(整理)县委书记在村党组织书记培训班上的讲话

强调提升政治站位，强化责任担当，推动农村发展，增强党组织凝聚力，促进乡村振兴，确保政策落实。以下是网友为您整理分享的“县委书记在村党组织书记培训班上的讲话”相关范文，供您参考！

XX同志在全县新任村（社区）党组织书记党建引领乡村治理促进乡村振兴专题培训班开班式上的讲话

同志们：

按照省委、市委统一部署，自XX年9月起至12月，我县认真开展村（社区）"两委"换届选举，产生了新一届村（社区）"两委"班子。今天来的都是选举中的优胜者，大家不畏艰苦、不怕受累，主动挑起基层发展的担子，难能可贵。借此机会，我代表县委向大家成功当选表示祝贺！向你们长期在基层的辛勤工作，致以诚挚的问候！

开展这次培训，是坚持党要管党、从严治党的具体行动，是落实省委、市委关于对换届后村（社区）党组织书记全覆盖培训的规定动作，也是县委持续提升村（社区）党组织书记定力、能力的一个常态模式。为搞好这次培训，县委组织部、县委党校、县农业农村局、县乡村振兴局作了精心细致的准备，希望大家珍惜难得的学习、受教育机会，用心领会、认真琢磨。

在座的都是村和社区的主职，是党在基层的"代言人"，是农村事业发展的"领头雁"，是维护社会稳定的"顶梁柱"，责任重大、任务艰巨、使命光荣！如何当好村书记，我总结就是要"保持七心，争当七型书记"，这既是个人与大家的交心谈心，也是代表县委对大家提出的希望和要求。

一、要始终不忘初心，争当"赶考书记"

1949年3月，中国共产党从西柏坡动身前往当时的北平，毛泽东同志说，今天是进京的日子，进京"赶考"去。2021年7月，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上庄严宣告，"现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。"毛主席讲的我们党"进京赶考"已过去70多年，一直激励和警示着一代代共产党人不忘为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福的初心。在座的支部书记无论是新任，还是连任，都要始终保持"赶考"姿态，恪守入职誓言，绝对忠诚于党。

一要信仰至真。习近平总书记指出，"坚定理想信念是终身课题"，"信仰认定了就要信上一辈子"。每个党员干部都应当把坚定理想信念作为终身课题，把牢理想信念"总开关"，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。心中有信仰，脚下有力量。我们党自成立起搞革命，带领劳苦大众翻身得解放，靠的就是对共产主义坚不可摧的信仰。作为支部书记，要始终把坚定理想信念放在首位，永远不忘共产党人为什么出发，真正做到信仰不移、忠贞不二。

二要立场至坚。1944年在延安中央党校大礼堂，毛泽东向参加第一期党校培训班的营长以上干部讲话时提到："一个共产党员要像柳树一样，插到哪里就在哪里活起来。但是柳树也有弱点，就是随风倒，软得很，所以还要学松树。松树的劲大得很，到冬天也不落叶子。松树有原则性，柳树有灵活性。斯大林说过，共产党员是特殊材料制成的。什么是特殊材料呢？就是松树和柳树结合起来，像柳树那样可亲，人人喜欢；像松树那样坚定，稳当可靠。这样人民群众就会成群结队地围绕在我们身边。"虽然几十年过去了，但是对党员干部来说，"松柳之喻"的要求永远不过时。新时代我们怎么做到像松树那样立场坚定、稳当可靠？就是要旗帜鲜明举党旗、听党话、跟党走，坚持"两个确立"，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

三要党性至上。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。讲党性，可能有的同志觉得很"虚"。其实党性并不是空洞的，虽然属于精神层面的范畴，但具体到行为实践上，却是实实在在的，是有标准可检验的。概括来讲就看三条：一是共产党员既要"姓马"又要"信马"。我们入了党，就是"姓马"，但光"姓马"还远不够，还要笃信马克思主义，笃信习近平新时代中国特色社会主义思想。二是共产党员既要有"党形"又要有"党魂"。"党形"解决你像不像共产党员的问题，要求大家有共产党员的样子；"党魂"解决你是不是共产党员的问题，要求大家有共产党员的精神和风骨。三是支部书记既要是"党员"又要是"党员＋"。在座的各位不是普通党员，不同于普通群众，而是支部书记，要带头做好"党员＋"，争当优秀党员，成为标杆示范。

