省委统战部部长在2025年统战部全面从严治D工作会议上的讲话
强调全面从严治党的重要性，要求增强政治意识，强化责任担当，推动统战工作创新发展，确保各项任务落实到位。下面由网友为您整理分享的“省委统战部部长在2025年统战部全面从严治D工作会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。
省委统战部部长在2025年统战部全面从严治党工作会议上的讲话
同志们：
在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键时期，我们齐聚于此，召开2025年全面从严治党工作会议，意义重大。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，对于我们统战部而言，扎实推进全面从严治党，是履行职责使命、推动统战工作高质量发展的根本保障。这不仅关系到我们能否团结凝聚各方力量，更关系到党在统一战线中的领导力和号召力。下面，我讲几点意见。
一、深化思想建设，筑牢信仰根基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。在全面从严治党的征程中，深化思想建设、筑牢信仰根基是首要任务，为我们的工作提供强大的精神动力和正确的方向指引。
（一）学深悟透创新理论，提升政治素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们提升政治素养的关键。这一思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。我们要全面系统地学习，原原本本研读经典著作，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过持续跟进学习，时刻关注习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，做到与时俱进、常学常新。紧密结合统战工作实际，带着问题深入思考，将理论学习成果转化为解决工作难题的思路和举措，真正实现学思用贯通、知信行统一。通过扎实学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强党性教育锤炼，铸就忠诚品格。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要强化理想信念教育，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。充分利用XX丰富的红色资源，开展革命传统教育，传承红色基因，学习革命先辈的崇高精神和优秀品质，从党的光辉历史中汲取奋进力量。认真学习党章党规党纪，加强党风党纪教育，强化纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的各项纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过持续的党性教育，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，始终保持共产党人的政治本色，以强烈的责任感和使命感投身到统战工作中。
（三）强化警示教育力度，增强廉洁意识。警示教育是预防腐败的重要手段。我们要定期开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，让党员干部深刻认识到腐败行为的严重危害，从中吸取教训，引以为戒。注重发挥身边案例的警示作用，对本地区、本部门发生的违纪违法案件进行深入剖析，查找问题根源，堵塞制度漏洞，做到查处一案、警示一片、治理一域。加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围，通过开展廉政文化活动、宣传廉洁模范事迹等方式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑。将警示教育与日常工作相结合，融入到党员干部的学习、生活和工作中，使其常态化、制度化，不断强化党员干部的廉洁防线。
二、强化政治监督，护航统战事业
政治监督是实现党的政治路线的重要保障，是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。对于我们统战部来说，强化政治监督，能够确保党中央决策部署和省委工作要求在统战领域得到有效落实，推动各项工作沿着正确方向前进。
