中全级第X名，只是因为后来心理处于叛逆期，始终未能及时走出，才逐渐成绩下滑，最终对学习丧失乐趣与信心。通过了解，知道她并非没有梦想，于是以她想考X电影学院为契机，鼓励她，并和她一起制订了相应的追梦计划，给她以关怀和信心。后来她主动找到我，希望我能对她严加管理，帮助她进步。在平时批改作业时，我经常写点鼓励她的话和人生感悟；她有困惑时，也主动向我询问，久而久之，我这个在学生心目中颇为严格甚至严厉的班主任，反而成了她的偶像，学习也逐渐用心了，并主动要求担任班长职务，工作极为认真负责。其父母和其他教师也惊叹她的变化如此之大。
第二、团结协作，建立良好的班风、学风
严明的纪律是战胜一切的法宝，良好的班风是学生学习的保证，优异成绩取得得益于良好的学习氛围的形成。为了促进良好学风的形成，王校长在教师会、班主任会上多次强调教室文化建设并认真督察落实；我们三部的几位领导，尤其是陆校长，每天都多次到教学楼上了解学生学习情况和教师教学情况，严抓学生三养成教育和教师工作纪律；同时本教学组任课教师对全体学生实行全员包教，和自己及时对学生进行思想教育和纪律要求，使学生在学习时间里，自觉不做与学习无关的事情。
正是由于我们是一个团结一致有战斗力的集体，所以才能很快形成良好的班风、学风，为我们班取得优异的成绩奠定了坚实的基础。我感谢他们！
三、念好"三字经"，落实班级管理。
"细""勤""早"是班级管理的法宝。要细化学生的自我管理。对学生的管理，如果仅靠师生间的个人感情、学生的自觉和教师的人格魅力，则易造成管理上的放纵及随意。因此，开学之初我就和班委制定了一个科学规范切实可行的班规。而在落实班规的过程中，也是细化学生管理的过程。教室日志的记录，有班级纪律、卫生的体现；班委每天的汇报，是对班级学生动态的掌握。对学生之间矛盾的发现和化解，是对班集体凝聚力的培养。优良班风的形成，更多的依赖于平时的点滴工作、细节管理。
教室和寝室是班主任工作的主阵地，所以我经常在早操前，早饭后、中午静校、晚自习和晚寝时去教室和寝室了解情况，一天五到位，我必须到四次，只有这样才能掌握学生的第一手资料。到班上去不仅要勤还要早，要在学生到位或稳定之前，因为此时的学生状态才是最真实的状态。通过对最真实状态的观察，才能发现问题；了解最真实状态的转变，才能知道自己工作是否落到了实处。同时到位早，还能起到示范作用。每次站在教室门口，总能看到后到者略带羞愧的神色，我就知道，学生会有进步的。班主任勤到班、早到班可以给学生在信心上给予鼓励，让学生感到自己在学习最困难、最艰苦的时候，自己并不孤单，有这么多的同学，有老师的陪伴，从而增加必胜的信念。下半学期学生成绩的逐步提升就是这种行为的最好体现，期末质检考试的成功也就顺利成章了。
四、努力提升自身的"个人魅力"。
个人魅力是教育学生的关键，是管理好班级的重要因素。言传身教正在于此。因此，我在平时生活中注意严格要求自己，养成良好的生活习惯，遇事乐观，以积极地心态面对困难。高二一年的班级成绩呈现出低起点高走势。在学年初，成绩总是处于末尾，但是我并不气馁，而是与班委进行讨论，共同努力，终于在下学期，成绩步步高升。另外自己也多读书、看报，关注网络热点问题，了解他们的喜好，拉近与学生的距离，因势利导，从而使学生能亲近、相信自己而使自己的教育教学能够更加顺利地进行。
总之班级管理工作是学校管理工作的一部分，又是至关重要的一部分，它要落实社会、学校对学生发展的要求，又要直面纷繁复杂的学生群体。作为班主任，责任重大、事务繁多、工作琐碎是我们生活的常态，这一点即便是步入多么发达的科技时代，也不可能发生大的变化，因为我们的工作是关照心灵的工作，面对的是个性鲜明而有数量庞大的学生全体。因此，我们必须将常态转化为生活工作的习惯，只有转化为习惯我们才能更好的面对班级管理工作。但同时，班级管理工作又有着"变"的一面。随着我们对教育事业的深度理解、对学生层面精神世界的细心挖掘、个人教育艺术水准在班级管理工作中的逐步提升，我们必将转变对班主任工作常态的看法，逐渐能从苦累的班级管理工作中寻找到乐趣，进而成长为一名快乐而又成功的班主任。
厚德大爱筑师魂，毋忘发展担重任。作为班主任代表，我郑重承诺，我们一定会恪守班主任的职责，以全力以赴的工作态度，一丝不苟的工作精神，去开拓创新，扎实进取，办好让人民满意的教育，以高尚的品德感染学生，以高深的知识教诲学生，以高雅的情操陶冶学生，正直为人，坦荡为师。为X县的教育事业再添华章，为"科教兴县"的宏伟蓝图贡献我们毕生的力量！
最后，再次祝愿领导和教育同仁节日快乐，工作顺利！谢谢大家！
在教育工作会议上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
大家好，今天，我作为幼儿教育的代表在这里发言，深感荣幸，在此向一直关心和支持我园工作的各级领导表示衷心的感谢！
实验幼儿园以"真心为孩子、全心为家长"为办园理念，在新的一年里我们将努力做好以下工作：
一、狠抓师德教育。通过教师园本培训、职业道德演讲比赛、五项全能比赛、各种意义活动等，鼓舞干劲，提升老师们的专业水平。活动中孩子的分数、老师自己的参赛分、民主测评、一日常规检查、考勤等综合分就是每个人的全方位考核分，这个分数作为评优选先、晋升职称、岗位竞聘的重要依据。
二、促进教师和谐发展。实行班主任竞聘制，竞争班主任的人员先报名，园委会根据工作表现、年度考核确定班主任。然后实行双向选择：班主任聘任本班教师、教师再选择班主任。实际工作中验证了此办法的可实施性。让老师团结友爱、互帮互助，每天高高兴兴上班、快快乐乐下班。
三、爱的事业。严格以指南与规程为指导，制定月计划、周安排，实施愉快教育。以培养幼儿良好的行为习惯和活泼开朗的性格为目的，以游戏为主线，贯穿于一日活动始终，让幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索与实践；在游玩中培养兴趣、陶冶情操，学得知识、获得快乐；在和谐、文明、舒适、优美的环境中健康成长。
四、加强园本培训，通过"请进来、走出去"，提升老师的业务能力和专业水平，在借鉴的基础上创新，形成幼儿园整体特色，要让每一个班级都能找准定位，形成班班有特色，人人有绝活。
五、抓好幼儿体操的排练，加强幼儿形体训练，为参加X市七运会幼儿体操比赛做好准备。
六、传承中华传统文化。挖掘、延伸一些好的传统节日庆祝及传统游戏，让孩子感受中华传统文化的博大精深。
不忘初心，继续前进。着眼儿童天真自然的本性，以最质朴、最真诚的教学态度，将温暖和情感倾注到每一名孩子身上，让孩子们都能够健康、快乐成长。
谢谢大家！
在教育工作会议上的发言
各位领导、同仁：
大家上午好！非常感谢领导们给我一次学习交流的机会，在各级领导的关心支持下，学校一直坚持"让学习、成长真正发生在每一位师生身上"的办学理念，以改革课堂教学为突破口，改变着师生的学习行为方式，构建起"X"课堂学习模式，形成了"智美教育"学校文化。"智美教育"学校文化包括"X"课堂、教师成长、学生成长、特色课程等四个体系。"X"学习模式、策略已在X、X等地的二十多所学校孵化、落地。就X年工作向大家作简要汇报：
一、打造"智美教育"课堂文化
课堂教学是实现育人目标的主要途径，主要采取以下几种策略：
一是强力推进。一方面组织老师深化课改理念，另一方面用活动促转变，开展三级听评课活动、课堂大展台和课堂全开放的活动。二是扎根课堂，榜样带动。校领导一班人坚持深入课堂，每学期听课。通过坚持不断地巡课、评课，和老师们一起研究解决课堂上不断出现的问题，组织共同体老师上示范课、立标课，引领教师逐步前行，不断提升课堂品质。三是精研问题，理念落地。针对学生的学习行为，研发稳定的、长期使用的学习载体、策略：五大多元课型、自主学习六大学习能力、自学方法六大法宝（查、划、写、记、练、思），小组讨论学习的六大策略、小组展示对话"六字诀"、学习评价方法等，这些载体、策略是教育理念落地的有效支撑。
二、打造"智美"教师成长文化
一所学校最核心的竞争力就是教师教育力的养成维度。让智美教育文化成为师生共同的价值追求，人人树立"学校兴衰，责任在我"的意识。
首先一个学校教师的阅读力就是学校的发展力，阅读一方面提升人的人文素养，另一方面提升人的专业素养。发放学习资料，开展写心得体会、聊书活动，激励教师输出，让老师们的阅读离开舒适区。
其次是开展教师群团活动，寻找、发现身X的感人事迹，唤起教师心底的善良、不忘初心。
再次是关注教师差异，激励教师突破模式。找到唤醒、激发、强化教师发展动力的实践策略与路径，确立了"让每一朵花都幸福绽放的"教育思想，撬开了教师活力的闸门，呈现出了教师个性化优质课堂。
三、打造"智美"德育文化
诚信德育体系以责任教育为主题，以培养学生良好的习惯为目标，以星级评价为主抓手，以班级流程化管理为基础，以诚信评星课为载体，以值周年级组为监督主体，落实自主管理，使德育教育课程化、规范化，达到全员育人，全过程育人的目的。
各位同仁，我们将以此次会议为契机，奋力工作、锐意进取、开拓创新、立志超越，提升每一位师生的核心素养，再创X教育的新辉煌。
在教育工作会议上的发言
下面从四个方面介绍了我校在教师思想政治工作中的成效和经验。
一是既要讲传承，还要讲创新。学校组织编撰《X学者》，将"知山知水，树木树人"的理念化为全体教师的精神航向。编撰《X青年学者》，广泛宣传学校中流砥柱的教师事迹。大力开展新教工岗前培训、中青年骨干教师培训，帮助教师提高综合素质。以"最美X人"宣讲为契机，创新性地开展"最美X人"、"立德树人"主题宣讲活动，组建校院两级宣讲团，X个学院的X多名教师在不同范围讲述了自己、同事、老师的故事，身残志坚的李健教授、扎根教育的翁强教授、自立自强的王忠君副教授等，成为师生心中的榜样。
二是既要注重传统理论学习，还要注重发挥培育和践行社会主义核心价值观的辐射作用。学校坚持每两周召开一次教师党支部生活会，帮助教师提升思想政治素质。在培育和践行社会主义核心价值观的热潮中，十分注重发挥教师的辐射作用。思政部教师结合课程教学内容要求和实践教学安排，开展了以社会主义核心价值观为主题的教学微视频创编评比活动，吸引了众多学生参与。艺术设计学院专业教师将社会主义核心价值观的内容引入各级公益短片、广告设计、平面设计的竞赛单元，获得了多项荣誉，等等。
三是既要融入学校办学发展，还要走出校门开展社会实践。鼓励和欢迎教师参与学校办学发展，比如在学校综合改革年、学校章程制定中，充分听取教师意见；在学研中心、公寓等重大基础建设工程中，让教师们自己投票决定入围方案；在新一轮教学办公用房调整中，压缩行政用房，改善教学、科研用房，基本实现了每位教授一个单间等，在这个过程中，有力增强了教师的主人翁意识。同时，还鼓励教师走出校门开展社会实践。近年来，先后组织教师赴X、X、X林区等我校科研基地开展暑期综合实践活动，由于具有服务社会、服务行业、服务地方的鲜明特色，受到教师欢迎。
四是既给"压担子"，还给"搭梯子"。在教学科研工作中，学校给中青年教师"压重担"，充分发挥其主体作用。不仅如此，学校坚持使用与培养相结合，注重给他们"搭梯子"，助力成长成才。比如，大力实施新进教师导师制培养计划、青年骨干教师出国研修计划、青年教师校外实践计划和杰出青年人才支持计划；开展教学督导"一对一"指导、教学交流午餐沙龙等活动，提高青年教师教学整体水平；实施公派出国留学、新教师科研启动基金等人才资助特色项目，共资助近X人次，经费近X万元；在X年职称评审工作中，有X名青年教师破格晋升教授。
近年来，我校高度重视教师思想政治工作，不断完善机制，健全了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作体制；工作中不断创新思路、确保实效。X年，学校抓住培育和践行社会主义核心价值观和"最美X人"宣讲活动的契机，以"立德树人，尚德爱生"为主线，不断加强教师思想政治工作，为学校改革发展稳定提供了强有力的保障。
在教育工作会议上的发言
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！能够再次站在这里向各位领导、老师们汇报一下我的班级管理工作，我深感荣幸！今天我汇报的题目是"工作贵在创新，创新贵在落实"。下面我就近三个月有关教学方面的班级管理心得向各位领导、老师们汇报一下：
第一，采用分层次任务驱动的教学模式。
X高一四个A班，其实力并非多强，尖子生的确尖，但是后进生也不少，任课教师要兼顾整体，于是出现了"尖子生吃不饱，后进生吞不下"的尴尬局面。为解决这个问题，我采用分层次任务驱动的教学模式：
1、根据考试成绩，分学科把各科成绩按照降序排列，分ABC三个系列，每个系列选择一名同学作为该科课代表，这样每个学科就有了三个课代表，分别代表三个学生团体的利益。我给这三个课代表分配不同的任务，使其各司其职，职责分明地成为任课教师的左膀右臂。
