在理论学习中心组年轻干部培养专题研讨会上的发言

在理论学习中心组年轻干部培养专题研讨会上的发言

同志们：

今年6月，全国组织工作会议在京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的生力军，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍，将“生力军”锻造为“主力军、排头兵”，是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。下面，围绕中心组研讨发言主题，结合全市年轻干部队伍建设工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。

一是要强化阵地意识，打好“主动仗”。要强化问题意识和目标导向，立足党和国家事业后继有人、中华民族永续发展的战略高度，坚持党管青年原则，一刻不停加强对年轻干部的教育监督管理，做到守土有责、守土负责、守土尽责。特别是要加强对年轻干部的政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大青年和年轻干部带头学思想、强党性、重实践、建新功，坚定不移听党话、跟党走，与发展同向，与时代共进。

二是要突出知行合一，用好“磨刀石”。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。要着力引导年轻干部在担当中历练，在尽责中成长，教育广大青年勇于走出“舒适区”，扬“朝气”、去“暮气”，保持年轻干部初生牛犊不怕虎的胆魄，砥砺越是艰险越向前的风骨，防止一切随波逐流、得过且过的消极思想，摒弃“躺平”“摆烂”的错误心态，把心思更多地放在干好本职工作上、服务人民群众上，以主人翁的姿态奋进新征程、建功新时代，立足岗位把每一项工作都做出色、做出彩。

三是要注重监督管理，念好“紧箍咒”。好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是对年轻干部的真正负责。要坚持严管与厚爱并重，从严管理年轻干部，经常开展谈心谈话，掌握年轻干部的思想工作情况，经常咬耳扯袖、红脸出汗，管住关键时、管好关键处，做到一尘不染、防微杜渐，防止气泄针芒、小毛病演变成大问题。年轻干部要自警自省，正确对待监督，自觉养成在严格管理、严格监督、严格培养环境下工作成长的良好习惯，做到自觉服从严格管理、正确对待批评警示、主动改进自身问题。

四是要真情关注青年，当好“知心人”。各单位要着力构建关心关爱年轻干部健康成长的工作格局，领导干部要以上率下，认真落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，倾注极大热忱做好青年工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，真正走近青年、赢得青年。要充分信赖青年，善于引导青年，充分发挥年轻干部的创新热情，注重防范“家长式”“保姆式”指导，教育引导年轻干部既“仰望星空”胸怀理想，又脚踏实地埋头苦干，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进程中施展才干、建功立业。

发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢。