现场会讲话稿【汇编4篇】
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现场会上的领导讲话稿【第一篇】
同志们:
今天,市委、市政府在这里召开全市机关作风与效能建设工作会议,会议的主要任务是,全面总结我市在机关作风与效能建设方面所取得的成绩,深入分析存在的突出问题,动员全市各机关部门以更深刻的认识、更扎实的举措,进一步转变机关作风、增强服务效能,加快建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型政府,为宜兴“”的发展提供更加坚强有力的保障。
刚才,市纪委许书记通报了前期“千人评议机关”活动结果,并作了点评。从这次评议结果来看,群众对机关的满意率达%,较20xx年提高个百分点,充分说明我市机关作风和效能建设的力度一年比一年大,成效一年比一年好,广大群众对机关工作的认可度和满意度也一年比一年高。但同时,通过评议活动梳理出的问题就达 个,集中反映出当前机关作风与效能方面还有许多不尽人意、亟待改进的现象。各级各部门要不怕丑、不护短、不怕痛,积极主动地从主观上剖析根源、查找症结、寻求差距,真正在“四破四立”上下足功夫,集中精力把各类意见吸收好、整改好、落实好:
一、要坚决破除自满意识,牢固确立进取意识
这次评议活动充分暴露出有些机关部门的自满意识,突出表现在:一是有“傲气”,自恃在条线、行业中都是先进,评议排名靠后无关紧要、无足轻重;二是有“暮气”,对评议工作有应付心态,对排名下降或靠后,感觉无所谓,只求不垫底,进取心不强;三是有“怨气”,认为评议方式不科学,不具有广泛性和代表性,评议结果不客观、不公正,自我感觉很好,觉得自已部门工作做得并不差,甚至比排名靠前的部门还要好。这些自满意识,漠视了存在问题、淡化了进取意识,不仅对部门工作极为不利,更对发展全局极为不利。当前,区域竞争咄咄逼人,不进则退、小进也是退。宜兴要实现争先进位、跨越赶超,迫切需要全市上下的奋发努力。作为宜兴发展事业的重要力量,市各机关部门要牢固树立对发展负责、对历史负责的进取意识,自我加压、负重拼搏、奋发有为,以干大事的胆识、创大业的境界来推动工作。一是要追求更好业绩。要紧扣职责要求,激发部门最大的潜能、最强的干劲,在完成经济指标、推进重点工作上比作为、比贡献,以极致的工作要求体现部门的担当,以完美的工作业绩支撑全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、检察院等全国先进为榜样,确立更高的参照体系、更高的目标定位,找准特色、发挥优势,着力在条线上站排头、扛红旗,在行业内树品牌、创经验,以各部门工作的竞相突破实现全市发展的整体跨越。三是要追求更优形象。要切实强化永不满足、永不懈怠的精神状态,通过评议主动找问题、找不足、找差距,力争在今后的评议中实现排名位次的明显提升,真正以部门更加优良的形象来赢得社会的认可、赢得群众的口碑。
二、要坚决破除“衙门”意识,牢固确立服务意识 从这次评议的情况看,在我市机关部门中还存在着 “衙门”习气,突出表现在三个方面:一是习惯于摆官架子。一些部门总以自己是管理者、监督者自居,不愿意做实实在在的一线工作;部分机关同志自以为是公务员,觉得高人一等,看不起群众,总喜欢摆出一副领导的架势,耍官腔、讲官话。二是习惯于摆老资格。一些同志由于长期在同一部门、同一岗位工作,自认为怀才不遇、不受重用,就倚老卖老、安于现状、工作疲沓,为民服务意识淡薄,让群众感觉“门难进、脸难看、话难听、事难办”。三是习惯于坐办公室。有些同志不愿深入基层和农村去调查研究,图清闲、怕麻烦,即使下基层,也只是蜻蜓点水、做做样子,看看问问的多,解决问题的少,浮光掠影的多,深入实质的少。这些“衙门”作风,严重影响了干群关系,损害了部门形象,归根结底是由于我们的干部缺乏公仆意识、服务意识、奉献意识。市各机关部门都要以提升服务为第一责任,立足发展全局、积极主动奉献,真正急基层所急、想企业所想、办群众所需,营造速度最快、效率最高、成本最低的一流服务环境。要主动为企业服务。继续巩固和扩大“企业服务年”活动成效,在事关企业发展的重大事项上,努力做到“立即办”、“主动办”、“上门办”,更好地把“亲商、安商、富商”的理念落实在行动中、体现在实效上。要主动为群众办事。牢固确立“执政为民”的公仆意识,切实把方便群众办事作为政务服务的重要内容,强化首问负责制,做到礼貌待人、热情大方,坚决杜绝“中梗阻”现象。要主动为基层着想。经常深入调研,掌握基层的第一手资料;经常换位思考,多倾听基层的呼声、多考虑基层的困难,积极为基层减压分忧。
三、要坚决破除教条意识,牢固确立创新意识
