徒弟代表发言稿(样稿)样稿优选5篇

 

徒弟代表发言稿样稿优选5篇

 

徒弟代表发言稿1
    尊敬的各位老师：
    大家下午好！首先，我要感谢学校领导为我们新教师安排了这次“师徒结对”的活动。作为刚踏上教育工作岗位的我们，对于教育充满憧憬，充满热情。我们热爱自己所从事的教育工作。但是，因为我们刚刚走上讲台，有的只是源于课堂的一些教学理论，课堂教学经验甚少，因此，我们还有太多的东西需要学习。像在教学语言上，作为新教师的我们，教学语言总是不够精炼，不够精彩，不能很好的吸引学生的注意力。在教学机智上，不能很好的应对课堂中出现的突发性情况，不能在教学过程中有效的驾驭进程，对学生提出的问题不能做出恰如其分的评价。此时的我们就像蹒跚学步的孩童，需要大人的指点。非常庆幸的是学校适时的给了我们青年教师提供了一个向老教师学习的契机，让我们每一位新教师都有了一位属于自己的“师傅”，给我们指点迷津。而这些“师傅”都是优秀教师队伍中的佼佼者，我由衷地感到幸福。俗话说：“师傅领进门，修炼在个人”。在师傅的指导和带领下，我们应该更严格地要求自己，更主动地去学习。所以，作为徒弟代表，我决心做到以下三点：
    一、多听老教师的课
    要把“听老教师的课”作为自己成长和进步的需要，而不是把它当作一种任务。此外，我们要认真的做好记录，平时多揣摩，多思考，多总结。
    二、虚心向老教师请教
    向老教师虚心求教，借前辈的经验使自己成长。新教师弥补自己教学经验不足的最好办法就是向老教师“取经”，在各方面与他们多交流，吸取有益的看法和建议。由于我们“新手上路”，对教材把握不够、对学情分析不足，在教学过程中常常会遇到有些问题自己清楚，但很难在课堂上给学生解释明白。这时就要多和师傅交流讨论，多听听他们的意见，这样一定会事半功倍。
    三、学习中应注意的几点问题
    1、不要生搬硬套老教师的教学设计。
    在听课前，我们应先熟悉这一章节的'内容，并初步形成一个自己的教学思路，然后再借鉴老教师的教学设计，对自己的教学思路进行适当调整，学习老教师的精华之处。
    2、要根据自己的特点学习老教师的教学风格。
    有的教师擅长于对教材内容的精湛分析，有的教师擅长于绘声绘色地讲故事，有的教师擅长于调动课堂氛围，我们新教师要从自身的特点出发，合理地借鉴，并逐步形成自己的教学风格，而不是盲目模仿老教师的风格。
    3、多读书，勤学习，不断充实自己。
    “问渠那得清如许？为有源头活水来。”新教师要养成读书的习惯，要有终身学习的意识。
    在这里，我谨代表新教师，感谢学校给我们这么好的学习机会，感谢师傅们愿意传授我们宝贵的知识和经验。我也代表新教师在这里保证，我们一定会好好珍惜这个机会，虚心向我们的师傅学习，努力提高自己各方面的能力。
    最后，祝各位领导、各位师傅以及所有的新教师身体健康、工作顺利！谢谢大家！

徒弟代表发言稿2
    各位尊敬的领导、老师：
    大家下午好！
    很荣幸能够代表本次拜师大会的新教师发言。在此，请允许我代表所有的新教师，向提供这次学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中指导我们前进，带动我们成长的师傅们致以崇高的敬意。
    就在不久前，我们怀着无限的憧憬走进了XX学校的大家庭，虽然我们的身上充满干劲，但是也体会到了身上的责任和压力。作为一名新教师，我们深知自己还存在着许多的不足，如：教学经验有待丰富，教学理念有待更新，知识领域有待拓展，知识结构有待完善。和各位老教师相比，我们有着很大的差距。我们非常希望能够在老教师们的指导下，尽快成熟起来，成为合格的XX学校的一份子。
    为此，我代表新教师做出如下保证：
    首先，我们要继承和发扬老教师兢兢业业，无私奉献的精神。我们要认真学习老教师们精于教书，勤于育人，一丝不苟，严谨治学的工作作风。将他们的优良传统继承并落实到我们的实际工作中去。认真备好每一节课，努力上好每一节课，踏实听好每一节课。
    其次，我们要虚心向老教师学习。在未来的教学中，我们会勤学、勤问、勤看、勤听、勤思考。我们要常听师傅的课，揣摩师傅的教学技巧，教学思路等，尽快的丰富自己的教学经验。而除了师傅日常的指导，我们对于自己的教学过程，也要结合师傅的指导不断分析总结，藉此获得提高。我们要一步一个脚印，扎扎实实的走下去，努力完善自己的教育教学过程，争取早日找到符合自身特色的教学风格。
    最后，我们要利用自己的业余时间不断地提升自己。在知识领域的广度和知识层次的深度方面我们还有很多的不足，这就需要我们养成良好的阅读习惯，不断利用业余的时间丰富自己的知识面，加深对于专业知识的理解。在专业技能方面也要不断刻苦训练，练就一身过硬的专业技能。
    作为一名新教师，我们的职业生涯才刚刚开始，或许我们现在还略显稚嫩，但是我坚信在师傅的指点和我们的努力下，我们一定可以用最短的时间成为一名合格的教师，一定不会辜负师傅们的指点和厚爱，一定不会辜负学校的期望与培养。
    谢谢大家！
    新教师代表：XXX
    20xx年XX月XX日

