全市三级干部大会上的参考讲话稿精编10篇

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全市三级干部大会上的精彩讲话【第一篇】

马克思主义政党执政以后,党的领导干部能否正确地看待和行使人民赋予的权力,始终保持同人民群众的血肉联系,既是每一个领导干部必须长期经受的根本性考验,也是一个关系社会主义事业前途命运的长期的根本性课题。下面是本站网友给大家分享的“全市三级干部大会上的参考讲话稿精编10篇”,仅供参考。

同志们:

刚才,陶明伦书记传达了全省市厅级领导干部研讨班会议精神,明确了全市经济社会工作的基本思路、目标任务、工作重点,为全市当前和今后一个时期的发展指明了方向,我们要按照陶书记的安排,认真研究,抓好落实。下面,根据会议安排和市委研究意见,我讲三个方面的问题:

一、上半年经济运行特点。

今年以来,在宏观形势趋紧,各种不利因素交织的情况下,全市上下紧盯发展目标,把稳增长放在首要位置,及早谋划,抓好运行调度,切实解决经济运行中的困难和问题,全市经济呈现平稳增长态势,主要指标仍运行在较快增长区间。

一是主要指标高于全省平均水平。今年上半年,全市国内生产总值完成765亿元,同比增长%,高于全省平均水平个百分点;固定资产投资完成亿元,同比增长%,高于全省平均水平个百分点;规模以上工业增加值完成亿元,同比增长%,高于全省平均水平个百分点;公共财政预算收入完成亿元,同比增长%,高于全省平均水平个百分点;社会消费品零售总额亿元,同比增长%,高于全省平均水平个百分点,增速居全省第1位。

二是产业结构进一步优化。20xx年,全市三次产业结构比为∶∶。今年上半年,加大了对二、三产业的投入力度,二、三产业产值占整个经济总量的比重进一步提升。工业内部结构进一步优化。今年4月份,关停了6万吨的电解铝项目;上半年,全市高技术产业增加值增长%,占全市规模以上工业增加值的%;全市电力、煤炭等六大高耗能产业增加值同比增长%,低于全市工业平均增速个百分点,占规模以上工业增加值的%,比上年同期下降个百分点。

三是农业生产获得丰收。今年夏季,全市小麦单产达到斤/亩,比去年增加斤/亩;实现总产亿斤,比去年增加2亿斤,再创历史新高,自20xx年以来连续第十二年增产。

四是产业集聚区带动作用明显。上半年,全市10个产业集聚区完成投资亿元,同比增长%,增速高于全市投资增速个百分点;产业集聚区规模以上工业企业475家,完成增加值亿元,同比增长%,高于全市规模以上工业增速个百分点。在今年全省产业集聚区观摩中获得黄淮四市第一名,受到省委、省政府的表彰。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,在经济社会发展中还存在不少问题,务必认真加以解决。

一是经济下行压力明显增大。今年一季度,全市国内生产总值增长为%,到6月底下降到%;一季度全市固定资产投资增速增长%,到6月底下降到%,下滑比较明显;一季度规模以上工业增加值增速%,到6月底下降到%;一季度全市工业用电量下降%,上半年底下降%,下滑明显。目前电解铝的价格是每吨万元左右,生产一吨要亏损20xx多元。从以上数字和指标来看,目前全市经济下行的压力较大。

二是结构性矛盾依然突出。我市农业增加值占生产总值的比重达%,高出全省个百分点,三产增加值占%,低于全省个百分点,一产比重较大,三产比重较低。全市工业经济总量还不大,企业的规模还比较小,全省100强工业企业,我市仅有2家,全省108个上市公司,我市仅有1家,全省153个中国驰名商标,商丘仅有2个。无论是工业规模,还是研发能力、品牌知名度与兄弟市相比,与全省平均水平相比,我市都有较大差距。今年上半年,我市城镇化率为%,仍低于全省个百分点,结构性矛盾仍然突出。

三是中心城区带动能力不强。中心城区经济总量,占全市的比重由20xx年底的%降至%,下降了个百分点。一方面说明,这几年县域经济发展非常迅速,另一方面说明,中心城区经济发展相对滞后。郑州市中心城区经济占全市经济总量的比重是52%,与郑州相比,我们差距更大。

四是经济发展制约因素依然较多。资金方面,我市金融业发展滞后,去年年底,全市金融业增加值亿元,存贷比为%;上半年,新增存贷比为%,尽管我市新增贷款存贷比超过了60%,增速在全省排名第一,但整体存贷比在全省仍处于落后状态,我市企业,尤其是中小企业融资难问题仍然突出。据调查,我市有82%的中小企业不同程度存在流动资金紧张问题。土地方面,我市土地管理水平比较低,违法占地量非常大,土地供需矛盾依然突出,每年全市建设用地指标5000亩左右,而用地需求在3万亩以上,一些重大项目占补平衡指标落实困难,严重影响项目前期工作推进和建设进度。体制方面,示范区的管理体制、城市管理体制等体制不顺,制约了经济的健康快速发展,影响了城市管理水平提升。

五是与先进市相比差距较大。去年,我市经济总量居全省第12位,公共财政预算收入居全省第9位。今年上半年,我市公共财政预算收入增速%,高于全省个百分点,但周边的周口高于我市个百分点,开封高于我市个百分点,驻马店高于我市个百分点。从产业结构看,20xx年,郑州市三次产业结构为::,全省三次产业结构比为∶∶,我市三次产业结构比为∶∶,第一产业高出全省个百分点。

当前,我市经济发展中确实存在不少困难和问题,这是我们面临的考验和挑战。我们既要看到问题,强化责任意识、危机意识,又要看到机遇,强化机遇意识、创新意识,我们要变压力为动力,变挑战为机遇,创新思路,抢抓机遇,齐心协力去解决。

二、经济工作中面临的机遇。

刚才,陶明伦书记在讲话中,对我市发展中面临的机遇进行了阐述,目的是让大家坚定信心,更好地发挥自身优势,加快商丘发展。目前,我市经济工作中面临的机遇主要有以下几个方面。

一是深化改革的机遇。近几年,我市经济社会发展迅速,人民群众生活水平提高很快,市容市貌有了很大改观,这些成绩的取得都得益于改革开放。虽然我市还面临着一些问题,但这些问题都是发展中的问题,其他地市也同样存在这些问题,有的甚至比我们还要严重。如何解决这些问题,只有在改革开放中找出路。市委已经审议通过了《中共商丘市委关于贯彻党的xx届三中全会和省委九届七次全会精神全面深化改革的实施意见》,明确了全面深化改革第一批重点改革事项,各县(区)、各单位要按照市委的整体安排,尤其是政府各部门要一件事一件事抓好落实,一项改革一项改革抓好落实,通过改革激发活力,通过改革理顺体制,通过改革解决经济发展中的瓶颈制约问题,通过改革促进全市经济发展。

二是产业转移的机遇。目前,从国外到国内,从我国东部沿海地区到中西部地区产业转移步伐正在加快,我们仍处于承接产业转移的黄金机遇期。我市有“金字招牌”,是中原经济区承接产业转移示范市,又处于全省的“东大门”,处于全省承接产业转移的“桥头堡”。我们要注重研究和发挥这些比较优势,加快承接产业转移。商丘这几年的快速发展,主要得益于抓住了承接产业转移机遇,不断加大招商引资力度,加快产业集聚区建设步伐。商丘在承接产业转移方面有成功经验,我们要进一步总结发扬,争取更多的资金和项目落户我市,促进商丘经济社会加快发展。

三是国家加大投资的机遇。今年国家仍然把加大投资作为稳增长的重要措施。中央预算内投资拟增加到4576亿元,重点投向农业基础设施、中西部铁路、棚户区改造、城市地下管网建设等领域。国家支持的这些领域,我市都有优势。我市地处国家中部,是国家粮食主产区,在争取这些建设资金方面具有较大优势。我们要抢抓机遇,梳理自身的工作,包装好自身的项目,加大争取力度,争取更多资金用于商丘基础设施建设。

四是自身优势凸显的机遇。商丘位于豫鲁苏皖四省交界处,陇海铁路和京九铁路、连霍高速和济广高速在此交会,郑徐高铁明年将建成通车,商合杭高铁项目已进入开工前的准备阶段,商丘机场已经国家批准建设,商丘将成为我省继郑州之后的第二大交通枢纽城市,区位、交通优势将进一步凸显。另外,我市农业基础稳固,劳动力资源丰富,文化底蕴深厚,各种资源优势带来的效应进一步显现。我们要正确认识这几年商丘发展取得的成绩,正确认识我市具备的各种优势,进一步坚定发展的信心和决心。

三、下半年工作重点。

(一)要优化产业结构,着力培育主导产业。

一是突出发展工业。我市工业占整个经济总量的%,我省为%,比我市高出个百分点。发展工业是传统农区实现跨越发展的必经之路。当前摆在全市面前重要而紧迫的任务就是发展壮大全市的工业,发展壮大全市的装备制造业。明确主导产业。全市的主导产业是食品制造、纺织服装、装备制造,培育3个千亿级产业集群,装备制造业包括制冷家电、新能源电车、环保设备。今年年底,食品制造销售收入超过500亿元,纺织服装超过400亿元,制冷家电超过160亿元。要大力发展生物医药、新型材料、电子信息等新兴产业。比如生物医药,在上半年全国经济形势下行压力较大的情况下,发展势头依然强劲。梁园区要瞄准生物医药产业,搞好研究,有计划地拜访龙头企业,引进更多的生物医药项目落地发展。各县(区)都要明确自己的主导产业,在此基础上,还要发展1~2个优势产业。培育龙头企业。要培育销售收入在10亿元以上、30亿元以上、50亿元以上、100亿元以上的企业。我市100亿元以上的企业只有1家,50亿元以上的企业只有2家。龙头企业是一个地方工业发展的最实质性标志。在培育龙头企业上,要扩大企业规模,形成规模效应,要加大企业科技投入,提高企业的研发能力,打造自主品牌。目前,我市中国名牌产品仅有3个,说明我市自主研发的品牌还比较少。到今年年底,要新增加高新技术企业6家,新增加省级技术研发中心2个,达到19个。要引导企业做好上市工作。目前,全省108家上市企业,我市仅有1家。企业上市不但能解决企业融资问题,还能够提升企业形象,扩大企业品牌影响力,提升企业管理水平。引进工业项目。要奉行“拿来主义”,继续加大招商引资力度,引进更多工业项目落地商丘发展。加快产业集聚区建设。今年下半年,我们要抓好10个产业集聚区建设发展,搞好72个亿元以上项目的开工建设,其中包括投资5亿元以上的项目29个。要加快产业集聚区基础设施建设、配套设施建设和创新载体建设,搞好产业集聚区居住安置区建设。前几天,我们对产业集聚区进行了观摩,要继续坚持每年4次产业集聚区建设观摩活动,把产业集聚区建设和重点项目建设作为工作的重中之重,以产业集聚区内重点项目的开工、达产论英雄。

二是大力发展现代服务业。7月10号,我省召开了全省服务业大会,下发了关于建设高成长服务业大省的若干意见,提出到20xx年,全省服务业增加值要占全省经济总量的40%。服务业是工业经济发展到一定阶段,必然快速发展的一个产业,也是一个地区、一个国家综合竞争力和发展水平的重要标志。同时,服务业发展也能为工业、农业发展起到重要促进和支撑作用。比如技术研发、检验检测、商务服务、物流等生产型的服务业,都是为工业和农业发展服务的。发达国家服务业占比多在70%以上。我市现代服务业发展滞后,说明发展潜力巨大,我们也具备了快速发展现代服务业的基础,所以要加快现代服务业发展。结合商丘的实际,加快服务业发展,要从以下几个方面着手。1.加快物流业发展。商丘是全省规划的物流节点城市,豫东物流园区是全省规划的重点物流园区,发展物流业我市拥有独特的区位优势、交通优势、产业优势。要完善物流园区基础设施建设,加快物流项目开工建设,真正引进物流项目在物流园区发展,搞好国药集团物流中心项目、双汇食品物流中心项目建设。要重点发展冷链物流、医药物流、快递物流、保税物流等物流业。2.加快电子商务发展。大家都能感受到,这几年特别是去年以来,全省的电子商务发展非常迅速。我们要抓住和阿里巴巴集团战略合作机遇,大力发展电子商务和物联网,引导更多的企业通过网上开拓市场、进行交易,引导传统的商贸业开展物流配送、网上销售。同时,要规划和引进更多的电子商务企业,在商丘布局,在商丘发展。尤其是梁园区和市城乡一体化示范区要有计划地规划建设电子商务区域。3.加快文化旅游业发展。要充分发挥我市文化资源丰富,文化底蕴厚重的自身优势,搞好古城保护性开发及睢阳区旅游项目的开发建设。4.大力发展金融业。我市金融业发展相对滞后,去年年底,金融业增加值仅为亿,比重非常低。金融业是服务业的一个重要板块,也是发展势头非常好的一个板块。去年年底,郑东新区金融机构已经达到207家,金融业增加值占全区经济总量的49%。引进金融项目落户商丘发展,是我市招商引资工作的一项重要内容。要引进银行、保险、信托、期货以及新兴业态金融机构在商丘布局。下半年,要做好浦发银行和郑州银行开业经营,同时为明年金融机构入驻我市做好招商引资工作。5.积极稳妥地发展房地产业。6.大力发展新兴服务业。包括科技研发、信息服务、教育培训、健康养老等,通过服务业发展,优化全市的经济结构。

三是提升现代农业发展水平。要继续实施高标准良田“百千万”工程,加强基础设施建设,搞好综合开发,下半年新增高标准良田万亩。要调整农业结构,大力发展畜牧业,特别是要大力发展奶牛、肉牛业,抓好沿黄河滩区万头现代奶牛养殖场项目,今年下半年,新增奶牛7000头;要调整农业的作物布局,大力发展观光农业、休闲农业、城市农业、生态农业,把农业发展和旅游业、服务业发展结合起来。要培育壮大农业龙头企业,在尊重农民意愿的前提下,因势利导,引导土地流转,壮大农业企业实力,培育更多的农业产业化龙头企业。

(二)大力推进新型城镇化进程,着力发展中心城区。

一是加快中心城区的发展。以商务中心区、高铁区域、古城区域三个重点区域开发建设为重点,带动基础设施的建设。商务中心区,加快推进3条主干道和8条次干道工程。高铁区域,以郑徐高铁商丘站区建设为抓手,做好二期拆迁、站房建设和凯旋路、归德路穿跨工程,增强南北铁路站房之间有机联系,做好城市道路交通有机衔接,科学合理地确定城市功能和用地布局,带动提升道北区域社会、经济、文化的繁荣与发展。商丘古城保护开发工作要有序推进,全部完成砖墙以内近60万平方的房屋征收,全面实施归德府城墙维修加固工程,启动归德府衙、文庙恢复重建工程。以道路和绿化为重点,带动基础设施建设。城乡一体化示范区,完成105国道郑庄立交桥和胜利路等7条道路的主体工程。做好金桥路、神火大道、平原路、中州路等8条主要道路的维修改造工程。提升金世纪广场、京港绿地公园等绿化工作,做好今年新规划的汉梁文化园等公园建设。以内河治理为重点,加快中心城区生态水系建设。要继续做好河道疏浚、污水稀释、污水下排工作,加快污水处理厂建设。

二是加快县(区)商务中心区和特色商业区建设。商务中心区和特色商业区是各县(区)的新区,是各县(区)城市形象的展示区,是现代服务业发展的重要载体。各县(区)要高度重视商务中心区和特色商业区建设,搞好商务中心区或特色商业区总体规划、控制性规划和重点区域修建性详规、重点街区城市设计。我到县里调研时发现,多数县商务中心区只有概念性规划,没有控制性规划,个别县(区)甚至连总体规划也没有,建设却已接近尾声,这样会留下诸多遗憾。要加快商务中心区和特色商业区的供水、供电、通信、供气等基础设施建设,尽快完善市政配套设施;要加快商务中心区和特色商业区内村庄改造步伐,最大限度降低改造成本,早日腾出发展空间。要引导现代服务业项目在商务中心区有计划布局。商务中心区是现代服务业发展的重要平台,所以要引导现代服务业项目在商务中心区集中布局发展。

三是推进中心镇和新农村建设。要按照全省统一安排,按照产业布局,强化产业支撑,有计划地规划一批中心镇,引导各种资源向中心镇倾斜,进一步提高中心镇的辐射带动能力。要按照省里要求,有计划、有步骤开展“美丽商丘、整洁村镇”活动,依法依规推进新农村建设。

(三)抓好改革开放,着力解决制约经济发展的瓶颈问题。市委已经审议通过了《中共商丘市委关于贯彻党的xx届三中全会和省委九届七次全会精神全面深化改革的实施意见》,明确了全面深化改革第一批重点改革事项,我们要不折不扣地贯彻实施意见,一项一项抓好落实。

一是理顺管理体制。要加大政府改革力度,抓好工商、质监、药监和人口计划生育、卫生等方面的机构改革工作,确保实现各项工作无缝对接、平稳过渡。要进一步简政放权,下放一批行政审批权限,促进县(区)经济发展。要理顺商丘城乡一体化示范区管理体制,推进户籍、人事制度等方面的改革工作在城乡一体化示范区先行先试。要理顺城市管理体制,解决我市城区管理体制中层级较多、环节不顺的问题,进一步提升城市管理水平。

二是激发企业发展活力。目前,我市还有13家国有全资、国有控股或国有参股的企业。对这13家企业,要深化国有企业股份制、公司制改革和企业内部改革,完善法人治理结构,真正建立起与市场经济相适应的管理体制。要大力发展非公有制经济,促进小微企业发展。近期市政府研究出台了关于支持中小微企业的发展意见,从税收、土地、融资等方面制定了优惠政策,要抓好这些优惠政策的贯彻落实,促进小微企业发展。

三是完善土地管理制度。要加大政府对土地的调控能力,搞好土地统一收储、统一整理、统一供应。要逐步推进,真正实现土地网上招拍挂,真正体现公平公正。要逐步建立城乡统一的建设用地市场,探索实行城乡建设用地增减挂钩,推进农村集体确权登记发证。要集约节约利用土地,严格落实土地投资强度,节约利用每一寸土地,提高建设用地使用效率,依法处理违法用地。

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全市三级干部大会上的精彩讲话【第二篇】

尊敬的刘毅副部长,各位领导、同志们:

刚才,刘毅副部长宣读了省委决定并代表省委组织部作了讲话。我完全拥护和服从省委的决定,衷心感谢组织对我的培养和信任。会后,我们一定认真学习贯彻刘毅副部长讲话精神。小华同志即将走上新的工作岗位,我们表示由衷的祝贺!期盼小华同志继续关心湛江工作、支持湛江发展。在此,我提议,让我们以热烈的掌声,对小华同志为湛江事业发展付出的辛勤劳动和作出的贡献表示衷心的感谢!