（一）聚焦中心任务，精准开展监督。一是紧盯政策落实监督。民生保障政策的落实直接关系到人民群众的切身利益。我们要重点监督社会救助、养老服务、儿童福利等民生领域政策的执行情况，确保政策精准惠及困难群众。加强对资金使用的监管，保障民生资金安全、规范、高效运行，防止出现截留、挪用、虚报冒领等问题，让民生保障政策真正成为群众的“暖心伞”“避风港”。通过监督，推动民生保障工作不断完善，提升群众的获得感和幸福感。二是关注基层治理监督。基层社会治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。我们要聚焦社区建设、社会组织培育、志愿服务开展等方面，监督基层社会治理工作的推进情况。推动基层党组织发挥领导核心作用，完善基层治理体系，提升基层治理能力。督促解决基层治理中的突出问题，如社区服务设施不完善、社会组织发展不充分、居民参与度不高等，促进基层社会治理水平不断提升，打造共建共治共享的社会治理格局。三是助力共同富裕监督。XX作为共同富裕示范区建设的重要阵地，我们统战部肩负着重要使命。要围绕共同富裕目标，监督相关政策措施的落实情况，推动统战工作在促进收入分配公平、缩小城乡差距、提升公共服务均等化水平等方面发挥积极作用。关注困难群体帮扶、就业创业支持、社会福利提升等工作，通过监督保障共同富裕各项任务落到实处，为示范区建设贡献统战力量。
（二）规范权力运行，强化制约监督。一是梳理权力清单。明确权力边界是规范权力运行的基础。我们要对统战部的各项工作权力进行全面梳理，编制权力清单和责任清单，明确权力的来源、行使主体、运行流程和监督方式。建立健全权力运行制约机制，规范决策程序，加强对重点岗位和关键环节的监督，防止权力滥用。通过规范权力运行流程，让权力在阳光下运行，提高工作的透明度和公信力。二是排查廉政风险。全面排查廉政风险点是预防腐败的关键。我们要组织各部门、各岗位深入开展廉政风险排查，针对统战工作中的项目审批、资金分配、人事任免等重点领域和关键环节，查找可能存在的廉政风险。制定切实可行的防控措施，加强对风险点的动态监控和管理，及时发现和纠正潜在的问题，将廉政风险降到最低。通过加强廉政风险防控，为党员干部筑牢廉洁从政的防线。三是发挥内部监督。内部监督是加强党风廉政建设的重要保障。我们要健全内部监督机制，加强对党员干部的日常监督管理。充分发挥纪检监察机构的作用，强化对各项工作的监督检查，及时发现和查处违纪违法行为。加强部门之间的相互监督，形成监督合力，共同推进党风廉政建设。通过发挥内部监督作用，营造风清气正的政治生态。
（三）创新监督方式，提升监督效能。一是运用科技手段监督。随着信息技术的飞速发展，我们要积极运用科技手段创新监督方式。建立智能化监督平台，利用大数据、云计算等技术，对权力运行进行实时监控和数据分析，及时发现异常情况和潜在风险。通过科技手段的运用，提高监督的精准性和时效性，实现监督工作的智能化、高效化。二是开展专项监督检查。针对统战工作中的重点领域和关键问题，开展专项监督检查。制定详细的检查方案，明确检查内容和标准，组织专业力量深入开展检查。对检查中发现的问题，及时进行整改和问责，确保专项监督检查取得实效。通过专项监督检查，集中力量解决突出问题，推动统战工作高质量发展。三是加强监督结果运用。监督结果的运用是政治监督的关键环节。我们要建立健全监督结果反馈和整改机制，对监督发现的问题及时反馈给相关部门和责任人，督促其限期整改。将监督结果与绩效考核、干部选拔任用等挂钩，对落实党中央决策部署和省委工作要求不力、存在违纪违法行为的单位和个人，严肃追究责任，形成有力震慑。通过强化监督结果运用，推动政治监督工作取得实效。
（四）推动监督常态，构建长效机制。一是建立健全监督制度。制度是管根本、管长远的。我们要建立健全政治监督制度体系，明确监督的内容、标准、程序和方式，确保监督工作有章可循、规范有序。完善监督检查机制，定期开展政治监督专项检查，对发现的问题及时进行通报和整改，形成监督闭环。加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，发挥应有作用。二是加强监督队伍建设。政治监督工作的有效开展离不开一支高素质的监督队伍。我们要加强纪检监察干部的培训和教育，提高其政治素质和业务能力，使其熟悉政治监督的政策法规和工作要求，掌握监督的方式方法和技巧。加强监督队伍的作风建设，强化责任担当，做到忠诚干净担当，打造一支政治过硬、本领高强的监督铁军。三是强化监督结果运用。监督结果的运用是政治监督的关键环节。我们要建立健全监督结果反馈和整改机制，对监督发现的问题及时反馈给相关部门和责任人，督促其限期整改。将监督结果与绩效考核、干部选拔任用等挂钩，对落实党中央决策部署和省委工作要求不力、存在违纪违法行为的单位和个人，严肃追究责任，形成有力震慑。通过强化监督结果运用，推动政治监督工作取得实效。
三、狠抓作风建设，树立良好形象
作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家事业兴衰成败。对于我们统战部来说，狠抓作风建设，是提升服务质量、增强群众满意度的必然要求，也是树立良好部门形象的重要举措。
