2025年八项规定精神学习教育读书班集中研讨交流会研讨发言9篇详细版
深入学习八项规定精神，强化纪律意识，提升作风建设，推动全面从严治党，确保落实各项政策，促进事业发展。下面由网友为您整理分享的“2025年八项规定精神学习教育读书班集中研讨交流会研讨发言详细版”相关资料，供您参考学习。
2025年八项规定精神学习教育读书班集中研讨交流会研讨发言
同志们：
今天，我们召开这次动员部署会，是集团公司党委坚决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上的政治宣言。习近平总书记多次强调：“作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习教育从全国两会后持续到7月，既是政治任务，也是发展所需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”,讲三个方面的意见。
一、立起“风向标”,从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设
作风问题本质上是党性问题，是检验党员干部政治站位的
“试金石”。当前集团正处于爬坡过坎的关键期，但仍有少数干部存在“身子进了新时代，脑子还停在旧时光”的顽疾。如果任由歪风邪气滋生蔓延，就会像白蚁蛀堤坝一样，掏空企业的根基。
我们必须从三个维度认清这次学习教育的极端重要性。
(一)这是一场捍卫政治本色的“大考中央八项规定出台12
年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题穿上“隐身衣”、躲
进“青纱帐”的现象依然存在。去年集团纪委查处的问题中，45%涉及隐形变异“四风”:有的把超标接待藏在项目预算里，一顿坂
吃掉职工半个月工资；有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办公室装修“撑门面”;还有的干部把“亲清不分”
当本事，今天收企业一盒茶叶，明天就敢拿工程回扣。这些行为严重背离党的宗旨，损害的是职工对党组织的信任!这次学习教育，就是要用"显微镜"查病灶，用"手术刀"剜腐肉。大家要清醒认识到：八项规定是铁规矩，谁碰谁流血；作风建设是高压线，谁越谁触电!各级党组织要坚决破除“企业特殊论”“业务需要论”等错误思想，把"两个维护"落实到每一次公务接待、每一张差旅发票、每一个项目决策中。
(二)这是一次激活发展动能的“突围当前集团营收增速放
缓，资产负债率居高不下，改革进入深水区。但个别干部还存在
“躺平式”混日子、“甩锅式”推责任、“演戏式”搞调研的歪
风。比如：某子公司负责人到项目现场调研，提前三天通知基层
“准备路线”,到了现场只拍照片、记台账，对工人反映的劳保
用品质量问题充耳不闻；再比如，某部门负责人对集团部署的降
本增效任务，会上表态“坚决落实”,会后却把责任推给“市场
环境不好”。这种"口号震天响，行动轻飘飘"的做派，让基层寒
心、让改革受阻!同志们，好作风就是生产力，严纪律就是竞争
力。去年我们推行“首问负责制“后，某分公司审批效率提升40%,客户满意度跃居行业前三。这说明：只要干部作风实，发展瓶颈
就能破!这次学习教育，必须与生产经营深度融合，把“文山会海”变成“项目清单”,把“推诿扯皮”转为“攻坚擂台”。
(三)这是一次守护职工信任的“亮剑职工群众最痛恨什么?不是严格管理，而是领导干部搞特殊化!上个月基层职工座谈会上，有人反映：个别领导办公室面积超标，却要求一线班组“节约空间”;有的干部用公款购买高档酒水，却在职工食堂饭菜质量上“抠抠搜搜”。更让人担忧的是，部分年轻干部存在“小节
无害论”思想，觉得收点购物卡、蹭顿企业宴请“不算大事”。这些现象看似“小毛病”,实则是动摇根基的“大隐患我们要以这次学习教育为契机，向特权思想宣战、向不正之风开炮。在这里我郑重表态：集团领导班子成员带头执行“三不，,承诺——不参加任何与业务无关的宴请，不报销一分钱超标的费用，不占用一处违规的办公用房。请全体职工监督!
二、打好“组合拳”,用实招硬招推动作风建设走深走实
学习教育不是坐而论道，而是要起而行之。集团党委制定了“学习铸魂、查改贯通、标本兼治”三步走方案。具体要抓好五个重点：
(一)抓学习强根基，破除“无知者无畏”的侥幸。一些干部违规违纪，根子在于对纪律规矩“一知半解”。去年审计发现的23起超标报销案例中，60%的当事人声称“不知道新标准”。这暴露出我们的纪律教育存在盲区。这次学习教育要突出“三个学”:
一是原汁原味学制度。把中央八项规定及实施细则、国资委“二十七条禁令”、集团《廉洁从业手册》作为必修课，组织全员参加“纪律知识闭卷考”,80分以下的一律补考。
二是身临其境学案例。开展“沉浸式警示教育”,把会议室搬到庭审现场，组织干部旁听职务犯罪案件；在内部网站开设
“警钟60秒”栏目，每天推送一个违纪案例短视频。
三是对标先进学经验。推广某分公司“五线工作法”——公务接待划红线、差旅报销定基线、办往来筑防线，把抽象规定变成具体操作指南。
(二)抓查摆动真格，破除“温水煮青蛙”的麻木。查摆问
题不能“手电筒只照别人要开展“三级联查”:一是自己查。全体干部对照《作风问题负面清单》逐条“过筛子”,重点查摆
“虚、躲、冷、粗、假"五类问题，自查报告要具体到“某月某日违规参加某企业组织的旅游活动”这样的细节。
二是群众帮。在0A系统开通“作风直通车”通道，对职工实名举报的问题24小时内启动核查；组织“职工吐槽会”,让基层代表当面给领导干部“挑刺”。
三是技术挖。运用大数据手段，对近三年所有公务接待发票、差旅报销单据、公车行驶轨迹进行智能分析，揪出“化整为零”“张冠李戴”的隐形问题。
(三)抓整改见筋骨，破除“雨过地皮湿”的敷衍。整改必须见人见事见骨头。重点推进“四个一批”:
一是通报曝光一批。每月发布“红黑榜”,对顶风违纪的，既要处理当事人，还要追究分管领导责任。去年某项目组虚开发票套取资金，这次不仅要处理经办人，还要对签字审批的副总扣发全年绩效。
二是源头堵住一批。针对“吃喝报销难监管”问题，推行
“公务用餐”制度，每顿坂扫码登记接待对象、事由、菜单，做到“一餐一码、阳光留痕
三是机制固化一批：修订《商务接待管理办法》,明确“三
个严禁，,——严禁食用野生保护动物，严禁提供单价超500元酒水，严禁安排与公务无关的娱乐活动。
四是暖心回应一批：把整改成效体现到职工获得感上。今年投入300万元改造老旧宿舍，将领导干部超标办公室全部改为
“职工健康驿站”;压降接待费用节省的资金，专项用于提高一
线班组防暑降温补贴。
(四)抓干部树标杆，破除“上梁不正下梁歪”的乱象。作风建设关键看“头雁”。实施“三个带头行动”:
一是带头践行一线工作法。领导班子成员每月至少3天到工地、车间、矿坑开展“三同”调研(同吃食堂、同住宿舍、同上一线),调研报告必须附上职工签字确认的问题解决清单。
二是带头执行利益回避制。对领导干部亲属参与集团业务的情况进行全面排查，签订《廉洁承诺书》,在招投标系统中设置“亲属关系预警红线”。
三是带头接受立体监督。在集团总部大厅设置“作风透视窗”,公示领导班子成员公务用车里程、差旅费支出、基层调研天数
等数据，让权力在阳光下运行。
(五)抓文化润人心，破除“前脚整改后脚反弹”的怪圈。
作风建设既要靠制度约束，更要靠文化滋养。重点打造“三个阵地”:
