党委党组书记一岗双责发言材料样例优秀5篇

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党委党组书记一岗双责发言材料【第一篇】

近年来，我区交通运输行业快速发展，路网规划建设日新月异，交通重点工程建设任务繁重。作为一名交通重点工程建设业务分管局长，我认真履行“一岗双责”，慎独慎微，始终将反腐倡廉工作与业务工作同研究、同布置、同落实，积极做到“两手抓、两手硬”，确保分管领域廉洁建设和业务工作取得实效。

一、重视学习，努力营造党风廉洁建设良好氛围。作为基层党员领导干部，我充分认识到廉洁从政“一岗双责”的重要性。在加强业务知识学习的同时，我积极参加区委、区政府组织的党风廉洁建设教育活动。同时，按照局党委统一部署，我在日常工作中，一方面将党风廉洁建设与业务工作并重，明确科室负责人和联系单位班子成员既对分管的业务工作负责，也对廉洁建设和作风建设负责，从而形成一级抓一级，层层抓落实的机制;另一方面，对照局党风廉洁目标责任制和“一岗双责”工作要求，经常提醒分管的科室和联系的单位有关工作人员，将廉洁教育穿插于工作任务的布置过程中、平时的聊天和谈心过程中，并将自己与他们摆在同样的位子，对提出来的要求自己要首先做到，努力营造党风廉洁建设良好氛围，全面推进在建交通重点工程建设。

二、制度约束，积极规范交通建设管理程序。我时刻提醒自己要始终保持清醒的头脑，严格执法、认真履职、从严管理、依法办事。一是进一步明确建管职责。20__年上半年，我要求业务科室梳理总师办、质监站、建管处的工作职责，进一步明晰政府监管职责和业主全面管理职责，各司其职，做到履职不越权、不缺位。二是加强对在建项目施工、监理单位廉洁管理。对新开工项目，廉洁条款已作为一个重要方面纳入询标内容中。三是加强制度建设，规范交通建设领域行业管理。把权力关进制度的“笼子”里，健全权力运行制约和监督体系十分重要。对分管领域重大决策严格执行集体讨论决策制度，根据议题的重要程度，形成工地例会商议、处班子集体讨论及局党委会讨论三级集体决策机制。四是继续强化招投标监管。今年，我局逐步开展对监管的重点工程建设项目招投标文件专家审查制度，并积极推行交通建设工程电子辅助评标等，减少与防止工程围标与串标。

三、勤廉结合，扎实推进交通基础设施建设。一是注重规划，做好规划编制与计划制订。二是突出依法行政，用好信用评价和执法大检查这两个抓手，大力开展交通建设领域突出问题专项治理。三是注重质量，积极开展质量提升年活动。20__年，在局党委的统一部署下，积极开展余杭区交通建设工程“质量提升年”活动，将工程质量与廉洁建设并重。经过一系列活动开展，交通重点工程建设质量意识有明细提升，闲祝公路、15省道余杭段项目被评为西湖杯，荷禹公路运河大桥被评为钱江杯，特别是围绕峰会保障项目的市政交通整治组项目104国道勾庄至瓶窑段、长西线、荷禹公路、莫干山路(祥彭线)余杭段整治等工程均按期、优质完工，没有出现廉洁方面问题，得到了社会各界的好评。

目前，我局交通重点工程建设领域党风廉洁建设总体向好，但反腐倡廉工作永远在路上，我将在局党委的领导下，更加重视贯彻“一岗双责”，努力使自己和分管科室、联系单位的党员干部做到严守规矩、言行一致、体现素质、振奋精神，真正做到工程优质、干部优秀，为我区交通运输事业再创辉煌添砖加瓦。

党委党组书记一岗双责发言材料【第二篇】

党风廉洁建设“一岗双责”顾名思义就是“一个岗位，两种责任”，要求党员干部既要干事、还不能出事，一手抓发展、一手抓廉洁，做到两手抓、两手都要硬。近年来，__新城城市化进程不断推进，工程建设项目多、资金流动体量大、各个环节都隐藏着较大风险。作为一名区管领导干部，必须把党风廉洁建设贯穿到行政工作的始末，做到有心、用心、细心，最终达到“干部清明、政府清廉、政治清明”的目标。

