(定稿)在全区领导干部述责述廉大会上的讲话

强调领导干部要增强责任意识，严格自律，坚守廉洁底线，推动全面从严治党向纵深发展。以下是网友为大家整理分享的在全区领导干部述责述廉大会上的讲话相关资料，供您学习参考！

在全区领导干部述责述廉大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全区领导干部述责述廉大会，既是落实中央、省、市关于全面从严治党、加强党风廉政建设有关要求的一次具体行动，也是对落实党风廉政建设主体责任情况的一次自查总结。刚才，6名同志口头报告、15名同志书面报告，共计21个单位党组织主要负责人作了述责述廉报告，并接受现场询问和质询。总体来讲，今天的会议开的很扎实。为搞好这次述职述廉，区纪委常委会专门进行了认真的研究，在总结去年述职述廉会议的基础上，做了很多的改进，尤其是在询问和质询这个环节上，问题更尖锐，更直接，更有辣味。通过今天的会议，基本上达到了3个目的。

一是达到了传递压力的目的。这次述责述廉大会，主要是围绕履行管党治党政治责任、个人廉洁自律和其他需要报告的情况这三个大的方面，逐一进行了述职。目的是，督促大家履职尽责，把压力传递给大家。我仔细地看了21位同志的述责述廉材料，大家汇报的都是自己亲自所干的主要工作，倾注了大家抓党风廉政建设的努力和汗水，也体现了在党风廉政建设方面取得的工作成效。

二是达到了"红脸出汗"的目的。刚才，各位代表的提问，做到了有的放矢、针对性强，所提问题开门见山、直奔主题。大家准备充分、言辞中肯，句句切中要害、点到实处，真正做到了触及思想、触动灵魂。

三是达到了共同提高的目的。在回答质询问题的过程中，有的同志回答得很好，既有对问题的深入思考，也有下一步解决问题的方法和改进措施，体现了大家在长期工作实践中积累的经验，凝聚了实际工作中的体会和收获。在口头述责述廉过程中，在座的各位同志都听得非常认真，会场的秩序、气氛非常好。我感到，今天的述责述廉，对在座的每一位同志来讲，都是一堂生动的廉政教育课，大家从中应该有所收获、有所启示。

下面，我结合同志们的述责述廉、质询提问以及区纪委日常工作中掌握的情况，讲几点意见，与大家作一交流。

一、知时明势，切实解决认识不清的问题

厘清责任才能扛起责任、落实责任，各党委、党组必须在全面从严治党中找准职责定位，切实担负起主体责任，强化责任担当。

（一）要解决认识偏差的问题。全面从严治党，永远在路上。从党的十八大到十九大，从中央出台"八项规定"到"两个准则""两个条例"，中央持续释放出"全面从严治党"的政治信号。近期，党的十九大报告、党章修正案和中央纪委工作报告这3个重要文件，无一例外地把"全面从严治党"放在更加突出位置，加以强调。可以说，中央从严管党治党的决心是不容置疑的，中央持之以恒纠风正纪的态度的鲜明有力的。但是，从日常监督和案件查处情况看，我区还有一些干部，对当前形势认识有偏差，有的对政治纪律政治规矩视而不见；有的对区委决策部署不落实；有的不敢担当、为官不为、庸政懒政怠政......。这些问题的发生，从根源上讲，都是对当前从严治党形势的误判，应当引起我们的警觉。

（二）要解决责任缺位的问题。要履责，必须先明责。党风廉政建设主体责任是党委（党组）应当履行的政治责任，是分内之事、应尽之责。但是，一些党委（党组）按照惯性思维，认为抓党风廉政建设是纪委（纪检组）的事，党委只需支持配合即可。党委开个会、讲个话、签订责任书就算完成任务。有的主要负责人认为抓党风廉政比较虚，不易出成绩，忘记了自己的"第一责任人"身份，"只挂帅不出征"。有的分管领导认为自己没分管就与自己无关，对本部门的党风廉政建设不管不问，没有将抓业务与抓党风相结合，形成两张皮。这些不正确的认识，使得一些单位在履行主体责任时不积极、不主动，工作抓在表面，履职流于形式。

（三）要解决担当缺失的问题。落实党风廉政建设主体责任，明确责任是前提，落实责任靠担当。从近期检查主体责任落实的情况看，还有不少单位思路不清、办法不多、工作不实。有的单位执行主体责任不力，"上面九级风浪、下面波澜不惊"，对区纪委安排部署的工作置之不理；有的党委班子及成员责任清单存在空白点，缺项漏项，工作不平衡，覆盖不全面；有的领导干部面对歪风邪气，不敢抓不敢管，造成履职不力。比如，今年央督和省督发现我区个别单位就存在监管不严，执行不力、管理混乱等突出问题，全区先后问责领导干部×件×人。

