党纪学习发言

 

党纪学习发言

 

    惩前才能毖后，治病方能救人，严管厚爱是最真诚的爱护，动辄则咎是最有效的挽救。强调监督执纪“四种形态”，就是要把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，让党员干部知敬畏、明底线、守规矩。
    第一，以批评教育为基础手段，重在防微杜渐。“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态”是监督执纪“四种形态”中最基础也是最有效的手段。通过批评教育、谈话等手段，不仅为所有的党员领导干部“提提领子、扯扯袖子”，让广大党员干部“红红脸，出出汗”，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”，还能引导广大党员干部向善向上，发挥理想信念和道德情操引领作用，进而坚定他们的信仰，提高他们规矩意识和纪律观念。
    第二，以规范惩戒为底线保障，重在形成威慑。“四种形态”的后三种：“党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。”这三种形态，看似“宽”，实则强调“严”。对于刚出现的影响较小的问题，以批评教育、防微杜渐为主。然而，对问题严重的，就要打手板、敲警钟，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分。只有这样，才能让党员领导干部树立“不敢腐”的心态。
    第三，以“关键少数”为主要抓手，重在落实责任。“四种形态”的后三种，主要针对的是领导干部，特别是身为“一把手”的高级领导干部。习近平总书记指出，“一把手违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败……领导干部责任越重大、岗位越重要，就越要加强监督”。为此，要通过加强纪律建设和纪检工作，管住纪律、看住权力，使干部向高标准努力，不犯或少犯错误特别是严重错误，这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。
    纪律是把尺子，“四种形态”就是刻度。标注刻度的尺子能把情况分得更清，问题看得更准。不纵不枉，不错不漏，是什么问题就是什么问题，该怎么处理就怎么处理，这是实事求是，也是依规治党。“四种形态”既体现了“全”，要求教育大多数、管住大多数、保护大多数，又体现了“严”，不仅抓早、而且抓小，不仅处理违法、而且处理违纪，罚责相当，公平严格。既涵盖全体监督对象，囊括不同程度问题，又综合多种执纪方式，与全面从严治党的内涵高度契合，是着眼于全面从严治党这一战略作出的具体部署，是实现全面从严治党的新举措。通过纪检监督，将党的法规制度体系深入民心、落到实处、产生效果，实现干部清正、政府清廉、政治清明，确保我们党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。
 

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