2025年纪检组组长组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料含意识形态与卫健局党委书记围绕“四个带头七个方面”个人对照检查发言

 

2025年纪检组组长组织生活会“四个带头”个人对照

检查发言材料【含意识形态】与卫健局党委书记围绕

“四个带头七个方面”个人对照检查发言材料【含典

型事例剖析】2篇例文

 

 

 

 

2025年纪检组组长组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料【含意识形态工作责任制落实方面】

根据xx召开2024年组织生活会的通知要求，我以高度的政治责任感和严肃认真的态度，深入学习了党的二十届三中全会精神，全面研习了党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。在深入学习的过程中，我不断反思、深剖析，紧密结合纪检工作实际，认真查找自身在思想、工作和作风等方面存在的问题与不足。现将个人对照检查情况详细汇报如下，恳请同志们批评指正。

一、存在的主要问题及表现

(一)围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度和系统性不足。对党的二十届三中全会精神的学习，仅仅停留在通读文件、参加集中学习的层面，缺乏深入的思考和研究。在学习过程中，没有充分结合纪检工作实际，对全会中关于党

风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署理解不够透彻。例如，在学习关于深化纪检监察体制改革的相关内容时，只是简单了解了改革的大致方向，没有深入研究如何将改革精神贯彻到日常纪检监督工作中，导致在实际工作中，对一些新政策、新规定的运用不够熟练。同时，学习缺乏系统性，没有制定长期的学习计划，往往是碎片化地学习，难以形成完整的知识体系，影响了对政治理论的深入理解和把握。二是政治敏锐性不够强。在复杂多变的舆论环境中，对涉及纪检工作的政治风险和不良思想倾向缺乏敏锐的洞察力。在网络舆情监测中，没有及时发现一些针对纪检工作的不实言论和恶意攻击，导致这些负面信息在一定范围内传播，损害了纪检部门的形象和公信力。比如，在某起违纪案件调查期间，网上出现了一些歪曲事实、指责纪检部门办案不公的言论，我未能及时察觉并采取有效措施进行回应和澄清，使得这些言论对纪检工作的正常开展产生了一定的干扰。这反映出我在政治敏锐性方面存在明显不足，未能充分认识到维护纪检工作政治生态的重要性。三是执行政治纪律的坚决性有待加强。在一些纪检工作中，存在执行政治纪律不够严格的情况。例如，在对某单位开展专项监督检查时，由于该单位与我所在部门存在一定的业务往来，在检查过程中，我对发现的一些轻微违规问题没有及时严肃处理，存在从轻发落的情况。虽然这些问题没有造成严重后果，但这种行为违反了政治纪律的严肃性，也反映出我在执行纪律时存在顾虑和侥幸心理，没有真正做到严格执纪、公正执法。

(二)增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养的锤炼

不够深入和持续。在日常工作中，虽然能够意识到党性修养的重要性，但在实际行动中，缺乏对党性修养的持续关注和提升。在面对一些复杂的纪检案件和利益诱惑时，有时会出现思想波动，对党性原则的坚守不够坚定。比如，在处理一起涉及重要领导干部的违纪案件时，面对来自各方面的压力和干扰，内心曾有过短暂的动摇，虽然最终能够坚持原则，依法依规处理案件，但这也反映出我的党性修养还需要进一步加强。同时，在党性锻炼方面，缺乏系统性和计划性，没有将党性修养融入到日常工作和生活的各个方面。二是工作纪律执行存在松懈现象。对纪检组内部的工作纪律执行不够严格，存在“老好人”思想。例如，在考勤管理方面，对于个别同事经常迟到早退的问题，只是简单地口头提醒，没有按照规定进行严肃处理，导致工作纪律的严肃性受到影响。在工作任务分配和执行过程中，也存在一些推诿扯皮、效率低下的情况，我没有及时采取有效措施加以解决，使得工作氛围不够积极向上。此外，在工作中有时会出现工作时间处理私人事务的情况，虽然没有对工作造成严重影响，但也反映出我对工作纪律的重视程度不够。三是工作作风不够扎实细致。在开展纪检监督检查工作时，有时存在走马观花、敷衍了事的情况。例如，在对某单位的财务账目进行检查时，没有认真仔细地核对每一笔账目，只是简单地翻阅了一下账本，就得出了没有问题的结论。后来在深入调查中发现，该单位存在一些违规报销的问题，这说明我在工作中存在粗心大意、不够严谨的问题。在处理群众举报案件时，也存在调查不深入、

