在组工干部队伍建设研讨会上的交流发言

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在组工干部队伍建设研讨会上的交流发言

今年以来,市委组织部围绕“六个最讲”要求,精准把握责任定位,持续强化自身建设,精心念好“四字诀”、下好“四步棋”,持续锻造过硬组工队伍。

念好“学”字诀,下好理论铸魂“先手棋”。坚持把政治建设摆在首位,始终将习近平总书记重要讲话重要指示精神作为“第一议题”,以“周五学习日”为载体,持续学习省市委重要会议精神,及时跟进梳理组织工作的新使命、新任务、新要求,保持“时刻在路上”的状态。以“三会一课”为载体,通过部务会研学、党支部促学、部机关深学、组工干部自学“四学联动”,教育引导组工干部坚定政治方向,筑牢思想阵地。定期开展“域外研学”,深入东宁黑木耳示范基地、东北虎豹科普宣教馆等,通过沉浸式体验、互动式交流引导组工干部增强认知、开拓视野、凝心铸魂。

念好“讲”字诀,下好出口成章“特色棋”。开展“每日精读十分钟”特色主题活动,机关干部根据自身岗位、工作实际、兴趣爱好设定阅读内容,坚持每天早晚各读10分钟,将阅读成果运用于工作,进一步提升履职尽责能力。举办读书分享会2次,搭建机关干部思考、表达、锻炼的平台,畅谈阅读感想和工作体会,在思想碰撞中开阔视野,在学习交流中提高境界。持续办好办优“组工讲堂”活动,通过领导出题、自行报题确定讲课内容,24名干部轮流上台讲课,在以讲促学、以学促干中,精准掌握工作业务知识和相关政策法规,不断增强开口能讲、问策能对的硬实力。

念好“写”字诀,下好能力提升“关键棋”。建立组工信息“点题、答题、破题”工作机制,结合全市组织工作实际发送12期约稿通知进行“点题”,组织业务组室和各党(工)委、党组“答题”,建立组工干部信息员、选调生信息员与各党(工)委、党组党建信息员三支队伍“破题”,不断提升组织系统各类信息刊发率。与市直机关工委联合举办以“锤炼文字功底、展现责任担当、书写精彩篇章”为主题的公文写作比武活动,共有来自全市44家单位100名干部参赛,其中部机关选派6名干部参加,极大提升了组工干部的公文写作水平,达到以写促学、以写提能的目的。

念好“帮”字诀,下好薪火相传“长远棋”。建立成长帮带机制,按照“业务对口、双向自愿、帮带共进”原则,建立“一对一”方式定向结对,由一名业务骨干帮带一名年轻干部,重点围绕政治引导、业务水平、能力提升、作风养成等4方面进行传经送宝,每年年底开展1次成长帮带评选活动,为成果显著的帮带对子颁发证书。定期开展“暖心谈话”,通过部长与干部、分管副部长与干部、组长与干部“面对面”谈心,全面了解思想动态和工作状态,先后帮助7名干部降压解惑,引导组工干部把初心使命融入到日常工作中,打造暖心组工“家氛围”。

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