2、任课教师根据课标加大课堂容量，无论课上讲授还是课下作业布置也分ABC三个等级，使不同系列的同学完成不同任务即可。
3、张贴每个学科的ABC分层表，让每个学生知道自己在哪个系列，然后用统一的表格打印填写后贴在自己课桌的右下角，这样自己哪个学科属于哪个系列也就一目了然了。
4、每进行一次大型考试系列更换一次，这样学生就明确知道了自己哪个学科差，进而制定目标向更高系列前进。
第二，进行感恩励志教育。
学校平均每两周过一次大周末，即学生回家一次，学生周日返校后晚上前两节课播放感恩励志电影，如《暖春》、《阿甘正传》、《肖申克的救赎》等，第三节课利用提前准备好的作文纸写观后感，第四节课开主题班会时要把电影评论作为班会的一部分，让学生登台自由发表见解。周一把作文交给语文老师，待语文老师精心批改后选取前十五名优秀作品更新教室外墙励志宣传栏，我把该宣传栏命名为"捻手书规范，信手铸经典"，每两周更新一次。
第三，加强班级学习小组建设，开展切实有效的"班级青蓝工程"。
班级共分六个学习小组，为前后八位同学组成，设一位大组长，前后四人为一个小组，设一位小组长，大、小组长均为品学兼优的好学生。这样班级内就有了六位大组长，十二位小组长，每三个同学就有了一位老师，有了疑难问题先小组内讨论，无果后交由大组长，再无果交由课代表，课代表为学科优秀者，如再无解题思路直接交由老师讲解。所谓班级"青蓝工程"是指小组内三个同学向小组长拜师，组长坐在前面椅子上，组员站在椅子后面拍照，做出大的宣传栏对外张贴。然后根据每次考试组员的进步情况进行量化给于该组相应的奖励，比如组员三盒纯奶而组长要发两盒，以此激发学生勤学好问的品质。
第四，全面落实全员育人教育活动。
1、按照学科互补原则给学生分配导师，比如英语单科相对差的按照X：X比例分配强弱，即X%学员为英语优秀者，X%为英语较差者。这样英语较差的同学就可以更大程度上接近其任课老师进而增强该学科的学习兴趣。
2、体育课每周都有，利用隔周的一节体育课搞全员育人活动，一般和没课的任课老师一起按照级部既定安排在操场搞一些师生交流活动，如跳绳比赛，踢毽子比赛，足球赛，篮球赛，定点投篮，螃蟹走等活动。
第五，努力打造高效课堂，尽量减少课堂精力流失率。
学生成绩的提高离不开每天七节正课，但是不少同学课上极易走神，无法保证紧跟老师思路。在老师提问时，原本记得很好的知识点一站起来大脑一片空白，不少老师会说这是紧张所致，我认为不全是。我做了详细的调查，学生走神的直接原因是没有带着问题进课堂，即课前根本没有系统预习。学习效率低下，光复习和作业时间都不够用，根本没时间预习。所以课下复习功课的效率至关重要！我给该"效率"下了个定义：单位时间内领悟并掌握的道理的个数就叫做学习效率。所以三分钟见不到解题思路就要与同学交流，绝不能死死咬住一个难点不动，实在不会也可看一下同学的作业，我认为把别人的作业写在自己的本子上并搞懂了不叫"抄袭"，这叫"借鉴"，抄了却不搞懂只是应付老师批改才叫"抄袭"。这样就能提高课下复习效率，进而有了时间进行学科课前预习，然后带着问题进课堂，课堂之上就能牢牢抓住老师思路，努力捕捉老师在什么地方解决自己课前预习的盲点和疑点。
第六，结合主题班会进行理想教育，然后确立远期和近期目标。
1、我们的学生缺乏理想的可不在少数，近几年来"大学无用论"、"大学毕业即失业"、"大学生就业难"等的消极言论风靡互联网，不少学生也深受影响。所以帮助学生尤其是高一的新生树立考取X或X等重点名校的理想是班主任工作的首当要务。我在网上下载了很多高一新生励志理想课件，进行精心的整合，同时下载一些励志理想视频插入其中，如：北大才女刘媛媛演讲视频，撒贝宁主持的开讲啦，一些全国名校的宣传视频等。学生看了深受教育，然后趁热打铁帮助同学树立远期目标：选择一所自己心仪的大学作为目标写在专门准备好的便签上，然后贴上自己的一寸照片贴在外墙宣传栏里，以此进行理想教育。
2、帮助学生树立近期目标，如：距离两个月后的年终期末考试，自制纸片包括年级进步名次，每科的前进计划如要进入ABC哪个系列等，然后自定如果没能达到的自罚措施，最后张贴在外墙宣传栏里。
第七，认真落实家长会和家长听课制度。
每次考试后，分批次召开家长会，每次来六位家长，这样能够更方便地和家长面对面交流学生情况。根据学校要求安排家长到班听课制度，家长可能听不懂，但是家长的到来给学生和老师带来了些许的压力和信心，老师会更精心地备课，学生会更用心地听课，这在无形中提高了课堂效率。
第八，狠抓两休和三餐。
两休和三餐是学生学习的生命线，两休的质量直接决定学生的学习效果，所以中午X：X和晚上的X：X必须要求学生静静地躺在床上休息，假若睡不着就在脑海中"放电影"，回忆当天从上午第一节课到下午最后一节课老师所讲的内容，努力去回忆，部分回忆不起来的就隔过去，这样慢慢就睡了。三餐也是学习的生命线之一，不少学生早晨起床直接去教室，随便让同学捎些食品就在教室凑合了，这是绝对不允许的。没有足够的营养学习一定跟不上，所以我要求学生一日三餐必须在餐厅就餐，一天至少要吃两个鸡蛋外加一盒奶，所以我要求家长每月至少给学生送两箱奶。班级成绩的取得证明我的这种做法是正确的，学生生病的越来越少，而学习精力却越来越好，学习效率明显提高。
第九，实时掌控班情，定期召开协调组班级交流座谈会，形成正规简报下发给各位老师并在班级内张贴。
每次大型考试后，比如月考后，选择一天下午课外活动时间召开师生交流座谈会。分别在ABC三个系列中各选五名同学作为班级代表，事先让这些代表同学在班内召开各系列会议，把大家的意见和想法提出来形成文字，然后由代表在座谈会上提出来与老师们交流，共同寻求最好的教学思路，我认为班和班之间和自己的孩子一样绝对是不同的。每个班有每个班的班情，同一个班不同发展时期班情也是不同的，作为班主任必须时时把握自己班的班情，就像了解自己孩子的喜好一样找到自己班级的平衡点，于宏观处统领全局，于微观处细分差别，因势利导，循循善诱，科学合理地推动班级工作的开展。
总之，一个好的班主任不光可以决定一班孩子的命运，还可以左右协调组全体任课老师一年的荣辱。无论一个多么优秀的任课教师面对一个不成器的班级也只能望洋兴叹，无论一个原先多么消极的任课教师面对一个激情洋溢、斗志昂扬的班级也会为之感染，进而在成就整个班级的同时成就自身。学校把X最好的班级交在我的手中，这是一份信任，更是一份期待。我将义无反顾，责无旁贷地把班带好，竭力不让五X个家庭失望，竭力不让跟随我干的九位任课老师失望；竭力不让信任我的领导失望。我将继续全力以赴，在开拓中创新，在创新中落实，在落实中进取，我的价值将为之而实现！
我的汇报完毕，谢谢大家！
在教育工作会议交流发言
各位领导、同志们：
根据会议安排，现在我代表X镇党委、政府汇报X镇教育工作情况。
X镇现有初中X所，小学X所，其中完全小学X所，中小学校园总面积X㎡，校舍建筑面积X㎡。全镇在校生X人。其中：中学现有X个教学班，在校生X人；小学现有X个教学班，在校生X人。现有中小学教师X人，教师学历合格率为X%。全镇适龄儿童的入学率达到X%，小学升初中率合格率为X%，中学辍学率控制在X%以下。X年，我镇中考取得了可喜成绩：X分以上X人，X分以上X人，X分以上X人，名列全县乡镇第一，总平均分仅次于银生中学，名列全县第二名，高中上线人数突破了百人大关，达X人。小学六年级在全县毕业检测中综合排名取得乡镇第一的好成绩。
十年树木，百年树人。多年来，X镇党委政府秉承"科教兴镇"的理念，高度重视教育事业的发展，始终把教育当作一项惠及全镇人民的民心工程来抓，将教育事业摆上重要议事日程。
（一）竖起尊师重教风向标
每年教师节，镇党委、政府都会安排资金对优秀教师和教学成绩突出的教师进行表彰奖励。每年都以镇党委政府的名义，召开全镇教师节庆祝大会；党政领导下村时都会适时深入到学校，看望慰问一线教师；每年都参与中小学毕业班教师座谈会，相关领导都会到会鼓劲加油。这些活动的开展，在全社会营造了尊师重教的良好氛围，鼓舞了教师爱岗敬业、全身心投入教育事业的极大热情，提高了教师的社会地位，全镇上下形成了尊师重教的良好风气。
（二）及时为学校排忧解难
党委书记和镇长经常性听取中小学负责人工作汇报，及时解决学校遇到的困难、问题。由于连续干旱，X年导致中学、中心完小师生用水困难，起床没洗脸水、睡觉没洗脚水，食堂没煮饭水，面对这个情况，学校很无奈、只能选择放假，党委政府高度重视，召开专题会议研究，在没有项目支撑的情况下自筹X万元资金，用一个多月的时间重新选择水源点，架设了管道，根本上解决了中小学师生用水难的问题；由于学校办学条件的不断改善，信息化水平的不断提高，电子白板、多媒体教室、微机教室的投入使用，用电量成倍增加，造成学校片区用电困难，每到用电高峰时段，电脑开不了机、电饭煲、电磁炉不能使用，严重影响了正常的教育教学工作，镇党委政府针对这一情况，通过积极协调、筹措资金，增加一台变压器专供学校使用，于X年初彻底解决了这一困难；镇党委政府积极筹措资金为中山、瓦伟、下瓦伟新建的集中办学点解决用水、用电和出行的问题，累计投入资金X余万元。
（三）优化校点布局促发展
X镇原有小学X所，地域分散，办学规模偏小，基本上是一村办一校，生源不集中，校舍破旧问题突出，师资力量得不到合理的分配，制约了X镇教育教学水平的提高。X年X月实现了中山、下瓦伟、瓦伟三村集中办学，到X年X月又撤并了勐涝小学，学校数量减少了，校点更加优化了，财力也集中了，教育资源的配置更加合理了，更加凸显了辖区内教育均衡发展，努力实现教育公平。由于实施集中办学起步早、优化校点布局力度大，X的中小学教育教学质量才迈入全县前列。
（四）努力创平安和谐校园
为保证广大师生有一个安全、温馨的生活学习环境，X镇组织治安巡逻队经常对中小学校、幼儿园及周X进行巡逻，对扰乱学校正常教学秩序的不法事件坚决予以打击，从重、从严、从快处理，切实优化校园内外环境，维护正常的教育教学秩序，营造良好的育人氛围，促进学校的和谐健康发展。每周学校放学和上学时间均协调派出所保障交通安全，宣传交通安全常识，查处违法载运学生行为，为全镇师生保驾护航，极大地维护了师生的生命财产安全。
（五）突出强化管理抓质量
党委政府要求学校要制定并完善学校管理相关制度，重视搞好教师培训、教学研讨等工作，要坚持教学为中心的理念，一切为教育教学服务的思想，全面推进素质教育、努力提高教育教学质量。
多年来X镇党委政府，把教育事业摆在工作的重要日程，做到在思想上重视，在行动上关心，在服务上到位，主动为学校和教育工作者排忧解难。X教育达到如今的水平，最重要的一点是党委政府一贯坚持，几十年如一日对教育事业痴心不改，关注重视劲头不减的结果。
各位领导，虽然我们做了很多工作，取得了一些成绩，但这与上级的要求和群众的期盼还有一定差距，比如学前教育发展相对滞后，教育资源配置不尽合理等等。今后，我们将认真贯彻落实此次会议精神，抓住机遇，努力把X教育办成人民满意的教育。同时，恳请县委、县政府和教育局一如既往地关心、支持X教育事业的发展。
我的发言完了，谢谢大家！
在教育工作会议上的发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
承蒙各位领导和兄弟学校的关心，今天有幸与大家分享自己在学校管理中的点滴体会，不妥之处，敬请批评指正。
曾经读过这么一段话：当前中国教育最大的危机不是教育本身，而是没有真正的"校长"办教育。之所以这样说，是因为现在的校长除了承担一些本不应该承担社会角色外，还有对校长职业定位的错位和对教育理想与追求的缺失。作为校长，如何带领学校不断发展、取得更大的成绩呢？结合我校工作实际，我们认为，应该学会做到以下三点。
一、办教育必须学会在逆境中坚守、破局
顺境中办学，谁都会办得风生水起。然而在逆境中坚守、破局是非常困难的。曾几何时，由于中间环节的导向错误，一部分人误把职业培训当成职业教育，弱化职业教育的教育功能，要走极端的纯之又纯的职业教育之路。那时，在广大家长望子成龙、望女成X，盼望孩子"金榜题名"，把高考作为孩子成才唯一选择的思想尚未彻底扭转的情况下，我校办学举步维艰。生源数量少、质量差，教师的积极性被严重挫伤。我校在客观分析县情和校情的基础上，提出了大力发展综合高中，坚持"成人和成才两手抓、两手都要硬""升学和就业两条腿走路，两条腿都要迈得坚实"的办学思路。思路决定出路。这一办学思路的提出，我校中职招生难的困局得到了破解，近年来一直保持着千人以上的招生规模。试想，如果没有在逆境中的坚守，无视家长们"成龙"、"成X"的需求，得不到群众的认可，一个偌大的职业学校招不到学生，就永远破不了职业教育招生的困局。没有人气的学校，再是什么国家级示范、重点，又有何用？不就是资源浪费吗？再者说，没有了职教生，谁来获益于职教？谁又能宣传职教？如此只能是恶性循环，办纯之又纯的职教只能是葬送了职教。千道理万道理，发展才是硬道理，老百姓满意才是真正的道理。