徒弟代表发言稿3
    尊敬的各位领导、各位老师：
    大家下午好！
    窗外寒气袭人，室内却温暖如春。我叫XX，很荣幸能代表被指导教师在这里发言。首先感谢学校给我们提供了这样的学习机会，感谢教科研中心领导，延庆一中校领导给我们选了优秀的指导老师，对我们悉心指导、耐心帮助，向各位领导，老师致以深深的敬意！
    作为青年教师，我们充满活力，满怀信心，但我们缺乏实战经验，需要老师引路指航，使我们尽快成熟、尽快完善。
    在此我谨代表被指导教师表决心如下：首先，我们要继承和发扬指导老师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教学态度，把爱心和热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。
    其次，我们要虚心地向指导老师学习教学业务，真诚地向他们请教。我们一定会勤学多问，多听他们的课，多作总结，有问题有困惑及时向老师请教，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。学习他们的钻研精神，做到上一节课有一节课的收获。
    “师傅领进门，修行在个人”。在向老师们学习的同时，我们将严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。将老师们的经验与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们会做到踏踏实实听好每一节课，认认真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课。
    学海无边，教海无涯。我们相信在各位领导的英明领导下，各位指导老师的悉心的护航下，我们可以乘风破浪，壮志豪情。我们一定会迅速成长，有所作为。
    再次向各位领导，各位老师致敬！谢谢！

徒弟代表发言稿4
    尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
    大家下午好！
    我很荣幸代表本次拜师仪式的年轻医师发言。在此，请允许我代表所有年轻医师，向提供这次拜师机会的院领导表示衷心的感谢，向对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
    做为年轻医师，我们要继承和发扬师傅们爱岗敬业，无私奉献的精神。要虚心向师傅学习，真诚地向师傅请教。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的，“师傅领进门，修行在个人”在师傅的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研医学知识。“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，相信石嘴山市中西医结合医院就是我们的未来，就是我们成长的碧海蓝天。
    谢谢大家！

徒弟代表发言稿5
    “在此，我代表徒弟对于在以后工作中对我们耐心帮助的师傅们表示衷心的感谢……”这是发生在10月11日下午的一件事，张凌燕老师作为“徒弟”代表在会议上敞露了自己的心声。
    为了加强师资队伍建设，实现教师队伍的新老交替，莆田市实验小学在新学期初选拔了一批骨干教师担任教研组长，考虑到新教研组长们在业务经验不够熟悉，其他青年教师的教育教学水平还有较大的提升余地，学校于当日下午在会议室隆重举行“师带徒”结对子活动，共有20多对新老教师在自愿结合的基础上，经学校批准，正式签订“师带徒”结对子协议书。
    我校注重教师岗位技能培训，注重教师队伍整体水平的提高，通过观摩课展示、教师博客、校园论坛等平台，激励中青年教师奋发进取,尽快成长为骨干教师。在教科研方面取得了硕果累累，学校先后被评为福建省首批素质教育工作先进学校和莆田市基础教育课程实验基地校。
    本次活动由刘汉清校长策划，由分管教学的戴粤珊副校长和教研室共同筹办，活动由林皓静副书记主持，林元景副校长在会上宣读了结对子名单，欧文铁老师作为“师傅”代表发了言，张凌燕老师作为“徒弟”代表发了言，戴副校长在签订仪式过后作了总结性的发言。(本图文报道分别发表在《莆田晚报》10月15日校园内外栏目、《莆田侨乡时报》10月17日教育之窗栏目上)轮中层干部聘任中，有8人为青年人才，他们都成为分公司独当一面的中坚力量。
    二是，加大引进力度，吸引外部优秀人才。重点是预算、设计、项目人才。在人才引进方面，我们是用两条腿走路，一是以考察、磨合为主的引进成熟人才;二是以培养为主的引进应届毕业生。我们在引进应届毕业生时，针对其可塑性强和发展目标模糊的特点，通过面试、座谈了解其发展方向，通过共同制定成长计划，明确其成长各个阶段的努力方向。xx年在公司开展的导师带徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮氛围。
    三是，实行荣誉激励制度。大力选树优秀典型，发挥示范带动作用。通过总承包公司系列表彰活动、分公司“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛等活动激励员工爱岗敬业、再创佳绩。让广大员工学习身边的楷模，掀起学先进、当先进的高-潮。在各种荣誉方面，分公司还有计划的向青年人才倾斜，在xx年度分公司评出的12名最佳员工中，青年人8名，占了最佳员工总数的三分之二。四、抓技术创新，实现市场竞争能力提升：钢结构行业的发展日新月异，各种新工艺、新技术层出不穷，如何能在众多的对手中脱颖而出，笑傲群雄，技术领先是关键。随着企业资质的提高，如果没有一定的技术优势，独特的工艺，企业的发展就会后劲不足，企业的未来发展就会受到限制。
    xx年，我们技术创新课题――新型屋面弧形板(包括支架、附件)和金属压花平挂复合墙板已研制成功并投入使用。在**、**、***等多项工程中的围护墙板使用的金属压花平挂复合墙板，不仅质量符合要求，而且整体美观，造价适宜、填补了本地的空白。与此同时，我们也实现了利润最大化。五、抓协调部署，实现两个文明同步进行：我们从强化制度创新、狠抓文明创建、发挥载体作用、提升企业形象等方面进行全面规划，在内抓管理、外塑形象过程中，抓好员工队伍的作风建设，提高了服务水平，建立了良好的沟通机制，营造了文明礼貌的良好风尚。进一步加强了企业的领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、进度形象、创新形象和诚信形象。
    [徒弟代表发言稿]
 

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