近年来,随着依法行政工作的深入推进,行政审批、行政执法的规范性要求越来越严。但在各级依法依规办事的同时,我们的一些同志也走入了一种误区。他们对于发展中出现的新情况、新问题,不想新方法、不谋新举措,照搬套路、照抄办法、照转文件,教条地执行有关政策条条框框,上级怎么说,他就怎么做;政策怎么定,他就怎么办。这样的做法从表面上看,制度是完善了,可办事的环节却增多了;依法依规的政策是落实了,但办事的效率却降低了;政策的刚性是强化了,但灵活性却被大大弱化了,人为地把“依法依规”与“工作效率”对立起来,基层和企业对这方面的意见比较多、反响比较大。我们应该看到,面对稍纵即逝的发展机遇,面对日趋激烈的发展竞争,无论是企业,还是基层,在发展上都等不起、慢不得。特别是在事关宜兴未来发展的重大项目建设上,一旦耽误时间进度,影响制约的不仅是单个企业、单个项目,更是整个产业的培育和宜兴城市的发展。因此,我们相关部门一定要有重任在肩的责任感和时不我待的紧迫感,在工作中坚持既“依法依规”、又“注重效率”,多研究一些创新性的工作机制,多落实一些高效率的工作举措。比如在重特大项目审批上,可以通过“一事一议”、并联审批、联合会办、限时办结、“绿色通道”等制度,最大限度地减少环节、压缩时限、提高效率,确保项目高质量快速推进。比如在执法管理上,可以充分依托现有的数字化平台,利用一些信息化手段,推行网上办事等方式,提高办事效率,为群众提供更加便捷高效的社会服务。比如在衣食住行等民生民计问题上,还是要更加体现政府的人文关怀,执行政策法规时,要多一些沟通、多一些帮扶、多一些关心,真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。
四、要坚决破除无为意识,牢固确立责任意识
当前,我们有些部门还不同程度地存在着消极无为的思想,主要表现在:一是目标上满足于过得去。制定工作目标偏于保守,落实上级要求多打折扣,完成指标任务讨价还价。二是工作上习惯于守摊子。为了不出事,宁可不干事。遇到矛盾和问题,说不行多、说怎样行少,摆困难多、想办法少,不敢直面应对、动真碰硬,而是畏首畏尾、等待观望。一涉及到多个环节和领域的工作,就回避自身职责,相互推诿扯皮,明哲保身,不敢担当。三是过多地考虑个人得失。工作中“不求有功,但求无过”,怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕影响个人升迁,对工作能推则推、能躲则躲、能拖则拖。有的甚至设门槛、谋私利,搞权钱交易,不给好处不办事,给了好处乱办事。虽然这些问题只是发生在少数机关干部身上,但如果任其滋生漫延,必将严重影响全市改革攻坚、转型发展的大局。为此,全市各机关部门都要旗臶鲜明地反对“推拖拉”,杜绝“温吞水”,敢于向慢作为、不作为亮剑,敢于向低效率、低效能开刀,进一步强化责任意识,做到政策落实好、项目推进好、矛盾处理好、任务完成好。特别是各级领导干部要带头承担责任,勇挑发展重担,切实做到在其位、谋其政、尽其责。
20xx年,是“”发展的开局之年,也是建设全国科学发展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作,责任尤为重大。市各机关部门都必须以提升作风与效能为重要内容,切实加强自身建设,推动各项工作再上新水平。一是要不断增强干事创业的能力素质。要深入推进学习型机关建设,切实加强对机关干部的教育培训,全面学习现代金融、国际经济、新兴产业、社会发展、公共管理等方面的知识,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,不断提高机关干部的综合素质和工作本领。二是要大力构建严谨高效的管理体制。要建立健全机关岗位责任体系,科学优化工作运行流程,尽可能减少职责交叉,不留责任死角。要树立“凭实绩用人、无功便是过”的理念,让不想干事、不干实事、干不成事的人没有市场、没有位臵;让想干事、能干事、会干事的人脱颖而出、得到重用。三是要更加强化勤勉务实的优良作风。要进一步强化机关干部的服务意识、敬业精神、实干作风,切实做到干事业肯用心思、做工作肯花精力、抓落实肯下功夫,扎扎实实把岗位职责履行好,把优化服务体现好。四是要切实维护清正廉洁的政府形象。要加强对广大机关干部的廉政教育,牢固树立正确的权力观和利益观,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。要严格落实廉政制度,对重点岗位、重点人员继续执行轮岗交流、述职述廉等制度,强化监督问责,防止权力失控,努力从制度层面预防腐败。
同志们,加强全市机关作风与效能建设,是发展所需、群众所盼,必须常抓不懈、紧抓不放。全市各机关部门都要自觉把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来,从现在做起、从点滴做起,切实转变机关作风,大力提升机关效能,为发展竭尽全力、为群众竭诚服务,为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴、全国科学发展的示范城市,作出新的更大的贡献!