二、办教育必须要学会调动教师和学生的两个积极性
常言道，一个人浑身是铁，也打不出几个铆钉。校长绝不能只唱独角戏，而要和全体师生一起演奏出和谐的交响曲。"两个积极性"中，教师的工作积极性是根本，它影响并在很大程度上，决定着学生学习积极性的发挥。教师的激情能够感染学生，那教师的激情由谁来感染？当然是学校的管理者！教师毕竟不同于机器，他们的工作也不是机械运动，他们的活动轨迹、思想动态，可以说千变万化。情绪愉快时，即使工作再繁重也无怨言；心境不佳时，哪怕是举手之劳也会计较。校长的一句平常问好，一次拉家常的谈心，一次座谈讨论，甚至一杯清茶，他们都会看在眼里，暖上心头。要想驾驭好教师队伍，最好的办法就是将心比心，以诚待诚。教师的工作从早到晚，紧张繁忙，满负荷运转，的确辛苦。他们不仅有物质需要，更有精神方面的需求。一直以来，我们都努力从工作条件、职级晋升、身体状况、婚丧嫁娶等细微环节去了解他们、关爱他们、服务他们。教师生病主动探视，家里有事前去慰问，能亲自到场不用他人代劳。当一位学校的管理者在思想上对学校的发展用心的时候，自然就会在管理当中考虑到教师的利益，处理好教师的利益就等于驾驭了教师队伍。
教师的热情和干劲一旦调动起来，工作起来也是很能拼命的。他们也会"以爱育爱"，以自己的赤诚之心去关爱学生，教书育人、为人师表就不会仅仅停留在口头上，教学质量的提高也不再是一句空话。校长、老师和学生的爱融汇在一起，也必将使校园朝气蓬勃。
三、办教育要密切关注国家政策导向，因势利导，做好发展文章
多年来，职业教育总是处于"上热下冷"、"官热民冷"、"内热外冷"的怪圈之中。尽管多年前，大家就在呼唤职教的春天。X年后，更是被众多职教人理解为职教的春天已经来到。可那时的春天是早春二月，春寒料峭，感觉不到温暖，倒是有丝丝寒意。然而，今年，高考制度的改革如暖暖春风，让我们感受到职业教育的春天真的来了，而且是阳春三月，暖意融融。
今年教育部在落实全国改革精神时，探讨了教育改革，突破口就是高考制度改革。改革后，高考有两种可供选择的模式。第一种模式就是现在的高考，即学术型人才的高考，仍延续过去的考试时间及办法，每年的X月X日、X日两天考试。第二种模式是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识，不再与普通高考"陪绑"，考试时间提前至每年的X月份。X和X两省今年就作了试点，部分高等院校可以自主确定入学标准、自主进行入学考试(测试)、自主实施招生录取。也就是说，学生考哪所学校，直接到报考学校参加考试，录取自主权也由高校决定，到四月中旬对口高考本科录取工作就已结束。由于分成这样的两类考试，技能型高考（本科）录取人数大幅度提高。去年我省职对口本科计划招生数只有X人，今年就扩大到X人，翻了近一番。高等院校的自主招生规模扩大后，自主招生的院校多了，自主招生院校的招生数多了，再加之各自主招生院校的招生时间不同，考生参考次数也就多了，这"三多"可以圆更多的、原本无望进入高等院校的中职生的"大学梦"。也就是说，X年高考制度的改革，使得中职生进高校的机会更多了。
为了让这项"改革的红利"惠及更多的孩子，今年X月份，我校组织召开了"X年高考成果汇报暨高考制度改革研讨会"，邀请了县教育局领导，以及全县各中学校长、初三年级班主任参加。希望通过他们，把最新的高考改革政策传达给每位初中毕业生，让更多的孩子享受到职教发展的红利。今天，利用这样的机会，我也向在座的各位领导和同仁们真诚地说声"谢谢"！感谢你们对处在人生十字路口的初中毕业生的人生规划所进行的正确引导、合理化建议。因为有大家的关心和支持，使得今年我校超额完成了既定的X人招生目标。目前，报名注册的学生数已达到X人。
同时，中高考也是捷报频传。我校职高毕业生在参考人数极大萎缩（仅X）的情况下，考取了X位本科生，录取比例高达X%。全省本科招生数X人，我校占了X%。要知道，全省同类职业学校有X多所，县、市、区也有X多个建制单位。按常理，我们能达到X%都是大胜利，何况X%？另外，在今年对口招生的X大类（X个专业）中，我校有三个专业夺得全省总分第一，像建筑、财经这样的专业在普通高考中也是热门专业，能考上都实属不易，何况职高生呢。前不久，在市局召开的职教工作座谈会上，市局分管领导对我校赞誉有加，X次表扬了县职高，特别指出普通高中学校能考取X个二本院校学生都很难。我校普通高考也圆满完成了上级为我们下达的任务数，收到了县局领导的祝贺信息。中考更是有了历史性的突破，从去年全县的第X名上升到今年的第X名，大幅度提高了X个位次。今年，我们学校职对口高考、普通高考、中考都取得了较好的成绩，可谓是"三喜临门"呀！
各位领导、同志们，学校的生机与活力来自于责任与使命的自励，来自于生存与发展的自觉，来自于改革与创新的自悟。对于已过不惑之年的我来说，初为校长的新鲜与好奇早已远去，更多的是和老师们一同艰苦奋斗后的踏实与思索，以及对未来的憧憬与期待。在最后，我想用陶行知先生的那句"用整个的心去做整个的校长"和大家共勉。让我们一起努力，为X的教育事业做出更优异的成绩！
谢谢大家！
在教育工作会议上的发言
尊敬的局领导、各位同事：
大家好！
X年，全局主题教育活动的主题是："负责任、讲奉献"，我先谈谈我对活动主题的一点浅显的理解。
首先，我对"负责任"的理解："负"就是担当，对单位、对家庭、对自己勇于担当的人才是对社会有用的人、才是最幸福的人。能否"负"责任主要决定于自身的修养和责任心，有责任心，我们就会担当起所有责任；没有责任心，就常常会置身事外，漠不关心。所以具备强烈的责任心是"负"责任的充分条件。
其次是对于"责任"的理解，我认为，身为子女，对父母无微不至的关心是我们的责任；身为人父，对子女尽心尽职的教养是我们的责任；身为工作人员，对本职工作的热爱与付出是我们的责任。正所谓事事有责任，时时有责任，是否具备责任意识往往体现了一个人为人做事的习惯、态度、原则和作风。
英国首相丘吉尔说："高尚、伟大的代价就是责任。"强调一个人要成为高尚伟大的人就必须具备极强的责任心。当然，责任不仅是做好分内应做的事情，也要承担分外自己能承担的使命。其次是讲奉献。
我认为奉献是一种崇高的情感，能奉献则是一种别样的幸福。人所能得到的最大幸福、最自由快乐的心境，莫过于无私的奉献，它是幸福的源泉！奉献与索取是矛盾的，奉献者付出的是汗水，是热情，是无私的爱心，甚至是无价的生命。在这奉献中，实现人生的价值，获得大家的尊敬与爱戴；而一心索取的人，贪欲永远得不到满足，不仅会遭到他人和社会的唾弃，而且会使自己跌入欲望的深渊。
在教育工作会议上的发言
尊敬的各位领导，老师们：
大家上午好！
现将我校X年的工作思路向大家汇报如下：
一、安全第一，努力打造平安校园
新学年，我校安全工作要继续完善制度、落实责任、规范操作、加强监督。时时讲安全，事事讲安全，大会讲、小会讲，逢会必讲；认真排查安全隐患，严肃考核纪律，加大奖惩的力度，确保不出安全问题，努力打造平安校园。
二、促进学生全面发展，营造文明校园
新学年，我校继续要秉承"先成人，再成才"的教育理念，坚持德育为首，促进学生全面发展。继续深入培育和践行社会主义核心价值观，通过团委、班主任及任课教师对学生进行爱祖国、爱家乡、爱党、爱集体教育；继续挖掘传统文化，丰富学生的精神素养；深入开展养成教育，培养学生良好的学习、生活、交往习惯。深入开展文明礼貌月教育活动，塑形象，创标兵，让学霸闻名校园，让校霸欺凌没有市场，形成优良的校风，营造文明校园。
三、狠抓教育教学，全面提高教育教学质量
新学年，我校将继续完善教师全方位考核制度，激发全体教师的干事创业的积极性；认真落实《X市教学常规管理办法》，加强教学常规管理，依托畅言通教学平台，向四十五分钟课堂要质量。希望通过努力，今年中考成绩再创辉煌，抽考成绩再上新的台阶。
四、搞好艺体工作，打造特色学校
新学年，我校将依托发展学校"齐风鲁鼓"、"足球"两大特色，打造特色学校，带动学校的艺体工作的开展。目标是全体师生参与，打造特色学校。并且通过特色学校的创建，发展学校艺体工作。
五、抓好学校管理，争创市级规范化学校。
创建教育均衡县工作结束后，我校把学校发展目标定位于"创建X市规范化管理学校"上，新学年伊始，学校将狠抓内部管理，规范教育教学行为，严格要求，落实责任，努力提升学校品牌，实现学校管理城乡零差距。
六、进一步加强师德教风建设，打造优良的教师团队。
新学年，我校将深入开展师德教风建设，加强法制法规的学习，评比四有教师和四有学生，严厉打击有偿家教行为，培育教育在社会上的新形象。
最后祝愿各位领导身体健康，工作进步。祝全县所有老师阖家幸福，万事如意！
在教育工作会议上的发言
X高级中学是一所有着八X年悠久办学历史的国家示范高中、省首批四星级高中、市首批名校。近年来，学校在县委、县政府正确领导下，在市县教育局和有关部门关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，坚持"以人为本，科学发展"的教育理念，以"坚持三个面向，遵循教育规律，实施素质教育，培育四有新人"为办学指导思想，以"创高标准的办学条件,建高层次的教师队伍，育高素质的创新人才，办高品位的特色学校"为办学目标，秉承"崇德尚学"的校训，发扬"团结、奉献、务实、争先"的X精神，积极实施素质教育，大力推进教育现代化进程，取得了较为显著的办学业绩。
一、以引导教师发展为关键，建高层次的教师队伍
有专长、强素质、高水平的教师队伍，是学校赖以建设和发展的核心和灵魂，培育锻炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研能力和创新精神的一流教师队伍，是学校教书育人的坚实基础和中流砥柱。多年以来，学校认真落实《高层次教师队伍建设工程实施方案》，积极实施"名师工程"和"青蓝工程"，鼓励教师自学研读，加大对骨干教师培训力度，选派优秀教师外出学习，经常举行课堂教学观摩研讨活动。目前，教师队伍年龄结构合理。经验丰富、精力充沛、年富力强的中年教师和朝气蓬勃、理念先进、勇于探索、敢于创新的青年教师占X%以上。在一大批骨干教师的影响和带动下，学校教师队伍新老衔接，配合默契，为学校的可持续发展创造了良好条件。语文教研组被评为省优秀教师群体、市基础教育改革优秀教研组，数学教研组被评为市德育工作先进集体，英语教研组被授予市巾帼示范岗。语文、数学、英语、物理四门学科被确定为市学科教研基地。
二、以实施课程改革为依托，育高素质的创新人才
实施素质教育是时代的呼唤，是社会发展的要求，是迎接X世纪科技挑战的需要。只有把素质教育落到实处，才能实现真正意义上的教育现代化。我们严格遵守《X省中小学管理规范》和省"五严"规定，认真贯彻和落实省市有关文件精神，制定了具有本校特色的管理制度和实施方案，扎实推进课程改革，大力实施素质教育。
为提升学生的综合素质，促进学生全面发展，学校制定了《学生社团活动实施方案》、《学生社会实践活动方案》、《新课程社区服务实施方案》、《校本课程开发规划方案》、《新课程综合活动课实施方案》、《阳光体育运动活动方案》等一系列方案，通过系列活动的开展，唤醒了学生的主体意识，培养了学生的兴趣，发展了学生的特长，张扬了学生的个性，挖掘了学生的潜能，学生的身心得到愉快发展，综合实践能力不断提高，创新意识不断增强。学生在全国、省学科奥赛和作文竞赛中成绩斐然，拥有体育、艺术特长的学生不断涌现。特别值得一提的是，在X年高校自主招生考试中，我校有X名同学因综合素质突出被清华大学、X大学提前录取，在X年高考中，本二上线X人，有X人被清华大学、X大学录取。
三、以校园文化建设为载体，创高标准的办学条件
良好的办学条件与学校快速健康发展相互支撑、相得益彰。多年来，学校不断加强硬件建设，优化育人环境，营造育人氛围，取得了良好效果。我们以和谐校园建设为抓手，深入开展校风、教风、学风的"三风"建设，秉承X深厚文化底蕴，展现了当代X人团结向上、努力争先的精神风貌。优良的校风和教风培育了优良的班风和学风，使我们的校园和谐优雅，充满活力。学校先后获得X省文明单位、X省文明学校、X省平安校园、X省园林式单位等荣誉称号。
为进一步提升校园文化品位，促进学校的内涵发展，学校邀请X师范大学姚海明教授牵头成立《构建X高级中学校园文化竞争力》课题组，对我校校园特色文化建设加以研究，提出指导性意见，形成了题为《X高级中学校园文化诊断报告及校园文化识别系统的构建》专题报告。学校还对校徽、校训、校风、教风、学风进行了审订与诠释。去年X月X日，校园文化建设的标志性建筑--校史馆、穆家善美术馆建成开馆。校园文化正在学校教育教学中发挥着更为积极的作用。