湛江物华天宝,人杰地灵,是全国首批14个沿海开放城市之一,也是南方重要港口城市、区域性中心城市和重要交通枢纽,在全省发展格局中具有十分重要的战略地位。近年来,在省委、省政府的正确领导下,在以小华同志为班长的市委班子带领下,湛江以工业崛起带动经济大发展,以创新驱动引领产业大转型,以“五城同创”促进文明大提升,以统筹城乡发展实现民生大改善,全市发展呈现速度快、质量高、后劲足、活力强、团结和谐的喜人局面。

与大家一样,我对湛江近年来的发展成就感到无比自豪,对湛江跨越发展的美好前景充满信心!带着组织的重托,今天我走上湛江市委书记的岗位。我深知省委这一任命的分量,这既是组织对我的信任,更是一份沉甸甸的责任!我将以最大的决心和努力,在省委、省政府的正确领导下,同市委一班人一起,与全市800万人民一道,全心全意为湛江的发展和湛江人民的福祉奉献毕生心力,奋力开创湛江发展新局面,绝不辜负省委的重托和全市人民的期望!借此机会,我郑重向大家表态:

一是高举旗帜,坚定信念。我将认真学习系列重要讲话精神和省委对湛江工作的重要指示要求,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,站稳政治立场,保持政治定力,在思想上行动上与党中央保持高度一致,与省委作出的重大决策部署保持高度一致,始终坚持对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚,对湛江的科学发展负责、对湛江的社会稳定负责、对湛江的党的建设负责。

二是不辱使命,真抓实干。我将倍加珍惜党和人民的信赖和重托,倍加珍惜湛江发展的好势头,切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,主动肩负加快建设环北部湾中心城市、推动湛江迈进广东经济发展第二梯队的历史使命,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,着力调结构转方式惠民生,多做打基础的事情,多做人民群众得实惠的事情,努力在新的发展起点上破浪前行、勇攀新高。

三是维护团结,凝聚合力。我将继承历届市委班子的优良传统,珍惜班子间、干部间、干群间团结奋斗的大好局面,着力营造好风清气正的政治生态。我将带头执行民主集中制,共同打造同心同德、干事创业的坚强领导集体。我将带头营造互相尊重、彼此理解、包容协作、和谐相处的工作氛围,充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用,努力调动方方面面的积极性,形成推动发展的整体合力。

四是严格自律,清正廉洁。我将切实把全面从严治党和党风廉政建设的主体责任牢牢扛在肩上、落实到行动上,带头恪守“三严三实”要求,带头执行廉洁自律的各项制度和规定,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,永葆共产党人清廉的政治本色。借此机会,我郑重表态,我绝不允许亲属在湛江经商办企业、谋私利,凡是打着我的旗号打招呼要工程、要项目,办私事、谋利益的,请同志们一律不信、一律不办、一律不帮。我真诚地请同志们对我进行监督、帮助。

湛江的昨天,经过历届班子和全市干部群众的辛勤耕耘,取得了辉煌的成就;湛江的明天,靠我们在座的各位和全市人民用智慧去描绘、用汗水去创造。让我们在省委、省政府的正确领导下,团结奋斗、开拓创新,为开创湛江更加美好的明天而奋斗!

谢谢大家!

尊敬的王炯部长,各位领导、各位同事:

刚才省委组织部常务副部长王奇同志宣布了省委关于张国华同志为徐州市委书记的决定。省委、组织部长王炯同志作了重要讲话,他在讲话中对徐州的各项工作给予了充分肯定,对新任领导给予了殷切期望,对徐州未来的发展提出了新的要求,希望全市党员领导干部认真学习领会。

刚才国华同志、铁根同志作了精彩的表态发言,我完全同意王部长对国华同志的全面介绍与高度评价。国华同志和我在昆山同甘共苦、奋力拼搏,共同走过建设全国第一个小康社会的难忘岁月,我们在每一个重大决策上都是思路一致的。国华同志政治坚定,年富力强,善于统筹全局,工作雷厉风行,长期在全国最发达地区和沿海开放前沿担任党委、政府主要领导,拥有丰富的领导经验、先进的思维理念、很强的开拓精神,为人勤奋敬业、坚持原则,作风民主,公道正派。我相信由国华同志主持市委工作、由铁根同志主持市政府工作,一定会干得更好,在振兴徐州老工业基地、建设区域性中心城市的工作中继往开来、再创辉煌。

我在徐州工作了整整10个年头。在省委省政府的正确领导下,在全市干部群众的共同努力下,徐州的经济和社会事业取得了很大的进步,特别感到自豪和欣慰的是全市干部群众共同做了三件大事。

1、初步创出了一条振兴徐州老工业基地的路子。20xx年来,全市gdp从亿元,到5320亿元,年均增长13%;一般公共预算收入从71亿元到亿元,年均增长25%;规模以上工业总产值从亿元到12300亿元,年均增长%;形成了八大千亿元产业、高新技术产业占比达到%,提高了个百分点。

2、打造“一城青山半城湖”的美丽徐州。城区面积扩大了一倍,初步形成了淮海经济区的“八大中心”,中心商圈、新城区、高铁生态商务区等建设获得了重大进展,高铁、地铁等十大工程全面推进,完成了近3000万平方米棚户区的改造,全市森林覆盖率、建成区绿化覆盖率、功能区三类以上水体占比都名列全省前茅。

3、建设一支德才素质好、善操作、会落实、能创新、敢担当的干部队伍,形成了奋发进取、团结干事的良好政治生态环境,这是徐州最宝贵的政治财富。

这些成绩的取得,主要归功于省委、省政府的正确领导,归功于历届市委、市政府打下的发展基础,归功于四套班子全体领导精诚团结、开拓奋进,归功于全市广大干部群众的共同努力。借此机会,向在座的各位领导,向长期以来关心支持徐州发展和我工作的海内外朋友、离退休老同志、驻徐部队官兵、各民主党派、工商联和社会各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

著名诗人艾青曾写道——为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉。徐州是我生于斯、长于斯的故乡,我有着深深的乡情乡思乡愁。一个退休的老同志曾感慨地告诉我:“回首往事,一个领导最大的快乐,就是把业绩写在家乡的大地上。”我感谢组织上能给我主政徐州20xx年的机会,使我能把自己的美好愿望、情感、辛劳与汗水奉献给这块热土,这是对我最大的奖励。我感谢风雨同舟的市四套班子和各级干部,为了徐州的发展,你们给予我最大的理解、支持、鼓励和包容,形成了心无旁骛、团结奋斗的良好局面。我特别感谢徐州的父老乡亲,你们对徐州的每一点进步都给予了支持肯定。你们渴望徐州发展变化的强烈愿望,有情有义、敢作敢为的精神特质,宽厚大度、包容缺点的胸怀,是我无怨无悔奋斗的强大精神源泉和动力。我深知自己虽已尽心尽力,但工作不可能尽善尽美。借此机会,我对20xx年来因我考虑不周、给徐州发展留下的缺憾,对于批评过于严厉而伤害过的同志,表示深深的歉意。

今天是我最后一次以书记的身份主持会议。领导来复去,山河永驻,人民永在,事业永存。我相信,只要全市上下认真贯彻的系列重要讲话精神,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,坚持创新发展、持续发展、团结发展,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,徐州一定会在实现中国梦、建设“强富美高”新徐州的征程上开创新的辉煌。

我常常给大家说起,给我一个舞台,好好演一个角色;离开这个舞台,静静做一个观众。我马上要离开徐州了,心中有无限的感慨和深深的眷恋。我会永远思念徐州,为徐州祈祷、为徐州祝福、为徐州喝彩!

祝徐州的明天更美好!

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全市三级干部大会上的精彩讲话【第三篇】

1、思想大解放。经济转型要从观念转型开始,通过解放思想,要着力破除与经济转型的要求不适应的一些思想观念。我们迁安人在河北创造了一种价值、一种速度,成为河北的领头羊,很不简单。但是我们要跳出迁安看迁安,跳出河北看迁安,如果从这个角度去看迁安,特别是与南方人对比,我们还有三方面的差距。一是封闭保守的观念。由于迁安的自然环境、自然生存条件相对比较好,不需要像温州人那样走南闯北,四处拼杀。所以一般情况下,我们迁安人不愿意走出去,也不愿意去花心思吸引外面的人进来。好多事情都要讲经济规律,任何创造都是在流动中产生的,不流动,久而久之,就会形成一种封闭的意识。在这样一种文化环境里面,创新和创造就会被压抑。二是创新和开放内在动力不足。迁安作为一座资源型城市,由于资源型产业的快速发展,带来了民营资本的大量积累和财政收入的高速增长,这种状况,一方面刺激了资源型产业的快速扩张,另一方面也抑制了政府和民营企业培育新兴产业和实现招商引资的强烈需求,使创新失去了活力,使开放失去了内在动力。三是按部就班、循规蹈矩的观念。我们北方人与南方人相比,在敢想敢闯、敢试上有差距。

南方人敢于与政策赛跑,善于利用政策,抓住隐含在政策里的机遇,善于打擦边球,争取发展的先机。打擦边球,实际上是中国渐进式改革中,地方政府制度创新的重要途径,没有擦边球就没有中国改革。我们可以发现,南方人所有大胆的实践、突破政策的实践,有很多很多的试点,都是大胆试、大胆干、大胆闯,成功之后被中央政府追认的。大政策一样,但政策起点不一样,这就是政策梯度。抢先一步就是机遇、就是优势,差了一步可能就变成千里之遥。要引导全市上下解放思想、转变观念。一是坐下来思考。思考是思想升华的过程,也是解放思想的台阶,坐下来自己认真的反思一下,认真想一想,找一找,自己在思想上有哪些方面不适应转型的要求。对照我们思想实际,与南方先进地区比一比,我们的差距在什么地方,然后制定一个对标赶超的路线图。要开展一次大调研和大讨论活动。每位领导干部都要写出成果报告。二是走出去开阔眼界。一个人在一个地方呆得久了,视野和胸怀就打不开,思维方式就会和周围的环境融为一体,就会失去自我反省、自我创新的能力。如果走出去,看到的是一种全新的景观,接触到的是一种新的思维方式,那么就会让你受到一次熏陶和触动,就能让人反省,帮你走出已经形成的定势思维。“五一”之后要组织我们的干部走出去解放思想,一边走、一边看、一边讨论。三是请进来碰撞交融。我们应敞开大门,广聚海内外客商,吸纳多元文化和多种元素在迁安共融共生,用“第三只眼”来看迁安,帮助我们克服自身认识的局限性,使我们更客观、更科学的认识市情。四是沉下去调查研究。要搞一个献计献策活动,听取人民群众的呼声、意见和建议。最近,我们准备召开两个会议,一个是听民生、解民忧座谈会,另一个是老干部座谈会。五是动起来积极实践。经济转型,坐而论道不行,必须要真正动起来。要鼓励大家大胆地闯、大胆地试、大胆地去实践,通过政策引导和激励,在全社会要形成一个敢于创新、积极实践的氛围。在干部层面,要从用人导向、工作落实、考核奖惩机制创新入手,在干部队伍中形成一种加压奋进、创新图强的氛围。在企业层面,要通过观念引导、政策激励、服务扶持等措施,鼓励企业通过各种途径,做精做大做强。在社会层面,要把各种生产要素充分调动起来,激活社会每一个细胞,形成全民创业、全社会创业的热潮。

2、项目大会战。转型攻坚是一项前所未有的艰巨任务,可以说困难重重,怎么解决这个困难?一个很好的办法就是用大会战的形式,集中力量,整合资源,多措并举,形成一个声势浩大、振奋人心的强大合力,去攻破一个又一个的难题。大会战这种形式,在许多人的眼里,往往把会战和运动联系起来。但是,我认为这是共产党人的精彩之作。大会战可以整合资源,动员全社会的力量,形成合力,在短时期内达到工作成果的最大化。氛围很重要,氛围是一种看不见的力量,大会战可以形成一个很好的氛围。人们在这种强烈的氛围中,思想可以得到升华,情绪可以得到激发,潜能也可以得到释放。所以,下一步要把一些重大项目和重点工作实行项目化,用大会战的形式向下推。最近,我们要启动一场大规模的城市拆迁大会战,抽调方方面面有能力、有素质的干部到大会战上去一展身手,形成一个强大的声势。之后,我们还要组织大项目、大交通等一个个大会战,一战接一战,一战比一战高涨,一战比一战精彩,形成氛围,凝聚力量,提振士气。

3、交通大格局。迁安以重工业为主的经济结构,决定我们必须坚持交通优先发展的战略。要超前谋划,要有大思路、大气魄、大动作,我们要打开百里工业带通海的大通道、外出大通道。这不是小打小闹、小修小补。我们迁安要保持首强,几年还要再造一个迁安,这意味着什么?这么大的经济总量靠什么承载?没有大交通肯定不行。我们必须构建一个庞大的交通体系。首先,规划决策上要有大思路。要立足于服务好大产业、大园区、大城区、大物流的发展战略,立足产业和空间发展的需求,着力破解重点地区交通瓶颈制约,优化市域交通环境。聘请高资质、高水平的专家规划,统筹交通层次,合理路网布局,改善交通条件。其次,综合运输上要有大气魄。当前,重点是抓好京秦高速公路迁安支线工程建设、津秦高客铁路客运站工程的沟通谋划。加紧谋划地方铁路建设,开辟迁安大宗货物的海运通道。特别是要加快谋划和实施西部工业走廊高速公路建设,打通外出通道。第三,在建工程要有大动作。要加强组织,加大力度,以大的动作加快在建道路工程建设,力求在最短的时间见到成效。总投资12亿元的燕山大路南延工程要加快建设,三抚公路改建工程要确保6月底前竣工通车。要把缓解西部钢铁工业带运输瓶颈制约作为重点,抓紧谋划实施好相关道路工程。

4、融资大平台。要强化金融强市的思想,牢固树立资本意识,我们要搞大交通、大城区、大园区,钱从哪里来?这是一个重要的问题。我想,首先,要树立一个现代的资本理念。转变怕融资、怕负债、怕担风险的旧观念。要敢于适度负债建设,敢于融资建设。现代经济的核心是金融,离开金融谈发展肯定是不可能的。以前,我们坚持的是有多少钱干多少事。这在过去是对的,但现在是错的。应该转为干多少事去筹多少钱。资本是有时间价值的,今天的钱和20年前的钱不一样,差了几倍、十几倍。今天的钱要比以后的钱值钱。所以,要善于用明天的钱来干今天的事,善于用别人的钱干自己的事,这就是现代资本的理念。世界上任何一个发展中国家,任何一个高速崛起的城市,没有一个是靠财政收入搞发展建设的。金融是一个经济发展的杠杆,要学会利用杠杆来办事。敢于融资是我们对未来发展充满信心的体现,我们有能力去支付,去适度负债。财政的钱主要用来做公共服务,搞民生,用来开发建设的钱,必须要用市场的办法来解决。第二,要搞好项目的包装。企业要讲包装、产品要讲包装,项目包装后推介给人家,最起码是一种尊重,这样我们可以在一个对话平台上去讨论这个项目。所以,我们必须拿出足够大的项目,非常好的、经过科学论证的大项目,有专人去研究大项目,去融资,去和银行对话。大项目就是话语权,也是敲门砖,要挤进省里、国家项目的盘子,项目越大越好,要敢于包装大项目。第三,要搭建对接融资的平台。要抓紧建立一个集投资、融资、还贷、建设、经营为一体的大型投融资平台,包括形成经营性平台。比如说,现在这么多矿山资源要盘活,形成的资金可以进入投融资平台,搞一个几十个亿的融资大平台。现在靠财政担保去贷款不行了,让企业去为政府担保也不符合市场经济规律。我们要把自己的力量和资源充分地挖掘出来。迁安有庞大的国有资产,加在一起最起码有几十个亿,这几十个亿都可以去融资。要尽快组建这样一个大平台。实际上组建平台是各个地方的成功经验,符合城市建设投资体制改革的方向,也符合城市建设投资经营的现实需要。第四,要激活民营资本。迁安有着雄厚的民营资本,这是我们的发展优势。要靠感情、靠政策、靠环境留住这些资本,正确引导民营资本的投向,激活这块资本。另外,我们的大物流可以把金融业带动起来,金融工具创新的空间非常大,在流通过程中,不但可以用固定资产贷款,还可以用流动资产贷款。这些成功经验和做法我们都可以去探讨和尝试。资金从哪里来?关键就是从我们的观念中来。