二、要做到了然于心，争当"明白书记"

习近平总书记讲，做好基层工作，关键是要做到情况明。情况搞清楚了，才能把工作做到家、做到位，否则就会"麻雀吃酒糟--云里雾里"。这就要求支部书记既要了解上情，又要熟悉下情，更要掌握实情，做到静态情况了如指掌，动态情况心中有数，当好"明白书记"。

一是眼中要有"一盘棋"。邓小平同志说："有些事从局部看可行，从大局看不可行；有些事从局部看不可行，从大局看可行。归根到底要顾全大局。"习近平总书记也多次强调，"要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。"不谋全局者，不足谋一域。村支部书记思路怎样、眼界如何，直接决定村级发展的好坏和快慢。怎样理清思路，如何开阔眼界，首要是强化大局意识，善于用全局的眼光，主动把村级发展放到全县大局中去思考、去研究、去谋划，否则就会"瞎子点灯--白费蜡"。当前XX的大局是什么？就是要围绕市委市政府提出的"XX要创建国家"两山"实践创新基地、打造华中地区文旅康养核心区"的目标，以及县第十五次党代会确定的"XXXX"发展战略和"XX"奋斗目标，推动高质量发展。我们的村支部书记对"五抓五建"的内涵清不清楚？对融入全县发展大局、贡献本村力量有没有思考？大家要主动研究大局，积极融入大局，在大局下行动，为大局做贡献。

二是心中要有"一本账"。家有千口，主事一人。怎样把这个家操持好，怎样把家务事抓好，关键靠"当家人"，重点看这个"当家人"心里有没有"一本账"。我想这本账里起码要有三项具体"账目"。一是基础账。本村、本社区有哪些资源、产业、优势，有哪些问题、短板、不足，结合上级政策和周边村、乡镇的资源能够发展什么，在外打工的有多少，"三留守"的又有多少，哪几家是困难户，有没有劳动力，有没有收入来源等，都要一家一户摸清情况、心中有数。二是民生账。对涉及老百姓行路、吃水、看病、低保救济、危房改造、子女就学等方面民生问题，都要了如指掌，能解决的要尽快解决，不能解决的及时向上级部门反映，大家一起来想办法，绝不能含糊不清、心中无数。三是发展账。村级发展，一定要有明确的发展规划，不能东一榔头西一棒子。当前，每个村都要加快编制好符合本村实际的乡村振兴规划方案，让群众生产生活条件一直朝着好的方向变化，让老百姓不断有获得感。

三是手中要有"一杆秤"。"上面千条线，下面一根针"。基层工作千头万绪，任务纷繁复杂。对此，有的支部书记"两眼一睁，忙到熄灯"，工作没少干，成效不明显。问题出在哪？就是眉毛胡子一把抓，没有抓到点子上。作为支部书记，手中要有"一杆秤"，搞清楚哪些工作是循序渐进的，哪些工作是马上要办的；哪些工作是长期性的，哪些工作是阶段性的，掂量轻重，分清缓急，特别要学会"弹钢琴"，善于从琐碎的事务中脱离出来，把主要精力放到解决群众反映强烈的最直接、最关心、最现实的问题上来，解决制约村级发展的重大现实问题上来，解决一家一户办不了办不好的事情上来，切实做到抓关键纲举目张，抓重点突破全局。

三、要学会以心换心，争当"亲民书记"

在我们很多的村（社区）党员群众服务中心的醒目位置，都挂有这样一句话：人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。大家身处服务群众最前沿，务必要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众放在心中最高位置，努力让发展更有温度、让幸福更有质感。

