案防工作发言稿(样稿)【推荐8篇】
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工作发言稿【第一篇】
各位老师：
大家好！
首先给大家报喜，喜报一、由于上级领导的正确领导，社会各界的大力支持，全体教师的通力合作，初三全体师生的共同努力，今年的中考又取得了大的进步，中考合格率为93。9%，超市平，文综合格率为100%，前七名学生直升**后，还有38人获得6b以上的成绩，占毕业人数的34。4%，上**指标生录取分线上的同学有7人，完成**指标生名额。数学有16人获得a的成绩，理综有17人获得a的成绩，文综有18人获得a的成绩，提高了学科优秀率。特此报喜。
喜报二、在本次期末联考中校与校评比排名中第一名的科目有：初一数学平均分，初一英语平均分、优秀率；初二英语平均分、优秀率。在期末联考中排名第二的有：初一语文优秀率；初一数学优秀率、合格率；初一政治平均分、优秀率。我们能在本次联考中这么多科目取得第一、二名真是不易。
对以上获得优秀成绩教师表示热烈的祝贺。
**中学快速发展，教育教学质量稳步提高，全体教师辛苦了，特别是初三的教师辛苦了，在这里我代表学校向大家表示敬意！
在过去的一学期里，大家除了完成教学任务，还配合我们完成了学校的其它的一些阶段性工作目标，有时忙得透不过气来，年轻老师顾不上生病的孩子，有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是我们**的教师。所以，我们学校才能取得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示。在这里我代表学校再一次地感谢大家！
1、今年的值班工作作了改革，由肖师傅值班，这样减轻了老师们的负担，但请各位教师保持通信畅通，暑假有可能有人事方面的调整和临时性的工作安排。
2、初三任课教师安排，本次初三补课只作个别教师的调整，按**区教育局的要求，我校超编九人，今年秋季教师肯定会有个别调整，我希望我们每位教师都能坚信，天生我材必有用，从而正确地对待暑假的人事变动。请教育处和初三年级组安排好暑期初三学生的`班风和学风建设。
3、请教科室安排好暑期的教师培训工作。
4、请后勤安排好财产验收、修缮、食堂、小卖部，招待所的收回等工作。
1、8月19日9点行政会。
2、8月20日上午8点初一新生报到。9点半到11点半入学考试，21——25日新生入学教育。
3、8月26————27日校本培训。
4、8月28日学生报到。
5、8月31日正式上课。
今天是本学年的最后一天，漫长的假期已经到来，我希望在愉快的休闲之余，静心下来反思反思本学年来，在思想上、工作上的不足与问题，事实上，一个人要做到认识自己，是最不容易的。为了能够很好地进行反思，我给大家提几个建议：
第四：一学年来，你可能感觉自己受了很多委屈，你可能对发生在你身边的事情看不惯，甚至对有些事情感到气愤，总想发泄。同志们，老师们，每当这个时候，你换位思考一下吧，这样你就可能不会感到那么委屈了。
最后我希望大家利用暑期时间好好地调整一下自己，好好地休息。祝老师们假期心情愉快，并通过你们向你们的家属致以问候，预祝我们新的学年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。
工作发言稿【第二篇】
在不断进步的社会中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。你写发言稿时总是无从下笔？下面是网友帮大家分享的“案防工作发言稿(样稿)【推荐8篇】”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
各位领导各位同事：
大家好！20xx年已经过去我们将迎来一个全新的20xx年；回顾这一个多月来，我通过努力的工作，也有了一点点的收获，我感觉有必要在这一个多月来对销售工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有决心在这竞争激烈的市场中，把下一年的工作做得更好。下面我简单介绍一下我20xx年的工作计划：