不全面的情况，没有充分听取群众的意见和诉求，导致一些问题未能

往中，有时也会因为人情关系，接受一些小礼品或宴请，虽然价值不高，但这也反映出我在廉洁自律方面的警惕性还需要进一步提高，没有时刻绷紧廉洁这根弦。

(四)履行全面从严治党政治责任方面。一是对自身的廉洁要求不够严格。在参加单位组织的廉政教育活动时，没有认真对待，认为这些问题离自己很远，没有真正将廉洁自律的要求内化于心、外化于行。例如，在收受被监督单位送来的一些土特产时，没有意识到这是一种违规行为，没有及时拒绝。在处理一些涉及利益冲突的纪检工作时，虽然没有出现明显的违规行为，但在思想上对廉洁风险的防范意识不够强，存在一定的侥幸心理。此外，在个人生活中，也没有严格要求自己，存在一些与纪检干部身份不符的行为，如参与一些高消费的娱乐活动等。二是对纪检组同事的廉洁教育和监督不够。作为纪检组组长，没有充分发挥对同事的廉洁教育和监督作用。在与同事交流中，很少涉及到廉洁自律的内容，没有及时提醒同事要遵守廉洁纪律。在发现同事有一些可能存在廉洁风险的行为时，没有及时制止和纠正。比如，有同事在与被监督单位沟通时，言语中透露出对不正当利益的暗示，我没有及时对其进行批评教育，这反映出我在履行全面从严治党责任方面存在不足，没有切实做到对同事的廉洁监督。三是对所监督单位的全面从严治党工作指导和监督不够。在对所监督单位的全面从严治党工作进行指导和监督时，存在形式主义的问题。例如，在检查所监督单位的党风廉政建设工作时，只是简单地查看了相关文件和资料，没有深入了解实际工作开展情况，对发现的问题也没有提

出具体的整改要求和措施。在与所监督单位的领导班子沟通时，也没有充分强调全面从严治党的重要性，导致一些单位对党风廉政建设工作不够重视，存在敷衍了事的情况。

(五)意识形态工作责任制落实方面。一是对意识形态工作的重视程度不够。在日常纪检工作中，只关注监督执纪问责等业务工作，没有充分认识到意识形态工作的重要性。没有将意识形态工作与纪检工作相结合，认为意识形态工作是宣传部门的事情，与自己无关。在参加党支部组织的意识形态学习活动时，没有认真对待，没有深刻领会意识形态工作的内涵和意义。例如，在学习关于意识形态工作的相关文件时，只是简单地浏览了一下，没有深入思考如何将意识形态工作贯穿到纪检工作中。二是对纪检工作相关信息和言论的审核不够严格。在纪检组发布的一些工作信息、案件通报等内容中，没有对其中的意识形态导向进行严格审核。例如，在发布一起违纪案件的通报时，没有对通报内容进行仔细审查，导致通报中出现了一些表述不当的问题，容易引发误解。在一些对外宣传的纪检工作成果中，也没有充分考虑到意识形态的影响，没有突出纪检工作在维护党的政治纪律和政治规矩方面的重要作用，使得宣传效果不够理想。三是在工作中对意识形态的宣传和引导不够。在与所监督单位的干部职工交流时，没有将正确的意识形态观念融入其中，没有及时纠正一些干部职工的错误思想和观点。在面对一些涉及意识形态的问题时，没有积极主动地进行宣传和引导。比如，有干部职工对党的反腐败政策存在误解，认为反腐败工作影响了经济发展，我没有及时向其解释党的反腐败政策

