在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话热选（最新10篇）
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在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第一篇】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好!
身为一名在职员工，我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持!
今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。
也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。
正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人!
很高兴在上班的第二天，我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。
贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中，贺总他---为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们分享：成功是靠汗水堆积起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应该拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第二篇】
下面是网友为大家分享的“在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话热选（最新10篇）”，进行安排。下面，根据常委会党组研究的意见，我讲三个问题：
一、科学谋划，确保新的一年开好局、起好步。
2022年是x都市区建设的起步之年，也是本届市人大常委会依法履职的关健一年。按照“围绕中心、突出重点、讲求实效”的工作思路，谋划好2022年常委会的各项工作意义重大。年前，常委会各部门围绕制定好常委会和本部门2022年工作要点，已经做了大量的工作，也取得了很好的效果，但是根据形势和任务的要求，仍需要进一步加强论证，科学谋划，使常委会2022年的工作更加紧密地围绕全市工作大局、更加有力地助推跨越式发展、更加有效地改善和保障民生、更加明显地提升工作水平。
一要围绕x都市区建设谋划好工作。建设x都市区，是我市经济社会发展和城市建设的重大探索，是持续推动跨越式发展，形成中原经济区核心增长极，使x真正成为全国区域性中心城市的一项重大决策。建设x都市区是一个庞大的经济社会发展系统工程，需要汇集各方面的智慧和力量，常委会要立足人大工作实际，主动融入，积极参与，围绕都市区建设的全局和重点工作，充分发挥地方国家权力机关、工作机关和民意机关的作用，全力助推x都市区建设。
二要围绕持续推进跨越式发展谋划好工作。深化落实跨越式发展是推进我市经济社会又好又快发展的战略决策。市委经济工作会议作出的《关于进一步深化落实跨越式发展的意见》，，将进一步完善提升跨越式发展的工作思路、进一步调整提升跨越式发展的主要奋斗目标、进一步明晰提升跨越式发展的战略任务。常委会要着力推动《意见》的全面实施，围绕加快建设现代产业体系、加快城乡一体化进程、加快建设创新型城市、建设低碳生态x等主要任务，认真谋划，抓住关键，突出重点，求实求效，扎实推进我市经济社会跨越式发展。
以优质医疗资源倍增工程为重点，大力发展卫生健康事业；
以保障性安居工程为重点，切实加大住房供应；
以劳动技能培训为重点，千方百计扩大就业，增加城乡居民收入；
以群众性文体活动和出精品为重点，大力发展文化事业和文化产业；
以社区帮扶和社区建设为重点，大力发展城乡社区服务业；
以优质服务、落实政策为重点，大力完善社会保障。常委会要围绕这些重点工作，找准切入点，把握结合点，发挥人大优势，加大工作力度，使这些工作真正得到落实，让人民群众真正得到实实在在的好处。
要在调查研究上下功夫，真正发现问题了解实情；
要在建立健全工作机制、改进工作作风上下功夫，用制度规范工作，让制度有效运行，坚持务实重干、开拓创新，不断提升人大工作水平。
二、全力以赴，确保x届人大三次会议圆满成功。
即将召开的市x届人大三次会议，是我市经济社会发展进程中十分重要的一次会议，这次会议除听取和审查市“一府两院”工作报告、市人大常委会工作报告，审查和批准计划、财政报告，为我市今后五年的经济社会发展规划蓝图，提出奋斗目标，明确努力方向。开好这次会议，对坚持和完善人民代表大会制度，保证全市人民当家作主，持续推进跨越式发展，具有非常重要的意义。明天，大家就要入驻x饭店，启动人代会的各项服务保障工作，希望大家尽快从春节长假中收心、尽心，尽快地进入工作状态，发扬连续作战的工作作风，做好大会的各项筹备服务工作。一要查漏补缺，做好筹备工作，做到过细过细再过细。人代会各筹备工作组在常委会党组的领导下，在旭彤主任的主持下，经过前一段时间的艰苦努力，基本上已经完成会前的各项筹备工作。在入驻前，大会筹备组要按照旭彤主任的部署，务必要对本组负责的工作，进行一次详细的梳理检查，确保没有漏洞疏忽，确保各项工作万无一失。二要密切配合，保证大会各项工作顺利运转，做到落实落实再落实。大会秘书处十个工作组虽然各有分工，但仍是一个工作集体、战斗集体，要在各司其职的前提下，讲求团队精神，讲求工作大局，对份内的事要做好沟通、搞好配合，对份外的事发现问题要及时提醒，及时通气，尽快补台，确保大会各项工作不出差错、不留遗憾。三要热心周到，搞好服务，做到认真认真再认真。服务人大代表依法履职，是常委会机关全体干部职工的一项重要职责。大会200多名工作人员中有一半是常委会机关干部职工，大会期间各工作组对大会和代表的服务水平，直接体现常委会机关的服务水平。会议期间，机关参加大会服务的同志，一定要按照“团结、干事、服务、创新”的要求，开动脑筋，开阔思路，满腔热情，周到细致地做好大会的各项服务工作，为人大代表依法履职提供服务，为大会成功举行提供服务，时时处处发挥模范带头作用，全面展示常委会机关干部职工的良好形象。
三、振奋精神，确保新的一年各项工作再上新台阶。
“团结、干事、服务、创新”是本届市人大常委会对机关广大干部职工提出的要求，也是新形势新任务对我们的迫切要求。同志们一定要继续发扬“团结、干事、服务、创新”的作风，不断推动人大工作创新发展。
是实现跨越式发展、建设x都市区的需要；
是促进作风转变、树立正确用人导向的需要；
是建立科学发展的考核评价机制、落实中央和省委要求的需要。我们要以开展绩效考核工作为契机，拉高工作坐标，提升工作水平，推动人大工作再上新台阶。一是制订具体办法。办公厅要根据市委的要求，结合机关实际，尽快制定常委会机关开展绩效考核工作方案和实施细则。二是抓好责任落实。要将指标、任务、责任分解到各相关部门和干部职工，确保各项工作落实到位。
（二）要弘扬正气。常委会干部职工要继续发扬“团结、干事、服务、创新”的作风，在工作和生活中讲党性、重品行、作表率，正确处理机关各部门之间、上下级之间、人与人之间的关系，做到团结协作、互相支持、彼此尊重、相互关爱，在常委会机关形成文明和谐、创先争优的良好风气。
要练好内功，增强本领，集中精力搞好调查研究，聚精会神搞好服务保障；
要狠抓机关的基层建设、基础工作，建设一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁的人大机关干部队伍。
（四）要强化服务。为人大代表服务、为机关干部职工及老干部服务、为常委会服务是人大机关全体工作人员的重要职责。一是为人大代表搞好服务。要创造性地开展工作，自觉地、满腔热情地为人大代表履行职责搞好服务。二是为机关干部职工及老干部搞好服务。要通过开展形式多样的学习、培训和文体活动，活跃机关生活。要十分注意、特别关心离退休老干部的生活，及时、主动地帮助他们解决生活中的困难和问题，尽可能地满足他们提出的合理要求。要不断改善干部职工的工作条件和生活条件，让大家在一个充满温暖、和谐、生机和活力的环境中，一心一意、聚精会神地开展学习和工作。三是为常委会搞好服务。要注意调查研究，超前思考，科学规划，做好各项活动的组织、协调工作，进一步健全完善常委会各项制度，发扬人大机关工作严谨细致、协同作战的好作风，为人代会、常委会会议、主任会议做好各项服务工作，提高会议质量，保障市人大及其常委会依法履职。
同志们，新年要有新气象，新年要有新作为。我们要在市委的领导下，以更加团结和谐的良好作风，更加朝气蓬勃的精神状态，尽职尽责、真抓实干，确保2022年全市人大工作实现精彩开局，创造新的辉煌。
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第三篇】
同志们：
根据市政府分工，由我来分管市政府办公室，一方面感到很荣幸，另一方面感到和大家有缘分。上任以来，一直想与大家见个面，但由于紧急事务、重要会议、重要活动较多，工作安排得很紧，一直到今天才有时间来和大家面对面交流。借这个机会，结合自己在安顺这几个月的工作体会和大家作一次交心谈心，有四个方面的意见和大家一起共勉。
第一、政府办公室地位重要，责任重大。
市政府办公室是市政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，市政府办公室又是市政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部，是市政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。市政府工作运转得如何，成效大小，与市政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质，决定了它特殊的影响力，也决定了市政府对办公室人员的特殊要求。可以说，我们所处的位置之关键、作用之大，足以让每一位同志引以为荣和自豪。所以，我们大家更应该自尊自爱，倍加珍惜在办公室工作的机会，充分认识到办公室工作的重要性和自身所肩负的特殊使命，切实增强做好办公室工作的使命感和责任感，尽心竭力干好本职工作。
第二，要认真对待自身角色，履职尽责。
市政府办公室的职责就是“三服务”：服务基层、服务部门、服务市领导，换句话说，就是服务整个政府系统的正常运转、服务于政府治理下的社会和谐、服务于政府推动下的经济持续健康发展。你们在这样一个重要的部门工作，不管身处什么岗位，绝对不能把自己看轻了，都要充分认识到自身的角色和作用，每一个人都在扮演一个重要部门承担重要责任的一员。只有这样，我们才更加珍惜在办公室工作的机会，并以崇高的理想、强烈的事业心履行好自己的岗位职责。可能有的同志会认为，秘书科室和发展研究中心是和“三服务”工作关系最为密切的单位，是工作最核心、任务最重、工作难度最大的，但在我看来，如人防办、铁建办、金融办、电子政务办等单位的工作一样很重要。我想表达的是，不管大家在办公室哪个岗位工作，都要珍惜工作机会，认真对待自己的角色，尽心尽力、兢兢业业、毫不懈怠去完成自己所承担的工作任务，不断提高“三服务”水平。
第三，要不断强化自身素质，发挥作用。
办公室工作的特殊性决定了它的重要性，办公室的重要性决定了大家必须要有更高的“三服务”水平。特别是在当前市政府所面临的抓发展抓落实的任务异常繁重的新形势下，办公室作为市政府的综合办事机构，承担着更为重要的责任和使命。市政府办公室要在以下几个方面不断提升：
一是在文字处理上要不断提升。在市政府办公室工作，文字处理能力是每个人的工作职责和基本素质。大家必须要“以文立身”，要有过硬的文字功夫，熟悉各种公文的特点、性质和作用，这也是做秘书的最基本条件。市政府办公室的文字综合水平在很大程度上是市政府思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，因此，在文字处理上必须相当严谨，绝对不能有任何差错。但在实际工作中，有的还时常出现疏漏，甚至还出现一些不该出现的错误，大家的文字功夫还有很大空间要提升。比如，有个县(区)报来的一份文件，因为文字上的一个错误，导致有一项政策错误执行多年，这可能是处理文字的秘书人员马虎大意造成的，没有吃透政策，没有领会领导的决策意图。也反映出该县(区)政府办公室没有牢固树立层层把关的意识，由科员靠科长、科长靠分管办公室副主任把关，最终层层圈阅了事，结果就导致正确的决策变成错误的决策被执行很多年。又比如，有些送给我签批的文件在表述上不准确，甚至存在歧义。针对有歧义的地方，如果我们不认真把关，那么产生的负面影响是很大的。再比如，有一条在市政府网站发布的消息，开始以为是错的，我就反复核实，经核实后是正确的，涉及到的法律法规也没有问题。反过来想想，如果因为我们的疏忽大意、考虑不周就发布了不实的消息，可能就会引起一定的负面反映并涉及到一些很重要的群体。我举这几个事例，就是想提醒大家在文字处理上绝不能马虎大意、掉以轻心，必须以认真严谨的态度做好文字处理工作。
二是在文稿起草上要不断提升。机关文稿是处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政令的重要工具。要做好“三服务”工作离不开文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要职责。这几个月来，我发现一个问题：很多职能部门对一些重要关键问题研究不透，出台的文件往往质量不高，在政策研究和执行上多是简单的转发、照搬照抄，东拼西凑。党政机关文稿具有规范性、严肃性、时效性、指导性、创新性、操作性，作为以市政府或市政府办公室名义印发的文件，大家要认真和反复研究，切实把好程序关、质量关、文字关、法律关。不管是之前在省政府办公厅，还是在安顺工作，我都多次强调：我们的工作代表的是省政府、市政府，不是部门的“二传手”，要下深功夫研究文稿，提出切实有效的措施。对于办公室的同志来说，特别是各秘书科室的同志，至少要做到：对联系的行业要熟悉、对这个行业的国家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安顺现实情况是怎么样的要清楚。只有这样，部门报来的文件，我们才能辨别质量如何，才能把好关，起草出高质量的文稿。
具体到文稿起草方法，我认为：首先，一定要站到市政府的角度考虑问题。在为领导起草文稿时，要从全局的角度、行业的高度、领导的视野去思考问题，树立大局意识，提高思想境界，做到“身在兵位，胸为帅谋”。比如，我分管交通工作，在召开全市交通工作大会上我代表市政府讲话而不是个人，起草的讲话稿内容就要从全市交通工作大局来通盘考虑、全面思考。其次，要区分不同场合下的领导讲话。要全面准确定位文稿的使用场合，必须充分考虑到领导在什么样的场合讲话，什么样的时间点讲话，讲话的用意是向下安排工作还是向上汇报，以及以什么样的角色讲话，是主要领导还是分管领导，要讲宏观的还是讲具体的。对这些情况只有了然于胸才能对症下药，起草的讲话稿才能符合领导要求。再次，要学会谋篇布局。我们有些同志没有掌握起草文稿的灵魂，讲话稿往往是文字堆积、空洞无物，逻辑关系也不清楚。文稿写作必须要弄清楚文稿框架结构，要明白文稿究竟有哪几个部分构成?每个部分写什么内容?先把文稿框架搭好，然后逐一填装内容，再不断修改完善。最后，要有过硬的文字功夫。文字水平高低反映机关工作水平高低，文字工作质量影响机关工作质量，文字工作效率关系机关工作效率，文风体现机关工作作风。所以，大家要提高语言文字的驾驭能力，做到能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括。要充分考虑语言表述是否精准，逻辑是否顺畅，特别是涉及政治的文稿文字更是必须精准，类似于树牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”等这样的概念，绝不能出现表述错误。
具体到提升文稿质量，我认为：第一，要注重学习积累。作为一个优秀的文秘人员，必须要有良好的文化积淀，博学多才，善于积累。要勤学习，既要学习理论知识，也要学习业务技能，还要善于在实践中学习，不断优化知识结构。我们要抱着“事事留心皆学问，生活无处不文章”的心态去学习积累，只有日积月累，在文稿的质量上才会有一个质的飞跃。比如，我们必须在第一时间去捕捉、学习中央、省、市一些重大会议精神，特别是一些新提法，要第一时间入脑入心，及时领悟到位。如果平时不注重积累，在起草文稿时这类话语就写不出来。第二，要善于领悟。你们都服务于市领导，市领导分管某一领域的工作思路是什么?工作理念是什么?这些方面内容大家必须要搞清楚，就要善于领会领导在非正式会议上提出的工作思路和观点，这是对我们提高文稿质量最重要的一招，也是最为关键的一招。市领导也是普通人，研究问题的工作思路和理念有时候表述不像书面表述那样规范，但代表的是一种思想、一种理念。对于这种思想、理念，大家要善于潜心聆听、善于领悟，并整理成书面语。如果平时不注意观察、领会，就不能准确理解领导意图，起草的文稿就达不到要求。在这方面，我们要多向省委、省政府办公厅的同志学习。孙志刚书记到贵州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是贯彻孙志刚书记的工作理念、工作观点，如现在提出的农村产业革命“八要素”就是这么来的。第三，要注重思考总结。文稿的质量不高，一方面，与部门有关系，部门本身研究不透，提供的文稿质量就不高;另一方面，是我们自己日常思考不深入、总结提炼不到位，满足于抄抄写写。刚才我已经讲了，市政府办公室这个部门很重要，是因为这是政府运转的中枢部门;你们每个人也很重要，是因为大家在市政府办公室工作。这个重要性除了体现在“三服务”、代表市政府上传下达协调左右外，对自身的发展、个人的成长很重要。这个成长来自哪里?来自于不断的学习、思考、总结、提升。所以，大家要特别注重总结、归纳、思考，把大量的材料通过大脑加工，提炼出自己的见解，同时，要善于分析和总结，经常对自己起草的文稿进行认真地回顾、分析和总结，还要善于对市领导修改过的稿子反复揣摩，归纳出写作的规律和新的认知。
三是在参谋助手上要不断提升。衡量市政府办公室工作质量如何，不仅是看日常运转的效果，还要看对市领导决策的参与程度和切入深度。市政府办公室是市领导的参谋和“智囊团”，大家要认真分析研究问题、破解难题，力求参到点子上，谋到关键处。作为市政府办公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究问题，做到眼观六路，耳听八方，多思善谋。大家要加强对市领导分管行业涉及重大问题的研究，不断提升参谋助手能力，为发展提出真知灼见。比如，联系城市公共交通方面的同志，就应该清楚城市公共交通存在明显的问题有哪些?包括在座的各位副秘书长，能不能点出存在的问题?如果没有仔细观察过，就不能发现存在的问题;如果没有认真研究过，就不能拿出解决问题的措施，最终只能纸上谈兵、照抄照搬，没有针对性。以我为例，我的爱人和女儿在国庆节、元旦节来安顺看我，因为分管交通，我们特意打车在街上逛逛。一方面是观察安顺的市场情况，另一方面是了解安顺的公共交通情况。我认为安顺作为一个优秀的旅游城市，应该有与之相匹配的市容市貌和公共服务，通过几次打车，安顺公共交通管理还存在很多问题亟待改进。一是一些公交车仍然烧柴油，行驶时车尾冒着浓浓黑烟。一个优秀的旅游城市，公交车还“明目张胆”排放黑烟，留给外地游客的印象不会太好。二是公交车满身脏兮兮的，如果是下雨、下雪的天气公交巴士满身污泥，属于正常现象，但不下雨、不下雪了还是满身污泥，脏兮兮的，外地游客对安顺会有好的印象吗?三是公交车、出租车内部卫生还很差，下雨天乘客带进车内的污泥，第二天依然还在，还有车内的座椅、坐垫令人难以落座，甚至根本不想坐。四是出租车宰客现象还不同程度存在，从高铁西站打车到市委大院，有的出租车喊价50元、有的喊价40元。举这个例子，是想告诉大家，作为市政府参谋助手，必须要提高理论素养、政策素养，多为服务的市领导出主意、想办法，要上知方向、下知实情，远知信息、近知意图，及时督促落实工作任务和向市领导反馈执行情况。通过认真调查研究，及时、准确、全面地掌握相关信息，给市领导的决策作参考，特别是秘书科室要对身边的事情多观察，对联系的行业多研究，提高对问题高度的敏感性，不能一无所知、不能视而不见、不能听之任之。
四是对活动的细心安排要不断提升。办公室工作千头万绪，细心是做好办公室每一件事的基础，稍有马虎大意轻则影响工作效率，重则影响市政府形象。比如，去年承办的全省项目观摩会，已经准备了几个月，应该说各项工作准备得已经比较充分，但我带队去检查时还是发现不少小问题。我不是批评，而是想告诉大家：在活动安排时，细心这个功夫还要加强，考虑问题一定要周全，活动安排不仅仅是展示工作形象、工作水平，从某种程度上讲，接待服务也是一种生产力。工作做得细，就会给他人留下好印象，认为这个地方工作靠得住、干部作风过得硬，在寻求他人支持时，也容易得到大力的倾斜。办公室工作无小事，大家必须养成“绝不掉以轻心、绝不疏忽大意”的习惯，在各项工作安排上力求精致细致极致，确保万无一失，在活动安排上更要细心细致，从细小细微的基础性事务抓起，坚持思虑周全、反复权衡，搞清每一个环节应注意的地方，一定要不厌其细、不厌其烦，努力做到“零差错”，要在细致的工作安排中体现出我们的热心、诚意，体现出每个环节都考虑周全，清清楚楚，舒舒服服。
五是在工作抓落实上要不断提升。为政之道、贵在落实。抓落实就是把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，落实到基层中，落实到群众中，使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动，确保党和国家制定的目标任务顺利实现。目前，我们对于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市领导召开专题会安排的工作，在盯紧看牢、督查到位、推动落实方面还有待加强。比如，我们的很多工作虽然通过会议、文件都作了安排部署，但是落实效果不理想，原因在于没有人盯、没有很好的去落实。在抓落实方面，我们也要多向省委、省政府办公厅同志学习。省委、省政府要求是非常严格的，如果省领导安排的工作我们第一时间没有督促落实，可能就要影响到自己的工作岗位。我在省政府办公厅工作时经常熬夜加班，白天跟着省领导跑、搞服务，晚上要落实省领导的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在严格的工作要求下形成了高度的工作自觉。今年是全省政府系统深化抓落实年，我们在抓落实方面还要下大功夫、下狠功夫，运用好“五步工作法”，转变工作作风，弘扬马上就办之风，加快工作节奏，围绕中央、省、市的主战略和行动抓手抓落实，围绕市委市政府工作重点抓落实，围绕做好“三服务”抓落实。我们对基层部门的服务也要根据具体情况及时协调，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高责任意识和服务意识。
第四，要立场坚定，作风严谨，廉洁奉公。
一要坚定立场讲政治。坚持正确的政治信念和立场，是从事秘书工作最根本的素质。我们所处的岗位是全市政府系统运转的中枢和核心，发挥着承上启下、协调左右及“三服务”的职责，最根本的前提就是政治立场过硬、政治纪律过硬、政治规矩过硬。作为市政府办公室的同志必须守纪律、讲规矩，要在行动上、言语上、思想上做到对党绝对忠诚，对组织绝对忠诚。凡是中央、省、市明确的、号召的、安排的，我们必须坚决执行、坚决响应;凡是中央、省、市反对的、禁止的，我们必须坚决不做。
二要认真严谨树新风。市政府办公室作为全市“三服务”的“窗口”部门，涉及的各项工作在很大程度上代表着市政府的立场，反映着市政府的形象。大家必须树立严谨的工作作风，在思想上一定要时刻铭记自己是一名机关工作人员，代表的是市政府形象，要不断强化“窗口”意识，用一流的人格和人品，一流的态度和作风，一流的工作业绩来维护办公室的良好形象。
三要甘于清贫守底线。办公室工作一般都是幕后工作，这也是由办公室的服务性质决定的。大家作为在领导身边的工作人员，容易成为一些别有用心人的诱惑目标，要时刻保持一颗甘于清贫的心，树立任劳任怨的思想，常怀敬畏之心，甘于清贫、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉献，甘当无名英雄，不计较个人得失，不怕领导批评，不怕同事埋怨。要在领导和同事的批评、埋怨中看到不足和差距，改进工作，强化服务意识，以主动的工作，热情的服务、有效的保障、谦虚的态度，推动各项工作顺利进行。要牢牢守住廉洁底线，严格遵守党章党纪党规，严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚持廉洁自律、勤勉奉公，不断增强拒腐防变的能力。要不忘初心、牢记本心，不管在什么岗位，绝对不能见利忘义，绝对不能忘记自己是一名共产党员，绝对不能忘记自己是国家公职人员的身份。要保持正确的价值观，正确对待权力、地位、金钱，淡泊名利、清白做人、简单生活，不要因蝇头小利毁了自己，毁了家庭。在座的各位有工资收入，加上家里另一半也有稳定的收入，过日子是够的。大家有时间，要多孝敬父母或带着家人到处转转，这是很美好的事情。不要因为对自己的约束不严格，贪些小便宜导致身败名裂失去人身自由，这就得不偿失。这方面大家一定要切记、牢记!
今天和大家座谈交流，主要是从解决问题这个角度出发，结合工作体会谈谈我自己对办公室工作的看法，希望把各项工作做得更好。鼓励、打气的话并不多，但我并没有否定大家的成绩，你们经常加班加点，很多同志甚至牺牲了自己和家人团聚的幸福时光，一心扑在工作上，为市委、市政府决策的落实，为全市政府系统正常运转，为整个安顺经济社会发展所作出的贡献是有目共睹的。在此，我非常感谢大家!最后，办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家在洪勇秘书长的带领下，进一步振奋精神，锐意创新、真抓实干，勤奋工作、精心服务，奋力开创各项工作新局面，为建设新时代富美新安顺作出新的更大贡献!
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第四篇】
下面是网友为大家分享的“在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话热选（最新10篇）”，办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家在洪勇秘书长的带领下，进一步振奋精神，锐意创新、真抓实干，勤奋工作、精心服务，奋力开创各项工作新局面，为建设新时代富美新安顺作出新的更大贡献！
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第五篇】
讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是为大家分享的“在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话热选（最新10篇）”，由我来分管市政府办公室，一方面感到很荣幸，另一方面感到和大家有缘分。上任以来，一直想与大家见个面，但由于紧急事务、重要会议、重要活动较多，工作安排得很紧，一直到今天才有时间来和大家面对面交流。借这个机会，结合自己在安顺这几个月的工作体会和大家作一次交心谈心，有四个方面的意见和大家一起共勉。
市政府办公室是市政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，市政府办公室又是市政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部，是市政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。市政府工作运转得如何，成效大小，与市政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质，决定了它特殊的影响力，也决定了市政府对办公室人员的特殊要求。可以说，我们所处的位置之关键、作用之大，足以让每一位同志引以为荣和自豪。所以，我们大家更应该自尊自爱，倍加珍惜在办公室工作的机会，充分认识到办公室工作的重要性和自身所肩负的特殊使命，切实增强做好办公室工作的使命感和责任感，尽心竭力干好本职工作。
第二，要认真对待自身角色，履职尽责。
市政府办公室的职责就是“三服务”：服务基层、服务部门、服务市领导，换句话说，就是服务整个政府系统的正常运转、服务于政府治理下的社会和谐、服务于政府推动下的经济持续健康发展。你们在这样一个重要的部门工作，不管身处什么岗位，绝对不能把自己看轻了，都要充分认识到自身的角色和作用，每一个人都在扮演一个重要部门承担重要责任的一员。只有这样，我们才更加珍惜在办公室工作的机会，并以崇高的理想、强烈的事业心履行好自己的岗位职责。可能有的同志会认为，秘书科室和发展研究中心是和“三服务”工作关系最为密切的单位，是工作最核心、任务最重、工作难度最大的，但在我看来，如人防办、铁建办、金融办、电子政务办等单位的工作一样很重要。我想表达的是，不管大家在办公室哪个岗位工作，都要珍惜工作机会，认真对待自己的角色，尽心尽力、兢兢业业、毫不懈怠去完成自己所承担的工作任务，不断提高“三服务”水平。
第三，要不断强化自身素质，发挥作用。
办公室工作的特殊性决定了它的重要性，办公室的重要性决定了大家必须要有更高的“三服务”水平。特别是在当前市政府所面临的抓发展抓落实的任务异常繁重的新形势下，办公室作为市政府的综合办事机构，承担着更为重要的责任和使命。市政府办公室要在以下几个方面不断提升：
一是在文字处理上要不断提升。在市政府办公室工作，文字处理能力是每个人的工作职责和基本素质。大家必须要“以文立身”，要有过硬的文字功夫，熟悉各种公文的特点、性质和作用，这也是做秘书的最基本条件。市政府办公室的文字综合水平在很大程度上是市政府思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，因此，在文字处理上必须相当严谨，绝对不能有任何差错。但在实际工作中，有的还时常出现疏漏，甚至还出现一些不该出现的错误，大家的文字功夫还有很大空间要提升。比如，有个县(区)报来的一份文件，因为文字上的一个错误，导致有一项政策错误执行多年，这可能是处理文字的秘书人员马虎大意造成的，没有吃透政策，没有领会领导的决策意图。也反映出该县(区)政府办公室没有牢固树立层层把关的意识，由科员靠科长、科长靠分管办公室副主任把关，最终层层圈阅了事，结果就导致正确的决策变成错误的决策被执行很多年。又比如，有些送给我签批的文件在表述上不准确，甚至存在歧义。针对有歧义的地方，如果我们不认真把关，那么产生的负面影响是很大的。再比如，有一条在市政府网站发布的消息，开始以为是错的，我就反复核实，经核实后是正确的，涉及到的法律法规也没有问题。反过来想想，如果因为我们的疏忽大意、考虑不周就发布了不实的消息，可能就会引起一定的负面反映并涉及到一些很重要的群体。我举这几个事例，就是想提醒大家在文字处理上绝不能马虎大意、掉以轻心，必须以认真严谨的态度做好文字处理工作。
二是在文稿起草上要不断提升。机关文稿是处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政令的重要工具。要做好“三服务”工作离不开文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要职责。这几个月来，我发现一个问题：很多职能部门对一些重要关键问题研究不透，出台的文件往往质量不高，在政策研究和执行上多是简单的转发、照搬照抄，东拼西凑。党政机关文稿具有规范性、严肃性、时效性、指导性、创新性、操作性，作为以市政府或市政府办公室名义印发的文件，大家要认真和反复研究，切实把好程序关、质量关、文字关、法律关。不管是之前在省政府办公厅，还是在安顺工作，我都多次强调：我们的工作代表的是省政府、市政府，不是部门的“二传手”，要下深功夫研究文稿，提出切实有效的措施。对于办公室的同志来说，特别是各秘书科室的同志，至少要做到：对联系的行业要熟悉、对这个行业的国家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安顺现实情况是怎么样的要清楚。只有这样，部门报来的文件，我们才能辨别质量如何，才能把好关，起草出高质量的文稿。
具体到文稿起草方法，我认为：首先，一定要站到市政府的角度考虑问题。在为领导起草文稿时，要从全局的角度、行业的高度、领导的视野去思考问题，树立大局意识，提高思想境界，做到“身在兵位，胸为帅谋”。比如，我分管交通工作，在召开全市交通工作大会上我代表市政府讲话而不是个人，起草的讲话稿内容就要从全市交通工作大局来通盘考虑、全面思考。其次，要区分不同场合下的领导讲话。要全面准确定位文稿的使用场合，必须充分考虑到领导在什么样的场合讲话，什么样的时间点讲话，讲话的用意是向下安排工作还是向上汇报，以及以什么样的角色讲话，是主要领导还是分管领导，要讲宏观的还是讲具体的。对这些情况只有了然于胸才能对症下药，起草的讲话稿才能符合领导要求。再次，要学会谋篇布局。我们有些同志没有掌握起草文稿的灵魂，讲话稿往往是文字堆积、空洞无物，逻辑关系也不清楚。文稿写作必须要弄清楚文稿框架结构，要明白文稿究竟有哪几个部分构成?每个部分写什么内容?先把文稿框架搭好，然后逐一填装内容，再不断修改完善。最后，要有过硬的文字功夫。文字水平高低反映机关工作水平高低，文字工作质量影响机关工作质量，文字工作效率关系机关工作效率，文风体现机关工作作风。所以，大家要提高语言文字的驾驭能力，做到能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括。要充分考虑语言表述是否精准，逻辑是否顺畅，特别是涉及政治的文稿文字更是必须精准，类似于树牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”等这样的概念，绝不能出现表述错误。
具体到提升文稿质量，我认为：第一，要注重学习积累。作为一个优秀的文秘人员，必须要有良好的文化积淀，博学多才，善于积累。要勤学习，既要学习理论知识，也要学习业务技能，还要善于在实践中学习，不断优化知识结构。我们要抱着“事事留心皆学问，生活无处不文章”的心态去学习积累，只有日积月累，在文稿的质量上才会有一个质的飞跃。比如，我们必须在第一时间去捕捉、学习中央、省、市一些重大会议精神，特别是一些新提法，要第一时间入脑入心，及时领悟到位。如果平时不注重积累，在起草文稿时这类话语就写不出来。第二，要善于领悟。你们都服务于市领导，市领导分管某一领域的工作思路是什么?工作理念是什么?这些方面内容大家必须要搞清楚，就要善于领会领导在非正式会议上提出的工作思路和观点，这是对我们提高文稿质量最重要的一招，也是最为关键的一招。市领导也是普通人，研究问题的工作思路和理念有时候表述不像书面表述那样规范，但代表的是一种思想、一种理念。对于这种思想、理念，大家要善于潜心聆听、善于领悟，并整理成书面语。如果平时不注意观察、领会，就不能准确理解领导意图，起草的文稿就达不到要求。在这方面，我们要多向省委、省政府办公厅的同志学习。孙志刚书记到贵州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是贯彻孙志刚书记的工作理念、工作观点，如现在提出的农村产业革命“八要素”就是这么来的。第三，要注重思考总结。文稿的质量不高，一方面，与部门有关系，部门本身研究不透，提供的文稿质量就不高;另一方面，是我们自己日常思考不深入、总结提炼不到位，满足于抄抄写写。刚才我已经讲了，市政府办公室这个部门很重要，是因为这是政府运转的中枢部门;你们每个人也很重要，是因为大家在市政府办公室工作。这个重要性除了体现在“三服务”、代表市政府上传下达协调左右外，对自身的发展、个人的成长很重要。这个成长来自哪里?来自于不断的学习、思考、总结、提升。所以，大家要特别注重总结、归纳、思考，把大量的材料通过大脑加工，提炼出自己的见解，同时，要善于分析和总结，经常对自己起草的文稿进行认真地回顾、分析和总结，还要善于对市领导修改过的稿子反复揣摩，归纳出写作的规律和新的认知。
三是在参谋助手上要不断提升。衡量市政府办公室工作质量如何，不仅是看日常运转的效果，还要看对市领导决策的参与程度和切入深度。市政府办公室是市领导的参谋和“智囊团”，大家要认真分析研究问题、破解难题，力求参到点子上，谋到关键处。作为市政府办公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究问题，做到眼观六路，耳听八方，多思善谋。大家要加强对市领导分管行业涉及重大问题的研究，不断提升参谋助手能力，为发展提出真知灼见。比如，联系城市公共交通方面的同志，就应该清楚城市公共交通存在明显的问题有哪些?包括在座的各位副秘书长，能不能点出存在的问题?如果没有仔细观察过，就不能发现存在的问题;如果没有认真研究过，就不能拿出解决问题的措施，最终只能纸上谈兵、照抄照搬，没有针对性。以我为例，我的爱人和女儿在国庆节、元旦节来安顺看我，因为分管交通，我们特意打车在街上逛逛。一方面是观察安顺的市场情况，另一方面是了解安顺的公共交通情况。我认为安顺作为一个优秀的旅游城市，应该有与之相匹配的市容市貌和公共服务，通过几次打车，安顺公共交通管理还存在很多问题亟待改进。一是一些公交车仍然烧柴油，行驶时车尾冒着浓浓黑烟。一个优秀的旅游城市，公交车还“明目张胆”排放黑烟，留给外地游客的印象不会太好。二是公交车满身脏兮兮的，如果是下雨、下雪的天气公交巴士满身污泥，属于正常现象，但不下雨、不下雪了还是满身污泥，脏兮兮的，外地游客对安顺会有好的印象吗?三是公交车、出租车内部卫生还很差，下雨天乘客带进车内的污泥，第二天依然还在，还有车内的座椅、坐垫令人难以落座，甚至根本不想坐。四是出租车宰客现象还不同程度存在，从高铁西站打车到市委大院，有的出租车喊价50元、有的喊价40元。举这个例子，是想告诉大家，作为市政府参谋助手，必须要提高理论素养、政策素养，多为服务的市领导出主意、想办法，要上知方向、下知实情，远知信息、近知意图，及时督促落实工作任务和向市领导反馈执行情况。通过认真调查研究，及时、准确、全面地掌握相关信息，给市领导的决策作参考，特别是秘书科室要对身边的事情多观察，对联系的行业多研究，提高对问题高度的敏感性，不能一无所知、不能视而不见、不能听之任之。
四是对活动的细心安排要不断提升。办公室工作千头万绪，细心是做好办公室每一件事的基础，稍有马虎大意轻则影响工作效率，重则影响市政府形象。比如，去年承办的全省项目观摩会，已经准备了几个月，应该说各项工作准备得已经比较充分，但我带队去检查时还是发现不少小问题。我不是批评，而是想告诉大家：在活动安排时，细心这个功夫还要加强，考虑问题一定要周全，活动安排不仅仅是展示工作形象、工作水平，从某种程度上讲，接待服务也是一种生产力。工作做得细，就会给他人留下好印象，认为这个地方工作靠得住、干部作风过得硬，在寻求他人支持时，也容易得到大力的倾斜。办公室工作无小事，大家必须养成“绝不掉以轻心、绝不疏忽大意”的习惯，在各项工作安排上力求精致细致极致，确保万无一失，在活动安排上更要细心细致，从细小细微的基础性事务抓起，坚持思虑周全、反复权衡，搞清每一个环节应注意的地方，一定要不厌其细、不厌其烦，努力做到“零差错”，要在细致的工作安排中体现出我们的热心、诚意，体现出每个环节都考虑周全，清清楚楚，舒舒服服。
五是在工作抓落实上要不断提升。为政之道、贵在落实。抓落实就是把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，落实到基层中，落实到群众中，使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动，确保党和国家制定的目标任务顺利实现。目前，我们对于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市领导召开专题会安排的工作，在盯紧看牢、督查到位、推动落实方面还有待加强。比如，我们的很多工作虽然通过会议、文件都作了安排部署，但是落实效果不理想，原因在于没有人盯、没有很好的去落实。在抓落实方面，我们也要多向省委、省政府办公厅同志学习。省委、省政府要求是非常严格的，如果省领导安排的工作我们第一时间没有督促落实，可能就要影响到自己的工作岗位。我在省政府办公厅工作时经常熬夜加班，白天跟着省领导跑、搞服务，晚上要落实省领导的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在严格的工作要求下形成了高度的工作自觉。今年是全省政府系统深化抓落实年，我们在抓落实方面还要下大功夫、下狠功夫，运用好“五步工作法”，转变工作作风，弘扬马上就办之风，加快工作节奏，围绕中央、省、市的主战略和行动抓手抓落实，围绕市委市政府工作重点抓落实，围绕做好“三服务”抓落实。我们对基层部门的服务也要根据具体情况及时协调，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高责任意识和服务意识。
第四，要立场坚定，作风严谨，廉洁奉公。
一要坚定立场讲政治。坚持正确的政治信念和立场，是从事秘书工作最根本的素质。我们所处的岗位是全市政府系统运转的中枢和核心，发挥着承上启下、协调左右及“三服务”的职责，最根本的前提就是政治立场过硬、政治纪律过硬、政治规矩过硬。作为市政府办公室的同志必须守纪律、讲规矩，要在行动上、言语上、思想上做到对党绝对忠诚，对组织绝对忠诚。凡是中央、省、市明确的、号召的、安排的，我们必须坚决执行、坚决响应;凡是中央、省、市反对的、禁止的，我们必须坚决不做。
二要认真严谨树新风。市政府办公室作为全市“三服务”的“窗口”部门，涉及的各项工作在很大程度上代表着市政府的立场，反映着市政府的形象。大家必须树立严谨的工作作风，在思想上一定要时刻铭记自己是一名机关工作人员，代表的是市政府形象，要不断强化“窗口”意识，用一流的人格和人品，一流的态度和作风，一流的工作业绩来维护办公室的良好形象。
三要甘于清贫守底线。办公室工作一般都是幕后工作，这也是由办公室的服务性质决定的。大家作为在领导身边的工作人员，容易成为一些别有用心人的诱惑目标，要时刻保持一颗甘于清贫的心，树立任劳任怨的思想，常怀敬畏之心，甘于清贫、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉献，甘当无名英雄，不计较个人得失，不怕领导批评，不怕同事埋怨。要在领导和同事的批评、埋怨中看到不足和差距，改进工作，强化服务意识，以主动的工作，热情的服务、有效的保障、谦虚的态度，推动各项工作顺利进行。要牢牢守住廉洁底线，严格遵守党章党纪党规，严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚持廉洁自律、勤勉奉公，不断增强拒腐防变的能力。要不忘初心、牢记本心，不管在什么岗位，绝对不能见利忘义，绝对不能忘记自己是一名共产党员，绝对不能忘记自己是国家公职人员的身份。要保持正确的价值观，正确对待权力、地位、金钱，淡泊名利、清白做人、简单生活，不要因蝇头小利毁了自己，毁了家庭。在座的各位有工资收入，加上家里另一半也有稳定的收入，过日子是够的。大家有时间，要多孝敬父母或带着家人到处转转，这是很美好的事情。不要因为对自己的约束不严格，贪些小便宜导致身败名裂失去人身自由，这就得不偿失。这方面大家一定要切记、牢记!
今天和大家座谈交流，主要是从解决问题这个角度出发，结合工作体会谈谈我自己对办公室工作的看法，希望把各项工作做得更好。鼓励、打气的话并不多，但我并没有否定大家的成绩，你们经常加班加点，很多同志甚至牺牲了自己和家人团聚的幸福时光，一心扑在工作上，为市委、市政府决策的落实，为全市政府系统正常运转，为整个安顺经济社会发展所作出的贡献是有目共睹的。在此，我非常感谢大家!最后，办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家在洪勇秘书长的带领下，进一步振奋精神，锐意创新、真抓实干，勤奋工作、精心服务，奋力开创各项工作新局面，为建设新时代富美新安顺作出新的更大贡献!
同志们:。
1月25日下午宝鸡市应急管理局正式挂牌成立，市委常委、常务副市长刘荣贤参加揭牌仪式,并对应急工作提出明确要求。我很荣幸、很有缘与大家一道工作，也有信心、有决心共同开创应急管理事业崭新篇章。今天上午,我们在这里召开市应急管理局挂牌后的第一次干部职工大会,目的是认真落实市委、市政府要求,提士气、鼓干劲,与大家一道将宝鸡应急管理事业干好、干出成绩。这次机构改革,市急管理局整合力度很大,整合了9个部门的职责,是机构划转和人员转隶变动最大的部门。下面,我就机构组建和近期工作讲几点意见,与大家共勉:。
组建应急管理部门,是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,有利于整合各方力量和资源、理顺体制机制、提高管理效率。根据中、省的统一安排,市委、市政府决定组建市应急管理局,这是着眼于构建统一领导、权责一致、权威高效的应急管理体系作出的重大决策部署。根据上级批复的机构改革方案,新组建的市应急管理局,将原来的市安监局的职责以及市政府办的应急管理职责,市公安局的消防管理职责,市民政局的救灾职责,市国土局的地质灾害防治职责,市农业局、市水利局的水旱灾害防治、森林草原防火职责,市防汛抗旱指挥部、市抗震救灾指挥部、市森林防火指挥部、市减灾委员会等职责进行整合,作为市政府的工作部门。这次组建市应急管理局，划转职能多，任务繁重，责任重大，全局上下要切实提高政治站位，要深刻汲取秦岭违建别墅问题的教训，迅速把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，深刻领会应急管理部门在新时代承担应急救援、防灾减灾、安全生产三大职能的重大意义，以强烈的责任感和历史使命感全身心投入应急管理事业。要一级对一级负责,一级让一级放心,上下步调保持一致,做到无缝对接,防范任何职能调整过程中的脱节,努力开创应急管理工作新局面。局党组班子成员要发挥好“关键少数”的作用,自觉扛起历史责任,不折不扣落实市委决定,以高度自觉真正做到思想不乱,工作不断,队伍不散,干劲不减,做到机构改革和业务工作相融合,坚决履行好新时代应急管理工作的新使命,当好党和人民的“守夜人”,当好人民群众身边的“安全卫士”。
习近平总书记在11月9日国家综合性消防救援队伍授旗仪式时强调,要对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民,在人民群众最需要的时候冲锋在前,救民于水火,助民于危难,给人民以力量，为维护人民群众生命财产安全而英勇奋斗。1月12日,应急管理部党组书记、副部长黄明主持召开党组会议和部长办公会议,强调要把对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民“四句话方针”作为全体应急管理干部的根本遵循,以高度的政治自觉和使命担当,迎难而上,奋发有为,坚决维护好人民群众生命财产安全和社会稳定。市应急管理局是市委徐书记、惠市长要求第一家挂牌的单位，可见市委、市政府对市应急管理局的工作寄予了厚望。应急事业关乎千家万户,社会各界关注度也很高。作为新组建的部门,各项工作要高点定位、高点起步,时刻树立“标杆”意识,按照“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”的总要求和“行业有影响、市上争先进、对外有口碑”的总目标,通过全局上下共同努力,每年都要进入全市年终考核第一方阵。我想要实现这一目标，要从以下几个方面抓起：一是尽快对接,科学制定“三定”方案。着眼于构建“大安全”格局、提升“大应急”能力，聚焦改革重点和关键环节,明确任务清单、责任清单和时间表、路线图,有条不紊、忙而乱地推进人员转隶。要紧密结合宝鸡城市、产业和社会加快转型的应急管理特点,加紧与市编办深化对接、加强联动,研究制定“三定”方案,全面梳理职能职责关系优化职能配置,提升行政效能。这是年前节后最紧迫的一件事。二要健全机制,提高应急管理工作水平。全局上下要共同思考这样一个命题——“如何做好机构整合后的应急管理工作”。要认真总结分析近年来我市安全生产和防灾救灾减灾中的经验亮点和存在问题,加快建立健全“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”的应急管理体制,不断提升应急管理水平和防灾减灾能力。