X年是"X五"实施的第二年，学校将认真贯彻《X县中长期教育改革和发展工作意见》，借全县教育工作会议东风，以全县教育现代化创建工作为契机，走内涵发展、特色发展之路，把学校办成领导满意、家长放心、学生向往的有特色、有品位、高水平的现代化学校。
一是以创建教育现代化为抓手，不断提升办学层次。我们将抓住县委县政府高度重视教育工作的有利时机，努力改进办学条件，以教学改革全面提升教育现代化。不断提升信息化装备水平，进一步加强校园文化建设，促进学校内涵发展。
二是以促进教师专业发展为抓手，进一步提高教师的整体素质。进一步优化教师队伍结构，全面实施"名师工程"、"青蓝工程"，努力造就一批名特优教师。我们将大力加强师德建设，积极引导广大教师树立高尚的道德情操和精神追求。全面关心教师的身心健康，让广大教师享受有尊严、受尊重，过幸福安康的生活。
三是以创建安全和谐校园为抓手，进一步提升学校管理水平。学校将围绕"质量""特色"两大主题，进一步解放思想，拓宽视野，细化内部管理，加大改革力度，化解教育发展中存在的问题，营造"宽松和谐，积极向上"的育人氛围，进一步规范办学行为，有效实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学校、教师、学生的和谐发展。
各位领导，近几年来，我们学校虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离县委、县政府以及百万人民群众的要求还有一定差距。如今，X县中长期教育发展规划的蓝图已经绘就，在新的起点上实现新的跨越，是新时期时代发展对X提出的新要求，我们将进一步更新和优化办学理念，严格教学管理，努力把省X办成一所"全省一流、全国知名"的示范学校。
我们相信，这一目标是一定能够实现的，这是因为学校的身后有着县委、县政府的坚强领导，有着有关部门和社会各界的大力支持，有着百万人民的殷切期望，更因为我们学校始终如一地秉承着这样的办学理念，那就是："一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切"！
在教育工作会议上的发言
我校的教育教学质量进一步提高，办学行为进一步规范，学校的社会声誉进一步提高，各项工作呈现出良好的发展态势。现对我校X年的主要工作经验、做法以及X年的工作构想简要的向各位领导、各位同仁作以汇报：
一、X年的工作经验、做法：
（一）强化德育工作，致力提高教育教学质量。
我校一直注重学生的思想道德教育工作，认真贯彻中共中央国务院关于加强、改进未成年人思想道德建设的意见精神，以新的《中小学生守则》、《中学生行为规范》、《小学生行为规范》三个文件精神的学习贯彻为突破口，狠抓学生的行为规范养成教育，把学生思想教育、行为规范有机结合，取得了明显的成效。
我校在抓好教学常规管理的同时，狠抓教学质量，在全体教工中牢牢树立质量意识，经过全体老师的辛勤努力，我校X年中考克服了生源劣势，取得了优异的成绩，X多名毕业生中有X人达省示范中学录取分数线；X同学在物理竞赛中获得省一等奖，另有近X名同学也在学科竞赛中获得省级二、三等奖。我校认真做好师德规范、师能提高，一大批青年教师脱颖而出：其中X老师在信息技术优质课大赛中喜获全省第一名，X两老师也在全市赛课中取得一等奖的好成绩。
（二）确立"四种意识"，做学生满意教师。
我校教师牢牢树立了"质量意识"、"服务意识"、"法制意识"、"安全意识"，争做让学生、家长满意的教师。全校老师深切的感受到"教学质量就是学校的生命，只有努力提高教学质量，学校才有发展的`空间。"在X学校，老师讲工作的多，而计较利益的少，我校老师的福利待遇是很低的，每节课课时补贴仅为X块钱，但老师们大都能以大局为重，早读课我校实行自愿到班辅导，是不记入工作量的，而老师却都抢着上。所以，很多了解X学校的人都说：X学校老师的敬业精神、拼命的干劲是让人佩服的，X学校这几年都是拼出来的。
X学校校园面积小，学生人数多，校园安全成为头等大事，全校师生紧紧绷住安全这条弦，深刻认识的"安全责任大于天"，我们层层建立安全值班制度，值班领导负责全校安全隐患排查，检、查值日老师到岗情况，我们要求全体值日老师要在学生到校前到校，学生离校后离校，很是辛苦，但老师们都能认认真真做好值班，经过全体师生的共同努力，去年，我校未发生重大安全事故。
（三）规范三种行为，办家长满意学校。
一是大力推进师德建设，规范学校教师教育、教学行为。学校要求每一位教师都要牢固树立"教书育人"观念，进一步规范老师的教育教学行为。二是规范学校办学行为，依法保障学生的合法权益。一是努力改善学生的学习条件，坚持绿化、美化、净化校园，形成有利于人才成长的校园环境。二是保障学生的权益，关心他们的身心健康。为了保证学生的健康，正确引导他们走出心理误区，学校成立了"心灵沟通室"，每学期对学生的心理健康状况进行普查，建立个人心理健康档案。对产生心理障碍的同学及时进行谈心、疏导。三是规范学校收费行为。严格按照上级主管部门、物价部门的规定，严格按照"一费制"收费。严禁任何组织、个人以任何借口私自向学生收取任何费用。我校办学行为规范，X年X月，被团市委、使教育局授予"优秀青少年维权岗"，我校的做法也得到了上级领导、广大家长的好评。
（四）坚持"开源节流"，保证学校可持续发展。
我校财力基础薄弱，把有限的资金用在关键的地方让其发挥巨大效益是我校后勤管理的一条成功经验，我校采取取消校内招待、严格财务制度、提倡节俭、压缩办公开支等办法，把省下的钱用在了改善办学条件、提高教学质量、提高老师的福利待遇上来，受到了全校老师的拥护。
二、X年的工作打算。
X年，我校将紧紧抓住教育教学质量提高这一生命线，努力提高办学水平；以创建X省德育特色示范学校为契机，进一步加强学生的思想道德建设；进一步规范三种行为，把办人民满意学校作为我们的办学目标。以深化人事制度改革为契机，进一步调动全校上下的积极性。X年我们将做好以下工作：
1、扎实开展X省德育特色学校创办工作。我校将通过开展丰富多彩的活动，加强未成年人思想道德建设，规范学生行为，德育、、德育示范班等形式，扎扎实实搞好德育特色示范学校创建工作。
2、进一步加强师能水平的提升工作。切实做好校本培训、校本教研工作；鼓励全体教师，特别是青年教师积极参各类教学评比活动；着力加强教育科研工作，努力提高教师的科研能力；做好"培优转差"的落实工作；对学困生各班要进行"优秀生、学困生"的结对子互助学习工作的落实。
3、完善落实校内教职工岗位聘任工作，完善聘任办法，岗位目标等。竞争上岗、双向选择，打破终身制，实现能上能下、优质优酬，并在上级的指导下，做好小学部部分班级的分流工作。
4、进一步落实校内的"十、百、千"工程。动员千名家长参与学校管理，各班级、各年级、乃至各校建立家长委员会，在学校日常管理中，及时倾听家长意见、建议。主动取得家长的理解、支持。把学校办成让家长满意的学校。
5、加强安全卫生管理，维护学校正常的教学秩序，杜绝安全事故的发生，加强安全防范、门卫及校内安全值班工作。安排好节假日的值班保卫工作。做好校内安全隐患的查处工作，将问题消灭在萌芽状态。
6、加强财务管理，严格执行物价部门规定的收费标准，按规定办事，决不乱收费，开源节流，减少不合理开支，严格按照财务制度办事，把资金用在改善办学条件上，确保教育教学所需的资金，保证教育教学工作的顺利开展。
在教育工作会议上的发言
20xx年疫情仍在继续，疫情突袭带来前所未有的挑战，线上教学、高考延期、极限细致的疫情防控都在挑战学校工作的极限，在县委、县政府的正确领导、县教育局的科学指导、各级各部门的关心支持下，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，一手抓教育教学，一手抓疫情防控，圆满完成各项工作任务。
疫情防控中，我们精心组织线上教学。面对突然大规模改变的授课模式和迫在眉睫的高考，没有充足的时间培训、来不及添置直播设备，为确保教学效果，我校确立了"各展所长、务实高效、不做形式上的统一要求"网络教学原则，要求教师八仙过海、各展其能，用自己最得心应手的软件，达到自己最满意的教学效果，不要求好看，只要求实用。因使命在肩，广大教师热情高涨，为达到最佳教学效果，许多人自费添置了打印机，更换了手机，自制了教具，购买了耳麦、摄像头和教学白板等直播设备。同时，学校成立线上教学领导小组，下设技术支持组、网络教研组、教育宣传组、文体健康组、心理疏导组等多个工作小组，及时为师生排忧解难。在各小组指导下，我校教师纷纷开设公众号，录制重难点微课，组建集体备课群，每一节课都精心准备，每一份资料都精挑细选，不仅每天与同组教师研讨交流到深夜，还经常与省市名师在线交流互动。学校还建立了思政教育云端大讲堂，开启了"思政教育大直播"，编制了室内踏板操，开展了线上云文娱，X名具备国家心理咨询师资格的教师全程在线为师生提供心理援助，云升旗、云健身、云文娱、云誓师等活动全面展开并多次被人民网、长城网、X电视台等多家媒体公开报道。长达四个月的线上教学期间，我们的老师克服诸多生活困难，他们让老人照顾年幼的孩子，让亲朋照顾生病的老人，尤其学校X对双一线教师夫妻基本是全天满负荷运转，每天都要为上好一节课而全家总动员。勤勉务实，无畏天灾，我们的老师用过硬实力和敬业态度，生动诠释了一中人的精神与奉献。X年，我校被评为"X省在线教育优秀学校"。
一个多月的高三年级封闭管理中，涌现出许多令人感动的人和事。有位老师突然接到电话，老人突发疾病住院，她没有向学校请假，领导和同事得知后都劝她回家，可她依然回到办公室继续工作。她心中有苦，但思想的明亮照耀了别人的前程。有位老师对许多常见食物过敏，不能在食堂就餐，接到封闭管理通知后，他只提出一个要求，希望学校为他提供一处自己做饭的地方，就背锅带灶入校封闭。还有的老师带伤入驻，从不叫苦，从不耽误学生一节课。多名老师因孩子无人照管，携子带女参加封校。非高三教师主动请缨，积极参加封闭管理，搞后勤，成立看护班，辅导小学初中生在线学习，为高三教师解决后顾之忧，深受好评。封闭管理中，我校上下一盘棋，内外一条心，每个人都主动作为、积极付出、无私奉献，令人动容。
一、"责任"引领前行，"担当"成就梦想
秉持"为师生终身发展负责"的办学理念，办负责任的学校，做负责任的教师，育负责任的学生，努力将"责任教育"理念融入到教育教学之中，促进学校内涵发展。
二、以德治校，打造责任团队
以德治校，领导干部是关键。"把学习当作常态来坚持；把工作当作作品来完成；把修身当作品牌来追求，做践行良好风气的表率"，无论在理想信念、还是业务发展上都成为教师的引路人，是我校所有领导干部的目标追求。把平凡的工作做细、做实、做精、做好，使自己成为教师师德的榜样，工作的带头人，业务的引导者。
三、以责办校，引领教师专业成长
以"爱满天下"的胸怀关爱每一位学生，是我校全体教师的共识。每天送给学生一个微笑,每天说一句鼓励学生的话,每天找一名学生谈心,老师们天天不厌其烦的为同学辅导，帮助其进步；时时对学生嘘寒问暖，期望健康成长。同时在管理的过程中不吝表彰、激励，正面引领学生见贤思齐，全面发展。优胜班级的流动红旗，引领班级竞争、激发正能量；明星学生的培养与评选，促使学生走向自信与成功。正是这种负责任的"爱"，让孩子们收获着校园的温暖、内心的感动。
课堂是学校的主阵地。如何上好每一堂课，既对孩子现在的升学考试负责，又对孩子未来可持续发展负责，这是我校老师思考最多的问题。从转变理念入手，以改革教法与学法为切入点，努力提高教师专业素养，大力推进以"自学质疑，感悟自得"为核心的课堂教学改革，形成了"预习指导-自主学习-合作探究-展示反馈-精讲点拨-导学测评"六步课堂教学模式，积极开展小组合作学习与管理的探索，唤醒每个学生自我改变、自我发展的意识，促进学生的自我管理。学校成立课改督评组、鼓励教师外出参观学习，举办"高效课堂大比武"等活动，在改革中不断实践，在反思中不断进步，使"高效课堂建设"取得了阶段性成果。
四、以质强校，对学生的终身发展负责
"教学生三年，为学生着想三十年，为国家民族着想一百年"，这是X中对学生负责的立足点。
习惯永远比知识重要。一是健全制度规范习惯。我校有《X中学生一日常规》《X中学生管理手册》《X中人应该养成的十大行为习惯》等规章，要求学生学有模板，不断践行。二是开设"整理课"强化习惯。要求学生从整理自己的书桌开始，整理自己的床铺、行李箱、餐桌，到整理知识，整理心情，清爽、高效、愉快地过好每一天。三是"模式化管理"固化习惯。如每天X：X晨读宣誓，X：X大课间活动，下午X：X好歌天天唱，以及值日班长每日寄语等固定的模式，日积月累，形成良好习惯。