常思常想，做个“有心人”。业务工作与廉洁建设是密不可分的，工作干得再多再好，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃、功亏一篑。常思常想需要驰而不息、久久为功，真正做到党风廉洁建设与具体业务工作同思、同虑、同行。在年初安排部署工作时，一方面思考如何把分管战线的党风廉洁与本职业务结合，另一方面还重点研究党风廉洁如何与新城中心工作结合，使之成为新城建设城市、发展产业、提升经济的一项纪律保障，也成为对全体党员干部的一道硬性约束。在平时推进落实工作时，对可能出现的不廉洁问题，对可能产生的风险点岗位，时刻保持关注，通过集中教育与个别谈话相结合、专项巡查与效能监督相促进、制度建设与文化建设相同步，做到把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，特别是与钱物相关的工程建设，必须把防范廉洁风险的工作超前做好。今年以来，新城已举办项目工程款监管培训、党务纪检知识专题培训等各类教育活动8次，参加人数达到了400余人次。在年底考核奖惩工作时，要严格考核部门的党风廉洁建设情况，不能只看工作成绩而忽视廉洁建设，工作成绩再突出也不能一俊遮百丑。

尽职尽责，做个“用心人”。要摆正思想认识，树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。首先是要强担当。在我看来，对于一名领导干部而言，就是要在其位、谋其政，任其职、尽其责，在工作中做到坚持原则、敢抓敢管、有为担当。其次是要勤思虑。心有所念、方有所为，履行“一岗双责”就是要让自己坐在“火山口”，时时讲规矩、处处要预防，避免出了事情、悔之晚矣。自去年以来，新城就逐步探索建立“压力式”廉洁教育新模式，今年来更是以工程类、财务类一线工作人员为重点，强化落实干部员工谈心谈话教育制度。再次是要作表率。我认为，领导干部就要带头作廉洁承诺、带头讲廉洁党课、带头参加责任制检查考核、带头参加民主生活会、自觉将反腐倡廉建设纳入发展全局。

抓早抓小，做个“细心人”。作为分管纪检工作的干部，履行“一岗双责”，工作对象既有干部，也有处室和公司，必须针对实际，有针对性地抓好党风廉洁建设。重中之重是管好队伍思想，不廉洁的行为源于不纯洁的思想。关键之举是抓好细枝末节，只有知道干部职工在干什么，看其工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入，才能透过工作看到思想，防止不廉洁行为演变为腐败行为。在这方面，新城根据工作实际，修订完善落实了《机关效能建设督促检查办法》，专门成立效能督查办，对部门(单位)内部管理、沟通协调、工作落实及干部员工工作秩序、工作纪律、服务态度、工作效率等细枝末节，通过定期明查、不定期暗查抽查、自查自纠等形式，进行了专项督促、取得了较大成效。保障之要是做到关口前移。关口前移是在没出事前，给一些敏感部门、单位、人员敲警钟、吹清风，做到防患于未然，守好廉政底线。

总之，党风廉洁建设永远在路上，“一岗双责”落实永远在心上，只有扛牢抓牢全面从严治党的政治责任，躬行大地、不忘初心，才能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

党委党组书记一岗双责发言材料【第三篇】

“一岗双责”，对于街道班子成员来说，就是既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉洁建设，把反腐倡廉、党风廉洁建设与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。作为街道党工委委员、办事处副主任，分管宣传统战文体和教育卫生计生工作，在认真履行分管业务工作的同时，也坚持把党风廉洁建设贯穿到日常行政工作中，实现做好事与管好人相结合，真正做到集干事与干净于一身、勤政与廉洁于一体的让党放心、让人民满意的好干部。

一、强化表率，严守纪律，做政治上的“明白人”。坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度。以身作则，严格按照有关规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间，我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。做到对纪律有敬畏之心，对权力有戒慎之心，对工作有担当之心，心存敬畏，手握戒尺，慎初、慎独、慎微，真正把守纪律、讲规矩内化于心、外化于形，始终坚守清正廉洁的为官底线，守住自己的政治生命线。

