党委民主生活会发言材料六个带头样例【推荐8篇】

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党委民主生活会发言材料六个带头【第一篇】

按照开好2022年度专题民主生活会的通知要求，本人围绕会议主题，在认真开展学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，围绕六个方面内容认真查摆存在的问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题。

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

“两个确立”反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键少数”的示范带动作用，深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到思想上信赖、政治上维护、情感上认同、组织上服从、行动上跟随，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照更高标准和要求，仍存在一些不足。一是在深度理解“两个确立”重要思想论断上做的还不够。对“两个确立”的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握的不够全面深入。如，能够认真读原著、学原文、悟原理，较好完成了各项“规定动作”，但是在深度思考上做的还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统上思考，把孤立的认识变为系统地认识，把感性的认识上升为理性的认识。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺。还没有完全做到凡事都从政治上分析，从政治因素上考虑、从政治效果上考量，在科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，缺少政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度有待进一步提升。如，对xjp总书记提出的“xx”“xx”等重要要求理解的还不够深入，领悟的不够透彻，运用xjp总书记提出的“xx”辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反三、融会贯通。再如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，虽然自身能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，对党员的教育管理监督做得还不够。

（二）带头用xjp习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

xjp习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。作为党员领导干部，能够带头做到用xjp习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，自觉把xjp习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足。一是对党的创新理论理解把握的深度还不够。虽然能够认真参加委党委、中心支部组织的各类学习活动，静下心来学习，沉下心来思考，但仍存在点状思考、碎片化吸收的问题，学之不深、思之不够、践之不力、悟之不透，还没能做到全面把握党的创新理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在正确认识把握党的创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其中的道理学理哲理方面还有所欠缺，没有真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。二是把党的创新理论贯彻落实到党和国家工作各方面全过程上做的还不够。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在运用、在做实。结合自身看，在融会贯通、学以致用、指导实践、推动工作上的深度、广度和力度还不够，在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。如，面对xx新形势新要求，思想观念还停留在过去的老套路上，对xx工作的系统性、预见性、创造性不足，破解改革发展中遇到的矛盾和问题的招法还不够多。背后折射出来的深层次原因，就是学习贯彻xjp习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神不够深入，就是没有真正把总书记对xx重要讲话和指示精神领会透、落实好。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

作为单位主要负责同志，能够切实担负起自身职责，认真贯彻民主集中制，增强党组织政治功能和组织功能，坚决贯彻执行党中央、xx党委决策部署，切实凝聚起党员干部的智慧和力量，发挥好党组织的战斗堡垒作用。但深入对照检查，仍存在问题和不足。一是在贯彻落实上级党委决策部署上还不够到位。在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，不存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能够想方设法去完成。但有时对上级精神领会不够到位、思考还不够全面，在用好用活政策、找准找实“上下结合”的着力点和突破口，主动融入国家、省市发展大局做的还不够，一定程度上影响到工作推进和落实。如，当前，我市卫生健康xx工作正处于爬坡过坎的关键时期。省xx次党代会、市xx次党代会擘画了今后五年全省建设“六个xx”、全市打造“七大xx”的发展蓝图，就xx领域，提出了“建设xx”“打造xx”等重大决策部署。面对难得的发展机遇和严峻的任务挑战，有时依赖于惯性思维，守株待兔、故步自封、墨守成规，应对压力、抢抓机遇和塑造机遇的能力不足，落细落实省市卫生健康领域重大决策部署和年度重点任务还不够到位，对一些涉及跨部门的工作和难点瓶颈问题协调解决力度不够。二是抓网络意识形态工作还不够有力。虽然自己能够将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，主动研究、靠前指挥，及时掌握干部队伍思想动态，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，但对新形势下网络意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，在宣传教育的方式上还较为单一，制度机制有待进一步完善。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

作为党员领导干部，能够坚定自觉地把人民放在心中最高位置，坚持以问题为导向，带头深入基层、深入实际、深入群众，做到问计于民、问需于民、问效于民、问政于民，对关系群众切身利益的热点难点赌点问题做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，以实干实效密切与人民群众的血肉联系。但对照更高标准和要求，仍存在一些问题和不足。一是结合自身资源禀赋，完整准确全面贯彻新发展理念做的还不够。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，但在具体贯彻落实过程中，有时仍存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身实际不够紧密的情况。如，对我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，以及错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战的认识还不足；对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划战略路径方面思考和研判得还不够多，对卫生健康领域改革发展的认识理解还不够深入；对如何履行xx职能，服务“健康中国行动”、公共卫生安全、深化医改等重点领域任务，更好发挥卫生健康xx、xx工作服务保障民生的支撑保障作用方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，一定程度上影响到工作的高质量推进。二是对群众“急难愁盼”问题的解决仍有差距。如，面对两个不同体制单位整合、两地办公、部分职工收入锐减、部分职工迟迟无法晋升职称等突出矛盾和棘手问题，作为主要负责同志，能够尽己所能的与上级领导及相关部门反复多次沟通，如实反映职工诉求，但有时对职工的思想动态掌握的还不够及时，做职工思想工作的方式方法还较为单一，深入细致程度还有待进一步加强。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是思想思路不够解放，主动识变应变求变能力不足。近年来，中心经历了xx、xx改革等一次次大战大考，取得了一场场攻坚胜利，各项工作取得了新的成绩，但是面对千头万绪的工作，面对愈加繁重的发展任务和越来越高的工作标准，时而也会有“等靠要拖”的僵化思想和“习惯跟跑”的路径依赖，认为风险大、障碍多、阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展过程中的瓶颈问题迟迟没有突破；有时满足于完成既定工作任务，不愿触及深层次矛盾问题，缺少敢闯敢试、敢为人先、敢肯硬骨头的胆识魄力，缺少拉得出、冲得上、打的赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是坚守红线意识和底线思维还不够。作为单位主要负责同志，能够切实把思想和行动统一到xjp总书记关于安全生产工作重要指示精神上来，清醒认识安全风险、形势、问题，以“时时放心不下”的责任担当、临渊履薄的危机意识统筹抓好中心发展和安全，从严从细从紧做好安全生产各项工作，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，在抓责任落实上还不够，存在“上热中温下冷”的现象，有的同志仍存在侥幸心理，缺少“万无一失、一失万无”的底线思维和“风险就在身边”的忧患意识。如，关于xx安全的问题，反复开会强调部署，可执行情况却大打折扣，把说了当成做了，把开会布置了当成是落实了，工作落实的最后“一公里”迟迟没有打通，消除安全隐患根本无从谈起。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。

