在党组织书记围绕抓党建工作晒成绩亮任务谈思路座谈会上的交流发言
在党组织书记围绕抓党建工作晒成绩、亮任务、谈思路座谈会上的交流发言
各位领导、同志们：
近年来，我街道严格对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，用好党建引领“指挥棒”，聚焦建强组织、人才培育、产业发展、乡村治理，谱写抓党建促乡村振兴“新乐章”。
一、建强组织，奏响乡村振兴“主题曲”。一是思想建设，党建先行。制定《街道关于常态化推进干部思想能力作风建设的实施方案》，细化工作措施，将思想能力作风建设与“强双基”“强村富民”等重点任务相结合，推行工作项目化、项目清单化，以思想能力作风建设推动重点工作落细落实。同时，结合主题教育，组织党员干部充分利用理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、“共产党员网”等载体开展学习活动，并通过个人自学、集中研读、交流研讨等方式，进一步固信仰、强党性、提素质。二是选育管用，强化履职。认真实施头雁领航行动，落实村党组织书记区级备案管理，按照“五个一批”方式储备村党组织书记后备力量14名，积极实施村干部学历技能提升行动，鼓励3名村干部参加学历提升，修订《街道村干部管理实施办法》，多渠道开展培养教育，确保村干部管得住、干得好。三是建章立制，注重长效。认真执行主题党日、“三会一课”、党费收缴管理等制度，积极落实“四议两公开”工作法，确保高标准严要求达到理论学习武装头脑、讲党课坚定理想信念、谈心谈话团结同志、调查研究解放思想、党员活动深入群众的目标。截至目前，街道18个党支部全部完成标准化规范化建设，其中市级党支部标准化规范化建设示范点2个、区级4个。
二、人才培育，奏响乡村振兴“交响曲”。一是扎实开展“留雁”行动。组织开展返乡大学毕业生座谈会、乡贤人士交流会，鼓励外出大毕业学生人才建设家乡，组织16名“土专家”“田秀才”担任产业发展指导员，整合各类“引、育、用、留”人才政策资源，建立人才实训基地1个。2023年来，召开人才工作部署会3次，交流座谈会2次，党政领导到辖区企业、村（社区）走访慰问各类人才30余人次、与人才开展谈心谈话36次。二是优化后备人才队伍力量。从村“两委”主要负责人、驻村第一书记中确定一批结对帮带干部，确保每名后备干部至少有2名联系帮带。同时，制定村级后备人才培养方案，明确培养方向、培养措施，坚持因岗施教原则，指导后备人才在岗位中开展相关工作。目前，共有村级后备人才16人。三是育强乡村振兴骨干力量。依托新时代学习大讲堂、街道党校，开展劳动技能培训2期，举办职业技能培训班3期，人才专题培训班1期，累计培训500余人。举办蔬菜养殖、畜牧养殖等实用技术培训班3期，培训农村实用技术人才120人。同时，为16名考取本科院校的学子发放奖学金21000元，支持4名致富能手回乡创业，帮助5名农村实用人才发展果蔬种植、畜牧养殖业，提拔重用3名党政人才，为5名农村实用技术人才解决工作经费10000元。
三、产业发展，奏响乡村振兴“协奏曲”。一是创办“强村富民”工坊。充分抓住“强村富民”三年行动机遇，有效整合龙门坳村的资源优势，成立街道龙门坳村“强村富民”工坊，打造“实体型”村集体经济。截至目前，该工坊有效利用闲置土地300亩，实现营收30余万元，带动村民就近就业120余人次，发放务工工资4万元。二是立足产业发展。按照“五个统一”模式（统一产业规划、统一组织领导、统一品种选择、统一种植管理、统一订单销售），做精羊肚菌种植，由贵州省旺源辉食用菌有限公司牵头，以龙门坳村为核心，辐射带动周边村寨种植羊肚菌40亩。采取“党支部+合作社+公司+农户”运行模式，做实精品水果，常态化管理好400亩的沃柑、果冻橙、火龙果、香柚产业。通过“党支部+龙头企业+村集体经济”的合作模式，不断支持帮助九峰圣泉水厂、豆豉加工厂扩大规模、打造品牌。三是聚焦利益联结。通过“龙头企业+村集体+农户”的利益联结机制，“82”（产业利润的80%用于脱贫户分红，20%用于村集体经济积累）“差异化”（根据分红资金、脱贫户总数、脱贫户家庭实际情况进行研判，每户分红金额不同）分红模式，将街道1107户脱贫户和59户监测户纳入产业分红。2024年以来，全街道累计实现销售额300余万元，发放务工工资26万元，村集体经济积累29万元。
四、乡村治理，奏响乡村振兴“进行曲”。一是引导村民自治。坚持党风带民风，推行“一约四会”、“三务公开”制度，利用微信群、广播等方式宣传乡村振兴67次，召开院坝会21次、入户走访500余人次，进一步调动村民主人翁意识，引导广大党员群众积极配合。2023年以来，村民主动参与到村庄清洁、绿化、美化行动中达800余人次。二是强化综合治理。组织街道、村（社区）干部对辖内所有危旧房屋、残垣断壁底数进行全面摸排，建立工作台账，确保整治要求不减、标准不降，协调组织机械，对危旧房屋进行集中拆除，发动群众300余人次对房前屋后、村社道路、公共区域堆放的杂物、柴草进行清理，同时完善农户“门前五包”制度机制，不断提升乡村治理整体水平。三是提升德治水平。坚持加强农村精神文明建设，深入开展移风易俗弘扬时代新风行动，评选出“文明家庭”、“孝、老、爱、亲”先进模范22位，推进党员“积分制”管理，大力开展移风易俗，发挥村民自治作用，提升党建引领基层治理水平。