2022年现场会市领导讲话【第二篇】
尊敬的各位领导、同志们:
今天,我们有幸迎来“全市扶贫开发现场会议”在我县隆重召开,这是继去年全国大扶贫促进新农村建设现场会议之后,在我县召开的又一次全市扶贫开发工作重要会议。这既是市委、市政府对我县扶贫开发工作的关心和支持,也是对全县广大干部群众的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表中共彬县县委、彬县人民政府对长期以来关心支持彬县扶贫工作的各位领导表示衷心的感谢!向在百忙之中不辞辛苦、远道而来的各位与会代表表示热烈的欢迎!
彬县位于陕甘两省交界处,南离咸阳120公里,北距甘肃平凉160公里,为连接秦陇的咽喉要道。全县版图形似正写的“人”字,泾河自西而东斜贯其中,将全县分为南北两塬一道川。全县辖8镇8乡247个村,总面积1183平方公里,总人口万,其中农业人口万,是全国扶贫开发工作重点县。近年来,我县认真贯彻中、省、市关于扶贫开发的各项方针政策,坚持以扶贫开发统揽农村工作全局,以大扶贫促进新农村建设,不断深化改革,开拓奋进,全县经济社会又好又快发展。20xx年,全县完成生产总值亿元,实现地方财政收入亿元。今年第一季度,预计全县完成生产总值亿元,同比增长%;1-5月份,实现地方财政收入7115万元,同比增长 %;全社会固定资产投资亿元,同比增长%;城镇居民人均可支配收入3227元,同比增长%;农民人均现金收入1421元,同比增长%。
在扶贫开发工作中,我们始终坚持以科学发展观为指导,严格按照省委、省政府《关于整合扶贫资源实施区域板块开发实施意见》的总体部署,把扶贫开发整村推进与社会主义新农村建设结合起来,实行集中人力、集中项目、集中资金“三个集中”,突出主导产业、基础设施、村容村貌“三大重点”,做到规划到位、指导到位、实施到位“三个到位”,走出了一条“资源整合,资金捆绑,部门联动,群众参与,整村推进,连片开发”的扶贫开发新路子,使全县扶贫开发整村推进和新农村建设取得了阶段性成果。在建设过程中,我们按照全县经济社会发展总体部署及区域地貌特征,将全县划分为五大特色开发板块,即:龙高香庙板块的旅游开发型,新民炭店板块的旧村改造型,水口底店板块的城镇示范型,车家庄韩家板块的联合集约型,城关川道板块的社区带动型。努力做到建设一片,靓丽一片,繁荣一片,有效地推动了全县扶贫开发和新农村建设步伐。建成的车家庄乡惠农小区、香庙乡下新庄新村、龙高镇甘池新村、龙马新村等新村庄给人们带来了舒心、悦目的感觉,从而更加坚定了全县干部群众加快发展、全面建设小康社会、和谐社会的信心和决心。
这次全市扶贫开发现场会议在我县隆重召开,给我们提供了一次难得的发展机遇,我们将以此为契机,不断创新思路,奋发进取,努力推动全县扶贫开发工作再上新的台阶。最后,借此机会,我们诚恳地希望各位领导、同志们一如既往地支持彬县的扶贫工作,关心彬县的经济发展。我相信,在各位领导、同志们的关心指导下,彬县经济社会发展一定会实现新的跨越。
最后,预祝大会圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
现场会发言稿【第三篇】
同志们:
市委、市政府决定召开全市茶产业工作会议,主要是分析我市茶产业发展形势,找准茶产业发展方向,安排部署茶产业发展工作。我今天参加这个会议,主要基于三种考虑:第一,茶是信阳的主导产业,在信阳经济社会发展的战略格局中具有重要的地位和作用;第二,信阳茶产业发展进入到了转型升级的关键时期,做好茶文章对信阳发展意义重大;第三,今年是信阳毛尖获得巴拿马万国博览会金奖100周年,这是我们弘扬信阳茶文化、借势做强茶产业的一个重要契机。所以,各级各部门都要高度重视茶产业发展。刚才,尹主任宣读了市政府的表彰决定;霍主席宣读了我市关于茶叶品牌创建和市场开拓奖励办法,这也是我市支持茶产业转型发展的重大举措,各级各部门要认真抓好落实;浉河区、光山县、新县在会上介绍了经验,讲得很好,大家要相互学习借鉴。下面,就进一步加快我市茶产业转型发展,我再讲几点意见。
一、准确把握形势
近年来,国内外茶叶市场需求发生深刻变化,特别是我国经济发展和作风建设进入了新常态,对茶叶的生产和消费产生了重要影响。作为茶叶生产大市,我们一定要认真研究新常态,准确把握新形势,积极应对新挑战。