作为一名领导干部，能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，自觉遵守中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，带头落实全面从严治党责任，营造良好的政治生态环境。但严格对照标准要求，还有一些方面做得不够，主要表现在：一是全面从严治党压力传导上做得还相对不足。能够认真履行全面从严治党第一责任，压实落靠“两个责任”，但有时忙于业务工作，对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入，满足于开会布置强调，在督导检查职能部门履行职责、层层传导压力方面不够，缺少常态化长效化的监督制约机制。二是纠治“四风”还需持久用力。今年以来，中心以“能力作风建设年”不良作风整治行动为抓手，坚持以问题为导向，强化监督执纪问责，严肃整治不良作风，党员干部整体作风得到明显改善，但少数干部“庸懒散拖”等作风顽疾依然存在。如，个别干部推诿扯皮、避难避责、担当不足，遇到问题往上推，落实责任往下移，难点问题放任不管，层层“甩锅”；有的干部工作拖拉、效率低下，等靠观望思想严重，缺少“马上办”的紧迫感责任感，工作推一推动一动，甚至推了也不动；有的干部工作“跑粗”，缺少精细化的工作态度，掌握情况不细、分析问题不细、制定方案不细、配套措施不细、工作落实不细，对政策文件了解不深，对文稿材料把关不严，对进度成效跟踪不够，搞“差不多”、“大概齐”。对这些情况，针对性整治不足，仍需要持续保持高压态势，保持露头就打的决心和久久为功的韧劲。

二、产生问题的原因剖析。

分析上述问题不足，虽然有一定客观因素，但归根结底还是主观不够努力，学习不够深入，不够持之以恒。主要有以下几个方面的原因：

一是抓理论学习的力度深度还不够。工作中过多地把精力投入到内部管理和业务工作中，时而放松了学习，认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，挤出时间来系统地学习政治理论知识做的还不够，对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对xjp总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是群众观念和宗旨意识还需加强。加强党性党风锻炼不够，对“一切依靠群众、一切相信群众，一切为了群众”的认识和理解还不够深刻，了解群众的所急所盼所需渠道还不够多不够宽，用心用力用情为群众解决实际困难上需要付出更大努力。

三是勇于担当负责的精神仍有不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着年龄的增长、工作时间和经历的积累，求稳思想多了一些，闯劲少了一些，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求仍有一定差距。有时安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，满足于工作上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作。

三、下一步整改方向。

针对查摆出的问题，结合自身思想和工作实际，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

（一）夯实理论武装。

始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，通过原原本本读原著、学原文、悟原理，持续深入学习xjp习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神，反复研学xjp总书记在深入推进xx座谈会上的重要讲话、对xx重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要论述，深刻理解“xx”的科学定位，深刻把握“xx”的精准把脉、xx重点任务的内涵，坚持学用结合、用以促学，切实做到运用党的创新理论思想分析问题、解决问题、推动发展。

（二）提高政治站位。

立足服务我省xx发展战略，紧扣“六个xx”建设目标、“八个xx”有力支撑、“九个xx”重点任务，找准找实“上下结合”的着力点和突破口，科学谋划推动卫生健康xx工作，完整准确全面贯彻新发展理念，持续巩固提升xx、广泛开展xx、推动xx发展，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设xx和服务xx振兴发展的具体实践中，确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。

（三）树牢宗旨意识。

始终把人民放在心中最高位置，树立正确的群众观、权力观、政绩观，围绕基层单位所需所盼和干部职工的关心关切，以开展“领导干部走流程”“六进六助”等活动为载体，经常性的深入基层、深入一线、深入群众，耐心细致的倾听群众的批评和意见，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，汇集起谋发展、促振兴的集体智慧和力量，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