5、土地大开发。当前,土地是我们发展中面临的最大的瓶颈和制约。从某种程度上讲,跑土地比跑项目还难。发展离开了土地就是一句空话。破解这一难题,要敢于解放思想,大胆创新,盘活存量、挖潜增效。我想具体要抓好五个字。第一个是“挤”,就是向上挤,把更多的大项目、好项目挤进上级的项目盘子,争取更多的土地指标。现在挤进省里的盘子不行了,要挤进国家的盘子,直接去要指标;第二个是“造”,就是造地,要利用我们的未利用地、废弃地、废料台等,造出更多的土地置换指标。现在,我们迁安的废弃地资源非常丰富,要通过造地来置换。第三个是“拆”,“拆”这个文章应该说是最大的文章。就是最大限度地向农村宅基地整理要土地,用新民居建设置换土地指标。现在最大的土地资源在农村,在农村的宅基地。目前,全市农村宅基地有19万亩,保守的说可以有10万亩置换潜力。而且,我们面临着一个非常好的机遇,河北省把唐山市作为统筹城乡试点市。试点就是政策起点。在这个阶段,我们要放开胆量,讲策略、讲科学,在最短时间里利用好这个政策,进行大拆迁,置换土地,真正把城乡由二元结构变成一元结构,使生产要素在一元的框架里重新进行配置和流动。国土局要按照臧胜业书记和赵勇书记讲的意见,拿出一个大胆的计划来,敢于和政策赛跑,抢抓机遇,把这个政策利用好,实行大土地开发。“集”,就是搞好土地的集约利用,不浪费一寸土地,把最宝贵的土地资源用在规模大、前景好、效益高的项目上来。土地资源非常宝贵,要集中起来,统一配置。“调”,就是调整规划,结合土地二次调规,全市统筹考虑,有重点的集中土地,抓好生产力的布局。

(三)关于转型的路径即五化联动。

唐山市委八届六次全会作出了“新型工业化、新型城镇化、城乡等值化、社会治理和谐化、党的建设科学化”的战略部署,“五化”建设目标,是贯彻科学发展观、加快转变经济发展方式的具体化、唐山化,是推进各项事业建设的总揽和抓手。其中,新型工业化是通向现代化的必由之路、是推动科学发展的基础,新型城镇化是实现经济社会持续快速发展、加速现代化进程的重要动力,城乡等值化是推动科学发展的内在要求,社会治理和谐化是科学发展示范区建设的重要目标,党的建设科学化是推动科学发展的重要保障。“五化”建设以科学发展的理念为指引,核心体现的是加快转变经济发展方式,促进经济社会协调发展、全面转型。“五化”是科学发展观的逻辑框架,也是我们实现转型的五条基本路径,只要我们沿着这五条路走下去,就能实现成功转型。对“五化”建设,市委、市政府曾经召开会议进行了专题动员,全市要按照在“五化”建设中当先锋、作表率的要求,认真抓好落实。我们要把“五化”作为总揽转型工作的抓手,以“五化”联动来带动各项工作统筹推进、协调发展。

(四)关于转型的保障即五大机制。

1、科学决策机制。决策是执政的起点,决策的失误是最大的失误。坚持正确决策,关键是把握两条:一要把决策科学化与民主化结合起来。决策前要广泛深入地开展调查研究,广泛听取多数人的意见和善于吸取少数人意见的合理成份;决策过程中坚持民主集中制的基本程序,遇事不搞“临时动议”;决策后要有充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,畅通“下情上达”渠道,形成有效的反馈监督。二要建立健全科学的决策制度。包括社情民意反映制度、建立健全专家咨询制度、决策论证和评估制度,建立健全决策责任制度、监督制度和决策失误追究制度。

2、工作推进落实机制。任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。没有落实,再完善的制度也是一纸空文。市委、市政府办公室要把全年的工作重点,分解到每个月,把工作目标明确下来,把完成任务的时限明确下来,包括由谁负责、由谁监督,工作质量都要明确下来,每个月排出一张表,每个月市委召开一次重点工作调度会,听取主管领导和相关单位的汇报,共同研究推进措施。工作能细化的要细化,讲月不讲年,讲天不讲月,能用天来量化的用天来量化,能用月来量化的用月来量化,不能大而化之。

3、干部考评任用机制。就是建立起如何客观评价考核干部的机制。我们要按照管用、简化、简单的要求,建立起一个让大家真正能看得见、抓的着的考核依据。要引导全市干部围绕全市重点去狠抓落实。市委组织部要围绕全市工作重点,进一步完善修订考核办法。

4、大督查机制。决策之后,关键是要落实到位。在决策、督查、落实三者之间,督查是决策、落实的桥梁和纽带,是决策、落实的重要推动力。没有有效的督查就不会产生真正的落实。市委已经决定建立大督查工作机制,要把督查资源、组织资源和纪检资源有机整合成发展资源,工作到一线去督查、干部到一线去考察、作风到一线去问效,用这样一套机制来提高我们的工作效率,增强工作执行力,确保市委、市政府决策部署的落实。

5、扶持奖励机制。要明确一个导向,引导转型发展的目标和方向,要按照产业政策、科技含量、投资规模、节能减排、带动效应、社会贡献等内容,建立项目建设、企业发展、招商引资等方面的扶持奖励机制。

三、清简务本,行必责实,进一步凝聚起加快科学发展的强大合力。

事业成败,关键在人。完成加快发展、转型提升的神圣使命,关键要靠干部队伍、靠人心士气、靠过硬的作风。站在继往开来、承上启下的重要关头,全市各级干部必须统一思想、振奋精神,转变作风、真抓实干。四川省委书记刘奇葆对四川干部提出了一个要求,就是“清简务本、行必责实”。这八个字讲的非常好,我特别欣赏,因为在我的心里引起了共鸣,我也是一贯这样想事情,这样做事情。现在,我把它拿到迁安来要求干部。“清”就是政治清明、作风清新、为官清廉,“清”实际上就是一种形,如果我们领导干部能够保持这样一个形象,能够做到一个“清”字,就能够做到公平、公正,就可以做到无私无畏。有了这样一个形象,能够保持住一个“清”字,我们这个干部队伍就有凝聚力、就有向心力、就有感召力。群众就可以信其言、效其行,就会在全社会形成这样一种氛围。“简”,就是简单实在,不搞繁文缛节、不搞形式主义,提倡开短会、小会、现场办公会、专题会、督导会,开解决问题的会。要把同志们从文山会海中解放出来,非开不可的会要开,能不开的会就不开。要提倡说短话、说实话、说真话,甚至可以说错话,我们不可能不说错话,但是绝不可以说空话、说假话。做人要淳朴、实在,不搞庸俗的人际关系,不搞亲亲疏疏、团团伙伙、拉拉扯扯;待人要诚恳实在,胸怀坦荡,不搞权术,不动歪心眼。大家相处都要实打实,有一说一,有二说二,有事说事,对事不对人。“本”就是为官之本,就是以发展为本,抓发展、解民忧、惠民生。作为领导干部,我们要守住这个本分。“实”就是作风朴实、工作扎实、任务落实,不弄虚作假,不文过饰非,不阳奉阴违,有些事情决策的时候一定要民主,避免决策失误,但是定下来的,必须一竿子插到底,雷厉风行、闻风而动。全市各级干部要自觉践行“清简务本、行必责实”的要求,带动全市上下形成政通人和、风清气正的浓厚氛围。

(一)要靠民主带出干部队伍的团结。团结是我们干事的基础。团结出凝聚力、战斗力,出生产力。只要我们团结一致,再大的困难都能克服。在团结方面出了问题,不仅会影响一个地方的发展,而且会影响到一个地方干部的成长和进步。在工作中大家之间难免会出现一些误解,也会出现一些磕磕碰碰,出现一些矛盾,但这都是正常现象。关键是如何及时地化解矛盾。化解矛盾实际上方法很简单,就是要经常通气,养成经常碰头、经常沟通的习惯,事前通气、事中通气、事后通气,只要大家坦诚相见,互相通气,有了误解也会烟消云散。心理学上有一个定理,是“自我实现”,做事情往往靠一种心理暗示,如果你把他假想为敌人,慢慢就会成为真正敌人,如果把他当朋友,就会成为真正朋友。大家要互相欣赏、开诚布公、互相沟通,团结就是力量,希望我们各级班子都建设成为坚强的战斗堡垒,成为团结的表率。

(二)要靠机制带出干部队伍的效率。良好的机制是激发干劲的载体,是推进工作的保障。要以机制的创新,产生激励、形成约束、推进落实。一是要树立正确导向机制。导向就是方向。市委的用人导向,就是干部努力的方向。市委的用人导向非常简单,就是两个字“干事”。谁干事用谁,谁能干成事、干成大事就重用谁。按照“德、能、勤、绩、廉”的标准,也落实到干事上,想干事就是德,会干事就是能,多干事就是勤,干成事就是绩,干成事不出事就是廉。大家可能都关心自己进退流转,这可以理解,但必须以一种平常心来对待,把心思用在干事上,踏踏实实干事,我们要在干事当中去考察干部、去发现干部、去提拔干部。二是要坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。所有涉及到的重大决策问题一律要通过集体来研究决策。要尊重大家的民主权利,让每一位同志都有充分发表意见、表达意愿的机会,到任何时候不搞个人说了算,不搞一言堂。三是要强化纪律约束机制。“没有规矩,不成方圆”。要在政治上、思想上、行动上,始终与党中央保持高度一致,始终与市委保持高度一致,任何单位和个人都不允许以各种理由和借口搞上有政策、下有对策,甚至是阳奉阴违、拒不执行。要严格遵守工作纪律,各单位一把手必须保持24小时联络畅通。要严格请销假制度,市四大班子成员、公检法三长及镇乡党委书记外出或不能参加市委、市政府组织的重要会议要跟我请假;政府部门正职要向李忠市长请假,这是最起码的要求。

(三)要靠廉洁带出干部队伍的战斗力。廉洁自律是对各级领导班子和领导干部的基本要求。一是要靠廉洁树立威信。一个班子、一个干部廉洁了、干净了,自然在群众面前威信高、权威大、工作顺。如果在廉洁上出了问题,就会在群众面前失德、失信、失威。希望大家在廉洁上一定要把持住,不能有任何一个同志掉队,不能有任何一个同志出问题。二是要靠自律管住干部。领导干部自律是廉洁建设的关键。由于领导干部特殊的地位和环境,一般群众的议论轻易是听不到的。所以,自己必须要有自律意识,自己管住自己。三是要靠廉洁凝聚合力。只有廉洁,才能树立各级干部的良好形象,才能赢得群众的拥护和支持。每一名领导干部,要以实际行动树立良好形象,以良好形象聚集干事合力,以强大合力不断把我们的事业推向前进。

(四)要靠学习带出干部队伍的素质。学习是时代的要求,是推进工作的前提,也是干部进步的基础。实现经济转型,各级干部特别是领导干部知识结构必须转型,要按照学习型干部的要求,把学习作为第一需要,不断地学习,不断地充电。知识是思维能力的基础,也是工作能力的基础,一个不会学习、缺乏知识的干部他能力不会多强,应该也是一个规律。市委宣传部要就如何加强班子学习拿出一个计划,各级各单位也要瞄准建设学习型机关、学习型社会,优化知识结构,加快知识更新,跟上时代步伐,以自身素质的提高更好地履职尽责。

(五)要靠作风带出干部队伍的形象。艰巨的工作需要特殊的作风作保障。在加快转型提升、谋求新跨越的关键时期,更需要各级干部以一种昂扬向上、时不我待的精神来激扬斗志,更需要以一种雷厉风行、快捷高效的作风来推进工作。一是要有昂扬干事的精神。精神一到,无事不成。全市各级干部必须带着对迁安科学发展事业的政治责任,带着对实现全市人民共同理想的执着追求,带着对全市人民的深情厚谊来对待事业、对待工作。有了这种责任意识和精神状态,我们就会充满激情的想干事,就会有抓工作、促落实的内在动力。二是要有只争朝夕的状态。时间不等人,机遇也不等人。要把目标细化、分解到月、到周、到天。当日事、当日毕,闻风而动、事不过夜,要始终保持风风火火干事创业的状态。三是要有深入一线的行动。各级领导干部亲历亲为,不仅是一种工作态度,也是一种工作方法,更是一种人格示范。当前,我们发展的任务很重、难题很多,更需要各级领导干部都冲到前面去,身体力行,亲历亲为。要带头深入到一线,深入到现场,深入到工地,到矛盾多、困难多的地方,面对面地解决问题,有针对性地谋划实施一批为群众增福祉、添幸福的实事好事。一级带着一级干,一级干给一级看,带出一种干事的环境和风气。

最后,借这个机会对“万名机关干部下基层、促进经济发展方式转变”活动,我再强调几点意见:

开展“万名机关干部下基层、促进经济发展方式转变”活动,是唐山市委、市政府贯彻中央关于加快经济发展方式转变的重大战略部署的现实举措。我市抽调了795名机关干部参与这项活动,希望大家要牢记使命、珍惜机遇,切实在深入基层、服务一线中,为促进全市经济转轨变型作出应有贡献。在此,我对大家提四点希望和要求:一是要带着责任深入下去。这项活动的核心任务就是,落实《实施方案》中提出的“六个着力推进”,着力推进淘汰落后产能、着力推进对标行动、着力推进项目建设、着力推进土地违法违规行为治理、着力推进城乡统筹、着力推进“三城”联动。这“六个着力推进”是加快经济发展方式转变的重要抓手和现实举措,大家一定要认真学习、深刻领会。要结合自己分包工作的实际,在认真调研的基础上,与分包单位一道明确工作目标,细化工作思路,拿出切实可行的。

工作方案。

全力推进实施。二是要带着服务深入下去。抽调人员要发挥熟悉上级方针政策、具有技术业务专长的优势为分包单位搞好相关服务。要帮助企业搞好对标行动主动协助项目单位解决好建设中存在的问题指导各镇乡和进驻单位建立健全加强土地管理的长效机制当好参谋、出好主意、督促落实及时帮助所包单位发现问题、总结经验。三是要带着好的作风深入下去。这次下基层活动不仅是我们推进经济发展方式转变的一项实际举措也是我们干部作风的一次实际检验。抽调的同志都是各单位的骨干力量希望大家继续发扬在机关工作中的好传统、好作风严格遵守工作纪律全身心地投入到下派工作中去不能走形式、走过场以行动展示作风以作风树立形象。四是带着成果回来。通过这次活动我们不仅要在转变发展方式上取得实实在在的成效也要在活动中锻炼干部、培养干部、考验干部在活动中鉴别干部的能力和水平真正使那些想干事、会干事、能干事、不出事的干部脱颖而出。希望大家珍惜这次机遇、珍惜这个舞台在这个平台上展示自己的能力和水平。市活动领导小组要加强对下派干部的工作指导加强日常工作的考核、评价和监督建立畅通有效的反馈机制在一线工作中发现人才、识别人才。各派出单位要全力支持选派干部工作帮助他们解决好工作和生活中存在的实际困难为之创造良好的工作环境。

同志们,站在特殊的发展关头,完成特殊的历史使命,必须以更加强烈的事业心和责任感投入工作。让我们更加紧密地团结起来,振奋精神、奋力实干,用我们扎实有效的工作,把事业留在工作岗位上,把政绩写在老百姓的福祉上,为实现迁安的新一轮跨越式发展作出应有的贡献!