的重要意义和目的，也没有引导其树立正确的认识，这说明我在意识形态宣传和引导方面的工作做得还不到位。

二、存在问题的原因分析

(一)思想认识不够深刻。对政治理论学习的重要性认识不足，没有将学习作为提升自身素质和工作能力的重要途径。对党性修养的重要性认识不够，没有意识到党性修养是党员的立身之本。在工作中，只注重纪检业务能力的提升，忽视了思想建设和纪律建设的重要性。对廉洁自律和意识形态工作的认识不够深刻，没有充分认识到这些工作与自身工作和党的事业发展的密切关系，导致在思想上对这些工作不够重视。

(二)自我要求有所放松。随着工作时间的增长和工作经验的积累，对自己的要求逐渐降低，缺乏对工作的热情和积极性。在面对困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。在遵守纪律方面，没有严格要求自己，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会产生严重后果。在廉洁自律方面，没有时刻保持警惕，对自己的行为缺乏有效的约束。

(三)能力素质有待提高。在创新能力方面，缺乏对新知识、新技术的学习和掌握，思维方式较为传统，难以适应新时代纪检工作的要求。在沟通协调能力方面，存在不足，在与同事、上级领导以及所监督单位的沟通时，不能准确表达自己的想法和观点，也不能有效地协调各方资源解决问题。在意识形态工作能力方面，缺乏相关的知识和经验，不能有效地辨别和抵制不良信息和错误言论。

(四)工作环境的影响。纪检工作的特殊性决定了工作压力较大，工作任务繁重，在长期的工作过程中，容易产生疲劳和焦虑情绪，影响了工作的积极性和主动性。同时，纪检工作的氛围相对较为严肃，对政治理论学习和意识形态工作的重视程度不够，在一定程度上也影响了我对这些工作的关注和投入。

三、下一步整改方向及措施

(一)加强政治理论学习，严守政治纪律和规矩。深入学习党的理论知识，特别是党的二十届三中全会精神，认真研读相关文件和辅导材料，做好学习笔记，每月撰写1篇学习心得。积极参加党支部组织的各类政治学习活动，在学习中积极发言，与同事交流学习体会，提高政治理论水平。同时，将政治理论学习与纪检工作实际相结合，深入研究党的政策法规与纪检工作的内在联系，不断提高运用理论指导实践的能力。提高政治敏锐性。关注时事政治，每天浏览主流新闻媒体，及时了解国家政策和社会动态。特别是关注与纪检工作相关的政策法规变化和舆论导向，对涉及纪检工作的错误言论和观点，要及时进行辨别和纠正。建立舆情监测机制，安排专人负责收集和分析与纪检工作相关的网络舆情，及时发现和处理潜在的政治风险。积极参与单位组织的政治思想教育活动，提高自己的政治鉴别能力和政治敏锐性。严格执行纪律。认真学习单位的各项规章制度和纪检工作纪律，牢记自己的职责和使命，在工作中严格遵守。对于自己违反纪律的行为，要及时进行自我反省和纠正，并主动接受组织和同事的监督。同时，要加强对纪检组同事和所监督单位的纪律教育和监督，定期组

