廉政纪律教育发言稿最新10篇

加强廉政纪律教育，树立正确价值观，增强法治意识，推动清正廉洁的工作环境，如何实现更好的自我约束？以下是网友为大家整理分享的“廉政纪律教育发言稿”相关范文，供您参考学习！

廉政纪律教育发言稿 篇1

法肃纲纪正，吏廉世风清。党的十八大特别是X年市级领导班子换届以来，市委坚定以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央全面从严治党战略方针和新时代党的建设总要求，全面履行管党治党政治责任，坚定自觉扛起全面从严治党主体责任，以从严到底的定力和韧劲，驰而不息正风肃纪，旗帜鲜明惩治腐败，标本兼治深化治理，全市反腐败斗争取得压倒性胜利，政治生态持续向上向好，为全市经济高质量发展提供了坚强政治保证和作风纪律保证。

一、全市政治生态建设取得重大进展。通过走访了解和调研座谈，受访党员干部和基层群众对我市政治生态有三个方面基本共识：一是党的十八大特别是X年换届以来，市委在全面从严治党上始终态度坚决，始终保持“零容忍”高压态势，传递了全面从严的鲜明信号;二是全市政治生态与全国全省一样，总体上持续向上向好，但局部地方和个别领域的问题不容忽视;三是近年来我市先后查处的一些腐败案件，符合全面从严治党向纵深发展的规律特征，表明“越往后越从严、越往后越落细”。市委坚持治标与治本同向发力，思想建党、纪律强党与制度治党同步推进，持续巩固优化政治生态，呈现四个方面的积极变化和成效：

一是政治生态总体向好。表现为“三升两降”态势，即：党风廉政建设社会评价指数逐年稳步上升，X年比换届前高出X个百分点;群众对社会治理成效满意度连续四年名列全省前茅;良好政治生态焕发出强劲的发展活力，连续四年每年跨越一个X亿元台阶，平均增速保持在X%以上，高于全国全省平均水平，今年被评为“X城市”;纪检监察机关收到检举控告类反映逐年下降，特别是反映县处级干部的问题大幅下降。二是群众获得感、幸福感、安全感持续提升。全市先后开展扶贫领域、基层“两微”、涉农政策性保险，以及形式主义官僚主义、扫黑除恶、营商环境等多个专项整治，X年以来共查处发生在群众身边的“微腐败”问题X件，端掉黑恶团伙X个，处置、问责干部X名，解决了一大批群众反映强烈的痛点难点焦点问题。三是反腐败斗争成效卓著。X—X年，全市纪检监察机关立案数分别为X件、X件、X件、X件，与换届前相比分别增长X%、X%、X%、X%，在市委持续从严的高压态势下，一批党员干部主动向组织说清问题，仅去年“一卡通”专项整治就有X人主动上交违纪款X万余元，“不敢腐”的震慑效应充分显现。四是制度铁笼进一步织密扎牢。注重以制度机制防控廉政风险，X年以来市本级在党风廉政建设方面出台X余件规范性文件。针对“一把手”监督难题，出台加强“一把手”监督的九条措施、党政正职“四个不直接分管”实施办法、“三重一大”事项监督办法;针对“科股长经济”和“中梗阻”问题，出台重点岗位人员监督管理办法、廉政风险动态监管办法，常态化开展一级廉政风险岗位抽查审计;针对管住“绝大多数”，出台《精准监督实施办法》，建立机关“三张清单”、农村“廉心卡”制度，开设“阳光问政、百姓问廉、查评问短”全媒体监督平台，把家风立德融入纪检监察工作全过程，经常性开展警示教育、“以案说纪”、“以案促改”和“咬耳扯袖”工作，较大程度遏制了用权腐败风险。

二、局部地区和部门存在的问题不容忽视。对标新时代全面从严治党的新任务新要求，对标人民群众的新期待，我市局部地方和个别部门政治生态建设还存在一些短板和不足。综合分析研判，主要有以下方面：

一是“四风”问题禁而未绝，违反中央八项规定精神问题时有发生。十八大以来，全市纪检监察机关紧盯重要节点、重点部位、重点问题，从严正风肃纪，面上“四风”得到有效遏制，X—X年，全市共查处违反中央八项规定精神问题人数X人，比十八大后到换届前的X年间下降了X%，虽呈下降趋势，但仍表现为不收敛不收手、“四风”问题有的隐形变异、有的反反复复。二是一些地方对“微权力”的监督还不到位，对“关键少数”的监管还不够严密有效，管资金、管项目、管审批的行业系统廉洁风险依然相对较高。三是少数部门“中梗阻”问题依然存在，落实上级重大决策部署有差距。存在理解认识不到位、执行落实有偏差、搞变通等问题，个别市级部门落实领导批示搞班子“轮流圈阅”、任务“层层签转”，没有认真研究解决，影响工作推进效果。四是个别县区政治生态比较脆弱。集中反映在X两地，主要表现为个别干部特权思想严重、政商交往亲而不清，少数干部人情关系异化变味，个别行业部门出现系统性腐败，党风廉政建设群众满意度下跌等问题。这些问题的发生，既有历史的原因、也有现实的诱惑，既有干部个体因素、也与管理体制有关。对此，市委高度重视，进行专题剖析，以更大决心和力度，切实加以整改。

三、构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。当此改革关键期，全市各级党组织和纪检监察机关必须坚定以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，深刻把握领会关于全面从严治党系列重要论述精神，坚定扛牢管党治党政治责任，进一步健全监督体系、完善监督制度，坚持标本兼治、系统治理，强化对权力运行的制约和监督，推动全面从严治党取得更大战略性成果，持续纯净优化来之不易的良好政治生态。

一是坚持正章立制，扎牢“不能腐”的制度笼子。“不能”是制度、监督、约束，要用制度管权管事管人，使广大党员干部和行使公权力人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要聚焦首位职责，做深做实精准监督，严格落实《精准监督工作办法》，配套出台监督检查相关工作规则，推进纪检监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”有效衔接，深化“三问两督”机制，让权力在阳光下运行。强化惩防衔接，构建“双审双理”全链条工作机制，强化从“审查”到“审理”的质量把关，“审理”到“治理”的系统防范。做细做实“以案促改”，实行重大典型案件“一案一剖析、一案一警示、一案一建议书、一案一整改”。强化系统治理，分类、分区域把握“树木”与“森林”的情况，定期对地区和部门政治生态进行系统分析、精准“画像”，对局部地方和单位政治生态存在的问题进行专题解剖、系统治理。

二是坚持正风反腐，形成“不敢腐”的高压震慑。“不敢”是纪律、法治、威慑，任何时候都不能削弱，必须坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，持续释放越往后越严的强烈信号。坚定不移削存量、遏增量，对近五年来信访举报情况进行大分析，对所有问题线索处理情况进行大起底，对腐败存量坚持“两个优先查处”，将监督执纪执法的重点向“三类人”、“关键少数”、重要岗位聚焦，把整治“微腐败”作为重中之重。锲而不舍落实八项规定精神，开展突出问题专项清理整治，严格落实X条刚性措施，从政治高度审视和纠治形式主义、官僚主义。开展痛点难点堵点问题专项治理，统筹推进作风纪律深化年“九大专项整治”与主题教育“X+X+X”专项整治，坚决纠正漠视和侵害群众关心的利益问题，坚决查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。

三是坚持正心铸魂，形成“不想腐”的思想自觉。“不想”是认知、觉悟、文化，要全方位加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育、反面警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变的思想防线。以教育“正心”，突出抓好法纪教育和警示教育，在部门乡镇，开展党风廉政建设图片巡展强化警示警醒;在行业单位，选聘“廉洁大使”常态倡廉、弘廉、传廉;在媒体平台，利用市内全媒体开设“廉洁天天见”栏，弘扬廉洁正能量。以文化“铸魂”，坚决整治袍哥文化、码头文化、圈子文化等腐败亚文化对政治生态的侵蚀，充分运用广元红色文化资源、非物质文化遗产，全域推进廉政文化建设。以家风“养德”，面向党员干部，做实“四个同步”：坚持干部任前谈话同步对家属廉洁教育，问题函询同步告知家属监督提醒，审理谈话同步邀请家属陪同参与，出具廉政意见同步了解干部家风情况和家庭表现;面向社会，以X等为载体，完善家风家规教育网络，以优良家风促政风带民风。

廉政纪律教育发言稿 篇2

中华传统廉政文化是古代政治文化遗产的重要组成部分，具体表现为数量众多的廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句，蕴含了丰富的社会人文内涵和深厚的廉政文化思想，对中国各个时期的政治和文化进程产生过重要影响。中华传统文化、中华传统美德是承载中国廉政文化的根本基石，有根才有干，有源才有流，根深干壮、源远流长的廉政文化，深深影响着国人的价值观、思维方式、风俗习惯、道德礼仪。充分认识其在当代廉政文化建设中的积极作用，有助于廉政文化的理论研究和理论创新，对科学建设社会主义核心价值体系也有助益。

当代廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的.生活方式及社会评价，“廉政文化”首次出现在党的十七大报告之中，凸显了它的价值和地位。作为一种无形的、潜在的力量，廉政文化为反腐倡廉提供了有力的智力支持和思想保证。廉政文化建设，是加强党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育的文化实践，也是新时期我国反腐败斗争的重大基础性课题，其中一条重要的原则就是既要保持民族优良传统，又要体现时代特色。