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全市三级干部大会上的精彩讲话【第四篇】

同志们:

刚才,××代表市委宣读了关于××××两位同志职务任免的决定,××××分别作了很好的表态发言,新任刘庄镇党委书记××与市委签订了《科学发展责任承诺书》,就刘庄镇今后年的经济和社会发展目标,向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说,这次刘庄镇党委书记的产生,是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信,在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力,刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会,我讲四个方面的问题:

一、实行领导干部公推公选的重要意义。

今年以来,市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求,进一步解放思想,加大改革力度,拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位,面向全市公推公选,这是深化干部人事制度改革的重要举措,是选拔党政领导干部的新尝试和新探索,目的就是在更大的范围内发现人才,让更多的干部群众来评判人才,在竞争中选拔人才,把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来,为强市富民、跨越发展,实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

首先,公推公选有利于营造良好的选人风气,进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准,放开视野选贤举能,给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台,必将极大地激发广大干部干事创业的热情,在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据,把公平竞争作为最主要的选任方式,把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程,是干部选拔任用方式的重要突破,必将有力地推动干部人事制度改革的深化,在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相结合,把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众,必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识,真正把对上负责和对下负责统一起来,始终做到情为民系、权为民用、利为民谋,在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。

其次,公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制,进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围,又扩大了被推选者的范围,使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中,报名参加竞选的达人,首次公开推荐时,全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共人参加了推荐大会。这种做法的实质,就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端,以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性,以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民,使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争,让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来,在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。

第三,公推公选有利于扩大干部工作中的民主,进一步推进社会主义政治文明建设。建设社会主义政治文明,是党的十六大提出的一项重要任务。公推公选就是在坚持党的领导和依法办事的前提下,以扩大民主为基本方向,以充分落实党员、群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权为主要内容,力求最大限度地调动党员、干部的参与热情。其意义不仅在于干部选拔中民主程度的进一步扩大,还充分反映了广大基层干部群众对政治生活的有序的民主参与,可以使大家普遍受到一次干部人事制度改革氛围的强烈熏陶,受到一次生动而深刻的民主政治教育,是社会主义政治文明不断进步的具体体现。

二、刘庄镇党委书记公推公选的基本情况。

刘庄镇党委书记公推公选工作,自月日市委常委会研究决定,至今天为止,历时周,在市委的领导下,经过各方面努力和共同配合,取得了圆满成功。概括起来,主要有以下特点:

(一)高度重视,组织领导工作坚强有力。

(二)广泛动员,推荐报名工作进展顺利。

月日,公推公选方案经市委常委会研究通过后,市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会,公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》,向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名,主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共人,经资格审查,名同志符合条件。

三精心运作,具体推进实施规范有序。

整个公推公选的具体推进实施工作,特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤,在市委的领导下,领导小组具体负责,严格按简章规定的程序步骤,精心运作,规范有序。

一是公开推荐。月日下午,召开了全市民主推荐大会,市四套班子领导,各镇、市直各部门党政正职,部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共人参加了会议,对符合条件的名同志进行了公开推荐。根据得票和个人自荐报名情况,领导小组研究确定了规划建设局党委副书记、副局长仇宏伟,计生委副主任冯晓晴,刘庄镇党委副书记、镇长李东前,西团镇党委副书记、镇长罗强,三龙镇党委副书记、镇长施德明,大桥镇党委副书记夏文锦等名同志作为候选人,提市交四套班子领导会议差额推荐。

二是四套班子领导会议差额推荐。月日下午,召开了市四套班子领导会议,市四套班子全体领导和法院院长、检察院检察长、公安局局长以及其他科级领导岗位上的副处级干部共人出席了会议,对名候选人进行了差额推荐。根据得票情况,仇宏伟、李东前、罗强、施德明等名同志被确定为下一阶段驻点调研、组织考察人选。

三是驻点调研。月日―日,市委组织部蒋红萍副部长带队,纪委、组织部各派名工作人员,与名候选人一同赴刘庄镇进行了为期天的半封闭式的驻点调研,调研期间,召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等个专题座谈会,座谈了解人次,同时,还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后,名候选人分别形成了竞职演讲报告。

四是市委常委会差额提名。月日上午,市委召开常委会,所有市委委员列席。名候选人分别在会上进行了分钟的竞职演讲。演讲结束后,市委组织部向常委会汇报了名候选人的考察情况,与会常委进行了充分的讨论和审议,然后根据竞职人员演讲情况、本网平时掌握了解的情况和组织考察情况,进行了差额推荐。根据投票表决情况,仇宏伟、李东前名同志作为刘庄镇党委书记提名候选人,提交市委全委会差额票决。

五是市委全委会差额票决。月日上午,常委会结束后,市委召开全委会,市委组织部汇报了名候选人的考察情况,与会市委委员根据候选人的竞职演讲情况、平时掌握了解的情况和组织考察情况,对名候选人进行差额投票表决。根据得票情况,全委会决定李东前同志任刘庄镇党委书记。会后,按程序上报盐城市委组织部过堂后,进行了为期一周的任前公示,公示期间没有收到不良反映。

四综合分析,考核考察工作客观公正。

驻点调研期间,市委组织部组成了由名同志参加的考察组,对名候选人进行了全面的考察。为全面准确地掌握了解考察对象的基本情况,客观公正地评价考察对象的综合素质,市委组织部分别从德、能、勤、绩、廉以及总体评价等个方面,细化考察标准、量化评价分值,并合理设置比分权重,对民主测评和征求意见结果,按各分项的得票率实行了百分制量化积分。考察组广泛听取了各方面的意见,全面了解了考察对象的德才表现、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。根据考察了解的情况,结合量化积分,在综合分析的基础上,公推公选领导小组集体研究,分别对名候选人作出了较为客观公正的考察评价意见。

三、李东前、钱江的基本情况。

近年来,刘庄镇在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,结合刘庄的实际,解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取,全镇经济建设和社会事业取得了比较明显的成效,特别是小城镇建设、财政收入、工业技改扩能、维护社会稳定等方面取得了较好的成绩。市委认为,刘庄镇的工作是富有成效的。成绩的取得,是镇党委、政府认真贯彻上级部署的结果,是全镇各级党组织和广大干群齐心协力、扎实工作的结果,是刘庄镇党委充分发挥领导核心作用和镇三套班子全体同志共同努力的结果,也是与同志的辛勤工作分不开的。同志在刘庄的工作是卓有成效的。现因工作需要,同志不再担任刘庄镇党委书记、人大主席职务,调任市民政局党委书记。

经过公推公选,同志被任命为刘庄镇党委书记。对同志,大家都很熟悉,该同志年月从江苏农学院农学系毕业后,先后在沈灶镇政府、市政府办公室工作,年月任市政府办公室副主任,年月任刘庄镇镇长。调刘庄工作年多来,为刘庄镇的经济建设和社会发展做了大量富有成效的工作。李东前同志学历层次较高,思维比较敏捷,有较高的组织领导水平;讲究工作方法,工作思路清晰,能突出项目推进和财政税收等重点工作,推进工作的措施扎实有力;为人坦诚正派,对基层同志既严格要求,又关心爱护,相容性较好,现已为刘庄人民所接受。

于刘庄镇镇长人选问题,市委从加强全市领导干部交流和领导班子建设的大局出发,统筹考虑,慎重研究,决定调裕华镇镇长钱江任刘庄镇镇长。

在裕华配合党委书记蔡东同志,为裕华镇的经济和社会发展付出了辛勤的劳动,作出了积极的贡献。

市委认为,两位同志作为刘庄镇党政正职人选是合适的。希望两位同志继续发扬成绩,克服不足,谦虚谨慎,扎实工作,严于律己,廉洁奉公,尽快进入新的角色,从刘庄的实际出发,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,与时俱进,开拓进取,全面推进刘庄经济建设和社会发展再上新台阶。

四、对新的领导班子和刘庄镇今后工作的几点要求。

刘庄镇新的领导班子从今天起已经产生,为确保领导班子的顺利交接和平稳过渡,维护全镇改革、发展、稳定的大局,市委对新的领导班子和刘庄镇今后的工作提出以下几点要求:

一要加强团结协作,凝聚刘庄加快发展的强大合力。团结就是力量,团结就是胜利。在团结的氛围中,才能聚精会神地干事业;在团结的旗帜下,才能凝聚起万众一心的力量。“道相同则心相知,心相知则力相合”,希望新书记、新镇长两个“一把手”要党政同心,默契配合,以大局为重,以发展为重,带头增进团结。班子成员之间,要珍惜合作共事的机会,平时多交换意见,对人要宽容、大度,大事讲原则,小事讲风格,做到相互支持不争权,相互信任不怀疑,相互尊重不刁难,相互谅解不赌气,相互关心不冷淡,相互补充不拆台,相互配合不推诿,相互通气不封闭,共同把班子团结维护好,以万众一心的强大合力,肩负起加快刘庄发展的重大责任。

二要坚持以工兴镇,落实刘庄加快发展的关键举措。坚持以工兴镇是刘庄加快发展的必由之路。希望刘庄镇党委、政府认清形势、把握关键,坚定不移地把以工兴镇作为加快刘庄镇发展的第一方略。刘庄镇工业基础较好,拥有大大小小的企业多家,但为什么刘庄镇的工业经济给人的感觉仍然是规模不大、实力不强、层次不高?关键是刘庄镇的企业普遍存在着“小”、“弱”、“平”的问题。针对刘庄镇的自身实际,结合落实科学的发展观,我认为,加快刘庄镇工业经济发展要特别注重两个方面的问题。一是要不断提高招商引资和项目推进的层次。在当前国家加强宏观经济调控的情况下,我们一定要继续坚定主攻招商引资和项目推进的信心,调整策略不调减力度,坚持把科技含量高、财政贡献率高和产业关联度强、辐射带动能力强的大项目,特别是外资项目放在突出位置来抓,真正在项目推进上取得大的突破,以项目大推进促进工业大发展。二是要不断加大规模企业培植力度。培植规模企业,是刘庄镇工业经济发展的希望所在。而在当前形势下,走开放式重组之路又是刘庄镇培植规模企业的`希望所在。刘庄镇党委和政府一定要把推动企业的重组联合作为培植规模企业的重中之重来抓,特别是五件宛厂、天生公司等现有规模企业,要解放思想、抢抓机遇,积极寻求重组,果断挂大靠强,从而推动刘庄工业经济登上一个新的台阶,努力把刘庄镇打造成工业经济强镇。

三要放大区位优势,释放刘庄加快发展的巨大潜力。刘庄在大丰的地缘优势十分明显,三县交界,是文明古老的集镇,省重点中心镇,国道、通榆运河、新长铁路穿境而过,发展三产流通业的条件得天独厚。新的班子一定要充分发挥这一优势,打好刘庄区位优势这张牌,把加快发展三产流通业作为加快刘庄镇发展的一个重要举措来抓。要把发展三产流通业作为发动全民创业、发展民营经济的突破口,加强规划引导和宣传发动,鼓励各类资本、各方能人放手发展三产流通业,尤其是要依托火车站、盐通高速、国道、通榆河等交通网络,大力兴办建筑材料、粮食棉花、生产资料、畜禽、蔬菜等各类专业特色市场,把刘庄镇建设成我市的物流中心之一,把三产物流业发展成刘庄镇的特色富民产业。

四要狠抓集镇建设,提升刘庄加快发展的整体水平。刘庄镇是我市的“西大门”,集镇建设得好不好不仅事关刘庄镇自身的发展,而且事关我们大丰的对外形象。因此,刘庄镇党委、政府一定要高度重视抓好集镇建设。要坚持高起点规划,按照全国重点中心镇的建设要求,跳出就集镇规划集镇的圈子,把刘庄镇作为将来市区的组成部分来规划建设,提高规划的前瞻性和超前性。要坚持高品味建设,按照全市“西大门”的要求来设计建筑、景点和配套设施,提高品味、形成特色,积极创建江苏省新型小城镇。要坚持市场化运作,结合三产服务业的发展,加大集镇建设招商引资力度,充分吸引各类资金投入集镇建设,走集镇建设与产业发展相互依存、相互促进的良性发展道路,努力把刘庄镇建设得更好、更美、更具时代性和代表性。

五要建好领导班子,夯实刘庄加快发展的根本保证。不断加强班子自身建设,是保证刘庄加快发展的根本所在。要加强学习。注重深入研究科学发展观的深刻内涵,提高把握政策的水平;深入研究当前宏观发展形势,提高抢抓机遇的水平;深入研究新形势下项目推进、招商引资等重点工作的新对策,提高组织经济工作的水平;深入研究刘庄经济运行中存在的突出矛盾和问题,提高突破难点问题的水平,不断适应领导和推动刘庄加快发展的需要。要执政为民。牢固树立正确的政绩观,坚决把实现好、维护好、发展好刘庄广大群众的根本利益放在第一位,切实研究解决好群众生产生活中的突出问题,更好地带领广大群众发家致富,建设全面小康社会,做到为官一任,造福一方。要求真务实。做到埋头苦干,狠抓落实,比学赶超,争先进位,以实实在在的举措创造令人信服的业绩,以超常的工作效率谋求超常的发展速度,力争刘庄的发展位次不断前移、经济实力不断增强、人民群众不断富裕。要廉洁从政。党委书记要切实肩负起党风廉政建设的第一责任,敢抓敢管,真抓真管,确保班子的清正廉洁;班子成员也要严格自律,加强修养,筑牢防腐拒变防线,努力把刘庄镇的领导班子建设成与时俱进、一心为民、真抓实干、清正廉洁,市委、市政府放心,人民群众称心的坚强战斗集体。

同志们,进一步加快刘庄镇发展的重任历史地落到了新的领导班子的肩上。市委希望刘庄镇的广大干部群众,进一步解放思想、凝心聚力,创新创业、奋发进取,不断加快刘庄镇发展步伐,为全市围绕“两个率先”,实现“三先”目标,在盐城乃至苏北首家全面建成小康社会作出新的更大的贡献!

全市三级干部大会上的精彩讲话【第五篇】

同志们:

今天同往年一样,我们继续召开全县三级干部大会。以往在三干会上大家谈论最多的话题就是经济建设和社会发展,今年谈论这个话题,似乎有点沉重,因为当前我们的经济遇到了前所未有的困难。但是,我们不能因为经济遇到了困难,就乱了思路,慌了阵脚,失去信心,甚至躺倒不干。越是在关键的时候,我们的各级干部越要有定力、有信心,越要发挥主心骨的作用。我相信,我们xx的干部群众有信心、有能力打赢经济下滑这一硬仗。说此话并非盲目自信,因为我们有自信的底气。我们的底气来源于团结的干部队伍,来源于良好的群众基础,来源于我们近年来取得的系列成就。那么,我们近年来所取得的成就到底有哪些?我认为,主要体现在以下八个方面。

一、煤电气化工业格局全面形成。过去,我们xx之所以贫穷,贫穷就贫穷在我们没有像样的工业企业做支撑,这也是我们xx多年来发展不足的一个短板。但今天我可以自豪地告诉大家,经过大家不懈的努力,我们工业不强的短板逐步得到改善和弥补。从2008年蓝焰煤层气投产,到20xx年六座百万吨煤矿达产,到20xx年40万吨电石厂投产,再到斯能风电的开工建设、化工园区氯碱树脂项目的初步建成,标志着我县的工业已步入一个全新的时代,同时也标志着我县既定的煤电气化大工业格局已经全面形成,完成了农业大县向工业大县华丽转身,这是具有里程碑和跨时代的一页,也可说是翻开了我们xx由贫困走向富裕的一页。近几年,我们在项目建设上没有过多宣传,更没有空说空喊,唯一做得就是埋头苦干。广大干部群众和项目建设单位,砖一块,瓦一块,泥一把,汗一把,在不声不响中建成了一个又一个工业项目。为了早日建成氯碱树脂项目,我们无声无息中搬迁了黄岩底一个村庄,现在我们的项目进展很快,一冬天没有停工,六月份建成投产。大家有时间不妨去化工园区看一看我们的项目,国内最先进的厂房,最先进的设备,最先进的技术,这在全市也是独一无二的。我敢夸这个海口,我们xx近几年的工业项目建设在全市是领先的,也是一流的。大家都知道,工业是经济发展的基础。我们有煤电气化四大产业做支撑,有系列企业做基础,我相信,我们xx经济下行的困难是暂时的,经济腾飞是必然的。

二、菜果猪菇夯实农民增收基础。我们xx虽然在六七十年代就是全国人民学习的农业先进典型,但长期以来农民脱贫致富的路子走得并不是十分顺畅,即使是当年的大寨经验也没有使全县人民摆脱贫困的面貌。近年来,我们不断在农业上投入发力,终于形成了菜果猪菇四大特色农业产业。尽管我们的四大产业在发展过程中也遇到过困难和波折,但总体看,思路是正确的,方向是对头的,效果也是明显的,也是符合xx实际的,多数农民因农业四大产业的不断成熟而得到实惠。特别是双孢菇产业的兴起,不仅改变了农民传统的种植方式,而且使部分农民化蛹成蝶成为经营能手、技术人才、产业工人。过去他们面朝黄土背朝天,现在是不晒太阳也赚钱。去年,全县生产双孢菇万吨,仅此一项农民人均增收640元。四大农业产业的形成,结束了我县多年来玉米欠收、全县欠收的历史。去年,尽管茴子白行情不好,但我们的双孢菇实现了丰收,总体上讲,农民的收入不仅没有减少反而增加了许多。可谓是失之东隅收之桑榆,用老百姓的话来说,就是东方不亮西方亮,一亮亮个亮堂堂。农业产业的多元化,使全县的农业互补优势进一步凸显,不仅标志着我县已从农业大县转变为农业强县,而且也让我们xx的农民脱贫致富有了盼头和希望。

三、城乡巨变全民受益自信空前。这几年,我们xx人颇为自豪的一点就是我们的县城变美了。县城的巨变,在大家受益的同时,也吸引了无数赞赏的目光和前来参观学习的人群。井陉、赞皇、阳泉各县区以及我市兄弟县市纷纷来我县参观学习城建工作,并给予了高度的评价。这几年,我们起早贪黑补欠账,加班加点搞建设,城建工作虽然起步晚,但速度快;虽然投资少,但效果好。从县城主干道全面改造、背街小巷全部硬化、基础管网全部入地到60万平米的拆迁、280万平米的建设,再到12公里环城河道的治理,50个公园、30个停车场的建设,县城的基础更加完善,环境更加优美,出行更加方便,人们生活更加舒心;从学校、医院、文体中心的建成运行到集中供热、供气、供水的改造覆盖,大家在享受优质服务的同时,收获更多的是自豪和自信;从改造红旗街、英雄街、文化墙到抢修梯云阁、三义阁、白马阁,红色文化、历史古韵与现代气息交相辉映,县城的文化内涵更加丰富,人们生活变得更有品味。我们不仅建得好,管得更好。我们成立了城市管理委员会,在全市率先实行管建分离,市场运作,尝试政府购买公共服务,不论是基础维修,还是环境卫生,都有了质的飞跃。如今我们的县城已由“丑小鸭”变为“白天鹅”,小县城展示出了大城市的魅力。可以说,我们用5年的时间走完了别人xx年甚至20年的路子。我敢说,我们县城的环境面貌已走在东山各县的前列,在城市建设上我们再一次找到了当年学大寨时期的自信和自豪。