织学习工作纪律和职业道德规范，对违反纪律的行为要及时进行批评教育和处理，共同维护良好的工作秩序。

(二)强化党性修养，改进工作作风。加强党性锻炼。每月参加一次党性教育活动，如参观红色教育基地、观看警示教育片、聆听先进事迹报告等，通过学习革命先辈的先进事迹和反面典型案例，增强党性观念。在工作和生活中，时刻以党员的标准严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，当个人利益与集体利益发生冲突时，坚决服从集体利益。定期开展党性分析活动，查找自身在党性方面存在的问题，及时进行整改。严格工作纪律。严格遵守工作时间，不迟到、不早退，如有特殊情况需要请假，提前办理请假手续。在工作中，严格按照纪检工作程序和规范进行操作，确保工作质量和效率。对于违反工作纪律的行为，要主动接受处罚，并及时改正。同时，要加强对纪检组工作纪律的监督检查，建立健全考勤制度和工作纪律考核机制，对遵守纪律的同事进行表扬和奖励，对违反纪律的同事进行批评和处罚。改进工作作风。对待工作要认真负责，注重细节，在监督检查、案件调查等工作中，要做到一丝不苟。在处理群众举报案件时，要深入调查研究，全面听取群众的意见和诉求，确保问题得到及时有效的解决。定期对自己的工作进行总结和反思，查找存在的问题和不足，及时进行改进。加强与同事的沟通协作，积极听取同事的意见和建议，共同提高工作质量和效率。

(三)增强担当意识，勇于创新。培养担当精神。在面对复杂疑难的纪检案件和重大监督任务时，要主动承担责任，积极寻找解决问题

的方法。当遇到与其他部门意见不一致的情况时，要积极主动地去沟通协调，充分表达自己的观点和意见，寻求最佳的解决方案。建立工作责任清单，明确自己在各项工作中的职责和任务，加强对工作的责任心和使命感。对于工作中出现的问题，要勇于承担责任，及时进行整改，不断提高自己的工作能力和水平。提升创新能力。积极参加各类培训和学习交流活动，学习新的纪检业务知识、信息技术和管理理念，不断拓宽自己的知识面和视野。每月至少阅读两篇关于纪检工作创新的文章，了解行业最新动态和发展趋势。在工作中，要敢于尝试新的方法和技术，对于一些传统的纪检工作流程和方法，要积极思考是否有改进的空间，提出创新性的建议和方案。例如，建立大数据监督平台，利用数据分析技术对干部的行为进行精准监督；创新廉政教育形式，开展线上线下相结合的廉政教育活动，提高教育的针对性和实效性。加强廉洁自律。加强对廉洁纪律的学习，每月参加一次廉政教育活动，通过学习案例、观看警示教育片等方式，增强廉洁意识。在工作中，要坚决拒绝被监督单位的礼品、宴请和超标准接待，不利用职务之便谋取私利。对于身边的廉洁风险点，要及时进行排查和防范，如有发现违规行为，要及时向上级报告。建立廉洁自律承诺制度，定期向组织和同事作出廉洁自律承诺，接受大家的监督。

(四)落实全面从严治党责任。严格要求自己。时刻牢记廉洁自律的要求，在工作和生活中，做到清正廉洁。对于自己的违规行为，要及时进行自我反省和纠正，主动接受组织的处理。加强对廉政知识的学习，提高自己的廉洁意识和防范能力。定期进行廉洁自律自查，查

找自身存在的问题，及时进行整改。加强对同事的监督和教育。定期与纪检组同事进行交流，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现并纠正他们可能存在的廉洁问题。在单位内部组织廉政学习活动时，要积极参与策划和组织，通过分享案例、讨论交流等方式，提高同事的廉洁意识。建立廉政风险预警机制，对可能存在廉洁风险的工作环节和行为进行预警提示，及时防范和化解廉洁风险。对于发现的同事违规行为，要及时向上级反映，不能隐瞒包庇。加强对所监督单位的全面从严治党工作指导和监督。定期对所监督单位的全面从严治党工作进行检查和指导，深入了解实际工作开展情况，对发现的问题要提出具体的整改要求和措施，并跟踪整改落实情况。加强与所监督单位领导班子的沟通，定期召开座谈会，强调全面从严治党的重要性，督促他们履行好主体责任。建立健全考核评价机制，将全面从严治党工作纳入所监督单位的年度考核内容，对工作落实不到位的单位和个人进行问责。