一是思想阵地。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参观监狱、算好“政治账、经济账、家庭账”;在新员工入职培训中增设“廉洁第一课”,扣好职业生涯“第一粒扣子”。
二是宣传阵地。创作《作风建设三字经》,用“公款姓公，
一分莫动；公权为民，一丝莫贪”等朗朗上口的语句，让纪律入脑入心；在井下巷道、炼钢炉前等生产现场设置“清风警示牌”。
三是示范阵地：在焦化、采矿等艰苦岗位培育“清风岗”,给三十年没收过供应商一份礼的老采购员颁发“廉洁勋章”,用身边典型教育身边人。
三、压实“责任链”,以决战姿态确保学习教育落地见效
这次学习教育，集团党委的态度是：不达目的不收兵，不见成效不撒手。全体干部要坚决做到“三个到位”:
(一)责任捆绑到位，防止“上热中温下冷”。重点是建立“四级责任体系”:
一是党委扛主责，我作为第一责任人，对重要问题亲自督办，对整改不力的单位负责人随时约谈。
二是书记抓具体，各二级单位党委书记签订“军令状”,学习教育成效与年度考核“一票否决”挂钩。
三是纪委严监督，成立5个专项督查组，采取“四不两直”方式暗访，对弄虚作假的单位实行“双倍扣分”。
四是全员共参与，把学习教育纳入党支部“堡垒指数”考核，党员参与度低于90%的支部，书记年度不得评优。
(二)考核倒逼到位，杜绝“干好干坏一个样重点是创新“三色管理”机制：
一是绿灯表扬。对作风建设排名前10%的单位，增加年度评优名额，干部优先提拔使用。
二是黄灯预警。对存在3个以上问题的单位，扣发领导班子季度绩效，党委书记在月度会上作检讨。
三是红灯问责。对发生顶风违纪问题的单位，年度党建考核直接定为党级，班子成员两年内不得晋升。
(三)长效巩固到位，避免“风过又回头重点是构建“作风建设+”长效机制：
一是+风险防控。在ERP系统中嵌入“廉洁风险预警模块”,对异常采购、超预算接待等实时弹窗提醒。
二是+数字赋能。开发“廉洁码”小程序，干部每日扫码学习纪律知识，累计学分作为晋升参考。
三是+家庭助廉。开展“廉洁家访”,组织纪检干部到班子成员家中座谈，发现苗头问题及时咬耳扯袖。
同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞!让我们以这次学习教育为新的起点，用“钢牙啃硬骨头'的劲头抓作风，用“显微镜查细菌”的细致防风险，用“快刀斩乱麻”的果敢破难题，共同书写集团公司风清气正、干事创业的新篇章!
谢谢大家!
关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的研讨交流发言材
料
同志们：
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。作为纪委干部要充分认识这次学习教育的重要意义，要锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。
根据研讨要求，现结合领导干部严重违反中央八项规定精神问题谈谈自己的认识。
一要深刻认识中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，坚持从思想上改起，做思想上的“清醒人”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央中央八项规定开局破题；
党的十九大、二十大召开后，新一届党中央政治局都把修订中央八项规定实施细则作为头等大事。十多年来，党中央步步为营、以点带面，驰而不息正风肃纪，全国共查出违反中央八项规定精神问题76.9万起，其中我省有1579起。这些数字触目惊心，充分释放了党中央把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去的强烈信号。然而，就是在党中央对八项规定实施细则、省委对贯彻落实若干措施刚刚修订后，在省委党校这个干部教育培训的主阵地，在全省学习贯彻党的二十大精神培训班上，在XX严重违纪违法案件以案促改工作推进期间，这6名领导干部无视中央八项规定精神，无视学习培训纪律，公然在学员宿舍顶风违规聚餐饮酒，把党性锻炼的课堂当成了“以酒会友”的酒场，将严肃的政治培训庸俗化、圈子化。对这起案件，党中央高度重视，省委旗帜鲜明，群众深恶痛绝。究其原因，是这些人对落实中央八项规定精神，在思想深处和骨子里并没有真正形成自觉，马克思主义手电筒只照别人不照自己，存在律己不严、执行不力、思想不纯的问题。对此，我认为要坚持从思想上改起，对标习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话，对照陈刚书记向全省党员干部提出的“六问”,进一步坚定理想信念，强化理论武装，毫不放松加强党性修养，补足精神之“钙”,以思想上的清醒确保政治上的坚定。
二要深刻认识违反中央八项规定精神背后存在的政治问题，坚持从政治上改起，做讲政治的“明白人”。讲政治是共产党人的立身之本，可以明方向、识大局、知分寸。在面对利益诱惑、遭遇围猎时，党员领导干部何以坚守底线、涵养浩然之气?在大是大非、政治原则上，又如何做到立场坚定、毫不动摇?答案就
是旗帜鲜明讲政治。邓小平同志说过，“到什么时候都得讲政治”,不讲政治，犹如蒙眼走路，掉进陷阱、误入歧途是迟早的事。
党员领导干部如果不讲政治，就会政治意识淡薄，在原则问题和大是大非面前立场摇摆，对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违，甚至口无遮拦、大胆妄议。这6名领导干部违规吃喝，看似是人之常情，实则是违背党性原则、破坏党的团结统一、互相借势借力的利益链、关系网；看似喝的是酒，实则喝的是圈子、人脉和背后的暗通款曲、利益交换；看似是简单的作风问题，实则是长期搞“七个有之”、严重违反政治纪律、政治规矩的政治问题。对此，我认为要坚持从政治上改起，始终做到旗帜鲜明讲政治，做到从政治上看、从政治上抓，强化政治忠诚、政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，注重从违反中央八项规定精神问题中检视政治问题、查深查透，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
三要深刻认识风腐一体的严重危害，坚持从作风上改起，做守纪律的“老实人”。守纪律对党员干部而言，既是做人做事、为官从政的基本准绳，也是衡量其作风形象的尺度标准。对于一个政党，纪律是“生命”线，对于一个党员，纪律是“高压线”。风腐一体，就是“四风”和腐败互为表里、同根同源，腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。千里之堤毁于蚁穴。习近平总书记也反复讲过，一个人的腐化、变质、违法，
都是从小的生活问题、吃喝问题、违反八项规定开始的。这6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题，就是由风及腐、风腐一体的典型问题。中央纪委国家监委还明确指出，师存武不仅热
衷吃喝，而且违规用权、以权谋私，插手工程项目，接受请托，