四、文明新风渐入人心润物无声。官厚德、民厚道,这是我们xx经济建设取得重大成就后,如何抓精神文明提出的一个思路。围绕这一思路理念,我们在软实力和精神文明建设上做了大量的工作,取得了可喜的成绩。我们一次性拿出xx00万元,成立了好人事业促进会,连续举办两届“xx好人”评选活动,一大批好人得到重奖、受到尊重。他们不仅自己当好人、做好事,还教育带动身边无数群众唯美向善。现在街头巷尾都在传颂好人的事迹,大人小孩都在议论好人的善举,一股正义的能量在xx大地处处涌动。全县在短短的一年时间就自发形成了xx支爱心公益组织,他们的善行义举遍及沾岭松溪,成为xx一道靓丽的风景。我们的群众争做好人,党员干部也不松劲。我们开展了党员进万家活动,党员干部与困难群众结对帮扶,一方有难、八方支援的大爱精神在全县蔚然成风。去年,西寨和沾尚出现了茴子白滞销,各级党员干部自觉发起义购行动,带动社会各界纷纷伸出援助之手,7000万斤滞销蔬菜在短短20天内销售完毕。我们的好人善举不仅在全县反响强烈、感动你我,而且在全国、全省、全市都受到关注、引起共鸣。去年,我县先后有8人被评为晋中好人,3人被评为山西好人,2人荣登中国好人榜。全省善行义举好人榜建设现场会在我县召开,全市“学雷锋精神,做晋中好人”主题活动在我县启动。现在的xx,善行义举大家行的理念已经深入人心,好人引领好风尚的局面基本形成。家风改变作风,民风影响党风。好人事业的推进,让全县干部作风和党风得到明显改善,全县的整体形象和软实力得到全面提升。

五、民生民利领跑群众幸福指数。近年来,xx的民生工程不仅在全市一路领先,而且也让兄弟县市的群众羡慕不已。我们几年前实施的惠民项目,其他县市至今没有实现;我们实施的免费工程,晋中没有一个县市敢和我们媲美。这不是我们财大气粗,而是我们心有百姓。我们新建的千人养老院,无论是规模还是规格,在全省首屈一指,现在入住的200多名五保老人,吃穿不愁,快乐无忧。我们建设的廉租摊位,属全国首创,200多个摊位集中设置,统一管理,公平分派,让困难群众得到了实惠,生活有了保障。我们在千人以上村实施的“六个一”工程,这在全市独一无二,有效解决了农村长期以来基础设施落后的问题,对于全县广大农民来说,想都不敢想的事情,在我们这一届班子手里做到了。再看我们的免费工程,不仅数量多,而且效果好;不仅花钱少,而且影响大。免费公交、免费电影院、免费展览馆、免费活动室、免费阅览室、免费停车场、免费公厕、免费俱乐部、高中生免费教育等等,件件触及百姓心灵,件件满足群众需求,真正把民生做到了民心,群众的幸福指数不断攀升。

六、田园旅游富民增收闯出新路。我县旅游资源丰富,但也有很多不足,山没有南方美,水没有南方多,但我们有自己的优势和特色,田园山水风光就是我们的特色。从2013年开始,我们对全县的旅游进行重新定位,立足打造乡村田园风光游,大力实施周末假日经济,努力建设阳泉、晋中、太原、石家庄的“后花园”,科学规划了“一点三线”旅游发展布局,以大寨为龙头,精心打造了水磨头、崇家岭、潘掌以及孔氏、巴洲采摘园等十多个乡村田园风光特色景点。这些景点虽然刚刚起步,但潜力巨大,带动的人群广,覆盖的范围大,一个景点就能带富一个村,带活一个乡。过去,我们搞旅游常为旅游产品开发不足犯难,乡村田园风光游的兴起,一下子让我们的旅游产品多了起来,村中地里种的、家中养的、山上长的,都成了游客喜欢的产品,都成了卖点,都成了农民的收入。我们不仅大投入打造景点,还下血本推介宣传。去年,县财政拿出300万元作为旅游宣传经费,拍摄专题片,举办推介会,吸引了大量游客慕名而来。去年,全县接待游客近百万人。游客人数多了,旅游收入高了,随之而来的是老百姓的钱袋子也鼓起来了。去年“五一”小长假,水磨头村的农家乐每天盈利近万元,尝尽了旅游的甜头。田园风光游的兴起,使我县的旅游产业成为继全县工业四大产业、农业四大产业之后的又一富民产业。全县的产业布局形成了三足鼎立之势。

七、作风建设久久为功步入常态。作风就是作为,有什么样的作风就有什么样的作为。这几年,我们之所以做成了一些事情,就是我们的干部队伍发挥了优良的作风。我们坚持关键岗位锤炼干部,工作一线考验队伍,一大批干部在实干和打拼中得到了锻炼和提高。我们选用干部只看人品不看人情,只要实干不要空喊,能者上、庸者下。正是我们坚持了这样的原则,几次干部调整无杂音、无告状,真正调动了干部的工作积极性,干部干事创业的氛围更加浓厚。特别是经过党的群众路线教育实践活动的考验,经过学习讨论落实活动的洗礼,我们的干部不断自我完善,自我净化,自我革新,找到了自身问题,转变了工作作风,拉近了干群关系,这让人民群众有了信心,让全县发展有了希望。我们的干部是好样的,我们的班子更是团结的。可以说,现在我们xx的班子是全市最具活力、最有干劲,也是最团结的班子。我们的班子成员个个年富力强,人人敢于担当,有这样一个团结干事的领导班子,振兴xx就会有希望。

八、社会安全和谐稳定业兴民安。这几年,全县经济发展快速,人民日子过得舒心,在全市我们的人民虽然不是最富,但幸福指数较高。究其原因,就是我们全力打造了一个安全稳定的社会环境。近年来,大家齐心担责,同心发力,全县连续多年没有发生重大安全事故,在去年的安全生产考核中,我县再次位居全市第一。这个成绩既是对我们工作的检验,更是对全县老百姓的交代。自古以来,保境安民就是为官之重任。如果老百姓每天出门怕抢、做事怕骗、夜间怕盗,这就是我们为政者最大的失职。经过我们几年的持续严打,强力整治,有效震慑各类违法犯罪,人民群众的安全感不断增强。去年,在全省社会满意度测评中我县位列全市第一、全省第八。我们不仅让群众生活安全,还吃得放心。我们创新食药监管体系,将县城所有的小吃流动摊点进行整合,集中建设了小吃城、步行小吃街、美食广场、烧烤市场,将原有的旧厂房改造成农贸市场,统一经营,集中监管,效果明显。今年,我们还要取缔所有的熟食小作坊,集中建设熟食品加工市场,让人民群众舌尖上的安全更有保障。事实证明,只有抓好各行各业的安全,社会才能安稳,人民才会安心,发展才有希望。

同志们,这几年我们抓住了发展机遇,做成了一些事情。用一句时髦的话说,我们掘得了第一桶金,正是这第一桶金夯实了我们的发展基础。今天的xx,债务不多,矛盾不多,煤矿没有裁员,楼市没有崩盘,工资没有欠发,干部信心满怀,群众一心向好。这个局面来之不易,未来发展也依靠这样的局面。人们常说,打江山容易,坐江山难。现在我们取得了有目共睹的成就,两年后怎么样?谁也说不上来。两年后我们的县城还会不会像现在一样干净美丽?我们的财力还会不会像现在一样富足充实?我们的项目还会不会像现在一样落地开花?说实话,我真有点担心。我们在座的各位一定要发扬当前的优良作风,倍加珍惜现有成果,并将之保护好、巩固好。从现在开始,我们所做的每一项工作,办的每一件事情,必须慎之又慎,必须三思后行,必须发扬民主,不能独断专行,不能刚愎自用,不能靡费家业,更不能改辙易道,做一些借米不成反丢麻袋的事情。前人耳语后人听,但愿此话当真经。我们越在困难面前,越到关键时候,越要团结一心,越要奋力拼搏,坚持做到思想不乱,方寸不乱,阵脚不乱,一心向善,一心向干。只有这样,我们才能走出困境,走向未来。关于今年的工作,我就不具体讲了,刚才根元县长已经做了详尽安排,我完全同意。下面,我着重从事关全局的几个关键环节讲几点意见。

一要抓好党风廉政这个根本。抓党风廉政建设,就是抓经济发展,就是在保护干部,就是在巩固我们现有的成果。我们的干部不要老认为我们xx的腐败问题不大,有这种糊涂认识本身就是个大问题。没有问题?三都村的书记、主任,三都乡的书记、乡长怎么出事了。所以在党风廉政建设和反腐败工作中,我们一定要有个清醒的认识,一定要下功夫抓实抓好。各部门、各单位要紧扣主题抓好“两个责任”,让“两个责任”不悬空,落到实处。我们要选择几起主体责任不落实的典型案件,公开曝光,重处重惩,用于震慑教育干部。在党风廉政建设和反腐败工作中,除抓好“两个责任”外,我们还要做好抓与放的工作。“抓”就是抓责任、抓落实,“放”就是放权力,也就是李克强总理在政府工作报告中所说的,有权不可任性。我们有些干部哪怕是有一点点权都想为己私用,这就是任性,这样迟早要出问题。放权就要还权于民,还权于众,遇事多听大家意见,多让群众说话,让权力在阳光下运行,这样就会少出问题。今年,我们要紧扣学习讨论落实活动主题,开展一系列反腐工作,对那些不收手,不罢手,执迷不悟的干部要痛下杀手。对违反八项规定的干部要坚决查处,绝不姑息,直至查它个弊革风清、海晏河清,让全县的政治生态得到一个全面的修复和净化。

二要抓好干部队伍这个关键。要想xx有发展,干部必须先发展。如果我们的干部出了问题,抓发展、搞经济也就成了一句空话。我来xx已经快七年了,在这个过程中,我见证了一批干部的成长,一些干部由过去的扶不起、推不动转变为现在的敢担当、肯作为。正是有这样一批干部,才有了我们今天的成就。但是,瑜不掩瑕。必须承认当前我们的干部队伍还面临不少旧毛病、新问题。有些干部胆小怕事,不愿担当,遇事躲着走、绕着走,只想掌权不想担责。有些干部则胆大妄为,什么事也敢干,什么钱也敢花,把组织赋予的权力看作是自家的权力,掌权的目的就是为了谋取更多的私利。虽然这不是主流,但如果放任自流,必将会影响我们干部队伍的整体战斗力。作为县委书记,如何抓好干部队伍建设,我思考最多,投入精力也最多。我认为,干部先发展,首先要选用好干部。我担任县委书记以来,一共调整了四批干部,每次调整都坚持谁能吃苦受罪谁就上,谁要嫌脏怕累谁就让。可以说,现在全县已经形成不跑官、不拉票、不贿选、不送礼的用人环境。今后我们选用干部,就是要坚持这样的原则,形成这样的气候。其次要培养好干部。过去我们培养干部做得不够到位,哪些干部有能力,哪些干部有实力,我们心中没有底数。今年,我们要建立后备干部库,让干部在后备过程中接受监督考察,实现优胜劣汰。第三要管得住干部。教育百遍不如惩处一个。现在我们有些干部,任你好话说千遍,我行我素全不顾。对这些人我们只有一条路可走,那就是重惩重处,让他们多长记性。今年,我们要结合“三个一批”工作,对那些为官不为的干部要严问责,对那些胆大妄为的干部要狠惩处。我相信,只要我们做到狠下一条心,严格抓队伍,我们的干部队伍一两年内就会有明显的变化,就能够切实担负起开创xx美好未来的重任。

三要抓好基层基础这个保障。今年中央一号文件提到,中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。在座的大多数来自农村,你们才是实现农业强、农村美、农民富的领头羊和生力军。我们的乡村干部长期扎根一线,常年面对复杂矛盾,吃苦最多,待遇最少,很不容易,也很辛苦,对你们所做的工作县委政府是肯定的。但是,我们也要清醒认识当前存在的突出问题。有些农村班子长期软弱涣散,书记主任闹意见,与民争利;有些村干部今天刚领到年功奖,明天就带头上访告状;有些村干部刚从书记、主任岗位上下来,屁股一转就挑别人毛病;有些村财务管理混乱,领导已经换了好几届,但前任的账单还在口袋装着。这些问题的存在,乡镇干部有责任,县里也有责任。长期以来,我们对农村干部教育不够,监督缺失,致使农村议事无规则,办事无规矩,成为影响农村发展稳定的重大隐患。今年,县里要主动上手,重点针对乡村干部管理、财经管理、“三资”管理等方面定一些制度,立一些规矩。特别是对那些曾经担任过村主干,自己在任干得不怎么样,一下台就带头上访闹事、制造混乱的人要进行全面清查,看看他们是不是一干二净?我们既要管好农村干部,还要管好农村党员。现在有些农村党员长期在外不回村,组织活动不参加,党费不缴纳,已经不符合一名党员的标准。当前全省正在搞“三个一批”活动,我看,我们对农村党员也要搞一次“三个一批”,清退一批不合格的,惩治一批违反规定的,掌握一批优秀的,以此净化我们的党员队伍,让基层党员干部更有号召力,让基层党组织更有战斗力。我们下力气抓基层、强队伍,最终目的是使干部作风更好,能力更强,更好地做好农村事务,服务于民。今年,我们在抓好农民增收等系列工作的同时,要把土地确权作为一件大事来抓,早安排,早部署,早动手,确保抓出成效,不出问题。

四要抓好民生民风这个重点。这几年,我县的民生工程不仅有特色、有亮点,而且涉及广、覆盖全,真正成为全县人民的民心工程、幸福工程。但是,抓民生犹如逆水行舟,不进则退,需要我们保持不变的定力,一抓到底的决心和勇气,该做的事坚持做下去,该干的活坚持干下去。一句话,我们要用现在的担当换取未来的希望。这几年,我们民生工作成效大,反响好,就是因为看得准,抓得实,群众需要什么我们就做什么,群众反映什么我们就解决什么。今年,我们还要继续回应群众期盼,让民生民利最大限度地覆盖每类人群,每个领域。在农村要继续抓好“六个一”工程,抓好乡村清洁工程,成立专业的乡村清洁队伍,让乡村更加干净整洁。在城市要抓好熟食市场和廉价澡堂建设,让更多的群众得到实惠。在抓好民生的同时,我们还要抓好民风。现在我们的民风遇到了空前的挑战,不讲诚信,不讲道德,不赡养老人,不讲手足情义等等,已不再是个别人的行为。去年年底,一名妇女半夜将半身不遂的哥哥扔到政府大楼一走了之。人们常讲,情同手足兄妹情。我就纳闷,连自己的亲哥哥你都不管,你的良心去哪儿了?看来教化民风,已经到了非抓不可、务求实效的地步。在教化民风上,我们已经迈出了第一步,有了一个好的开头,也取得了一定效果,但还需要持续发力。从今年开始,我们每年要从好人基金中拿出200万元教化民风,连续搞它三五年,切实通过一系列活动的举办,教育引导广大人民群众心向美、人向善,做好事、当好人,努力在全社会形成官厚德、民厚道的浓厚氛围。

五要抓好发展稳定这个前提。发展是我们永恒的主题。这几年我们过得从容自信,最根本的一条是因为我们有了实力。我们的经济总量不大,但可用财力逐年增长;我们的煤炭产业有所下滑,但我们的化工园区和气化园区带动效应正在显现;我们的农业基础薄弱,但双孢菇产业正在成为农民致富的主渠道。这就是我们今后发展的方向,我们要紧紧围绕既定目标,农业突出菜果猪菇,工业紧抓煤电气化,只要把八大产业抓实抓好,我们的发展将会更有前景。在抓好发展的同时,我们还要坚定不移抓好稳定。稳定是压倒一切的头等大事。如果我们生产生活不安全,社会治安不平稳,上访告状不间断,那么xx无宁日,干部无宁日,群众无宁日。一个地方怎样才能做到稳定?我认为,干部要多辛苦,群众要多理解。所谓干部多辛苦,就是我们的各级干部要多动脑子发现问题,扑下身子解决问题。就我县当前的稳定工作来讲,最紧要的是抓好信访维稳,最关键的是做好矛盾预防。面对复杂的形势,潜在的矛盾,大家要提前摸清情况,对一些隐患要早研究,早上手,做到未雨绸缪、防患未然。所谓群众多理解,就是要让群众对信访有个正确的认识。现在一些人认为,只有上访才能解决问题,有的甚至认为,大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决,更有甚者,以访谋财,以访谋利,缠访闹访,诉求不断。事实上,在我县只要符合政策,诉求合理,有哪一件没有得到妥善解决?这几年,我们财政拿出了多少钱,解决了多少遗留问题。对我们的工作,多数群众是理解的,对个别别有用心、心存不轨的人,我们只能将其当作xx人中的另类,这类人迟早会被时代和人民抛弃。我想,只要干部努力工作,群众理解配合,我们就能持续保持稳定的环境,发展才能得到更好保障。

