公司党风廉政建设和反防腐败工作会议上的发言提纲
同志们：
xx月xx日第xxx次xxxxx会上，专门传达了xxxxxxxxxxxx问题的通报》、《关于xxxx等四名公职人员骗取个人创业担保贷款和财政贴息问题责任追究情况的通报》，xxxx主要领导也在会上明确要求各单位，尤其是公司作为国有企业要广泛传达学习，引起高度重视。刚才书记也对该两起通报进行了比较详细的传达学习，接下来，根据今天的会议主题，我作为公司党风廉政建设“第一责任人”也提几点工作要求：
传达学习重点在传达关键在学习，我们今天会议的参会范围是中层及以上领导干部，在这里大家要在自我学习自我消化的基础上，做好对部门职工的传达教育，汲取教训、引以为戒，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动担当作为，切实肩负起管党治党、全面从严治党的政治责任和主体责任，深入落实中央八项规定精神。我们公司自成立以来，虽说党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但我们自己也知道落实到具体部门或个人身上，还存在认识不清、主抓不利、执行不到位等情况，落实“一岗双责”还不同程度的存在“重业务轻党建”的现象，借今天的机会，我还要再强调一遍：班子成员和各部门负责人务必要认清党风廉政建设“主体责任”和“第一责任人责任”到底是什么？要干什么？和怎么干？的问题。
一、要坚决形成“按规矩干事、靠制度管人”的现代化良性企业管理体系。
“制度靠建设，成效看执行”，《XXXX领导班子落实党风廉政建设主体责任的实施细则（暂行）》，从落实党风廉政建设主体责任、严格执行干部选拔任用工作制度、健全维护干部职工合法权益工作机制、强化对权力运行的制约监督、发挥企业主要负责人的表率作用、严格检查考核和责任追究等六个方面明确了领导班子党风廉政建设主体责任的内容细项，针对“主体责任”我们有严要求，但更要有真成效。
一是在选人用人方面，要严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本原则和程序，坚持动议、民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、政治考察、集体讨论、任前公示等程序，严格制度，严明纪律，坚决杜绝违规干预、突击提拔、带病提拔、任人唯亲等在选人用人上的不正之风和腐败问题违规问题的发生。
二是在绩效考核方面，要因时制宜、因地制宜，坚持问题导向，制定完善真正适合公司长远发展的绩效考核机制体系，强化考核在企业管理过程中的“牵引”作用。
三是在教育培训方面，要站在“真学、真懂、真用”的高度，将党员领导干部教育、职工技能培训等结合起来，建立行之有效的教育培训体系，真正发挥好教育培训这支“强心针”对企业发展的“活血”功效。
四是在日常提醒教育方面，领导班子要带好头、领好队，不定期听取分管部门落实主体责任和个人廉洁从业情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
五是在制度建设方面，各分管领导及各部门要在研判各自工作职能职责的基础上，按领域建立健全工作制度体系，切实履行好工作职责，规范工作流程，主动找问题，定目标，拿措施，积极有效、有针对性的开展工作。
六是在制度执行方面，我们的领导干部要尤其树立宗旨意识、全局意识，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照公司议事和决策机制办事，正确处理集体决策和个人分工负责的关系，确保执行制度不打折扣、不做选择、不搞变通。
二、要始终把纪律挺在前面，牢固树立纪律意识、规矩意识。
我们广大干部职工要严格遵守各项政治纪律规定，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想意识，把纪律要求转化为内在追求，把落实中央八项规定精神转化为思想自觉和行动自觉。
一是各职能部门严格管控经费使用、公务接待、公车使用、婚丧嫁娶、因（公）私出入境等方面的违规违纪问题；二是我们领导班子成员要带头坚决纠正工作拖沓、敷衍塞责、投机取巧、违规插手招投标、工程建设等不作为、慢作为、乱作为的问题。全公司上下务必要严格落实工作作风纪律，党群工作部要不定期开展遵守工作纪律情况的督促检查，坚决制止迟到早退、上班脱岗、购物聊天、看电影听音乐等不遵守工作纪律的行为，发现一起处理一起，努力营造依规履职、担当作为、踏实干事、干净做人的干事创业的积极氛围；三是要进一步严明纪律和规矩，坚决反对有令不行、有禁不止、不请示不报告，坚决反对个人主义、分散主义。
三、要严格落实“一岗双责”，强化监督执纪
一方面，我们的领导干部要切实增强责任意识，既要抓好业务工作，同时也要担负起抓党风廉政建设的责任，认真履行好“一岗双责”，守好门，带好队，确保各项重点工作不走偏、不失误、不折腾。另一方面，要在执行好“监察日”制度的基础上，求突破、抓创新，有效解决公司在业务推进过程中出现的主体责任不明、沟通协调不畅、互相推诿扯皮、考核执行不力等诸多问题，进一步推进公司管理制度的有效执行，强化公司在项目建设、土地开发、投融资、财务管理、招投标、资产管理运营、安全生产、业主监管等方面的功能作用，建立“条块融合、职责明晰、联动推进、逐级问责”的高效率、可持续工作机制，形成“管理运营建设一体化”的全公司协同共事新格局。
同志们，习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，责任重大、意义深远。我们要切实把坚持党的领导和加强党建设摆在公司发展壮大的首要位置，严格落实党组织在公司治理结构中的法定地位，切实担负起管党治党、全面从严治党的政治责任和主体责任，努力营造公司积极向上的良好政治生态。
我就强调这几点，谢谢大家。