三是强化宣传,营造良好的社会氛围。要加强应急管理科普宣教工作,深入宣传各类应急预案及相关法律法规,全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。要迅速建立应急管理局网站,及时发布相关工作动态,宣传应急管理的典型事迹,普及预防和应对突发公共事件的知识,让应急工作在全市有影响,让全市人民群众都认识、支持、参与应急工作,形成工作合力和良好社会氛围。同时,要加强突发事件信息发布和舆论引导工作。对较大以上等级和社会影响较大的一般突发事件,要与新闻宣传部门密切配合,尽快通过广播、电视、报纸、网络等媒体发布权威信息,必要时建立新闻中心,不间断地发布信息,避免因信息发布不及时、舆论引导不得力而产生负面影响,导致处置工作被动。四是统筹兼顾,做好当前各项工作。积极统筹好应管理资源，聚焦安全生产和应急管理工作重点,抓早抓小,防微杜渐,切实做到机构改革与日常工作“两手抓”“两不误”“两促进”。春节即将临近,“两会”也将接踵而至,全局上下要认真贯彻落实好全国、全省安全生产电视电话会议精神,牢固树立安全发展理念,强化红线意识,紧盯事故易发多发的行业领域,组织开展安全生产督查检查,全面消除隐患和问题。要进一步加强对寒潮、冰雪等恶劣天气的监测预警和应急管理,强化应急协调联动工作机制,督促指导企业和全社会有效防范应对。要加强节日期间值班值守,认真落实领导干部带班、关键岗位24小时值班制度,一旦发生事故或紧急情况,立即报告并启动应急预案,相关负责人要立即赶赴事故现场,及时有效开展应急救援和处置,尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。要按照市委要求,抓好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,这项工作,是一项政治任务,市委要求是三个月内完成,必须要高标准、高质量完成“规定动作”,同时，“自选动作”也要有特色、有亮点，确保专题教育取得扎实效果。
机构改革之后任务更重、责任更大、要求更高,迫切需要打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的应急管理队伍。一是强学习。这次部门进行整合后,有些同志就要走上新的工作岗位。新的岗位需要新知识、新理论,要认真抓好应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面知识学习,进一步打牢全面、系统、专业的知识根底,为科学高效履职提供坚实保障。要坚持学用结合,增强应急意识,提高应急能力,确保关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。二是抓落实。一分部署,九分落实。如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。在工作效率、工作质量上面狠下功夫,落实工作要有计划,具体工作要有举措,推动工作要有检查,完成工作要有总结。全局上下要发挥应急队伍特别能吃苦、特别能奉献的优势,坚持从小事做起,着力养成严谨的态度、严实的作风,说了就算、定了就干、干就干好,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。局党组班子定了的事项,各分管领导、各科室要不打折扣的落实好。机构未整合完成前,各分管领导、各科室要一如既往、高标准的做好当前承担的各项业务工作，如果哪个环节出了问题就要追究谁的责任,这一点上大家要有清醒的认识。在这里我也强调一下,衡量一个干部最基本的标准就是工作业绩好坏，这也是咱们局里提拔干部的一条重要标准。三是转作风。要持之以恒加强作风建设,养成公道、正派、深入实际的工作作风。班子成员要带头忠于职守、敬业奉献，带头苦干实干、奋发有为。铁的纪律才能造就铁的队伍,要严格落实好正风肃纪各项禁令要求,春节期间全市应急系统干部要严格执行各项廉洁从政规定,自警自醒,时刻保持应急部门风清气正的良好政治生态。在座的每个人言谈举止都代表整个局里的形象,大家要有“一荣俱荣、一损俱损”的思想,要时刻注意自己的一言一行,要比素质、比业绩、比形象,做到人人都是窗口、人人都是形象。四是讲团结。对于新组建的部门来讲,讲团结至关重要。团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力。全局上下要树立“懂团结是智慧、会团结是本事、真团结是境界”的理念,珍惜在一起合作共事的缘分和情分,在工作交往中要多交流、多协调,多信任、多宽容,做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,感情上融洽和谐,营造“亲而有礼,和而不同,让而不争,勤而不怨”的干事氛围，推动应急管理部门高点起步、创新发展。
同志们：
1月25日下午，宝鸡市应急管理局正式成立，市委常委、常务副市长刘荣贤出席揭牌仪式，对应急工作提出了明确要求。我很荣幸与大家一起工作。我也有信心、有决心和大家共同开启应急管理事业的新篇章。今天上午，我们在市应急管理局挂牌后召开第一次干部职工会议，目的是认真落实市委、市政府的要求，提士气、鼓干劲，与大家一起努力做好宝鸡应急管理事业，干出好成绩来。在这次体制改革中，市应急管理部门整合了九个部门的职责，是机构人员调动、机构划转变动最大的部门。下面，我想与大家分享我对该机构组建和最近工作的看法：
应急管理部门的建立是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，有利于各方力量和资源的整合，理顺体制机制、提高管理效率。根据中央和省政府的统一部署，市委、市政府决定设立市应急管理局，这是一项着眼于构建统一领导、权责一致、权威高效的应急管理体系作出的重大决策和部署。根据上级市审批机构改革方案，新建立的市应急管理机构，将原市安监局和市政府办的应急管理职责、市公安局消防管理责任、民政局救灾工作，市国土资源局地质灾害防治工作、市农业局水利局水旱灾害防治、森林草原防火工作，市防汛抗旱救灾指挥部，市森林防火预防指挥部，市减灾委员会等职责进行整合，作为市政府部门。城市应急管理机构的形成，转移职能多，任务重，责任大，全局上下需要提高政治立场，深入学习秦岭违建别墅问题的教训，迅速将思想和行动统一到中央决策和省、市决策部署上，了解应急管理在新时代的应急救援、防灾减灾、安全生产三大职能的重大意义，以强烈的责任心和历史使命感投身于应急管理事业。要一级对一级负责，一级让一级放心，上下步调保持一致，做到无缝对接。防止任何功能调整过程中出现断裂，积极开创应急管理新局面。
1月21日，市应急管理局召开全体干部职工大会，传达学习了甘肃省纪委十三届四次全会、天水市七届人民代表大会第五次会议、天水市政协七届四次会议、天水市2020年重大项目谋划暨招商引资工作会议、天水市七届市政府第七次全体会议精神，学习了《中共天水市委办公室天水市人民政府办公室关于做好2020年节假日期间值班工作的通知》精神，进一步安排部署了春节期间应急值守工作。局党组书记、局长王小林出席会议并讲话，局机关、市安全生产执法监察支队、市应急救援服务中心全体干部职工参加了会议。
会议要求，全体干部职工要时刻绷紧安全生产这根弦，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，持续抓好冬季安全生产防范措施落实，确保今年全市安全生产工作开好局、起好步。下一步，要继续围绕中心、服务大局，打牢基层基础，在完善应急管理、防灾减灾体制机制上抓落实，忠诚干净担当力争做到经得起各种考验的应急管理干部队伍，努力开创我市应急管理事业新局面，为守护全市人民群众美好生活和经济社会高质量发展提供坚实安全保障。
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第六篇】
二是就做好常委会新年伊始的几项重要工作提出意见，进行安排。下面，根据常委会党组研究的意见，我讲三个问题：
一、科学谋划，确保新的一年开好局、起好步。
2022年是x都市区建设的起步之年，也是本届市人大常委会依法履职的关健一年。按照“围绕中心、突出重点、讲求实效”的工作思路，谋划好2022年常委会的各项工作意义重大。年前，常委会各部门围绕制定好常委会和本部门2022年工作要点，已经做了大量的工作，也取得了很好的效果，但是根据形势和任务的要求，仍需要进一步加强论证，科学谋划，使常委会2022年的工作更加紧密地围绕全市工作大局、更加有力地助推跨越式发展、更加有效地改善和保障民生、更加明显地提升工作水平。
一要围绕x都市区建设谋划好工作。建设x都市区，是我市经济社会发展和城市建设的重大探索，是持续推动跨越式发展，形成中原经济区核心增长极，使x真正成为全国区域性中心城市的一项重大决策。建设x都市区是一个庞大的经济社会发展系统工程，需要汇集各方面的智慧和力量，常委会要立足人大工作实际，主动融入，积极参与，围绕都市区建设的全局和重点工作，充分发挥地方国家权力机关、工作机关和民意机关的作用，全力助推x都市区建设。
二要围绕持续推进跨越式发展谋划好工作。深化落实跨越式发展是推进我市经济社会又好又快发展的战略决策。市委经济工作会议作出的《关于进一步深化落实跨越式发展的意见》，，将进一步完善提升跨越式发展的工作思路、进一步调整提升跨越式发展的主要奋斗目标、进一步明晰提升跨越式发展的战略任务。常委会要着力推动《意见》的全面实施，围绕加快建设现代产业体系、加快城乡一体化进程、加快建设创新型城市、建设低碳生态x等主要任务，认真谋划，抓住关键，突出重点，求实求效，扎实推进我市经济社会跨越式发展。
以优质医疗资源倍增工程为重点，大力发展卫生健康事业；
以保障性安居工程为重点，切实加大住房供应；
以劳动技能培训为重点，千方百计扩大就业，增加城乡居民收入；
以群众性文体活动和出精品为重点，大力发展文化事业和文化产业；
以社区帮扶和社区建设为重点，大力发展城乡社区服务业；
以优质服务、落实政策为重点，大力完善社会保障。常委会要围绕这些重点工作，找准切入点，把握结合点，发挥人大优势，加大工作力度，使这些工作真正得到落实，让人民群众真正得到实实在在的好处。
要在调查研究上下功夫，真正发现问题了解实情；
要在建立健全工作机制、改进工作作风上下功夫，用制度规范工作，让制度有效运行，坚持务实重干、开拓创新，不断提升人大工作水平。
二、全力以赴，确保x届人大三次会议圆满成功。
即将召开的市x届人大三次会议，是我市经济社会发展进程中十分重要的一次会议，这次会议除听取和审查市“一府两院”工作报告、市人大常委会工作报告，审查和批准计划、财政报告，为我市今后五年的经济社会发展规划蓝图，提出奋斗目标，明确努力方向。开好这次会议，对坚持和完善人民代表大会制度，保证全市人民当家作主，持续推进跨越式发展，具有非常重要的意义。明天，大家就要入驻x饭店，启动人代会的各项服务保障工作，希望大家尽快从春节长假中收心、尽心，尽快地进入工作状态，发扬连续作战的工作作风，做好大会的各项筹备服务工作。一要查漏补缺，做好筹备工作，做到过细过细再过细。人代会各筹备工作组在常委会党组的领导下，在旭彤主任的主持下，经过前一段时间的艰苦努力，基本上已经完成会前的各项筹备工作。在入驻前，大会筹备组要按照旭彤主任的部署，务必要对本组负责的工作，进行一次详细的梳理检查，确保没有漏洞疏忽，确保各项工作万无一失。二要密切配合，保证大会各项工作顺利运转，做到落实落实再落实。大会秘书处十个工作组虽然各有分工，但仍是一个工作集体、战斗集体，要在各司其职的前提下，讲求团队精神，讲求工作大局，对份内的事要做好沟通、搞好配合，对份外的事发现问题要及时提醒，及时通气，尽快补台，确保大会各项工作不出差错、不留遗憾。三要热心周到，搞好服务，做到认真认真再认真。服务人大代表依法履职，是常委会机关全体干部职工的一项重要职责。大会200多名工作人员中有一半是常委会机关干部职工，大会期间各工作组对大会和代表的服务水平，直接体现常委会机关的服务水平。会议期间，机关参加大会服务的同志，一定要按照“团结、干事、服务、创新”的要求，开动脑筋，开阔思路，满腔热情，周到细致地做好大会的各项服务工作，为人大代表依法履职提供服务，为大会成功举行提供服务，时时处处发挥模范带头作用，全面展示常委会机关干部职工的良好形象。
