在2024年全市产业链融合型党建工作推进会上的汇报发言

 

在2024年全市产业链融合型党建工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区立足全区“513”主导产业体系，坚持强链壮群、靶向补链、业态延链，打造具有区域特色的产业链党建新模式，切实以高质量党建推动产业高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

健全组织体系“强链壮群”。坚持系统思维，构建上下联动、左右协同的工作体系。顶层设计定向。紧扣“513”产业集群特点和区域分布，谋划制定“党建强链12条”“人才新政12条”，分链发布产业、人才、党建“三张图谱”，健全完善产业链党建联席会议、活动轮值和问题帮办“三项机制”，做到“重点问题领导盯、政策难题部门解、配套服务属地跟”。分级联系攻坚。搭建“1+5+N”产业链党建协作架构，整合组织、政务、金融、科技等5类力量，推动33名区领导“分链挂包”63个重大项目，10个部门“驻链指导”13条重点产业链，72名业务骨干“蹲链保障”249家企业，先后协调解决新材料产业链**港新坝作业区航道受限等难题，迎来产业发展新机遇。有形有效覆盖。深化产业链组织体系建设，成立高端装备、新一代信息技术、食品加工等11个产业链综合党委，建立115个链上龙头企业党支部和技术攻坚、产品研发党小组，联动覆盖1106家上下游企业、341名高层次人才和2400余名党员。

培育关键力量“靶向补链”。持续赋能出资人、党务工作者、高层次人次三支队伍，为产业链发展提供红色智力支撑。壮大出资人队伍。实施党员出资人“薪火传承”行动，开展红色CEO政校企联合培养和企业家“鲲鹏计划”，加大对新生代企业家、民企二代的培养教育，深化“跟党一起创业”的思想共识，1人作为全市唯一入选国家“万人计划”。配强专业化力量。连续4年选聘72名“两企三新”专职党务工作者，驻链占比超75%，与基层工作者“同薪同考同培养”。实施“三员”赋能项目，选派397名党建指导员、红色代办员和驻企服务员，成立重点产业链招商集团，协助落实“三张清单”1106项。引育高精尖人才。建立食品产业链发展智库、数字贸易党建人才孵化中心等5个孵化载体，341人获批高层次人才项目。开展“三比三赛”活动276场，创设“党员先锋岗”“两争一助”示范点等361个，“揭榜挂帅”科技项目逾70个，攻关技术迭代、产品升级、降能增效等难题65件。

创新服务驱动“业态延链”。坚持目标导向和需求导向相结合，持续激活创新链、做优服务链。联盟为媒强带动。创新建立长三角玉器产业链党建联盟、跨境电商全产业链省际红盟、氢能产业协同创新联盟3个跨区域党建载体，有效链接15省23市26家行业协会、35家头部企业资源，联合举办党建引领氢能产业、跨境电商产业发展大会等活动36场，新签约亿元以上产业项目105个。服务为本解难题。实施“党建惠企强链”行动，开展机关高质量发展先锋行，组建助链行动党支部11个，指导“广小援”助企服务项目入选“全省智慧法治信息化优秀案例”。开展“百项服务惠企业”行动126场，组建新兴产业投资基金5亿元，帮助385家企业申请税收优惠1.9亿元、科技贷款1.6亿元。创新为引增内力。推进“一链一载体”建设，创新打造全市首个跨境电商“共享实验室”，成立玉器工匠学院、电商直播学院等5个产学研基地，推动“全省材料学会产业链党建示范点”挂牌恒润，党建引领古城街区产业复兴持续攀高。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！