违规帮人办事收钱，违反组织纪律，任人唯亲，为亲友提拔调动违规运作，从中谋利。对此，我认为要坚持从作风上改起，狠抓纪律建设，深化学纪明纪守纪教育，从严监督执纪，着力推进风腐同查，既以案看风、又以风挖案，深挖为什么吃喝、跟谁吃喝、吃喝背后有无请托谋利事项，注重发现违规吃喝背后的政治问题或政治问题与经济问题交织等腐败问题，让铁规矩、硬杠杠成为不可触碰的“高压线”,彻底斩断由风及腐、由风变腐的链条。
四要深刻认识对“一把手”监督的重要性，坚持从机制上改
起，做勇实践的“带头人”。党的十八大以来，以习近平同志为
核心的党中央把一把手作为党内监督的重中之重，以抓“关键少数”带动“绝大多数”,全面推动从严治党向纵深发展，坚定不移
“打虎”“拍蝇”,仅十九大后查处中管干部中，主要问题发生在“一把手”岗位上的就有100多人。“一把手”相对其他领导干部，位置更加特殊、地位更加重要，“一把手”违纪违法问题的易发多发，一再验证了“没有监督的权力必然导致腐败”的铁律。这6名领导干部作为本地区本单位落实全面从严治党的第一责任人，带头违纪、顶风违纪，暴露出有的领导干部全面从严治党责任意识不强，往往习惯了要求别人多、反省自身少，责任担当缺失，制度约束还有差距，对“一把手”监督还存在薄弱环节。加强对“一把手”监督是全面从严治党的关键，是落实中央八项规定精神的重中之重。对此，我认为要坚持从机制上改起，深入推进制度建设，进一步压实全面从严治党责任，不断健全完善责任体系、制度体系和监督体系，紧盯“关键少数”,把加强对
“一把手”的监督摆在政治监督和日常监督的突出位置，推动
“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。
中央纪委国家监委提级审查调查并指导省纪委监委，严肃查处了我省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神、违规聚餐饮酒问题，充分体现了以习近平同志为核心的党中央在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党的战略定力，充分体现了党中央坚定不移正风肃纪反腐、从严落实中央八项规定精神的鲜明立场。省委在认真开展主题教育活动之际，又专门部署开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治工作，严厉向违规吃喝问题亮剑，以案促改，体现了省委直指问题、动真碰硬的政治信心，体现了省委以案为鉴、以案明纪、以案正风的坚强决心，为扎实推动全省作风建设走深走实提供了保障、奠定了基础。特别是陈刚书记向全省党员干部发出全面从严治党、从严治吏“六问”,集中体现了省委对违规违纪行为不包容、不遮丑、不护短的坚决态度。州委、州政府在省委专项教育整治动员部署会后，第一时间传达学习、研究部署，扎实推动相关工作措施落实落地，彰显了州委全面从严治党、持续加强作风建设的政治决心和坚定立场，释放了督促全州各级党员干部增强政治免疫力、提高自我抵抗力的强烈信号和严格要求。就我个人而言，通过主题教育和以案促改整治活动，深刻体会到以领袖思想凝心铸魂、锤炼政治品格的重要性，深刻体会到提高政治站位、保持政治定力的必要性，深刻体会到全面从严治党、作风建设永远在路上的紧迫性，深刻体会到“两面人”对工作、对事业、对社会的危害性。从而，督促自己始终站稳政治立场，不断提高政治“三力”,做政治上的“明白人”,做对党绝对忠诚的“老实人”;始终以奋发有为、拼搏奋进的精神，以时不我待、力争上
游的状态，做为民服务的“勤务员”,做干事创业的“实干家”。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话提纲
近日，中央党的建设工作领导小组召开专题会议，就深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育作出全面部署，这是新时代深化全面从严治党、推进党的自我革命的战略举措。各级也相继出台了实施方案，明确任务书、路线图和时间表。我们必须以高度的政治自觉，深刻领会作风建设永远在路上的政治内涵，紧扣学查改贯通机制，推动学习教育见行见。下面，根据工作安排和集体研究意见，重点强调三方面内容。
一、以学铸魂强根基，深刻把握学习教育的重大意义
作风建设是党的建设的永恒课题，是新征程上凝聚党心民心、护航复兴伟业的战略工程。此次学习教育既是对党的十八大以来全面从严治党成果的深化拓展，更是对新时代新征程作风建设的前瞻布局。全体党员干部要站在国之大者的高度，以刀刃向内的政治勇气和久久为功的战略定力，推动作风建设向更深层次挺进，为实现中国式现代化提供坚强作风保障。
(一)开展主题教育是正风固本，坚决捍卫两个确立的必然要求。唯有以政治自觉筑牢思想根基，才能在大是大非前站稳立场，在风浪考验中淬炼忠诚。中央八项规定精神是新时代党的自我革命的鲜明标识，其核心是坚持和加强党的全面领导。习近平总书记强调：作风建设永远在路上，任何时候都不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。开展学习教育，就是要以政治建设统领作风建
设，教育引导党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用铁一般的纪律确保党中央政令畅通、令行禁止。
(二)开展主题教育是祛病治乱破解作风顽疾的现实需要。
只有直面问题、刮骨疗毒，才能扫清作风积弊，让清风正气充盈政治生态。当前，四风问题隐形变异、反弹回潮的风险依然存在。文山会海穿上精简外衣、调研督查异化为打卡留痕、违规吃喝转入私人会所等新变种屡禁不止。学习教育通过系统性学查改，直击问题根源，既治已病更防未病。例如，某省通过大数据分析信访举报，发现基层指尖上的形式主义投诉量上升23%,随即开展专项整治，清理冗余政务APP27个，减轻基层负担。
(三)开展主题教育是凝心聚力，推进中国式现代化的战略支撑。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。唯有以优良作风破题开路，方能凝聚起奋进新征程的磅礴伟力。作风建设与中心工作辩证统一，优良作风是高质量发展的助推器。新疆将学习教育成果转化为发展动能，2024年通过整治营商环境作风问题，吸引投资同比增长18%,印证了作风建设对发展的重要作用。唯有以优良作风破除改革中梗阻、激发干部精气神，才能在百年变局中把握战略主动，为中国式现代化凝聚磅礴力量。
二、坚持以查促改见真章、全面落实学习教育的各项工作要求
此次学习教育以学查改一体推进为总纲，既强思想根基，又抓实践转化。全体党员干部要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以学明方向、以查找差距、以改促提升，推动作风建设从有形覆盖向有效覆盖深化拓展。
(一)要坚持学深悟透，分层分类筑牢思想防线。学习是行动的先导，唯有以思想破冰引领行动突围，才能让八项规定精神真正入脑入心。
一方面要坚持领导干部领学示范。党委(党组)理论学习中心组开展专题研讨，班子成员带头讲党课、剖析典型案例，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央八项规定实施细则。例如，某市开展书记讲堂活动，市委书记结合本地违规发放津补贴案例，剖析微腐败对政治生态的侵蚀，推动关键少数率先垂范。
另一方面要推进基层党员常态教育：推行每日三个一学习法(晨读原文、午看案例、晚写心得),组织假如我是办事群众换位体验活动，用情景模拟直击作风痛点。某县组织党员干部到政务大厅担任一日办事员，直面群众反复跑问题，倒逼流程优化。
