组工干部演讲稿范文【汇集4篇】

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组工干部演讲稿【第一篇】

大家好！

我叫xx，来自xx。此刻站在这里感到非常的荣幸，同时也十分的激动，因为组织给了我一次宝贵的机会，一个能对我们无私奉献、团结奋进的组工队伍，表达深深赞誉的机会。“燃烧激情，奉献青春”是我此刻最想说的话，这就是我今天所演讲的题目《奉献组工，让青春在党旗下闪光》（《用青春的生命续写党的辉煌》《用青春续写党的辉煌》《让青春在党旗下闪光》）

当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料……一次次撞击着我的心灵。有种莫名的庄重和压力涌上心间，这就是组工干部的工作艰巨与繁杂。随着一步步融入这个团队，我发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“打造讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献优秀组工团队”的要求，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

组工干部作为管干部、管党员的干部，是党的排头兵；组工事业是为党、为人民谋利益的事业，是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论做出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。

学院经管系党支部书记，就是这样的一个传奇。一个普通的组工干部，从事基层组工工作几十年，学院组工队伍“四讲”的杰出代表。他没有轰轰烈烈的事迹，只有几十年如一日的默默奉献和坚守。已近不惑之年的他，仍然与全系职工一道加班加点干事业，任劳任怨做奉献，每天系里最早来最晚走的一个肯定是他。在工作中，他总是强调“组织工作无小事，任何事情必须做到一丝不苟”，正是这一信念成就了他平凡业绩中的伟大。一次，在外实习的学生与实习企业发生了纠纷，关书记不顾自己有病在身，亲自前往千里之外处理问题，在他耐心的工作下，学生的情绪得到了稳定，事情得到完满的解决。然而由于过度的劳累，回来后关书记便病倒了，医生让他休假一个月彻底治疗，但是第二天关书记又回到了工作岗位，同事都劝他身体重要，关书记却摇了摇头，他说“我不能回去，我心里放不下学生！”这一句话，感动了在场的所有人。在他呕心沥血的带领下，经管系创先争优屡添佳绩，历年被学院评为优秀党支部，其个人多次被评为市、县级优秀党务工作者和优秀共产党员。

先进模范的感召和对“组工干部”的深刻认识，成为了我们广大组工干部推动工作的不竭动力。去年下半年，学院进行人事选拔和调动，为了这项工作圆满完成，学院组织部全体人员主动放弃了节假日及休息时间，每天迟迟下班更是家常便饭。各项工作想在前、做在先，确保了干部选聘、任免工作的顺利完成。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。对于组织部门而言，打造“四讲”优秀团队，落脚点在团队的每一位成员身上。只有每一位组工干部都“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”，每个人的综合素质才能不断提升，最终才能打造富有战斗力的组工团队。济宁职业技术学院组工团队就是一个人人践行“四讲”要求，理想信念坚定，工作热情饱满的优秀团队。与这个团队并肩作战的日子里，我时刻被一种无私奉献的精神所激励，被一种执着向上的工作态度所感染，被一件件舍小家顾大家的事迹所感动。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，有付出就有收获，组织部以“零失误”赢得了一流的工作业绩，各类荣誉和嘉奖无不彰显着我们这个组工团队团结拼搏的力量。

回眸昨日，成就辉煌，展望明天，我们豪情满怀。在即将迎来党的九十华诞之际，我庄严的宣誓，组工是我的青春之歌，我要让我的青春在党旗下闪光！

我的演讲完毕。

谢谢大家

组工干部演讲稿【第二篇】

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好！

作为一名共产党员，最重要的是什么？是党性，是品行，是表率作用。那么，在我们组工干部心目中，党性、品行、又是什么呢？

党性是“a”，形同一座山峰，巍峨、高耸、圣洁。山的左侧是立党为公，右侧是执政为民，中间一横是被时时系在心中的群众。“a”字也像一座金字塔。塔的左边是思想，右边是路线，中间一横是宗旨，塔顶是最高纲领。a”字更是一个满身正气的“人”字，左边为**，右边为集中，中间一横为原则。组织部门是选人用人的重要部门，位高权重。作为一名组工干部，讲党性就是要牢记党的根本宗旨，在任何情况下，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。讲**就要广泛听取各方意见，自觉接受各界监督。讲原则就要站稳政治立场，把握正确的方向，遵守党的纪律，努力为党的事业工作选贤任能，自觉当好广大人民群众根本利益的代表。

品行是“b”。“b”的左边为千仞之壁，意为正直、高尚的人品。“b”是两面连着的镜子，“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替”。“b”的右边为两段曲线，形状相似，象征“公道”，弯弯曲曲如半圆，象征委曲求全。两个半圆“上小下大”，意为“少说话、多做事”。“b”字如一樽弥勒，代表中华民族历来所崇尚的“豁达大度、谦让容人”。组工干部的一言一行都备受社会关注，组工干部的形象代表着党的形象。作为一名组工干部，要从工作、生活中的细节做起，严格要求，谨言慎行，要经常照镜子，看看自己政治上是否清醒、坚定，思想上是否坦荡、磊落，作风上是否清正、廉洁，顾全大局时能不能委曲求全。这些品行，就折射出我们组工干部的人格魅力。