（四）强化责任担当。

时刻保持时时放心不下的精神状态和责任担当，脚踏实地、埋头苦干，带头转变观念，带头开拓创新，带头攻坚克难，以踏石留印、抓铁有痕的力度全面推进健康中国建设，持续深化统计现代化改革，实施积极应对人口老龄化战略，大力推进数字中国战略和网络强国战略在卫生健康领域的实践，以新作为开启新征程，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。

（五）严实纪律作风。

强化底线思维和红线意识，带头树牢纪律意识、规矩意识，严格遵守党章党规党纪、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，主动接受组织、群众和舆论的监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做勤政廉政的表率。切实履行好全面从严治党“第一责任人”职责，强化党风廉政建设责任制落实，带头抓工作部署、抓工作指导、抓检查考核，健全常态化长效化工作机制，推动责任全覆盖。锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯“四风”新动向、新表现，扎实践行监督执纪“四种形态”，发现倾向性、苗头性问题，及时进行提醒谈话，让“红脸、出汗”成为常态。

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党委民主生活会发言材料六个带头【第二篇】

明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下。。

2020年我坚持认真学习和深入贯彻总书记系列讲话精神，特别是以新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步的加强政治理论学习，及时领会党的文件精神，不折不扣的贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

1.思想方面：加强理论学习，提高主动性和自主性，充分利用学习强国软件进一步提高理论水平，积极参加集体学习。利用工作以外时间多看多学，提升对党的十九大四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想的认识。

2.政治方面：思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决维护总书记核心地位，帮助管辖范围内同志保持政治信仰，将集团公司的部署和要求读懂吃透，结合自己的工作实际不打折扣的贯彻和执行。

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深入。作为县政府的**，下意识地把自己当成了一个抓经济、搞服务的干部，学习存在“实用主义”现象，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就学得少。虽然将新时代中国特色社会主义思想原原本本、认认真真地学了一遍，但真正反复研读、仔细思考的，都是和自己工作生活密切相关的部分，如新发展理念、民生和社会治理等，而对于军事、外交等方面的思想浅尝辄止，没有真正做到学深悟透。二是知行合一不紧密。从“学透”到“活用”之间的关节还没有打通。有时候感觉已经理解了新思想、新理念，但是处理事务时候，不自觉又用上了老办法。对如何践行新时代中国特色社会主义思想、如何用新思想创造性开展工作思考不够、办法不多。比如，在中国特色社会主义进入新时代的历史方位，全县上下奋力推进“**”建设的关键时刻，我对如何更好服务经济社会发展研究不透、建言不多，很多时候都是跟着县长的思路走，参谋辅政的作用发挥得不够好。

有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；

还有个别党员党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优化，但还没有从制度机制上形成有效措施办法。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视，但也存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱，党员管理方法滞后，党务工作者动力不足、素质不高的问题，没有得到有效解决。

（三）在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。始终秉承敢于负责、勇于担当的实干作风，围绕全县发展大局，坚持问题导向，狠抓各项重点工作推进落实，较好完成了县委交办的各项任务。但对照更高标准、更严要求，仍有一些工作做的还不到位。一是实干精神还需进一步强化。年初以来，在统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点任务繁重、各项工作头绪繁多的情况下，对个别任务推进落实督查的力度不够大，有时存在前紧后松的现象，对个别干部存在“只求过得去、不求过得硬”的思想，碍于情面也只是轻描谈写地说教，没有严厉批评，导致个别工作落实不够到位。二是决战脱贫攻坚战中对群众真实意愿掌握不够准确。具体表现在：对分包联系的乡镇和直接联系的贫困村、贫困户，虽然能抽出时间深入实地了解解决贫困户生产生活中的困难和问题，但与群众座谈交流沟通的时间不是太多，对贫困群众理思路上项目泛泛指导多，具体帮助不够。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。坚持把学习宣传贯彻全会精神摆在重要位置，全会召开期间，第一时间通过电视新闻、报纸媒体等渠道，对全会精神进行认真学习，全会闭幕后，迅速通过主持召开县委常委会会议、县政府党组会议、开展理论学习中心组学习和主题研讨交流等方式，传达学习全会精神特别是总书记的重要讲话精神。但是客观地讲，自己对全会的内涵实质和精髓要义把握还停留在宏观层面，特别是对全会提出的到2035年基本实现社会主义现代化的9个远景目标以及“十四五”时期经济社会发展6个主要目标，还没有真正做到静下心去逐字逐句精研细读、吃深悟透，在结合全会精神谋划推动全县经济社会发展上还需要下更大功夫。

（五）落实全面从严治党责任方面。紧扣新时代党的建设总要求，严格履行全面从严治党第一责任人职责，定期研究推进党建工作，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，但仍存在一些不容忽视的问题。比如，日常工作中，更多的精力还是投入到了抓经济社会发展、抓重点项目建设等方面，对于党建工作虽然能够做到经常研究、常抓不懈，在县委常委会、政府党组会、组织生活会以及基层调研中也经常给大家提要求、做安排，但平时更多的还是通过听汇报、看文件等方式掌握相关情况，对党建工作出现的一些新问题跟进研判不够。此外，在党风廉政建设方面，对班子成员履行“一岗双责”情况抓得还不够紧，对一些重点领域和岗位的廉政风险防控上，压力传导还不够到位。