一是以爱国、民本思想统领廉政文化。爱国和民本思想是中华民族传统文化的精髓。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“民为贵，社稷次之，君为轻”等，都表达了中华民族的爱国主义精神和以民为本思想。进入二十一世纪，我党提出建设有中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴，其出发点是建设我们伟大的国家，体现了新时期的爱国思想;“三个代表”和科学发展观指出“以人为本”，体现了新的“民本思想”，它们与传统的爱国和民本思想一脉相承。廉政文化建设的根本目的就是深入落实科学发展观，加强党的执政能力，坚决惩治和有效预防腐败，其根本出发点还是维护人民的利益。因此加强廉政建设文化也就是要加强爱国主义教育和“以人为本”的教育，以爱国和民本思想统筹廉政文化建设。

二是以淡泊名利的美德引导廉政文化。中国传统的文化主要集中在儒、释、道三家，其中有许多做人的美德。如：“淡泊以明志，宁静以致远”的高远，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的操守等，体现了我国人民传统的为人观念和价值取向。把传统的道德观念同当代廉政文化建设联系起来，就是要加强自身修养，推己及人，做到廉洁奉公、淡泊名利，形成以廉为荣、以贪为耻的价值取向。

三是以健康科学的理念倡导廉政文化。我国古代出现了包括家训在内的蒙书以及清言小品，其中很多涉及到个人修养和生活方式问题。蒙书中的一个重要内容要算“勤俭”二字了，宋朝司马光的《训俭示康》中强调“由俭入奢易，由奢入俭难”，这些都道出了勤俭的必要。由于生活水平的快速提高和文化建设的相对滞后，当前社会出现了一系列畸形的生活观念和消费观念，奢侈浪费、骄奢淫逸等现象屡见不鲜，对包括党员干部在内社会大众的人生观、价值观造成了不小的冲击，一定程度上滋生了腐败的发生。因此，新时期的廉政文化应该大力倡导“勤俭”，倡导健康生活方式，充分发挥传统廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透作用，更好地感化、优化党员干部的从政行为，使其树立拒绝腐败的思想观念，不断增强自我约束力。

弘扬优秀传统廉政文化必须和发展当代先进文化结合起来，必须贴近并服务于社会主义现代化建设，必须坚持以人为本、契合构建社会主义和谐社会的时代氛围。用“扬弃”的辩证思想来传承传统文化，加强当下廉政文化建设，是贯彻落实科学发展观的重要体现，是建设社会主义核心价值体系的重要内容。消除传统廉政文化与当下社会的隔膜和疏离感，通过去伪存真的研究，赋予其新的时代内涵，从而实现传统政治文化与当代文化的对接，并进一步打造整个社会反腐败的文化氛围与舆论环境，具有重要的现实意义

廉政纪律教育发言稿 篇3

落实廉政准则民主生活会发言稿：

根据区纪委、区委组织部《关于召开度党员领导干部民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，通过与公司领导、班子成员交心谈心，征求公司党员、科室负责人意见，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：

一、学习《廉政准则》的认识

一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，首要的是要原透精神，明确要求。原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、德为先，清白为官。以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作于律己，干净干事。为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。

一是坚持严以律己，不搞。我始终坚持带头遵守党纪国法和公司的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务，我都坚持做到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的科室，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。

二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在今年的等项目中，作为分管工程建设的领导，我都能按照有关规定，无论是在工程招投标，合同签订，还是工程验收等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，介绍过工程队伍；更无利用手中权力，为施工单位谋取私利，收受施工单位的钱物、有价证券等。这些项目的实施，以及较大的工程经费支出，都经过办公会集体研究决定，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重深入学习有待进一步加强了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作水平有待进一步提高。自己虽然是老城建，业务工作经验较多，但随着时势变化，面对城建工作、工程管理的新任务，新要求，自身在业务学习上还不深不透，浮在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管科室整体工作水平的提升。

三 是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

四、对照《廉政准则》，下一步工作措施

一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和分管科室科长、员工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和科室负责人的廉洁自律意识。

二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好分管工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

廉政纪律教育发言稿 篇4

古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。君不见，一代清吏包公、于谦、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。

廉政”一词最早见于春秋时期。廉政就是政治上的廉洁清明。《晏子春秋校注卷四》中对廉政的涵义有较详尽的记录。景公问晏子曰:“廉政而长久，其行如何?”晏子对曰:“其行水也。”这里，晏子以水为比喻，水以柔为性，犹之人有廉政之质。廉政又引作廉正，即坚直廉正。古代政与正相通。孔子在《论语·颜渊》中说:“政者，正也。”在这个意义上说，廉政就是廉洁正直。后来，廉政中的“政”是指特定的政治上的涵义。廉政，也是从政治上去理解，即指政治上的廉洁清政，为政清廉。那么，我们倡导的廉政究竟是什么呢?***讲过，我们要搞廉洁政治。什么是廉洁政治?就是政治上要廉洁，国家机关工作人员要廉洁从政。社会主义国家的廉政，从广义来说，就是党和国家各级机关及其工作人员在执行各项公务活动中，正确运用人民赋予的权力，遵纪守法，廉洁奉公，秉公尽职，艰苦奋斗，不以权谋私，不贪污受贿；不贪赃枉法，不奢侈浪费，全心全意为人民服务和为了达到这一目标而制定的法规、制度的总和。廉政的主体是党和国家各级机关及其工作人员。在我国，廉政的实质，就是党和国家机关及其工作人员在国家管理活动中，全心全意为人民服务，做人民公仆，不以权谋私，不贪污受贿，不贪赃枉法，不奢侈浪费。廉政与如何运用人民赋予的权力是直接相关的，如果党和国家机关及其工作人员能正确运用手中的权力，全心全意为人民服务，不谋私利，就是廉政的表现；反之，如果以权谋私，贪污受贿，就是为政不廉、腐败堕落的表现。

党风廉政教育活动犹如一支催人奋进的号角，激励我们在平凡的岗位上，忠实践行“三个代表”重要思想，为党和人民的事业奉献自己无悔的青春！市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。“廉政在我心中”，犹如这个夏秋交接里的一场及时雨，让我们在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时，认真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健

历史的车轮滚滚向前，当我们尽享今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断前进——全面建设小康社会！美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需要我们共同去开创。

廉政纪律教育发言稿 篇5

同志们：

今天，根据局党组安排，我代表局党组和驻局纪检组在这里对新进人员和最新提拔交流干部进行一次廉政集体谈话。

开展廉政集体谈话，既是干部交流调整工作的一项重要程序，也是按照“把纪律挺在前面”工作的要求，加强干部廉洁自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防线、保证干部不犯错误、少犯错误的重要举措。

对大家进行廉政集体谈话，充分体现了局党组、纪检组对干部纪律教育的高度重视和对干部政治上的关心爱护，旨在向大家重申党的纪律和廉洁自律规定，增强大家的纪律意识和规矩意识，促使大家以更高的标准严格要求自己，争做廉洁自律的表率，确保财政资金和自身双安全。

今天的廉政集体谈话，我主要围绕纪律这个主题，就如何强化纪律意识，做遵纪守法的财政干部等内容跟大家交心交流，以达到提醒教育之目的。

一、始终绷紧纪律这根弦，知纪明纪，做个清醒的明白人

以后，全市财政财政系统党风廉政建设工作推进有力，措施扎实，财政干部主流向好，面貌一新，但少数违纪违法事件仍时有发生。

今年以来，市纪委通报的案件就有：余干县瑞洪镇财政所副所长袁茂金侵吞国家惠农资金和民政资金10余万元，其违法事实已移交司法部门处理;德兴财政局采购办原主任汪明违规收受“红包”，给予其降低岗位等级处分;鄱阳县饶埠镇财政所副所长程洪武，违规收受礼品，受到行政警告处分;洋口镇财政所干部周丽萍上班时间在电脑上看电影，给予周丽萍警告处分。

这些发生在我们身边、一个系统的案例，背后折射的是一些干部思想防线松动，纪律意识不强，没有适应反腐倡廉工作的新常态。

思想是行动的先导，如果我们每个干部都树立起强烈的党规党纪意识，那么这样那样的问题就会减少。

今天我们一起交流纪律这个话题，我觉得首先要在头脑中清醒认识什么是纪律?纪律是什么等问题。

这里我跟大家分享三个观点：

1、纪律是带电的高压线。

对一个政党而言，纪律是“生生不息的生命线”;对一名党员而言，纪律则是“带电的高压线”。

为什么这么说?单从“纪律”这个词本身来看，纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。

一般来说，纪律有三种基本涵义：一是纪律是指惩罚;二是纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段;三是纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。

这三层意思概括了纪律的基本内涵，同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。

分析这三种涵义，纪律的强制性、惩戒性的特点十分明显，这与高压线的特点不谋而合，高压线架在那里，你不去触碰，相安无事，但如果你无视它的存在，以身试电，那么，危害就产生了。

