副市长2025年民主生活会对照检查发言材料

副市长在民主生活会上对照检查，深入剖析工作不足，提出整改措施，强化责任担当，推动政府工作高效落实。以下是网友为大家整理分享的副市长2025年民主生活会对照检查发言材料相关资料，供您学习参考！

副市长2025年民主生活会对照检查发言材料

根据上级关于召开民主生活会的相关要求，围绕本次民主生活会的主题，我深入学习领会相关精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，仔细对照党章党规党纪，联系自身思想、工作和生活实际，全面查找自身存在的问题与不足，深刻剖析原因，并制定了相应的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。

一、问题查摆

（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是政治理论学习结合度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习习近平总书记关于科技创新和工业高质量发展的重要论述时，往往只是通读文件、简单记录，对于其中蕴含的深层次理念和战略部署未能充分领悟并运用到实际工作中。据统计，过去一年参与集中学习......次，但真正能结合我市科技、工业领域实际进行深入研讨并形成有效举措的次数仅占......％左右，导致部分工作推进缺乏坚实的理论指引。二是贯彻落实上级决策部署存在差距。在一些涉及科技、工业领域的政策落地方面，未能做到迅速且精准执行。比如，上级出台了关于鼓励中小企业加大科技研发投入的扶持政策，按要求应在一个月内完成对符合条件企业的筛选和资金拨付工作，但实际执行中，由于协调各部门间存在一定障碍，导致首批资金拨付时间比规定时间延迟了......天，影响了部分企业的积极性和项目推进进度。三是政治敏锐性还需进一步提高。面对复杂多变的外部环境和一些新兴的舆论思潮，在判断其对我市科技、工业领域可能产生的影响时不够敏锐。例如，在网络上出现一些关于科技行业发展瓶颈的片面解读并在我市部分企业从业人员中有所传播时，未能第一时间察觉并组织针对性的引导和宣传，导致部分企业出现短暂的信心动摇，影响了正常的生产经营和研发投入决策。

（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是党性修养锻炼不够主动。在繁忙的工作事务中，时常忽略了主动加强党性修养的自我要求，缺乏系统性的党性学习计划。例如，在过去一年里，主动参加党性修养专题培训仅有......次，相较于计划的......次存在明显不足，导致在面对一些利益诱惑和工作压力时，容易出现思想波动，从党性原则高度去思考和解决问题的意识不够强。二是纪律规矩执行有时不够严格。在个别项目招投标环节，虽有相关纪律要求，但监督过程中偶尔存在"走过场"的情况。比如，在招投标时，对个别投标企业的资质审核不够细致，发现有一家企业的部分业绩证明存在不符合实际情况的问题，但在初筛环节未严格把关，直到后续复审才被指出，这反映出在执行纪律规矩上存在的漏洞，险些影响项目的公平公正开展。三是工作方法缺乏创新和灵活性。在推动科技成果转化工作中，习惯于沿用传统的对接模式，即组织企业与高校、科研机构开展线下对接会。但随着互联网技术的发展，这种方式的覆盖面和效率都受到限制。据调研，2025年通过传统对接会促成的科技成果转化项目仅占年度目标的......％，远低于预期，而同期其他地区通过搭建线上科技成果转化平台等创新方式，转化率大幅提升，这凸显出自身工作方法亟待改进。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是担当意识还需强化。在处理一些科技、工业领域历史遗留问题时，存在畏难情绪，怕担责任。例如，我市部分老工业企业面临的土地产权纠纷问题，涉及多个部门和复杂的历史背景，尽管深知解决这些问题对于企业后续发展至关重要，但一直未能主动牵头去协调各方，进行彻底梳理和解决，导致相关企业在扩大生产、技术改造等方面受到制约，影响了我市工业板块的整体布局优化。二是在创新风险把控上存在顾虑。在鼓励工业企业开展新技术、新工艺研发创新时，担心创新失败带来的资源浪费和不良影响，对一些高风险但可能有高回报的创新项目支持力度不够。比如，......企业提出了一项关于绿色节能生产工艺的研发计划，虽然具有很大的市场潜力和环保价值，但需要投入大量资金且成功率存在一定不确定性，在决策是否给予重点扶持时犹豫再三，最终该项目因资金不足未能按计划启动，使我市在这一领域的创新步伐落后于部分竞争城市。三是主动作为不够，习惯于按部就班。在推动科技园区建设方面，多是遵循既定的规划和上级要求，缺乏主动探索更优发展路径的精神。例如，对比周边城市的科技园区，在吸引高端科技人才入驻方面，我市科技园区的政策优惠和配套服务显得缺乏竞争力，没有积极借鉴先进经验并结合我市实际情况去大胆创新政策举措，导致园区内高端人才数量增长缓慢，一定程度上影响了园区的创新活力和产业集聚效应。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是对分管领域党建工作重视程度不够。在日常工作中，将更多精力放在了业务指标完成上，对科技、工业企业党组织建设和党员干部思想教育工作关注不足。例如，在过去一年中，到企业调研党建工作的次数仅占总调研次数的......％，对部分企业党组织存在的党员活动形式单一、党组织凝聚力不强等问题未能及时发现并指导解决，影响了党员先锋模范作用在企业发展中的有效发挥。二是对下属干部的廉政教育不够深入。虽然定期组织廉政学习会议，但多是传达文件精神，缺乏结合科技、工业领域实际案例的深度剖析。比如，在通报一些其他地区同行业的腐败案例时，没有深入分析这些案例在我市可能出现的风险点以及如何防范，使得部分干部对廉政风险的认识停留在表面，未能真正做到警钟长鸣，存在一定的廉政隐患。三是落实从严治党监督责任存在薄弱环节。在对科技项目资金使用、工业企业扶持政策执行等关键环节的监督上，监督机制不够健全，监督力度不够。例如，在对科技专项资金的使用情况检查中发现，存在个别企业违规挪用部分资金用于非项目相关支出的情况，而之前的监督未能及时察觉并制止，反映出在履行监督责任方面存在漏洞，未能有效杜绝此类违规行为的发生。