1、对于老客户要经常联系，有时间有条件的情况下可以送些小礼物，好稳定和客户的关系，在有老客户的同时，还要不断以各种媒体获得更多的客户信息。
2、要有好的业绩就得加强业务学习，开阔视野，丰富知识，多看书，多于同事，同行交流，向他们学习更好方式方法，采取多样化形式，对所有客户工作态度都要一样，但不能太低三下气，给客户一个好的印象，为公司树立更好的形象。
3、见到客户之前要多了解客户的状态和需求，再好准备工作，才不会丢失这个客户，在客户遇到问题时我们不能置之不理，一定要尽全力帮助他们解决，让客户相信我们的工作实力，只要我们有积极乐观的'工作态度才能更好的完成任务。
4、和公司其他员工有良好的沟通，和团队精神，多交流多探讨，才能不断增长业务技能，每个月要自己给自己定个目标，尽自己最大的努力去完成任务，为公司创造更多的利润。信誉是公司的保障，所以一定要大好信誉的名声。顾客是公司的生命，所以一定要联系好顾客群，不要轻易放过每一个客户，做到不到最后一秒不放弃，或许在最后一秒你成功了。
以上是我这一年的工作计划，在工作中总会有各种困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献。
20xx年1月6号
工作发言稿【第三篇】
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
一年来对我们工作的支持与配合；感谢大家的认真工作和辛勤奉献！过去的一年，物业部在邓总的正确领导下，以及各部门的积极配合中基本圆满的完成了全年的各项工作任务；也取得了一定成绩，但是面对未来物业的发展及业主对物业品质的需求，我们要做的还有很多，为了能够在20xx年的工作中做的更好我谨代表物业部全体员工表态如下：
一、加强团队建设，优化经营管理体制。良好的团队和有效的管理是为了适应新条件下对物业管理工作的发展要求，在日常工作中要严抓管理，严肃纪律，提升管理，创新服务品质。建立标准化物业管理体系建设，做到服务标准化，管理标准化。同时要提高员工整体素质，倡导奉献，树立主人翁精神。强调要保证设备管理的正常运行，保证员工人身安全、消防安全，设备安全等各方面的基础工作，努力推进各项工作顺利进进。
熟的服务技能，严谨的服务态度，规范的服务标准来树立优秀的物业管理品牌，形成服务管理的有效促进和落实，始终把为业主创造和谐舒适的环境，作为工作目标；做到有实施、有检查、有结果，有成绩。
三、不断加大检查和执行力度，完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革。要做到管理上层次，服务上台阶，品质上水平，打造成熟高效的物业管理团队，提升物业管理服务品质，增强团队凝聚力。
四、全体员工要加强学习，互相学习，集大家的智慧，加强配合协调，提高工作前瞻性，提高防范风险的意识，形成合力、凝聚力。同时要加强与业主的沟通和宣传工作，掌握业主的合理需求。促进各项服务管理工作扎实、有序地推进。
新的一年意味着新的机遇新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司的正确领导下，物业部的明天会更好，做为公司的一员，今年的工作我们将一如既住，全心全意的为公司贡献一份微薄之力。
谢谢大家！
20xx年2月23日。
工作发言稿【第四篇】
随着各项工作的不断深入开展，我们要充分认识我省职业卫生监管工作面临不容忽视的问题，集中表现为：
有些部门、企业领导对职业病防治工作认识还不到位，重视程度不够，更多表现为重“伤亡事故”，轻“职业病危害”。有的重视只是停留在书面或口头上，缺少实际行动和措施，没有真正将职业病防治工作作为安全生产重点工作加以谋划。
全省各级职业卫生监管队伍总体力量依然比较薄弱，缺乏专业的监管人员和必要的执法监察装备，技术支撑体系没有很好建立，导致职业卫生监管工作难以有效开展。