2025年卫健局党委书记围绕“四个带头七个方面”个人对照检查发言材料【含典型事例剖析】

 

 

按照《关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神，认真开展理论研讨，深入剖析典型案例，结合征求到的意见建议，全面梳理检视自身存在的问

题，深入分析原因，进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报

告如下。

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在“知其然”,未能深入探究“知其所以然”。比如在学习习近平总书记关于健康中国建设的重要论述时，只是简单地了解了相关内容，没有深入思考如何将这些论述与本地的卫生健康工作实际紧密结合，如何通过创新工作方法来更好地推动健康中国战略在基层的落地生根。这就导致在实际工作中，对一些政策的理解和执行不够精准，无法充分发挥政策的最大效能。二是政治敏锐性有待提高。在复杂多变的社会环境中，对一些潜在的政治风险和意识形态问题的洞察力还不够敏锐。例如，在网络舆情方面，对于一些涉及卫生健康领域的不实信息和负面言论，未能及时发现并采取有效的应对措施，导致一些不实信息在网络上传播，对卫生健康系统的形象造成了一定的负面影响。这反映出我在政治敏锐性方面还存在不足，没有充分认识到意识形态工作的极端重要性。三是贯彻落实存在差距。在执行党中央关于卫生健康工作的决策部署时，虽然态度坚决，但在具体落实过程中，还存在一些“中梗阻”的问题。比如在推进基层医疗卫生机构综合改革过程中，由于涉及到多个部门的利益协调和职责划分，导致改革进展缓慢，一些政策措施未能及时落地见效。这说明我在统筹协调和推动工作落实方面还需

要进一步加强，要更加注重工作的实效性和执行力。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够深刻。在党内政治生活中，虽然能够积极参加各项活动，但在批评与自我批评方面还存在一定的“好人主义”思想，对自身存在的问题剖析不够深刻，对其他同志的批评也不够直接和尖锐。例如，在组织生活会中，对一些同志存在的工作作风问题，只是轻描淡写地提了一下，没有深入地进行批评和帮助，导致问题未能得到及时有效的解决。这反映出我在党性修养方面还需要进一步加强，要敢于正视问题，勇于自我革命。二是纪律意识不够牢固。虽然能够严格遵守党的各项纪律规定，但在一些细节方面还存在不够严谨的情况。比如在参加一些会议时，有时会因为工作繁忙而出现迟到的现象；在公务接待中，虽然能够严格遵守接待标准，但在一些接待细节上还存在不够规范的地方。这些看似小事的问题，却反映出我的纪律意识还不够牢固，需要时刻保持警醒，严格要求自己。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时会存在浮躁情绪，对一些工作的落实不够深入细致。例如，在开展医疗卫生行业专项整治行动时，只是简单地安排部署了工作任务，没有及时跟进工作进展情况，对一些整治过程中出现的问题未能及时发现和解决，导致整治效果不够理想。这说明我的工作作风还不够扎实，需要进一步增强责任感和使命感，切实把工作做深做细做实。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识有所欠缺。在面对一些复杂的工作任务和矛盾问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。比如在处理一