（五）在落实意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重要性认识不足。在科技、工业领域工作中，更多地关注产业发展、项目建设等"硬指标"，而忽视了意识形态工作这一"软任务"。例如，在制定年度工作计划和考核指标时，涉及意识形态方面的内容占比极少，仅约......％，没有充分意识到意识形态工作对于凝聚科技、工业战线人心、营造良好发展环境的关键作用。二是对科技、工业领域舆情监测和应对能力较弱。在当前信息传播迅速的时代背景下，对于涉及我市科技、工业企业的网络舆情缺乏常态化的监测机制。比如，前段时间网上出现了关于我市某工业企业产品质量存在问题的不实传闻，由于未能及时监测到并做出有效回应，导致该传闻在一定范围内扩散，对企业的品牌形象和市场销售造成了负面影响，经过......天的紧急公关和澄清才逐渐消除不良影响。三是在意识形态宣传教育工作上缺乏主动性。在向科技、工业领域从业人员传播党的方针政策、主流价值观等方面，宣传形式单一、覆盖面窄。据统计，过去一年组织的相关宣传活动仅覆盖了约......％的企业员工，且多以传统的会议传达形式为主，未能充分利用新媒体等多样化手段，使得部分员工对国家在科技、工业领域的发展战略和要求了解不够深入，影响了工作的积极性和主动性。

（六）在落实保密工作责任制方面。一是保密意识有待提高。在日常工作中，有时会因工作忙碌而放松对保密要求的严格遵守，存在一些麻痹大意的情况。例如，在处理一些涉及科技研发项目的敏感文件时，曾出现过在非保密场所随意讨论相关内容的情况，虽未造成泄密后果，但反映出自身保密意识的欠缺，没有时刻绷紧保密这根弦。二是保密制度执行不够严格。在科技、工业领域的对外交流合作中，对保密审查环节把控不够细致。比如，在与外地企业开展技术合作洽谈时，对于需要提供的部分内部技术资料，未严格按照保密制度要求进行全面审查和规范登记，存在一定的保密风险隐患，一旦出现问题，可能导致我市相关核心技术泄密，损害企业乃至整个行业的利益。三是保密教育培训工作开展不足。对分管领域的干部职工开展保密知识培训次数较少，培训内容不够深入全面。例如，过去一年仅组织了......次保密培训，且主要侧重于一般性的保密规定讲解，对于科技、工业领域新出现的保密风险点，如大数据应用、智能制造中的数据安全等方面缺乏针对性培训，导致部分人员在实际工作中对保密工作不知如何有效落实，增加了泄密风险。

