在全市党员教育管理工作联席会上的汇报发言

好学生 分享 时间:

 

在全市党员教育管理工作联席会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,**区主动顺应新时代党员教育发展要求,积极探索党员教育管理新路径,从严从实加强党员教育管理,切实推动党员教育管理工作提质增效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

突出举措发力,让党员教育“跑起来”。**区注重发挥数字党建功效,促进党员教育融合发展,拓宽党员日常学习渠道,由“线下”向“云端”转变,加强线上教学,延伸党员教育“触角”,提高党员学习满意度,着眼推动培训模式向“线上+线下”“双线型”转变,努力让党员教育“跑起来”。聚焦党建云平台,推动党员教育高效化。运用“**先锋”党建云平台开展党员线上教育,将平台学习与党内组织生活相融合,落实每月线上组织生活,以“内容对胃口、形式添趣味”为原则,每月推送党的创新理论、各类政策法规、党务知识、典型案例、优秀电教片等特色课程30余期,让党员随时随地都能“掌上学习”,推动学习成果高效转化。定期开展全区党务工作者党建云平台操作运行培训,建立云平台工作群,安排专人负责,确保辖区内各级党组织反馈的有关问题能够在第一时间得到解决。截至目前,区委组织部通过微信群回复、实操教学、调研指导等方式为基层党组织解决云平台使用问题50余个,业务指导180余人次,保证平台能够高效持续有序运转,推动党员教育工作走深走实。善用远程教育终端站点,让党员教育无死角。积极运用信息化平台开展党员教育工作,充分运用远程教育终端站点和其他网络信息平台,分情况、分类别进行党员教育培训。两乡共设立远程教育站点15个,其中乡级站点2个、农村站点13个,实现农村远程教育站点100%全覆盖;保证设施设备建设和管理,15个站点全部落实教学活动场地标准化,添置学习培训桌椅,安排专兼职管理员,站点设备配备齐全,为远程教育正常开展提供有力保障,最大限度满足农村党员干部和群众的实际需求。截至目前,15个站点共开展培训课程75场,党员参与培训827人次。统筹资源合力,坚持“线上+线下”同频共振。以党纪学习教育为契机,以学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》为重点,“线上+线下”持续发力,组织广大党员干部原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,内化于心、外化于行,真正做到用而不觉。以党纪学习教育为主题开展理论学习中心组集中学习和党支部“三会一课”、主题党日等活动,党员干部结合自身情况和工作实际开展交流研讨,在交流中进一步使党纪入脑入心;采取领读领学、集中自学、观看纪录片相结合的方式,由纪委副书记逐章逐条领学《中国共产党纪律处分条例》,将新旧条例进行对照学习,明确条例的变更内容,掌握新增条例。全体党员领导干部现场参学,各支部党员培训参学,累计覆盖党员、干部5623名,依托党校开展培训52班次,参与培训2112人次,强化党员干部深入扎实开展党纪学习教育的思想自觉,不断把纪律教育贯彻到底。