(二)坚持刀刃向内、靶向施策，多维度深挖问题根源。问题查摆是改进的起点，唯有以显微镜找病灶、放大镜挖根源，方能找准作风建设的痛点堵点。
要对标对表自查自纠。对照形式主义、官僚主义新表现(如躺平式不作为指尖上的形式主义),重点检查贯彻上级决策是否打折扣、服务群众是否推诿扯皮。某省直机关通过梳理近三年会议记录，发现60%的会议未形成有效决议，随即建立会议实效评估机制。
要开门纳谏精准画像：设立刺耳意见箱，邀请企业、群众代表列席组织生活会；公开近三年三公经费使用情况，接受社会监督。某市开展万人评作风活动，群众扫码评价窗口单位，结果实时公示，倒逼服务提质。
(三)坚持标本兼治、长效长治，用制度赋能巩固整改成效。整改是作风建设的落脚点，唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现从治标向治本的跨越。
要专项整治顽瘴痼疾。针对违规吃喝、公款旅游等问题，建立负面清单+整改台账，实行挂牌督办、销号管理。
新疆结合民族地区特点，严查借民俗活动铺张浪费问题，2024年查处相关案件12起，问责干部34人。
要完善制度堵漏固本培元。修订公务接待十不准、调研督查五必须等细则，细化差旅报销、会议规模等标准。某省出台《基层减负20条》,明确无实质内容文件一律不发，2024年发文量同比下降35%。
三、强化组织领导和作风保障，确保学习教育走深走实
此次学习教育是全党上下同题共答的政治任务，必须坚持一盘棋推进、一把手主抓、一竿子到底。各级党组织要以高度的政治责任感和历史使命感，构建横向到边、纵向到底的责任闭环，确保学习教育不偏不虚、落地见效。
(一)压实责任、统筹推进：构建协同联动工作格局。责任是抓落实的基石，唯有以关键少数带动绝大多数，方能形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
党委(党组)扛牢主体责任：主要负责同志履行第一责任人职责，既挂帅又出征；班子成员落实一岗双责，既抓业务又抓作风。例如，某省建立双汇报机制，党委常委会每季度专题研究作风建设，纪委监委同步汇报监督情况。
行业系统分类施策：教育领域严查学术活动铺张浪费，医疗系统整治收受红包回扣，国有企业防范业务接待超标。某央企将
业务接待标准嵌入财务系统，超标费用自动拦截，2024年接待费用同比下降42%。
(二)严督实导、力戒虚功：以过硬作风抓作风整治。监督是作风建设的利剑，唯有以零容忍态度正风肃纪，方能确保学习教育不走过场、不流于形式。
督导问责动真碰硬：成立专项督查组，对学习教育敷衍塞责、整改不力的单位约谈通报；对顶风违纪行为实行一案双查，既追究当事人责任，又倒查领导管理责任。某市对整改不力的3个单位一把手进行诫勉谈话，并在全市通报。
基层减负提质增效：合并冗余会议文件，取消不必要督查检查，将基层干部从痕迹管理中解放出来。某县推行无会周无材料周，干部下沉一线时间增加60%,解决群众实际问题320件。
(三)宣传引领、文化浸润：营造崇廉尚实浓厚氛围。文化是作风建设的土壤，唯有以正气充盈的政治生态涵养人心，方能实现从不敢腐到不想腐的升华。
选树典型激扬正气：总结推广作风建设微创新案例，
选树清风标兵实干典型，用身边事教育身边人。某省拍摄
《老张的笔记本》微电影，讲述基层干部拒绝违规宴请的真实故事，全网点击量超千万。
家庭助廉筑牢防线：开展清廉家书家属承诺书活动，将教育触角延伸至八小时之外。某市组织干部家属参观监狱警示教育基地，签订《家庭助廉公约》,构建组织监督与家庭监督协同发力的立体防线。
同志们，中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以咬定青
山不放松的韧劲、越是艰险越向前的闯劲，推动作风建设向纵深发展，以好作风护航新征程，以新气象建功新时代!
2025年八项规定精神学习教育专题读书班的研讨交流发言材
料
各位领导、同事们。
大家好!今天，我们在这里隆重召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这是一次加强党性修养、提升作风水平的盛会，更是一次凝心聚力、推动事业发展的誓师大会。我们要以此次学习教育为契机，进一步锤炼党性、提升作风，为推动各项事业发展提供坚强保障。下面，我结合工作实际就如何开展好学习教育讲几点意见。
一、把握精神实质，深刻领会学习教育的重大意义
(一)学习教育是巩固拓展主题教育成果的重要举措
主题教育是加强党的思想建设的重要途径。我们要通过学习教育进一步巩固拓展主题教育成果，推动党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)学习教育是加强党性修养的必然要求
党性修养是党员干部的立身之本。我们要通过学习教育引导党员干部加强党性修养锤炼忠诚干净担当的政治品格。
(三)学习教育是推动事业发展的有力保障
当前我们正处于改革发展的关键时期各项事业发展任重道远。我们要通过学习教育激发党员干部的担当精神和创新意识为推动事业发展提供有力保障。
(四)学习教育是密切党群干群关系的有效途径
党群干群关系是我们党的生命线。我们要通过学习教育进一步密切党群干群关系倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众困难以作风建设新成效赢得人民群众的信任和拥护。
二、明确目标要求，确保学习教育取得扎实成效
(一)坚持以人民为中心的发展思想
我们要把以人民为中心的发展思想贯穿学习教育始终切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
(二)坚持问题导向和目标导向相统一
我们要坚持问题导向和目标导向相统一既聚焦解决当前存在的突出问题又着眼长远建立长效机制推动作风建设常态化长效化。
(三)坚持以上率下和全员参与相结合
各级领导干部要带头参加学习教育以身作则、率先垂范为党员干部树立榜样。同时，要动员广大党员干部积极参与形成全员参与、共同提高的良好局面。
(四)坚持学习与实践相结合
我们要把学习与实践相结合通过学习提升能力、通过实践检验成果做到学以致用、知行合一。
三、精心组织实施，确保学习教育有力有序推进
(一)加强组织领导，明确责任分工
各级党委(党组)要切实担负起主体责任成立专门机构制定详细方案明确责任分工确保学习教育有力有序推进。
(二)创新学习方式方法，增强学习实效我们要创新学习方
式方法采取集中学习、研讨交流、现场教学等多种形式增强学习的针对性和实效性。同时要注重运用新媒体等现代传播手段扩大学习教育的覆盖面和影响力。
(三)强化监督指导，确保学习质量
各级纪检监察机关要加强对学习教育的监督指导及时发现和解决问题确保学习质量。对于学习教育不扎实、走过场的单位和个人要严肃问责。
(四)加强宣传引导，营造良好氛围
我们要通过新闻媒体、网络平台等多种渠道广泛宣传学习教育的重要意义和进展情况营造浓厚的舆论氛围。同时要注重挖掘和宣传先进典型和优秀事迹激励广大党员干部积极参与学习教育。
同志们!深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风推动学习教育取得实效。让我们携手并进、共同努力为推动全面从严治党向纵深发展、为推动各项事业发展作出新的更大贡献!