一要清醒看待成绩。20xx年是我市积极应对挑战、茶产业转型升级取得重要进展的一年。主要体现在:一是产销形势总体平稳。针对全国茶叶产销形势发生的重大变化,我市于20xx年3月份,先后召开春茶产销形势分析会和春茶生产工作会,及时发布信阳毛尖采摘指数,出台茶叶机械化采摘补贴奖励政策,主动应对市场变化,提高茶叶采摘机械化水平,引导茶企、茶农调整产品结构,积极有效开拓市场,取得了良好成效。据统计,20xx年,全市茶园面积达187万亩,茶叶产量达万吨,总产值达亿元,产量、产值等指标与上年基本持平,产销形势持续平稳。二是品牌质量持续提升。注重加强与中茶所的战略合作,全面推广茶树病虫害绿色防控技术,从源头上确保茶叶质量安全;在浉河区试点推进茶叶质量安全可追溯体系建设,加强茶叶质量抽检和市场监管,全市茶叶质量安全水平全面提升;持续加强品牌宣传,坚定不移地组织茶企走出去,积极参加各类高规格的茶博会、茶展销会、茶业年会和茶业峰会,进一步扩大了信阳茶的影响力和知名度。目前,我市已有4个茶叶中国驰名商标、3个“中国百强茶企业”;信阳毛尖品牌价值达亿元,居全国第3位;“信阳毛尖传统采制技艺”成功入选国家非物质文化遗产项目名录。三是市场开拓持续深化。信阳被农业部批准为全国唯一的国家级茶叶市场。目前,我市依托龙头企业,已在全国主要城市建立品牌形象店300多家,设立营销网点1500多个。“信阳毛尖”淘宝店铺超过600家,全年销售额超过20xx万元。同时,我市茶叶出口取得新突破。20xx年前11个月信阳茶叶出口吨,货值万美元,同比增长%,创历史新高。四是节会影响持续扩大。我市成功举办了第22届信阳国际茶文化节,共有国内外140多家企业参展,实现现货交易超过1500万元,经贸洽谈签约合同金额亿元。同时,我们以茶为媒,与北京市西城区缔结为友好市区,并成功举办第22届信阳国际茶文化节北京活动周,开展了万人品茶等丰富多彩的展示展销和宣传推介活动。组团参加了第十届中国茶业经济年会,顺利接过20xx年第11届中国茶业经济年会承办权。
二要认真研判形势。据中国茶叶流通协会统计,过去20xx年,全球茶叶产量、茶叶消费分别以年均%和%的速度增长,我国茶叶产量更是以近10%的速度实现了十连增。据农业部统计,全国绿茶产量为131万吨,仍是我国最大的茶类。当前。面对茶叶产销的新形势,中国茶叶流通协会的总体判断是:一是产品结构继续调整。绿茶因其保健功能突出,消费认识广泛,消费稳定增长。但在不同级别的茶叶中,大宗茶消费成为主流,高端茶产销量占比将持续回调。二是价格和包装更加亲民。受公款消费和礼品市场的限制,高端茶价格回调已成必然趋势,但大众消费的中低端茶叶逐渐进入良性轨道,促使生产者将注意力转向普通消费群体,让更多老百姓能买得起好茶。包装方面,商家也开始转向简易、环保包装为主。三是品牌企业广泛进入电商渠道。随着020模式的广泛普及,越来越多的品牌茶企开始在天猫、淘宝、京东、1号店等第三方平台开设旗舰店,电商化已成为品牌企业拓展销售途径的新方向。四是茶叶消费群体年轻化。20xx年调查结果的一个重要变化是,越来越多的年轻人加入到饮茶的行列,茶叶消费群体的年轻化正逐渐成为潮流。近期,互联网上还有一份关于20xx年茶产业何去何从的分析报告,其主要判断有:一是从经济形势分析看,茶叶市场整体上不容乐观,呈现供大于求、产大于销的格局,市场竞争十分激烈。二是茶叶消费更加多元化,各茶类之间此起彼伏,高端市场继续萎缩,中低端市场不断扩大,茶叶消费两极分化的现象更加明显。三是茶叶的安全问题依然严峻,但人们的健康意识和追求不断强化,有机茶、生态茶和保健茶更受欢迎。四是茶叶深加工可望取得较大突破,袋泡茶、茶饮料开始呈流行趋势。五是更多的传统企业进入电商,消费者对茶叶的认识水平越来越高,将给产品质量优良、个性鲜明的传统企业在网络发展带来更多希望。六是茶叶出口贸易面临着各种各样的困难,但却是中国茶叶的重要出路,也是传统企业寻求突破的途径。七是茶园流转加快,专业茶场、茶叶合作社等规模化经营越来越多,随之而来的是茶业机械化、标准化的初步形成。八是茶产业的分工越来越细,茶产业的资源、渠道整合将开始,各种跨行业、地区、茶类的联盟、平台陆续出现。九是茶具、包装、机械等茶配套行业不可避免深受影响,其中包装、策划等行业影响最大。十是茶行业的人才依然紧缺,培训、教育等持续火热。