在班级管理中实施"担当法"。一是把班级日常管理的方方面面落实到每个"责任人"头上，做到"处处有责任，人人有担当"。二是在学习和生活中轮流担责历练。学生每天按学号轮流做值日班长，在小组合作学习中人人做组长，个个参与讨论与交流，如此充分培养了学生的责任感和担当品质。
"责任"引领前行，"担当"成就梦想。X中全体教师弘扬师德、爱岗敬业，全体学生责行天下、追求卓越。我们将携手共进，逐梦前行。
谢谢大家！
在教育工作会议上的讲话
各位同志们：
今天，我们在这里召开X年度全乡教育工作会议，主要任务是认真贯彻落实省、市、县教育工作会议精神，全面部署我乡X年的教育工作，进一步推动我乡教育改革、创新与发展。总结以上同志的发言，请大家务必认真抓好贯彻落实。下面，就如何抓好X年教育工作，我再强调几点意见。
一、正视差距，提高认识
目前，我乡教育发展的总体水平不高，校际间的发展极不均衡，有限的优质教育资源与人民群众日益增长的教育需求的矛盾还十分突出。部分学校领导、教师的思想认识和业务能力还跟不上时代发展对教育工作者提出的新要求，教师队伍整体素质还不能很好地适应教育现代化和经济社会发展的需要，教育经费投入不足影响了教育资源的整合、学校布局调整、校舍改造和教育现代化的进程。部分学校的办学条件、师资水平、教育质量、教育管理等方面与其他学校相比较还存在较大的差距。这些导致了我乡教育的整体水平不高，因此我乡教育追赶跨越的任务不仅十分艰巨，而且十分迫切。教管中心和各学校必须切实增强对加快教育发展的责任感和紧迫感，准确把握中央关于教育发展改革的决策部署，准确把握我乡教育工作面临的严峻形势，积极正确处理教育发展的矛盾和问题。用改革的眼光看问题、用发展的办法抓工作，关注焦点热点、破解重点难点，推动我乡教育工作继续保持良好的发展态势。
二、突破重点，整体推进
（一）强化学校德育工作，加强师德师风建设。把立德树人摆在首位，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，全面推进素质教育。加强校园文化建设，营造学校育人的浓厚氛围。师德是教师最重要的素质，师德水平是人民群众对教育工作满意与否的一个重要标尺。加强教师职业道德建设，是加强教师队伍建设的重要内容。X同志在全国优秀教师代表座谈会上发表重要讲话，对全国广大教师提出了"爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远"的殷切希望。他特别指出："高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师"。要坚决克服教师队伍中的不正之风，净化校园风气。要把师德作为重要内容，纳入教师的考核评价范围，建立健全师德建设的长效机制。广大教师要把崇尚师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊自立，自警自省，真正做到学高为师，德高为范。要做学生健康成长的指导者和引路者，做科学知识的传播者和创造者，做教育改革创新的倡导者和实践者，做良好社会风气的的引领者和带动者。
（二）加强教育教学管理。一要把加强基础教育作为提高教育质量的基本途径。每一位教育工作者都要树立"强基固本"的思想，遵循教育规律，适应教育新形势，从规范办学抓起，从学生的养成教育抓起，把基础打牢，把底子夯实。二要把加强教学创新作为提高教育质量的重要举措。教育质量的提高，不仅在于有效的继承，更在于不断的创新。在实施新课改的基础上，要进一步探索和改进适应新形势教育的教学方式方法。通过开展形式多样的教研、教改等活动，努力使教学工作适应素质教育发展的'要求，促进学生的全面发展。三要把加强督导考评作为提升教育质量的有力保障。教管中心、各学校的一把手要经常深入教学一线、课堂一线，狠抓学校管理，规范办学行为，对各学校的指导和检查要形成长效机制，从严对学校和教师进行责任目标考核，充分调动教师工作的积极性和主动性。
（三）强化学校安全稳定，努力改变办学条件。要顺应经济社会发展的新形势及人口流动的新趋势，合理调整学校布局，整合教育资源，加快薄弱学校办学条件的改善，进一步优化全乡教育布局结构。一是要进一步加强学校的安全保卫工作，努力打造平安校园，构建和谐教育。二是严格落实校舍安全工作责任，推进义务教育标准化建设，及时消除新增D级危房，提高校舍安全系数，改善师生学习、生活条件。三是要合理安排学校经经费，加强教学仪器设备的配置，强化教学设备的使用效益和教育现代化水平的整体提升。四是校园内外绿化、美化并重，学校文化建设一定要有特色突出品味，上升层次。五是要大力整治校园周X环境，营造安全、健康、和谐的育人环境。
三、齐抓共管，整合力量
X同志指出："教育是民族振兴、社会进步的基础，是提高国民素质，促进人的全面发展的根本途径。"教育振兴，全民有责。我们要更加明确"一份责任"：即培育下一代是全社会一起努力、一起关心、一起承担的责任。我们要更好营造"一种氛围"：即全社会尊师重教、尊重知识、尊重人才的良好氛围。我们要搭建"一个平台"：即全社会对教育建议献策的平台，积极利用社会力量监督和评价教育、参与教育管理，切实保障人民群众对教育的知情权、参与权、表达权和监督权。因此，乡直各单位、各村、各学校要在乡党委、政府的领导下，密切合作，协调发展，努力营造一个和谐、安全、舒适的教育环境。
四、正风肃纪，强化落实
（一）强化党风廉政建设工作。教育系统是教书育人的圣地，发生腐败事件影响极坏。教育系统各级领导干部要牢记忠诚、干净、担当，把守纪律、讲规矩摆在重要位置。严格落实党风廉政建设和反腐败主体责任和监督责任，严格执行党员干部政治纪律"十严禁"和"十不准"，坚决管好亲属和身X工作人员。围绕教育系统乱办学、乱收费、乱补课、乱订教材教辅、乱插手基建工程、乱用科研经费等突出问题和违反中央八项规定的人和事，加大审计监察力度。进一步强化资金监管，绝不允许任何人侵占贪腐教育资源，努力在全县教育系统营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，营造风清气正、勤勉干事、乐于奉献的风气。
（二）强化责任落实。从我乡教育工作中存在的问题来看，很多工作推进缓慢的原因就是任务落实不到位，普遍存在缺乏崇尚实干、狠抓落实的作风。教育系统的同志要大力发扬真抓实干、敢于担当的精神，以奋发有为的精神状态和卓有成效的工作业绩推动教育事业不断迈上新的台阶。要进一步明确目标任务，强化责任分解，细化方案措施，落实工作责任。要继续强化督查考核工作力度，建立和完善工作考核体制机制，严格执行对中小学常规管理督查制度，将各常规工作督查情况纳入对各学校年终考核的内容，确保各项工作部署落实到位，取得实效。
同志们，教育承载希望，教育引领未来。让我们在、县政府的正确领导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、更新观念、开拓创新、与时俱进、求真务实、扎实工作，为推动教育又好又快发展，不断开创全乡教育工作新局面作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
在教育工作会议上的讲话
各位领导、同志们：
刚才听了X市长和X局长的讲话，深受鼓舞和启发。这次会议主题鲜明，令人振奋，使我们进一步明确了工作的目标和方向。作为乡镇政府，我们一定要紧紧围绕科教兴市发展战略，立足于镇情实际，充分发挥乡镇政府教育工作职能作用，倾力支持、鼎力服务，全面推动教育事业实现大发展、快发展。
一、多措并举，继续加大教育投入。
优先发展教育，必须优先投入教育。我们将继续创造条件，努力改善教育教学环境。通过村上自筹和争取上级扶持等多渠道筹措专项资金，加快推进通校沙石路工程建设。同时，大力实施扶贫助学工程，建立政府主导、学校联动、社会参与的贫困学生教育救助机制，逐步降低低收入家庭教育开支占家庭支出的比重，切实减轻困难家庭的教育负担。
二、狠抓治理，净化校园周X环境。
积极开展学校周X治安秩序治理整顿工作，确保师生的人身安全，是政府各职能部门义不容辞的责任。今年我们将建立部门协调联动机制，继续加大校园周X环境整治力度，由镇综治办牵头，协同派出所、司法、工商、文化部门，对各学校、幼儿园周X影响学生健康成长和学校教育教学秩序的网吧、电子游艺厅、歌舞厅、录像厅、音像制品店、流动摊点、出租房屋以及给学生安全带来隐患的交通、治安、建筑施工等问题进行全面治理，严查严处，依法取缔查封，切实减少各类安全隐患，为学校营造安全、稳定、健康的育人环境。
三、健全机制，强化"控辍保学"质量。
不断健全完善"控辍保学"机制，实行政府、学校和社会三线"控辍保学"责任制，由镇政府与各村委会、各村民委员会与学校、学校与家长之间层层签定"控辍保学"责任书，切实把确保适龄儿童、少年入学作为一项重要职责，切实承担起来。同时，实行"四包一保六到位"：即乡镇干部包村、村干部包组、校长包校、教师包学生，保证学生人人到校学习，做到领导到位、人员到位、执法到位、责任到位、措施到位、时间到位。学校必须做到找得来、留得住、学得进，从而有效杜绝辍学现象发生。
四、创设环境，营造尊师重教氛围。
继续把教育摆在优先发展的战略地位，依法落实落靠各项教育法律、政策和法规，按规定划拨新建、扩建校舍所必需的土地，采取积极有效的措施为教师办实事、办好事，切实帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，全力为教师排忧解难，努力做尊师重教的表率和带头人。同时，加大宣传力度，进一步展现新时期人民教师的精神风貌，掀起崇尚师德、弘扬师德的学习宣传教育的新高潮，继续动员全社会都来关心、理解、支持和重视教育，全面营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围。
戮力同心创伟业，东方风来满眼春。我相信，有市委、市政府的坚强领导，有市教育局的统筹规划、周密部署，有全市广大教育工作者的共同努力，有乡镇政府的支持服务，我市教育必将迎来更加光辉灿烂的明天！
谢谢大家！
在教育工作会议上的讲话
刚才，X、X两位同志分别汇报了全县教育工作和全县教育高质量发展"X+X"工作情况，相关部门及学校分别作了发言，与会人员也进行了讨论，从汇报、发言、讨论的情况看，大家对教育工作是非常支持的，教育工作也取得了阶段性成效。朱泉同志对有关工作进行了安排，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我再强调几个方面的意见。
第一，要统筹优化学校校点布局。
当前，群众之所以对X教育满意度不高，根本原因就是对优质教育资源的需求得不到很好满足，尤其是县城区及X镇区学位供给严重不足，入学难、大班额问题突出，要想方设法解决这些问题。
一是做好总体规划。按照"幼儿园就近入学、小学集中到乡镇、中学集中到县城和重点集镇、保留必要教学点"的总体思路，统筹考虑新型城镇化、"三孩"政策、流动人口变化趋势和义务教育优质均衡发展需要，做好"X五"期间学位需求测算，加快编制县域学校布局调整规划方案，优化资源配置，确保X年小学向社区以上集中，X年初中向县城、X和沫阳集中，促进基础教育从"基本均衡"走向"优质均衡"。
二是做好用地保障。在新城区开发、住宅小区规划和旧城区改造时，同步规划建设学校，按常住人口教育需求，规划保留足够的教育用地，满足学校未来发展的需要。
三是做好资源整合。要采取建新校、改老校的方式，充分借鉴县民中云干校区、县二中X校区、X二中X校区分区办学的经验，通过增设分校区，不断化解县城区及X镇区学校大班额问题。同时，充分盘活闲置资源，将闲置校舍合理改建为中小学劳动教育基地、综合实践基地、留守儿童之家等，发挥教育资源最大效益。
第二，要加快推进教育项目建设。
一是加强项目谋划。积极抢抓新国发X号文件、国家乡村振兴重点帮扶县等政策机遇，结合X教育实际，认真分析研究，加大跑上力度，精准对接，加快谋划包装一批好项目，助推教育高质量发展。
二是加快项目建设。加快推进县一中、县二中学生宿舍食堂项目、县三小综合楼一期项目、牙村小学复建项目建设，确保今年X月投入使用；抓紧启动实施县六小、X小学教师周转宿舍、X三幼、县二中教学楼新建等项目建设。
三是加快补齐短板弱项。要按照"实用、够用、安全、节俭"的要求，进一步实施"全面改薄"、校舍维修改造等项目，不断补齐乡镇寄宿制学校、乡村薄弱学校办学短板。
四是加强项目要素保障。各相关部门要全力支持教育事业发展，土地审批优先保障教育项目，资金等要素保障向教育项目倾斜，加快教育类项目手续办理，多措并举推动项目早开工、早建设、早日投入使用。特别强调一下，各相关部门要全力服务保障学校建设项目，凡涉及学校项目建设手续不完善需要停工的，必须事先请示报告。
