组工干部演讲稿范文（5篇）

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组工干部演讲稿【第一篇】

组干部是一种什么代名词？很多人都会问，但是很多人了解过我们的组干部，但是却没有深入的去发掘他们内在的精神和魅力，还记得焦裕禄吗，人民的好干部，因为长时间工作在自己的岗位，身体早已积下了很多病痛，但是他没有被病魔折服，13年带着病痛奋然工作和坚持在自己的岗位上，他不为金钱不为名利，只为多为人民多做点有用的事情，这才是人民的好干部，国家要多一些这样的好干部，带好榜样，坚持国家的方针政策，把岗位工作刚在第一位，一心为人民服务。我们敬佩他、学习他、仰慕他，他的精神值得我们历代传承与学习，今天小编我带着这份精神给大家发掘那些坚守在岗位的好干部，发痒他们精神！

宋代思想家朱熹曾有一首诗："半亩方塘一鉴开，天光云彩共徘徊，问渠哪得清如许，为有源头活水来。"清，源自活水。从古至今，"君子坦荡荡"是读书人所标榜的为人风范；"舍生取义，杀身成仁"是仁人志士所倡导的忠烈节气；行商座贾，讲究的是"公平竞争，童叟无欺"；孟子说：富贵淫，贫贱移，威武屈，是谓大丈夫也。几千年来，公道正派已民族自立自强的民族性格和华夏儿女大义凛然的民族气节，而我要提倡的清正律己更是当今树好组工干部公道正派形象的"源头活水"！古语说得好，"常自律则尘不染，己身正则邪不侵。"

组工干部，身处特殊和敏感的职能，要党和赋予的职责，要不辱党和的使命，不负的嘱托。就要清正律己，身清如水！原湖南省委书记郑培民尘不染，邪不侵的好书记。说起他，不少熟悉的他的人都说，他人请饭请不动，送礼送不进，请他写个条子更是难已办到，从八十年代起，他担任市委书记，州委书记，副省长，省委副书记，又曾长期分管全省农业，文教、政法和党群工作。可谓位高权重。但他总是强调"情浓钱淡，永葆清白""君子之交淡如水"而他所做的每一件事情对话最的见证。

有一次，老同学到他家叙旧，郑培民不在家，老同学便留下放有3000元的信封走了，郑培民回来得知此事后二话没说，就从房间里两瓶酒，并将信封了包装盒里，趁着同学饭后上车之际，将酒和钱一块给送了回去。他经常碰到的事情，可是每次都被他拒绝，他的退礼条上会写上："情浓钱淡"四个字，他也常常说："对待身外之物要铁石心肠"！可是这位书记却同样用"铁石心肠"用在了对待他至爱的家人身上，谈到他的妻子儿女有苦也有甜：几十年来，郑培民的工作职位一直在变动，而妻子杨力求却始只是一名普通的书店工人。

书店离家很远，杨力求不会骑自行车，而要坐公共汽车也极不，于是，每天清晨女人便成了家里个起床的个走出家门的人，从家到书店要走四十多分钟，四十多分钟的路程里，陪伴她的仅仅是一双普通的平底鞋，熙熙攘攘的人群中，省委副书记妻子的女人是显得那样的普通，风吹雨打日晒雨淋，他的丈夫都绝不让她以车代步，用公车接送过她一次！年复一年，日复一日，只是她的步伐比别人的稳健，他的儿子在湘潭上学的七年里，从来坐过爸爸的便车，唯一的一次，孩子刚上车却就被郑培民一顿呵斥赶下了车。