三要积极应对挑战。近年来,我市茶产业发展虽然取得了很大成绩,但也面临着一些挑战。一是成本倒逼的挑战。近年来,采茶难、采茶成本上升、茶资源利用率不高等问题特别突出,这在很大程度上影响了茶园的综合效益。特别是信阳作为一个劳务输出大市,一方面,大量农村劳动力向城市转移;另一方面,我市以生产名优茶为主,茶叶生产从茶园管理、采摘到炒制、精加工等诸多环节主要靠人工完成,生产成本高,这就导致我市茶叶价格普遍较高,市场竞争力低,直接影响茶企茶农的效益,迫切需要提高茶叶采摘的机械化水平。二是市场倒逼的挑战。目前,全国茶行业普遍存在产销信息不对称、生产与市场脱节、卖茶难等问题,我市也同样存在。一些县区和茶企业对茶叶品牌创建和宣传重视不够,公用品牌建设投入少。部分企业对当前电子商务等营销新形势、新业态研究不够,对市场需求的变化认识不足,影响市场开拓。特别是我市过去以生产中高档茶为主,面对新形势,茶产业发展理念和发展方式亟需加快转变,产品结构亟需加快调整。三是质量倒逼的挑战。近年来,我市新发展茶园中的小山丘陵茶园和“稻改茶”平地茶园面积有所增多,病虫害发生几率增大;随着信阳红茶兴起,夏秋茶采制增加,如何控制鲜叶农残应需引起高度重视;信阳茶区仍以分散种植、茶农自产自销为主,茶叶清洁化安全生产任重道远;受全球气候异常、茶园小环境因素影响,信阳茶种植管理病虫害综合控制技术亟需加强。同时,一些县区和企业还存在质量安全意识不强、重视程度不够、病虫害防治不规范、质量把关不严格等现象。所以,我们一定要准确把握形势,积极顺应市场规律,及时引导全行业根据消费环境的变化进行思路调整。
二、加快转型升级
分析研判当前的形势,我们必须加快茶产业转型升级步伐,由依靠面积、产量的粗放增长向质量、效益提高的集约发展转变,由“生产引领消费的产品导向”向“市场引领生产消费的品牌导向”转变,由劳动密集型低科技含量生产向技术密集型标准化生产方向转变,由传统农业生产向一、二、三产业融合发展的现代农业转变。要实现“四个转变”,重点要抓好以下工作:
(一)实施标准化生产。标准化是推进茶产业持续健康发展的重要途径,这里要重点抓好四个环节:一要解决好“建”的标准化问题。要继续坚持生态优先、因地制宜、宜茶则茶的原则,科学规划、合理布局,严格标准、严把质量,稳步扩大茶园面积,建设生态茶园基地。同时,要注重无性系良种的引进、繁育和推广,加快低产茶园更新改良,做到标准化建园、集约化发展,不断提高我市茶园标准化水平。二要解决好“管”的标准化问题。要继续深化与中国农业科学院茶叶研究所等科研院所的战略合作,继续实施茶树病虫害绿色防控技术三年行动计划,通过示范带动,全面推进茶园标准化、专业化、精细化管理。要大力推广机械化管理和采摘,降低茶园管理和生产成本,解决劳动力短缺问题,着力提升茶园管理机械化、现代化水平。三要解决好“加工”的标准化问题。要严格执行标准和操作规程,大力推广机械化、自动化、智能化作业,促使茶叶加工生产从分散的家庭作坊式向工业化、标准化生产过渡,全面提升茶叶加工企业的加工能力和自动化加工水平。同时,加大企业标准研究和执行力度,进一步完善和规范茶叶炒制加工工艺和流程,制定相应的生产技术操作规程,建立健全质量管理体系和监控体系,提高茶叶加工的信息化管理水平。四要解决好“销”的标准化问题。在茶叶的包装、贮藏、运输、销售等环节,也必须严格遵守国家行业标准,确保茶叶质量安全。
(二)注重多元化开发。产品是参与市场竞争的基础,要提升我市茶产业的市场竞争力和可持续发展能力,不断丰富茶叶产品,走多元化开发之路。一要优化产品结构。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,紧盯市场需求的变化,根据消费市场定位产品结构,努力开发茶叶新品种、新产品,更加注重中低档茶特别是大众茶的生产,快速抢占广阔的中低端茶市场。二要调整产品包装。认真研究市场形势和消费对象,更加注重产品包装的设计、研发、更新,在品牌定位、产品价格和产品包装上要亲近大众消费群体,突出产品主体,杜绝过度包装。要利用绿色环保工艺,适度简化产品包装,降低生产成本,让产品价格更加贴近普通消费者。三要拉长产业链条。要积极投入茶资源衍生品的跨界开发,大力发展精深加工产品、高附加值产品、多元化产品,满足市场差异化需求。积极培育茶文化旅游业,努力研发具有信阳特色的茶文化旅游产品,提高信阳茶文化旅游的知名度和影响力,促进经济社会发展。