二、强化责任，健全管理，做工作上的“实在人”。要抓制度落实，强化责任分解的强制力，自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务，大胆探索、改革创新，使分管各线工作机制、工作方法顺应当前的时势，适时转型升级。在工作的开展中，要求分管部门和下属在不折不扣完成任务的前提下，重点关注资金使用、工程建设等领域的苗头性、倾向性问题。规范工程和财务管理，尤其是对分管的各校园和社区卫生服务中心等业务部门，在设备购置和工程维修等项目中，年初认真梳理资金预算，年中做好督查，年末做好审计，严格按照程序操作。认真抓好各单位和部门的廉政建设，把党风廉洁建设工作，与本职业务结合，与中心工作结合，作为对分管线上各位党员干部的一项硬约束。

三、强化监督，筑牢防线，做纪律上的“监管人”。党风廉洁建设工作的推进，除了自身建设外，还要抓好身边党员干部的建设，承担起监督监管责任。对分管线上的党员干部和业务部门负责人的言行要按照党员纯洁性这把尺子精准衡量，做好“掌舵人”，在其位谋其政，任其职尽其责。要管好自己的“一亩三分地”，克服“好人主义思想”，不管是对自己，还是对下属，都要做到一个“严”字，严要求、严管理、严监督，警钟长鸣、红灯长亮，不抓不管，出了事自己也逃脱不了干系。还要做到一个“早”字，早发现、早提醒、早纠正，及时打“预防针”，不要对犯的小错置之不理，这种放任可能在将来酿成大错，小毛病演变成大问题，小事情酿成大事件。要达到这些要求，还要做到一个“学”字，学理论、学法规、学案例，通过组织集中学习、民主生活会、专题讲座、警示教育等形式，经常开展风险意识教育和风险排查。所有这些，不是给自己和下属“找麻烦”，实际是在保护自己和责任范围内的下属。

党风廉洁建设需要我们每个党员干部自我加压，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求内化于心、外化于行，切实履行好“一岗双责”。

党委党组书记一岗双责发言材料【第四篇】

全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。全面从严治党向纵深推进，落实管党治党政治责任是关键。

一、在思想认识上充分认识“一岗双责”责任

____20__年11月在上海考察时强调：“要坚持严字当头、全面从严、一严到底，严格落实管党治党责任。”____高度重视管党治党责任落实，强调“坚持行使权力和担当责任相统一”“层层传导压力，级级落实责任”“健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条”等。在“四责协同”机制中，班子成员“一岗双责”是支撑，班子成员齐心协力，推动管党治党同向发力、形成合力。

党内职务不是政治荣誉，而是沉甸甸的政治责任。作为局党委班子成员，要严格履行分管领域从严治党责任，加强干部的经常性严格教育管理。结合具体分管工作抓落实，有利于推动党风廉政建设责任落到实处，有效解决压力传导到基层单位衰减的问题。此外，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，进一步遏制腐败“增量”，也需不断强化对党员干部的日常监督，班子成员熟悉分管领域党员干部情况，能够有效地日常抓、经常抓。“四责”当中，班子成员“一岗双责”是第一道防线、第一道关口，必须认真履责，对该批评的人和事要板起脸严肃批评，严管才是厚爱。

二、在具体工作中全面落实“一岗双责”责任

年初，在填报领导班子成员落实全面从严治党“四责协同”机制三张清单时，对照分管工作查找了三个薄弱环节和廉政风险点，对应制定了三个重点项目。

针对健全机制体制，推动学习宣传贯彻____法治思想落地见效的项目，工作中聚焦党的__大精神，持续推动学习宣传贯彻____法治思想走深走实。拟定的20__年度深化学习宣传贯彻____法治思想举措，相关任务列入处级单位党委党组理论学习中心组安排、列入依法治区年度考评标准。推进各级领导干部学法用法，完善领导干部学法应知应会清单，将____法治思想纳入党校和干部学院重点课程，实现学习培训全覆盖。落实召开区委全面依法治区委员会、办公室、各协调小组会议，推动年度重点工作要点落地。

针对服务中心大局，加强法治调研和法治督察，夯实全面依法治区基层基础的项目，发挥法治督察利剑作用，聚焦学习宣传贯彻____法治思想、法治政府建设、组织开展区级法治督察、专项督察，“八五普法”中期检查，扎实推进督察反馈问题整改，确保法治建设各项工作任务落地见效。探索法治观察新机制，完善观察点位结构体系，提升法治观察员的能力水平，提高法治观察建议的精准度和法治水平。