同志们,现在的xx已进入一个关键时期,在这一时期我们的各项工作能不能再上一个台阶,就看在座的各位愿不愿付出,想不想努力。我来xx将近七年,在工作上我从没偷过一天懒,一门心思扑在工作上,生怕事做不好让群众骂祖宗,生怕钱花不好让百姓戳脊梁。几年下来,满头青丝变白发,只为xx有变化。我希望在座的各位多点担当,多点付出,多为家乡人民做点事情,做点贡献,不枉费手中权力,不辜负群众信任。我相信,只要我们共同努力,将心交给人民,将情留在xx,我们xx的未来一定会更加美好。

全市三级干部大会上的精彩讲话【第六篇】

同志们:

这次会议是我市今年第二次召开警示教育大会,之前我们就xx严重违纪违法案件专门进行了警示教育。市委坚持以这样的形式反思过往、镜鉴后人,就是想把“不想腐”的思想堤坝牢牢地构筑起来,与“不敢腐”的震慑、“不能腐”的制约形成一个整体,把管党治党工作做得更加扎实有效,为我市贯彻落实十九大及十九大历次全会精神、实现“十四五”开局起步提供坚强政治保障。

“惩”只是手段,“治”才是目的,刚才大家观看了警示教育专题片《xx》,这里受到党纪国法严厉惩处的xx、xx、xx、xx、xx等人大家都比较熟悉,“身边人”成了“案中人”,带给我们的有痛心、有反思,但更多的是警醒、鞭策。全市各级党组织、党员领导干部都要从中深刻汲取教训,充分认识我市全面从严治党依然面临着严峻复杂的形势,以一往无前的精神把全面从严治党引向深入。

下面,我讲三点意见:

一、强化政治自觉,清醒认识我市全面从严治党形势。

xx。

书记。

在前不久召开的xx领导干部警示教育电视电话会议上深刻分析了xx党风廉政建设和反腐败斗争形势,指出了xx腐败问题滋生时间久、埋藏根子深、共腐链条长、牵扯范围广、污染程度重等特点。这些特点在我市不同程度存在,同时在基层也有所不同。从查处干部人数看,党的十九大以来,全市纪检监察机关处分人数从xxxx年的xxx人,到xxxx年的xxx人,今年x至xx月就处分了xxx人,查处人数逐年攀升,这既反映出纪检监察机关惩治力度的持续加大,又反映出我市腐败问题存量依然很大,形当前隐藏内容免费查看势依然严峻;从涉及领域看,查处政法干部xxx人,国有企业干部xx人,教育领域xxx人,农村基层干部xxx人,重点领域腐败问题比较突出,基层“微腐败”问题比较严重;从查处干部级别看,xxxx年查处县处级干部xx人,xxxx年xx人,今年已经查处了xx人,腐败问题的盖子揭开了,根子越挖越深。总的来看,我市有以下突出问题:

(一)黑恶势力背后有“伞”有“网”。扫黑除恶是推进国家治理现代化的重要行动,是确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的关键一役。三年的扫黑除恶专项斗争中,我们打掉了一大批严重影响人民安居乐业的黑恶势力,但更让我们震惊的,是黑恶势力背后的“保护伞”“关系网”,可以说,每个黑恶势力背后,都有“撑腰助威”的人。纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争“打伞破网”工作中,立案xxx人(其中县处级xx人、乡科级xx人),给予党纪政务处分xxx人,组织处理xx人,移送检察机关审查起诉xx人。这些人助长了黑恶势力的气焰,祸害了老百姓,影响了人民群众的幸福感、获得感、安全感,是严重破坏我市政治生态的污染源之一。

(二)“微腐败”的苍蝇乱飞横行。******反复强调,要坚持以人民为中心的发展思想,基层“微腐败”问题是严重损害群众利益的突出问题之一,是我们必须全力解决的问题。从近几年正风腐败实践看,我市基层“微腐败”问题存量大,发生率高,xxxx年全市纪检监察机关处分了xxx人,其中农村基层干部xxx人,xxxx年处分了xxx人,其中农村基层干部xxx人。今年全市纪检监察机关在第一轮“微腐败”大清扫中处置问题线索xxx件,立案xxx件,党纪政务处分xxx人,组织处理xx人,移送检察机关审查起诉xx人;在第二轮大清扫中处置了第一批xxx件问题线索,立案xx件,党纪政务处分xx人,组织处理xx人,移送检察机关审查起诉x人。这些数据背后,都是一件件侵害群众利益的具体案件,一个个在群众身边乱飞的“苍蝇”“蝇贪”,侵害的是人民群众对党的信任,破坏的是我市的政治生态。

(三)国有企业运行管理弊病丛生。******在******纪委四次全会上强调,要坚决查处各种风险背后的腐败问题,深化金融领域反腐败工作,加大国有企业反腐力度。从我市实际看,国有企业腐败问题比较突出。xxx严重违纪违法问题大家在专题片中已经看到了,市纪委监委把这个口子撕开之后,紧接着xx向xx纪委监委主动投案。xxx这家我市重要的国有企业,可以说是塌方式腐败,这些案件背后反映出的,是xxx长期以来党的领导不力、党的建设缺失、管理监督软弱,议事决策规则形同虚设,“三重一大”事项个人随意决定,政治生态腐坏至此,怎么能经营管理好我市珍贵的x万多平方公里耕地、草场、林地、水面,怎么能担当得起推动经济发展的重任。

(四)政法系统廉政风险非常突出。司法是维护社会公平正义的最后一道防线,政法干部腐败问题,对人民群众的伤害非常大,对社会公平正义的影响非常严重,对党和政府公信力损害极为突出。近年来我市反腐败实践反映出,有的政法干部无知无畏,藐视党纪国法权威,不但不能依法履职、秉公用权,而且踩破纪法红线,公然践踏法律尊严,对政法干部形象破坏极大;有的权力异化,执法犯法问题突出,把手中的执法权、司法权私有化,在处置刑事案件、治安案件,户籍管理以及日常执行公务中,滥用手中权力,严重违纪违法,严重扰乱执法、司法秩序;有的贪欲滋生,大肆谋取个人利益,个人价值取向严重扭曲,把党和人民赋予的执法司法权当做敛财工具,在工作中大搞以权谋私,无钱不办事,办事就要钱,吃拿卡要问题积弊难除;有的顶风违纪,廉洁自律意识淡薄,违反作风建设有关规定,放松自我要求,在党的十八大后不收敛不收手,频频触碰纪法红线。

二、强化思想自觉,深刻汲取反面典型的教训和警示。

******反复告诫我们,全面从严治党永远在路上。以上我们剖析的典型案件、分析的全市形势,也再一次警醒我们,管党治党只能紧不能松,只能加强不能削弱,一定要保持坚如磐石的信念、自我革命的勇气、雷霆万钧的势头,以反面典型为镜鉴,把形势化为任务,时刻保持思想自觉,坚定不移推进全面从严治党。

(一)以反面典型离心离德、对党不忠为鉴,坚守初心使命,做到信念坚定。******强调:“一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到‘风雨不动安如山’。信仰认定了就要信上一辈子,否则就会出大问题。”xxx等人对党不忠诚不敬畏、背离初心使命的惨痛教训警示我们,必须拧坚理想信念这个“总开关”,筑牢拒腐防变的思想防线,严守政治纪律和政治规矩这条“生命线”,把理想信念庸俗化,继而忘记党和国家大局,追求局部利益、个人利益,发展下去就会在是非面前迷失方向,必然走向违法犯罪深渊。

(二)以反面典型纵容贪欲、腐化变质为鉴,始终心存戒惧,始终心怀敬畏。我们常常说“莫伸手,伸手必被捉”,但有的人就是心存侥幸,随着自身权利越来越大,面临的诱惑越来越多,私欲也开始膨胀至疯狂。当官发财两条道,党员领导干部不论职务多高、资历多深、贡献多大,都不能置身于规矩之外,必须保持亲清政商关系,坚持交往有原则、有底线、有规矩,始终保持清醒头脑,时刻防止被“围猎”“下套”,防止在不知不觉中“一失足成千古恨”。

(三)以反面典型任性用权、以权谋私为鉴,强化监督制约,严格规范用权。权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。“一把手”集决策权、执行权、监督权于一身,权力过于集中,自由裁量空间过大,加之民主集中制行使不充分、集体领导和分工负责的要求落实不到位,为一些“一把手”违规用人、违法用权提供了空间。完善的制度是保护干部的铠甲,也是干部职业道路上的安全带。各级党组织和党员领导干部要认真学习领会和贯彻落实党的决策部署,尊崇制度、执行制度、维护制度,织密权力监督制约的制度“笼子”,按制度行使权力,从根本上铲除腐败滋生土壤。

(四)以典型案件监督缺失、管理缺位为鉴,加强教育管理,履行政治责任。日常教育管理不到位和党风廉政建设与工作实际脱节,是干部违纪违法的重要原因,很多小问题长期得不到纠正,逐渐演变成了违法犯罪问题。学习教育流于形式,从思想上放松对自己的要求,遵规守纪、廉洁从政意识淡薄,就会为违纪违法埋下隐患。落实“两个责任”不力,对党风廉政建设说起来重要、做起来次要、忙起来不要,政绩观错位,只重视业务工作,不落实党风廉政建设责任,不注重抓早抓小,就会使一些小问题发展成大问题。日常管理简单粗放,甚至放任不管,就会导致问题丛生,违纪违法问题查而不绝。必须把管党治党责任从日常抓起来、从细节抓起来,切实构筑起保护干部的“防火墙”。

三、强化行动自觉,坚定不移推进全面从严治党。

******指出,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。站在新的历史起点,我们要把一体推进“三不”作为“两个维护”的具体体现和实际行动抓紧抓实,取得实效。

(一)增强不敢腐的震慑和力度。全市各级党组织和纪检监察机关(机构)要形成合力,继续落实好全面从严治党“两个责任”,保持惩腐肃贪力度。全市纪检监察机关要继续严查不收敛不收手的违纪违法问题,强化重点领域惩贪治腐,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,必须严肃查处、严加惩治。严肃查处金融投资、政府债务背后的腐败问题,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督,严惩权力设租寻租、利益输送等行为,坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子,防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部。要继续保持煤炭资源领域违规违法问题专项整治力度,集中优势力量,全力攻坚,坚决完成好这项重大政治任务。

(二)强化不能腐的制约和监督。要进一步完善权力运行制约和监督机制,强化制度执行,把权力关进制度笼子,保障权力正确运行。要扎实履行管党治党责任,特别是党组织主要负责人要落实好第一责任人责任,分管领导落实好一岗双责,把对干部的约束和监督当作对干部最大的爱护,坚决防止腐败问题发生,着力营造良好作风。要加大日常监督力度,加强对敏感岗位、重要人员、重点环节的管控,引导广大干部增强主动接受监督的意识,对违规违纪问题出现苗头就及时处理,发生小问题就及时惩戒,在有效监督中扩大查办案件的震慑。

发挥引领作用。要抓好反面典型。

教育。

警示,持续敲响“警钟”,运用身边的严重违纪违法。

安全。

深化警示教育,深入分析原因、对症施治、扎实整改,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

同志们,教训沉重,未来可期,希望大家深刻汲取这些违纪违法反面教材的惨痛教训,恪守做人、从政、为官的基本准则,坚守初心使命,为构建我市风清气正的政治生态、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年目标进军提供坚强保障。

全市三级干部大会上的精彩讲话【第七篇】

政府干部作为社会事务的直接管理者,他们的素质与工作能力直接影响我国政府的行政管理水平。下面是本站网友给大家分享的“全市三级干部大会上的参考讲话稿精编10篇”,仅供参考。

同志们:

今天这次会议,是新一任市委、市政府班子到任后召开的第一次全市领导干部会议。这次会议的目的,就是要动员全市上下统一思想、坚定信心、凝聚共识,坚定不移地沿着科学发展的道路加速前进。下面,按照市委会研究的结果,讲三方面意见。

一、传承历史,开创未来,坚定不移地沿着科学发展的道路加速前进。

4月1日组织安排我到迁安工作,接任市委书记。我一踏上迁安这片土地,就深深地被广大干部群众谋发展、盼发展的极大热情所感染,被各级干部身上体现出的胸怀大局、志存高远,务实肯干、无惧无畏的优秀品质所感动,被全市上下“逢一必夺、逢先必争”的首强精神所激励。二十几天的时间里,与市四大班子的同志、部分市直单位的主要负责同志进行了广泛地思想沟通和交流,大家从不同的角度、不同的方面给我提出了很多很好的意见和建议。利用这段时间我跑遍了全市19个乡镇,到镇乡、村、企业进行了广泛的学习调研,所到之处,处处洋溢着一片积极向上、开拓进取的勃勃生机。我深深地感到,迁安是一块英雄的土地,在这块土地上演绎着迁安人民的伟大创造;这块土地也是一块充满希望的热土,政通人和、百业俱兴、(人心思进,许多工作都走在了全市乃至全省的前列,正沿着科学发展的道路阔步前进。所有这些,都平添了我做好工作的信心和勇气。

学习和回顾迁安的发展历程,我深刻地体会到,迁安的发展能有今天,是无数迁安优秀儿女为之拼搏奋斗、呕心沥血、贡献聪明才智的结果。迁安能够创造一个又一个奇迹,延续一个又一个辉煌,是历届历任班子精诚团结、励精图治,一任接着一任干,矢志不渝、持续奋斗的结果,是全市人民团结务实、扎实苦干的结果。以1984年胡耀邦同志来迁安视察为标志,迁安走上了一条崛起跨越之路,大办“三个工厂”,实现了第一次历史性跨越;撤县设市、国企改革,为迁安奠定了腾飞的体制基础;“钢铁迁安、中等城市”的如椽巨笔,描绘并开创了一个全省首强的辉煌时代;经济社会发展重要“拐点”时期的科学判断,拉开了经济转轨变型的大幕。可以说,每到一个重要的历史关头,历届市委、市政府都能够与时俱进、与时偕行、顺势而为,作出科学的决策和判断,使迁安在捕捉历史机遇中不断焕发出强劲的生机和活力,始终沿着正确的方向跨越前进。今天,我们又站在了一个新的历史起点上。领导干部的交替,是接力棒的传递,不是跑道的改变,一个地方的发展是一场永远都没有终点的接力赛。作为领导干部,是其中一个时段的领跑者,必须一棒接一棒地传下去,一任接一任地干下去。我们不想标新立异提新。

口号。

更不想改变市委、市政府和全市各界已经形成共识的发展思路。只要符合科学发展观的要求符合全市人民的根本利益就要坚定不移、始终如一地坚持下去、贯彻下去。几天来我认真学习了绍慧书记在市委四届八次全会上的报告和竞坤同志在四届五次人代会上的报告。两个报告主题鲜明、思路清晰各项工作安排得全面具体。这两个报告仍然是指导今年工作的纲领性文件全市各项工作都要按照年初市委、市政府的工作安排来进行。年初确定的目标不会改变部署的重点工作不会改变这就是今天会议向大家着重亮明的一个基本态度。在前不久召开的(扩大)会上我提出了“五不”的工作原则今天也向大家重申一下。一是不提新口号跑好接力赛。站在历史唯物主义的立场看历史的人要干历史的事。我们今天的任何创造都是在继承前人已有成果的基础上进行的今天的发展是上一轮发展的延续和提升只要是符合科学发展观要求符合全市人民根本利益的好思路、好做法我们就要坚定不移地坚持和传承。不提新口号不等于思想不解放也不等于不想干大事、不想有大作为。只要我们立足实际、脚踏实地、扑下身子、扎扎实实地干成几件大事、实事抓出几个大项目、好项目迁安肯定会大有变化人民群众也会拥护我们。二是不当历史罪人谋求新跨越。迁安首强地位已经连续保持了七年之久首强是迁安的荣誉和骄傲首强情结作为一种文化基因已经深深融入了每一个迁安人的血脉已经成为支撑我们这座城市自尊、自信、自强的一种品格、一种精神象征所以首强不能丢。如果丢了首强我们这任班子就无法向人民交代、向历史交代、向组织交代我们就是迁安历史的罪人是人民的罪人。人生不过百年身能在这个关键岗位上为人民工作机会难得、时间有限。人生的历史怎么写能否对得起人民寄予的希望能否对得起党和人民提供的舞台能否对得起这个伟大的时代这是我们每一个同志都必须认真思考的问题。人生是靠做事记录的历史没有做事记录的历史就是苍白的历史没有做事记录的人生就是灰暗的人生。我现在最担心的不是个人荣辱进退也不是政绩的冲动而是在迁安几年没有干成几件像样的、实实在在的事情对不起迁安72万人民群众。想到这里就有一种坐不住、睡不着、等不起的压力。三是不事张扬抓本务实。要树立实干的精神、拿出务实的态度、打造快捷的效率不搞形式主义、不搞花拳绣腿不做表面文章本本分分做人踏踏实实干事把全市干部的心劲聚集到干事上。四是不忘民本构筑和谐。心存百姓、顺乎民意这是最大的为政之本。要始终坚持以造福百姓、普惠民生为己任规划决策不忘以人为本开发建设不损百姓利益财力增长不忘普惠民生。坚持问计于民、问需于民、问政于民、回应民众需求把政绩体现在群众的笑脸上。五是不搞一言堂坚持民主集中制。严格贯彻执行民主集中制凡事做到会前沟通、会上协商有话说在当面、有事亮在明面、有理摆在桌面减少和避免不必要的误解和矛盾在团结共事中凝聚干事创业的强大合力推进决策的科学化、民主化。市委会将重新完善议事规则建立一套科学的议事和决策制度。总的要求是:市委负责谋思路、带队伍、管大事具体落实和操作层面的工作支持政府放手、放胆去做给每个班子、每名干部都留足发挥主观能动性、发挥聪明才智的空间和舞台激发起大家干事创业的积极性、主动性。