些医患纠纷和医疗事故时，担心会引发社会不稳定因素，处理起来不够果断，导致问题解决的时间较长，给患者和家属带来了不必要的困扰。这反映出我在担当意识方面还需要进一步加强，要敢于面对困难和挑战，积极主动地解决问题。二是创新能力不足。在卫生健康工作中，习惯于按照传统的思维模式和工作方法来开展工作，对一些新的理念、技术和方法的接受和应用不够积极主动。例如，在推进“互联网+医疗健康”工作时，虽然意识到了其重要性，但在实际工作中，由于缺乏创新思维和有效的举措，导致工作进展缓慢，未能充分发挥“互联网+医疗健康”的优势。这说明我在创新能力方面还需要不断提升，要积极学习新知识、新技能，勇于探索创新，推动卫生健康事业的高质量发展。三是政绩观不够端正。在工作中，有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作效果，而忽视了工作的长远发展和实际成效。比如在一些医疗卫生项目的建设中，过于追求项目的规模和速度，而对项目的质量和效益关注不够，导致一些项目建成后未能充分发挥其应有的作用。这反映出我的政绩观还不够端正，需要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，注重工作的质量和长远效益。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党力度不够。作为卫健局党委书记，在履行全面从严治党主体责任方面，虽然能够认真贯彻落实上级的各项决策部署，但在具体工作中，对党员干部的教育、管理和监督还存在一些薄弱环节。例如，对一些党员干部的日常监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，导致个别党员干部出现了违规违纪行为。这说明我在管党

治党方面还需要进一步加大力度，要切实履行好主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督。二是党内政治生活不够严肃。在组织开展党内政治生活时，虽然能够按照规定的程序和要求进行，但在内容和形式上还存在一些不够丰富和创新的地方。比如在开展主题党日活动时，形式比较单一，主要以集中学习和讨论为主，缺乏吸引力和感染力，导致党员干部参与的积极性不高。这反映出我在党内政治生活方面还需要进一步加强，要丰富党内政治生活的内容和形式，提高党内政治生活的质量。三是对党风廉政建设重视不够。在党风廉政建设工作中，虽然能够定期研究部署工作任务，但在具体落实过程中，对一些重点领域和关键环节的监督检查还不够到位。例如，在医疗卫生项目招投标、药品和医疗器械采购等方面，虽然建立了相关的制度和机制，但在实际操作中，还存在一些漏洞和风险，容易滋生腐败问题。

这说明我对党风廉政建设的重视程度还需要进一步提高，要加强对重点领域和关键环节的监督管理，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。

(五)关于落实巡视巡察整改工作方面。一是整改落实不够彻底。

在巡视巡察反馈问题的整改工作中，虽然能够按照要求制定整改方案，明确整改措施和责任分工，但在整改过程中，还存在一些整改不到位的问题。例如，对于一些涉及体制机制方面的问题，虽然提出了整改措施，但由于涉及面广、难度较大，整改工作进展缓慢，未能在规定的时间内完成整改任务。这反映出我在整改落实工作中还需要进一步加大力度，要敢于啃“硬骨头”,确保巡视巡察反馈问题得到彻底整改。二是长效机制建立不完善。在整工作中，虽然注重了对具体问

题的整改，但在建立长效机制方面还存在不足。例如，对于一些反复出现的问题，没有深入分析问题产生的根源，只是简单地进行了整改，没有从制度层面上建立起有效的防范机制，导致问题容易反弹。这说明我在长效机制建设方面还需要进一步加强，要注重举一反三，从根本上解决问题，防止问题的再次发生。三是整改成果运用不充分。在巡视巡察整改工作中，虽然取得了一定的整改成果，但在成果运用方面还存在不足。例如，没有将整改成果充分运用到日常工作中，没有通过整改推动工作的改进和提升，导致整改工作与实际工作存在“两张皮”的现象。这反映出我在整改成果运用方面还需要进一步加强，要注重将整改成果转化为工作动力，推动卫生健康工作的高质量发展。

(六)履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作重视程度不够。虽然能够认识到意识形态工作的重要性，但在实际工作中，对意识形态工作的关注度还不够高，投入的精力和时间相对较少。例如，在研究部署卫生健康工作时，往往侧重于业务工作，对意识形态工作的研究和部署不够深入，没有将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。这说明我对意识形态工作的重视程度还需要进一步提高，要切实将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。二是意识形态阵地管理不够严格。在卫健系统的意识形态阵地管理方面，虽然建立了相关的管理制度，但在执行过程中还存在一些漏洞和不足。例如，对一些医疗卫生机构的网站、微信公众号等新媒体平台的管理不够严格，对发布的信息审核把关不够到位，导致一些不实信