（一）力戒形式官僚，提升工作效能。一是精简会议文件。形式主义、官僚主义的表现之一就是会议多、文件多，给基层带来沉重负担。我们要严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并，提高会议质量和效率。精简文件数量，严格控制发文规格和范围，切实解决文件“长、空、假”问题，做到可发可不发的文件坚决不发。通过精简会议文件，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。二是杜绝推诿扯皮。推诿扯皮是形式主义、官僚主义的典型表现，严重影响工作效率和部门形象。我们要明确各部门、各岗位的职责分工，加强协作配合，形成工作合力。建立健全工作责任制和责任追究制，对工作中出现的推诿扯皮行为进行严肃查处，追究相关人员的责任。通过强化责任担当，杜绝推诿扯皮现象，提高工作效率，确保各项工作任务顺利推进。三是深入基层调研。形式主义、官僚主义的另一个表现是脱离实际、脱离群众。我们要大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，掌握工作的实际情况。坚持问题导向，针对调研中发现的问题，提出切实可行的解决办法，真正为群众办实事、解难题。通过深入基层调研，密切党群干群关系，提高工作的针对性和实效性。
（二）纠治享乐奢靡，坚守廉洁底线。一是严格执行规定。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。我们要加强对中央八项规定精神及其实施细则的学习，让党员干部深刻领会其精神实质，自觉遵守各项规定。加强对执行情况的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规使用公车等问题，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，绝不姑息迁就。二是加强廉洁自律。享乐主义、奢靡之风往往源于党员干部的廉洁自律意识不强，抵制不住各种诱惑。我们要加强廉洁教育，引导党员干部树立正确的价值观和利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。加强对党员干部的日常监督管理，关注其思想动态和行为表现，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。通过加强廉洁自律，营造清正廉洁的工作氛围。三是弘扬艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。在新时代，我们依然要弘扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费。倡导勤俭节约的生活方式，在工作中做到精打细算、节约资源，杜绝浪费现象。通过弘扬艰苦奋斗精神，激励党员干部保持昂扬向上的精神状态，为统战工作的发展贡献力量。
（三）加强队伍建设，增强服务能力。一是强化宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们要加强对党员干部的宗旨教育，让其深刻认识到自己的职责使命就是为人民群众服务。树立正确的政绩观，把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。通过强化宗旨意识，增强党员干部的服务观念，提高服务质量和水平。二是提升业务能力。干部队伍的作风建设离不开工作能力的提升。我们要加强对党员干部的教育培训，根据工作需要和干部实际，有针对性地开展业务培训、综合素质培训等，提高其政策水平、业务能力和工作技巧。鼓励党员干部加强学习，不断更新知识结构，提升自身素质，更好地适应新时代统战工作的要求。通过加强教育培训，打造一支政治强、业务精、作风实的干部队伍。三是完善考核机制。科学合理的考核评价机制是推动干部队伍作风建设的重要手段。我们要建立健全干部考核评价机制，将作风建设纳入考核内容，全面、客观、公正地评价干部的工作表现。完善激励机制，对作风优良、工作成绩突出的干部给予表彰和奖励，激发干部的工作积极性和主动性。建立容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。通过完善考核评价机制，激励干部担当作为，推动统战工作高质量发展。
