党组书记、主任在市发展改革委2025年党风廉政建设工作会暨警示教育会上的讲话

强调党风廉政建设的重要性，要求加强警示教育，提升干部廉洁自律意识，确保政策落实与服务质量。以下是网友为您整理分享的“党组书记、主任在市发展改革委2025年党风廉政建设工作会暨警示教育会上的讲话”相关范文，供您参考！

党组书记、主任在市发展改革委2025年党风廉政建设工作会暨警示教育会上的讲话

同志们：

在深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会部署的重要时刻，我们召开此次党风廉政建设工作会暨警示教育会，旨在总结过往、部署当下、展望未来，以坚定不移的决心和行动，深入推进我委党风廉政建设和反腐败斗争。过去一年，我们在党的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，取得了一定成绩，但党风廉政建设永远在路上，面对新形势、新任务，我们必须保持清醒头脑，持续发力、久久为功。

一、提高政治站位，深刻领会全面从严治党的重要意义

（一）深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。习近平总书记从党和国家战略全局高度出发，对全面从严治党提出了一系列新思想、新观点、新论断，为我们指明了方向。总书记强调党的自我革命是跳出历史周期率的"第二个答案"，这一论断深刻揭示了全面从严治党的必要性和紧迫性。通过深入学习，我们要深刻理解全面从严治党对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的重大意义。只有不断加强党的建设，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们要将学习成果转化为实际行动，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势。当前，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但形势依然严峻复杂。从全国范围来看，一些领域腐败问题仍时有发生，不正之风隐形变异，"四风"问题屡禁不止。就我市而言，在项目审批、资金分配等关键环节，也存在一定廉政风险。部分干部对纪律和规矩意识淡薄，廉洁自律的弦有所放松。我们必须正视这些问题，深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性，保持高压态势，做到零容忍、全覆盖、无禁区，坚决遏制腐败现象滋生蔓延。

（三）充分认识加强党风廉政建设对发展改革工作的重要保障作用。发展改革工作关乎经济社会发展大局，任务艰巨、责任重大。只有加强党风廉政建设，才能打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为发展改革事业提供坚实保障。在项目谋划、推进过程中，只有严守廉洁底线，才能确保项目建设公平公正、顺利实施，提高资金使用效益。在政策制定和执行中，只有秉持廉洁奉公的原则，才能使政策真正惠及民生，推动经济社会高质量发展。加强党风廉政建设是我们履行职责、完成使命的必然要求，我们要将其贯穿于发展改革工作的全过程。

二、总结经验教训，巩固深化党风廉政建设成果

（一）回顾2025年党风廉政建设工作成效。2025年，我委在党风廉政建设方面取得了一系列积极成效。一是政治统领作用有效发挥，我们坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实党中央和省、市委决策部署，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，党对发展改革工作的全面领导更加坚强有力。二是理论武装持续夯实，通过组织专题学习、开展研讨交流等多种形式，推动党的创新理论入脑入心，广大党员干部的思想认识水平进一步提高，为做好各项工作提供了坚实的理论支撑。三是巡视监督有力深化，我们以更高标准、更高质量配合巡视工作，对巡视反馈问题立行立改，举一反三，建立健全长效机制，进一步规范了工作流程，提升了工作效能。四是基层党组织建设不断强化，通过加强支部标准化建设、开展主题党日活动等，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强，充分发挥了战斗堡垒作用。五是正风肃纪成效显著，持续整治"四风"问题，加强廉政教育和监督检查，营造了风清气正的政治生态。

（二）分析存在的问题和不足。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。在思想认识方面，部分干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在麻痹大意思想，认为腐败问题离自己很远，没有真正将廉洁自律的要求内化于心、外化于行。在制度执行方面，虽然我们建立了一系列规章制度，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象，一些制度没有真正发挥应有的约束作用。在监督管理方面，监督的方式方法还不够丰富，监督的深度和广度还不够，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，未能及时发现和纠正一些潜在的问题。