部分企业特别是民营企业和小型企业对工作场所职业病危害防治工作的重要性认识不足，片面追求经济效益，不关注劳动者的健康权益，生产工艺、技术设备和防护设施落后，管理不严格，治理不到位，工作场所职业危害严重；部分建设项目，尤其是招商引资项目未认真履行职业卫生“三同时”程序，存在“先上车、后买票，上了车、不买票”现象。
随着工业化进程的加快，大量进城务工人员成为职业病危害严重行业的主要接触群体。由于文化水平低，职业病危害预防知识少，加之用人单位不认真履行职业病危害告知义务，导致进城务工人员缺少防护意识和技能，不能依法维护相应权利。这些问题，我们要在今后工作中认真加以解决。
建议：多措并举，标本兼治，切实做好20xx年职业卫生监管工作。
20xx年，我省职业卫生监管工作的指导思想是：围绕职业病防治法的贯彻落实这个中心任务，积极服务于地方经济社会发展和省局党组中心工作这两个大局，实施顶层设计，强化基层基础，突出重点领域，深化专项治理，不断开创职业卫生监管工作新局面。
思想是行动的指南。强有力的宣传教育培训工作，有利于正确思想的形成与引导。各级安全监管部门要继续加强职业卫生监管人员的培训，集中组织开展企业主要负责人、管理人员以及劳动者职业卫生专题培训，通过宣传教育促进职业卫生工作的开展。要在“职业病防治法宣传周”和“安全生产月”等活动期间，充分利用报刊、杂志、广播、电视、网络等舆论媒体，大力宣传贯彻《职业病防治法》，宣传普及职业卫生法律法规，扩大宣传面，努力营造全社会学法、知法、懂法、守法的良好舆论氛围。
省局已将职业卫生建设项目“三同时”工作纳入项目管理部门审批前置，并实现网上统一受理、审查、审批。各级安全监管部门要积极协调发改、工信、建设等部门贯彻落实《职业病防治法》，对未履行职业卫生“三同时”的建设项目，不予备案、核准。要将建设项目职业卫生“三同时”管理工作纳入地方政府绩效考核目标，加大考核权重，加强建设项目源头管理。要强化事中、事后监管，加大执法检查力度，避免“先上车，后买票或上了车，不买票”现象。要按照省局要求，对安全设施“三同时”和职业病防护设施“三同时”实行统一管理，统一审查。省局将适时对各市（地）职业卫生“三同时”审核审查工作进行监督检查，确保严把准入关。
一要做好水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作。
各级安全监管部门要认真履行职责，按照国家总局治理进度要求，到今年5月底，没有达到防尘工程治理要求且粉尘浓度超标的，一律责令停止产生粉尘危害的作业；10月30日前，对没有按照要求进行整改或经治理仍达不到条件的，要提请当地政府依法予以关闭。
二要严格职业卫生执法监督。
国家总局将今年确定为工作场所职业卫生监督执法年。省局将委托权威检测评价机构，随机开展监测检验，并发布职业卫生飞行检测情况公告。各级安全监管部门要按照“四不两直”要求，开展暗访暗查、互检互查、执法检查，对用人单位违法违规行为进行严厉查处。要认真编制职业卫生年度执法计划，精心组织，严格执法，对用人单位职业卫生管理工作存在的问题做到“零容忍”。
三要巩固专项治理成果。
各地市要结合实际，继续深化金属制品加工和建筑混凝土搅拌企业职业病危害专项治理，启动火力发电（燃煤发电）行业职业病危害专项治理。同时，做好木质家具制造、工业园区职业病危害治理“回头看”工作。在此基础上，再研究确定2—3个重点行业领域进行专项治理，确保治理工作取得实效。
为突出重点，强化指导监督，省局确定了20家职业健康重点企业，制定了职业卫生基础建设工作方案，全面开展职业卫生基础建设工作。各市（地）、县（市、区）也要结合实际，确定本地区重点企业，通过加强和规范重点企业职业卫生基础建设工作，培养树立一批管理有序、控制科学、职业病防治效果明显的先进典型企业，以点带面，形成辐射效应，进一步推动全省用人单位职业病危害治理的规范化、制度化、科学化。各重点企业要按照方案要求，认真学习国家有关职业病防治法律法规及《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》，提高思想认识，掌握工作要求，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，全面启动职业卫生基础建设工作。要围绕建立完善责任体系、规章制度、管理机构，前期预防、工作场所管理，加强工程防护、个体防护、教育培训、健康监护、应急管理等10个方面重点工作做好落实。省局将组织专家对职业健康重点企业基础建设工作进行全面检查和评估，对工作开展好的企业进行表扬，对不达标企业列入“黑名单”在媒体曝光，并依法进行处理。