突出典型表率,让党员教育“活起来”。**区积极运用信息化平台进行党员教育培训,持续开展“党课开讲啦”活动,与专题组织生活会、“三会一课”、主题党日等日常组织活动结合起来,推动各级党组织把讲党课融入日常、做在经常。聚焦发现榜样,营造活动氛围。精心组织,坚持以基层党支部为着力点,从基层寻找、从身边出发持续开展“学习身边榜样”活动,明确活动要求、推荐范围、推荐标准、实施步骤、推选原则、推选程序,把牢“身边榜样”人选关口;充分发动基层党组织和党员群众力量,把扎根基层、默默奉献的“无名英雄”挖掘出来,规范自下而上的评选程序;强化部署,动员全区各基层党组织以支部为单位,组织党员参与到活动中来,按领域分类,充分依托道德模范等评选,对各类榜样模范进行归类整理,做到“发现一批、推选一批、储备一批”动态管理,推动在寻找、推荐过程中学习身边榜样。聚焦选树榜样,严格审核把关。严把程序关,明确要求基层党组织采取自下而上、上下结合、层层推选的方式进行,采取广泛参与、反复酝酿、公开公示、逐级推荐的方式,切实把各行业、各领域的榜样推选出来,并根据“身边榜样”人选的行业领域特点,有针对性地征求纪检监察、公安、政法、信访、税务、民政、市场监管等部门意见,突出层层把关,确保选树的榜样政治成色足、廉洁无瑕疵、宗旨意识强、工作表现好。目前已面向全区各级征集在党组织中发挥作用突出、在本职工作上成绩表现优异的党员代表5名,并录制精品党课。聚焦宣传榜样,广泛总结学习。充分运用远教站点、微信群等平台,及时转发《榜样》《榜样的力量》等精品节目,将身边典型榜样的感人故事分类整理、定期推送;开发本地资源,聚焦本地“两优一先”等身边榜样,创新教育形式,将“学习身边榜样”纳入党员教育管理、党内组织生活重要内容,组织开展“党课开讲啦”“书记上党课”等活动,将榜样学习真正融入党内组织生活,使榜样事迹成为党员教育的鲜活教材;引导党员学习先进典型,传递正能量,提升教育管理温度,坚持典型示范与群众为本相结合,在开展学习道德模范和身边好人活动中,充分发挥典型示范作用,采取经验分享、报告会等形式,大力宣传道德模范的感人事迹和崇高品质,积极开展向道德模范学习活动。

突出关爱机制,让党员教育“暖起来”。**区扎实开展党内关怀帮扶工作,建立结对帮扶机制,紧扣时间节点,组织集中开展党内走访慰问活动,采取切实有效的措施,帮助解决实际困难,注重突出物质帮扶和精神满足,切实提升党员的归属感和幸福感。因领域施策,突出重点。针对“农村、城市、机关、两企三新”等不同领域党组织、党员对平台课程需求的不同,结合基层党校作用发挥,推行“菜单式”教育学习模式,本着党员“要什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,以需求定“菜单”,精准性教学、针对性充电。截至目前,已使用远程教育平台组织党员和村民集中学习了《中华人民共和国农村土地承包法》等法律知识,教育引导农村党员群众用法律手段解决矛盾纠纷。因类型施策,凸显关怀。建立流出地党组织“1+7”结对联系机制,解困助学,实行“两谈两询两访”工作模式,矫正思想异常问题、询问工作进展、走访返乡党员,持续推进“云”上组织生活,“支部+党员”交流学,定期提醒党员参加教育培训,利用集中返乡时间节点,有计划地开展重温入党誓词、参观红色教育基地、“我为家乡添光彩”服务等主题党日。截至目前,已结成联系对子255个,累计为流动党员开展常态化对接服务1400余次、思想异常矫正谈话16次,进行工作变动、地址变化询问700余次,开展返乡探亲、遇困走访120余次,以街道为单位开展流动党员教育培训4次,组织流动党员线上学习185次,流出地党组织凝聚力、号召力不断增强。因需求施策,紧扣目标。以村、社区为单位,逐一调查摸底登记,准确掌握身体残疾、年老体弱、生活困难等党员基本情况,建立结对帮扶机制,通过结对帮扶、送学上门、定期慰问的形式,及时收集问题诉求,帮助解决实际困难;同时,把流动党员群体作为重点关注对象,落实“家庭关怀”暖心服务,不定期深入流动党员家庭走访,关心关注流动党员家庭生产生活状况,采取切实有效的措施,帮助解决实际困难;常态化开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,在村(社区)流动党员台账基础上,将素质高、致富能力强的流动党员纳入村级后备力量库,着眼2026年换届,对有诉求的流动党员适当予以政策倾斜,激励流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业,助力家乡发展,定期组织流动党员开展座谈交流,谈理想、谈情怀、谈见识、谈技能、谈知识。截至目前,开展流动党员座谈会5次,纳入后备力量储备库3人。

汇报完毕,谢谢大家!

47 3409240
");