县委书记在县委审计委员会会议上的讲话

强调审计工作的重要性，要求加强监督，提升管理水平，确保资金使用高效透明，推动经济社会健康发展。下面由网友为您整理分享的“县委书记在县委审计委员会会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。

县委书记在县委审计委员会会议上的讲话

同志们：

刚才，我们传达学习了全国审计工作会议以及省、市相关会议精神，听取了有关报告，审议了重要事项。大家围绕议题深入讨论，提出了许多宝贵意见，展现了高度的责任感和使命感。我代表县委审计委员会，向大家表示感谢！下面，我结合上级会议精神和我县实际，讲三点意见。

一、要在凝心铸魂中把牢审计方向

审计是党和国家监督体系的重要组成部分，必须始终坚持正确的政治方向。我们要学深悟透习近平总书记关于审计工作的重要论述，把政治导向、政治要求、政治原则全面融入审计工作，加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（一）要强化政治引领，确保审计方向正确。要始终坚持党对审计工作的全面领导，把讲政治作为第一要求，把党的领导贯穿审计工作全过程。要深入学习贯彻党的二十大精神，以及习近平总书记关于审计工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保审计工作始终沿着正确的政治方向前进。要定期开展政治理论学习，加强审计人员的政治教育，确保审计队伍的政治忠诚。

（二）要聚焦主责主业，提升审计监督效能。要紧扣县委中心工作，围绕全县经济社会发展大局，找准审计工作的切入点和着力点。要加强对重大政策落实、重点项目建设、重要资金使用等的审计监督，确保各项政策措施落地见效。同时，要注重揭示问题、提出建议、推动整改，促进体制机制和制度完善，提升审计监督的效能。要建立健全审计发现问题整改机制，确保审计结果得到有效运用。

（三）要强化政治引领，着力锻造审计铁军。要按照“政治过硬、业务精通”的双重要求，加强审计机关自身建设。要强化对审计人员的政治教育和业务培训，定期开展党性教育专题培训和审计技能实战演练，提高其政治素质和实战能力。建立审计质量终身负责制，严格审计过程质量控制。同时，要加强审计机关党风廉政建设和反腐败工作，开展廉政警示教育活动，确保审计人员清正廉洁、秉公执法。

二、要在服务大局中彰显审计担当

审计不仅要发现问题，更要推动解决问题。我们要在服务大局中彰显审计担当，确保县委中心工作推进到哪里，审计监督就跟进到哪里。要用心用情增进民生福祉，围绕群众“急难愁盼”问题，持续加强对教育、就业、医疗、养老、社保等民生实事项目的审计。要坚定坚决守牢风险底线，从严从实规范权力运行，持续深化领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，推动领导干部树牢正确政绩观，依法用权、秉公用权、廉洁用权。

（一）要围绕中心大局，强化审计服务保障。要紧扣县委“十四五”规划实施、高质量发展先行县建设等中心工作，积极开展审计监督和服务。要加强对重大改革举措、重要发展规划、重点民生工程等的审计监督，揭示问题、提出建议、推动整改，确保各项政策措施落地见效。同时，要注重发挥审计的建设性作用，促进体制机制和制度完善，为县委科学决策提供有力支撑。要建立健全审计与县委重大决策对接机制，确保审计工作与县委中心工作同频共振。

（二）要聚焦民生实事，强化审计监督力度。要坚持以人民为中心的发展思想，围绕群众“急难愁盼”问题，持续加强对教育、就业、医疗、养老、社保等民生实事项目的审计监督。要揭示问题、提出建议、推动整改，确保各项民生政策落到实处、见到实效。同时，要注重发挥审计的预警作用，提前发现和揭示潜在的风险隐患，为县委防范化解重大风险提供有力支持。要建立健全民生审计长效机制，确保民生审计工作常态化、制度化。

（三）要深化经责审计，强化权力运行监督。要持续深化领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，推动领导干部树牢正确政绩观，依法用权、秉公用权、廉洁用权。要加强对权力运行的监督和制约，揭示问题、提出建议、推动整改，确保权力在阳光下运行。同时，要注重发挥审计的警示作用，教育引导领导干部严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、秉公办事。要建立健全经济责任审计结果运用机制，将审计结果作为干部考核、奖惩、任免的重要参考。

三、要在守正创新中提升审计效能

审计效能是审计工作的生命线。我们要在守正创新中提升审计效能，在整改落实全链条上发力，在各类监督全贯通上发力，在队伍建设全维度上发力。要加强审计监督与各类监督的协作联动，构建同频共振、相互支撑、衔接顺畅的“大监督”体系。要着力打造一支政治过硬、纪严一等、技高一筹的高素质专业化审计队伍，为审计工作提供有力的人才保障。

（一）要强化整改落实，深化成果运用。要建立健全审计整改长效机制，加强对审计整改情况的跟踪督促和检查验收。要确保审计发现问题得到及时整改、彻底整改，避免“屡审屡犯”现象的发生。同时，要注重发挥审计成果的运用作用，将审计结果作为干部考核、奖惩、任免的重要参考依据，推动形成有效的激励约束机制。要建立健全审计整改与问责机制，确保审计整改工作落到实处。

（二）要加强监督贯通，形成审计合力。要加强审计监督与各类监督的协作联动，构建同频共振、相互支撑、衔接顺畅的“大监督”体系。要加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的沟通协调和信息共享，形成有效的监督合力。同时，要注重发挥审计的专业优势和技术手段，为各类监督提供有力支持。要建立健全监督贯通机制，确保各类监督工作协同高效。

（三）要完善激励机制，激发创新活力。要设立审计人员创新奖励基金，对在审计技术创新、大数据应用等方面取得突出成果的人员给予专项奖励。建立审计人员职业发展双通道，为专业型、管理型人才提供不同的晋升路径。定期开展审计技能竞赛和案例评选活动，对优胜者提供外出培训、交流机会，营造比学赶超的良性竞争氛围。推行“导师制”培养计划，由资深审计师指导年轻审计人员快速成长。

同志们，审计工作的使命光荣、责任重大。让我们以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施，推动我县审计工作不断迈上新台阶，为加快建设绿色高质量发展先行县提供有力审计保障！

谢谢大家！