(三)加强合作化经营。充分发挥各级专业合作组织、茶叶协会的桥梁纽带作用,依靠茶叶产业化龙头企业和茶叶专业合作社的支撑和带动,大力推进合作化经营,提高茶产业组织化程度,提升茶产业整体竞争力。一要充分发挥龙头企业带动作用。要引导、鼓励和支持龙头企业、茶叶专业合作社、加工经营大户以各种形式与茶农建立紧密的利益联合体,真正做到合作共赢、利益共享。积极引导鼓励茶农以茶园、资金、劳动力等要素入股,参与企业生产加工经营,实现茶农与企业利益的更紧密联结。二要积极完善茶叶专业合作经营机制。要按照“自愿、自主、平等、互利”的原则,以茶叶加工企业和自主品牌为载体,组织茶场、茶农建立茶叶专业合作社,逐步完善合作化经营机制,不断提高茶叶生产组织化、产业化水平。三要大力发展茶叶家庭农场。目前,我市共有茶叶家庭农场4万多家,这是我市茶叶生产经营的基本细胞和主力军。今后要积极引导,规范发展,强化服务,重点扶持,努力使其成为提升我市产业化水平的重要力量。
(四)推动产业化发展。重点要突出抓好两个方面:一要突出抓好集聚发展。要坚持不懈地走集群集聚发展之路,继续在强基地、强企业、强市场、强品牌上持续提升,真正把信阳的生态优势和信阳茶的资源优势、品质优势、品牌优势转化为市场竞争优势,进一步提升规模效益,增强辐射能力,提高竞争实力。要继续培育壮大茶产业集群和茶产业集聚区,把家庭经营生产方式与社会化大生产有效衔接,以现代产业体系的模式推进茶产业链的进一步完善,加速实现茶产业向规模化、标准化、专业化和集群化方向发展。二要突出抓好融合发展。茶产业融合了一、二、三次产业,不仅具有完整的产业链,而且还能带动茶具、茶机械、茶包装、茶加工、茶运输、茶文化、茶旅游等相关产业的发展。我们要增强现代服务业在茶产业发展中的融合度,以现代工业的技术成果和物质积累支撑茶产业纵深发展,以第三产业的先进管理理念和营销手段推进茶产业创新发展,实现生产、加工、运输、仓储、销售相链接,推进产业链与一、二、三产业深度融合,促进茶产业稳定发展、茶产业综合效益提升和茶农持续增收。
三、积极开拓市场
面对日趋激烈的市场竞争和消费环境新的变化,如何对接产业发展和市场需求,积极培育好市场、发展好市场、开拓好市场,是我们必须要认真研究的问题。近期,郭书记对我市茶叶市场开拓问题多次作出重要批示,提出了新的要求,大家一定要落实好。今天,我也谈谈几点想法。
(一)打牢市场之基。茶叶质量以及茶叶饮品的安全已经成为茶产业兴衰成败的决定因素,如果质量出了问题,一切归于零。各级各部门要按照市政府《关于进一步加强茶叶质量安全工作的意见》要求,继续坚持属地管理和分段监管原则,切实把茶叶质量安全监管贯穿到茶叶生产和流通的每个环节,通过扩大舆论宣传、组织技术培训、加强产品抽检、加强市场监管、开展执法检查等形式,不断提高我市茶叶生产者经营者的质量安全意识和茶叶质量安全管理水平。要广泛开展有机茶认证、质量体系认证等产品认证工作,不断努力提高茶叶质量。要全面建立茶叶质量安全可追溯体系,确保我市茶叶不出现任何质量安全问题。
(二)构建市场体系。重点要抓好三个方面:一要健全市场网络。要通过直销、代理、连锁、加盟等形式,在全国茶叶主销区建设一批品牌形象店和展示展销店,形成覆盖全省、辐射全国的茶叶交易网络。要建立和培育茶叶经纪人队伍,通过茶叶经纪人实现产、销快速对接,实现订单销售,使各种有形的无形的市场网络相互连接贯通。二要培育市场主体。要按照集聚发展和“扶优、扶强、扶大”的原则,重点培育扶持一批产业基础好、辐射带动能力强、品牌影响力大的龙头企业,建立企业文化,树立企业形象,积极与国内外市场接轨。要大力发展茶叶专业合作社,注重茶企、茶农间利益协调,形成风险共担、利益共享的合作机制,不断提高全市茶产业的市场竞争力。三要建好茶叶市场。要抓住农业部批准信阳建设国家级茶叶市场的重大机遇,重点围绕建设茶产品集散展示中心、茶产业研发中心、茶行业信息推广中心、茶文化挖掘与传承中心、茶行业标准制定中心,进一步加大人力、物力、财力的投入,真正把国家级信阳茶叶市场建设好、运营好,努力吸引更多的茶企、茶商入驻,努力打造国内一流的茶产品交易流通平台。要做好市场规划,大力改善茶叶市场交易展示、交通运输、仓储保鲜、电子信息、质量检测、环境卫生等设施设备条件,促进支持现有茶叶批发市场、交易市场建设,增强辐射带动能力。
(三)拓宽市场之路。茶是信阳的富民产业,只有茶市场的路子越来越宽,茶产业、茶经济才会越来越旺,茶农的收入才会更加有保障。当前,要重点抓好三个方面。一要持续做强茶叶品牌。目前,我市具有名称的茶叶企业200多家,但能称得上品牌的还不多,市场占有率不高,影响力不大。下一步,要继续强力实施品牌战略,真正像对待自己的生命、爱护自己的眼睛一样来保护和使用好“信阳毛尖”与“信阳红”公用品牌。同时要鼓励和支持企业创建自主品牌,建立统一品牌形象的营销网络,努力推动从卖产品向创品牌转变,尽快形成在国内外市场有较大影响和较强市场竞争力的信阳茶品牌,以品牌效益和规模效益占领市场,真正形成规模优势和品牌效应。今天会上,市茶叶协会印发了《信阳毛尖证明商标管理规则》(试行),这是加强对信阳毛尖公共品牌管理保护和做大做强信阳毛尖公共品牌的有力举措。各级各有关部门和各类茶叶生产经营者要全力支持配合好该规则的实施。二要大力发展电子商务。近年来,茶叶电子商务发展已呈井喷之势,网络销售不仅能够降低交易成本,而且能够快速扩大市场,引领消费潮流。我们要认真研究并充分利用电商这一营销新业态,鼓励和扶持更多的企业和品牌利用全国知名的电商平台,发展电子商务,加大网络销售培训力度,鼓励企业扩大网络宣传,不断开拓新的市场。三要着力办好茶事活动。今年是我市茶产业大事多、喜事多的一年。其中比较重要的活动有四项:一是举办第23届信阳国际茶文化节。从现在开始已进入茶文化节的筹备阶段,各级、各部门要迅速进入角色,做好宣传发动和安排部署工作,切实做好各项筹备工作。二是筹办20xx年第十一届中国茶业经济年会。中国茶业经济年会是目前中国最具权威、最大规模、最具影响的茶界盛会。我市已成功接过20xx年第11届中国茶业经济年会的会旗,年会将于今年10月中下旬举办,各相关单位要在中茶协的指导帮助下,从现在开始着手筹备,提前谋划,确保年会办出信阳特色,办出更高水平。三是开展信阳毛尖获得巴拿马万国博览会金奖100周年相关纪念活动,这也是我们重塑信阳毛尖百年名茶形象、努力开拓国内外消费市场的重要平台,各级各部门要积极参与、加强配合,进一步把信阳茶都的名片擦亮。四是筹办“大别山地区名优茶优质高产协作总结会”。会议将于今年上半年在信阳召开,涉及鄂豫皖3省6市26个县区。这四项活动,都是事关信阳茶发展的大事,我们要严格按照中央要求,本着节俭办会的原则,及早准备,更加突出茶主题、茶元素,更加体现开放性和市场化,更加注重在立意、品味、规格、效应上持续提升,精心组织筹备好茶事活动,进一步提升信阳的知名度和影响力。
(四)加强市场监管。目前,《食品安全法》已颁布实施,作为饮品的茶叶也被纳入到食品安全的领域进行监管,监管的环节将延伸至生产、加工、流通、消费等整个产业链条,这对茶叶生产提出了更多更高的要求,也使我市茶产业的发展既面临重要机遇,又必须应对严峻挑战。我们必须清醒的认识到,一旦出现茶叶质量安全问题,对整个信阳茶产业的发展都将是致命的。就茶叶而言,影响质量安全的主要是农残问题、重金属超标问题以及食品卫生安全问题。各产茶县区要继续坚持属地管理原则,对辖区内的市场监管负总责。农业、食药、工商、质监、茶办等部门及茶行业协会要根据各自职责,加强监管,打击假冒伪劣行为,做好各种有形市场管理和配套服务工作,重点做好产品质量标准制定、质量安全抽查、市场秩序维护、公共品牌保护、信阳毛尖采摘指数预报发布等工作,建立健全与标准化相配套的监管、检测体系,做到生产过程全程监控,产品及时抽样检测,质量安全问题可追溯,确保茶叶食品安全。同时,各茶叶生产经营企业要恪守诚信经营,平等竞争的原则,杜绝欺诈造假、恶意炒作、谋取暴利等不健康的行为,形成积极向上的企业文化,规范自己市场行为。
四、强化服务保障
我市茶产业发展已进入转型升级的关键时期,我们一定要保持茶产业发展的稳定性、持续性,紧盯发展目标,强化工作措施,加强服务保障,全面推进我市茶产业持续健康发展。
