(学习)卫健系统青年干部在加强能力作风建设动员大会上发言提纲
强调青年干部在卫健系统中的重要性,呼吁增强能力与作风建设,推动服务质量提升,促进健康事业发展。以下是网友为您整理分享的“卫健系统青年干部在加强能力作风建设动员大会上发言提纲”相关范文,供您参考!
卫健系统青年干部在加强能力作风建设
动员大会上发言提纲
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
今天非常荣幸能站在这里,作为卫健系统青年干部代表发言。我叫xxx,是县人民医院一名普通的党员干部,感谢局领导给我这次学习交流的机会。
本人通过参加能力作风建设集中理论学习以及个人在工作中的实践,深刻领悟了此次能力作风建设的内涵,认真剖析了自己存在的问题,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头树立卫健系统职工良好的形象。
加强能力作风建设,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于能力作风建设中提到提升"七种能力"、增强"八项本领"的重要论述、认真落实市委、县委及局党委关于加强能力作风建设的总体部署要求,以"找差距、提能力、转作风、优服务、树导向"为主线,以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体,立足本职岗位,全面提能力、强素质,转作风、求落实。下面我从三个方面谈一下的我感受。
一、树立高度的政治意识,增强政治责任感。
我们要深刻把握"两个确立"、坚决做到"两个维护",以习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,把提高政治判断力、领悟力、执行力摆在突出位置,认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神。作为xxx负责人,必须以强烈的政治责任感和高度使命感,成为领导决策的执行者和维护者,做到恪尽职守、敢于担当,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松约束,确保各项工作条条落实、件件落地、事事见效。
二、做到严谨的工作作风,树立良好的形象。
在日常工作中,始终要保持谦虚谨慎的工作态度,对待任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果存在为难情绪、浮于表面、行动不坚决、落实不到位,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要时刻保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思,始终保持一颗平常心对待工作。
三、不断提高工作水平,搭建桥梁和纽带。
作为xx共体成员牵头单位,要洞察内外情况,积极把医改工作的各种精神同医共体实际工作结合起来,理出好的思路,制定好的措施,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,不断提升基层医疗机构的服务能力和服务水平。
一是持续抓好高效行政。时刻保持"马上去办"的执行效率,逐步完善"特事特办、急事急办、事事督办、事后反馈、结果追踪"的行政管理流程,确保xx共体成员单位之间政令通畅、高效高质,杜绝遇事推诿、消极畏难、不思进取、散漫拖沓的不正之风。
二是要持续完善医共体建设。按照"一主两副、一院两区"的总体战略布局,深入打造县医院xx共体品牌建设。充分利用"优质服务基层行"活动,着力提升基层医疗服务能力建设,依托医共体协同发展平合,持续加大对xx、xx分院的帮扶力度,具备二级乙等医院医疗服务能力。一主发力、两翼齐飞、整体突破,大力实施信息延伸、技术下沉、科室帮建、定向服务、人才培养五大行动,以总院充分发展促进医共体内各分院平衡发展,推动医共体建设取得新突破。
三是深度聚焦"千县工程"提升服务能力。以"323"攻坚行动方案(20xx-2025年)为契机,引导各分院率先开展专病防治工作,推动解决县域内影响群众健康的突出问题,切实提升基层医疗服务能力。持续推进"千县工程"急诊急救、临床服务、资源共享、高质量管理等"五大中心"建设。以医共体总院"两办六中心"为载体,加强区域协同管理,优化互联互通模块,着力提升现代化医院管理制度与基层医疗机构的融合发展。
作风建设是一项长期的任务,要坚持不懈、持之以恒地抓,不能光喊口号而不去落实,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想、工作和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进。我们青年干部要学有所思、思有所悟、悟有所行,进一步推动能力全面提升、作风向严向实、工作提质增效,汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴精神力量,始终保持"闯"的精神、"拼"的气魄、"创"的果敢、"干"的作风。为加快建设"绿色低碳先行区、全域旅游示范县"提供坚强保证,在助推郧西高质量发展的新征程上谱写更加绚丽的篇章。
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