三、振奋精神，确保新的一年各项工作再上新台阶。
“团结、干事、服务、创新”是本届市人大常委会对机关广大干部职工提出的要求，也是新形势新任务对我们的迫切要求。同志们一定要继续发扬“团结、干事、服务、创新”的作风，不断推动人大工作创新发展。
是实现跨越式发展、建设x都市区的需要；
是促进作风转变、树立正确用人导向的需要；
是建立科学发展的考核评价机制、落实中央和省委要求的需要。我们要以开展绩效考核工作为契机，拉高工作坐标，提升工作水平，推动人大工作再上新台阶。一是制订具体办法。办公厅要根据市委的要求，结合机关实际，尽快制定常委会机关开展绩效考核工作方案和实施细则。二是抓好责任落实。要将指标、任务、责任分解到各相关部门和干部职工，确保各项工作落实到位。
（二）要弘扬正气。常委会干部职工要继续发扬“团结、干事、服务、创新”的作风，在工作和生活中讲党性、重品行、作表率，正确处理机关各部门之间、上下级之间、人与人之间的关系，做到团结协作、互相支持、彼此尊重、相互关爱，在常委会机关形成文明和谐、创先争优的良好风气。
要练好内功，增强本领，集中精力搞好调查研究，聚精会神搞好服务保障；
要狠抓机关的基层建设、基础工作，建设一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁的人大机关干部队伍。
（四）要强化服务。为人大代表服务、为机关干部职工及老干部服务、为常委会服务是人大机关全体工作人员的重要职责。一是为人大代表搞好服务。要创造性地开展工作，自觉地、满腔热情地为人大代表履行职责搞好服务。二是为机关干部职工及老干部搞好服务。要通过开展形式多样的学习、培训和文体活动，活跃机关生活。要十分注意、特别关心离退休老干部的生活，及时、主动地帮助他们解决生活中的困难和问题，尽可能地满足他们提出的合理要求。要不断改善干部职工的工作条件和生活条件，让大家在一个充满温暖、和谐、生机和活力的环境中，一心一意、聚精会神地开展学习和工作。三是为常委会搞好服务。要注意调查研究，超前思考，科学规划，做好各项活动的组织、协调工作，进一步健全完善常委会各项制度，发扬人大机关工作严谨细致、协同作战的好作风，为人代会、常委会会议、主任会议做好各项服务工作，提高会议质量，保障市人大及其常委会依法履职。
同志们，新年要有新气象，新年要有新作为。我们要在市委的领导下，以更加团结和谐的良好作风，更加朝气蓬勃的精神状态，尽职尽责、真抓实干，确保2022年全市人大工作实现精彩开局，创造新的辉煌。
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第七篇】
下面是网友为大家分享的“在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话热选（最新10篇）”，我们在这里欢聚一堂，回顾过去，展望未来。过去的一年，全乡干部职工在县委、县政府的正确领导下，积极适应经济发展新常态，克难奋进、积极作为，圆满完成2021年各项目标任务，多项工作取得优良成绩。在此，谨向辛勤劳作、努力奉献的各位干部、全乡人民致以崇高的敬意和衷心的感谢！
下面，我再强调几点工作：
一是紧绷疫情防控之弦。要加强组织领导，毫不松懈抓好春节前后疫情防控工作，严格落实上级指挥部防控措施，乡村两级疫情防控指挥部值班人员落实24小时值班制。针对外省返乡人员要做到应检尽检，各村做好报备工作，落实返乡人员居家隔离、居家健康监测等工作。同时，要持续做好第三针疫苗接种工作，积极动员宣传，确保满足接种条件的人实现“应接尽接”。严格落实干部职工个人外出报备制度，非必要不前往风险地区，倡导“就地过年”。
要加强春节期间极寒天气和雨雪冰冻、地质灾害、寒潮大风等灾害的预警和应急处置。
同时要围绕“如何做好2022年人居环境整治工作”进行认真思考，要结合各村实际工作、存在问题，制定年度工作计划和清单，扎实推进人居环境整治工作，全力营造洁净、美丽、宜居的乡村人居环境。
四是扎实做好假期值班值守。乡、村两级严格落实春节期间值班制度，严格落实重大事项及时报告、24小时值班等制度。严禁擅自离岗脱岗替岗，值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，按时到岗到位，在值班室坐班，做到每天上午8:00按时交接班，保证无缝交接，防止出现值班空白期，确保节日期间各项工作正常运转。
认真执行作风建设和廉洁从政各项规定，坚决落实中央八项规定精神。全体干部职工要提高认识，加强自律，节日期间严格请销假程序，营造风清气正、安定有序的节日氛围，切实做到干净过节、廉洁过节。
全体干部要认真总结2021年工作，正确看待成绩，深刻分析问题。各村要在党建引领、组织换届、村财增收、项目谋划、环境整治、基础设施建设等方面加强总结，找准难题、弱点，补齐短板。同时要谋划好2022年重点工作，发挥好赛拼创精神，以“不用扬鞭自奋蹄”的姿态开好新局。
最后，在新春佳节来临之际，祝你们新春愉快，虎年吉祥，阖家幸福，万事如意！
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第八篇】
下面是网友为大家分享的“在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话热选（最新10篇）”，今天在这里召开机关全体干部职工大会，主要是想与区人大机关的全体干部职工见个面、熟悉下大家，这也是我来区人大工作后参加的第一个机关大会、也是新一届区人大常委会班子产生后召开的第一个职工大会，虽然来得有点晚，但我们没有忘记大家，会议也很有必要。刚才，50同志分别讲话，就加强区人大机关建设和搞好人大工作提出了明确要求，我都完全同意，希望大家认真抓落实。
来区人大工作5个月时间了，应该说我对大家是既熟悉又陌生。说熟悉，是因为我们天天在一个食堂就餐、一个单位工作、一个系统生活，对一部分同志可以说是朝夕相处，比跟家人待的时间都长；说陌生，是因为机关中的大部分同志我还叫不出名字，没有说过话，更不要说有很深入的交流。这是我的失职，敬请大家原谅，这种状态不是我所看见的，我都在着力营造一种“健康生活、愉快工作”的氛围。应该看到，随着基层民主政治建设步伐的不断加大，人大机关也面临大有作为的战略提升期，从国家到地方人大地位越来越重要，承担的责任越来越重大。在这种情况下，我们该怎样加强机关自身建设，如何凝聚人心，彻底改变人大无所事事、无所作为的谬论，这就是今天我想跟大家一起交流的内容，概括起来讲就是撇清“三个观念”、建设“三个机关”，也算是我履行党建主体责任，利用这个机关给大家上的党课或者廉政党课吧。
一要纠正“人大是事业终点”的片面观念，着力构建“有力度”的谋事机关。社会上有一句话“年纪大，到人大；头发白，到政协”，直接把人大工作看作是二线的工作，把人大机关干部看成是二线的干部，这是极其错误的观念。的确，人大的工作相对于党委、政府的工作，在工作方式上，我们主要是通过会议、执法检查、调研、听取汇报、问询等形式来监督“一府两院”依法行政、勤政、廉政，人大机关工作人员不直接参与经济社会管理和服务；在工作性质上，我们是地方权力机关，代表人民依法行使重大事项决定、监督权和人事任免权，可谓责任重大、使命光荣。我们有些同志曾经是区级部门或镇街的“一把手”，因为年龄原因来到区人大机关工作，心态上有这样的思想反映和那样的变化也是可以理解的。但这恰恰是我们人大区别于其他部门的地方，你们身上的工作经验和工作经历，就是我们新一届人大常委会开创人大工作新局面的宝贵财富，更是党政人才队伍的重要组成部分。抓好人大工作，首先是要抓好人大机关、人才队伍建设，这样一笔巨大的财富在我们机关，考验的是我们的管理教育水平。人要活在趣味之中，我之前曾经说过“人大不是事业的终点”，造成目前机关这种年龄大老龄化的情况，既有长期性的惯例，更有政策性的安排，但这不能成为动力不足不想为、能力不足不善为、担当不足不敢为的理由。要想彻底改变人大机关“死水一潭”和“不能作为”的消极认识，需要做两方面的工作，一是建议区委给大家一个舞台，把那些符合条件者、主动担当者、工作优秀者、经验丰富者用起来，保持进出有序的活力，让他们的聪明才智在服务发展大局中得到充分发挥，这方面我已经跟区委多次沟通和汇报；二是区人大要给大家一个平台，让大家走出去，主要采取课题调研、外出考察、参观培训、联系指导等方式，用好你们的经历经验，党组已经在着手安排红旗渠的学习参观事项，我想这个应该成为我们人大的常态，目的就是想让大家感受到组织上没有抛弃你们、没有忘记你们，切实改变对人大的误解和偏见。通过这样一些力所能及的举措，不断增强大家的责任感和事业心，把人大老同志、老干部、老党员、老领导的心通过人大这个平台聚起来，努力使人大机关成为人才的聚集地和施展才华的大舞台，在这方面机关离退休支部给我们做了好榜样。
二要树立“人大大有可为”的正确观念，着力构建“有深度”的干事机关。在新的发展常态下，可以说我们人人都很忙、个个都很烦，但在实际工作中有少数人对人大工作存在各种误解和不同偏见，认为人大监督就是年终召开人代例会举手审议表决通过几个报告，平时没事就来给“一府两院”挑刺找茬，人大可有可无。这种观点极其错误，大家身处人大机关，我们是不是可有可无喃？十八大以来，我明显地感觉到有2个方向在逐步加强。一是纪律检查工作在加强。北京、山西、浙江3个省份正在进行试点，因此我们的政治体系可能发生重大调整，“一府两院”还要加个“一委”（监察委员会）或会成为新的格局；二是人大监督在加强。人大在国家政治生活中的地位和作用越来越突出。因此，人大工作迎来了大有可为、创新发展的战略机遇期，这是社会的进步、人民的期盼。作为人大常委会及其人大机关，就是要坚持党的领导，坚持依法治国和人民当家作为的有机统一，而要实现这个目标，需要我们在座的大家通过法律监督和工作监督来完成，需要我们不断加强学习来兜底，需要我们创新运用各当前隐藏内容免费查看种方式来监督，需要我们按照党组的部署来落实。客观地讲，经过去年的换届可以真切地感觉到，大家能够齐心协力，我们人大机关是可以干事的，也是可以干大事的，这点毋容置疑。春节一过，我会同班子成员带领相关人员召开区人大牵头的节能环保产业研究会并到西航港街道调研，一是出于区委工作的安排，另一个目的就是想通过连续2天的动作，带动性、示范性地传递一个信号：站在人大角度来讲，人大是可以干事的，也是可以干成事的。我也想告诉大家：面对问题，机会会越来越多；回避问题，矛盾会越来越多；解决问题；经验会越来越多。我也希望通过大家的共同努力，着力改变人大停留在“会上很重要，会后不重要、忙时可不要”履职低端，按照“五讲”（讲政治、讲科学、讲实干、讲团结、讲廉洁）、“四专”（专业知识、专业能力和专业精神、专业作风）要求，大家“拾柴加火”、众人“添盐加醋”，共同炒好推进民生实事和依法治区工作这道法律监督大餐。