一要察百姓情。以心换心才能心心相印，心心相印才能有求必应，有求必应才能一呼百应。这几句话，光嘴上说是不行的，必须落实到行动中。比如，我们的村支部书记是不是经常到群众中走一走、转一转？尤其是对困难群众，有没有做到习近平总书记所说的"格外关注、格外关爱、格外关心"？老百姓到村里、镇里办事巴不得办快点，你有没有推诿拖延？这些都是检验评价一名支部书记是否有亲人情怀的标准。大家都要像对待自己家人一样对待群众，经常到老百姓中串家门、拉家常、问家事，时刻把群众的衣食冷暖、忧劳疾苦、所愿所求记挂心间，真正与群众心连心、心贴心。

二要暖百姓心。瓜子不饱尽人心，关怀虽小暖人心。特别是困难群众，最需要帮助，最需要关心。他们有困难靠谁？靠自己更要靠党员干部，靠我们的支部书记。作为支部书记，要帮助贫困群众找到脱贫解困的好办法、好路子，下好绣花功夫，精准帮扶救助，让他们更多地感受到党委政府的温暖。

三要解百姓忧。"大国之大，也有大国之重。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。"做好农村工作，并不需要我们干出惊天动地的大事，更多的是做好一件一件的实事，解决好老百姓的心头之患、后顾之忧。现在村支部书记都是专职、全职干部，享受乡镇领导班子副职的待遇，要时刻牢记群众是我们的衣食父母，全心全意、真心实意为群众着想、为群众服务，真正把群众的小事当作自己的大事，把群众的难事当作自己的家事，当好为民服务的"贴心人"。

四、要高昂壮志雄心，争当"富民书记"

衡量支部书记能力大小，最直接的标准就是群众受益多少。广大支部书记要树立"民不富心难安、村不强心不甘"的雄心壮志，加快推进乡村振兴，持续增加农民收入，不断满足群众对美好生活的需要。

一是要让群众"荷包"鼓起来。老百姓是最讲实惠的，他们盼的是发展，想的是致富。能不能带富群众，是评价村支部书记是不是有担当、有作为的重要标准。如何帮助群众富口袋？关键是要选准致富产业，增强造血能力。各位村支部书记要开动脑筋、认真思考，自身有哪些资源？有哪些优势？因地制宜，扬长避短，宜工则工，宜农则农，宜商则商，带领群众做大做强致富增收的主导产业，让农民的"荷包"鼓起来。

二是要把文明新风树起来。光"富口袋"，而不"富脑袋"，人就会精神空虚、道德滑坡，进而影响社会和谐。特别是随着农村经济蓬勃发展，农民的日子越过越好，建新房、搬新家、买新车、换新颜，过上盼望已久的日子。但为什么一些群众富裕后染上了赌博、吸毒的恶习？为什么一些群众热衷于封建迷信、求神拜佛？就是因为缺乏健康向上的精神文化生活。在农村精神文明建设方面，我们XX首创的农村思想道德建设协会，采取"好事大家传、坏事大家管、歪风大家纠、喜事大家办"的方法，通过自办文艺宣传队、自编自演等群众喜闻乐见的形式，向农民群众宣传党的新农村政策，传播先进文化知识，形成了"自我教育、自我管理、自我约束、自我提高"的农村思想道德建设机制。这些好经验好作法不能丢，要持续丰富完善、落实推广。广大支部书记要把村里的文化活动室、文化小广场利用起来，开展一些喜闻乐见、寓教于乐的群众性精神文化活动，真正让文明之风吹遍农村大地。

三要将绿色财富留下来。绿色资源是永不贬值的资源，绿色福利是最普惠的福利，绿色也是XX最大的矿藏。大家要同县委保持一致，牢固树立"绿水青山就是金山银山"的理念，不踩生态红线、不越政策底线，把祖祖辈辈留下来的绿水青山保护好，把我们居住生活的环境整治好，实现绿水青山与金山银山双向转化。

五、要保持进取之心，争当"领头书记"

当一名村书记，最大的荣耀，莫过于让生我们养我们的那片土地变得比以往更富饶、更美丽；最大的耻辱，莫过于当一届干部之后，山还是那座山、梁还是那道梁；最大的骂名，莫过于贻误发展良机，不进反退，群众瞧不起。一届村书记任期五年，说长不长，说短不短，只要用心，总能够做出点事情。一定要以进为荣，认真履责，耕好"当家地"，种好"责任田"，当好村级"领头雁"。