（六）落实意识形态工作责任制方面。自觉把总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示论述精神作为根本遵循，牢牢把握正确政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置抓紧抓好，不折不扣落实中央和省委、市委关于意识形态工作的各项部署要求，持续强化思想阵地建设、壮大主流舆论声势，带头前往中小学校开展思政课教育，凝聚意识形态正能量。但是在健全完善意识形态工作督查机制上下得功夫还不够，导致部分党员干部对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不够到位，对一些问题的**办法还不够多、措施还不够硬，“上热中温下凉”现象依然不同程度存在。

深刻剖析存在的问题的原因，主要有以下几个方面：

运用新时代政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基；

联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；

带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

针对存在的突出问题，我决定按照“标准要高、调子要低、措施要实、效果要好”的要求，作出整改承诺：

二是学会用发展的眼光看问题，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，联系实际、总结规律，把工作想得再深一些、再透一些，增强履职尽责能力，强化贯彻落实的主动性和坚定性。注重培养专业能力、专业精神，增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

2.坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。

3.加强党性修养。一是加强理论修养，不断增强理论联系实际、理论指导实践的能力。二是加强道德修养，发扬社会主义新风尚，不断建设和完善自己的作风品质，在道德建设方面对自己严要求、高标准。三是加强纪律修养，严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面。

党委民主生活会发言材料六个带头【第三篇】

在新一届党委班子组建近一年来，我能够认真学习党的十六大报告和和新党章，自觉实践“三个代表”的重要思想，严格遵守《**银行领导人廉洁从业若干规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强理想信念、党性原则、群众观念、改革意识和廉洁自律的观念树立，以一个党员的要求来履行****的职责和责任。

一、理想信念。

理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认，一旦形成，就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息；一个国家、一个民族有了正确的理想信念，就会励精图治、百折不挠。共产主义理想信念是对马克思主义理论和党领导下的社会主义实践的确信，是共产党人对历史发展规律和自身使命自觉意识的体现，是共产党人政治方向、政治立场、政治情感的高度统一。作为建设银行的一名党内领导干部，始终坚信自己的理想信念。具体说来，一是牢固树立了对马克思主义的信仰。马克思主义是指导我们事业的理论基础。过去，它指导我们夺取了新民主主义革命的胜利，今天在新的历史条件下，虽然它的某些观点和结论需要进一步充实和完善，但它仍然是指引我们事业不断取得胜利的旗帜。因此，马克思主义没有过时，也不会过时，它的基本原理、基本观点依然是我们前进的指南，制胜的法宝。邓小平同志曾坚定地说：“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。”二是要牢固树立共产主义必胜的信念。共产主义是人类的美好理想。社会主义终将代替资本主义，共产主义必然胜利，这是人类社会的客观规律，是不以任何人的意志为转移的。当然，实现共产主义不是一件轻而易举的事，它可能遇到挫折和曲折，陈毅同志说得好：“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时。”我们共产党人应该像青松那样具有无所畏惧的坚定信念。三是要牢固树立对建设有中国特色社会主义的信心。在现阶段对共产主义的理想信念，就集中表现在对建设有中国特色社会主义的觉悟程度上。为建设有中国特色社会主义而奋斗，也就是为党的最高理想而奋斗。如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情，那就有意无意地背离了党的最高理想，就不是一个自觉的共产党人。四是要牢固树立对党和政府的信任。我们党是始终代表中国先进生产力发展要求的，始终代表中国先进文化的前进方向的'，始终代表中国最广大人民群众的根本利益的。因此，坚定的理想信念，最直接地就是要自觉地维护党中央的权威，牢固树立对党和政府的信任。

所以，有了坚定的理想信念，就会在平时的工作中处处以广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点，维护我行来之不易的大好局面。

二、党性原则。

坚持党性原则，最根本的就是要维护中央的权威，这既是全党全国的根本利益之所在，也是贯彻执行民主集中制的最高要求。党要成为社会主义建设事业的坚强领导核心，最首要的一条就是要有一个坚强的中央领导集体，有全国统一的政令，党的各级组织都坚决维护中央权威。没有这一条，各行其是，就什么事情也干不成，党和国家也会四分五裂。那么一个单位的领导班子也是一样，必须自觉地在思想上政治上同党中央保持一致，有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，如何做到令行禁止，确保党的政令畅通。

当前，我们正处在社会转型、市场转轨的新形势下，我们正努力地发展成为具有较强国际竞争力的现代金融企业，各种思想文化相互影响，少数领导人员经受不住考验。有的贪图安逸，懈怠事业；有的经不住金钱美色的诱惑，丧失了党性原则；有的放纵自我，游戏人生，丧失了理想信念，等等。这些问题，严重败坏了党风，危害了党的事业，影响了领导人员形象。在领导人员队伍中出现这些问题的根本原因，就是放松了学习和世界观改造。为此，我作为领导人员为适应新形势新任务，在思想上树立正确地世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉实践“三个代表”要求，加强党性的修养，树好形象，做好表率。

作为主抓安全保卫和思想工作的领导干部，能够坚决按照党中央、国务院和总、分行的有关部署，统一思想、坚定信念、坚持原则，团结合作贯彻和服从上级的决定，教育干部员工不听谣、不信谣、不传谣，如何做到思想不乱、队伍不松、干劲不减，以高度负责的态度，确保各项工作稳定、安全、有序进行。