当前,迁安已经进入加快转型提升的关键时期。在看到原有基础和优势的同时,我们也应看到面临的巨大压力和挑战。组织把迁安这面旗帜交给我们,从我和李忠同志来讲切切实实感受到了一种前所未有的压力,这种压力不是源自政绩的冲动,更不是为个人的荣辱进退,而是站在新的历史重要关头,审视现状、着眼未来,深感责任重大、任务艰巨。历史往往以危机的方式让我们重新审视自己。金融危机、卫片执法、环保风暴,都一次次地严厉告诫我们:过多地依赖要素和资源投入推动经济增长的方式,过多地关注经济规模的扩张而忽视增长质量的做法,过多地关注增长速度而忽视社会协调发展的行为,已经难以为继,亮起了“红灯”,已经走到了尽头。正如绍慧书记指出的那样,迁安已经到了经济社会发展的重要“拐点”时期。在转与不转的问题上我们已经达成了高度共识,现在关键是要在“加快”和“抓实”上下功夫。不转则亡,慢转则退。抢先一步就是机遇,落后一步就意味着灾难、意味着落后。加快转型正是我们这一任班子必须完成的重大使命。完成这一重大使命,当前我们面临的压力主要来自三个方面。第一,我们面临着加快发展与转型提升必须同时进行、必须兼得的双重目标压力。当前,我们所背负的发展压力已经到了一个极限,环顾周边,你追我赶的竞争日趋激烈。任丘市最近上了一个1000万吨的大炼油厂,而且还有二期、三期,最后达到3000万吨,完全可以聚集形成一个30万人口、工业增加值达到300个亿、税收达到100个亿的城市;武安、三河市的发展势头都很猛,三河市在一个大基数上高速增长,而且它的经济结构、产业结构非常先进,大多是一些高新技术产业和装备制造业;丰南、乐亭也都提出了一个追赶首强、追赶迁安的目标。我们的首强地位已经受到了严重挑战,压力非常大。我们要保持河北首强,每年的发展速度不能低于10%,这还只是一个保守数字。这意味着我们投资的增幅要达到30%以上,每年要投进300个亿,这么大的投资投向哪里?这是一个非常现实的问题。摆在我们面前的惟一出路就是转型,要杀出一条血路来。发展速度不能下来,发展质量还要上去,这是一个鱼和熊掌不可兼得的历史悖论,我们要打破这个悖论,压力之大、难度之大可想而知。第二,这次转型不是小打小闹、修修补补,而是一次战略突围。这次中央作出的加快经济发展方式转变的决策部署,与以往有实质性的区别,它不是暂时的调整而是面向未来的战略性调整,不是局部的调整而是全面性的,涉及结构、体制、经济社会发展各个方面的调整,不是简单的调整一下比例而是实现发展方式的根本性转变。具体到迁安来讲,它不仅仅是把现有主导产业做强做精,而是要在迁安这块钢铁的土壤上,培育起几棵非钢产业的“参天大树”,我们现在有非钢产业,但非钢产业都是小苗苗,必须在现有的情况下,做大做强。这样的调整,不仅仅是单一的经济转型,而是要实现社会、文化、生态包括政府职能等各个方面、多个层次和领域的整体转型,这个压力也是可想而知的。第三,这次转型是一次观念革命和价值观的再造。我们不仅要打破路径依赖,走出一条创新图强的产业转型之路,还要突破旧观念、旧思想的束缚,解决好“想开放不开明、想干事思路窄、想转型怕风险”这样一些思想障碍。要通过价值观的再造,进行一次观念革命。困难很多,难度很大、很复杂、很艰巨,但是除了转型之外无路可走,所以困难再大,我们也要下决心转。刚才,我们讲了三大压力,讲压力、论忧患,不是为了自我示弱、自我揭短,而是为了清醒自励。我希望大家通过分析形势,通过讲压力、论忧患,来进一步增强危机感,把这种压力和忧患转化为加速转型的动力、激情和责任。

二、转型提升,合力攻坚,努力谋求迁安科学发展的新跨越。

实现迁安经济社会的转轨变型是一项艰巨复杂的系统工程,是一个涉及方方面面的重大战略课题。在来到迁安的二十多天的时间里,我一直在进行调研,一直在和迁安各级干部进行广泛的讨论和交流,一直在进行着紧张艰苦的思考。今天形成了一个不成熟的初步想法,在这里提前把这个想法亮出来,交给大家共同讨论,共同研究,共同评判,最后通过解放思想大讨论的形式,集思广益,把思路确定下来,今天只是把基本想法跟大家做一个交流和汇报。

这个想法概括起来就是:唱响一个主题,全力推进“四五”转型攻坚计划,力争通过这个转型计划再造一个新迁安,实现一个新跨越。

这个转型计划需要进行科学论证,是3年规划还是5年规划,必须实事求是,立足迁安实际。

唱响一个主题,就是“转型提升、合力攻坚”,这个主题就是年初市委四届八次全会的主题。这个主题是迁安的大政方针,符合迁安的实际情况,已经成为了全市上下的共识,我们要持之以恒地按这个主题抓好落实。

第四个五是以“五大机制”作为转型的根本保障,“五大机制”是“科学决策机制、工作推进落实机制、干部考评任用机制、大督查机制、扶持奖励机制”。

这个“四五”攻坚计划需要相关部门和专家认真进行论证和研究,我只是讲一个大概的思路,把基本涵义跟大家做一个解读。

(一)关于转型的思路即五大战略。

1、大产业战略。经济转型的核心是产业转型。通过一个什么样的路径,构筑一个什么样的产业体系,这将决定迁安未来的竞争地位,也是全市上下共同关注的重大战略问题。根据迁安现有的产业现状和发展潜力,产业转型要按照“依托钢、延伸钢、不唯钢”的思路,围绕把钢铁做精、把非钢做大,做好“整合、延伸、循环、提升、拓展”5篇文章。

整合,一是要整合现有的矿产资源,迁安的矿产资源是我们的一大笔财富,是我们的一大优势,但是现在比较分散,没有实现规模化和规范化,产能还没有100%发挥,这是巨大的潜力。要把这个潜力尽快地挖掘出来,通过整合,实现规模化、规范化。二是要整合现有的钢铁企业。加快推进唐山长城钢铁集团规范化运作的步伐,通过钢铁集团这顶“帽子”,实现产能合法化,在产能合法化的基础上,加快上大压小,完成装备大型化,争取把1000立方米以下的高炉全部淘汰,转炉要达到120吨以上。当前,整合的潜力还是比较大的,资源整合的最佳产能可以达到20xx万吨,可以提供财政税收20多亿元;钢铁企业整合完成之后,每吨铁、钢最少可以提高50元效益,有的甚至可以增加到100元,大概可以增收4-5亿元。

延伸,这是最大的1篇文章。现在全市还有接近1000吨的钢坯没有延伸、没有转化,钢坯要延伸到材、板材甚至更高档的产品,延伸到硅钢、冷轧板,潜力非常大。还可把材延伸到管,甚至搞一个开平剪切,简单的加工就可以提升增加值,可以有几十元到一百元增值空间。如果延伸到冷轧板和彩涂板,就有1000元的增值空间;延伸到管,有200多元的增值空间;把线材延伸到钢丝绳、延伸到标准件,就有几百元的增值空间。延伸这篇文章如果做好了,可以带来一笔可观的收入。据有关部门测算,目前规模以上企业的工业增加值只有150多个亿,如果延伸这篇文章做得好,可实现工业增加值亿元,可以增加财税收入亿元。就是说,我们不再扩产能,仍有大的发展的空间,这一信心必须要坚定。

循环,钢渣、水渣,包括剥岩土,都有文章可做。要采用新技术,鼓励企业通过循环延伸产业链。迁安市有很多焦化厂,围绕这些企业,可以做好煤气综合利用这篇文章。

太平庄乡和沙河驿镇利用焦化企业引来了深加工的项目———玻璃加工,上的是low-e玻璃和超白玻璃,附加值很高,是平板玻璃的3-4倍,而且还可以延伸到太阳能板,产业空间非常大。如果把经济都循环起来,把潜力都挖掘出来,就可创增加值10亿元,增加税收近2亿元。

提升,就是要搞好行业对标,转变经济发展方式。企业要开展行业对标,从研发、生产到营销各个环节都要和先进水平进行对标,争取做到成本最低、排放最少、质量最优、效益最好。要瞄准行业的先进标准去找差距,对照差距制定技术路线图。通过科技创新和技术进步,降低钢铁成本,实现产品的高端化。

拓展,这对我们来讲是最难的也是最重要的,必须要走出固守钢铁产业的误区,打破路径依赖,培育出新兴战略产业。重点做好两篇文章:一是内扶。把现有的非钢产业做大做强。比如,正元包装集团有品牌、有市场,而且在国际上、行业上都是领军企业,非常有可能作成销售收入超百亿元的大型企业,关键就是要让总部认可迁安,要把基地转移到迁安,把市场份额配置到迁安;还有葵花药业,是一个高成长型的企业,发展速度非常快,也完全可以把它做大,给它政策,给它优惠的服务,扩大投资,建成一个大药厂。要通过内扶,把内生企业尽快发展起来。二是外引。要敢于招大商、大招商,瞄准“中字号”和“国字号”的大企业,敲门招商。只要精神一到,无事不成。现在每个大企业,年年都有大项目、大投资,哪个地方环境好就上哪去。我们要把环境打造好,把功夫下到位,积极吸引外来的资金和项目。

通过这5篇文章,初步形成“三足鼎立、两翼齐飞”的现代产业新格局。“三足鼎立”,是指加快发展精品钢铁、现代装备制造和现代物流业,使我市钢铁业链条延伸到机械制造领域和流通消费领域。“两翼齐飞”,是指加快培育以现代农业和文化旅游产业为核心的新兴战略产业带,以加工型制造业和高新技术产业为核心的新兴战略产业群。

2、大园区战略。从园区经济的角度看,现代区域经济的竞争,不再是某一个企业、某一个产业或者某一个优势的竞争,而是一个区域产业体系的竞争,一个发展模式的竞争。这些天调研下来,我有一个强烈的感受,迁安在某些方面优势非常突出,也确确实实有一批好项目,但我们没有形成一个集合优势,布局太分散。这种优势是点状的、局部的、分散的,不经过整合,不形成聚集,就不可能构成真正的竞争力。惟一的路子,就是要实施大园区战略,靠园区经济把要素整合,把优势聚合,打造一个承接产业转移的巨大平台和载体。迁安有这么大的经济总量,全国百强,河北首强,但是没有一个园区进入河北省30强。应该说这是一个巨大的反差。差距就是空间、就是潜力、就是希望、也是方向。现在全市有四个园区,加上曹妃甸划给我们的临港产业园,共有五大园区。这五大园区,我们要重新规划,重新定位,扩区升位。定位在哪里,地位就在哪里,不敢定位,就没有地位。省级园区如果没有30平方公里的规模,在省里根本没有位置。要经过努力,力争在短时间里挤进河北省园区的30强行列。其他几个园区,都要按照10平方公里以上的规模进行谋划。如果不这样定位,这个园区不叫园区,它只是一个小的块状经济。另外我们要把五大园区,统一规划、统一布局、统一政策、统一体制,包括基础设施建设、招商引资都要进行整合。要根据项目的水平、规模、品牌、成长性等各个方面,制定科学的引资政策。要积极探索“飞地”政策。村村点火、户户冒烟,这是传统的发展模式。我们不鼓励每个镇乡都去开发园区,不鼓励每个镇乡都在本地上工业项目。上项目、大上项目,园区就是很好的承接平台,把现有的园区做大,利用好、整合好,就能推进经济的发展。要解放思想,打破区域限制,镇与镇之间要打破形成的区域壁垒,把项目全部放到园区去。对于特殊的项目,可以采取“一事一议”的办法。

3、大城区战略。按照世界经济发展的规律,一个国家或地区人均生产总值达到3000美元以上就进入工业化的中后期,同时也进入了城市化加速发展和城乡二元结构加速转换的关键时期。迁安市人均gdp已超过了1万美元,超过北京市的人均水平,已经到了一个城乡二元结构加速转换的关键时期和城市化高速发展时期。过来我们提出的打造中等城市,这是一个高瞻远瞩的大胆设想。这绝对不是遥远的梦想,应该马上把它变成现实。最近,唐山市召开了城乡统筹的试点工作会议,这标志着唐山市的城市化要快步提速。所以我们有一个想法,就是提出一个大城区的概念,把1208平方公里作为一个大城区来统筹谋划,发挥工业化和城市化的“双轮驱动”作用,用全域城市化推进经济增长。原来的发展主要靠工业化这一个轮子来推动,现在,我们要进入“双轮驱动”阶段,靠城市化推动经济发展,增加第三产业在gdp中的比重,优化经济结构。在大城区建设上,要推进三个一体化。

一是推进城区+郊区组团一体化。要把中心城区周边5公里范围进行农村平改改造,把城市中心区和周围的郊区、农村社区组团,形成一体化。拆除城南区村庄和河西岸的村庄,迅速形成几个高层建筑群,构筑一条形态优美的城市空间轮廓线,呈现一个现代、时尚、动感的中等城市景象。

二是推进镇区+中心村一体化。要利用好统筹城乡试点市的机遇,加快推进农村宅基地流转置换,采取异地联建、集中联建等多种方式把中心村向镇区集中。有条件的马兰庄镇、蔡园镇、沙河驿镇、木厂口镇、杨店子镇、赵店子镇要逐步实现全域城镇化,有条件、工业发达的工业带包括城市带中间的这些镇要逐步推行。要实事求是,量力而行,但是必须要有大气魄。

三是推进城区+镇区一体化。要形成中心城区+中心镇+农村组团互补共生、弹性联接、相互联系的全域城市化空间网结构。

4、大开放战略。《大国崛起》里有这么一段话:“人类历史每一个伟大的转折都源于多元文化的凝聚,凝聚的好,能创造一个伟大的开始”。我们要转型,必须也要营造一种凝聚外来文化、吸引外部力量的开放氛围,打开封闭之门,迎八方客商,聚天下之财。现在已经进入经济全球化的时代,任何一个企业也不能在封闭的环境中生存,任何一个地区也不能单凭自身的力量而发展。合作共赢、借力发展,对迁安这座典型的资源型城市来讲,更具有特殊的重要意义。我们的综合实力位居全国百强、全省首强,但开放度在唐山只排到第七位。应该说,这与我们经济大市的地位极不相称。一个开放程度不高的城市,不可能真正成为一个经济强市,不可能持续成为一个经济强市。我们这方面还需要大做文章。

一要强化首钢意识。过去首钢在迁安经济社会发展中起到了不可替代的作用,没有首钢就没有迁安的今天。今天,开放转型仍然要依靠首钢。近日,国务院、北京市政府批准了首钢总公司搬迁转移的规划方案,1-2年内首钢所有的二产企业将全部搬出石景山区,这是一个重大的历史机遇,不亚于与矿业公司的合作、迁钢基地建设,如果我们抓住了,把这些企业全部吸引到迁安来,对迁安经济社会的发展作用非同小可。首钢是我们的一面招商旗帜,必须坚定不移地贯彻“依托首钢、服务首钢、发展迁安”的战略方针,进一步强化服务,加强感情沟通、加强项目对接、加强工作互动,把首钢服务好。所有在迁投资的企业家都是宣传迁安、输出迁安形象的载体,服务好现有企业,是最有效、最直接的招商方式,要通过来迁安投资企业的牵线搭桥、宣传推介,吸引更多的大企业来迁投资。

二要强化环境意识。“用脚投票”是经济学一个重要的理论,资本可以在全球自由流动,哪里环境好就往哪里去。现在各地竞争项目都很激烈,项目都是你争我夺,上项目必须树立抢先抓早的意识,抢先一步是机遇,第一时间抢到信息、第一时间抢先上手,拉住了不放、来了就要留住,抢不到项目、留不住项目,项目被别人拉走,是一个地方领导的失职和耻辱。这次调研,我很受感动,有几个大项目来到迁安,都是我们从别人手里抢过来的,走了是耻辱,抢来了就是真本事。抢项目、跑项目,有很多经验和规律,但是第一规律就是,领导包括主要领导要亲历亲为,亲自跑项目。作为领导来讲,你手里有资源别人没有,你有权力别人没有,因为领导的特殊地位和权力,外商把你当成地区的环境、地区的形象,通过你的态度、作风、诚信、胸怀,外商可以看到一个地区的投资形象,所以地区的领导人实际上就是一个地区形象人格化的代表,就是这个地区的投资环境。在招商引资上,领导者必须要有大境界、大胸怀、大气度。双赢是合作的基础,任何一方单纯的利己主义行为都会导致合作的失败和破裂。好多事情我们先想到自己合适不合适,这不行,必须要站到对方的立场上去考虑一些问题,敢于让利、敢于给政策,善于妥协,有的时候只有妥协才能合作成功。要谈成一个大项目,必须要有舍小利求大利、舍近利求远利的战略思想。打造投资环境还有一点很重要,就是要努力在全社会营造一种“尊商、亲商、安商、重商、富商”的商业文化,把“创业在迁安、发展零障碍”理念变成迁安上上下下、广大人民群众共同的价值观和一致行动,那么我们的环境就确确实实、真正打造好了。