省局确定20xx年全省新增申报职业病危害项目企业为3188家，同比增幅为15%，并已经将任务分解到各市地。各地要认真研究制定职业病危害项目申报年度计划和工作措施，突出重点治理行业领域申报工作，合理测算各季度申报指标，做好任务分解，确保完成省局下达的申报工作目标。要结合全省水泥制造和石材加工企业粉尘危害专项治理工作，重新开展一次对水泥制造、石材加工企业排查摸底工作，确保全部申报。要做好新建投产项目职业病危害申报工作，及时跟踪新建项目和园区企业投产情况，确保及时、如实进行申报。要加大对未申报企业的处罚力度，对没有及时、如实进行职业病危害项目申报的企业，要按照有关法律法规进行严肃处理，通过强化执法促进申报工作。省局将继续把申报任务完成情况纳入目标责任制考核内容，并进行量化考核，对未按时完成任务的，全省通报。
各地要高度重视用人单位职业卫生基础建设和职业病危害防治评估试点工作。一是要认真研究制定今年本地开展《活动》工作方案，明确责任目标，层层分解任务，要准确掌握现有相关企业底数和生产经营现状，按照国家总局规定的考核标准，组织企业认真开展自检自评工作，完善各项防治措施，及时整改存在问题，逐一进行考核验收，确保本地区木质家具制造等已开展基础建设的十个行业领域及今年重点治理的水泥制造和石材加工企业年底前全部达到标准要求，为实现到20xx年全面完成本地区、本系统职业卫生基础建设工作目标奠定基础。二是在职业病危害防治评估实施阶段，国家总局将抽取我省的2个市（地）及所属70家用人单位进行材料核查和现场抽查，评估结果直接影响我省职业病危害防治工作综合评价。各市（地）安全监管局要高度重视职业病危害防治评估工作，将执法年活动、职业卫生基础建设活动等重点工作与评估工作有机结合起来，确保用人单位达到职业卫生标准，确保评估工作真实反映我省职业病防治水平。
打铁还需自身硬。建设一支强有力的职业卫生监管队伍至关重要。各市（地）要进一步加大县（市、区）职业卫生监管体制理顺工作力度，要明确所辖县（市、区）职业卫生职能调整时间表，并纳入当年责任目标考核，争取职业卫生监管机构能够独立设置，不能独立设置的也要明确专人负责。今年，省局还要为县（市、区）安全监管人员配置职业卫生现场检测仪器和设备，各地要利用好这些仪器设备，开展必要的培训，依靠科技力量，不断提高县（市、区）职业卫生监管人员执法能力和水平。
省局按照“统筹规划、合理布局和总量控制”的原则，制定了职业卫生技术服务机构20xx—20xx年发展规划，鼓励有条件的市（地）、县（市、区）积极筹建丙级检测评价技术支撑机构，以满足本地区技术服务要求。省局将按照有关要求，严格考核标准，开展乙级资质延续工作；同时，扶持技术水平高，信誉好的乙级机构晋升甲级。各市（地）要鼓励技术服务机构跨区域服务，打破区域垄断行为，加大检测实验数据和评价报告审查把关力度，不断提高检测评价机构能力和水平建设。要建立检测评价机构动态管理机制，对不按规范要求从业的机构，严肃查处；问题严重的要责令整改，整改不合格的撤消其资质。要进一步加强专家队伍建设，不断充实科研院所、服务机构和厂矿企业等领域职业卫生专家，合理调整专家队伍结构，发挥好专家技术支撑和服务作用。
同志们，职业卫生监管工作使命神圣，责任重大。我们要认真贯彻落实国家总局和省委、省政府关于安全生产工作的一系列要求和部署，敢于担当，勇于承重，开拓创新，多措并举，标本兼治，不断强化基层基础工作，深化专项治理，严格执法监督，努力开创职业卫生监管工作新局面，为保护广大劳动者的健康权益做出更大的贡献！
工作发言稿【第五篇】
各位领导，各位同事：