三、群众观念。

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党委民主生活会发言材料六个带头【第四篇】

根据公司党委下发的关于开好20xx年度上半年民主生活大会的有关要求和项目部党支部召开民主生活会的具体安排，结合我本人自任项目经营副经理的工作情况，在今天的民主生活会上向各位领导简要的汇报，请大家批评指正。

项目正式开始施工，半年里在领导和同志们的支持、帮助下，以提高经济效益为中心，在经营副经理的工作岗位上真抓实干，奋力拼搏，较好地完成了成本的控制以及对外计价等各项工作，主要体现在以下几个方面。

1.成本的控制：

在成本控制方面，能够严格执行公司的动态成本管理办法，减少各项资源浪费，降低成本，做好开源节流工作，使成本受控，达到人人关心成本、人人控制成本的目的。

2、对外工作情况：

工作中认真遵循遵重业主、服从监理的原则上积极与业主、监理进行沟通与交流，每月月底向业主和监理提交计量依据，能够做到及时计量，保证工程的顺利进行。

一是在学习方面，以学习实践科学发展观为契机注重政治理论学习。通过学习使我认识到了科学发展观的，从中找出了项目成本管理中不符合科学发展观的问题，并在成本测算、对外承包管理等方面制定了相应的措施和办法。

二是通过学习不断增强政治上的敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能够遵守廉洁从业的行为规范，严格自律，做到“慎独”。

三是通过学习结合经营工作的特点，立足本职，深入实际调查研究，改变工作制定了经营工作的各项制度。

四是通过学习，积极开展党内思想斗争认真开展批评和自我批评，提高自身的党性修养，使班子内部更加和谐更加协调。

虽然在半年的工作中取得了点滴成绩，但从科学发展观的要求和当前企业发展的形势来看，我还有很多不足。主要表现在以下几个方面：

1、理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

2、对劳务队伍的管理工作做的还不够到位。

3、在动态成本管理中，做的还不够细致。需进一步明确部门职责，在各部门的积极配合下作好此项工作，使成本受控。

4、部室内部管理制度还有待进一步完善。

对以上从在的问题，我决心在今后的工作中认真落实整改，同时希望领导班子成员在这次的民主生活会上多提出批评意见，使我在项目生产经营中尽快成长、积累经验，为企业发展做出自己更大的贡献。

党委民主生活会发言材料六个带头【第五篇】

根据﹡﹡公司党委办公室《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，﹡﹡公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习﹡﹡﹡报告和党章，学习习近平总书记在﹡﹡﹡上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到﹡﹡集团党委决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，党委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照党的二十大精神和党章党规党纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、认真查摆的突出问题。

﹡﹡公司党委班子紧扣民主生活会主题，采取集体议、基层提、个人找、群众帮等形式，重点围绕“六个带头”深入进行对照检查，共查摆出18个问题：

1.学习宣传“两个确立”不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些干部员工在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。个别党员干部知其然而不知其所以然，不能深刻领悟“两个确立”的决定性意义和指导性作用，没有形成广泛共识与共同行动，“两个确立”在公司建设中的政治保证作用没有得到最大发挥。

2.领悟践行“两个确立”存在差距。党委班子在如何践行“两个确立”上，缺少全面深入的思考；对于如何将“两个确立”政治要求融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革发展、指导推进公司高质量发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。

3.锤炼提高“政治三力”不够有力。党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，缺乏对国家政策、时代变化、﹡﹡行业新要求的观察、思考、研究，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力还不强。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，不能很好地把握﹡﹡集团和﹡﹡总公司的战略部署，很好地融入公司发展和各项工作。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，主要存在着3个问题。

1.学习不够深入，在全面“学懂”上有差距。党委班子处理工学矛盾不够好，理论武装还不够深入。班子成员集中学习多、个人自学少；被动学习多、主动学习少；务虚学习多、联系实际少。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统，对全面从严治党、中华民族伟大复兴使命任务等内容学习较多，对以人民为中心的发展思想、新发展理念、国防外交思想等内容学习不够。

2.领会不够深刻，在真正“弄通”上有差距。党委班子注重于读原著，习惯于学原文，而不关注悟原理，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法吃得不透。班子成员不同程度存在理论学习不深入、理解不深刻的问题。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等还停留在学习层面，缺乏系统性的思考，存在为学习而学习的现象，未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题。

3.践行不够到位，在彻底“做实”上有差距。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高。在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在固定的思维定势，不能做到推陈出新。运用新理论和新思想，结合集团发展战略破解公司业务发展问题的意识和能力还不够强。看齐追随停留在理论上、情感上，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，主要存在着3个问题。

1.落实民主集中制质量不高。党委班子民主决策还有差距，不能充分动员、发动员工参与党委决策环节。落实党委议事规则程序不够规范，个别议题会前酝酿不够充分。班子成员对民主集中制理解把握不够深透，不能正确处理分工负责与顾全大局的关系，不能站在公司大局参与和研究决策，对不分管的工作和不熟悉的领域，缺乏学习研究，不能提出高质量的意见建议。