把纪律比喻成“带电的高压线”，向我们昭示了三个道理：高压线随处都有，就在我们身边;高压线是底线，不可触碰;无视高压线，后果很严重。

2、没有纪律就没有自由。

当前，有些人总在抱怨：纪律太多太严，束手束脚，很不自在，总想千方百计逃避纪律的约束，达到随心所欲的“自由”状态。

这种念头不仅是错误的，也是危险的。

很多案例表明：违纪违法的党员干部一旦受到惩处，特别是身陷牢狱之灾，更加怀念的是自由生活，而不是权力和金钱。

最近已经出狱的湖北天门原市委书记张二江接受采访时说，失去过自由才知道这是一件非常痛苦的事。

然而，一些党员干部在位时，不少人是在挥霍自由，看不到自由的边界是党纪国法，以“一时的自由”换取了“一世的不自由”。

自由从来都是有边界的，无限制的自由不是自由，而是任性，对于党员干部来说便可能是违纪甚至违法。

即使在个人生活中，自由也不是无限制的，要受道德的约束，要讲自觉，不能危害他人的自由。

在公共生活中，自由受规则的约束，要讲规矩，不能违反公序良俗。

在党的政治生活中，自由受纪律和规矩的约束，要讲纪律守规矩，不能突破纪律的底线。

3、纪律是党员干部活动的边界。

当前全市上下正在开展“把纪律挺在前面”试点工作，把纪律挺在前面，就是把纪律挺在法律前面，主要有两层涵义：一是纪在法前，法律是全体公民必须遵循的底线，而作为党员干部，不仅要遵循法律这条底线，更应该把纪律挺在前面，首先遵守好纪律这条更高的底线;二是纪严于法，纪律的要求比法律更细、更广、更严，对党员干部的要求不能混同于一般群众，应该从高要求、从严要求。

总之一句话，要把纪律挺在法律前面，充分发挥纪律的治本作用，用纪律和规矩管住全体党员，真正把纪律和规矩立起来、挺起来，管到位、严到份。

这就要求所有党员干部，在脑海中始终绷紧纪律这根弦，自觉以党规党纪为活动边界，一切行为都在纪律这把尺子的测量限度内，不逾规、不踩线、不打擦边球。

做到这点，关键是要对纪律有敬畏之心，在内心深处树立党规党纪意识，_纪为边，以党规为界，时刻牢记自己是一名党员干部，永葆_人政治本色。

二、始终把纪律挺在前面，遵纪守纪，做个模范的践行者

要让纪律“挺”起来，喊着千斤重、抓着万钧力，出成果、见实效，关键是每个党员干部要做遵纪守纪的模范践行者。

如何践行?我认为要重点抓好四个方面：

1、注重养成。

廉政纪律教育发言稿 篇6

这次县纪委全会，主要任务是深入学习贯彻在中纪委六次全会上的重要讲话精神和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，总结回顾2015年我县党风廉政建设和反腐败斗争工作，安排部署2016年工作任务，扎实推进全面从严治党。会前，县委常委会专门听取了县纪委工作汇报，审议了县纪委常委会工作报告，并对全县反腐倡廉工作提出了明确要求。马上，华献同志将代表县纪委常委会作报告，请各乡镇（街道）、各单位结合实际，认真抓好贯彻落实。

下面我先讲三点意见：

一、深刻把握形势，进一步坚定抓好党风廉政建设和反腐败斗争的信心和决心

在中纪委六次全会上的重要讲话，站在党和国家全局的高度，系统总结了十以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效，深刻分析了当前形势，提出了今年工作的总体要求，并从严格执行准则和条例、把作风建设抓到底、坚决遏止腐败滋生蔓延势头、推动全面从严治党向基层延伸、净化政治生态等五个方面明确了重点任务。总书记在讲话中突出强调了全面从严治党、强化党内监督等重大问题，从落实主体责任、加强纪律建设、增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力、坚持高标准与守底线相结合等四个方面对推进全面从严治党提出了新的更高要求，从完善监督制度、强化巡视监督、用好批评与自我批评这个武器、抓住关键少数、强化纪委监督执纪问责等五个方面，规划了实现党内监督全覆盖的顶层设计。以上这些新思想新论断，进一步回答了管党治党靠什么管、靠什么治的重大理论和实践问题，描绘了全面从严治党的路线图。总书记的讲话既直面问题、切中时弊，又充满自信、催人奋进，体现着坚强的党性原则，彰显了党中央从严治党的责任担当。书记的工作报告，坚持理论联系实际，全面总结了2015年工作，阐述了经验体会，对今年的主要任务作了七个方面的具体安排。这些部署和要求具有很强的政治性、思想性、指导性，为我们落实全面从严治党要求、深入推进反腐倡廉建设，提供了思想遵循和行动指南。省委王学军书记、省纪委王宾宜书记的讲话，深刻分析了我省反腐倡廉工作形势，对学习贯彻中纪委全会和总书记重要讲话精神进行了安排部署。市委于勇书记、市纪委汤春和书记的讲话，对学习贯彻中纪委、省纪委全会和总书记重要讲话精神也提出了具体要求。全县各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会精神特别是总书记重要讲话精神，作为当前一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署要求上来。

过去的一年，全县各级党组织和纪检监察机关坚决贯彻中央和省委、市委、县委部署和要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，做了大量富有成效的工作，取得了新的进展和明显成效。一是管党治党责任有效落实。严格落实“两个责任”实施细则，研究出台了责任清单、述责述廉、约谈、考核等配套制度，通过层层传导压力，强化问责追究，全县各级党组织落实主体责任意识明显增强，推动形成了全面从严治党新局面。二是党风政风进一步好转。持之以恒抓作风，深入开展“三严三实”专题教育，出台作风建设系列制度，深入贯彻执行中央八项规定、省“30条”、市“36条”、县“22条”和“四个严禁”，紧盯重要节点，围绕重点问题，加大明查暗访和公开曝光力度，坚决查处违规违纪行为，作风建设成为新常态。三是腐败蔓延势头得到初步遏制。2015年全县纪检监察机关共立案 657 件，给予党纪政纪处分 459 人，移送司法机关39人，严肃查处了一批严重违纪违法案件，继续保持了高压态势，释放了坚决反腐的重要信号。特别是在“专项行动”和“专项工作”中，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，较好发挥了震慑警示作用，赢得了干部群众的衷心拥护。四是纪检体制改革取得明显成效。结合临泉实际，积极改革创新，探索派驻机构管理模式、完成乡镇纪检监察资源优化重组、加大党风廉政建设巡查力度，深化纪检监察机关“三转”，积极推进纪检监察机关内设机构改革，有效破解了体制机制障碍，整合了力量，激发了活力，强化了执纪监督，有力推动了全县反腐倡廉工作。五是源头预防工作深入推进。广泛开展廉政教育，坚持用身边事教育身边人，通报了郁杉等一批典型案件。深入推进廉政文化建设，围绕用人用权用钱用地加强制度建设，探索开展制度廉洁性评估，深化廉政风险防控，积极推进非公有制企业防治腐败工作，不能腐、不想腐的氛围正在形成。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败任务依然艰巨繁重。在中纪委六次全会上，总书记深刻指出，反腐败斗争压倒性态势正在形成，但形势依然严峻复杂，特别是有的对中央反复强调要严守政治纪律和政治规矩的要求置若罔闻，结党营私、拉帮结派、团团伙伙，一门心思钻营权力等，这表明党中央对当前党风廉政建设和反腐败工作认知异常清醒，也表明反腐倡廉永远在路上的政治勇气。但从临泉来看，从近两年查处的违纪违法案件和巡查发现的问题来看，作风方面的问题仍比较顽固，主要表现在：不良作风积习甚深，高压之下穿上“隐身衣”、玩起“捉迷

藏”；一些重点领域、重要岗位腐败问题仍然突出，领导干部特别是一把手腐败问题也还时有发生；基层干部违纪违法问题易发高发，贪污耕地占用税、侵占集体资产、套取项目资金等问题时有发生，在低保、医保、救济、扶贫等方面优亲厚友，暗箱操作、弄虚作假等问题仍然存在；党风廉政建设主体责任还没有真正压实，压力传导存在逐级递减问题，少数乡镇和单位主要负责同志主体责任缺位，对党员干部日常监督管理存在宽、松、软问题，在对权力运行的制约和监督方面做得还不到位，制度不健全、执行不力等问题还比较突出，等等。这次会议上，纪委把近两年临泉查处的部分案件印发给了大家，希望大家能从这些案件中看出警示、看出畏惧、看出底线，心中清楚什么能做，什么不能做。针对反腐败形势，总书记在全会讲话中鲜明提出了“两个没有变”和“四个足够自信”，即：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变；要求全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。这些重要论述再次宣告了我们党反对腐败的坚定立场和坚决态度，极大地增强了我们对反腐败斗争的信心。反腐败赢得了党心民心，民心是最大的政治，正义是最强的力量。我们要自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委对当前反腐败斗争形势的科学判断上来，既要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持冷静头脑和清醒认识，又要坚定必胜的信心和决心，坚定不移贯彻中央和省委、市委部署，坚持党要管党、从严治党不放松，正风肃纪不停步，反腐惩恶不手软，坚决打赢反腐败这场输不起、也绝不会输的斗争，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