学习贯彻2025年八项规定精神学习教育读书班专题研讨结业会的研讨交流发言提纲
2025年中央八项规定精神学习教育，是新时代推进全面从严治党向纵深发展的关键抓手，更是应对风险挑战、凝聚党心民心的重要保障。当前，作风建设已从“治标”转向“标本兼治”,亟需以更高标准、更严要求、更实举措，推动八项规定精神内化
于心、外化于行。各级党员干部必须主动对标对表，坚持问题导向、系统施治、久久为功，为全面建设社会主义现代化国家筑牢作风防线。
一、强化政治担当，压实作风建设主体责任
(一)提高政治自觉，校准行动坐标
一要深刻认识八项规定精神的时代内涵，将其作为检验政治忠诚的“试金石”;二要准确把握作风建设与党的执政根基的辩证关系，坚决破除“抓经济硬、抓作风软”的错误思想；三要增强“作风建设永远在路上”的紧迫感，严防“疲劳厌战”情绪滋生。某省开展“作风建设政治体检”,对156个党组织进行“健康评级”,对12个“亚健康”单位挂牌督办。
(二)深化理论武装，凝聚思想共识
一要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入各级党校必修课程，构建“理论讲授+案例研讨+实践演练”三维教学体系；二要开展“作风建设大学习大讨论”活动，组织党员干部撰写心得体会3万余篇；三要建立“作风建设知识测试”制度，对测试不合格干部进行约谈补考。某市创新“码上学习”平台，累计推送学习内容120期，覆盖党员干部8.2万人次。
(三)健全责任链条，形成闭环管理
一要落实“五责协同”机制，压紧党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、部门职能责任；
二要实施“清单式”管理，制定主体责任清单45项、监督责任清单28项；三要建立“月督查、季通报、年考核”制度，对连续两次排名末位单位主要负责人诫勉谈话。某县通过“责任倒查”机制，推动整改突出问题37项。
(四)发挥头雁效应，强化示范引领
一要建立领导干部“十带头”承诺制，将作风建设承诺事项纳入个人重大事项报告；二要开展“一线攻坚”行动，要求班子成员每年牵头解决群众急难愁盼问题不少于5件；三要实施“青蓝结对”工程，安排作风优良的老干部帮带年轻干部1200人次。某央企推行“领导体验日”制度，班子成员每月以普通员工身份工作1天，发现并整改作风问题23个。
二、聚焦重点突破，打好作风建设攻坚战
(一)严控经费支出，扎紧制度篱笆
一要推行公务消费“阳光支付”系统，实现公务卡消费数据实时上传监管；二要建立会议培训“双备案”制度，未经财政、纪检部门联审不得举办；三要实施办公用房“智能监测”,安装电子传感器动态监控使用情况。某省通过智慧监管平台拦截超标支出89笔，节约经费650万元。
(二)整治形式主义，减轻基层负担
一要严格执行“无会日”制度，每周三、周五不得召开全区性会议；二要建立文件“瘦身”标准，综合类文件不超过3字，
专项文件不超过1500字；三要推行“合并督查”机制，将安全生产、生态环保等8类督查整合为综合督查。某市开展“表格革命“,基层填报表格压减62%,干部日均加班时间减少1.5小时。
(三)规范督查考核，破除过度留痕
一要建立督查检查“白名单”制度，清单外事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核”模式，整合25个部门数据自动生成考核结果；三要明确禁止要求基层制作专题片、精美画册等“形象工程”。某县开发“考核数据直通车”系统，减少重复填报数
据项85%,考核效率提升50%。
(四)整治隐形变异，严防四风反弹
一要建立“四风”问题线索“直报快查”机制，对电子礼券、快递送礼等新形态即收即办；二要开展领导干部家属从业情况
“起底式”排查，发现违规经商问题12起；三要完善“四风”观察员制度，在重点场所设立监督哨点200个。某地通过税务发票大数据比对，查处违规聚餐问题9起，问责处理15人。
三、坚持系统思维，健全作风建设长效机制
(一)完善制度体系，强化刚性约束
一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态废止失效制度8项、修订完善制度15项；二要制定重点领域实施细则，明确
公务接待“五不准”、差旅报销“三严禁”;三要推行制度执行“红黄牌”预警，对3次违规单位主要负责人约谈问责。某省新修订公务用车管理办法，节假日封存率、维修费降幅分别达
100%、32%。
(二)创新监督手段，提升监管效能
一要构建“天眼+地网”监督体系，整合雪亮工程、公务消
费等18类数据；二要开发“作风监督随手拍”小程序，群众举报问题24小时内响应；三要运用区块链技术建立公车轨迹存证系统，实现行驶数据不可篡改。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题6起，追缴费用2.3万元。
(三)厚植廉洁文化，涵养新风正气
一要开展“廉洁家书”征集活动，组织干部家属撰写助廉书信1.2万封；二要打造“沉浸式”廉政教育基地，运用全息投影技术再现典型案例；三要实施“青苗护廉”工程，对新入职干部开展
3个月作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”教育模式，年轻干部参与率、好评率均达100%。
(四)强化结果运用，树立鲜明导向
一要将作风建设考核权重提升至干部年度考核的30%,设立
“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案双查”,既追究当事人责任又倒查管理责任；三要建立“作风档案”,干部提拔
任用须出具专题鉴定。某地近两年因作风问题暂缓提拔干部26人，破格提拔作风过硬干部18人，形成奖优罚劣的鲜明导向。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作动员部署会上的讲话
同志们：
今天我们召开党建工作领导小组(扩大)会议，深入学习贯彻《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》和中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议精神，对全市水利系统学习教育工作进行动员部署。下面，我代表局党组，围绕如何抓好此次教育，一体推进学查改，我讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重要意义