也许，你会说，这是铁石心肠的丈夫，是铁石心肠的父亲，可是铁石心肠的男人，却会每年都不忘记托人为妻子精心挑选那种舒适柔软的，平底粘胶的鞋子，每年孩子开学前一天，他都会为他一件一件收拾衣服。他所做的切只他深深的知道：一名干部，权力是给的，是用来为民做事的，而用来表达他个人的亲情、友情、爱情的。他把他私情倾注在妻子脚下一双双普通的鞋子里，折进孩子那一件件衣服里。妻子深受丈夫的，从不叫苦叫累，就连曾要求给她提干，也被她婉言谢绝了，她和儿子用对郑培民的的理解和敬重为权位之家坚守住了一道清正之门，也正是这道清正之门，使得每一份用来拉关系走后门的礼品礼金被拒之门外。郑培民生前留下的一本廉洁帐里，记载着何时何地拒收了礼金礼品，没能当面退还的又交何何人，每一笔记载得清清楚楚，明明白白。

郑培民的'"清正律己，执政为民"使他的精力都投入到了为的奉献当中，当然也了湘西的深切爱戴，2002年春节，一封的信寄到了湖南省委，一张剪裁过的红纸信纸，寄信人为它精心的装饰了金边，信中写道："敬爱的首长，1990年你不辞劳苦爬上了崇山峻岭上的苗寨视察，访贫问苦，你是个能到海拔1700米高山陡坡上的省委亲人啊……"

朋友们，这难道说明他对工作的严于戒律，亲力亲力吗？看到这里，我可以借沈从文的一句话表达：我的感情流动而不凝固，一派清波我的实在不小！这张薄纸上浸润了湘西对这位正于律己的好书记沉甸甸的信任啊！而不正是追求的吗！清正律己这四个字可以让的干部高尚，反之，的干部就会被种种诱惑拉下水，触目惊心的原河北省委书记程稚高的卖官案；沈阳市慕马腐败案；还有黑龙江绥化市原市委书记马德卖官鬻爵案，无不令人发指！50万元买个县长，200万元批个项目，给党和的利益带来了巨大的损失！的背后见人的丑事，而郑培民却是"书有未曾经我读，事无不可对人言"；的身前身后，被自私的金钱名利欲望搅得乌烟瘴气，如淤泥浑水，而郑培民的生前身后，透明如水，洁净如水，经得起任何的翻检！他们，又怎么能够和"淡泊如水"的好书记相比啊！"船到江心掉头难，一失足成千古恨"。

教训是如此的沉痛！而，是应该和打着公仆旗号的伪君子同流合污应该沿着的好书记的足迹一直走下去！当然应该选择后者，事实上县的组工干部也了！我亲身经历的我县2004年公务员的招考全过程，最好的证明。这次招考意味着代表全县130万百姓对一千多个干部决择，难度非常的大。在招考最关键的时候，有请客吃饭的，有托人说情的，有一切途径走后门拉关系的。在时候，县委县严力督导，而操作的组织人事干部更是把关，封闭了一切走后门拉关系的渠道，烦闷炎热的天气里，几十位面试考官被收缴一切通讯工具，全封闭式管理，阻断了与外界的一切，面试场上的干部严守纪律、挥汗如雨，人叫苦叫累。

就不身边的公道正派！就让对己清正，对人公正，作风上清正、廉洁；坦荡、磊落，有海纳百川之情怀；政治上清醒、坚定，有杀身成仁之气概；洁身自好，一身正气，堂堂正正做人，清清白白做官。万事民为先，做官先做人，做清正律己的公道正派之人！最后，我谨以一代名将于谦一句话来结束我的演讲："千锤百凿出深山，烈火焚烧若等闲，粉骨碎身全不怕，要留清白在人间"！谢谢大家！

组工干部的演讲稿【第二篇】

尊敬的各位领导、同志们、朋友们：

大家好！

曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题：“进组织部是为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此，我们每个人都要深入思考。

加强组工干部自身建设，我认为，关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先，对于想不想公道正派的问题，我认为，最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说，一要牢记党的纲领和宗旨，树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。

对于能不能公道正派的问题，我认为最根本的是要加强学习，努力提高自己的实际本领。学以立德，学以立志，学以增智，学以致用。使自己成为组织工作的行家里手，不断开辟干部人才工作的新境界。