2.党员先锋模范作用不够突出。个别党员干部不注重加强政治学习和党性锤炼，初心和使命意识不强，工作不够积极主动。有的把自己等同于普通员工，平时只关注本职工作，对公司建设、业务发展、组织生活、理论学习不太关心。个别党员自身要求不严，能力素质不强，在日常管理和业务工作上，模范带头作用不突出不明显。

3.落实上级决策部署不够到位。公司党委对党中央决策部署和人保集团新时期发展战略学习不够深入，理解不够全面透彻、把握不够准确，还没有跟上﹡﹡集团公司和﹡﹡总公司的发展战略。对﹡﹡品牌建设、新时期统一文化价值体系的认识不够深刻，对﹡﹡集团公司提出的“﹡﹡战略”“﹡﹡构想”“﹡﹡模式”等战略目标要求，缺乏深入研究思考，缺乏行之有效的落实措施办法。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，主要存在3个问题：

1.践行以人民为中心的发展思想不够到位。宗旨意识不够牢固，没有真正把以人民为中心的发展思想融入到公司建设、业务发展的全过程。贯彻落实群众路线不深入，从员工的创造性实践中总结发展经验，谋划发展思路向员工问计，查找发展中的问题听取员工意见，改进发展措施向员工请教，推动高质量发展依靠员工共同努力落实不够到位、坚持不够经常，以员工为本的理念还没有真正落实到公司建设中。

2.贯彻新发展理念不够到位。近年来，﹡﹡集团公司和﹡﹡总公司推动公司和业务转型发展，提出了一系列战略思想、未来发展思路和发展路径。但公司党委对如何贯彻落实“﹡﹡”等新理念新要求，研究思考不够深入。在公司建设上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对如何推进﹡﹡公司转型发展，如何提高公司业绩，如何提高员工能力素质，如何培养储备干部，缺乏前瞻性的思考和深层次的研究，没有详细规划和具体措施。

3.对员工期待要求应对不足。在把握公司员工和客户的多样化、个性化、多层次、多维度需求方面还不够准确，办实事工作不够到位。受﹡﹡收入等因素的影响，和其他兄弟公司相比，近两年公司干部员工年终绩效还不尽如人意。党委班子虽然关注员工的工作生活，但宗旨意识树得不够牢固，没有真正扑下身子走进员工中间，近距离聆听员工呼声，了解员工期盼。工作中服务意识不强，对员工、客户反映的热点、难点问题处理不够及时。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，主要存在着3个问题：

1.坚守底线思维的意识不强。党委班子忧患意识不强，缺乏本领恐慌和知识恐慌。面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面，科学预判重大风险的点位、形势和趋势发展能力不足，按照底线思维要求谋划和推进工作不够。构建新发展格局的责任感和紧迫感不紧，公司多年以来业务主要是﹡﹡业务，其他业务存在短板，发展不尽如人意，主营业务创费能力不强，盈利难度大。虽然没有产生系统性的风险，但也暴露出党委班子居安思危意识的不足。

2.识变应变求变的思想准备不足。紧扣时代主题、阶段任务等方面还存在认识不足、高度不够，对新时代下践行“﹡﹡、﹡﹡”的企业使命、服务乡村振兴工作缺乏思考和对策，没有把企业使命融入到日常的经营之中。在如何立足百年未有大变局，顺势而为，借势而进，乘势而上等方面，领导班子还缺乏深入思考和长远谋划。例如对如何更好拓展公司业务，如何创新和拓展人才培养途径等，都需要激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。

3.敢于斗争、善于斗争的精神不足。对斗争精神新的时代内涵缺乏深刻领会，存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽等问题。在破解公司发展的瓶颈问题上，有的同志存在着畏首畏尾、瞻前顾后的思想，缺乏敢于斗争的勇气和决心。善于斗争的本领不强，缺乏斗争艺术，不善于在复杂多变的斗争中找准规律、把握时机，在大是大非面前亮剑精神不足，在矛盾冲突面前迎难而上不够，在危机困难面前攻坚招法不多。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，主要存在着3个问题。

1.履行“两个责任”不够到位。班子成员“一岗双责”意识不够强，对分管部门存在“重业务、轻党务”“重部署、轻督导”的现象，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。党委班子层层抓落实、层层传导压力不够，监督检查不够有力。开展以案说法警示教育和党风廉政建设教育有时流于形式，没有触及广大党员干部的思想和灵魂深处，弱化了应有的警示性和震慑力。

2.落实“八项规定”不够严格。贯彻落实中央八项规定精神的制度建设还不完善，距离立足当前、着眼长远的要求有一定差距。一些有效做法没有进行系统梳理，以制度的形式固定下来，制度管人管事管权的作用没有真正发挥到位。艰苦奋斗的意识树得不够牢固，勤俭干事创业的意识有所弱化，在办公条件、办公环境上，满足于不超标，没有“过日子”精打细算的思想。

3.纠治“四风”不够深入。领导班子对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性缺乏深刻认识，对请吃吃请的警惕性不强，存在差不多的思想。特别是对形式主义、官僚主义的新动向新表现认识不足，未能在工作中及时发现和整改。抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但习惯于用会议落实工作，会后督导落实不够。工作中还存在一些形式主义的东西，有时候为了完成上级要求而组织学习、开会和活动，还存在走过程的现象。