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终坚持全面从严治党，以中央八项规定为切入点和动员令，推动党风政风焕然一新、党心民心高度凝聚。当前，全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央立足第二个百年奋斗目标新征程、以自我革命引领社会革命的重大战略部署，是习近平新时代中国
特色社会主义思想在党的建设领域的具体实践。习近平总书记亲自擘画学习教育主题、作出重要指示批示，为我们学深悟透、对标笃行提供了根本遵循。3月12日，中央党的建设工作领导小组召开会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了安排部署。省委、市委相继召开党建领导小组会议，对此次学习教育提出具体要求，全局上下必须始终从政治高度把握这次学习教育的极端重要性，深刻认识这是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的重要实践检验，是深化全面从严治党的必然要求，更是推动水利事业高质量发展、服务保障现代化建设的现实需要。
(一)贯彻中央八项规定精神是践行“两个维护”的政治责任，必须旗帜鲜明强认识、固根基。中央八项规定是新时代中国共产党人刀刃向内、永葆初心的庄严承诺，短短600余字的规定催生了建党百年历史性成就的大气象。习近平总书记将中央八项规定定性为“徙木立信之举”,强调其关乎党的执政根基和群众信任。我们开展学习教育，就是要坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把贯彻中央八项规定精神作为检验政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的重要标准，不断强化政治意识，筑牢政治根基，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。
(二)贯彻中央八项规定精神是深化全面从严治党的有力举措，必须持之以恒抓落实、求实效。全面从严治党永远在路上，
中央八项规定是我们党加强自身建设、保持先进性和纯洁性的重要法宝。通过开展此次学习教育，我们要进一步深刻领会中央八项规定的精神实质，将其贯穿到水利系统党的建设各项工作之中，持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。
要严格落实各项党内规章制度，加强对党员干部的日常监督管理，对违反中央八项规定精神的行为零容忍，发现一起、查处一起，
以严肃的纪律确保全面从严治党要求落到实处，营造风清气正的
政治生态。
(三)贯彻中央八项规定精神是推动水利事业高质量发展的重要保障，必须紧密结合促融合、见成效。水利事业关系国计民生，在现代化建设中具有举足轻重的地位。贯彻中央八项规定精神，能够促使我们在水利工作中更加注重实效、提高效率，摒弃华而不实的做法。我们要以此次学习教育为契机，把中央八项规定精神与水利项目规划、建设、管理等具体工作紧密结合起来，在确保工程质量的前提下，加快项目进度，优化资源配置，提高水资源利用效率，为服务保障现代化建设提供坚实的水利支撑。同时，要加强水利系统干部职工的思想教育，引导大家树立正确的政绩观和价值观，以良好的工作作风和敬业精神推动水利事业蓬勃发展。
二、明确目标任务，准确把握学习教育的重点内容
开展此次学习教育，我们要紧扣中央、省委、市委的部署要求，明确目标任务，准确把握重点内容，确保学习教育取得实效。
(1)深入学习领会中央八项规定精神的内涵要义。中央八项规定涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行节约等方面内容，我们要逐字逐句研读，深刻理解其背后的深意，把握其核心要点。要通过学习，明白什么是应该做的，什么是不应该做的，从而在日常工作和生活中自觉遵守规定，规范自身行
为。
(二)认真对照检查自身存在的问题。在学习教育过程中，我们要以刀刃向内的勇气，对照中央八项规定精神，认真反思自己在工作和生活中是否存在违反规定的行为。要从思想认识、工作作风、生活作风等多个方面进行深入剖析，查找自身存在的不足和问题。对于查找到的问题，要敢于正视，不回避、不掩饰，并且要制定切实可行的整改措施，明确整改期限，确保问题得到有效解决。
(三)切实抓好整改落实工作。整改落实是学习教育的关键环节，我们要把整改工作贯穿于学习教育的全过程。对于已经查找到的问题，要按照整改措施，一项一项地抓好落实，做到整改一项、销号一项。同时，要建立长效机制，防止问题再次出现。要通过整改落实，不断完善自身，提高自身素质，以更好的状态投入水利工作中去。
三、强化组织领导，确保学习教育有序开展
为确保此次学习教育取得圆满成功，我们必须强化组织领导，精心组织实施，为学习教育提供有力保障。
(一)成立领导小组，明确职责分工。局党组要成立专门的学习教育领导小组，由党组书记担任组长，其他党组成员担任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组要明确各成员的职责分工，制定详细的工作计划，统筹协调学习教育各项工作，确保学习教育有序开展。
(二)加强宣传引导，营造浓厚氛围。要充分利用水利系统内部的宣传平台，如网站、微信公众号、宣传栏等，广泛宣传中央八项规定精神学习教育的重要意义、目标任务、重点内容等，营
造浓厚的学习氛围。同时，要及时报道学习教育的进展情况和取得的成效，展示水利系统党员干部的良好精神面貌。
(三)加强督促检查，确保工作落实。要建立健全督促检查机制，定期对各科室、各单位开展学习教育的情况进行检查。对于开展学习教育认真、成效显著的科室和单位，要给予表扬和奖励；对于开展学习教育不认真、敷衍了事的科室和单位，要进行批评教育，并责令其限期整改。通过加强督促检查，确保学习教育各项工作落实到位。
同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大、任务艰巨。我们要提高政治站位，明确目标任务，强化组织领导，以高度的责任感和使命感，扎实开展好此次学习教育，为推动水利事业高质量发展、服务保障现代化建设作出新的贡献!
谢谢大家!