（三）汲取典型案例教训，做到警钟长鸣。近年来，一些领导干部因腐败问题受到党纪国法的严惩，这些案例给我们敲响了警钟。有的干部在利益诱惑面前丧失原则，利用职务之便谋取私利；有的干部无视纪律规矩，违规插手工程项目、干预资金分配。这些案例深刻警示我们，腐败行为不仅严重损害党和政府的形象，也给个人和家庭带来了巨大伤害。我们要从中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。要加强对党员干部的警示教育，通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三、突出工作重点，扎实推进党风廉政建设各项任务

（一）持续强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效。一是聚焦党中央重大决策部署开展监督。紧紧围绕党中央关于经济社会发展的重大决策部署，如推动高质量发展、构建新发展格局、实施乡村振兴战略等，加强监督检查。建立健全监督台账，明确责任部门和责任人，定期对工作进展情况进行跟踪问效，确保各项决策部署在我委得到有效落实。重点关注项目审批、资金安排等关键环节，防止出现政策落实不到位、打折扣等问题。二是加强对重大项目建设的监督。重大项目是推动经济发展的重要引擎，要加强对重大项目建设全过程的监督。从项目的立项、招投标、建设实施到竣工验收，进行全方位、全链条监督。严格审查项目审批手续是否完备、招投标程序是否规范、资金使用是否合规，确保项目建设依法依规进行，提高项目建设质量和效益。建立重大项目廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险点进行排查和预警，及时采取防控措施。三是严肃政治纪律和政治规矩。政治纪律是党的根本纪律，要坚决维护党中央权威和集中统一领导，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。加强对党员干部的政治纪律教育，通过开展政治纪律专题学习、培训等活动，提高党员干部的政治纪律意识。对在工作中搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，要严肃问责，确保政令畅通。

（二）严格落实主体责任，构建全面从严治党责任体系。一是强化党组主体责任。党组要切实担负起全面从严治党的主体责任，党组书记要履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党组成员要按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作，定期与分管科室负责人进行廉政谈话，了解掌握干部思想动态和工作情况，及时发现和解决问题。二是明确科室责任。各科室负责人要对本科室的党风廉政建设工作负直接责任，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对本科室干部的日常教育管理，组织开展廉政学习和警示教育活动，引导干部自觉遵守廉洁自律各项规定。建立科室廉政风险防控机制，针对本科室业务工作中的廉政风险点，制定切实可行的防控措施。三是加强考核监督。建立健全党风廉政建设考核评价机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核内容，对各科室党风廉政建设工作情况进行量化考核。加强对考核结果的运用，对工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作落实不到位的进行问责。定期对党风廉政建设责任落实情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，及时发现问题，督促整改落实。

（三）加强教育监督管理，打造高素质干部队伍。一是加强廉政教育。丰富廉政教育形式，创新教育载体，增强廉政教育的针对性和实效性。开展廉政专题讲座，邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课，解读党纪国法和廉政政策。组织观看警示教育片，用反面典型案例教育干部，使干部从中吸取教训。举办廉政文化活动，通过征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。加强对年轻干部的廉政教育，关注年轻干部的思想动态和成长需求，引导年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。二是强化日常监督。加强对干部的日常监督管理，做到抓早抓小、防微杜渐。严格执行干部考勤、请销假等制度，加强对干部工作纪律的监督检查。建立健全干部谈心谈话制度，定期与干部进行谈心谈话，了解干部的思想、工作和生活情况，及时发现和解决干部存在的问题。加强对干部"八小时之外"的监督，关注干部的社交圈、生活圈，防止干部在"八小时之外"出现违规违纪行为。三是规范权力运行。进一步规范权力运行，建立健全权力清单和责任清单制度，明确各科室和岗位的职责权限，做到权力边界清晰、责任明确。优化工作流程，减少审批环节，提高工作效率。加强对权力运行的制约和监督，建立健全内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，防止权力滥用。推进政务公开，将权力运行过程和结果向社会公开，接受群众监督。