二、突出工作重点，不断把我县党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

关于今年党风廉政建设和反腐败斗争工作任务，中央、省委、市委都提出了明确的总体要求，我们要认真抓好落实。华献同志马上还要作具体安排部署，这里重点强调以下几个方面：

第一，要以高度的政治责任感尊崇严守党纪。是党的根本大法，是全党必须遵循的根本行为准则。全面从严治党，首先就要尊崇。广大党员特别是各级领导干部要牢固树立党的观念，认真学习、自觉遵守、坚决维护，时时、事事、处处以为镜，把要求内化于心、外化于行，真正让的权威立起来。今年1月开始实施的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党纪处分条例》，树立了党员干部看得见、摸得着的高线，划出了党组织和党员不可触碰的底线,

是新形势下推进全面从严治党的重要举措。我们要严格执行准则和条例，进一步唤醒党员干部的党规党纪意识，切实用严明的纪律引领党员、要求党员、管住党员。全县各级党组织也要结合实际，采取多种形式，加强对党员干部的党规党纪教育。各级纪检监察机关要加强对维护、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，重点检查落实党的十和十八届三中、四中、五中全会精神的情况，落实中央和省委、市委、县委重大决策部署的情况，确保政令畅通、令行禁止。今年，我县县乡两级党委将进行换届，要严肃政治纪律和组织纪律，加强监督检查，确保换届风清气正。各单位党委（党组）2016年要把《》的学习作为党员干部教育的重要篇章，反复学习。春节过后，年初七上班的第一天就要学《》，接着要学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，反复地学习这些内容就是要让给我们的党员干部进一步强化党的意识、党员意识，知道底线在哪，高压线在哪。

第二，要以锲而不舍的精神推进作风建设。不良作风是滋生腐败的温床，作风问题本质上是党纪问题。现在改作风、转作风到了节骨眼上，稍有松懈就会反弹回潮，必须严防死守、一抓到底，永远在路上。要深入落实中央八项规定、省“30条”、市“36条”、县“22条”和“四个严禁”，紧紧扭住“常”“长”二字，针对公车私用、公款吃喝等突出问题，看住一个个节点，加大正风肃纪和通报曝光力度，坚持再坚持、紧盯再紧盯、严格再严格，环环紧扣、寸步不让，在坚持中见常态、在深化中见长效。要密切关注不正之风的新动向新表现，查找隐形变异的“”，越往后执纪越严。对那些不收手、顶风违纪搞“”的行为，要坚决从严查处，强化不敢、知止的氛围。好风气是抓出来的，更是带出来的。各级领导干部要坚持以身作则，拿出向我看齐的底气、以上率下的正气，更加严格地规范和要求自己，切实发挥好示范引领作用。在这里我也向全县发出倡导，向县委常委会发出倡导，全县的领导干部可以向我看齐，如果我在作风建设和纪律建设方面有做得不到位的地方，欢迎大家明确指出来，甚至可以向纪检部门监督举报，我也希望全县的领导干部都要做出表率，特别是单位的一把手，要求别人做到的自己必须做到。一把手在一个地方、一个单位的风气和制度建设方面至关重要，一把手偏了一厘米，下面可能会偏一公里。总书记提出，全党都要向中央政治局看齐，看齐意识就是各级领导干部要树立标杆、率先垂范、以身作则，书记要有书记的样子，局长要有局长的样子，县长要有县长的样子，常委要有常委的样子，要给全县的广大干部作出表率。要大力弘扬中华民族优秀传统文化，把培育良好的家风摆在重要位置，严格要求配偶子女和身边工作人员，带头树立廉洁自律的良好形象。

第三，要以零容忍的态度继续保持反腐高压态势。腐败是社会的毒瘤，我们党对腐败问题历来旗帜鲜明、立场坚定。要坚持遏制腐败现象蔓延势头的目标不变，惩治腐败的力度不减、节奏不变，始终高悬反腐利剑，坚持无、全覆盖、零容忍，突出惩治重点，加大查处力度，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价，用最坚决的态度减少存量、用最果断的措施遏制增量，进一步强化不敢腐氛围。根据中纪委全会要求，要突出纪律审查的三个重点：即党的十后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。要深刻剖析严重违纪违法干部的典型案例，开展以案说法和警示教育，对查处的典型案件要及时通报、深入剖析原因，深刻汲取教训，引导党员干部对照反思、引以为戒，发挥好纪律审查的治本功能。下一步，全县将构建对拟提拔领导干部个人事项报告的全面核查制度，这对干部的健康成长、对组织上树立健康的用人导向将起到制度性的保障作用。全县的领导干部对此一定要有清醒的认识，另外，也并不是说不提拔的同志个人事项就不核查了，我估计领导干部个人财产申报的全面核查制度很快就会构建起来，到时候每名领导干部的资产财产都将处在阳光之下。

第四，要以一抓到底的韧劲推动全面从严治党向基层延伸。蝇贪成群，其害如虎。总书记指出，相对于那些远在天边的老虎，群众对近在眼前、嗡嗡乱叫的苍蝇，感受更为深切。基层群众往往是通过身边的党员、干部看待党的组织乃至全党。因此，发生在群众身边的腐败，事情虽小但影响大，数额不大但性质恶劣，看似小官小案小事，损害的是群众切身利益，败坏的是党和政府形象，危害的是党的执政根基。从专项行动查处情况来看，一些基层干部目无法纪、胆大包天、雁过拔毛、为所欲为，有的数额巨大、小官大贪，发生串案窝案，令人震惊、教训深刻。全县各级党组织要认真落实主体责任，层层传导压力，推动全面从严治党落实到基层，特别是党组织书记要发挥一线指挥部的关键作用，当好一线总

指挥，勇于担当，下决心、花气力，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥好党员的先锋模范作用。县乡纪委要把查处损害群众切身利益的不正之风和腐败问题，作为主要工作任务，把触角延伸到基层，打通责任落实的“最后一公里”。要以土地征迁、“三资”管理、低保、医保、扶贫救助等腐败问题易发多发领域为重点，盯住、盯紧、盯死，坚决查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等问题，坚决查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题，坚决查处一切损害群众利益、的问题，让人民群众在反腐倡廉中有更多的获得感。从这几年我们县查处的案件来看，发生在群众身边的这些不正之风，还是令人发指。比如土地管理，老百姓盖房子，镇村干部收钱进自己的腰包，然后漠视违法建筑的泛滥；比如低保，优亲厚友，甚至虚造信息冒领；比如殡葬改革，给村干部送钱就不举报，不送钱就举报，让乡镇去搞所谓的起尸火化；比如办户口，有的基层派出所都有职业办户口的人，把收群众的钱给派出所一部分、自己一部分、佣金一部分，国家已经三令五申了，上户口没有门槛，不准跟社会抚养费征收捆绑起来，2016年如果再发现把户口登记与社会抚养费挂钩的行为就要予以纪律处分；比如惠农政策，家电下乡政策补贴到户的，竟然补贴到了少数的经营厂家；比如土地征迁，高速公路征地补贴就有假造亲属名单冒领的。有的人干了四年村干部，就贪污了二十多万，实在令人发指。今天的会议召开的范围很大，就是希望全县的各级领导干部都能够领会中央的声音，能够知道党中央告诫我们什么能做，什么不能做。第五，要以敢于创新的勇气推进纪检体制改革。推进纪检体制改革是反腐败斗争形势所迫、任务所需。十以来，我们认真贯彻中央、省委、市委纪检体制改革部署，结合临泉实际，不等不靠、主动作为，积极探索创新，派驻机构管理、乡镇纪检工作室建设、党风廉政建设巡查、县级纪检体制改革等创新做法取得了较好成效，积累了初步经验。下一步要紧紧围绕落实“两个责任”、实现“两个为主”、推进“两个全覆盖”，进一步创新机制、完善措施、巩固成果、加快推进，确保改革取得更大成效。派驻监督方面，今年要完成对县委工作部门、县人大、县政协机关的派驻，抓紧制定出台工作方案，县纪委、县委组织部、县编办要加强协作配合，尽快实现派驻监督全覆盖。乡镇工作室成立时间不长，但作用明显，已经成为基层正风反腐的主力军，要抓紧健全管理制度、强化日常管理、加强工作考核，促使其充分发挥职能作用。继续深化县纪委内设机构调整、派驻机构建设、基层纪检监察资源重组、乡镇（街道）纪（工）委组织建设和巡查机制建设五个方面改革。各有关单位要增强改革主动性，坚持问题导向，结合实际，精心谋划，统筹推进；有关部门要讲政治顾大局，全力支持配合；县纪委要切实加强组织协调，及时督查指导，努力形成工作合力，确保改革顺利实施。