表率是“c”。“c”是一个留有缺口的圆，表示我们的工作永无止境，追求向上的精神永无止境。“c”是一弯新月，皎洁无瑕。“c”是一把镰刀，镶于党旗的左上角，在关键时刻、危难关头，奋勇而上，披荆斩棘。“c”是一块磁铁，引力无限，魅力无限。表率作用，本身就是一个巨大的“磁场”，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。俗话说：“群众看党员，党员看干部。”党员要做群众的表率，干部要做党员的表率。组工干部是特殊的党员，是特殊的干部，要真正起到表率作用，就要树立党员意识，坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率；就要谦虚好学，提高素养，做勤奋学习的表率；就要与时俱进，奋发有为，做开拓创新的表率；就要居安思危，埋头苦干，做艰苦奋斗的表率；就要发扬**，加强协作，做维护团结的表率；就要反腐倡廉，保持本色，做廉洁自律的表率。“取一文，吾为人不值一文”。组工干部不能对别人是马列主义，对自己是自由主义。搞一次特殊，会降低一分威信；破一次规矩，会留下一生难以洗去的污点；谋一些私利，会失去一片人心。面对百年一遇的冰灾、四川汶川大地震，在巨大的自然灾害面前，广大组工干部发扬不怕吃苦、不怕流血、不怕牺牲的精神，舍小家为大家，以实际行动作出了表率！

宋代思想家朱熹曾有一首诗：“半亩方塘一鉴开，天光云彩共徘徊，问渠哪得清如许，为有源头活水来。”对于一名党员干部，清，源自活水，这活水就是我们心中的abc！让我们牢记这abc，自觉立党为公、执政为民、求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，全心全意为组织工作，全心全意为人民谋利，真正地当好表率、树好形象。

谢谢大家！

组工干部演讲稿【第三篇】

亲爱的老师，亲爱的同学：

大家好！

我是三(4)班的王凤雨，我演讲的主题是“给你的同学当老师的助手”。我兴趣广泛。除了学习课本，我还喜欢唱歌和阅读，爵士鼓和羽毛球，画画和下棋。我也喜欢电脑和飞机模型。

我有很多优点，诚实，善良，从不说谎，好的坏的，一个是一个，一个是两个，错误改正，和同学相处融洽，善于团结同学，更愿意帮助他们。

我的特点是认真，正直，有自己的。见解。

我有我的优点：认真负责，工作会做的更好。

各位老师同学，我做过计算机管理员，有经验基础。我相信我可以成为大队干部，荣誉班长。我会各方面带头，做好老师的助手，团结同学，服务同学。请大家支持我，放心投我一票。

组工干部演讲稿【第四篇】

大家下午好！能够作为优秀干部代表在这里发言，我觉得无比的荣幸。首先，我代表所有的优秀干部，感谢张总对我们的肯定。至于我个人，感谢市场部团队每一个成员的付出和努力，感谢各位同仁给予的支持和帮助，最后，还得感谢我无与伦比美丽和聪明的老婆张南，因为有她的支持和鼓励，我才能在事业上取得更好的成绩。

自从07年进入公司，08年开始从事销售工作，09年开始带销售团队，至今，我已经做了6年的销售工作，5年的管理工作，市场部经理是一个充满挑战和乐趣的岗位。在此，我想和大家分享三个方面的感受，分别是积极心态、工作动力、自我完善。

第一，我认为自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人会越战越勇，绝对不怕挑战，我的成功之路可能是曲折的，但是最终一定会是成功的。

困难和问题时时有、处处在。一个国家，一个团队，一个家庭，乃至每一个人，每天面对着不同的困难和问题，它的存在不以人的意志为转移。困难和问题时时有。古代有，现在有，将来也会有，只是在于它什么时候会来、以什么方式来、来的程度有多大而已。困难和问题处处在。对一个国家而言，有腐败的问题、环境的问题、资源的问题、经济危机的问题、粮食安全的问题等等，不仅中国有，国外也有，也不仅发展贫穷国家有，发展中国家也有，发达国家也同样有，只是不同的国家程度不同而已。老问题解决了，还得面对新的。问题。老的问题解决了，新的问题又来，新的问题解决了，还有更新的问题来，这是一个循环往复的过程。

改变不了事情的结果，但是可以改变心态，人生在世，常有不如意之事。人生都将面对许多的困难和问题，人生的过程就是与矛盾、与困难、与问题抗争的过程。然而，每个人面对困难和问题的态度却不一样，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人愤怒，悲观的人绝望，而强者则视为改变命运的契机淡定对待。

第二，有力量的价值观可以使为民保持恒久的工作动力。我把价值观分为两类，一类是消极的价值观，一类是积极的价值观，而我认为只有那些能激发起人内心动力的价值观才是正确的价值观，让人消极的价值观都是没有意义的。正直、坚持、担当、积极、乐观、都是极为重要的价值观。“如果以自私私利、追求享受为目的的快乐观，他的快乐就会很少。如果以帮助他人、积极进取为目的的快乐才是持久的，发自内心的快乐。”

第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所长，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，共同探索，勇于超越！

改变不是天翻地覆，而是一点一滴地发生的，不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。脚踏实地把每一项工作做到你能力的极限，经过长时间的积累，就可以做到厚积薄发。

自我反省及自我否定，我的领导哲学是什么？如何激发员工的最大潜能？这会不断督促我要以更高的标准来要求自己。别人如果否定我可能我会有很大的意见，可能根本不会认同别人的看法，但是我可以自我否定。其实你做的有什么用吗？对部门销售业绩提升很有帮助吗？如果没有，做的再漂亮不也是花架子吗，纸上谈兵谁不会，要做就要做出对销售业绩提升真正有帮助的东西来。

最后，衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿各位领导和同事，新年快乐，工作顺利，身体健康，合家欢乐！再一次感谢公司，感谢团队，感谢各位！