三要倡导“和谐快乐人大”的工作观念，着力构建“有温度”的共事机关。我前面已经谈到了，“健康生活、愉快工作”一直都我追求的工作目标。大家走到一起，既是份、更是缘。我一来区人大，就马上跟将身边的工作人员加为微信好友，在区第一次主任会议也建了微信群，在市人代会期间也给十五届双流代表团建立了微信群，我的意思是在大家工作期间是隶属关系，八小时之外是朋友关系，一个不善于协调关系、不团结同事的领导不是一个合格的领导者。说到和谐人大，我像通过说“人”字来说团结。“人”字的内涵很深奥，包含了3层意义。一是互相支撑着才能走好路。“人”字的结构最简单也最有意思，一撇一捺，互相支撑着才能好走路。二是长短搭配才能共同进步。人字一笔长，一笔短，可以理解为长的压着短的，也可以理解为短的支撑长的，谁也离不开谁。只有长短搭配，相互理解帮助，才有携手前进。三是甘愿奉献才能过好集体生活。“众”字的结构也奇妙，大家手拉手容易帮助一个人。如果为了出人头地成为了人上人，不惜损人利己，踏着别人上，那么众怒难犯，大家甩手不管，他肯定会摔跟头。以上3个诠释很精辟，我们的祖先在创造这个字同时，就教给了我们无数做人的道理。我真切地感觉到团结太重要、也太难做到了。我的理解是：多一份理解尊重，多一份换位思考，这就要以人品为基础，以党性为原则，以制度作保证，以诚相待、与人为善、成人之美，谦虚忍让，心胸大度，容人容事，我们的友谊才会长久，我们的朋友才会多，我们的缘分才会长。有句话说：下等人是人踩人，中等人是不理人，上等人是人尊重人。我想，大家都想做上等人吧！要想做好其实也很简单，照着做就可以了；说它难，难就难在经常上。建设和谐人大，一要顾大局，二要讲奉献，三要善沟通，四要重实干，相对基层镇街和一线部门来讲，身处矛盾少、压力小的人大机关，我想大家一定会在政务、事务、事务工作中，做得比我好。
今天，结合自己到人大的工作体会谈了以上三点体会，与其行色匆匆，不如从容留印，我们虽不能阻止时间前行的脚步，但我们可以让自己生活的充实和愉快些。
最后，送大家24个字：“人在心在、多学多思、苦干巧干、协同协作、慎独慎初、淡定淡泊”，与同志们共勉，并以大家最终的实际行动为检验！
谢谢大家！
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第九篇】
下面是网友为大家分享的“在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话热选（最新10篇）”，我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。目的是希望全局干部职工要进一步统一思想，迅速把思想和精力转移到工作中来，收回过年的心思，按照各自职能分工，精心安排好工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合大家的发言，讲三点意见：
一、收心聚力，迅速把思想和行动统一到既定部署上来。
一是归零翻篇创新业。过去的2021年，我们紧紧围绕市委市政府的中心工作，努力在夯实传统民政基础、优化公共服务水平、推进民政业务改革创新上下功夫，各项工作推进有力，成效明显，多项工作还走在全省前列。据不完全统计，2021年我局在x试点做法和有效防范信访群体进京赴省集访非访事件的发生等多项工作，受到x等省市领导的批示肯定x次，获得了全国维护妇女儿童权益先进集体等集体先进奖项x个、个人先进奖项x个的好成绩，这些成绩来之不易，是我们局系统全体干部职工砥砺奋进、奋力拼搏的结果，但成绩只代表过去的荣誉，已成为“过去时”，我们要勇于把成绩“归零”。“归零”就是要向前看、要不满足，要百尺竿头、更进一步。
二要收心归位进角色。春节假期刚过，今天，是假后工作第一天，或许大家还沉浸在春节的节日气氛里，但新的征程却已拉开帷幕。我们必须尽快克服“节日综合症”，抛开“年还没过完，工作慢慢干”的习惯思维，收心归位，调整状态，倒好节日“时差”，快速进入工作角色。当前重点要规范工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位，防止和克服可能出现的忙于应酬，或者人已到岗但心不在焉的现象。从今天开始，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，迅速形成一股提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
三要时不我待作部署。如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种高度的紧迫感、责任感，切实强化时效意识，该干的事抓紧干，珍惜每一天时间，抢抓每一个机遇。会后，各处室和局属单位要及时组织召开干部职工会议，按照《2022年全市民政工作要点》和示范点项目，细化目标，分解任务，把任务落实到岗、到人、到位。要强化责任意识，对全年工作任务都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务优质高效完成，做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满，确保高标准高质量完成各项工作任务。
二、统筹兼顾，扎实启动和推进各项工作的开展。
一要突出重点抓工作。2022年我们要围绕省厅明确的信息化水平突破年、养老服务提升年、社会组织创新年、基层基础夯实年的“四个年”建设，重点在深化“最多跑一次”改革、提升养老服务质量、完善社会救助和防灾减灾救灾体系建设、促进三社联动融合发展、推进儿童和慈善事业发展、优化区划地名服务、推动社会事务均衡发展、加强双拥优抚安置工作、强化机关自身建设等九个方面下功夫，着力抓重点、抓关键，明确努力方向，分清轻重缓急，精准发力、重点突破，牢牢掌握工作的主动权。要讲究工作方式方法，善于“弹钢琴”，善牵“牛鼻子”，充分调动方方面面的智慧和力量，通盘考虑，统筹安排。要克服工作有部署、无落实，有上文、无下文，说得多、做得少的现象，进一步提升精气神，让实干成为最硬的功夫，一个环节一个环节紧抓不放，一个项目一个项目落地见效。
二要勇于创新抓工作。要自觉把创新作为一种追求，作为提升能力水平、开创工作局面的基本方法。要勇于打破惯性思维，善于把上级精神、兄弟市的经验同我们x民政工作实际相结合，找准切入点，寻找突破口，抓住关键点，勤于创新、善于创新，敢于走别人没走过的路，善于创别人没有创的经验，努力创出民政工作的“x元素”“x经验”和“x模式”。要聚合创新之力，注意调动全局干部职工创新的积极性，激励每位同志出主意、想办法，集中智慧、集思广益，努力寻找推进工作的新思路、新方法、新举措。要以“最多跑一次”改革倒逼民政改革，打破思维定势和路径依赖，通过抓点示范，以点带面推陈出新。可以说，今年我们能否再创更好的佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有突破。所以，我们要克服“不求有功、但求无过”的守摊子思想，要拿出“志不求易、事不避难”的劲头，大胆探索，勇于开拓，与时俱进，力求把问题考虑得深一点，谋划的远一点，力求把每项工作的推进更具有指导性和前瞻性，努力形成奋发向上、勇创一流的工作局面。
年轻同志要虚心学习，勇挑重担，锻炼成长。全局上下要时时刻刻维护民政的集体利益，事事处处维护民政的对外形象，真正做到对内维护团结、对外树好形象。
三、拉高标杆，以“尤为如此”使命担当抓严抓实全年工作。
面对功过，我们要当好责任人，在勇于担责中显品行，在解决难题中增长本领。毛泽东同志说过，对工作一定要“抓”，而且要“抓紧、抓实”，抓而不紧、抓而不实，等于不抓。因此，局领导班子及各处室、局属单位负责人要把抓好工作落实作为分内之责、当然之责、首要之责，切实把各项指标落到基层、落到人头，细化目标、强化责任，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，干部在一线服务，问题在一线解决的良好工作格局。
对工作不得力、责任不落实的，该批评的批评、该诫勉的诫勉，该处理的处理，进一步形成用制度管人、人人服气，用奖惩考核、人人争先，全局上下奋发向上、比学赶超的良好工作氛围。
三要夯实党建抓落实。民政作为联系和服务人民群众的重要政府部门，我们要以党建为引领，以强化基层党建组织力为重点，着力提升党组织的凝聚力和向心力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，每位党员要立足本职，牢记职责使命，争当先锋模范，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要按照“一切工作到支部”的要求，不断规范支部建设，不断检验支部战斗力，刚才x在部署2022年党建工作“四个抓”中，其中一抓就是抓组织规范，规范化抓组织建设，灵活化抓党员教育，常态化抓党员管理。让支部在基层工作中“唱主角”，进一步深化“党建+自选动作”活动，真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的熔炉、攻坚克难的堡垒，让党的旗帜在民政的各个领域高高飘扬。要以局机关党总支升格为机关党委以及成立市社会组织综合党委为契机，不断提升党建水平，不断扩大党组织覆盖面，不断延伸民政为民爱民的工作载体，努力打造一批民政工作的亮点和品牌，以基层党建新成效助推民政事业迈上新台阶。
同志们，希望大家从今天开始要热爱你的工作，要振作你的勇气，要增强你的自信，要抖擞你的精神，扎实推进民政事业发展，为奋力加快高质量实现“两大历史使命”作出民政应有的贡献！
在春节假期后第一次全体干部大会上的讲话【第十篇】
我们在节后上班第一个星期召开一次全局干部职工大会，今天这次会议，既是收心会，也是节后工作的启动会。借此机会，我首先代表局党委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意。会议的主要目的，是希望大家尽快从春节假期的休息状态中调整过来，迅速把思想和精力转移到工作中，按照局里的统一部署、按照各自职能，精心安排和部署好本处室、本单位的各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成今年各项目标任务开好局、起好步。下面，我结合上级有关会议精神及×林业实际，讲四点意见，供大家参考。
一、2021年度工作，值得充分肯定。
2021年，全市林业工作头绪多、任务重，各位分管领导能靠前指挥，以上率下，干部职工能勇挑重担、奋发有为，在大家的共同努力下，较好地完成了全年度工作，去年共完成造林更新×亩，积极争取省林地征占用定额×公顷，全年林业行业总产值超过×亿元，×还作为全国八个市县代表之一参加了全国林业厅局长会议，做了“护美绿水青山、做大金山银山”的交流发言，我局在今年的群众满意单位评选中排名第×名（去年是第×名），市委市政府、省林业厅总体上是满意的。简单点四个方面：
公安消防线上，×首创的“林区警长制”建设经验得到全省推广，全年森林火灾仅发生×起，实现了“无火情、无火灾、无事故”的三无目标。
二是重点工作有亮点。厅市合作得到不断深化，时任副省长×批示肯定。×山自然保护区晋级为××小鲵自然保护区，×创建“两山”理论实践示范县得到省厅发文支持，德清全省首个现代林业经济示范区加快建设。科技线上，今年仅市局就申报省、市科研项目×个，建立“一亩山万元钱”示范基地面积×亩，大大超过年初预期。林业产业更趋深度融合，全市共申报创建×个森林特色小镇和×个森林人家，占全省总量三分之一。
省市县森林资源一体化监测全面启动，×个加密监测点已全部落实；
长兴、×成为省级综合执法改革试点县，其中长兴县林业综合行政执法大队已进入实质运行。
干部队伍得到进一步优化，有×人进行了轮岗交流，×名年轻干部走上中层副职岗位。
同志们，上述成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，也是大家团结一心、奋勇拼搏的结果。在此，我代表局党委，向刚才受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向全局干部职工表示衷心的感谢!