第三，要促进各类教育协同发展。
一是学前教育方面。编制实施"X五"学前教育发展提升行动计划，X年每个乡镇至少建立X个农村幼儿园集团化管理资源中心，加大州级示范幼儿园创建，大力发展公办幼儿园，积极扶持普惠性民办幼儿园，加快形成以县直幼儿园为龙头、乡镇中心园为骨干、乡村幼儿园为补充的学前教育发展格局。
二是义务教育方面。制定全面消除义务教育大班额专项规划，因校施策，严格控制、合理调整大班额学校招生计划，确保X年现有大班额消除X%以上；积极培育优质公办学校，力争用X年时间将县民中、县四小等X所义务教育学校培育成为省级义务教育公办强校，X年乡镇所在地学校全部创建为公办强校。同时，要严格落实控辍保学"七长""双线"责任制，确保义务教育阶段无辍学失学学生。
三是普高教育方面。加强普通高中标准化建设，加快推进示范特色学校创建，X年县一中升级为省级二类示范性普通高中，X中学创建省级特色示范性普通高中。
四是职业教育方面。按照普职大体相当的要求，引导初中生合理分流，尽可能将有职业院校意愿学生留在县职校。要以就业升学为导向，调整县职校专业设置，增设如中医康复技术、护理等吸引力强的专业，并以职业技能学历双提升培训为契机，将县职校建成"乡村振兴人才培养基地"和"新型职业农民培训中心"。
五是特殊教育方面。加强特殊教育和专门教育，持续提高残疾儿童义务教育普及水平，做好未成年人不良行为的教育矫治。
第四，要全面加强教师队伍建设。
教育最核心的问题是人的问题，要全面提升教师队伍整体素质，着力打造一支高素质专业化的教师队伍。
一是加大人才招引力度。继续加大教师补充力度，通过引进人才、公开招聘和购买社会服务等多形式补充师资不足短板。不断完善人才引进配套政策，对县域教育急需紧缺的教师，开辟绿色通道，实行特惠政策，精准引进。
二是加大教师培养力度。扎实推进"强师工程"，积极争取省级"强师工程"试点县及省级教师培养培训基地等项目，助力教师专业成长。依托国培、省培、州培、县培和校培，借力对口帮扶资源，通过跟岗学习、挂职锻炼、送培送教等方式加大人才培养力度，提升教师队伍整体素质。
三是强化师德师风建设。深入开展师德师风专项整治行动，以有力措施坚决查处师德违规失范行为，实行师德问题一票否决。严格落实进校事项审批和报备制度，清理规范与教育教学无关的事项，让教师潜心教书、静心育人。
四是加强教师关心关爱。按照现有云干校区、X校区"分区办学"教师数量，核算好乡镇生活补贴、乡村教师生活补助资金，积极争取上级政策支持或统筹地方财政解决，切实保障分区教师待遇。要认真做好即将到来的第X个教师节庆祝活动，大力表彰宣传师德高尚典型，着力营造尊师重教的良好社会氛围。
第五，要持续深化教育综合改革。
一是加强教师队伍管理改革。全面推进中小学教师"县管校聘"制度，探索实施公办幼儿园"员额制"教师管理改革，解决教师队伍结构性缺编问题。完善教师召回管理和薪岗对等薪酬制度，对不能竞聘上岗、考核不合格、不能胜任教学岗位工作或师德师风存在问题的教师，通过转岗、解聘等方式退出教学岗位，实行按岗履职，薪岗对等，逐步形成人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的用人机制。
二是加强中小学教育管理改革。健全完善中小学教育教学质量评价办法，加强中小学教学过程监督和教学质量动态监测，不断提升教学质量。深入贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，理清党组织和校长的职责范围，完善议事决策制度。
三是稳步推进高考综合改革。健全完善学生发展指导制度，加强学生心理、学业、理想等方面的指导。持续深化集团化办学模式改革，抓好X一中小初高衔接式教育集团试点改革，推进小升初、初升高的学段衔接。
四是深化教育督导机制改革。细化全县教育督导问责办法，充分发挥督导考核"指挥棒"作用，确保教育各项工作落实到位。
第六，要不断提升教育教学质量。
一是健全完善机制抓提升。制定实施教育教学质量提升三年行动计划，今年教师节前修订完善教育教学质量奖励办法，进一步健全完善教育教学质量评估指标体系，探索促进教育质量提升的长效机制。
二是用好帮扶资源抓提升。用好用足东西部、X市对口协作帮扶资源，通过专题讲座、教学培训、支教挂职、跟班学习等形式，推进先进理念植入、先进管理经验落地、先进教育教学制度生根，促进我县受援学校内涵式、高质量、有特色发展。
三是强化过程管理抓提升。建立健全各项教育教学管理制度，严格教学过程管理，对教师教学实行过程跟踪、目标量化、分类指导、动态管理。全覆盖开展义务教育学校教学视导工作，坚持深入学校、深入课堂、深入教师了解教育教学的真实情况，不断提高学校教育教学管理水平。
四是强化教研工作抓提升。建立专兼结合的教研队伍，推动教研工作下沉到学校，到教学一线，每个教研员定点、定向及定员指导学校教研活动，并建立相应的考核机制，建立教研成果定期评比奖励机制，每两年开展X次全县教研成果评比活动。同时，加大学校教研工作力度，扎实有效进行教学质量调研、检测、分析工作，助推教学质量提升。
第七，要全力抓好学校安全工作。
一是加强组织领导。完善校园及校园周X综合治理工作长效机制，加快成立全县校园安全综合治理工作领导小组，明确工作职责，细化工作措施，全面防范和遏制校园安全事故发生。
二是压实工作责任。制定县校领导班子安全责任清单，健全校园安全稳定工作调度机制，用好安全网络员，提高校园及周X重点部位、风险区域的安全防范工作水平。
三是突出抓好防溺水安全。加强河长巡河检查力度，基层河长要将夏季防溺水工作作为巡查的重要内容，加强对重点水库、河道的防溺水巡查和劝导，进一步织密防溺水安全网。同时，要持续通过流动广播、张贴倡议书、走访宣传、召开群众会等方式，全面加强各类安全教育及防溺水工作宣传，发动群众自觉参与到日常巡查工作中来，及时发现和制止涉水不安全行为，尤其要重点关注易地搬迁学生和留守学生安全。
四是构建齐抓共管安全格局。各部门要高度重视校园安全各项工作，加强联动协作，深入学校积极开展交通安全、消防安全、食品安全、校园欺凌、电信网络诈骗、疫情防控等宣传教育以及相关检查指导，全面提升广大师生安全意识和自我防护能力。各级各类学校要持续做好师生思想动态研判工作，特别是加强对学生的心理疏导和关心关爱，减少学生意外伤亡，全力以赴把校园建成最阳光、最安全、最和谐的场所。
第八，要提升教育服务保障能力。
一是提高思想认识。办好教育事业，家庭、学校、政府、社会都有责任。全县上下、社会各方必须提高思想认识，高度重视教育事业发展，大力弘扬尊师重教的优良传统，加快形成党政齐抓共管、学校自主办学、部门通力协作、各方合力推进的教育事业发展格局。
二是加强统筹调度。全面落实县委班子领导挂点联系学校制度，挂点领导每学期深入学校开展调查研究X次以上，为教育发展谋实策、出实招、办实事。乡镇党委、政府每半年要听取X次教育工作情况汇报，党政主要负责同志要熟悉教育、关心教育、研究教育，及时研究解决辖区教育工作问题，当好"教育书记""教育乡镇长"。
三是细化责任分工。县教育局要当好县委政府的参谋，严格执行县委、县政府出台的规定和措施，切实管好学校，不断提升教育教学质量。县纪委县监委要加大对教师干部队伍的监管，对教师存在违规补课、赌博、酒驾等问题进行严肃处理。县委组织部要按照干部管理权限做好教育部门和单位领导干部选拔任用工作，指导学校做好党建工作。县委宣传部要加大教育宣传力度，开设教育宣传专栏，抓好正面宣传和舆论引导工作，积极营造良好的教育宣传氛围。县委编办要按照教职工编制标准做好编制核定工作。县人社局要加强教师队伍建设工作的调研，从县级层面提出教师队伍建设的指导意见。县自然资源局、县住建局要配合做好学校布局规划，统筹做好土地供给和学校建设工作。县发改局要把教育项目优先纳入规划盘子，积极争取项目资金推动落实。县财政局要落实好教育经费预算，严格教育资金管理，督促指导教育部门和学校管好用好教育专项资金。县民政局要做好农村留守少年儿童、困难家庭子女和孤儿的关爱救助工作。县公安局、市监局、文旅局、综合执法局等部门要抓好校园周X环境整治，加强学生出租屋安全管理，预防和杜绝学生安全事故的发生。
同志们，教育承载着X的前途和未来，寄托着全县人民的希望和期盼，希望大家以昂扬向上、积极进取的精神状态和求真务实、脚踏实地的工作作风，开拓创新，锐意进取，努力办好人民满意的教育，奋力谱写X教育高质量发展新篇章！
在教育工作会议上的讲话
各位领导、老师们：
大家好！
在各级党委、政府和市教育局的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我镇X年教育教学成绩再创新高，今年中考，我镇重中上线人，升入普通高中人，中专人。名列山区乡镇第一；在九科考试中，有六科进入全市优秀教研组，七年级调考，成绩优秀。在调考的四科中，有三科被市教研室评为优秀教研组，均占全市优秀教研组的七分之一。我镇小学教学成绩突出，四、六年级调考，X个学科获得优秀教研组。这些成绩的取得，得益于以下几个方面。
一、质量意识进一步增强
育人质量是学校竞争力的核心。办人民满意的教育必须符合社会的需求。人生的成败决定于教育的成败，义务教育学段是人生的基础阶段，所以抓育人质量、多培养人才、出好人才是我们的神圣使命，也是学校生存、发展的需要。在实际工作中，学校牢牢抓住以教学为中心，以质量求生存。反复强调质量是学校的生命线，也是教师的生命线，谁具有良好的师德，教出好的成绩，谁就是好老师、就是名师、就是学校的功臣。谁就应该受到表彰和奖励。十佳教师、师德标兵、优秀班主任、优秀教师的推荐都是依据教育教学质量，年度考核也是依据教学质量产生优秀。今后，我们仍然毫不动摇的坚持在良好师德的前提下，"以教学质量论英雄"。
二、优化教师队伍
我们的做法是：
⒈中心校抓住一切教师培训学习的机会，尽可能多的派教师学习，把新的思想、新的课改经验、新的教育理念带回来，迅速传达，使全体教师达到新形势下教育教学的要求。
⒉领导带头，领导干部全部担任主要课程的教学，而且成绩必须突出，真正起到了骨干带头作用。对教学质量连续两年在底部徘徊的个别干部免职调岗。
⒊从师德、教学、班主任三方面充分挖掘并树立本校的典型，利用寒暑假学习班的机会，介绍经验，让老师们实实在在学习他们的精神、他们的经验。
⒋学校不仅为老师订阅大量的教学资料，还鼓励教师每学年至少订一份与自己教学有关的刊物，互相使用，达到资源共享。
⒌抓教师的下水作业。每学年初，教师聘任完后，学校将近三年的期中、期末考试试题、中考试题发到任课教师手中，逐一答卷，并认真总结。对学生的单元达标试题、随堂练习，教师必须全做。
⒍合理搭配教师。中心校立足于本镇实际，把教师按小学初中、低中高年级，不同年龄等，进行科学合理的搭配，使之发挥最大效益。
⒎落实全员聘任制。学年初，各校定岗定责，学校首先将每科的带头教师分配到各级部，并特别侧重起始年级。再由学区校长、级部主任为主吸收党员代表、教师代表组成聘任委员会，依据每位教师的专长与教学成绩进行聘任。对于落聘人员，有中心校统一调配工作岗位。
三、营造良好的学校氛围
⒈学校开辟"教师风采"、"明日之星"等专栏，宣传优秀教师、优秀党员、三好学生的事迹，增强教师的责任感与使命感，激发学生的激情。
⒉抓好国旗下讲话、宣誓教育等活动，要求学生跑操宣誓，严肃、庄重、嘴到、心到。
⒊创造良好的文化氛围，教室中挂名言警句、行为规范及学生动手制作的激励性图片与标语。宿舍文化丰富实用。
⒋充分发挥榜样的作用，每次考试后都对进步快、成绩突出的学生、教师进行大张旗鼓的表彰。校园中公布学习标兵、优秀同学、进步之星等。
⒌抓考风。每次测试我们都像中考一样，按照要求编排考场，教师签订责任书，学区之间、两处初中对口监考，统一阅卷，每一个环节责任明确，要求严格，保证了考试的公正性，大大促进了教风与学风。
⒍强化时间意识。义务教育阶段质量的提高，主要是充分利用好课堂时间，激发学生兴趣，提高课堂效率，杜绝加班加点和加大学生作业量的现象。
⒎不仅抓尖子生、X缘生，更加注重学困生。分类建立档案，跟踪管理，不让一个学生掉队，落实固生责任制，责任到人，减少学生流失。
⒏抓投入与使用。今年我镇又投入万元上多媒体教室个，其中瓦店初中班班都有多媒体。教师使用率高，大大提高了课堂效率。
四、工作注重过程管理，避免出现遗漏环节
每学期开始，各学部明确分管领导、级部主任、班主任的职责与要求，定期分析总结。
⒈第一周：熟悉学生，提出教育教学及管理的总体目标，师生迅速进入状态。
⒉第一月：结合学情调查进行分析总结，严格落实查失分、纠错、讲评、跟踪练、制定新措施等环节。
⒊期中考试后：开好三个会，即级部会、班级教导会、学生会。学校对评选的优秀班级、学习标兵等进行表彰。