二、原因剖析

（一）思想认识不够深刻。对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正将理论学习作为提升思想境界、坚定理想信念、增强政治能力的有力武器，导致在工作中出现政治站位不高、政治敏锐性不强等问题。同时，对党性修养、纪律规矩等方面的学习也缺乏主动性和系统性，未能从思想根源上筑牢防线，使得在面对各种复杂情况和利益诱惑时，容易出现思想动摇和行为偏差。

（二）担当精神有所欠缺。在工作中存在求稳怕乱的思想，担心承担风险和责任，习惯于按常规、按经验办事，缺乏主动探索、敢于突破的勇气和魄力。面对一些棘手的问题和困难，缺乏攻坚克难的决心和毅力，没有充分认识到勇于担当、积极作为对于推动科技、工业领域高质量发展的重要性，导致工作推进过程中出现诸多"拦路虎"，影响了整体工作成效。

（三）工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，急于求成，对工作的落实情况缺乏深入细致的跟踪和检查，导致一些政策执行不到位、工作要求打折扣。同时，缺乏深入基层、深入企业调研的主动性，对实际情况了解不够全面准确，制定的工作举措往往缺乏针对性和可操作性，不能很好地满足科技、工业领域发展的现实需求。

（四）自我要求有所放松。随着工作时间的推移和职务的变化，在一定程度上放松了对自己的严格要求，缺乏对自身能力素质持续提升的紧迫感和危机感。在廉洁自律方面，虽然深知纪律规矩的红线不可触碰，但在一些细节上未能做到时刻警醒，对身边的廉政风险防范意识不足。在工作创新、意识形态和保密工作等方面，也因自我要求降低而出现了诸多问题，没有以更高的标准来督促自己不断进步。

三、下一步整改措施

（一）强化政治理论学习，提高政治站位。一是制定系统的政治理论学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于科技、工业领域的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，切实提高政治理论水平，增强运用理论指导实践的能力。二是增强政治敏锐性，时刻关注国内外政治形势和行业发展动态，及时分析研判其对我市科技、工业领域的影响，主动做好应对措施，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级的各项决策部署，做到不打折扣、不搞变通。

（二）增强担当意识，勇于创新突破。一是主动担当作为，对科技、工业领域的历史遗留问题和难点问题进行全面梳理，建立台账，明确责任人和时间节点，逐一进行攻坚解决。例如，针对老工业企业土地产权纠纷问题，牵头成立专项工作小组，加强与各相关部门的沟通协调，每月召开协调会，争取在规定时间内妥善解决一批重点问题，为企业发展扫除障碍。二是鼓励创新，建立完善的创新风险评估和容错机制，对于有潜力但风险较高的科技、工业创新项目，组织专家团队进行科学评估，在合理控制风险的前提下，加大扶持力度。每年筛选......个重点创新项目进行重点跟踪和支持，营造良好的创新氛围，推动我市科技、工业领域创新能力不断提升。

（三）改进工作作风，密切联系群众。一是深入基层、深入企业开展调研，倾听企业和从业人员的意见建议，掌握第一手资料，为制定科学合理的政策举措提供依据。二是加强对工作落实情况的跟踪检查，建立工作台账，对各项决策部署、政策措施的执行情况进行定期督查，确保工作落到实处、取得实效。对于执行不力的部门和个人，严肃追究责任，形成有效的工作闭环，切实提高工作效率和质量。

（四）加强自身建设，严守纪律底线。一是加强党性修养锻炼，积极参加各类党性教育活动，每季度撰写......篇党性修养心得体会，不断提高党性觉悟，始终坚守共产党人的精神追求和政治本色，以更高的党性标准来规范自己的言行举止。二是严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，加强对身边工作人员和亲属的教育管理，杜绝利用职务之便谋取私利的行为发生。同时，加强对分管领域干部职工的廉政教育，每半年组织......次廉政专题培训，结合实际案例深入剖析，提高干部职工的廉政风险防范意识。三是强化意识形态和保密工作责任意识，建立健全意识形态舆情监测和应对机制，安排专人负责，及时发现和处置各类舆情信息。加强保密制度建设和执行力度，定期开展保密检查和培训，每年至少组织......次全面的保密自查自纠工作，对发现的问题及时整改，确保不发生失泄密事件。