息和负面言论在网上传播，对卫生健康系统的形象造成了不良影响。这反映出我在意识形态阵地管理方面还需要进一步加强，要严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态阵地的管理和监督。三是意识形态工作队伍建设薄弱。在卫健系统的意识形态工作队伍建设方面，还存在人员配备不足、业务能力不强等问题。例如，一些医疗卫生机构没有明确专人负责意识形态工作，导致工作开展不够规范；一些从事意识形态工作的人员缺乏系统的培训和学习，业务能力和水平不能适应工作的需要。这说明我在意识形态工作队伍建设方面还需要进一步加强，要加大对意识形态工作队伍的培训和培养力度，提高其业务能力和综合素质。

(七)履行保密工作责任制方面。一是保密意识不够强。在日常工作中，虽然能够认识到保密工作的重要性，但在实际操作中，还存在一些保密意识淡薄的问题。例如，在处理一些涉及国家秘密和工作秘密的文件时，有时会因为工作繁忙而忽视了保密规定，存在违规传递和使用文件的情况；在使用互联网办公时，对一些敏感信息的保护不够重视，存在信息泄露的风险。这反映出我在保密意识方面还需要进一步加强，要时刻保持警醒，严格遵守保密规定。二是保密制度执行不够严格。在卫健局的保密工作中，虽然建立了一系列的保密制度，但在执行过程中还存在一些不到位的情况。例如，对保密文件的收发、传递、使用、保管和销毁等环节的管理不够严格，存在文件丢失、被盗等风险；对计算机和网络的保密管理不够规范，存在违规连接互联网、使用移动存储设备等问题。这说明我在保密制度执行方面还需要

进一步加强，要严格按照保密制度的要求，加强对保密工作各个环节的管理和监督。三是保密工作培训不够经常。在卫健系统的保密工作中，对保密工作人员的培训不够经常，导致其业务能力和水平不能适应工作的需要。例如，一些保密工作人员对新的保密技术和知识了解不够，对保密工作的新形势和新要求认识不足，在实际工作中容易出现失误。这反映出我在保密工作培训方面还需要进一步加强，要定期组织保密工作人员进行培训和学习，提高其业务能力和综合素质。

二、典型事例剖析

(一)对典型事例的认识。2025年发生了一起因医疗纠纷引发的群体性事件。该事件的起因是患者在某医院接受治疗后，病情没有得到明显改善，患者家属认为医院存在医疗过错，要求医院给予赔偿。在与医院协商无果后，患者家属组织了数十人到医院门口聚集，拉横幅、堵大门，严重影响了医院的正常医疗秩序。这起事件不仅给患者和家属带来了极大的伤害，也给医院和卫生健康系统的形象造成了恶劣的影响。通过对这起典型事例的深入剖析，我深刻认识到。一是在医疗服务质量方面还存在不足，需要进一步加强医疗质量管理，提高医疗服务水平，减少医疗纠纷的发生；二是在医患沟通方面还存在欠缺，需要进一步加强医患沟通，建立良好的医患关系，及时了解患者的需求和诉求，避免因沟通不畅而引发医患矛盾；三是在应对突发事件的能力方面还存在短板，需要进一步加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力和水平，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

(二)对照典型案例存在的不足。一是医疗服务质量管理不到位。在日常工作中，对医疗机构的医疗服务质量管理不够严格，缺乏有效的监督和考核机制。例如，对医疗机构的医疗质量管理制度执行情况检查不够频繁，对一些医疗质量问题未能及时发现和整改，导致疗服务质量存在隐患。二是医患沟通机制不完善。在医患沟通方面，虽然建立了一些沟通机制，但在实际运行中还存在一些问题。例如，医务人员与患者之间的沟通不够主动、不够深入，对患者的病情和治疗方案解释不够清楚，导致患者对治疗过程存在疑虑和不满。三是应急管理能力不足。在应对突发事件方面，应急管理体系还不够健全，应急预案不够完善，应急演练不够经常。例如，在面对突发公共卫生事件和医疗纠纷等突发事件时，缺乏有效的应对措施和协调机制，导致事件处理不及时、不恰当，容易引发社会不稳定因素。