针对推进律师行业基层党建规范化建设，加强律所党建促进律所健康发展的项目，进一步健全律师行业党建工作责任制，细化不同层级律师行业党组织的主体责任，推动行业党建责任落细落小见实效。严格落实符合条件的律所行政负责人和党组织负责人“一肩挑”机制、促进行业党委推动引导律师代表和律工委换届，在人才工作、推优评优、律师行业执业规范和行业发展重大事项上，进一步强化律师行业党建引领的作用。同时持续加大力度清理律师行业空挂党员。配合派驻纪检监察组办理违纪律师纪律处分案件，探索建立法律服务行业从业人员行政处罚与其中党员的党纪处分的衔接机制。

抓好党风廉洁建设，落实“一岗双责”是一项严肃的政治任务，作为一名新提任的处级干部，必须清醒认识到职务的提升意味着更大的责任，要有“真抓敢管”的责任意识，也要有“会抓能干”的能力水平，落实全面从严治党“四责协同”机制，切实履行好“一岗双责”责任。

党委党组书记一岗双责发言材料【第五篇】

“一岗双责”要求党员领导干部不仅要抓好分管的业务工作，也要以同等重视程度抓好分管部门的党风廉政建设，做到“两手抓，两手硬”。作为一名分管社区自治工作的新任街道党工委委员和办事处副主任，我将持续深入学习贯彻____关于全面从严治党和反腐败斗争的重要指示精神，严于律己，认真履行“一岗双责”，落实“四责协同”，确保党风廉政与业务工作同步规划、同步部署、同步落实、同步推进。

一、加强理论学习，提高政治站位

在学习中，必须通过对____思想的学深悟透，在精神层面牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高自己的政治思想觉悟和道德品质，严于律己、廉洁奉公，自觉抵制各种诱惑，坚决同消极腐败现象作斗争。在提高认识的同时，也要将党纪底线时刻牢记心中，严格遵守党的纪律规矩，自觉接受党组织的监督，抵制“四风”等方面的侵蚀。唯有扎紧防腐拒变的思想防护栏，才能立足本职岗位，在社区工作中真正做到密切联系群众，倾听群众呼声，关注民生实事，努力解决社区群众的实际困难。

二、做好模范表率，发挥头雁效应

在工作中，作为一名党员领导干部，我们的言行举止都会对身边的下属同事产生示范效应和深远影响，因此，领导干部树立正确的价值观是带班带队的首要环节。我们常常说要加强领导干部的自身修养，这不仅仅是指要有过硬的专业素质，更要有高尚的道德品质和良好的心理素质，不能存在依靠工作成绩突出“一俊遮百丑”的理解偏差，对本职岗位中可能存在的廉政风险点要保持时刻警觉，真正做到业务工作与廉洁建设同部署、同落实。唯有如此，才能在面对各种诱惑和压力时保持清醒的头脑和坚定的立场。群众的眼睛是雪亮的，领导干部的一言一行都会在干部和群众的脑海留下真实烙印，是正言直行，还是“说一套，做一套”，将直接影响组织形象、队伍风气、工作实绩。

三、常抓警示教育，确保队伍廉洁

在生活中，更要加强对所带干部队伍的关心教育。从近年来纪检监察部门公布的党风廉政警示案例中可以发现，相当比例的违反党纪行为其最初的突破口出现在“八小时”以外。亲友欢聚、饭局应酬、休闲娱乐、人情往来，看似宽松平常的业余生活里，难免暗藏对公职权力的“围猎”和“设局”，并从个别干部的思想作风蜕变蔓延到周边同事。对此，作为带班带队的领导干部，一方面要加强警示教育，通过集中教育与个别谈话相结合，将党纪要求清晰明确地传递到每位干部，形成硬性约束;另一方面要密切与干部的日常沟通联系，关心干部业余生活、了解干部家庭困难、洞察干部思想动态，形成柔性关怀。通过刚柔并举，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，真正做到防腐拒变、防微杜渐。

我深刻认识到“一岗双责”制度对于加强党风廉政建设、提高干部队伍素质、维护党纪国法威严、增强党同人民群众血肉联系，以及推动全面从严治党向纵深发展的重要意义。今后，我将在虹桥街道办事处副主任的岗位上继续落实好“一岗双责”，以良好的作风建设推动社区自治工作向前稳步迈进，努力为社区群众创建更加美好的生活。