一要强一方。强，就是建强基层党组织。抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职。大家要自觉履行管党责任，把各自村里的党组织建好建强，履行好首要之责、主要职责。村里抓党建，主要是抓好思想、制度、队伍和服务。思想上，要通过多组织党员开展各种各样的学习活动，把大家的思想引导到正确的立场上来。制度上，要坚持民主集中制，认真开展"三会一课"、组织生活会、支部主题党日等活动，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来，使党员人人都能找到归属感、保持先进性，从而增强基层组织的凝聚力和战斗力。队伍上，班子建设关键是要顾大局、讲团结，尤其是村书记要发挥好表率作用。从全县看，凡是村书记表率作用发挥好，班子就团结，这个村也就人心思和、人心思齐、人心思进，反之，这个村就会散，就会乱。去年整顿的17个软弱涣散村中，最主要就是班子存在不团结或不和谐的现象。抓队伍，要培养发现人才，选贤任能。从去年换届情况来看，个别村选不出合适的村书记，全村党员平均年龄五十多岁，这是怎么回事？组织部要求每个村里培养3名年轻后备干部，一些村就是报不上来，是没有还是不敢报？有些村书记怕发展党员，怕培养后备干部，认为"村里职位有限，培养了苗子，早晚要丢掉位子"，一直不愿发展优秀年青党员，要发展就只发展三朋四友，搞"近亲繁殖"。换届时有个别老百姓反映，党员大会选举，村里二十几个党员，村书记的家人、亲戚、朋友都占了十几人，这还怎么选？长此以往，党组织还有什么战斗力可言？村里抓党建，还有重要一点就是服务，给老百姓提供实实在在的方便。县委这几年投入上千万支持村级党员群众服务中心建设，新建、改造了一大批村级组织活动场所。但我有时路过一些村，看到的是我们花大钱辛辛苦苦建起来的村部，却是铁将军把门，有村部无干部。大家想想，这对得起组织还是对得起百姓？村级党组织是党委政府与群众联结的"最后一公里"，党员干部的形象好坏与否、党的阳光是否照到了千家万户，很大程度就取决于群众对村干部的直接认识。大家要充分认识到肩头所负的责任，扎扎实实为群众办好事、给方便，真正让老百姓话有处说、理有处讲、事有处办。

二要富一方。"千道理，万道理，发展才是硬道理"。老百姓讲的是实惠，盼的是发展，想的是致富。"农村富不富，关键看干部；支部强不强，要看'领头羊'"。去年村（社区）换届中，省委明确提出，要选拔思想政治素质好、道德品德好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员进入村（社区）"两委"班子。这里面重要一条，就是看村书记能不能带领群众致富。带富群众，很大程度上还要依靠村集体经济。村集体经济不强，各项工作就会失去物质基础。村里无钱办事，班子就没有威信。村集体经济咋发展？我给大家举几个例子：XX乡桑南村用50万元集体经济薄弱村发展资本金，建成占地500平米的扶贫车间，租赁给XX市易睿融高新材料研发公司，用于研发新型环保墙面装饰材料，签订5年合同，每年租金5万元，同时每年租金递增6％；XX村回引本村能人XX回村创业，引进XX渝楚红酱菜有限公司投资1000万元兴建酱菜厂，村集体以土地入股酱菜厂持股10％，酱菜厂年产值过3千万，村集体股权收益过30万元；XX旅游开发公司和景区内的2个乡镇9个村，成立片区联合党委，村企共建、村村联建、景村同建，创新"五联五共"模式，让资源变资产、资金变股金、农民变股民，9个村年集体经济突破10万元，带动2000余群众增收。这些模式都是村组织带领群众摸索出来的，是我们身边活生生的例子。发展壮大村集体经济的办法很多，关键是要理清思路，找准比较优势；发展产业，强化造血功能；拓宽门路，整合多方力量；挖掘能人，形成带动效应。我在调研中听有的村说，我们村不在区上不在带上也不在国省道沿线，没有发展村集体经济的优势，这种观点不对。人与人比，最大的不同是什么？是头脑。不思考、不谋划，等、靠、要，永远不会有优势。正所谓农村遍地都是金，就看用心不用心。