三、强化政治责任，着力推动全面从严治党落地生根

全面从严治党，核心是加强党的领导，关键是落实主体

责任。全县各级党组织要把抓好党建作为最大政绩，认真种好“责任田”，切实肩负起管党治党的政治责任，真正做到敢管敢治、严管严治、长管长治。

第一，要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”。主体责任就是政治责任，落实主体责任是对规定的重申,是各级党组织职责所在、使命所系。全县各级党委（党组）必须增强政治意识，坚守责任担当，进一步强化主责就是首责、守土必须尽责的意识，主动履责、全力担责，切实把党风廉政建设工作融入到党委（党组）各项工作中，与经济社会发展和社会稳定等工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委（党组）主要负责同志要切实履行第一责任人的责任，坚决克服上推下卸、敷衍塞责等现象，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，真正把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，毫不动摇坚守“主阵地”、种好“责任田”。领导班子成员要切实履行好“一岗双责”，明确要求和督促所分管的部门、单位落实好“两个责任”，做到抓业务与抓党建相结合，抓工作检查与抓纪律监督相结合，管人管事与管思想管作风相结合。有权就有责，失责必追究。动员千遍不如问责一次，要把严肃问责作为全面从严治党的重要抓手，认真贯彻中央要求和省委、市委问责办法，严格执行“一案双查”制度，对执行党的路线方针政策不力、管党治党不严不实、选人用人失察、任用干部连续出现问题、“”和腐败问题多发易发、巡查整改不力等问题，要抓住典型，严肃问责追责，既追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任和党组织的责任，以问责常态化促进履责到位。

有几点给大家提醒一下。第一，党建工作包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，抓好这项工作是一把手的第一任务，也是最大的政绩。一个地方要想发展，一个单位要想健康运转，关键是人，只有把人管理好了、教育好了、组织好了，事情才能干好，不管人只管事是根本管不好的。有的单位一把手跟我讲人手不够，这个不能干那个有问题，这就是没有履职到位的最具体表现，这里我尤其要提醒下各位局长，你首先是党组书记，其次才是局长，一定要牢记主业主责。第二，2016年中央和省委、市委、县委对落实两个责任将会持续加大力度，总书记说，动员千遍不如问责一次，这次宿州市埇桥区宋庙小学事件，书记亲自批示要从严从快追究主体责任，中纪委纪检监察报上周连续三天发文对这件事情进行跟踪报道，主体责任一直追究到区委书记诫勉谈话、区纪委书记党内警告、教体局局长撤职、中心校校长撤职。虽然有些是股长干的事情、村干部干的事情，但问题出来了你不处理、不履行主体责任，就会追究你的责任。这个主体责任希望各位党委（党组）书记一定要铭记在心，一定要抛弃不敢负责怕得罪人的思想。第三，今年要细化主体责任的追究，比如说某个局出了问题，分管领导也是有责任的；股室出了问题，分管的副局长，包括单位一把手也是有责任的。细化方案时要明确重点，尤其是对十后仍然不收手、不收敛的案件要从重追究主体责任。

第二，要始终把纪律和规矩挺在前面。法律是治国之重器，纪律是治党之戒尺。大量的案件表明，党员违法无不始于违纪。全县各级党组织要认真贯彻惩前毖后、治病救人的方针，坚决摒弃违纪是小节、违法才去处理的惯性思维，把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪在法前、纪严于法，对党员干部违规违纪问题要抓早抓小，早发现、早提醒、早处置，防止小错酿成大错、违纪走向违法，改变要么是“好同志”要么是“阶下囚”的状况。要综合运用监督执纪“四种形态”，对问题较轻的，要及时提领子、扯袖子，使红脸出汗成为常态；对问题严重的，就要打手板、敲警钟，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，甚至断崖式降级；对涉嫌违法的，该移送的要及时移送，绝不能以党纪代替国法。坚持把纪律和规矩挺在前面，就是要教育引导广大党员干部严

守党的纪律，切实用纪律管住大多数，真正把纪律建设作为治本之策。在党的“六项纪律”中，最根本、最重要的是政治纪律，因此遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，也是维护党的团结统一的根本保障。总书记深刻指出，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重，在政治问题上，任何人不能越过红线，越过了就要严肃追究其政治责任。各级党员干部特别是领导干部要把严守政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移向党中央看齐、向看齐，始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任。各级党组织要注重发挥政治纪律打头、管总的作用，把违反政治纪律和政治规矩作为纪律审查的重要内容，坚决维护党中央权威。什么是思想上行动上与党中央保持高度一致？比如说，中央要求我们遵守八项规定反对“”，你就要遵守八项规定反对“”；中央提出要坚持五大发展理念，你就要坚持五大发展理念；中央作出来的一系列决策部署，你就要认真贯彻落实。2016年换届时，省委、市委、县委对各届领导干部将严格按照换届规定进行考核考察，这就是政治纪律。搞小动作、阳奉阴违就是破坏政治纪律。中央要求把纪律和规矩挺在前面，加强平时的管理，在党员干部出现问题的时候，及时地扯扯袖子，这体现了党中央对党员干部最大的关心和爱护。皖北比较信奉中庸之道，信奉当老好人，在官场上比较讲究为官之道，对身边的同志，包括自己下属的一些违法违纪行为睁一只眼闭一只眼，认为不去管是爱他，生怕管得多得罪他，这种认识是错误的。在党中央加强党风廉政建设的新常态下，你会发现你的这种软弱、这种所谓的中庸之道，酿成了你的同事、你的下属甚至你的兄弟进入牢狱，最后家破人亡，这是爱他吗？不是，你是在害他！如果你爱他、关心他，就应该猛击一掌让他清醒，就应该在他快掉进悬崖的时候把他拉回来，这一点无论是从作为一名党委（党组)书记的政治责任上来说，还是从同事之间、朋友之间的关系来说，我们都有义务有责任把身边的人管理好、教育好、提醒好，要让他不至于小错酿成大错，违纪变成违法。纪律规矩问题，不仅仅是县纪委要抓，各级党委（党组）都要牢牢地抓在手上、挺在前面。第三，要坚持依规治党与以德治党相结合。全面从严治党既要靠理想信念的引领，也要靠党规党纪的保证。必须坚持高标准与守底线相结合、自律与他律相结合，使崇德向善和遵规守纪相辅而行。大量的案例表明，不正之风和腐败问题只是表，党的观念淡薄、纪律涣散、纪律松弛才是里，根子在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化。广大党员干部要把坚定理想信念作为永恒的课题和毕生的追求，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定，真正筑牢拒腐防变的坚固防线。要坚持以德为先、德才兼备，密切关注党员干部的思想动态、工作表现以及生活作风和情趣，不断完善干部德的考评体系，既重能力又要重品行、既重政绩又要重政德，切实把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。中央提倡干部要有好的家风，家里都管理不好，又怎么能管好一个单位呢？所以说，严以修身是各级领导干部非常重要的一个使命，要不断提升道德品行和党性修养，不断改造自我，让自己能够立起来。领导干部要在一个单位、一个地方立起来，既有政治上的坚定也有德行上的立足，德立不起来权威也是立不起来的。领导干部一定要有大德，这个大德就是以党的事业、老百姓的利益为最高目标，以追求临泉发展为己任，要以坚守原则、担当使命为追求，抛弃个人的私心杂念，抛弃个人的恩恩怨怨，抛弃个人的苟苟且且。唯有领导干部的大德树立起来，一个地方才能政治清明、风气清正，才能人心向善、发展向好；领导干部失去了大德，那个地方的政治生态必然会被破坏，必然会发生一系列群众和社会不满意的现象。我在这里既倡导从严治党、以法以纪治党，又倡导各级领导干部要树立以德修身、以德治党的意识。

廉政纪律教育发言稿 篇7

尊敬的各位领导，同事：

大家好。我谨代表部全体干部、职工就廉政工作做表态发言。

一、 加强对公司各种廉政制度措施、理论政策的学习，重点把党风廉政教育和及领导干部廉洁从业纳入学习内容。严格要求部门的全体党员干部在部门内部开展党风廉政建设工作，提高抵御各类腐败行为的能力。认真学习“一岗双责”、“三重一大”（ 企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用。）决策管理制度和关于政务公开的规定，集体决策，不搞“一言堂”。

二、 重点加强对部门党员干部的廉政教育培训，通过召开党风廉政建设座谈会等形式，贯彻公司党委、纪委的相关会议精神。加强对家人的教育，提高家人对廉政建设的认识。

三、 要求部门党员干部从自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用，创建廉洁从业的工作氛围，遵守国家法律法规和企业规章制度，开拓创新，诚实守信，一切以公司利益角度出发；深入开展批评和自我批评，进一步坚定理想信念，全体部门职工养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格；要求部门全体干部职工按照一岗双责的要求履行好本职工作，做到既要干事，又要干净，下大力气坚决执行腐败惩防体系；以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，日常工作中认真贯彻执行并加以细化， 在有关程序和细节上公开透明；继续严格执行每月1日的廉政总结和自省制度，不断提高廉洁意识和勤政意识；正确对待权利，认真履行好职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，既要履行好职责，也要廉洁自律；定期组织部门廉政谈话，对重点专业和关键岗位进行廉政谈话，提高相关人员的廉政意识。

四、 强化对部门党员干部的工作监督，加强部门对内对外易滋生腐败的重点专业和关键岗位的监督防范，在设备技术标评审各环节始终坚持公开，公平，公正，透明的原则，严格执行招标管理办法和招标监督管理办法。杜绝评审过程中的人为因素，坚持公司利益至上，不收受业务单位赠送的现金、贵重物品、购物卡、代金券、通讯及交通工具，不参加业务单位非正常的宴请及高档消费活动；不利用职权刁难业务单位及个人谋取利益；不利用职权影响公司正常工程分包及设备材料招投标等工作；不发生影响公司声誉、影响团结稳定的其它不良行为事件。