三、存在问题的原因剖析

(一)理论学习不够深入。虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习的深度和广度上还存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和主动性，往往只是满足于一般性的了解和掌握，没有深入思考其核心要义、精神实质和实践要求。在学习过程中，缺乏理论联系实际的意识和能力，没有将理论学习与工作实践紧密结合起来，导致理论学习的效果不够理想，无法为工作提供有力的理论支撑。

(二)党性修养不够坚定。在党内政治生活中，虽然能够积极参加各项活动，但在党性修养方面还存在一些薄弱环节。对党的理想信念

和宗旨意识的认识不够深刻，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。在面对一些困难和挑战时，容易产生动摇和退缩的思想，缺乏敢于担当、勇于奉献的精神。在批评与自我批评方面，存在“好人主义”思想，对自身存在的问题剖析不够深刻，对其他同志的批评也不够直接和尖锐，导致党性修养得不到有效的锻炼和提升。

(三)担当意识不够强烈。在工作中，虽然能够认真履行自己的职责，但在担当意识方面还存在不足。对一些复杂的工作任务和矛盾问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在畏难情绪和逃避心理。在面对一些重大决策和重要工作时，过于谨慎，缺乏创新思维和开拓精神，导致工作进展缓慢，无法取得突破性的成果。同时，对工作的责任感和使命感还不够强，缺乏对工作的高度负责态度，有时会出现敷衍了事的情况。

(四)工作作风不够扎实。在工作中，有时会存在浮躁情绪和形式主义倾向，对工作的落实不够深入细致。在制定工作计划和决策时，缺乏充分的调研和论证，导致计划和决策与实际情况脱节。在工作推进过程中，缺乏有效的监督和检查机制，对工作进展情况掌握不够及时，对工作中出现的问题未能及时发现和解决。同时，在与基层干部群众的沟通联系方面还存在不足，对基层的实际情况了解不够深入，无法及时解决基层干部群众反映的问题。

(五)廉洁自律意识不够牢固。虽然能够严格遵守党的廉洁自律各项规定，但在廉洁自律意识方面还存在一些薄弱环节。对一些廉洁风险的认识不够深刻，缺乏对廉洁自律的高度警惕性。在工作和生活

中，有时会因为人情世故等因素而放松对自己的要求，存在一些违规违纪的行为。同时，对身边工作人员的廉洁教育和监督管理不够严格，导致身边工作人员也存在一些廉洁风险。

四、努力方向及改进措施

(一)加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求，不断提高自己的政治理论水平。加强理论联系实际。注重将理论学习与工作实践紧密结合起来，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导卫生健康工作，不断提高解决实际问题的能力。提高政治敏锐性和政治鉴别力。增强对政治风险和意识形态问题的洞察力，时刻保持清醒的头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)加强党性修养，严守纪律底线。坚定理想信念。牢记党的宗旨，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，始终保持共产党人的政治本色。严肃党内政治生活。认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，不断加强党性锻炼，提高党性修养。严守纪律规矩。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守国家法律法规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)增强担当意识，推动工作落实。勇于担当作为。面对工作中的困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于承担责任，积极主动地解决问题。创新工作方法。不断解放思想，更新观念，积极探索创新卫生健

康工作的新思路、新方法和新举措，推动卫生健康事业高质量发展。强化责任落实。建立健全工作责任制，将工作任务分解到具体部门和个人，加强对工作进展情况的监督和检查，确保各项工作任务落到实处。