对于敢不敢公道正派的问题，又该如何解决呢？我认为，第一，要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念，才能抵御来自方方面面的`诱惑。第二，要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时，往往会责怪组工干部。面对这种情况，如果我们没有一种忍辱负重，甘为人梯，不计较个人得失的精神境界，那怎么办呢？第三，就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。

组工干部演讲稿【第三篇】

尊敬的各位评委、各位领导、同行们：

大家下午好！我是18号选手***，我演讲的题目是《珍惜岗位，尽职尽责，努力做一名优秀的组工干部》。

自1997年作为选调生到谷城工作以来，我就与组织工作结下了不解之缘。初到城关镇，我就参加了当时大型的党建活动--双向教育工作，活动结束后，我被安排到城关镇组织办工作；1999年11月，承蒙组织上的关爱，我担任了城关镇党委组织委员、统战委员；20xx年底，又被调到县委组织部，先后在综合干部科、实绩考核办、人才科、干部监督科工作至今。在这一次"讲党性、重品行、作表率、树形象"中，我结合个人自查反思阶段安排，也一直在反思十多年来的组织工作历程，在这段过程中，我有一些成功的喜悦，也有一些困惑和苦恼。在喜忧交集中，我一再叩问自己，是不是达到了一个优秀组工干部的最高境界，如果没有，该如何去做一名优秀的组工干部呢？回顾起来，最深的感悟有这么几点：

具有敬业精神，做一名上下认可的组工干部。"人是要有一种精神的"，作为一名组工干部，这种精神就是对组工事业无比忠诚的精神。中组部李源潮部长说过，人生有坎坷，遇人有不贤。人生好比海上的波浪，有时起有时落，它不是一帆风顺的，不可能没有这样那样的消极、埋怨情绪，但无论在如何情况下，这种情绪不能影响左右我们的工作态度，无论在什么环境下，我们都要为组工事业的发展着想、为全县发展大局着想、为党员干部人才的需求着想，无论在什么条件下，这种精神状态都不能滑坡，也只有这样，我们才能赢得组织、党员、干部、人才对你的持续认可。

持之以恒积累，做一名业务精通的组工干部。要想立业，首先是要有能力。能力的强弱取决于我们学习力的强弱。可以说，在组织部机关工作，学习条件、学习时间、学习途径在全县行政事业单位中是相当好的，在这么有利的环境中，我们只要用开放的眼光、踏实的态度，持之以恒地向书本学习、向群众学习、向实践学习、向同行学习，就可以苦练本职业务需要的硬本领，积累自我发展需求的竞争力。

勇于开拓创新，做一名积极进取的组工干部。位不在重，有为则显。组工干部的每一个岗位都是一个并不小的人生舞台，要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩，我们只有立足现实岗位，以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志，紧贴组织工作发展的新要求、新目标、新定位，去积极凝聚智慧、挖掘资源、整合力量，这样我们在各自的岗位上就有充足感、成就感，就能演绎出我们各自的精彩人生。

等距离待人待事，做一名公道正派的组工干部。有交往就会产生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，产生摩擦、产生矛盾的机率就越大，但我们每一名组工干部都要正确对待这些摩擦和矛盾。有一句歌词唱到："一句话，一辈子"，我们要永远记住每一位良师益友对我们说过的每一句令我们终生受益的诤言，但不要因为说错一句话而长久的不能释怀。机关同事在一起共事，因表达方式、所持观点的不一致，产生摩擦、产生矛盾是在所难免的，处理不好就会影响相互间的进步，就会影响到机关和谐的建设，以致离心离德贻误组工事业发展。等距离待人待事可以使我们以一个标准、一种态度、一样关系和同志们和睦相处，不搞亲亲疏疏，不去拉帮结派，厚道待人，公正办事。也只有秉持这种原则，我们才能赢得彼此的尊重。

