2025年春节后复工收心会领导动员讲话

全面总结过去，明确新目标，激励团队士气，强化责任意识，鼓励创新发展，携手共进，奋力开创更加美好的未来。以下是网友为大家整理分享的2025年春节后复工收心会领导动员讲话相关范例，供您参考！

同志们：

大家新年好！

在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同迎来了2025年春节后的第一个工作日。首先，我代表领导班子，向大家致以最诚挚的新春祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！

刚刚过去的2025年，是充满挑战与机遇的一年。面对复杂多变的外部环境，我们齐心协力、拼搏奋进，在各自的岗位上发光发热，取得了显著的成绩。这些成绩的取得，离不开每一位同志的辛勤付出和无私奉献。在此，我向大家表示衷心的感谢！

春节长假已经结束，新的征程已然开启。站在新的历史起点上，我们要迅速将思想和行动统一到单位的决策部署上来，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶。下面，我就如何节后迅速收心归位、复工复产，讲几个方面的意见：

一、调整状态，迅速进入工作节奏

春节长假期间，大家或团聚一堂、或旅游观光，身心得到了充分的休息和放松。然而，长假过后，我们必须立即将思想和精力转移到工作中来，确保各项工作有序开展。各部门、各岗位要迅速组织召开“收心会”，引导干部职工调整状态、收心归位，以饱满的精神状态投入工作。要坚决克服“节后综合症”，迅速调整作息规律，恢复工作状态。

二、明确目标，制定工作计划

一年之计在于春。新的一年，我们要有新的目标和计划。各部门、各岗位要结合单位的整体发展战略，明确自己的工作目标和任务，制定详细的工作计划和时间表。要对工作目标进行细化和量化，做到可衡量、可考核，让每一位同志都清楚自己的工作方向和重点。同时，要加强工作统筹，分清轻重缓急，确保各项工作有条不紊地推进。

三、强化责任，提升工作执行力

责任是做好工作的前提，执行力是完成任务的关键。我们要强化责任意识，对工作高度负责，勇于担当、积极作为。对于工作中出现的问题和困难，要主动思考、想方设法加以解决，不能推诿扯皮、敷衍了事。要加强沟通协作，形成工作合力，提高工作效率。同时，要建立健全工作考核机制，对工作完成情况进行定期检查和考核，对表现优秀的同志进行表彰和奖励，对工作不力的同志进行批评和问责。

四、加强学习，提升自身能力素质

新的一年，我们面临的工作任务更加艰巨，对我们的能力素质提出了更高的要求。我们要树立终身学习的理念，不断加强学习，提升自身的业务能力和综合素质。要紧跟时代发展步伐，学习新知识、新技能，适应工作的新变化和新要求。同时，要注重实践锻炼，通过参与重大项目建设、重要工作推进等多种形式，增强工作经验和应对复杂局面的能力。

五、严明纪律，营造良好工作氛围

我们要严格执行上下班制度，加强考勤管理，确保干部职工按时到岗到位。要加强工作纪律监督，对迟到早退、擅离职守等行为进行严肃处理。同时，要加强思想建设和作风建设，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强纪律意识和规矩意识。通过加强纪律建设，营造风清气正的良好工作氛围。

同志们，新的一年已经开启，新的征程已经铺展。让我们迅速调整状态、收心归位，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到新一年的工作中去。相信在大家的共同努力下，我们一定能够迎难而上、攻坚克难，创造更加辉煌的业绩！

最后，再次祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！