大家下午好。
首先要感谢领导们在百忙之中组织这次座谈会，这充分体现了领导们对我们新进大学生的关心爱护和和重视，让我们倍受鼓舞。地税工作对于我来讲像是在攀登一座难以逾越的山，但这山，爬得有味儿、有价值。回顾一年多的光阴，我想用一个词来描述，那就是成长。目前我在官渡所工作，就自己接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。
第一，“实”字为基，“细”字为要。就是做任何工作，一定要沉稳，细致，基础要扎实，不可抱着浮躁和盲目的心态，急功近利。“天下大事，必作于细”，多一些思考，少一些浮躁，干事学习生活“沉下去”，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。无论是在系统操作，还是在对税法内涵、外延的精确把握上，地税都有不少的精英骨干，我与他们还有很大的差距，我终究明白，糊弄只是在掩耳盗铃自欺欺人，只有心中实在了细致了，外践于行的时候，才能实在细致。
第二，“大局”为重，“服从”为先。在整理地税先进单位资料期间，我深深的被地税局的过往所震撼，地税是一个让人骄傲的集体，地税的人也是开辟新天地受人尊重的能干人，所凝聚的地税精神是浓郁而具有极大感染力的。在这样一个集体里，已经没有什么理由去发出不一样的声音，唯一能做的就是跟上步伐，尊重组织，服从组织，把自己的力量融入到地税这股大力量中来，服务地方经济社会发展。
胸襟，善于容人、容事的气魄，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失；要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严于律己，堂堂正正做人，老老实实做事。
最后，借此机会对县局工作谈一点意见：希望组织能给年轻干部压担子，给机会，信任年轻干部。让青年干部在不同的岗位锻炼学习，同时，启用“老带新”模式，真正做到“传帮带”。作为一个年轻人，难免会因为经验问题在工作中出现这样那样的错误，但他们更需要在工作中学习，在错误中成长，接过老同志的传承，投身税务事业中。
以上就是我的发言，不足之处还望大家批评指正。谢谢！
工作发言稿【第六篇】
20xx年，是射阳新农保质量提升年，工作任务十分繁重。在县人社局的领导下，县农保中心统筹谋划，及早布置，狠抓落实，各项工作正在有序推进。特别是正在开展的“新农保基金集中征收活动”已进入最后攻坚阶段，在县人社局的领导和支持下，我们有信心在二季度征收新农保基金4000万元，提前完成市政府下达的基金征收任务。具体推进措施如下：
一、统筹谋划，强势推进新农保基金集中征收活动。
为促进新农保基金征收工作顺利开展，农保中心统筹谋划，提早布置，于1月15日至2月15日开展了“新农保新春宣传月”活动，利用春节期间外出务工人员返乡时机，进行有针对性的宣传，并于3月1日至4月10日开展了“新农保基金集中征收活动”。一是提请政府办以明传电报方式下发了《关于在全县开展新农保基金集中征收活动的通知》，明确要求，落实措施。二是我们在3月1日下午召开了全县劳保所长、农保经办员工作会议。会议具体布置了集中征收活动各项工作，细化工作任务，要求各镇区劳保所将任务下达到村组，并对工作中调整的'政策口径、宣传尺度作了详细辅导。三是适时组织专题会办。针对前一阶段新农保集中征收活动进展不快的局面，我们于3月22日-23日将全县镇区分成三个片进行了专题会办。通过会办，鼓舞了士气，提升了信心，解决了难题，特别是开发区杜乃富主任的发言，得到了与会劳动所长的共鸣，大家深受促动。会办后，全县集中征收活动明显加速。截止3月30日，全县已完成目标任务的29%，开发区、通洋已提前超额完成目标任务。
1、继续推进“新农保基金集中征收活动”，力争于4月25日前完成预期目标任务。
3、积极推进城镇无社会保障居民的养老保障工作。针对目前城镇无社会保障居民强烈要求纳进社会保障的态势，根据上级业务主管部门有关文件精神，我们将开展调研，提出意见，力争在短时间内正式开展此项工作，以真正实现社会保障全覆盖。