部不断完善本部门廉洁自律的机制，从严教育，从严管理，从严监督，从小处管，从细处抓，用纪律管人，用制度管事，自觉筑起了“不能腐败，不愿腐败”的防范和自律机制。 同时注重发挥部门领导干部的表率作用，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。

廉政纪律教育发言稿 篇8

根据局党委意见，我就党风廉政建设作专项安排，请结合贯彻唐局长的主题工作报告精神，一并抓好工作落实。

一、2015年党风廉政建设工作回顾

2015年，局党委高度重视党风廉政建设工作，旗帜鲜明反对”四风”,严格执行廉洁从政各项规定，讲政治，顾大局，守纪律，明规矩，认真履行职责，狠抓工作落实，党风廉政建设工作成效明显。主要表现在三个方面：

（一）加强责任落实，深入贯彻党风廉政建设责任制。局党委、纪委先后印发了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的措施》、《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等重要文件，局党委书记、局长唐新成同志带头履行第一责任人职责，党委班子成员自觉担当”一岗双责”,齐抓共管党风廉政建设。调整了党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导，制定了党风廉政建设监督责任具体措施，推动全系统领导干部以上率下，带头守纪律讲规矩，带头执行廉洁从政各项规定，确保了廉政建设各项任务的落实。

（二）加强执纪查案，狠抓党风廉政建设工作落实。一是严格执行纪律规章。加强机关作风建设，旗帜鲜明地反对”四风”,狠刹”五股歪风”,加强”八项规定”执行的日常监督，严明机关管理制度，树立了较好的纪律作风形象。二是严格执行政策文件。认真执行市委、市政府《关于规范表彰奖励事项的通知》精神，将原违规发放的奖金清退整改到位。按照市纪委、市财政局、市审计局的要求，认真落实自查自纠近年来发放的各类津补贴、补助，规范了政策依据。三是严肃核查廉政线索案件。加强和规范案件线索管理，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，坚持认真核查，快速处置。其中核查票据线索2起、调查处理后备干部问题1起、诫勉谈话1起。四是切实加强工程项目廉政建设。局监察室全程监督工程招投标工作，对重点工程项目派驻纪检监察员，落实了所有工程项目廉政监督责任。五是高度重视信访工作。严格按照信访工作归口负责的原则，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，及时衔接处置来信来访28起。

（三）加强监督教育，全局行风建设取得实效。重视和加强日常监督及重要节点廉政监督，从严加强日常管理，严明廉政纪律相关要求，局系统无被通报违纪违规现象。扎实推进”三严三实”专题教育工作，局领导在局机关和基层累计讲党课19次，组织进行了廉政教育专题讲座，强化了党员干部廉洁自律意识。继续推进廉政文化示范点创建活动，镇坪段、汉阴段、机修厂、旬阳超限检测站创建廉政文化示范点顺利通过省公路局验收。

一年来，局党风廉政建设为全局稳定和发展发挥了保障和促进作用。但同时，我们必须清醒地认识到，全局人员多、战线长，整体素质不齐，社会关注面广，局部廉政风险大，日常监督管理难，在中省市全面从严治党、全面加强党风廉政建设向基层推进的新形势、新任务、新要求下，我们丝毫不能懈怠，必须全神贯注，加强学习，认清形势，强化监管，坚决深入推进全局党风廉政建设，进一步保障和维护稳定发展的新局面。

二、2016年党风廉政建设工作任务

2016年，全局党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话以及中省市纪委六次全会精神，认真落实上级党委、纪委的总体部署，全面推进从严治党、从严执纪，进一步深入贯彻八项规定、反对四风，切实加强纪律作风建设，加强日常监管，强化风险防控，为促进公路事业发展提供坚强的纪律保障，维护树立风清气正、廉洁高效、奋发有为的xx干线公路行业形象。

（一）讲政治，严明纪律和规矩

一要严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。各党组织和广大党员特别是党员领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩；要保持政治上的清醒和坚定，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。对中央的大政方针和上级的决策部署，要不折不扣地执行和落实，确保政令畅通，切实把纪律和规矩挺在前面，防止出现”最后一公里”问题。

二要强化党的意识和组织观念。要严格遵守党章规定，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，决不能超越权限办事。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告，自觉接受党组织的教育和监督，切实增强党组织的战斗力和凝聚力。

三要加强纪律教育和执纪问责。坚持学习教育全覆盖的要求，突出领导班子、领导干部这个重点，组织广大党员干部原原本本、认认真真学习党内法规。引导和促进广大党员干部增强党性观念，加强党性修养，严格按照党纪党规标准要求自己，认真履行党员义务，坚持守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。领导干部要带头遵守纪律、模范执行纪律。要坚持有纪必执、有违必查，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，严肃查处不作为、乱作为的行为，对违反纪律的，要严肃追究相关领导和责任人的责任，确保党规党纪的刚性约束。

（二）敢担当，全面落实”两个责任”

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。落实主体责任有五个方面的要求，即履行好用人责任、履行好查处责任、履行好防治责任、履行好支持责任、履行好示范责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，强化责任担当，牢固树立”抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核。党组织书记作为第一责任人，必须对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要履行”一岗双责”,对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。要切实执行党风廉政建设责任分解、问责追究以及述职述责述廉等制度，进一步把主体责任细化实化具体化。坚持以上率下，一级抓一级，层层传导压力。

落实纪委监督责任，是履行党章赋予的执纪、监督、问责职责。局纪委要在协助党委加强党风廉政建设工作、督促检查相关部门落实任务和开展执纪监督和查处问题等方面加强工作，进一步推进转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。要严肃责任追究，严格实行”一案双查”制度，对发生严重违纪行为的单位，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，既要倒查党组织的主体责任、又要倒查监督部门的监督责任，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。

“两个责任”落实要围绕监督对象、监督内容，突出抓好四项长效机制：一是要按照三严三实的要求，针对专题教育中的”不严不实”问题，监督整改落实到位，建立”三严三实”整改长效机制。二是要紧紧扭住”四风”不放，盯住领导干部，抓住重点节点，加强重点督查，进一步完善群众举报受理、查处、反馈机制，严防”四风”问题复发反弹。三是坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等”踩红线”、”闯雷区”的顶风违纪行为。进一步完善执行八项规定长效机制。四是坚持”管小、管细、管用”原则，着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等长效机制，不断巩固作风建设成果。

（三）抓重点，扎实做好八项工作

2016年全局党风廉政建设具体工作重点抓好”八个坚持，八个推进”:

1.坚持强化”一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任落实。

一是深入推进党委全面履行主体责任、纪委具体履行监督责任。按照上级要求认真落实”一岗双责”,管业务必须管廉政，进一步推进落实局党委及局领导班子成员党风廉政建设责任清单。二是全面签订党风廉政建设责任书，具体落实局属单位班子及局机关科室党风廉政建设责任。三是局属各单位党风廉政建设主体责任、监督责任由党支部负责，支部负责人为第一责任人，负责组织落实党风廉政建设具体工作。班子成员根据分工具体落实”一岗双责”,对分管业务、分管股室发生的违纪违规行为实行责任追究。四是局纪委及监察室认真组织落实日常监督工作责任，推动党风廉政建设各项工作在全局范围扎实开展。五是坚持党风廉政建设工作和中心工作同部署、同落实，把党风廉政建设工作完成情况作为对基层班子特别是行政负责人年度考核的重要依据，完善党风廉政建设”一票否决”制度，形成党政齐抓共管的坚强合力。

2.坚持加强执纪监督，深入推进全面从严治党。认真贯彻全面从严治党新要求，坚定不移贯彻上级党委关于全面从严治党的决策部署，切实加强党内监督，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，坚持开展批评和自我批评，用严明的纪律管住全体党员。局纪委要进一步加强对各级党组织及全体党员的执纪监督，以落实《党员纪律处分条例》为重点，坚持党纪严于国法，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线，推进全体党员自觉遵守政治、工作、廉洁、生活等各项纪律。对违反条例、违反纪律的党员，局纪委将严查快处，点名通报，绝不姑息。其中对党员领导干部，违反条例、准则、纪律的，在严明纪律处分的同时，还要从严从快予以组织处理。

3.坚持抓好全员学习，深入推进全系统廉政教育。高度重视全系统党风廉政教育，及时传达学习上级关于党风廉政建设的新指示、新任务、新要求，以《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》学习为重点，以深入贯彻上级关于廉政建设的重要会议、重要文件为主要内容，切实加强干部职工反腐倡廉和正风肃纪宣传教育。利用中心组学习会、民主生活会、组织生活会、廉政专题讲座等多种形式，认真组织廉政教育集体学习。各基层支部廉政教育集体学习每月不少于1次，科级干部和党员廉政学习笔记不少于1万字。