二、产生问题的根源。

领导班子对上述查摆出的问题进行了深入剖析和反思，以求找准靶子，点准穴位，深挖根源，主要有以下5个方面原因：

（一）领会把握新时代讲政治的要求不深。反思领导班子存在的践行“两个确立”实践要求有差距、政治判断力政治领悟力政治执行力不足、贯彻上级决策部署标准不高等问题，最根本的原因就是没有把讲政治的要求植根于思想深处、灵魂深处，没有变“要求讲”为“主动讲”、变“要我讲”为“我要讲”，真正用政治的眼光认识问题、用政治的标准衡量问题、用政治上的规矩和要求解决问题。

（二）把握运用新时代党的创新理论不准。领导班子在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。归根结底就是思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的理论根基；没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感；没有真正做到学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为干事创业的坚定信念，转化为分析和解决问题的科学方法，转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则，转化为推进公司高质量发展的强大力量。

（三）贯彻落实党的群众路线的意识不牢。班子成员在内心中没有站稳人民立场，在思想上对群众的关心不够，以员工为中心的发展思想树立不牢，对发展“为了谁、依靠谁”还缺乏深刻认识，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工服务的意识，存在实用主义思想，工作中考虑上级评价得多、考虑员工感受少，片面地认为提高营业收入、扩大业务渠道，就是践行宗旨意识，忽视员工急难愁盼问题，不是侧重于给员工造福，而是更关注给公司造势。

（四）带头发扬斗争精神的意识不强。对照习近平总书记的重要指示精神，反思领导班子成员的思想和行为，不同程度存在一定的短板和不足，从表面看是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，其原因就是思想上和主观上不愿斗争，缺乏斗争精神和自我革命精神。面对公司建设发展中遇到的深层次的矛盾问题，未能紧跟时代步伐，顺应实践发展，攻坚破难，强力破解，在思想根源上缺少创新和改进领导方式的积极性和主动性，缺乏敢闯敢试的精神。

（五）主动开展自我革命的精神不足。党委班子中存在的一些问题，与党性修养锻炼不够有着直接的关系。班子成员班子成员对个人党性锤炼也有所忽视，觉得一直受党教育，政治信念坚定，创新理论学习不深入也不会犯错误。特别是进取意识、奋斗精神有些减退，存在过得去、差不多就行的思想，放松对党性修养的要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识所有松懈，没有主动对标先进，经常反思不足。

三、今后的努力方向和整改措施。

（一）强化政治担当，带头强化理论武装。坚持把加强政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。党委班子每月不少于1次的党委理论中心组集中学习，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，积极做好党课宣讲，推动理论学习深入开展。加强政治能力建设，在思想政治上举旗帜、把方向，在核心领导上管大局、作决策，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）强化担当作为，带头加强自身建设。认真贯彻民主集中制，严格执行党委会议事规则和“三重一大”决策机制，进一步坚持和加强党对公司各项工作的领导。加强基层党组织和干部队伍建设，严格干部选拨任用机制，加大对干部的教育、培养、管理、考核工作。认真落实职责分工，采取重大任务听汇报、日常工作看落实、重要项目看成效等方式，发挥好领导班子成员的领导带头作用。

（三）强化宗旨意识，带头践行群众路线。认真践行以人民为中心的发展思想，始终把服务员工、服务客户作为检验一切工作的最高标准。坚持客户优先、员工第一、基层至上，把员工和客户反映的问题当家事，把﹡﹡工作当家业。经常听取员工和客户意见，想客户之所想，急客户之所急；及时解决基层党员工作生活中存在的问题和困惑，为员工解难事、办实事，解决服务群众“最后一公里”问题。

（四）强化底线思维，带头发扬斗争精神。强化忧患意识，坚持问题导向，全方位排查防范化解重大风险隐患，力争把风险化解在源头。主动识变应变求变，全面提高理论思维、战略思维和底线思维能力，针对公司深化改革遇到的新挑战，主动识变应变求变针对改革发展稳定、意识形态领域、党风廉政建设等方面的新挑战，积极发扬斗争精神，勇于攻坚，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

（五）强化全面从严治党，带头推进自我革命。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实“一岗双责”、个人事项报告和约谈提醒机制，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。持之以恒正风肃纪反腐，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深入纠“四风”树新风。领导班子带头自觉接受监督，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和党内监督条例，在维护公司良好政治生态上当标杆、作表率，营造风清气正的良好政治生态。

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党委民主生活会发言材料六个带头【第六篇】

各位领导、代表、同志们：

这次大会选举我们为绍水镇新一届党委委员和纪委委员。这是全体代表对我们的信任和支持，是全镇党员和人民对我们的厚爱。在此，我代表新当选的“两委”委员，向所有关心绍水发展的县领导和县委组织部领导和向给予我们充分信任的各位代表表示衷心的感谢！向给予我们大力支持的全镇党员和人民表示诚挚的谢意！

此时此刻，我们深感使命光荣，深知责任重大。我们的选择只有一个，那就是尽心竭力，恪尽职守，奋发有为，忘我工作-，做到不辱使命，不负重托。我们要认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，团结带领全镇广大党员干部和群众，抢抓机遇，开拓进取，真抓实干，全力推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，为全面完成“十二五”期间各项任务，加快镇城经济发展，推进社会主义新农村建设而努力奋斗。