二、多措并举，努力营造新农保工作浓厚氛围。
月”活动、与射阳日报联合举办新农保政策专栏、走进射阳电视台《百姓》栏目、发送电视滚动字幕、编发新农保工作简报等形式对新农保政策进行系列宣传报道和解读。各镇区也紧密结合自身工作实际，采取流动宣传车走乡入村、新农保“进校园、进田园、进家园”等形式，进一步营造家喻户晓、老幼皆知宣传氛围。二是拓展宣传空间。发挥网络传播受众广的特点，在射阳新农保网开设了新农保专题，对新农保政策进行深入解读。各镇区将新农保政策印成宣传资料、制作参保通知书，发放到每一户农户手中；在人群密集区、交通要道悬挂横幅、张贴标语、设立政策咨询点；利用村广播早、中、晚循环播放新农保政策；工作人员走进农户“送政策上门、送服务到家”，面对面宣传报道，解惑答疑，算账对比，做到宣传不留死角。三是强化政策培训。为了能准确地将新农保政策宣传到户、服务到位，我们将结合工作实际，针对不同层次、不同业务人员开展了全面学习培训，不断提升经办人员的政策水平和服务意识，促进工作开展。要求各镇区将村（居）支部书记、劳动保障协理员、组长分期、分批组织起来由县农保中心派人直接开展新农保政策业务培训，使他们成为能够胜任新农保基层工作者和宣传员，利用他们的影响和引领带动身边的居民踊跃参保。通过村组干部的努力，海通南洋居委会一天征收22万元、通洋青龙村三天完成征缴任务。
三、狠抓落实，全面确保新农保基金征收取得实效。
新农保基金征收是一项系统工程，涉及面广、工作量大，必须狠抓落实，才能确保新农保基金征收取得实效。一是抓好典型引路。我们及时总结进展较快镇区、村居的成功经验和具体做法并加以推广。3月29日，我们以县人社局名义向各镇区劳保所下发了《关于抓好集中征收活动中关键环节的通知》，重点是要求各镇区借鉴先进经验，结合本地实际，重抓关键环节，加速推进集中征收活动。二是抓好督查考核。根据政府办明传电报要求，经局主要领导同意，人社局领导班子以县政府督查组名义下乡督查，加大推进力度。三是建立定期通报制度。为随时掌握集中征收活动具体情况，我们制定了日统计、周通报制度。县农保中心每天统计各镇区征收进度、各镇区每天统计村居征收进度，每周以县政府办名义在射阳电视台、射阳日报上刊发督查通报，公告排名座次，形成比学赶超的工作氛围。四是量化分析每日进度。我们将中心所有人员分成三个组，对各自包干镇区的进度每天进行量化分析，特别是进展变慢、排名下滑等情况，及时联系，排查原因，提出办法，确保全县新农保基金征收工作齐头并进。五是借力认证联动机制。我们将资格认证与集中征收活动同步推进，从3月1日至5月15日，在全县开展新农保养老金领取人员资格认证工作，借助领取人员的子女应参加社会保险的捆绑机制，进一步促进保费征收工作。
工作发言稿【第七篇】
尊敬的各位领导，各位乡镇同仁：
大家好！今天能在这里汇报**镇新型农村社会养老保险试点工作，感到非常荣幸！新型农村社会养老保险工作启动以来，**镇党委、政府高度重视，把实施新农保工作作为一项德政工程和民生工程来抓，紧紧抓住当前大好政策机遇，统筹安排，扎实推进。目前，全镇参加新型农村社会养老保险人数达10778人，收缴保费万元，参保率为 %，有3073名60周年以上的老人已按时足额领到养老金万元，基本达到了“全面覆盖、稳步发展”的目标。在具体工作中，我们做到了三抓三到位。
1、抓领导，做到责任落实到位。镇党委、政府多次召开党政联席会、党委扩大会等专题会，对落实新农保工作进行研究部署，成立了以政府镇长为组长，分管领导为副组长，劳保、财政等部门负责人为成员的领导小组，并专门成立了新农保办公室，专门负责该项工作，为全面推进新型农村社会养老保险工作提供了有力的组织保障。为强化责任，在全镇推行了新农保工作责任制，将新农保工作责任分解到区各部门，目标任务下达各村，做到责任分明，职责明确。做到主要领导负总责、亲自抓，其他班子成员分片抓，机关干部包村、村干部包组、组干部包群众的“四包”责任体系，全镇上下形成了横向到边，纵向到底新农保工作网络。