4.坚持把纪律挺在前面，深入推进纪律作风建设。坚持深入贯彻中央八项规定、反对四风、群众路线、”三严三实”等要求，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，努力改进思想作风、文风会风、工作作风、领导作风。尤其是中层以上领导干部要强化政治意识、责任意识、核心意识、看齐意识，带头严明执行各项纪律，维护大局，廉洁自律，看好门、管住人、办成事。局本级要加强全员纪律作风督查检查，局属各单位要进一步落实加强纪律作风管理的具体措施，坚持明查暗访，发现问题及时通报处理，果断消除不良现象，坚决维护和树立纪律严明、工作高效的单位形象。

5.坚持齐抓共管，深入推进全覆盖执纪监督。认真落实上级各项新规，并注重结合工作实际和”三严三实”专题教育活动成果，进一步健全完善人财物管理制度及工作纪律等各项制度，建立上下联动、齐抓共管的执纪监督体系。一是要强化自我监督。各单位”一把手”要亲自安排、亲自上手，分管领导要具体落实、具体把关，确保执纪有效，监督到位。一旦发现违纪违规问题，坚决实行责任倒查。二是要强化过程监督。对基层单位的业务工作，局机关相关科室要加强指导，坚持”谁主管、谁负责”,夯实业务关口把关责任。对工作不力、缺乏监管的，要严肃追查责任。三是要强化执纪查案。局纪委及监察室严格按照上级纪委的要求，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类处置方式规范管理，做到”处置及时、排查准确、初核扎实”.认真落实上级关于信访事案的处置要求，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，按照信访工作归口负责的原则，及时督查落实信访事案处置，做到件件有结果、事事有回复。要进一步加大执纪监督惩处力度，对违纪违规行为，发现一起，查处一起，杜绝后患，绝不姑息。要坚持查小处小，惩前毖后，治病救人，防止扩散。

6.坚持以问题为导向，深入推进违纪苗头快查快处。认真贯彻市纪委六次全会精神，着力运用好监督执纪”四种形态”,抓批评教育治”未病”,抓组织处理治”始病”,抓纪律处分治”小病”,抓重典惩处治”重病”,坚持”小病””大病”一起治，真正体现严管就是厚爱、治病就是救人。各单位要及时传达各级纪委通报的典型问题，坚持以问题为导向，及时果断对照检查，查漏补缺，坚决杜绝问题再现。要坚决管好钱，严格执行财经纪律，严禁铺张浪费、乱发补助，严控三公经费支出；坚决管住手，不该拿的不拿；坚决管住脚，不该去的地方不去；坚决管住事，不该干的不干；坚决管住人，严查严防本单位职工在婚丧嫁娶、生日搬家、子女上学之际容易出现的违纪现象。局坚持常态化检查、抽查，由监察室牵头，成立暗访机构，人员临时抽调，任务临时安排，地点（单位）临时指定，随时随机组织开展暗访抽查，发现问题，见人见事，指名道姓进行处理并曝光通报。对群众举报和信访指出的问题，一查到底，决不手软。对上级通报和交办的违纪问题，从重从快从严查处，决不姑息。

7.坚持加强制度建设，深入推进行业廉政风险防控。要增强大局意识、责任意识，充分认识做好廉政风险防控工作的紧迫性，着力减少或消除廉政风险，坚决维护全局稳定发展的新局面。要制定风险防控工作计划，评定廉政风险点，建立健全风险防控管理台账。尤其要加强对八项规定、纪律作风及财务、工程、三公经费管理等重点工作的监管。高度重视制度建设、完善及执行，旗帜鲜明地从日常管理做起，坚持上下班制度、请销假制度、财务制度、勤俭节约反对浪费制度、请示报告制度等各项管理制度，规范工作秩序，严格按制度办事。要推进落实谈话制度，主要领导要对班子成员、重点岗位人员不定期进行谈话，分管领导要对分管的科室、股室人员定期或者不定期进行谈话，局纪委要对重点对象谈话，对各类倾向性、苗头性问题，做到早提醒、早排查、早纠正。

廉政纪律教育发言稿 篇9

一、2014年工作简要回顾

2014年，全县纪检监察机关认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委全委（扩大）会议精神，适应形势发展，紧跟上级步伐，加大“三转”力度，聚焦中心工作，积极履行监督执纪问责职责，党风廉政建设责任制落实、作风建设、案件查办等重点工作得到扎实推进，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

（一）强化机制建设，“两个责任”得到有效落实

（二）严肃查办案件，惩治腐败力度持续加大

进一步整合力量，收缩战线，建立全员办案机制，加大协作办案力度，以“零容忍”态度坚决惩治腐败，严肃查处党员干部违纪违法问题。去年，全县纪检监察机关共立案查处违纪违法案件XX件，其中大案要案XX件（涉及XX人，包括乡科级XX人），党政纪处分XX人，移交检察机关X人，下发《监察建议书》X份，有力维护了党纪政纪的严肃性。建立完善案件剖析和通报制度，对XX乡建XX支部书记XXX等典型案件进行剖析通报，充分发挥办案的治本功能。

（三）突出正风肃纪，作风建设得到逐步深化

开展了“改进作风、勤廉从政、关注民生、服务发展”公开承诺、民主评议机关和行业作风等活动，全县副科级以上干部作出“不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡”、“配偶子女不经商办企业”等承诺，并报告了个人有关重大事项，全面接受组织和社会监督。强化整风肃纪，开展了“双十”行动、“懒政、躲事、推责”不良习气、领导干部违规插手干涉工程建设领域等专项治理活动，查处工作纪律、公车私用、“吃空饷”、借婚丧喜庆事宜敛财等违反作风建设规定问题XX件，党政纪处分党员干部XX人。着力推动和保障县委创新群众工作，共受理群众投诉举报党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题XX件，对XX名工作人员进行了问责（其中党政纪处分4人），并公开曝光。

（四）优化宣教格局，廉政意识得到不断提升

通过观看《四风之害》、《人间正道》等警示教育片和廉政影片、观摩“鱼水情深”体验大讲堂、为科级后备干部和新提职科级干部讲廉政课、进行廉政谈心提醒、到市县廉政教育基地参观学习等方式加强党员干部廉政教育，党员干部廉政意识进一步提升。推进廉政文化建设，在县电视台定期播放廉政公益广告，制作并设置了办公电脑廉政电子月历和廉政桌面，向全县党员干部印制发放《党史中的纪律》宣传手册2000册，发送廉政短信4万多条次，做到廉政文化“润物细无声”。

（五）注重源头防范，控权“笼子”进一步扎紧

（六）落实“三转”要求，队伍自身建设得到全面加强

按照“三转”和纪检体制改革要求，对纪委内设机构进行了调整，积极适应职能转变。坚持定期集中学习制度，并组织县纪委和乡镇纪检监察干部近50人到省纪委进行了专班培训，进一步提升综合素质和业务能力。开展了创建“五型”队伍、“三看九反思”等活动，为基层群众解决实际困难20多件，切实转变工作作风。建立完善了外出审批、请假休假、办案保密等制度，进一步强化对纪检监察干部监督管理。

在看到取得成绩的同时，也要清醒认识和高度重视全县党风廉政建设和反腐败工作中存在的一些问题和不足，主要是：一些部门单位领导干部主体责任意识不够强，党风廉政建设工作抓的不实不靠，存在上热下冷、上紧下松的问题；有的部门单位治理“四风”不够深入彻底，查摆整改问题敷衍应付，个别甚至将“四风”问题隐身化，极力回避问题和躲避检查；少数党员干部缺乏勤政为民思想和依法行政、规范从政意识，不作为、慢作为、乱作为现象还时有发生；在高压反腐形势下，个别党员干部依然心存侥幸或缺少畏惧，不收手、不收敛，顶风违纪现象依然存在；基层纪检监察组织建设仍不够规范完善，有的纪检监察干部素质、能力与新形势要求还不适应，等等，这些都需要在以后工作中认真加以研究解决。

二、2015年总体工作安排

2015年，工作总体要求是：深入贯彻落实中央纪委五次会全、省纪委五次全会、市纪委五次全会和县委十五届七次全委（扩大）会议精神，以研究探索不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制为核心，紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，深入推进“三转”，强化监督执纪问责职责，保持政治定力，严明政治纪律，坚定不移惩治腐败，持之以恒改进作风，为全面深化改革、推进依法治县和国际温泉名城建设提供坚强政治和纪律保障。

（一）从严治党，提升执行力，进一步严明党的纪律

要坚持从严治党、依规治党，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置来抓，不断加强对党的纪律，特别是政治纪律和规矩的宣传教育和监督检查，严格查处违反党的纪律问题，坚决维护党的纪律严肃性。一是加强政治纪律和规矩教育。进一步加强党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩教育，在全县开展“学习党纪政纪法规，自觉依法从政”主题教育活动，督促各级班子和党员领导干部进行党的纪律剖析查摆和问题整改，提高党员领导干部的纪律观念和自律意识，使党员干部做政治上的明白人，自觉守住底线，不越红线，不碰高压线，确保在全县上下形成讲政治、讲规矩、守纪律的良好氛围。二是加强纪律执行情况监督检查。以政治纪律为重点，通过日常监督、节点监督、适时监督等形式，强化对党的纪律执行情况的监督检查，坚决纠正自由散漫、妄议时政和拉帮结伙，搞“小团体”、“小圈子”行为，严肃查处党员干部拒不执行决定、对抗组织、散布反动言论等违反政治纪律问题，切实维护党的团结统一。突出执行力建设，抓好中央方针政策和省、市、县重要决策决定的贯彻落实，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其是和上有政策、下有对策，执行打折扣、做选择、搞变通等行为一经发现严肃处理，确保执行有力，政令畅通。三是进一步规范党内政治生活。围绕群众反映强烈的突出问题，以“三重一大”事项决策过程是否科学、民主、公开为重点，有针对性对党组织和领导干部落实民主集中制和议事规则情况进行监督检查，坚决纠正“一言堂”、决而不议等问题。在查处贪污贿赂、失职渎职案件的同时，注重审查背后违反政治纪律和组织纪律的问题。