（四）健全长效机制，巩固作风成果。一是完善制度体系。制度建设是作风建设的重要保障。我们要建立健全一系列作风建设制度，如考勤制度、请销假制度、工作纪律制度等，规范党员干部的工作行为。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，做到用制度管人、管事。通过完善制度体系，为作风建设提供坚实的制度支撑。二是加强监督检查。监督检查是发现作风问题的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制，定期对干部队伍的作风建设情况进行检查，及时发现问题并加以整改。拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、媒体监督的作用，形成全方位、多层次的监督网络。通过加强监督检查，及时发现和纠正作风建设中的问题，推动作风建设不断深入。三是强化责任追究。责任追究是确保作风建设取得实效的关键。我们要明确作风建设的责任主体，对作风建设不力的单位和个人进行严肃问责。对违反作风建设规定的行为，要依法依规严肃处理，绝不手软。通过强化责任追究，形成有力震慑，促使党员干部自觉遵守作风建设各项规定。
四、压实主体责任，构建治党格局
全面从严治党，党委（党组）负主体责任。我们统战部必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，切实将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，构建全方位、多层次的全面从严治党格局。
（一）明确责任分工，层层压实责任。一是强化班子主体责任。部领导班子要切实发挥核心领导作用，将全面从严治党工作纳入整体工作布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。部主要负责人要认真履行第一责任人职责，对全面从严治党工作亲自抓、负总责，定期研究部署工作任务，协调解决重大问题。领导班子其他成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作，定期与分管部门负责人开展廉政谈话，督促指导落实各项工作要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是细化部门责任清单。各部门要根据自身职能，明确在全面从严治党和党风廉政建设中的具体职责，制定详细的责任清单。将各项工作任务分解到岗、落实到人，确保每项工作都有具体的责任主体。加强对部门责任落实情况的监督检查，建立工作台账，定期进行跟踪问效，对责任落实不到位的部门和个人进行严肃问责，推动部门责任落到实处。三是落实个人责任要求。全体党员干部要对照自身岗位职责，明确在党风廉政建设中的责任和义务。认真学习贯彻党纪党规，自觉遵守廉洁自律各项规定，积极参加廉政教育活动，不断提高自身廉洁从政意识。在工作中，严格按照制度和程序办事，杜绝违规违纪行为发生，切实履行好个人在全面从严治党中的责任。
（二）加强监督考核，确保责任落实。一是建立健全机制。制定科学合理的全面从严治党和党风廉政建设监督考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核结果运用。将日常监督与年度考核相结合，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，对各部门和党员干部落实责任情况进行全方位监督考核。建立考核评价指标体系，量化考核指标，确保考核结果客观公正、真实准确。二是强化结果运用。将监督考核结果作为评先评优、干部选拔任用、绩效奖励的重要依据。对考核结果优秀的部门和个人进行表彰和奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用；对考核结果不合格的部门和个人进行约谈提醒，责令限期整改；对整改不力或问题严重的，按照有关规定严肃追究责任，以考核倒逼责任落实，激发党员干部担当作为的积极性和主动性。三是加强考核监督。成立专门的考核监督小组，对监督考核工作进行全程监督，确保考核过程公开透明、考核结果真实可靠。严格执行考核纪律，杜绝考核过程中的形式主义、弄虚作假等问题，维护考核工作的严肃性和权威性。对在考核工作中违反纪律的行为，严肃追究相关人员责任，确保考核工作公平公正开展。
（三）加强协作配合，形成工作合力。一是强化内部协同。部内各部门之间要加强沟通协调，密切配合，形成全面从严治党工作合力。在开展廉政教育、监督检查、案件查处等工作时，要打破部门壁垒，整合资源力量，实现信息共享、优势互补。建立定期沟通协调机制，及时研究解决工作中存在的问题，共同推进全面从严治党各项工作任务落实。二是加强外部协作。主动加强与纪检监察机关、审计机关、组织部门等外部监督力量的沟通协作。积极配合纪检监察机关开展监督执纪问责工作，及时移送问题线索，自觉接受监督检查；加强与审计机关的协作配合，做好经济责任审计、专项审计等工作，借助审计专业力量，精准发现统战工作中可能存在的资金管理、项目执行等方面的问题，进而堵塞管理漏洞；与组织部门保持密切联系，将全面从严治党工作情况作为干部选拔任用、考核评价的重要内容，使那些在全面从严治党工作中表现突出、廉洁自律的干部得到重用，让违规违纪的干部受到相应处理，形成正确的选人用人导向，从源头上促进全面从严治党工作的深入开展。三是鼓励群众参与。群众的眼睛是雪亮的，要充分调动群众参与全面从严治党的积极性。拓宽群众监督渠道，通过设立举报电话、邮箱，利用新媒体平台开通便捷的举报入口等方式，方便群众反映问题。建立健全群众举报反馈机制，对群众的举报信息进行及时受理、认真核实、快速反馈，让群众看到监督的实际效果，增强群众参与监督的信心。同时，加强对群众监督的引导，提高群众监督的专业性和准确性，避免不实举报，让群众监督成为全面从严治党的有力补充，与内部监督、外部监督力量形成强大合力，共同构建全方位的监督网络。