（四）坚持一体推进"三不腐"，巩固反腐败斗争压倒性胜利。一是保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败行为零容忍。严肃查处利用职务之便谋取私利、贪污受贿、权钱交易等腐败案件，特别是对涉及项目审批、资金分配、工程建设等重点领域的腐败问题，要加大查处力度。加强与纪检监察机关、司法机关的协作配合，形成反腐败工作合力。建立健全案件线索移送机制，对发现的违纪违法线索及时移送相关部门处理。二是扎牢不能腐的制度笼子。加强制度建设，完善体制机制，堵塞制度漏洞，使腐败行为无机可乘。对现有规章制度进行全面梳理，根据工作实际和发展需要，及时修订完善。建立健全廉政风险防控机制，对容易滋生腐败的重点领域和关键环节，进行全面排查，制定切实可行的防控措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行，对违反制度的行为要严肃追究责任。三是增强不想腐的思想自觉。加强思想教育，提高干部的党性修养和道德水平，使干部从思想深处不想腐。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党性党风教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强廉政文化建设，弘扬廉洁文化，营造风清气正的政治生态。通过正面典型示范和反面案例警示，使干部自觉做到廉洁自律，增强不想腐的思想自觉。

（五）深化作风建设，营造干事创业良好氛围。一是坚决整治"四风"问题。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决整治"四风"问题，特别是形式主义、官僚主义问题。反对形式主义，要精简会议文件，改进文风会风，切实减轻基层负担。反对官僚主义，要密切联系群众，深入基层调研，了解群众的实际需求，切实解决群众关心的热点难点问题。加强对"四风"问题的监督检查，对顶风违纪行为要严肃查处，及时通报曝光，形成有力震慑。二是激励干部担当作为。建立健全激励机制，鼓励干部担当作为、干事创业。完善干部考核评价体系，将工作业绩与干部选拔任用、评先评优等挂钩，充分调动干部的积极性和创造性。为担当者担当，为负责者负责，对在工作中敢于担当、勇于创新的干部，要给予支持和保护，对受到不实举报的干部，要及时澄清正名，消除负面影响。加强对干部的关心关爱，帮助干部解决工作和生活中的实际困难，营造良好的工作环境。三是优化营商环境。发展改革部门在优化营商环境中承担着重要职责，要以作风建设为契机，进一步优化营商环境。简化审批流程，提高审批效率，为企业提供便捷高效的服务。加强政策宣传和解读，帮助企业了解政策、用好政策。积极协调解决企业发展中遇到的困难和问题，构建亲清新型政商关系，激发市场主体活力，推动经济社会高质量发展。

四、加强组织领导，确保党风廉政建设工作取得实效

（一）强化责任担当。全委党员干部要切实增强责任感和使命感，积极投身党风廉政建设工作。各级领导干部要以身作则，发挥模范带头作用，带头遵守廉洁自律各项规定，带头落实党风廉政建设责任。要勇于担当作为，对工作中出现的问题不推诿、不回避，积极主动加以解决。要敢于较真碰硬，对违规违纪行为要坚决予以纠正和查处，维护党纪国法的严肃性。

（二）加强协调配合。党风廉政建设工作涉及面广，需要各科室密切配合、协同作战。机关党委要发挥好组织协调作用，加强与各科室的沟通联系，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。各科室要树立大局意识，积极支持和配合党风廉政建设工作，按照职责分工，认真落实各项任务。要加强内部监督与外部监督的结合，积极接受纪检监察机关、社会各界和群众的监督，形成工作合力。

（三）严格督促检查。建立健全督促检查机制，加强对党风廉政建设工作的督促检查。定期对各科室党风廉政建设工作开展情况进行检查，及时发现问题，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对工作落实不力、敷衍塞责的科室和个人，要进行严肃批评，情节严重的要追究责任。通过严格督促检查，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处，取得实效。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定信心、锐意进取，扎实工作、狠抓落实，不断开创我委党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为推动〔...〕市经济社会高质量发展提供坚强保障！