在新提拔干部任职前集体谈话会上的讲话稿担当新使命奋进新征程

爱美丽 分享 时间:

在新提拔干部任职前集体谈话会上的讲话:担当新使命奋进新征程

 

同志们:

大家上午好!

今天,我们在这里举行新提拔干部任职前集体谈话会,这是一次庄重而又富有意义的会议。首先,我代表医院党委向各位新提拔的干部表示热烈的祝贺,同时也对大家寄予厚望,希望各位在新的工作岗位上能够担当新使命,奋进新征程。

一、强化学习,提高政治站位

作为新提拔的干部,首先要加强政治理论学习,树牢“四个意识”,坚决践行“两个维护”。我们要深刻理解党的路线方针政策,准确把握新时代党的建设总要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要锤炼对党忠诚的政治品格,强化党性修养,把“两个维护”贯彻落实到日常工作和生活中,确保医院各项决策部署落地生根。

在新的工作岗位上,我们要坚决贯彻落实上级和医院的决策部署,做到有令必行、有禁必止。要以高度的政治责任感和使命感,推动医院各项事业不断向前发展。同时,要注重学习业务知识,不断提高自身综合素质,以更好地适应新岗位、新任务的要求。

二、敢于担当,展现新作为

在新时代,我们要推动和激励干部担当作为。要扭住以组织担当激励干部担当这个牛鼻子,坚持正向激励主基调,打好思想引领、崇尚实干、精准赋能、撑腰鼓劲、关心关爱、减负增效、监督问责“组合拳”。要让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,成为医院发展的强大动力。

新干部要避免“心态佛系、精神倦怠不想为”的问题,始终保持积极向上的精神状态和干事创业的激情。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,从新时代党的创新理论中汲取智慧、提振信心、增添力量。同时,要避免“瞻前顾后、患得患失不敢为”的问题,要敢于担当、敢于负责、敢于创新,力争成为政治过硬、敢于担当、实绩突出、群众公认的医院优秀干部。

新岗位,新担当。我们要敢于直面困难和挑战,勇于承担责任和风险,以钉钉子精神担当尽责,确保医院各项任务落到实处。同时,要注重团队合作,与同事们共同努力,形成合力,推动医院事业不断向前发展。

三、勇闯难关,开创新局面

我们要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态,敢于闯关夺隘、攻城拔寨。要深刻认识到医院高质量发展面临的艰巨任务和挑战,立足质量和效益推动经济持续健康发展,以钉钉子精神担当尽责,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

面对新的岗位,我们要勇于创新、敢于实践,积极探索新的工作方法和管理模式,以开放的心态学习借鉴先进经验和技术成果,不断提高医院的管理水平和服务质量。同时,要注重培养创新思维和创新能力,推动医院在各个领域实现创新突破。

总之,各位新提拔的干部同志们,新的岗位意味着新的责任和挑战。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中去,为医院的发展贡献自己的力量。我相信在大家的共同努力下,我们一定能够开创医院事业发展的新局面!

最后祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、身体健康、家庭幸福!

47 2979401
");