二、勇于担当，切实解决责任虚化的问题

各党委、党组要积极探索落实责任的措施办法，层层传导压力，级级落实责任，确保责任落地生根。

（一）知责明责要到位。守好责任田，首先要厘清党委、一把手和班子其他成员"三类责任"。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设全面负责，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。主要负责人是党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；要管好班子，带好队伍，支持并自觉接受同级纪委的监督，积极创造条件，鼓励纪委充分行使监督职能。分管领导对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，要认真落实"一岗双责"，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，同步推进、同步落实。要积极构建体系健全、上下联通、全面覆盖的责任链条，划细、划清责任田，坚决避免空谈责任、大而化之，钉是钉、铆是铆，无缝隙、无漏洞。

（二）督责考责要有力。要依托清单管理、述责述廉、谈话提醒"三个载体"，推动主体责任有效落实。坚持"清单化管理＋项目化推进＋平台化监管"三位一体，制定好班子、主要负责人、分管领导三类清单，明确规定动作和自选动作，通过"签字背书"层层压实责任。要运用好述责述廉这个有效手段，认真抓好"述""问""评"三个环节，督促责任落实。这也是我们今天召开本次大会的主要意图。要充分运用好"四种形态"中的第一种形态，按照区委关于开展谈话提醒的要求，对履职不力、责任不落实的及时提醒提示，保障责任落地落实。

（三）问责追责要逗硬。今年以来，区委以前所未有的力度，对履行主体责任不力的单位进行了严肃问责。截止目前，仅区委通报批评就有8家。在全区主体责任考核中，对于排名末位的镇（街道）、后6位的区级部门，也要进行专题约谈，形成了鲜明问责导向。各单位也要进一步完善问责制度机制，通过严格问责倒逼主体责任落实。

三、常抓常严，切实解决失之宽软的问题

一是持之以恒纠正"四风"。近日，习近平总书记就形式主义、官僚主义十种新表现作出指示，要求纠正"四风"不能止步，作风建设永远在路上。大家务必要深刻领会，深入贯彻落实。要深入贯彻中央八项规定及细则精神，扎实治理公车公房、违规宴请、乱发津贴福利等作风顽症。要加强日常监管，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，高密度、高频率、高强度的开展明察暗访，对那些披上"隐身衣"、躲进"青纱帐"的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。

二是坚定不移惩贪治腐。腐败是对政治生态的最大污染源。要坚持反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的"微腐败"。要坚决实行"一案双查"，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使"一案双查"制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。

三是惩防并举防微杜渐。要结合正在开展的"两学一做"制度化常态化工作和即将开展的"不忘初心、牢记使命"主题教育，充分运用交心谈心、民主生活会等方式，开展党性党纪党规教育。要敢抓敢管，抓早抓小，对苗头性倾向性问题早打招呼早提醒，及时"咬耳扯袖"，严防小毛病发展成大问题。要突出"四个结合"，持续深化和巩固专项治理"微腐败"工作，扎实开展好严肃查处、通报曝光、反思剖析、反馈整改、回访促建"五个环节"，着力做好建章立制工作，及时总结经验做法，形成有效机制，堵塞制度漏洞。

四、以上率下，切实解决律已不严的问题

（一）做遵规守纪的表率。党员领导干部首先是一名党员，要不断强化党性修养，带头遵守党的纪律和规矩。要严守党的政治纪律和政治规矩，要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，坚持"五不直接分管""一把手"末位表态等制度机制，严格执行个人重大事项报告、请示报告等政治规矩。

（二）做担当作为的表率。担当，就是要有事不避难的攻坚精神、令行禁止的鲜明态度、敢于负责的担当勇气、亲历亲为的务实作风、一抓到底的恒心韧劲和落细落小的强大执行力。特别是在矛盾面前，敢抓敢管、动真碰硬；在难题面前，敢闯敢试、敢为人先，做到时时自觉自信，处处创新创优。

（三）做廉洁自律的表率。领导干部要知敬畏、守底线，清清白白做人、干干净净做事。要慎始慎微，恪守廉政纪律，管好自己、管好亲属、管好身边人。要自觉接受监督。对领导干部的监督，也是对大家的爱护。要正确看待监督，习惯在监督下工作，习惯在约束中生活，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。

同志们，希望大家通过今天的述职述廉，能够有所触动、有所感悟、有所启发，对质询的问题要进一步研究思考，结合工作实际，以更高的标准抓好党风廉政建设主体责任落实，不断推动党风廉政建设取得新的成效。

我的讲话完了，谢谢大家！