二、围绕三个重点，谋划全年工作。
分析形势、准确研判是谋划工作、安排计划的基础。大家在安排推进计划和具体实施过程中，可以围绕三个方面进行展开：
一是要围绕经济社会发展谋篇布局。中央相继出台了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》和《编制自然资源资产负债表试点方案》，国务院办公厅先后出台了《关于完善集体林权制度的意见》《湿地保护修复制度方案》，市委市政府在深化四个年活动暨作风建设动员大会上，提出要建设美丽城市、美丽城镇、美丽乡村，还把“稳定森林覆盖率，提升平原绿化水平”写入了第八次党代会报告，这些都充分说明，林业不单是部门的林业，是在经济社会发展大局占有更高地位的林业。这就需要我们一方面要围绕大局，搞好服务，彰显林业作为，另一方面要融入大局、争取政策，凸显自身发展。我们要开动脑筋、积极谋划，把党委政府的新要求，转化林业发展的新举措，用好新政策，排出新项目，使林业在支撑经济社会发展的同时实现自身快速发展。
二是要围绕森林×考核真抓实干。从去年年底的森林×考核来看，对县区考核竞争非常激烈，省对市考核非常严格，接下来省政府将派出考核组来我市进行现场考核，指挥棒的作用非常显著。前段时间，省厅召开全省林业局长会议，提出了“努力打造全国林业标杆省份”的发展定位，国家林业局授予ד全国深化林业综合试验示范区”和“全国现代林业经济发展试验区”两块牌子，可以预见，今年的森林×考核细则将会有大幅的修改和增强。此外，×在这次考核中也暴露出了市级森林公园建设未及时开展，林业项目资金使用绩效评价低于优秀水平，基层林业干部队伍建设偏弱等问题和不足。因此，我们作为国家现代林业建设示范市，一定要对今年的考核细则进行深入分析和解读，进一步明确任务、落实责任，进一步争取各类政策和示范试点，真正把×林业打造成为“×林业标杆市”。
三是要围绕×林业短板创优补齐。在去年年中的林业补短板动员大会上，我提出×林业存在着“森林资源总量偏低、湿地保护管理薄弱、传统产业转型缓慢、林业创新驱动乏力”等四大块短板，请大家再回头看一下，再捋一捋，哪些措施落实了，哪些还没有做到位。当然，补短板不是一朝一夕、一年两年就能完成的。我们要把发现和补齐短板的过程，作为总结做法、提炼经验、推动工作的过程。在今年的工作中，各条线上要把这些短板作为年度工作重点，深入调查研究，拿出切实可行的办法，拉大优势，缩小短板。短期内不能解决的，比如说扭转森林资源稳中下降趋势、提升花卉苗木产业、加快竹产业转型等工作，要像推动湿地保护管理工作一样，列出三年乃至五年工作计划，排出年度重点项目，坚持不懈做下去，肯定会有根本性改观。
三、实施精准发力，抓好六大任务。
2022年，×林业工作的总体思路是，要继续坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，根据国家生态文明先行示范区建设的总体部署，按照“五年绿化平原水乡，十年建成森林×”的要求和“优化生态、改善民生”的林业定位，以林业“十四五”规划为框架，以落实《森林×建设责任书》为抓手，深化厅市合作，完善林业改革，优化发展布局，真正走出一条林业发展、林农富裕、林区优美的现代林业发展之路。重点要抓好六个方面的工作：
新增林权抵押贷款×亿元以上。三是完善林木采伐管理改革，逐步探索在坚持凭证采伐的基础上放活商品林经营的限额分配管理，探索实施公益林中松杉木林采伐管理政策，引导林农科学经营、持续利用。四是推进林业综合执法改革，及时总结×、长兴综合执法改革模式，做好面上指导的同时，积极探索市级林业综合执法改革。五是完善制度体系建设，强化事中事后监管，探索建立林业案件鉴定制度和林业审批、生态公益林调整等会审制度。
（二）要坚持国土绿化造改并举。在当前新宜林地持续减少的情况下，国土绿化工作要在造林、抚育、改造、修复上下功夫，为稳定全市森林覆盖率提供基础保障。一是平原绿化要“量、质”双提升。坚持“扩面”与“提质”并重，优化平原绿化布局，强化县乡公路、水系河网绿化和农田林网配套绿化，健全平原绿化长效管护机制，新建改造平原绿化×万亩。需要强调的是要抓紧落实每个县区平原绿化林木覆盖率达到×%的目标，省厅对此特别强调“这是共性要求，没有例外，不打折扣，将提请省委省政府进行考核”。尤其是针对南浔的特殊情况，我们要在“桑园”变“果园”，村庄绿化、四旁植树等方面加大研究和扶持，力争完成目标任务。二是山区绿化要“质、景”齐推进。推进珍贵彩色健康森林建设，加大森林抚育政策引导和资金投入力度，完成人工造林×亩，发展珍贵彩色健康森林×万亩，实施中央财政森林抚育×万亩，种植珍贵树×万棵，积极探索开展竹林补植珍贵树试点（×）。三是松林保护要“防、改”相结合。“十四五”期间，省里对列入省级以上抚育改造项目的省级以上公益林中的松林、杉木人工林，抚育采伐强度放宽到×%。我们要利用好政策，根据我市松林面积大、比重高的特点，研究出台相关措施，在保护好重点区域、重要地段松树的基础上，对交通主干道两侧、景区周围、城镇周边、松材线虫病发生区前沿，加大主动改造力度，减少松树，增加珍贵彩色树种，加快形成以阔叶林或针阔混交林为主的森林结构，增强森林自我保护能力和景观效果。四是生态修复要“种、管”一起抓。在重点地段、重点乡镇组织实施生态修复工程（竹林套种、茶叶套种等模式），重点是要在树种选择、作业设计上下功夫，从源头防止苗木化倾向，同时要建立健全管护机制，确保种得下、留得住，全市要完成林业生态修复×万亩以上。
四是强化湿地保护管理。认真落实国务院办公厅最近印发的《湿地保护修复制度方案》和市政府《关于进一步加强湿地保护管理工作的意见》，完善湿地分级管理体系（国家重要湿地、省重要湿地和一般湿地），执行“先补后占、占补平衡”，确保湿地面积不减少。全力实施《×市湿地生态保护五年行动计划》，组织实施湿地生态修复示范工程，多措并举增加湿地面积和恢复原有湿地，全市恢复湿地植被×万亩、治理湿地面积×万亩，湿地保护面积比例达×%以上。五是开展“一区两园”建设。全省林业局长会上提出了以“一区两园”建设为重点的资源保护行动，主要是指自然保护区、湿地公园、森林公园，力争到十四五末，林区县要实现一区两园全覆盖，非林区县至少建立一个以上的湿地公园或城郊型森林公园，请有关处室抓紧谋划安排，拟定出台《市级森林公园（湿地公园）认定办法（试行）》。六是统筹古树名木保护。把古树名木作为森林文化传承发展的重要载体，继续组织实施古树名木保护项目，抢救保护一批濒危古树名木，年底前完成古树名木名录和图集的编制工作。
（四）要大力推动产业深度融合。坚持三产融合、科技支撑、市场开拓、示范带动，推进生态与产业协调发展，发展现代林业经济，提升林业富民能力。一是转型传统产业。按照省厅统一部署，依托现代林业园区深入实施竹产业、花卉苗木产业转型升级三年行动，加强道路、灌溉等生产基地基础设施建设，发展高效生态复合经营模式，力争逐步减少竹林面积，扩大林下经济面积、稳定花卉苗木面积。加快林业三产融合发展，总结推广设施林业的“德清模式”、林下经济的“×模式”、花卉苗木转型的“长兴模式”，支持推进德清现代林业经济示范区建设。二是培育新兴产业。积极培育森林休闲养生新业态，建立县、乡(镇)、村三级森林休闲养生的产业发展新格局。加快森林特色小镇建设，以林业特色产业为基础，重点发展森林休闲养生业，侧重×个省级森林特色小镇和×个省级森林人家的培育和建设，支持×县森林休闲养生建设试点。三是拓展营销平台。培育现代林业经济发展新引擎，深入实施“电商换市”，加快发展林产品电子商务，推动“网上林业”与“实体林业”相结合，引导各类林业经营主体与电商企业对接。积极组织参加第×届中国×国际森林产品博览会。四是创建现代林场。强化国有林场基础设施建设，完善森林经营方案，加快建设“生态保护优先、产业发展充分、基础设施完备、林区富裕和谐”的现代国有林场,力争创建×个省级现代国有林场。
（五）要继续推进科技创新驱动。坚持把科技创新作为第一动力，把林技推广作为第一工程，为林业现代化提供强大支撑。一是提升源头创新能力。通过×林科院×分院、产业联盟等平台，加强林业科技合作与攻关，加大先进林业技术引进力度，健全产学研合作机制，提高自主创新能力，争取在乡土树种开发利用、竹林经营培育、林木新品种引进等应用技术研究方面有新进展、新突破。二是加速科技成果转化。大力推广“一亩山万元钱”十大科技创新模式，按照因地制宜、绿色发展、提质增效、集聚示范的原则，大力发展林药、林菌、林苗等林下经济和高效生态栽培模式，利用林业网、林技通等平台，打造“林业网上科技之家”，打通林业科技推广最后一公里。三是大力推进“机器换人”。鼓励支持适合我市实际的林业机械研发和推广项目，加强种苗繁育、营造林工程、干果采摘、产品加工和消防机械的研发推广，加快林业机械化进程。力争建立林业机械示范乡镇×个，示范合作社若干。四是关注碳汇林业发展。推动×竹林碳汇试验区建设，开展符合×市实际的ccer竹林经营碳汇项目，建立和完善林业碳汇计量、监测和评估体系。五是注重林业种业建设。加强林木种质资源种质资源收集、保护和鉴定，开展林木种质资源综合园或专类园建设，鼓励以国有林场、保障性苗圃为基础建立良种繁育基地，提升全市林业种业发展水平。
（六）要建设一支×林业铁军。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是要认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚定不移地全面推进从严治党，严肃党内政治生活，加强党内监督，充分履行党风廉政建设的主体责任和一岗双责，在全市林业系统努力形成政治生态上的绿水青山。二是要加强基层党组织建设。严格落实党建主体责任，根据人员的调整情况，排出实施方案，进一步加快基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。三是要切实强化干部队伍建设，充分运用好党史学习教育学习教育成果，以“狮子型”干部和“四讲四有”党员为重要标准，建立健全抓落实的责任、激励、考核、督查各项工作机制，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力抓好作风建设。四是要认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“×条办法”和市委“×条办法”，确保党风廉政建设和作风建设各项规定得到贯彻落实，努力打造敢担当、有作为的×林业铁军。
四、加快作风转变，狠抓工作落实。
精神状态是工作作风的外在表现，良好的精神状态和坚韧的工作作风更是提高战斗力和执行力的基本保证，因此，在这里我提三点要求，与大家共勉。
一是要收心提神鼓干劲。收心要快。经过春节的休息调整，从现在开始，要进行“松”与“紧”的转换、“闲”与“忙”的交替，大家要迅速收心归位，把主要心思和精力转移到工作上来。要保持正常的办公秩序，严格上下班纪律，确保人在心在，尽职尽责。各处室单位的负责同志要以身作则、率先垂范，管好自家人。起步要早。2022年已过去近两个月了，大家不要再等过了“十五”再开干，现在就要立即动起来。我们稍有松懈，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。特别是眼前有几项重要工作需要大家关注，比如领导义务植树、关注森林会议、森林×现场考核、湿地委员会成员会议、元宵节期间森林消防、考核细则修改等等，都要抓紧时间准备安排。
要抓正风肃纪，紧盯“四风”新形式、新动向，严防问题的反弹，对在党风廉政建设和腐败方面出现问题的单位和个人要严格追究责任，做到有错必究、有责必问。
各科室单位要着眼全局，分工协作，不推诿、不扯皮，对存在的问题要共同研究解决。会后，各科室单位内部要召开工作碰头会，统一思想，研究工作，要加强对新录用同志的传帮带，使他们尽快进入角色、发挥作用，对年度目标和任务，要层层分解,落实到人，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，撸起袖子加油干，确保全年工作目标如期完成。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到了一些存在的问题和不足。最主要的有两项：一是森林资源年度监测数据下降。究其原因主要是桑树面积下降过快，×历来有种桑养蚕传统，受产业结构调整的影响，桑树面积逐年减少，据初步统计×年-×年每年桑园减少×公顷。此外，为保障各类重点工程建设，×-×年平均每年林地征占用面积达×多公顷。二是二是传统林业产业转型慢。随着宏观经济形势变化和产业结构调整，原有的优势传统产业面临严重挑战，整体经济效益呈现下滑趋势，尤其是毛竹和花卉苗木产业，今年毛竹价格在×元/担左右（往年达到×元/担），花卉苗木销售量低迷、价格腰斩，追根溯源，关键还是我们的供给侧结构存在一些问题，苗木品种单一化同质化，竹加工精深加工水平低等，这些问题都需要我们进一步加强研究，逐步破解。