县委常委组织部部长在理论中心组关于组织工作现代化的研讨发言

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县委常委、组织部部长在理论中心组关于组织工作现代化的研讨发言

习近平总书记指出,“推进中国式现代化,是一项前无古人的开创性事业,必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪”,强调“要深入推进新时代党的建设新的伟大工程”,这既是政治任务,也是现实需要。组织部门作为政治机关,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导,始终胸怀“国之大者”,大抓基层、选贤育能、兴才爱才,切实把政治自觉转化为行动自觉,以组织工作现代化推进中国式现代化。

一、聚焦深学细悟、笃信笃行,为中国式现代化x实践凝心铸魂

党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,自觉同党中央保持高度统一。以“学”增信。深入推进“凝心铸魂”工程,进一步巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,不断丰富学习载体和方式,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实做到“两个维护”,发自内心拥戴核心、信赖核心、忠诚核心。以“训”谋变。高质量办好习近平新时代中国特色社会主义思想进(研)修班等主体班次,不断引导党员领导干部把“怎么看”的学习认识,内化为“怎么办”的具体思路、落实到“怎么干”的务实举措,聚焦重点找差距、解难题,不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。以“干”践行。强化理论学习运用,确保取得实实在在的成效。大力弘扬理论联系实际学风,纵深推进“三抓三促”行动,切实把学习成效转化为党员干部做好本职工作、推动县域经济发展的强大动力和生动实践。

二、聚焦选贤任能、严管厚爱,为中国式现代化x实践锻造铁军

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。要充分发挥干部之家的职能优势,源源不断把高素质专业化干部适配到高质量发展的各领域、各条线、各环节。树牢实绩实干这个鲜明导向。深入推进“选贤任能”工程,坚持以招商引资论英雄、以项目建设论成败、以发展实绩论功过,经常性、近距离、全方位、有原则地接触干部、考核干部、识别干部。综合巡视巡察、督查考核、干部调研等结果识别选用、奖优罚劣,坚决调整不胜任不适宜干部,落实落细“三个区分开来”要求和关心关爱干部各项举措,切实让有为者有位、吃苦者吃香。抓好后继有人这个根本大计。建立年轻干部配备情况监测预警机制,落实倾斜乡镇的公务员招录政策,实施年轻干部培养储备、新录用公务员培优育强、实干尖兵锻造提升“三大行动”,全方位搭建年轻干部干事担事、任事成事“大舞台”,大胆压担子、给位子,不断开创争先进位、大抓发展的生动局面。紧盯短板不足这个迫切需求。探索构建实地教学、现场观摩、情景模拟、跟班学习、挂职锻炼等实战化培训矩阵,分专题举办招商引资、项目建设、乡村振兴、数字经济等培训班,及时把有培养潜力的优秀干部选派到招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作中经受历练,持续提升推进中国化现代化建设的新能力。

三、聚焦引育并重、开放揽才,为中国式现代化x实践引才聚智

人才作为第一资源,是高质量发展的主体与基石。要始终坚持党管人才原则,把人才工作摆在更加突出的位置抓紧抓实抓好。政策撬动放大人才“变量”。深入推进“人才赋能”工程,突出x特色,优化人才引进机制,建立人才跟进培养制度,配套人才服务保障措施,以超常规的爱才、育才、引才、聚才、用才措施办法,推动人才量质齐升。部门协作做大人才“增量”。抓好急需紧缺专业高层次人才引进和东西部协作干部人才交流,扎实推进重点人才项目申报、人才职称评选等工作,制定出台柔性引才聚才的措施办法,强化对重点领域、特色产业的支持,不断增强人才集聚效应。用情服务留住人才“存量”。深入实施乡村人才振兴计划,打好“乡情牌”“乡愁牌”,大力支持解决好人才住房、奖补、健康体检等身边“关键小事”,不断发展壮大“土专家”“田秀才”“农创客”人才队伍,培养造就一批觉悟高、有文化、懂技术、善经营、会管理的乡村振兴生力军。

四、聚焦基层基础、提质增效,为中国式现代化x实践固本夯基

基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。要深刻认识抓基层打基础的重要性,全面落实加强党的基层组织建设三年行动计划,不断提升党组织政治功能和组织功能。巩固提升党建工作质效。牢固树立大抓基层的鲜明导向,深入推进“强基固本”工程,抓实抓细村党组织书记、社区工作者等基层队伍建设,加大村(社区)党群服务中心、新就业群体服务驿站等阵地建设力度,持续保障党建工作经费,全面夯实基层基础。着力破解新业态新就业群体党建工作等基层党建难题,持续推进整治形式主义为基层减负,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,不断提升基层党建工作水平。推动抓党建促乡村振兴。持续推广党支部领办合作社模式,认真实施村级集体经济倍增计划,发展壮大村级集体经济,促进群众增收致富,助力乡村振兴。充分发挥“头雁”引领作用,加大“乡村振兴担当作为好支书”选树力度。选优配强乡镇领导班子,从严规范乡镇干部借调,优化驻村第一书记和工作队选派管理,管好用活到村任职选调生,实施“一村一名大学生村干部”计划,全面充实乡镇工作力量,助力乡村振兴示范带建设。推动党建引领基层治理。优化社区“大党委”设置,吸纳“两代表一委员”、退役军人等力量,加强网格队伍建设,全面构建“田字型”基层治理体系。大力弘扬“四下基层”优良传统,扎实开展“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设和“一亲三心”活动,落实好“双报到”机制,切实走实走好新时代党的群众路线。强化党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度,提升党内政治生活质量。深入推进“先锋引领”工程,有序开展农民党员进党校集中轮训,提升流动党员管理质效,广泛培育先进典型,加大选树表彰力度,引导激励党员干部敢于担当、积极作为。

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