一要落实责任。20xx年的目标任务已经下达,各产茶县区要高度重视,切实把任务分解到位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,全面完成年度茶产业发展各项目标任务。要继续完善茶产业发展工作联席会议制度,进一步加强对全市茶产业发展的指导、协调、管理和服务。要进一步强化市县茶产业主管部门的职能,切实承担起负责茶叶产业规划、政策指导、督促检查、市场开拓和品牌培育等工作职责。各有关部门要结合自身实际,搞好指导服务和协同配合,形成部门分工负责、各司其职、合力推动的工作机制。
二要优化服务。市茶办要帮助指导各产茶县区做好茶产业发展规划,安排好工作进度,并细化到乡镇、村组、农户和地块。各级财政要加大对茶产业发展的扶持力度,通过财政贴息、以奖代补等方式引导茶产业加快发展。要积极整合相关涉农资金,集中向茶产业倾斜。要将茶产业发展纳入退耕还林和生态林、防护林建设范畴,运用好国家给予林业的优惠政策。要制定土地利用、市场建设、工商注册、品牌创建等组合优惠政策,鼓励引导社会资本投向茶产业,促进茶产业良性发展。茶行业协会要发挥自身联接政府与产业、生产与市场、茶农与企业之间的桥梁和纽带作用,积极指导茶叶专业合作社和家庭农场发展,不断提高组织合作化水平和服务能力。
三要强化支撑。要完善市县乡三级科技服务体系,充分利用国家各种涉农培训项目和资金,加强与科研院所合作,建立产学研技术研发平台、茶叶科技应用推广体系和人才培训基地,重点培养行业紧缺人才,加强新产品、新技术的创新研发,突破产业发展技术瓶颈,为提升茶产业核心竞争力提供有力的科技支撑。
四要严格奖惩。刚才,我们对20xx年度茶产业发展好的县区进行了表彰奖励,今天会上又印发了茶叶品牌创建和市场开拓奖励办法,这些都是在支持茶产业发展。今后,我们在表彰奖励的同时,还将对完不成目标任务或出现重大质量安全事故的追究责任。市政府督查室和市茶办要定期开展督查问效,及时发现和解决茶产业发展中存在的困难和问题,对政策措施不到位、推动工作不力的要加压推进,确保各项工作落到实处。
同志们,目前我市茶产业发展面临着新形势、新机遇、新挑战。希望全市上下进一步坚定信心,不断探索茶产业发展的新路子,不断研究解决发展中所遇到的新情况、新问题,在稳步扩大茶园面积的基础上,不断提高茶产品的质量和效益,努力开创我市茶产业发展的新局面!
现场会讲话稿4分钟5【第四篇】
各位专家:
早上好!
欢迎你们在百忙之中抽出时间来对我们公司ISO9001:2000版质量管理体系进行认证审核,我代表--公司表示热烈的欢迎!
--公司是一家刚刚步入--行业的企业,公司为了保证产品质量,提高竞争力,为顾客持续提供符合要求的产品,我们建立了质量管理体系。经过近半年的试运行和多次的内部审核认为,公司建立的质量管理体系符合ISO9000标准要求。因此,今天特别邀请了各位专家对我司建立的ISO9001:2000版质量管理体系进行认证审核。
我们管理层从前面几次的内审、管理评审和各部门的运作情况看到,公司建立的质量管理体系在一定程度上促使了各部门更加有条理地展开工作,同时也促进了公司产品质量和服务水平的提高,大家对体系的认同感大大加深,表达了一致的好评。
这次审核工作,我们将根据审核组的审核计划,全力配合。希望通过这次外审,进一步地完善公司的质量管理体系,做到以评促建,以审促进。
但是,我们也认识到,公司刚刚步入--行业,在管理方面还有很多地方要完善,有些部门的同事也是身兼数职,按照ISO9000的要求,对体系运行的效果是有影响的,也希望审核组在审核过程中能就我司的实际情况提出一些改善性的建议。
最后预祝本次审核工作圆满成功!
谢谢大家!
这个其实很难说的,只是叫法上有所不同吧,一般情况下国家注册审核员也叫外审员,而外审员是针对内审员来说的,内部审核员,也叫内审员,他们之间是有相互联系的,呵呵,其实任何事物之间都是相互联系的,所谓万物之间共同生存,谁也离不开谁呢?
适合对象:1、内审员及外审员
2、质量管理为其工作重要部分的人士
3、希望获得国际注册审核员资格的人士
4、正在替组织推行ISO9000质量体系的人员
5、组织内部各部门骨干工作人员
6、希望深入了解ISO9000体系标准及其审核技巧的人员
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