领导班子在落实中央八项规定精神学习教育动员讲话
同志们：
在深入贯彻落实八项规定精神的关键时期，我们召开此次学习教育动员会，意义重大。八项规定精神是改进工作作风、密切联系群众的重要准则，关乎党在人民群众心中的形象，关乎事业发展的兴衰成败。作为“一把手”,我们肩负着引领单位作风建设的重任，必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动八项规定精神落地生根。今天，我想借“加减乘除”这四个数学符号，与大家共同探讨如何更好地落实八项规定精神，让我们的工作作风得到切实转变，工作效能得到显著提升。
一、做加法，在提升深度上下功夫，加强调查研究
调查研究是谋事之基、成事之道。我们要在调查研究上做加法，增加调研的深度、广度和频次。要深入基层一线，走进群众中间，倾听他们的声音，了解他们的需求。在“深”字上下功夫，就是要深入问题的核心，不被表面现象所迷惑。
一方面，调研的内容要深。不能只看成绩不看问题，要敢于直面工作中的痛点、难点，深挖问题产生的根源，找到问题的本质。比如，在研究业务工作时，不能仅仅满足于了解业务流程是否顺畅，更要深入分析业务发展的瓶颈在哪里，制约因素是什么,从根本上提出解决问题的办法。
另一方面，调研的方法要深。不能走马观花、浅尝辄止，要综合运用多种调研方法，如实地考察、问卷调查、个别访谈等，多角度、全方位地收集信息。同时，要善于运用数据分析等现代手段，对调研获取的数据进行深入挖掘，为科学决策提供有力依据。只有深入开展调查研究，我们才能掌握真实情况，才能做出符合实际的决策，才能真正解决群众关心的问题，让八项规定精神在基层得到更好的贯彻落实。
二、做减法，在提升质效上下功夫，减少文山会海
文山会海是形式主义的典型表现，不仅耗费大量的时间和精力，还严重影响工作效率和工作质量。我们要坚决做减法，切实减少文件数量和会议频次。在“实”字上下功夫，就是要注重工作的实际效果，不做表面文章。
减数量加质量。严格控制发文数量，精简文件内容，杜绝重复发文、滥发文。文件要突出重点、直奔主题，增强针对性和可操作性。对于可发可不发的文件坚决不发，对于能够通过电话、
短信等方式传达的事项，就不再发文。同时，要提高文件质量，
从文件的起草、审核到印发，都要严格把关，确保文件内容准确、条理清晰、措施得力。
减时长提效率。精简会议议程，压缩会议时间，开短会、讲短话。会议要明确主题，突出重点，避免长篇大论、泛泛而谈。对于能够合并召开的会议，要合并进行；对于能够以视频会议形式召开的，就不集中人员现场开会。同时，要提高会议效率，做好会前准备工作，明确会议讨论的重点问题，确保会议能够迅速切入主题，达成共识，解决实际问题。
减空转强实效。要坚决杜绝文件在部门之间空转、会议精神不落实的现象。建立健全文件跟踪反馈机制和会议决议督办机制，对文件的执行情况和会议决议的落实情况进行全程跟踪，及时发现问题并加以解决。确保每一份文件都能得到有效执行，每一次会议都能取得实实在在的效果。
三、做乘法，在提升效率上下功夫，发挥乘数效应
做乘法，就是要通过创新工作方法，整合资源，形成工作合力，发挥乘数效应，实现工作效能的最大化。
乘积相加，绘好“三张图谱”。一是绘好“责任图谱”,明确各部门、各岗位在落实八项规定精神中的职责和任务，做到责任清晰、分工明确。二是绘好“任务图谱”,将落实八项规定精神的各项工作任务细化分解，列出时间表、路线图，确保各项任务有序推进。三是绘好“监督图谱”,建立健全监督机制，加强对落实八项规定精神情况的监督检查，确保各项工作落到实处。通过绘制”三张图谱”,实现责任、任务和监督的有机结合，形成工作闭环，提高工作效率。
乘势而上，抓好“学用贯通二要充分利用各种学习教育活动，深入学习八项规定精神及其实施细则，深刻领会其精神实质和内涵要求。同时，要注重学以致用，将学习成果转化为实际行动。
在工作中，要严格按照八项规定精神办事，不断规范工作行为，改进工作作风。通过学用贯通，不断提高自身的政治素养和业务能力，为落实八项规定精神提供有力保障。
精做乘法，工作“提标提速”。要勇于创新工作方法，打破传统思维定式，积极探索新思路、新举措。通过优化工作流程、提高信息化水平等方式，提高工作效率和工作质量。同时，要树立高标准、严要求，对工作精益求精，追求卓越。在工作中，要敢于挑战自我，不断超越自我，努力创造一流业绩，以实际行动践行八项规定精神。
四、做除法，根除形式主义，坚持“三实导向”'建立“三项机制”、锤炼“三种能力”
形式主义是落实八项规定精神的大敌，必须坚决予以根除。
我们要坚持“三实导向”,建立“三项机制”,锤炼“三种能力”,从根本上杜绝形式主义。
坚持“三实导向”。一是坚持“谋事要实”,从实际出发谋划工作，使工作思路、政策措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。二是坚持“创业要实”,脚踏实地、真抓实干，勇于担当责任，敢于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。三是坚持“做人要实”,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
建立“三项机制”。一是建立健全考核评价机制，将落实八
项规定精神情况纳入绩效考核体系，科学设置考核指标，加大考核权重，严格考核标准，确保考核结果真实反映工作实际。二是建立健全监督问责机制，加强对落实八项规定精神情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改，对违规违纪行为严肃问责，形成有力震慑。三是建立健全激励保障机制，对在落实八项规定精神中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和主动性。
锤炼“三种能力：一是锤炼政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持政治上的坚定和清醒，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是锤炼业务能力，加强业务知识学习，不断提高业务水平和工作能力，努力成为本领域的行家里手。三是锤炼群众工作能力，坚持以人民为中心的发展思想，增强群众观念和群众感情，学会与群众打交道，善于倾听群众呼声，解决群众合理诉求，不断提高做好群众工作的能力和水平。
同志们，落实八项规定精神是一场持久战，作为“一把手”,我们要充分发挥带头作用，巧妙运用“加减乘除“,以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动八项规定精神在本单位落地生根。让我们共同努力，以良好的工作作风和扎实的工作业绩，为推动单位事业发展做出新的更大贡献!
谢谢大家!
在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次动员部署会，既是贯彻落实党中央决策部署的政治任务，也是推动全面从严治党向纵深发展的关键行动。党中央决定，自全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是党的二十大后作风建设领域的又一重大举措，是巩固党的执政根基、护航中国式现代化的战略部署。习近平总书记亲自谋划主题、作出重要指示，强调要“以自我革命精神纠治‘四风’,让铁规矩、硬杠杠生威发力”。下面，我围绕“怎么看、怎么抓、怎么干”,讲三点意见。
一、深化认识、提升站位，把牢作风建设“定盘星”
(一)从政治维度看，这是捍卫“两个确立”的忠诚大考。中央八项规定不是简单的纪律要求，而是党中央治国理政的“政治宣言”。党的十八大以来，习近平总书记以中央八项规定破题开局，推动党风政风焕然一新。但作风建设如逆水行舟，稍有松懈就会反弹回潮。开展这次学习教育，就是要以“永远在路上”的清醒，教育党员干部把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。我们要深刻认识到，贯彻中央八项规定精神，就是践行“两个维护”的具体行动；抓作风建设，就是抓党的执政根基。任何打折扣、搞变通的行为，都是对党不忠诚、不老实!
(二)从历史维度看，这是传承红色基因的凄续接力。从延安时期“三大作风”到西柏坡“两个务必”,从改革开放整党整风到新时代中央八项规定，作风建设始终是我们党的“传家宝”。当前，有的干部认为"八项规定抓了十几年，该歇口气了",这种错误思想必须坚决纠正!学习教育就是要教育党员干部牢记“三
个务必”,传承党的光荣传统，警惕“松劲歇脚”“疲劳厌战”
情绪。尤其要看到，我市个别单位仍存在“虚报数据搞形象工程”“调研走马观花”“会议层层套开”等问题，这与党的宗旨背道
而驰。唯有以学习教育为契机，才能让好作风回归、让好传统扎根。
(三)从实践维度看，这是护航高质量发展的关键保障。当前，我市正处于产业转型、乡村振兴、民生攻坚的关键期。但作风问题仍是制约发展的“绊脚石”有的干部“躺平”不作为，项目推进“卡脖子”;有的部门“门好进、脸好看，但事难办”;还有的搞“指尖上的形式主义”,微信群通知满天飞，基层干部疲于应付。开展学习教育，就是要以作风大转变推动效能大提升，让党员干部把精力用在办实事、解难题上，为高质量发展扫清障碍、保驾护航!