乐于满足现状，做一名身心健康的组工干部。"看庭前花开花落，望天上云转云舒"，我时常告诫自己要以一颗淡泊名利的平常心去正确对待升迁和荣誉。在平凡的生活上，多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福，少一些无用武之地的怨气和烦恼；能干事时好好干，不能干事时好好学，在平凡的工作岗位上，始终以饱满的工作激情，珍惜岗位、踏实工作，力争为组干事业发展添一块砖、加一片瓦，力争为党员干部人才提供更优质的服务，从而体现自身价值的存在。

同志们，同行们，让我们在"讲党性、重品行、作表率、树形象"活动中一起携手努力吧，向一名优秀组工干部的标准靠近些，再靠近些！

谢谢大家！

组工干部演讲稿【第四篇】

尊敬的-部长，各位副部长，各位评委老师，同志们：

大家好！我叫---，来自--街道。自年初区委组织部提出在全区开展以“开展大讨论，实施大练兵，完善大网络，树立高标杆”为具体内容的“三大一树”活动以来，--街道坚持从工作实际出发，抓学习提高素质，抓纪律树立形象，抓载体丰富内容，抓亮点推动工作，抓创新探索新路，积极打造“学习能力强、政治素质强、综合本领强、组工业务强、工作实绩强”的“五强”组工队伍，取得了明显成效。今天登上这个演讲台，主要是作为一名组工战线上的老兵，向部领导汇报活动心得，向同行们虚心学习经验。

我今天演讲的题目是：我为组织工作添光彩！

在苏联宣布解体的时侯，一位西方记者曾感慨地说：“苏联有20万党员的时候建立了苏维埃，有200万党员的时侯打败了德国，有20__万党员的时侯却垮台了。”这个惨痛的教训，警示着每一位组工干部，党的组织工作事关全局、责任重大，我们绝不能有丝毫的放松懈怠，更不能有半点的私心杂念。

诚然，当今社会，每个人面临的诱惑越来越多。但正因为如此，我们必须经常提醒自己，不仅要在工作上“俯首甘为孺子牛”，还要在廉洁自律上，时刻保持清醒头脑，时刻扪心自问，“我来组织部门是为了什么？我在自己的岗位上干了什么？我在干部群众中的形象又是什么？”曾这样讲：衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、实事求是；干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。而通过“三大一树”活动，我认识最深刻的也是这一点。因此，“对己清正，对人公正，对内严格”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，决不是一两句冠冕堂皇的话，而是组工干部的行动指南。

随着时代的进步和社会的发展，我们组工干部也要在工作中不断提升自我素质，努力适应工作形势的需要。“三大一树”活动就为我们组工干部提供了这样一个适宜的载体，一个宽松的环境。

组工干部要争做政治品格的高尚者。加强党的执政能力建设，是--大党提出的重大课题。在加强党的执政能力建设这一伟大工程中，组织部门就是施工队，组工干部就是项目经理。我们必须始终牢记党的宗旨，严格遵守党的组织纪律，切实做好党交给我们的组织工作，成为一名“不畏浮云遮望眼”的合格“项目经理”。

组工干部要争做学识修养的修炼者。在当前新的形势下，组织工作出现了新情况，新的经济组织和阶层不断涌现，需要探索、掌握、熟悉的东西太多。我们只有不断地勤奋学习、刻苦钻研，不断地吸收新知识、接受新观念，才能成为一名“腹有诗书气自华”的学习型干部，在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平，适应新形势下的组织工作，在新的实践中把党的组织工作不断向前推进。第二教育资源网

组工干部要争做踏实工作的耕耘者。组织工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；组织工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；组织工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守执著。我们只有默默无闻，埋头苦干，任劳任怨，无欲无求，才能在自己平凡的岗位上抒写出不平凡的业绩，才能成为一名“以精神贯注事业、以事业贯注精神”的奉献型干部。