⒋学期结束：根据考试及考查成绩，进行量化，在此基础上进行详细总结，看班级、学生的进步，教师写出总结，把经验总结出来，把问题查摆清楚，并明确改正措施。
⒌教学过程中，注重抓课堂的优化、单元的检测，不留传授知识上的空白点。
五、持之以恒抓协作、抓竞争
⒈学校间两处初中，六个学区间业务交流经常化、制度化，每学期统一组织听观摩课、公开课，集体进行评课，共同提高全体教师的授课水平，提高课堂效益。组织联考，通过考试发现各自存在的问题，及时总结、反馈，资料通用，信息畅通，达到校与校之间各科均衡发展、全面提高，同时各学科进行校与校之间的竞争。为我镇全面提升教育质量打下坚实的基础。
⒉教师之间。只有发挥集体的优势，才能使教师队伍整体上水平，才能在竞争中立于不败之地，同科教师之间的协作尤为重要。我们建立起促进同科教师协作的量化机制，采取同级部、同学科教师的集体教学成绩、个人教学成绩各占一定比例的捆绑评定办法，量化教师教学成绩，促进教师之间的协作，教师之间的竞争又激发了工作热情。整体提高了我镇的教育教学质量。
六、科学的评价教师
一学期一次的量化，关系到教师的切身利益，必须做到公平、公正、公开。我们的做法是：德能勤绩综合考评，突出看成绩，成绩分数由三部分组成，一是年度发展，看教师的进步幅度，二是同科捆绑，看教师协作，三是同科成绩比较看成绩大小。
各位领导，老师们，新学年，新挑战，我们一定不辜负各级领导对我们的期望，虚心向兄弟乡镇和学校学习，在持续发展上做文章，团结协作，勤奋工作，为诸城教育的振兴做出我们应有的贡献。
谢谢大家！
在教育工作会议上的讲话
尊敬的各位领导、广大同仁：
大家好，首先感谢领导给与我这个难得的机会汇报职教中心的工作，我汇报的题目是：理清思路抓重点，寻找差距求突破，努力实现职业教育的新跨越。
X年，我校以实施以质兴校战略、提升学校整体形象为主题，扎实而富有成效地开展了各项工作。以重建学生的精神家园为主题的德育工作主题鲜明、扎实有效，以就业为导向的教学管理改革稳步推进，招生就业工作成效显著，学校办学规模取得历史性突破，学校其他各项事业得到同步发展，学校的整体形象得到进一步提升，各项工作得到了各级领导的充分肯定与社会的广泛认可。具体地：
（一）创新职业教育的办学体制。
1.立足环境育人，进行校园环境的综合整治，改变校容校貌。从去年暑假到年底，对校内环境进行了综合治理，除了使学校具备了花园式学校的特点外，我们还加强学校安全稳定工作，学校全方位安装了实时监控设备，并聘请了专业保安员四名，负责学校日常保卫工作，彻底改变了师生的学习生活环境。校园文化建设取得新突破。
2.招生工作有了新的突破。在县委政府以及文教局的正确领导以及各中学的大力支持下，职教中心全体老师发扬"三千"精神，走家串户，宣传职教招生政策，扭转人们的就业观念，动员学生入学，X年的招生工作取得历史性突破，招生X人，较上年翻一番。
3.加强师资队伍建设，锻造高素质教师队伍。为了使年轻教师迅速成长起来，我们积极选派教师参加国家级和省级骨干教师培训，学科带头人的培训达X人次，鼓励教师参与说课、评课、技能比赛等活动，提高教师的整体素质，同时选派教师定期到企业一线实习，不断学习新工艺、新方法、新技术、努力打造双师型教师。
4.突出抓好实训设施建设，满足专业需要，提高办学水平。X年X月，学校利用上级拨付的X万元专项资金，进行实训设备的改造更新。对服装专业的高速平缝机进行了更新换代，购置了锁眼机，扦X机，平整工作台等相关设备，建成cad设计室、汽修车间、数控仿真模拟实训室各一个，平面设计室两个，以及相关的实训设备。大大满足了各专业的教学和实训的需要
（二）创新职业教育的管理体制
1.在专业设置、教学内容和学制改革方面
一是合理调整、灵活设置各种专业。要重新调整一些专业，如逐步淡化和取消数控专业；要增加一些专业，如电脑维修、物业管理、旅游、要重点打造X个以上品牌专业，将我校一些原有的影响比较大的专业，做大、做强、做优。
二是改革学制和学习方式。即根据不同的专业、不同培训项目和学习者的需要，实行灵活的学制和学习方式，为学生半工半读、工学交替、分阶段完成学业等创造条件。
三是以实施职业技能训练为重点，积极推进课程改革和教材改革，要根据一些专业实际，开发和编写反映这种新知识、新技术、新工艺和新方法并具有职业教育特色的课程，并重点强化职业技能教学，加强学生的职业道德教育、文化知识教育、职业能力教育和身心健康教育，全面推进素质教育。
2.在师资队伍、评价体系方面
一是加强师资队伍建设，着力建设一支即有教师资格证又有技术等级证的"双师型"教师队伍。要积极开展以骨干教师为重点的全员培训，提高教师的职业道德、实践能力和教学水平，培养一批高水平的骨干教师和专业带头人。鼓励现有教师通过内部转型过渡为专业教师，鼓励学校教师在职攻读相关专业学位、提高学历层次。有计划地安排教师到企事业单位进行专业实践和考察，提高教师的专业水平。要广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师，提高具有相关专业技术职务资格教师的比例。进一步深化学校人事制度改革，今年暑假学校将把相近专业归口划分成专业部或者系，积极构建学校宏观控制，微观搞活，重心下移，规范管理、责权利一致，精简高效的管理体制，不断增强专业部的办学活力，拓宽专业部办学空间。二是加强常规管理，建立一整套突出职业教育特点的学校评价体系，充分调动教职员工的积极性。
3.在职业教育招生办法、措施方面
职教中心的发展，招生工作是学校的首要工作。今年起学校开始实行两季招生，实行春季初三分流和秋季招生两种招生办法。我们将加大宣传力度，使国家的职教政策深入人心，通过内强素质，外塑形象，逐步吸引更多的学生来我校就读，争取三年内实现实际在校生X人的目标。
以上是我校一年来所做的一些工作以及今后的一些发展思路，有不妥之处望请批评指正，虽然取得了一定的成绩，但跟兄弟学校相比差距还很大，希望各位领导和广大同仁一如既往地关心和支持我县的职业教育，为我县职业教育的发展献计献策，并提出宝贵的意见，使我县的职业教育能早日进入一个快速发展的轨道。
谢谢大家！
在教育工作会议上的讲话
X年，我们将坚守"卓尔不群、越而胜己"的信念，深入贯彻落实本次会议精神，以更高的决策站位、更精准的系统谋划、更扎实的创新举措，全面践行学校《三年发展规划（X）》，继续深入推进"幸福课程"体系建设，加快实施一系列校本化课程变革行动。具体包括以下三个方面。
一、进一步完善"幸福课程"体系
卓越的学校离不开卓越的课程。在我校"幸福教育"体系五大板块中，"幸福课程"最为核心。我们将在已成功结题的省X规划课题《"幸福教育"理念下校本化课程建设的实践研究》基础上，接续开展实践研究，进一步完善学校《"幸福课程"总图谱》和各门学科的《"幸福课程"实施方案》，按照"立德树人"总要求，指向培育核心素养总目标，体现"促进幸福成长、奠基幸福人生"的"幸福课程"本质特征，对各类课程进行全面梳理和系统优化，形成更加适切的校本化课程体系。
二、创新国家课程校本化实施行动
按照《课程标准》要求实施好国家课程，是基础教育最基本的任务。我们的实施行动包括两个方面：
一是变革课程实施行为。
我们将进一步推进"幸福课堂"建设行动，指向学生学习方式的优化、良好学习习惯的养成，让民主性、体验性、生长性成为每门学科、每项教学活动的常态。推进教学内容优化重组，指向学科核心素养，让知识碎片化走向结构化，浅层学习走向深度学习；促进教学方式优化，充分发挥"泰微课"资源导学、助学功能，注重实践体验，关注思维活动，突出自主探究，引导合作分享，研制出台《X实验学校学生学习指导手册》。积极探索"班群组"教育教学管理模式，创新"行政班+走班"实施方式，实现年级段优秀教师资源共享。创新评价机制，优化课堂评价标准，突出欣赏性、激励性导向，建成能够充分体现"幸福教育"核心要求，又切合各学科课程特点，具有较强可操作性的"幸福课堂"评价体系。
二是推进拓展性课程开发。
通过项目化推动，各学科将按照《课程图谱》和《实施方案》，实施国家课程拓展行动，以形成一批更加"适合"学生发展需要的拓展性课程群。如：《道德与法治》学科课程拓展行动，将深入推进《"小海豚"德育剧场--情境德育实践探索》项目建设，按计划形成系列化德育特色课程，并力争升格为省级"品格提升工程"项目；《语文》学科课程拓展行动，将深入推进"经典诵读""整本书阅读"和"群文阅读"等校本课程项目建设，重点推进高年级段"学习任务群"背景下的群文阅读教学改革实践，努力实现基础教育全域视野下小学语文课程变革新突破。
三、深化校本活动课程化建构行动
实践证明，课程化建构是提升校本活动品质的重要路径。本年度，我们将继续立足校本，突出重点，坚持"学生喜爱、未来需要、学校可供"的原则，对一系列校本化教育教学活动进行系统性优化整合，根据不同年级、层次学生发展需求，按照目标、内容、实施、评价等课程结构要素，进行课程化建构。着力做好以下三个方面工作。
一是社团活动课程化。
充分发掘校内外课程资源，系统整合各类社团活动，进行课程化建构，形成一系列内容丰富、门类齐全、进阶分层、特色鲜明的精品校本课程群。积极尝试社团活动课程与"课后延时服务"项目的有机结合，创新实施方式，丰富"幸福星期三"活动课程内涵与外延，进一步满足学生个性化发展需要。
二是特色教育课程化。
深入推进学校传统教育活动的课程化行动，形成"八节""四仪"特色活动课程群，放大教育效应；推进国际理解教育行动，坚持"从中国出发"，实现"24节气"等中华传统文化教育、境内外游学等综合实践活动课程的系列化、精品化。
三是特色项目课程化。
加强素质教育"X+X"行动研究，将"五大行动"融入校本化课程体系，进一步落细落实。加快实施省级课程基地项目--"幸福球"小学特色文化建设，按期完成"三球"特色课程建设任务，使乒乓球、足球、篮球项目在精英化培训基础上更添普及化教育，顺利通过验收。继续与全国学校体育联盟开展项目化合作，深入推进特色大课间体质提升行动，建设好"幸福体育园地"，完善各年级素质操特色课程，举办好年度全员运动会。
实施幸福教育，促进生命成长，奠基幸福人生，是我们永恒的追求。聚力课程变革，建设"幸福课程""幸福课堂"，向着卓越奔跑，是我们不变的行动。我们将在市局正确领导下，团结带领全校师生，积极引导广大家长，凝心聚力，不懈奋斗，为构建卓越教育体系，推进教育高质量发展，做出应有的贡献！
在教育工作会议上的讲话
当前，全省教育系统正在认真学习贯彻党的X届X中全会和全国高校思想政治工作会议精神，学习贯彻中纪委和省纪委全会、省委全委会、省委经济工作会议以及省"两会"精神，教育部对X年的工作也已经做出了部署。下面我根据委厅班子集体研究的意见，讲四个方面。
一、回望过去，我省教育工作取得了巨大成绩
X年，省委、省政府召开全省教育工作会议并颁布实施《X省中长期教育改革和发展规划纲要》以来，全省教育系统积极组织和动员各方面力量，以公平、均衡、素质、质量、协调为主题词，不断深化改革、破解难题，在全面推进教育现代化建设方面取得了巨大成绩。
（一）加强顶层设计，谋划制订教育改革发展的系列规划。着眼于细化、具体化中长期教育规划纲要，从"X五"到"X"，省教育厅先后编制X个专项规划，从宏观上勾画了全省教育工作思路。省教育厅还专门通知要求各地各校逐一对照各专项教育规划确定的重大改革项目和任务，研究设计相应的对策举措，把规划细化为具体的、可操作的项目，细化为工作部署和有关行动计划，确保省委、省政府关于教育改革发展的各项部署落实到基层、落实到行动。根据对"X五"教育规划实施情况的评估，全省教育发展规划各项主要指标圆满完成，教育整体水平和综合实力位居全国前列。
（二）鼓励基层创新，积极推进关键环节的教育改革。把深化改革作为教育发展的强大动力，并逐渐成为近年来X教育的显著特色和优势。先后实施了X项国家教育改革试点和X项省级教育改革试点项目。作为省级教育行政部门，在组织推进面上改革的同时，着力在省级层面实施关键性改革。
一是全面实施课程改革。把课程改革作为深化育人模式改革的关键环节来抓。X年首先在负担最重的高中阶段开展课程改革，X年延伸到职业教育，X年又启动义务教育课程改革，通过"减少必修、增加选修"，进一步扩大了学生学习的选择权。
二是全面深化考试招生和评价制度改革。在全国率先启动高校"三位一体"综合评价招生试点，至X年招生范围和规模扩大至北大、清华等高水平高校。完善高职院校"单考单招"模式，全面实施高职提前招生"一档多投"，进一步畅通职业教育升学通道。X年成为全国高考招生制度改革试点省后，我省认真制订试点方案，周密实施高考招生制度改革，一年两次的学考选考格局逐渐常态化。积极探索开展了农村社区医生、农业技术人员、退役士兵、小学全科教师、粮油储检人才、老年护理人员以及面向X个偏远薄弱县的定向招生，为不同地区、不同人群接受高等教育创造了新的机会。X年针对社会上对高校招生计划的疑虑，积极争取高水平大学扩大在X招生，全面实现了"普通高考录取率不低于上一年，本科录取率不低于上一年，高水平大学在X招生录取人数不低于上一年"的目标。