二、聚焦重点、精准发力，打好学查改“组合拳”
这次学习教育，核心是“学思想、强党性、重实践、建新功”。要围绕“学查改”主线，做到“四学联动、三查并举、三改同
步”,确保学有质量、查有力度、改有成效。
(一)学深悟透，拧紧思想“总开关”。原原本本学铁规。
把中央八项规定及实施细则作为“案头书”,逐条逐句研读，重点把握“公务接待不超标准”“调研轻车简从”“婚丧嫁娶不搞排场”等具体要求，搞清楚"能干什么、不能干什么"。对标榜样学初心。。组织党员干部到红色教育基地开展现场教学，学习焦裕禄“心中装着全体人民”、谷文昌“不带私心搞革命”的公仆情怀，把好传统带进新征程。以案为鉴学敬畏。用身边事教育身边人，通报我市查处的违规吃喝、私车公养等典型案例，让干部
算清“政治账、经济账、家庭账”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。联系实际学方法：开展“作风建设大家谈”活动，邀请企业家、
基层群众提意见，把学习成果转化为优化营商环境、解决民生难题的具体举措。
(二)刀刃向内，找准问题“病灶源”。开门纳谏“群众提”:设立“作风问题直通车”,通过12345热线、基层调研、网络
问卷等方式，重点收集“窗口服务态度差”“惠企政策落地慢”
等群众反映强烈的问题。对标对表“自己找”:党员干部要对照
中央八项规定“负面清单”,开展“六查六看”:查调研是否走
过场、查会议是否重形式、查接待是否超标准、查用车是否搞变
通、查福利是否乱发放、查履职是否慢作为。红脸出汗“相互帮”:召开专题民主生活会，用好批评和自我批评武器，防止”问题
年年提、整改年年拖”。比如，某县去年查处“以培训名义公款旅游”问题，就是同事间互相提醒发现的线索。
(三)动真碰硬，打好整改“攻坚战”。立行立改治顽疾。对违规吃喝、收送礼品礼金等易发问题，开展“清风行动”专项整治，发现一起、查处一起、曝光一起。建章立制管长远：针对“四风”隐形变异问题，完善制度漏洞。比如，有的单位“化整为零”报销费用，就要规范财务联审联签；有的借“电子红包”送礼，就要加强支付平台监管。群众评判验成效。整改结果要向社会公开，开展“作风转变大家评”活动，让群众当“阅卷人：整改不到位的，一律“回炉补课”!
三、压实责任、强化保障，确保学习教育“见真章”
作风建设决不能“雨过地皮湿”,必须压实责任链条、强化督导问效，确保学习教育抓出质量、抓出长效。
(一)领导干部要当好“领头雁”。市委常委班子要带头作出“五项承诺”:不干预工程项目招投标、不参加非公务宴请、不搞特权办私事、不超标配备办公用房、不违规使用公车。各级“一把手”要既挂帅又出征，对分管领域的作风问题主动认领、带头整改。市纪委监委要开展“一把手”作风问题专项督查，对落实不力的严肃问责。
(二)分类指导要下好“精准棋”。针对不同领域精准施策：机关单位重点整治“文山会海”“督查过频”;窗口部门重点整治“冷硬横推”“吃拿卡要”;国有企业重点整治“靠企吃企”“铺张浪费”;基层乡镇重点整治“挂牌多、报表多、检查多”。对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部开展“廉政第一课”,系好廉洁从政“第一粒扣子”。
(三)督导问责要亮出“震慑剑”。成立学习教育督导组，采取“四不两直”方式明察暗访。对搞“上有政策、下有对策”
的，发现一起通报一起；对顶风违纪的，一律先免职再处理；对问题频发的单位，约谈主要负责人并纳入年度考核“一票否决”。
(四)宣传引导要奏响“正气歌”。大力宣传“作风标兵”“勤廉榜样”,拍摄《作风建设在行动》专题片，用“小故事”讲清“大道理”。对查处的典型案例，制作警示教育片《代价》,用“案中人”警醒“身边人”。
同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上!让我们以这次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“刮骨疗毒”的勇气、“抓铁有痕”的实干，推动全市作风建设再上新台阶!
党委关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则心得体会
一、认识中央八项规定精神的重要性
中央八项规定精神是出台的一系列纪律要求，对于保持党的先进性、党的团结统一、党的清正廉洁至关重要。作为企业领导，我们要深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性。只有严格按照规定要求，才能树立良好的党风廉政形象，提高企业的发展质量和效益。
二、加强党风廉政建设
落实中央八项规定精神，首先要加强党风廉政建设。我们作为企业领导，要自觉遵守党风廉政建设的各项规定，杜绝各种形式的违纪乱纪行为。要时刻保持清正廉洁的作风，带头反对“四风”问题，树立良好的榜样作用。同时，还应加强组织教育，提高员工的纪律意识和道德素质，形成厚植企业正气的良好氛围。
三、加强工作作风建设
在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，我们还要加强工作作风建设。要始终以人民为中心，服务于企业和员工的发展需求。要注重实效，做到公正廉洁、一切为了企业和员工的利益。在工作中要勤于思考、善于创新，积极推动企业发展，提高工作绩效。
四、加强监督执纪问责
贯彻落实中央八项规定精神意味着建立有效的监督执纪问责机制。我们要加强对自己和下属的监督，严肃查处各类违纪违法行为。要加强对企业内部的监督，建立健全内部审计机制，打造廉洁从业环境。同时，还要积极响应党中央号召，将监督执纪问
责作为一项长期坚持的重要任务，实现权力运行的监督全覆盖。
五、落实中央八项规定精神的体会
通过我们的努力，企业领导在贯彻落实中央八项规定精神过程中，深刻理解到了以下几点：一是中央八项规定精神对于企业发展至关重要，是推动企业良性发展的关键指导；二是贯彻中央八项规定精神需要领导带头，起到示范作用；三是加强党风廉政建设和工作作风建设，有助于企业树立良好形象、提高效益；四是建立有效的监督执纪问责机制，可以消除腐败问题，维护企业的健康发展。
六、总结
贯彻落实中央八项规定精神是企业领导的一项重要任务，也是企业发展的关键所在。只有将中央八项规定精神融入到企业工作的方方面面，才能取得实实在在的成效。我们要以身作则，带领全员积极行动，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到在贯彻落实中央八项规定精神上有实际行动、有可见成效。