出动流动宣传车、村级广播、印发资料、设立咨询点等多种形式进行广泛的宣传发动，确保新型农保政策家喻户晓、人人明白。我们还组成宣传小分队，深入到田间地头，深入到农户家中，与农民面对面算对比账，把政策讲明，道理讲透，好处讲清，真正使群众认识到新农保的优越性，变“要我参保”为“我要参保”。通过广泛宣传引导，帮助群众理解政策、明白实惠，促使群众对新农保政策有了全面了解和认识，极大地调动了群众参保积极性。
3、抓落实，做到保费收缴到位。保费收缴是推行新型农村社会养老保险工作的重要环节。全体班子成员亲临一线，放弃休息日，深入村组抓落实；机关工作人员发扬“5+2”、“白加黑”精神，全力抓好保费收缴。针对外出务工人员多的实际，我镇建立了在外务工人员参保“绿色通道”，对全镇在外务工人员进行细致地排查摸底，采取银行代扣代缴的方式，实现缴费方式多样化，方便群众参保缴费。我们还积极发挥典型示范带动作用，鼓励村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边人带动身边人，以身边事引导身边人。同时解决好低收入家庭、孤寡老人等困难家庭和特殊群体无力参保的问题，落实财政补贴政策，切实增强他们的参保能力，防止出现“保富不保贫”的现象，努力做到人人参保，不留死角。
各位领导，各位同志，**镇的新农保工作才刚刚奠定了一个基础，还有很大的空间需要巩固和提高。我们将以这次会议为新的起点，进一步打好基础，规范工作，继续以认真的工作态度，细致的工作作风，争先的工作精神，圆满完成县政府下达的目标任务，真正把好事办好、实事办实，让县委、县政府放心，让人民满意，为全县的民生事业发展作出更大的贡献！
工作发言稿【第八篇】
今年以来，我们xx村村委会遵照上级“社会治安综合治理”有关精神，在xx镇党委政府正确指导和有关部门的积极配合，我们扎实开展了社会治安综合治理工作，为村里的稳定尽到了应尽的责任，具体汇报如下：
为了提高群众的思想觉悟的法律意识，我们加大对群众的法制法规宣传学习力度，采取群众喜闻乐见的标语、黑板报、印发宣传材料等形式，宣传法律知识和乡规民约，通过开展学习群众遵纪守法自觉性得到提高，人们思想觉悟和精神面貌发生了一定的变化。近年来，我村无集体上访现象，各种刑事案件案件得到了控制，无恶性案件的发生，整个社会的风气得到好转。
我们xx村委会历来十分重视社会治安和综合治理工作，年初就研究出台了社会治安综合治理，依法治村工作方案，拿出措施，制定了计划，完善了各项管理制度，建立了支部书记为总抓的组织网络，为落实这项工作，提供了组织保证。
1、首先加强常住人口的管理的正常化，熟悉掌握每户人口数，其实是流动、暂住人口的管理，随时做到清底明细，严格管理；再次，我们十分重视“重点人口”、“两劳”释放人员的列管工作，加大管理力度，配合派出所民警组织老党员，村委会行管人员与之结对帮教，采取家庭、社会教育相结合，每半年走访教育一次，力争改好率在98％以上。
2、积极开展普法宣传教育，切实做好普法、学法、用法和人民群众来信来访工作，是我们开展社会治安综合治理工作的又一举措；今年以来，我们经常利用黑板报、宣传栏、靠牌、印发宣传材料等形式，宣传法律知识，以增强村民的法律意识和依法办事的自觉性，通过普法学习，群众的精神面貌发生了变化，近年来，村里未出一个“xx功”练习者，无一例上访事件。
1、为社会稳定，降低刑事、治安案件的发生，保证全村群众的合法权益，我们积极完善值班巡逻制度，坚持领导干部正常参与值班巡逻，分工负责，明确责任，年初成立了由四人组成的四人专职巡逻队伍，全天候进行值班巡逻，2月份又组织一支由老党员，低保人员等28人组成的群众义务联防队，这两支队伍在村干部的带领下，佩戴治安巡逻袖标，交叉巡逻，立体防范，共查出可疑人员4人，夜间帮助调解邻里纠纷、夫妻吵架3起。
2、认真做好人民调解工作，防止矛盾，纠纷激化，维护社会安宁，我们认真落实了人民调解组织的“十户调解员”组织网络，狠抓苗头性纠纷的排查和调处工作，防止矛盾的转化和激化，村里没有出现一例“民转刑”案件，有力地促进了社会稳定文明。
我们尽管做了一些工作，但离镇党委政府的领导要求还很远，以后加倍努力！