一是坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实科学发展观。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立科学发展观，充分发扬艰苦奋斗、乐于奉献、兢兢业业的精神，较好地完成各项1工作任务。二是牢牢把握加快发展第一要务，开拓创新，埋头苦干，不断创造新业绩。本次大会确定了今后五年的发展思路，我们要增强使命感和责任感，始终将发展作为第一要务，保持埋头苦干、求真务实的工作作风，克难攻坚、开拓创新，劲住一处使，拧成一股绳，形成干事创业的整体合力，为实现绍水经济又快又好发展不断创造新业绩。三是深入基层、群众，关注、改善民生。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，沉下身子深入基层、群众，倾听群众呼声、急群众之所急，办群众之所盼，做为民谋利、勤政爱民的表率，着力提高人民群众的幸福指数，让广大人民群众能更好地享受改革发展成果。

四是严于律己，清正廉洁，实实在在为民服务。廉洁自律是共产党人的政治本色。“两委”委员们要时刻牢记自己肩负的重大责任，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率，实实在在、勤勤恳恳的公仆。同志们，今后的五年，是我镇经济社会发展的又一关键五年。我和新一届“两委”班子将牢记全镇广大党员和群众的重托，在县委的正确领导下，努力完成党代会确定的各项任务，在全面建设和谐富裕新绍水的伟大实践中建功立业，不负于党、不负于人民、不负于时代！最后，祝大家工作顺利，万事如意！谢谢大家！

党委民主生活会发言材料六个带头【第七篇】

按照市纪委、市委组织部《关于召开__年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我镇今天召开以“走群众路线、转工作作风、建服务型组织”为主题的民主生活会。我作为镇党委书记，现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下，需要作出自我批评，也请各位同志给予批评帮助。

尽管自己工作学习上取得了一些成绩，但还存在需要认真改进和提高的地方。

1、解放思想、理论研究不够。对科学发展观的学习认识不够，理论与实践相结合做的不够，思想认识容易收到惯性思维的影响，依据老经验、老方法来开展工作，在进一步服务工业经济发展方面，在强化招商引资方面，在加强干部队伍建设等方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展。

2、统筹兼顾、督导推进不够。各项工作虽然稳步推进，并取得了一定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排考虑不周全、部署多指导多、商量沟通少跟踪落实少等问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，落实的效果还不够理想。

3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去，但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到基层一线的时间和次数还有待进一步增加，与基层同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心如环境保护等热点、难点问题没有得到根本上解决。

4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需严格要求，继续压缩工作外应酬，减少不必要活动，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

一是奋发有为精神状态不强烈。对组织交予的重担认识不足，对群众的期盼重视不够，有得过且过的思想存在，严重影响工作激情的激发和保持。

二是党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求，懈怠情况有时存在。

三是宗旨观念有待进一步强化。还没有深刻体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，服务群众、方便群众的意识有待加强。没有很好做到沉下去、坐下来、深入基层一线调查研究并指导工作。

1、不断加强学习。努力提高学习的自觉性，不断加强学习，着力提高思想政治和理论综合素质。同时，注重理论联系实际，用理论来指导实践，不断解放思想，坚持扎实苦干，提高当好一班之长的作风和能力建设水平。

2、切实改进作风。牢固树立实干兴邦理念，坚持深入基层、深入一线，认真开展调查研究，坚持完善制度，健全机制，优化具体工作方法，努力杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。

3、坚持作表率带队伍。时刻牢记为人服务的宗旨，坚持立足于岗位职责，从各方面严格要求自己做好表率，始终把抓班子带队伍当作重要职责来抓，努力强化基层基础建设，为实现张郭目标而努力奋斗。

党委民主生活会发言材料六个带头【第八篇】

各位领导、同志们：

汇报如下：。

（一）学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习，我深刻体会习总书记讲的：“过去一百年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”，“不负时代、不负韶华，不负党和人民的期望！”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，***总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。

（二）党史学习教育方面。

本人积极参加党史学习教育，采取自学与集中学习相结合方式，学习了***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，以及《***论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时，积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史，我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前，我国已进入中国特色社会主义新时代，我国的基本矛盾已发生的变化，在这风云变幻的当今，我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当，为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。

在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中，本人充分认识到，自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见，对自己进行了对照检查，发现了很多问题或不足。主要表现在：

一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造，总认为共产主义遥不可及，以致个人信仰发生动摇。实际上，实现共产主义是共产党的远大奋斗目标，我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识，为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。

二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错，放松了对党史的系统学习，没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。

三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。

四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性，努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖，奉献意识不强，党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。

（一）政治学习不勤。对***总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，以及***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够，理解不深。除了组织上安排的学习任务，自觉学习时间安排的还不够。

（二）党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了，受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了，对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习，在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯，不会越界，更不会犯错。但通过认真学习***总书记在党史学习教育方面的重要讲话和***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后，发现自己还有一些方面与上级的要求有差距，需要进一步提高党性修养。

（三）自身要求不严。随着自己入党时间的增长，工作阅历的增长，年龄的增长，工作激情有所下降，表现在不能主动去开展工作，领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的，得过且过，不求有功，但求无过。

针对上述查摆出来的问题，本人作出承诺，一定制定整改计划，逐项改进提高。