三是推进教师制度改革。着力完善教师培养培训体系，在相继实施农村中小学教师全员培训、农村中小学教师"领雁工程"骨干培训的基础上，X年底在全国率先建立中小学教师专业发展培训的长效机制，X年开始实行教师培训学分制管理，有效扩大了教师参加培训的选择权。在高校建立了高校青年教师助讲培养制度和高职院校教师定期下企业锻炼制度。X年开始探索推广县域范围内的义务教育学校教师交流制度，X年又探索中小学教师"县管校聘"试点和教师定期注册试点。针对农村教师队伍相对薄弱的现状，先后建立了农村教师任教津贴制度、设立"农村教师突出贡献奖"、推出农村教师特岗津贴制度，制定实施了《X省乡村教师支持计划》，增加了农村中小学教师的吸引力，也提升了农村教育的质量。还实施了"X省高校优秀中青年骨干教师出国研修项目"，在美国和澳大利亚建立X海外师资培训基地，加强对教师的培训。
四是积极探索教育管理机制改革。从省教育厅自身做起简政放权，扩大和落实学校办学自主权。X年省教育厅把行政许可和审批项目由X项减少到X项，行政管理和服务事项由X项减少到X项，取消了X项检查考核评估表彰事项。X年又把高校专业设置权和教师专业技术职务评聘权全面放给了高校。同时着力加强现代学校制度建设，在公办学校全面建设章程，推动学校"依章办学"。
五是大力推进教育开放。X年在全国率先制定了《X省高等教育国际化发展规划（X-X年）》。出台了《留学X行动计划》，设立留学生奖学金，在X高校外国留学生占全省在校生总数的X%。继宁波诺丁汉大学之后，又建成了独立设置的温州肯恩大学，以及X科技学院中德工程师学院、X大学国际联合学院等非独立法人中外合作办学机构。同时高校积极"走出去"办学，先后有X所高校在X个国家建立了X所孔子学院、X个孔子课堂，有X所中学在美国举办了X个孔子课堂，有X所学校在国外设立了X个中外合作办学机构或办学项目。还通过"千校结好"等方式，把教育国际化向中小学延伸。
（三）推进教育公平，努力回应并解决教育的热点难点问题。把维护教育公平作为工作导向，通过取消优秀学生干部和"省级优秀学生"高考加分项目、清理规范高考体育加分项目、停止省内高校一切形式的"点招"、规范高校转学行为等措施，取消了一系列"教育特权"。研究制定了一系列保障外来务工人员子女、农村留守儿童、学习"后X%学生"等弱势群体的教育帮扶政策和工作措施，把省少管所内的未成年人纳入国民教育工作体系，并在全国率先实行随迁子女在我省就地参加高考升学政策。省教育厅连续X年设计并实施一系列为师生办实事项目，具体到建设教师租赁房、配置学生直饮水、为偏远山区学校安装热水淋浴房、为高校配备图书馆空调、为农村学校装备可调式桌椅等大事小事。积极回应一系列群众关注的热点难点问题。X年底开始采取严厉措施治理中小学择校乱收费，在全国率先向社会公开宣布公办义务教育学校开始实施"零择校"。在全省中小学取消任何形式的与"小升初"招生相挂钩的学科知识笔试和面试。推动实行示范性普通高中招生名额按一定比例分配到区域内初中的制度。从X年开始实施"X个严格"、"X项制度"，狠抓中小学"减负"工作；X年开始取消小学X年级及以下年级各种形式的跨校统测活动；实行了"教材瘦身"，调整降低小学低年级语文和数学教学要求，小学一年级新生实行"零起点"教学。积极培育推广"轻负担高质量"教学方式，不断提高课堂教学效率。
（四）强化薄弱环节，促进教育高质量均衡发展。持续把政策资源向薄弱地区和薄弱环节倾斜。针对困难地区，先后组织实施了农村中小学标准化建设工程、现代远程教育工程、小规模学校调整改造工程、农村学校教师破旧宿舍改造工程、书香校园工程、三轮教育对口支援工程等"扶弱"工程，完善了我省义务教育"两免一补"政策和城乡义务教育经费保障机制。X年开始遴选X个基础教育相对薄弱的重点县加强指导和督促，不断抬高基础教育的"底部"。X年全省所有县（市、区）都通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定。针对薄弱环节，连续实施两轮"学前教育三年行动计划"、《X省特殊教育提升计划（X-X年）》、"中职教育现代化七项工程"，努力补上教育"短板"，继续保持了教育协调发展。着眼提升质量、构筑"高地"，组织实施了"中等职业教育质量提升行动计划"和高等职业教育创新发展行动计划，深化开展中高职现代学徒制试点、中高职一体化培养改革试点、四年制高职教育人才培养试点；实施重点高校建设计划，先后实施高校重点学科和优势特色专业建设工程，制定本科高校分类管理和分类评价标准，扩大应用型本科高校建设试点，启动独立学院规范验收工作。把创新创业教育作为高校转变人才培养模式的突破口，打出了一系列强化高校教学工作的"组合拳"，引导高校进一步提高人才培养质量。深入实施教育信息化工程，使信息技术逐步成为扩大和共享优质教育资源的有效工具。
（五）加强党建和思想政治工作，保持了校园安全稳定。把立德树人放在教育工作的首位。在中小学，重点围绕培育健康人格，着力培育中小学生的家国情怀、文明教养、公民责任和理想志向，把德育贯穿于学校教育教学的各个环节。编写了具有X特色的省编德育教材，健全了教材和讲义更新制度。在高校，重点推动思想理论课程改革，落实"编好教材、建好队伍、讲好课程"的基本要求。推进文化校园建设，深入实施"双百双进"和"百校联百镇"活动。全面开展大学生文明寝室创建和"大学生文明修身"专题活动，同时把文明寝室创建活动向寄宿制中小学校延伸。在各级各类学校全面建设校园时政宣传栏。加强劳动教育和实践教育，组织中小学生每个学期到企业、农村、军营、社区等参加劳动、实验、军训等实践活动。广泛开展"美丽校园"建设行动。会同相关部门开展"清X、清源、清朗"专项行动，积极防范和抵御宗教向校园渗透。在各中小学和大学分别建立学生体质健康测定制度并向全社会通报。
坚持以党建增进凝聚力、培育战斗力。先后组织开展了党的群众路线教育实践活动、"三严三实"教育、"两学一做"学习教育等，全面落实党组织从严管党治党的主体责任，进一步提振了全系统的工作作风和精神面貌。高度重视高校领导班子建设，通过全面实施高校党政同步换届、加大干部"下"的力度、选派优秀干部到长三角高水平大学挂职等措施，不断提高选人用人质量。全面落实高校党委书记抓党建的主体责任，建立了高校党委书记抓基层党建工作述职评议制度，完善党委领导下的校长负责制。全面落实党代表任期制，开展党代会常任制试点。加大在中青年骨干教师和留学归国人员中发展党员工作力度，规范大学生党员发展工作。坚持不懈地抓好教育系统反腐倡廉工作，配合省委完成X所高校巡视工作，省委教育工委坚持每年两次的党风廉政分析会制度，同时把这一制度向全系统推行。实行本科高校新提任纪委书记异校交流制度。建立了高校党风廉政建设巡查机制。全面建立了中小学经费五年一轮、省属高校预算执行四年一轮、厅直属单位三年一轮的内部审计制度。
全面开展"平安校园"创建活动，从上到下建立了安全稳定隐患排查分析制度，连续多年保持了教育系统的稳定。尤其是X年GX杭州峰会和第三届世界互联网大会相继在X召开，全省教育系统以最高标准、最严要求全力以赴地做好校园安全稳定工作，同时充分发挥高校优势积极提供志愿者服务，为确保会议的顺利召开做出了特殊的贡献。
经过过去几年的改革发展，X在教育现代化征程上迈出了重要的一大步，各类教育普及化水平大幅度高于全国平均水平，不少指标高于世界高收入国家平均水平，三分之一的县（市、区）已经基本达到省教育现代化县标准。不仅是这些"硬"的指标，我们还在促进教育均衡、维护教育公平、推进教育改革等许多"软"的方面走在了全国前列，增强了我省教育的软实力。
全省教育系统取得的这些成绩，是省委省政府正确领导的结果，是社会各界关心支持的结果，是全体教育人共同奋斗的结果，来之不易，来得艰辛。这些成绩，是我们继续前进的基础，也是我们坚定信心的来源。回顾过去几年的工作，是对历史的致敬，更是对全体教育人的致敬。时值换届之年，许多老领导、老同志离开了教育岗位，但他们的工作业绩，后人将会永远铭记。我们向刚刚离开教育岗位的老领导、老同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、展望未来，准确把握X教育的历史新方位
历史已经转身，未来招引前行。面向"X"，面对高水平全面小康社会的建设任务，面对习近平总书记提出"秉持X精神，干在实处、走在前列、勇立潮头"的新要求，我们必须清醒地认识X教育所处的历史新方位，准确把握当前教育面临的新形势新要求，冷静分析存在的短板，更加自觉地扛起X教育的历史使命。
（一）对照习近平总书记对教育的新要求，需要重新审视当前的X教育。党的X大以来，习近平总书记在不同场合对教育工作做了一系列重要的讲话，提出了一系列新的要求。这次全国高校思想政治工作会议上的讲话，是最全面、最系统、最重要的一次，对办好各级各类教育都具有很强的指导意义。比如：关于教育的地位，总书记指出，教育兴则国家兴，教育强则国家强。教育决定着人类的今天，也决定着人类的未来。时代越是向前，知识和人才的重要性就愈发突出，教育的地位和作用就愈发凸显。关于教育的属性，总书记指出，我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义的高校，必须坚持以X克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针。办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。关于教育的使命，总书记指出，我国正处于历史上发展最好的时期，但要实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须更加重视教育，努力培养出更多更好能够满足党、国家、人民、时代需要的人才。关于教育的责任，总书记指出，办好高等教育，事关国家发展、事关民族未来。我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务。我们对高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切，对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流大学。关于中国特色社会主义高校的办学原则，总书记指出，要扎根中国、融通中外，立足时代、面向未来。我国高等教育要为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。要坚持不懈地传播X克思主义科学理论，坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观，坚持不懈地促进高校和谐稳定，坚持不懈地培育优良校风和学风。关于教育改革，总书记指出，要深化办学体制、管理体制、经费投入体制、考试招生及就业制度等方面的改革，深化学校内部管理制度、人事薪酬制度、教学管理制度等方面的改革，深化人才培养模式、教学内容及方式方法等方面的改革，使各级各类教育更加符合教育规律、更加符合人才成长规律。
习近平总书记的这些重要论述，既是对怎么样办好教育的根本性、方向性指导，更是对解决培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个教育的根本问题的具体要求。对照这些新要求，审视我们的教育工作，我们有些地方对教育工作的责任和使命认识不够清晰，没有把教育与政治、政权、阵地联系起来；有的领导干部对教育的政治性、阶级性认识不足；有些地方、有些学校存在着党的领导削弱、办学思想不够端正、育人方向出现偏差等现象；"重智育轻德育""重教书轻育人""重科研轻教学"的做法仍然比较普遍；教师师德失范现象时有发生；学校阵地建设管理薄弱，等等。我们实现"两个一百年"奋斗目标，归根到底靠人才、靠教育；我们推进创新驱动，最关键是人才；我们实现经济的转型升级，首先需要人力资源的转型升级。作为教育系统，要切实增强办好社会主义教育事业的责任感使命感，把自身工作与实现中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，着眼于培养社会主义合格建设者和可靠接班人，进一步强化党对教育工作的领导，全面贯彻党的教育方针，确保教育现代化沿着正确的轨道前进。
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