学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言 ...
加强党的作风建设,强调实事求是、密切联系群众,推动全面从严治党,提升执政能力和服务水平。确保党的政策落到实处,增强人民群众的获得感和满意度。以下是网友为大家整理分享的学习《习近平加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言相关范例,供您参考!
作风,是一个人、一个部门乃至一个系统精神面貌、工作态度和行为方式的综合体现。在局机关工作中,作风建设就是一面旗帜,指引着前行的方向,更是保障教育事业高质量发展的关键所在。组织人事科承担着加强党的建设、干部选拔任用、人事资源调配、职称评审认定等关键任务,工作涉及到全市每一位xx工作者的职业发展和切身利益,稍有不慎,就可能影响到一个人的职业生涯,甚至影响整个教体系统的稳定与发展。因此,加强作风建设,对于我们来说不仅是工作要求,更是一份沉甸甸的责任。
一、在“思想认识”上转作风。思想是行动的先导,作风问题本质上是思想问题。专题片《作风建设永远在路上》中,无论是xx因私公款消费背后的特权思想,还是xx“会所中的沉沦”折射出的享乐主义,无不暴露出思想防线的溃败必然导致行为的失范。这警示我们:作风建设绝非简单的流程优化或制度修补,必须从思想认识上深挖根源、重塑价值。作为一名党员,要时刻加强思想政治学习,提高党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。要始终保持对党的忠诚,深刻领悟教育工作的政治属性,将为党育人、为国育才的使命牢记于心。在工作中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在干部选拔任用工作中,要严格按照党的干部路线方针政策,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,将政治素质作为首要考量因素。坚决杜绝任人唯亲、论资排辈等不良现象,确保选拔出来的干部政治过硬、业务精湛、作风优良,能够真正肩负起推动教育事业发展的重任。
二、在“点滴小事”上看作风。细节决定成败,作风建设往往体现在一些看似微不足道的小事中。在日常工作中,我们要从按时到岗、随手关灯、节约每一滴水、捡起一片废纸等点滴小事看作风、转作风。看似是小事,背后折射出的却是机关风气和干部素养。我们要从服务态度和工作纪律上看作风、转作风,热情周到地对待每一位来访群众,耐心倾听他们的诉求,认真解答他们的问题,“一声问候”“一杯淡茶”体现的是机关作风,彰显的是人文关怀。在文件处理、会议组织等日常工作中,要力求做到严谨细致,对每一份文件认真审核,确保内容准确无误、格式规范;组织会议时,精心安排,从会议通知的发送到会议资料的准备,从会议议程的设置到会议现场的布置,每一个环节都考虑周全,确保会议顺利进行。
三、在“担当作为”中比作风。作风建设不是空洞的口号,而是体现在实实在在的工作行动中。我们要坚定“干就干一流,争就争第一”的决心,以“文经我手无差错,事交我办请放心”的标准,立足本职岗位,全身心投入工作。要提高创先争优意识,主动向先进地区寻标对标,细化各项工作措施,朝着目标不断前进。要正确看待自己的岗位职责,敢于吃苦,不怕风雨,在苦干实干中不断成长。要加强团结协作,发挥团队力量,心往一处想,劲往一处使,合力完成各项工作任务。
四、在“急难险重”前拼作风。艰难困苦,玉汝于成。在面对一些急难险重任务时,更能考验我们的作风和能力。在工作中,我们要直面困难、勇于负责、敢于碰硬,要在全力突破困难中改进作风、历练队伍。组织人事科承担着高层次人才引进、师资调配、组织变革等重点改革任务,这些改革任务涉及教师的切身利益,矛盾多、难度大,但我们不能退缩,必须勇于担当,积极作为。例如xx调配工作,面临xx、xx等诸多问题,要妥善解决xx问题非常困难,但我们不能等、不能靠,要主动深入基层调研,了解xx需求,根据xx变化情况及xx工作需要,在动员各xx深度挖潜的前提下,通过招聘xx、xx等手段,公平、公正、合理的推进人员调配,努力做到人尽其才、才尽其用,满足xx需求。
作风建设是一项长期任务,需要我们持之以恒、常抓不懈。作为一名共产党员,我将以更高的标准、更严的要求、更实的行动,深入落实市委“主动、担当、协同、高效、争先”干事创业“十字精神”,持续、深入加强自身作风建设,为打造区域xx高质量发展新高地贡献自己的力量。
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