三要稳一方。稳定压倒一切，不稳压垮一切。稳定是最大的红利，没有稳定，就没有足够的精力抓发展；稳定也是对村支书水平和能力最直接的检验，一个村打架闹事、扯皮拉筋、信访不断，那就说明这个村书记不行，第一道工序没有把住、第一责任没履行好。广大支部书记要把维护稳定作为"清晨之问、静夜之思"，扎实做好维稳工作，切实担负起维护一方安宁的重要职责。一是隐患排查要不留缝隙。我们不怕出事，最怕的是不知道哪天出事、不知道出什么事。"脚下有泥，心中自然有底"，群众的需求和问题，也就能及时掌握和解决。我们的村支部，每天到村里转上一圈，对苗头隐患及时排查、马上解决，做到"小事不出组、大事不出村"。去年年底以来，我们一直强调一件事，就是要求干部逐户敲门，宣传防止一氧化碳中毒，经过一段时间的实践，效果很明显。这说明干工作要沉下去，干部身子沉不下去，问题自然浮不上来。二是矛盾化解要不留心结。当前，村（社区）矛盾纠纷表现多样、原因复杂，一旦处理不及时、不慎重，就会使小问题酿成大麻烦，把小矛盾演变成大事件。有个别支部书记，在矛盾和困难面前显得束手无策，能避则避、能躲则躲，不敢大胆开展工作，不敢直面矛盾问题，这里面既有能力不足不会抓的问题，也有担当不够不敢抓的问题。但不管是哪方面的问题，都不是一名称职的支部书记。群众上访，绝不是出了多少天灾，而是对群众的一些小问题，因我们的干部没能及时解决、解决得不彻底或者解决问题的方式方法不对所造成。对老百姓来说，每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事。小事得不到及时解决，就会影响他们的思想和情绪，就会对我们的干部失去信任，甚至产生怨恨。支部书记处在维护社会稳定的"第一道防线"，对群众的诉求，要第一时间发现、第一时间介入、第一时间处置，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位，真正把群众的心结解开，把干群的隔阂消除。三是综合治理要不留后患。通过扫黑除恶专项斗争，我县综合治理工作取得明显成效，但成效还不稳固，尤其近期陆续出现的网络诈骗等危害群众利益的事，对我们社会面稳控冲击不小。这里我着重强调，村（社区）支部书记要高度重视反诈工作，提高群众防骗意识和防范能力，一旦发现线索，立即向公安部门提供。

六、要坚持用脑用心，争当"智慧书记"

现在有一些基层干部，被批为"五不如干部"，即讲政策不如上访户、讲法律不如拆迁户、讲技术不如专业户、讲发展不如个体户、讲对组织的感情不如贫困户。出现这种状况，根本原因是缺少学习。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。现代社会变化一日千里，用过去的"武器"打现在的"仗"不行了，应对变化的利器就是学习。

一是在书本中学理论。大家习惯于看电视、看电脑、看手机，"微"文化盛行、碎片式记忆，这样的结果是对理论学而不深、学而不透、学而不精，领会不了理论的精髓。为什么我要大家在书本中学理论？因为这里面的东西，特别是一些经典著作中的论述，是经过很多人的智慧积淀而成，是前人反复证明了的成功经验，是我们直接可以拿来用的。当一名村书记，没有几本理论书籍当底料，就如同开席待客，没有"硬"菜。