各位领导，同志们，“爱美之心人皆有之”。作为组工干部，都不会放弃对美好形象的坚持和追求！而对我们来说，工作着、学习着、奉献着、坚持着，就是最美丽的形象！就让我们以无私的公心、火热的爱心、为民的正心，为--区的科学发展、和谐建设而努力工作，树立起新时代组工干部的美好形象！就让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力开创组织工作的新高度、新境界，向党的“--大”顺利召开奉献一份满意的答卷！

组工干部演讲稿【第五篇】

大家好！

我叫xx，来自xx。此刻站在这里感到非常的荣幸，同时也十分的激动，因为组织给了我一次宝贵的机会，一个能对我们无私奉献、团结奋进的组工队伍，表达深深赞誉的机会。“燃烧激情，奉献青春”是我此刻最想说的话，这就是我今天所演讲的题目《奉献组工，让青春在党旗下闪光》（《用青春的生命续写党的辉煌》《用青春续写党的辉煌》《让青春在党旗下闪光》）

当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料……一次次撞击着我的心灵。有种莫名的庄重和压力涌上心间，这就是组工干部的工作艰巨与繁杂。随着一步步融入这个团队，我发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“打造讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献优秀组工团队”的要求，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

组工干部作为管干部、管党员的干部，是党的排头兵；组工事业是为党、为人民谋利益的事业，是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论做出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。

学院经管系党支部书记，就是这样的一个传奇。一个普通的组工干部，从事基层组工工作几十年，学院组工队伍“四讲”的杰出代表。他没有轰轰烈烈的事迹，只有几十年如一日的默默奉献和坚守。已近不惑之年的他，仍然与全系职工一道加班加点干事业，任劳任怨做奉献，每天系里最早来最晚走的一个肯定是他。在工作中，他总是强调“组织工作无小事，任何事情必须做到一丝不苟”，正是这一信念成就了他平凡业绩中的伟大。一次，在外实习的学生与实习企业发生了纠纷，关书记不顾自己有病在身，亲自前往千里之外处理问题，在他耐心的工作下，学生的情绪得到了稳定，事情得到完满的解决。然而由于过度的劳累，回来后关书记便病倒了，医生让他休假一个月彻底治疗，但是第二天关书记又回到了工作岗位，同事都劝他身体重要，关书记却摇了摇头，他说“我不能回去，我心里放不下学生！”这一句话，感动了在场的所有人。在他呕心沥血的带领下，经管系创先争优屡添佳绩，历年被学院评为优秀党支部，其个人多次被评为市、县级优秀党务工作者和优秀共产党员。

先进模范的感召和对“组工干部”的深刻认识，成为了我们广大组工干部推动工作的不竭动力。去年下半年，学院进行人事选拔和调动，为了这项工作圆满完成，学院组织部全体人员主动放弃了节假日及休息时间，每天迟迟下班更是家常便饭。各项工作想在前、做在先，确保了干部选聘、任免工作的顺利完成。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。对于组织部门而言，打造“四讲”优秀团队，落脚点在团队的每一位成员身上。只有每一位组工干部都“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”，每个人的综合素质才能不断提升，最终才能打造富有战斗力的组工团队。济宁职业技术学院组工团队就是一个人人践行“四讲”要求，理想信念坚定，工作热情饱满的优秀团队。与这个团队并肩作战的日子里，我时刻被一种无私奉献的精神所激励，被一种执着向上的工作态度所感染，被一件件舍小家顾大家的事迹所感动。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，有付出就有收获，组织部以“零失误”赢得了一流的工作业绩，各类荣誉和嘉奖无不彰显着我们这个组工团队团结拼搏的力量。

回眸昨日，成就辉煌，展望明天，我们豪情满怀。在即将迎来党的九十华诞之际，我庄严的宣誓，组工是我的青春之歌，我要让我的青春在党旗下闪光！

我的演讲完毕。

谢谢大家