（二）严肃问责，激发责任感，确保“两个责任”落实

权力就是责任，责任就要担当。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，进一步健全制度、细化责任、强化追究，以强有力的措施确保“两个责任”落实到位。一是完善责任机制。制订下发并严格落实《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，实行签字背书制度，责任到人到事，以上率下，把压力层层传导到底，不断提高各党委、纪委的责任意识和履责能力，防止出现压力逐渐递减现象。各党委（党总支）、纪委（纪检组）主要领导要负起第一责任人的政治责任，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，全力抓好党风廉政建设，并定期向上级党委和纪委汇报责任落实情况。二是推进责任落实。各党委（党总支）要强化履行主体责任的领导工作，建立由有关领导负责牵头、办公部门负责组织协调的工作机制，确保工作有效落实。纪检组织要主动协助党委、党总支谋划党风廉政建设和反腐败工作，强化各基层部门单位落实“两个责任”情况的检查，加大正风肃纪和惩处腐败力度，切实承担起执纪监督问责的职责。各党委（党总支）、纪委要积极研究制订和健全完善落实党风廉政建设责任制检查考核、责任追究等配套制度规定，不断完善督导检查和逐级述廉机制，逐步增强党风廉政建设责任制考核和述廉工作实效性和科学性，推动“两个责任”落实。三是强化责任追究。没有问责，责任就落不下去，今年开始，尤其要突出问责。要突出责任倒查，坚持“一案双查”，建立责任追究典型问题通报制度，研究制订科学有效的责任追究办法，对发生严重违反政治纪律、重要腐败案件和“四风”问题长期滋生蔓延的乡镇场、部门和单位，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，并把问责追究情况及时向社会公开，做到问责一个，警醒一片，确保基层党委（党总支）、纪委守土有责，守土尽责。

（三）高压惩腐，形成威慑力，严肃查处违纪案件

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以更大的决心和勇气，严肃查处党员干部违纪违法问题。一是保持惩治腐败高压态势。以加强网络监督和信访举报平台建设为突破，创新网络舆情收集、网上举报和信息共享工作，进一步加强“信、访、电、网”四位一体举报受理平台建设，拓展信访渠道，实现案件来源多元化。加大办案力度，突出查办重点，以十八大后不收敛、不收手的党员干部为重点，严肃查办领导干部插手工程建设、土地出让、房地产开发、侵吞国有资产，以及买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件。围绕群众反映强烈的突出问题，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，重点查处农村“三资”管理中各类违纪违法案件、“四风”问题等典型案件，以及吃拿卡要、“三乱”等损害发展环境的案件，坚决维护党纪法规严肃性。二是全面加强办案工作机制建设。围绕办案制度精细化、办案管理科学化、办案流程规范化和办案队伍专业化目标，以机制建设为重点，创新办案工作举措，全面加强办案工作。建立完善违纪案件组织协调机制、部门联合办案机制、委局全员办案机制和办案人员培训机制，进一步整合优化办案力量，提高办案人员素质，强化对办案工作协调督导。严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”要求，突出对下级纪委和派驻机构纪律审查工作的领导，解决基层办案工作薄弱问题。加强办案基础设施规范化建设，落实办案安全责任，消除安全隐患。加强审理工作，建立完善案件“联审抗辩”、办案“三访”（案前问访、案中查访、案后回访）等制度，认真履行审核把关和监督制约职责，妥善处理申诉案件，确保案件定性准确，处理恰当。依规严惩转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查等行为，增强震慑和警示作用。既从严把握执纪标准，又注意掌握办案政策策略，区别对待不同性质的违纪行为，实现政治、法纪、社会效果的统一。三是充分发挥查办案件治本功能。认真落实《诫勉谈话制度》，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。进一步完善和落实案件剖析通报制度，以身边案例为重点，从理想信念、思想道德、法纪意识等方面剖析违法违纪人员堕落蜕变过程，警示和教育党员干部。完善“一案双报告”制度，深入剖析违法违纪案件反映出的制度、机制、管理等方面深层次原因，健全“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，督促推动责任部门进一步研究和完善工程建设招投标、土地出让、政府采购、产权交易、专项资金（基金）监管、农村“三资”管理等重点领域监管制度，织密扎实制度“笼子”，减少权力寻租空间，防止暗箱操作和权力过于集中导致的腐败问题发生。

（四）纠建并举，突出常态化，持之以恒改进作风

坚持目标不变、力度不减、措施不软、劲头不松，看住一个个节点，解决一个个具体问题，持续加压发力，做到锲而不舍、狠抓节点、扩大成果，横下一条心纠正“四风”。一是抓住治理关键点。针对春节、“五一”、端午、中秋等节日，下发通知，重申禁令，营造氛围，形成声势，狠刹违规公款吃喝风、公款送礼风，减少铺张浪费、突击花钱行为，建立廉洁过节新常态。突出问题导向，紧盯“四风”问题新形式、新动向，进一步研究细化公款消费“化整为零”、私车消费公款买单、公款吃喝转入地下等隐蔽性“四风”问题的督查整治措施办法，加大对规避检查、变异变通等隐性作风问题的查处力度，不断巩固和深化治理成果。二是维护纪律严肃性。采取定期督查、突击检查、重点抽查、集中访查等方式，加强对机关工作纪律、窗口单位形象、公车私用、借婚丧喜庆事宜敛财、公款购买购物卡(券)等“四风”问题的全面性、经常性监督检查，对违反“八项规定”问题实行“一问三责”并点名道姓公开曝光，严防“四风”问题反弹回潮。三是扩大监督覆盖面。充分发挥群众和媒体监督作用，及时受理查处和公开曝光创新群众工作中党员干部不作为、慢作为和乱作为问题，推动和深化创新群众工作，有效解决“懒政、躲事、推责”问题。通过组织明查暗访、办理信访投诉、问题挂牌督办等方式，强化各责任部门责任意识，推动其认真抓好教育、医疗、食品药品安全、涉路执法等纠风治理工作，切实维护群众利益。四是实现推进长效化。以完善制度和机制建设为着力点，通过建立完善作风考评问责机制、开展民主评议机关和行业作风活动等方式，督促各部门单位加强作风建设，实现制度化、规范化和常态化。把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，实行责任倒查，对顶风违纪者所在党委、纪委和部门单位进行严肃问责。

（五）注重实效，增强针对性，抓好党员干部教育监督

坚持惩治和预防相结合，进一步创新党风廉政宣传教育形式，完善党员干部监督机制，不断提升党员干部教育监督效果。一是加强党员干部廉政教育。进一步完善警示教育、媒体宣传、理论培训和学习测试“四个平台”，通过组织警示教育参观、开展廉政谈心提醒教育、进行集中廉政培训等形式加强党风廉政宣传教育。突出重点人员和重要节点，以学习“狱中八条”为切入点，集中组织开展廉政宣传教育主题月活动，加强理想信念宗旨、从政道德和法规纪律教育，使党员干部明规矩、讲廉耻、有戒惧。二是深入推进廉政文化建设。以进机关、进社区、进农村为重点，积极探索廉政文化“六进”新形式和新载体，组织开展廉政微电影和公益广告展播活动，集中创作并排演一批廉政文艺作品，着力打造几处有XX特色的廉政景观，做到以点带面，重点推进，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是完善权力监督制约机制。严格落实领导干部四项监督制度，对个人重大事项报告情况进行一次抽查，逐步将述廉工作引向基层党委（党总支），不断强化对重点人群和岗位的监督。加大监督检查和督办问责力度，督促牵头部门切实抓好“十项公开”工作。畅通和完善广播电视、互联网、社情民意等监督渠道，加强党风政风监督员、村纪律监督组等监督组织建设和管理，强化对党员干部工作和日常行为的社会监督，努力实现监督无处不在。

（六）提升素质，夯实支撑点，着力抓好纪检队伍建设

廉政纪律教育发言稿 篇10

提高认识惩防并举扎实推进 努力开创廉政文化建设新局面

各位领导，同志们：

大家好！为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

一、强化组织领导，构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修

养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋；同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。

三、强化重点监管，规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生；开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。

四、强化“四结合”，着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建设的监督，杜绝领导干部廉洁从业问题；二是与临时党支部建设工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用；三是与工作作风建设相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力；四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体

系。

各位领导，廉政文化建设是一项系统而持久的工作，我们有决心在集团公司领导下，按照示范点建设要求，进一步完善管理处效能建设和制度建设，使廉政文化建设各项要求落到实处，牢筑廉政文化阵地，全力为加快建设保驾护航。