二是在文件中学政策。有时我到村里调研，看到上面发的文件一沓一沓放在那，送去啥样是啥样，整整齐齐，崭新如初；有的村书记开会笔记本都不拿，吊儿郎当，文件一夹就走，回去往桌子上一扔就没了下文。不翻不看，不知道什么内容，你怎么向群众宣传？不研不磨，不知道什么政策，你怎么争取政策？有人形象说，生产力生产力，文件学好了，生产不费力，学不好，费力不生产。这话什么意思？就是现在什么事只有符合政策，才能得到扶持；不符合政策，想搞点产业、谋点项目、争取点资金，门都没有。过去我们讲，书中自有黄金屋，现在套用过来，那就是，文中自有黄金屋，就看你能不能掌握、能不能抓住、能不能用好。

三是在市场中学方法。市场决定取舍。不找市长找市场，就是要求我们通过市场找到解决问题的办法。现在有很多人，在"互联网＋"的时代，抢抓机遇，搭互联网顺风车，大力发展电商产业，都取得了非常好的业绩。麻城市堰头垸村党支部书记杨作柱，带领群众建设网红之家，带动村里150余名留守妇女在抖音、淘宝等线上平台直播带货，村网红和电商从业人员每年带动销售各类农副产品500多万元。我们每个村只要挖掘，都有一些特色资源，可不可以也武装武装、推广出去？中央电视台的农业频道，推介有非常多的成功例子，看到一个好主意，一琢磨适合本村发展，完全可以借鉴。"拿来主义"只要你用活了，也是"主义"。领导一个村的发展，没有点高于别人的市场头脑不行。

四是在法律中学规矩。过去一些村支部书记搞工作，一靠辈分高，二靠嗓门大，三靠脾气拐，但现在要靠知法、懂法、依法，否则就很容易出问题。比如，2021年，全县共查处农村党员干部共120人，查处群众身边不正之风和腐败问题案件11件，查处的农村党员干部占比％，很多是知法犯法或法治观念淡薄造成的。因为不懂法而触犯法律、身陷囹圄，是令人痛心的事。大家要认真学习各类法律法规，坚持依法办事。

七、要注重锤炼恒心，争当"实干书记"

农业强、农村美、农民富的"三农梦"是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，更不会一劳永逸。大家要有滴水穿石的韧劲和久久为功的恒心，真抓实干、埋头苦干。

一要使出苕劲干。什么是苕劲？在方言中有傻、笨、憨之意。村支部书记应该都是村里的"能人"，我相信你们靠自己的能力获得的经济收入要远多于当村干部的报酬，简单算收入账和金钱账，那肯定是"吃亏"了。但是和群众的拥护支持相比，和村级的长远发展相比，吃点亏又算什么？有点苕劲怎么了？大家要学会算历史账、发展账、民心账，做到不怕吃亏、乐于吃亏。

二要使出闯劲干。闯劲既是"明知山有虎，偏向虎山行"的勇气，也是"狭路相逢勇者胜"的魄力。邓小平同志说过，没有一点闯的精神，没有一点"冒"的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。实施乡村振兴战略，机遇与挑战并存、希望与困难同在，更需要广大支部书记拿出一种拼劲、闯劲，先人一拍、快人一步。一方面要"敢闯"，坚定攻坚克难的信心，敢于摒弃陈旧观念、"等靠要"思想，勇当开拓新局面的闯将、猛将。另一方面要"会闯"，坚持统筹兼顾的方法，善于多策在手、多法并举，借势发力、顺势而为，做到能干巧干不蛮干。

三要使出韧劲干。干工作，难免会受到上级的批评，难免会遇到群众的不解。当埋怨、批评、谩骂一股脑砸来的时候，当委屈、浮躁、厌倦涌上心头的时候，是怒气冲冲"讨说法""撂挑子"，还是有条不紊、平心静气干工作，最能考验村支部书记的韧劲。无论困难再多、担子再重、情绪再烦，支部书记都要有种"再苦再难也不撂挑子"的坚韧意志，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋。

同志们，今天与大家见面，我内心有很多感慨。看到一些新面孔，说明我们的事业后继有人，心里非常高兴；看到一些老面孔，说明我们的同志还在基层岗位上继续担当，心里非常感动。千言万语化成一句话，希望大家珍惜来之不易的岗位，严修身、严用权、严律己，谋实事、创实业、做实人，不辱使命，不负重托，努力为"七个新XX"建设建功立业！