五、推进反腐败斗争，营造清朗生态
腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。统战部作为党联系党外人士的重要部门，必须坚定不移推进反腐败斗争，营造风清气正的政治生态，维护党的良好形象和统一战线的凝聚力。
（一）保持高压态势，严厉惩治腐败行为。一是加大案件查处力度。坚持有腐必反、有贪必肃，对统战领域的违纪违法案件绝不姑息迁就。聚焦重点领域和关键环节，严肃查处利用统战工作职权谋取私利、在项目审批和资金分配中收受贿赂等行为。加强与司法机关的协同配合，形成打击腐败的强大合力，提高案件查处效率和质量，让腐败分子无处遁形，切实维护党纪国法的严肃性。二是强化重点领域监管。加强对统战工作涉及的各类资金、项目的监管，如统战专项经费、统战活动项目等。严格执行财务管理制度，规范资金审批流程，加强对项目招投标、实施过程和验收环节的监督，确保资金使用合法合规、项目推进廉洁高效。建立健全风险预警机制，对可能出现腐败问题的风险点进行实时监测，及时发现并处理潜在的腐败隐患。三是打击群众身边腐败。高度关注发生在群众身边的腐败问题，尤其是在服务党外人士、开展基层统战工作过程中出现的吃拿卡要、优亲厚友等行为。畅通群众举报渠道，及时受理相关举报线索，快速进行调查处理，切实维护群众利益和统战工作的公信力，增强党外人士对党的信任和拥护。
（二）加强教育预防，筑牢拒腐防变防线。一是开展廉政专题教育。定期组织开展廉政专题教育活动，通过举办廉政讲座、组织廉政知识测试等形式，深入学习党纪国法和廉政规定，增强党员干部的纪律意识和法治观念。邀请纪检监察干部、法律专家进行授课，用专业知识和实际案例为党员干部敲响廉洁自律的警钟，提升党员干部对腐败行为的警惕性。二是强化日常廉洁提醒。将廉洁提醒融入日常工作，通过廉政谈话、发送廉政短信等方式，对党员干部进行常态化的廉洁教育。在重要节假日、关键时间节点，提前发布廉洁提醒信息，预防节日期间腐败问题的发生。针对新入职干部、新提拔干部等重点人群，开展针对性的廉政谈话，引导他们树立正确的权力观和价值观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。三是推进廉洁文化建设。积极培育和弘扬廉洁文化，在统战部机关营造浓厚的廉洁氛围。通过设置廉洁文化宣传栏、开展廉洁文化主题活动等方式，传播廉洁理念，倡导廉洁行为。鼓励党员干部创作廉洁文化作品，如廉洁主题的书法、绘画、文章等，以文化活动为载体，让廉洁文化深入人心，增强党员干部拒腐防变的思想防线。
（三）完善制度建设，规范权力运行机制。一是健全反腐败制度体系。结合统战工作实际，建立健全涵盖权力运行、监督制约、责任追究等方面的反腐败制度体系。完善内部管理制度，如物资采购制度、公务接待制度等，规范工作流程，堵塞制度漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行，真正发挥制度在预防和惩治腐败中的关键作用。二是加强制度执行监督。成立专门的制度执行监督小组，定期对各项制度的执行情况进行检查和评估。对制度执行不力的部门和个人进行督促整改，对违反制度的行为进行严肃处理。建立制度执行反馈机制，广泛收集党员干部和群众对制度执行的意见和建议，及时对制度进行调整和完善，确保制度的科学性和有效性。三是推进制度创新发展。随着统战工作形势和任务的变化，及时对反腐败制度进行创新和优化。借鉴其他地区和部门在反腐败制度建设方面的先进经验，结合本地实际情况，探索适合统战工作特点的制度创新举措。利用现代信息技术手段，建立智能化的制度执行监督平台，提高制度执行的透明度和监督效率，使制度更好地适应新形势下反腐败工作的需要。
同志们，全面从严治党是一场持久而艰巨的斗争，关乎党的事业兴衰成败，关乎统一战线的巩固和发展。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟全面从严治党的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来，以高度的责任感和使命感，扎实推进全面从严治党各项工作，为推动统战工作高质量发展、助力XX在新征程中走在前列提供坚强保障！