三要强化企业家意识。企业家是国家经济的脊梁和和平年代的民族英雄。迁安的企业家始终胸怀大局、志存高远、能谋大事、能干大事,他们是创造迁安奇迹和财富的英雄。我们全社会都要树立爱护企业、爱护企业家的意识,过去的资本积累和经济快速发展靠他们,今后转型也要靠他们,他们对危机的感知比我们常人更敏感,对创新的认识比我们常人更深刻。最近,我也和一些企业家进行了交流,从他们身上深刻地感受到一种危机意识和创新的愿望。他们一致认为,现在不创新、不开辟新路已无路可走。这是转型最重要的力量。要发挥好企业家这种积极性。这些企业家不仅仅是我们经济发展的顶梁柱,也是自主创新的排头兵,更是我们招商引资的主力军。希望各位企业家积极行动起来,在延伸自身产业链条的同时,积极去招商引资,积极与上下游企业对接,争取把上下游企业拉到迁安来投资。

5、大物流战略。发展现代物流业从微观层面来讲,可以降低企业物流成本,增强区域竞争力;从中观层面来讲,可以形成新的产业业态,促进经济转型;从宏观层面来讲,可以增加就业,促进以城市为中心的区域市场的形成和发展。

从迁安来看,目前已经具备发展大物流的五大要素。一是有物可流。据北京大学测算,预计到20xx年,迁安总物流吞吐量将达到14亿吨,规模相当庞大。仅此一项,它的增加值将超过100多亿元。而且物流业有拓展和扩散的功能,会衍生出更多的发展空间,大量的服务业要围绕物流业来展开,这是个不得了的产业。二是物流设施基础非常好。公路、铁路四通八达,运输网络基本形成,特别是通过大交通战略的实施,交通网络将更加完备。三是资金雄厚,民间资本达200多亿元,引进了像中铁物流这样的一批战略投资者,资金不是问题。还可以开展金融仓和物资质押等方式吸引更多的资金。四是人才支持。我们有区位优势,靠近京津地区,不缺乏物流方面的专业人才。五是信息网络。我们的信息网络建设先进,基础设施基本具备。这些条件,是物流业发展的基础。为此,可以把物流提到一个战略层面来进行考虑、进行规划,争取在3-5年内把迁安打造成北方最重要的钢铁物流基地。

这五大战略涵盖了迁安经济社会发展的方方面面,这是一个积极的、大胆的设想。没有设想就没有奇迹,物理学家严济慈讲过,要“敢于好高骛远,大胆假设;善于实事求是,小心求证”。这五大战略提出来,供大家讨论、供大家评判,集思广益,沿着这一基本思路,进行丰富和完善。

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全市三级干部大会上的精彩讲话【第八篇】

在全市上下贯彻落实全国“两会”精神、扎实有力地推进我市今年各项工作之际,我们今天召开市直机关领导干部大会,目的是要进一步统一思想,明确职责,振奋精神,奋发有为,不断增强责任感和使命感,以良好的精神面貌投身到跨世纪的创业之中。下面,我讲三个方面的意见。

一、明确职位,当好公仆。

继春节前对乡镇干部进行适当调配之后,这次市委对市直有关部门领导班子作了部分调整,市人大重新任命了市政府各机关的主要负责人,这是事业进一步发展的需要,是跨世纪干部队伍建设的需要。市直机关干部调整原则,刚才王瑞强部长已经宣布了,总的来说,市委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》来进行,遵循党的干部“四化”方针和德才兼备原则,结合了我市干部队伍结构的现状和上级要求,做到大稳定、小调整,重德才、看实绩,控职数、留余地。干部调配中,难免会有“进”有“退”、有“留”有“转”,这是党的干部队伍建设的正常现象,是组织人事制度的正常运作,是促进跨世纪创业进程的必要选择。作为一名党的干部,我们应该站在党性立场上,从讲政治的高度,以党性原则、组织原则来正确对待个人职务的变动,无条件服从组织的决定,在关键时刻表现出共产党人的党性修养来,绝不允许个人向组织讨价还价,甚至乱发议论,捕风捉影,给组织抹黑。要相信组织,自觉、虚心地接受组织的培养、教育、帮助和监督。谁触犯了党纪政纪,谁必将害了自己。

江泽民总书记在省部级主要领导干部金融研究班结束时的讲话中指出:“我们在座的同志,包括各省区市和各个部门的负责同志,中央政治局委员和中央政治局党委,以及全党同志,都乘坐在驶向邓小平同志指引的建设有中国特色社会主义这个伟大目标的航船上。在这艘航船上,各人都有自己的位置和责任,大家都要各司其职,各负其责,齐心协力,同舟共济,使我们这艘航船能够乘风破浪地前进”。作为一名领导干部,我们应该明确组织任命的内涵、人大任命的意义,应该清醒地认识到自己的工作位置是因党的培养、人民的信任而来的,应该深刻地体会到自己身上所肩负的重任,应该深深地感受到任命书那沉甸甸的份量,任命书拿在手中,责任感就要系在心上。要切实履行岗位职责,做好本职工作,要有一种不努力工作就愧对党、愧对父老乡亲、愧对自己的意识,自加压力,兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献,开拓进取,奋力拼搏,干出一番事业。只有我们在座的每一位干部都明确位置,落实责任,振奋精神,拼命工作,那么,我们的事业就能进一步发展,跨世纪的宏伟目标就能实现,人民就能更加满意。

做一名工作称职、群众称心的领导干部,就必须始终牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨。领导具有三重含义,即权力、责任、服务,是个三位一体的完整概念。马克思提出领导者应是“社会公仆”,毛泽东提出领导者应是“为人民服务”,邓小平提出“领导就是服务”,这些论述阐明了领导者必须全心全意为人民服务。领导干部务必要牢固树立服务观念,虚心听取群众的意见和呼声,始终把群众的冷暖安危挂在心上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所忧。只有这样,我们才能得到人民群众的拥护和支持。古代有所作为的政治家尚且有着“处江湖之远则忧其君,居庙堂之高则忧其民”的忧患意识和“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀,我们共产党人,更应为民掌权、为民服务、为民解忧、为民造福,做到一心一意求发展,真心实意为人民。对党的干部来说,勤政不勤政,律己严不严,检验着党性觉悟高低,衡量着事业心的强弱,体现着人生观、价值观、世界观的不同。一名群众拥戴的干部必定是勤勤恳恳为民办事的,又必定是严于律己的。广大领导干部必须自觉地用党纪、政纪和法律约束自己,抵制和克服自由主义、拜金主义和享乐主义的影响,坚持原则,把握全局,团结同志,加强修养。要严守党的组织纪律,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的要求,坚决民主集中制,建立起科学的工作和监督规范,推进决策的科学化和民主化。要正确摆正自己在集体中的位置,心胸开阔,虚怀若谷,察纳雅言,集思广益,团结友爱。领导班子成员之间要相互信任,相互支持,相互谅解,相互帮助,和衷共济,同心协力,拧成一股绳,干出一番业绩。要自觉遵守党纪党规,加强廉政建设,无论在什么情况下,都要把握好自己,耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节,过好名位关、权力关、金钱关和人情关。要自重、自省、自警、自励,慎独慎微,从政以勤,律己以俭,奉公以廉,不断加强党性修养,筑牢廉洁自律的防线,从那些违法犯罪、腐化堕落的事例中警醒自己,吸取教训,抵御歪风邪气,永葆共产党人和人民公仆的本色。

二、加强学习,提高素质。

市直机关特别是有关职能部门担负着指导全市各项工作的重任。这些年来,经过大家的共同努力,不断地加强学习,各级领导干部的思想理。

论水平和知识水平,领导和驾驭工作全局的能力,有了明显的提高。但从我们面临的形势、肩负的任务和干部队伍的状况看,我们做得还不够,甚至还很不够,必须继续努力,使机关的学习达到新的水平。当前,世界多极化和经济全球化趋势的深入发展,科学技术的突飞猛进,正在深刻地改变国际政治经济的格局;随着改革的不断深入,长期积累下来的一些深层次矛盾日益呈现,未来我们遇到的困难可能变得更为严峻。面对新形势、新任务和层出不穷的新情况、新知识,如果我们不能通过加强学习和实践不断提高自己,就可能落后于时代,就有失去执政的资格、推动人民的信任和拥护的危险。我们的一些同志,面对新情况、新矛盾、新问题,理不清头绪,拿不出办法,打不开局面,究其原因,就在于理论根底浅薄,知识功底缺乏。俗话说,打铁还需自身硬。只有加强学习,掌握知识,才能使人明理,使人聪慧,使人产生力量,使人具有崇高的精神境界,使人不断走向成功,使人成为一个有所作为的人。我们党历来是一个重视学习、善于学习的党,在每一个重大转折的时期,面对新形势和新任务,中央都要号召全党同志加强学习,而每次这样的学习热潮,都会推动我们的事业出现大变化、大发展。这是我们党的一条重要历史经验。中央决定在全国县级以上党政领导班子和领导干部中,集中一段时间开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。“三讲”中,讲学习是基础,是前提,是摆在第一位的任务。江泽民同志指出:“只有把学习搞好了,掌握的理论知识和科学知识多了,政治认识和精神境界高了,讲政治才讲得起来,正气才能树立和发扬起来。”广大领导干部要积极响应江总书记的号召,学习、学习、再学习。

加强学习,要努力掌握科学文化知识。各级领导干部要尽可能学习和掌握一些社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律知识和哲学、历史学、文学等方面的知识,用各种知识丰富自己,开阔眼界,不断提高精神境界和领导水平。建立社会主义市场经济体制,没有先例可循,只有靠我们在实践中不断摸索和开拓。领导干部如果不掌握现代理论和经济管理知识,对市场经济知之或完全不懂,就会在市场风云变幻中不知所措,丧失良机,就难以驾驭复杂形势下的经济工作。科学技术是第一生产力,当今时代,科学技术日新月异,对于一切代表未来经济发展和科技进步方向的事物,我们都要及时地加以把握,有选择、有重点地开发和运用最新技术成果,努力在高新技术前沿占一席之地。领导干部还要学这一点历史,不仅应该懂得中国的今天,而且还要懂得中国的昨天和前天,历史是一面镜子,“以史为鉴可以知兴衰”,一名领导干部不善于从历史中吸取营养,就不可能成为高明的领导者。

加强学习,要注意端正学风。要坚持理论联系实际,学用结合,学以致用,反对教条主义和闭门造车。要通过学习提高思想认识水平,更加自觉地坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,提高解决工作中实际问题的能力。要坚持在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界。通过学习和实践,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。加强学习,贵在自觉,贵在坚持。我们有的干部口头说没时间学习,却把时间用于不必要的应酬,用于喝酒打牌,用于找关系、拉门子,这种风气要不得。全体机关领导干部要做学习的表率,以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习,努力增知识,长见闻,勤实践,使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要,提高领导和驾驭全局工作的能力。

三、振奋精神,狠抓落实。

今年,是我国的大事之年、喜事之年,也是我市贯彻落实市第九次党代会精神的第一年。开春以来,市委、市政府连续召开了几个大型会议,对我市今年的各项工作作了全面的部署,决心大力实施“两区三乡一军”发展战略,念好山海经、走好兴工路,搭好经贸台,吹好引凤箫,谱好文化曲,加强民主法制和党的建设,振奋精神,开拓创新,求真务实,更快更好地实现跨世纪的目标任务,把一个充满生机与活力的带入新世纪。当前,各乡镇、街道信心十足,斗志昂扬,你追我赶,奋勇争先,表现出一股可喜的创业激情。作为市直机关部门,我们没有理由落在后头,必须加强建设,转变作风,做到办事高效、服务优良、运转协调、行为规范;广大机关领导干部必须抖擞精神,迎接挑战,增长才干,勤勉敬业,牢记宗旨,出色工作。只有这样,才能不断适应新形势、新任务的要求;只有这样,才能对得起党和政府的教育和培养,赢得人民的信赖和支持;只有这样,才能加快我市跨世纪创业步伐,实现市强民裕的目标。

人总是要有点精神的。邓小平同志说过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”年改革开放的辉煌成就,年神州大地发生的沧桑巨变,以及去年战胜特大的洪涝灾害,正是中华民族自强不息、艰苦奋斗、开拓进取精神的充分体现。江泽民同志也指出:“在全党始终保持一种坚韧不拔、奋发有为的精神状态,是事关党的凝聚力、战斗力,事关党同人民群众的关系,事关我们事业成功的大问题。今天我们要把的建设事业进一步推向前进,实现跨世纪的宏伟目标,同样必须保持一种良好的精神状态。心灰意冷,丧失斗志,必定走向失败;坚韧不拔、奋发有为必定走向成功。保持一种好的精神状态,才能战胜困难,抓住机遇,凝聚力量,加快发展。没有一个好的精神状态,不思进取,不干实事或者应付了事,就是对人民、对自己的不负责,就会贻误集体的事业,妨碍自己的成长。

一年来,我市党政机关紧紧围绕市委、市政府的决策部署,认真履行职能,积极开展工作,较好地充当了市委、市政府的参谋和助手,为的各项事业发展作出了很大的贡献。广大市直机关不断加强自身建设,建立健全规章制度,服务意识和办事效率有了明显的提高,机关形象有了普遍的改善,并涌现出了“全国十佳人民满意的公务员集体”地税局这个先进典型。从总体上看精神状态是好的,市直机关是运转有序、工作负责的,机关干部是爱岗敬业、开拓进取的。但是,在新的形势和新的任务面前,我们应该清醒地看到,目前我市的机关工作仍然有不适应的地方。一部分机关干部不加强学习,不注重掌握新知识,本领有限,思想落后,观念老旧,创新意识淡薄;精神不振,满足现状,得过且过,不求上进,缺乏活力,工作中没有高标准,没有争优创先的劲头,没有开拓新局面的精神,没有一抓到底、狠抓落实的作风;有些部门和单位日常管理考核不严、奖罚不明、纪律松懈,导致机关运转失灵、效率低下。一部分机关干部对“一杯茶一包烟,一张报纸翻半天”的机关生活已经习以为常,一些机关仍然存在“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,办事拖拉,推诿扯皮,向上应付向下对付;一些机关干部丢掉了为人民服务的根本宗旨,对待群众高高在上,态度粗暴,举止专横,不干实事,只捞实惠;对待工作拈轻怕重,弄虚作假,做表面文章,搞形式主义,讲成绩天花乱坠,谈问题犹抱琵琶。这些现象若不扭转,必将会损害党和政府的形象,必将会影响市委、市政府决策部署的贯彻落实,必将会制约我市两个文明建设的步伐。

广大机关领导干部务必要增强紧迫感、责任感和危机感,创造性地开展工作。的经济状况不容乐观,从财政角度讲,去年我们少福清市5千多万元,排在全省的老三,但人口比福清多五十万;如果同石狮比,我们人口多万,财政只多不足一个亿,有什么老大可居呢?按人均财力比,我们摆在全市老幺,对此要有足够的认识,市委再三要求,要学地税先进典型,机关要与乡镇比,机关要与机关比,比干劲,比形象,比贡献;要勤勉敬业,恪尽职守,扑下身子真正把工作做深做细做好。要树立信心,有信心才有热情,有热情才有动力,有动力才能一往无前,去实现确定的目标任务;要保持斗志,不畏艰难,以顽强的毅力和非凡的勇气去迎接各种困难和挑战;要甘于奉献,淡泊名利,忘我工作,把自己的聪明才智贡献给的建设事业,升华自我人生价值。要善于调动干部职工的工作积极性和主动性,人尽其才,凝聚一种精神,鼓舞士气,齐心创业。

实干兴邦,空谈误国。发展才是硬道理,落实方显真本事。只有把工作真正落到实处,才能把精神的力量转化为物质的力量,才能达到改造客观世界的目的。我在今年市政府第一次全体成员会议上就工作作风问题提出了“四克服四提倡”,那就是要克服高高在上、文山会海、脱离群众的作风,提倡深入基层、了解民情,深入实际、掌握真情,深入群众、解决事情;要克服形式主义、事务主义作风,提倡严谨、科学、务实的工作态度;要克服弄虚作假、夸夸其谈、纸上谈兵的庸俗作风,提倡讲实话、办实事、想实招、求实效;要克服按部就班、不讲效率的拖拉作风,提倡雷厉风行、精益求精。我们的机关如果把这一点做好了,那么其形象必然会有一个较大的改观,必然会深受人民群众的欢迎。当前,市委、市政府的大政方针已定,关键在于落实。要坚持一切从实际出发,脚踏实地,扎实苦干,尽力而为,量力而行,目标不好高鹜远,任务不束之高阁,做到既切实可行,又行之有效;既追求速度,又讲求效益。各机关部门要建立健全工作责任制,按照全市工作会议上的部署,对各项目标任务进行分解立项,按照时限、质量要求,层层分解,任务到位,责任到人,做到事事有人抓,件件有落实。要以“高标准、严要求、重落实、看成效”为尺度,建立干部的激励机制和约束机制,依据量化的工作标准和办事效率要求,定期检查,严格考核,以工作实绩评价工作好坏,决定干部使用。每一位机关领导干部都应清醒地认识到自己所承担的职责,各司其职,各负其责,积极工作,推动机关工作优质高效地运转,确保市委、市政府决策落实到基层,转化为行动,见诸于成效,取信于群众。

机关作风的好坏,关键在领导。领导干部是机关风气的带头人,要把机关作风建设作为精神文明建设的重要内容,切实负起责任,建立健全各项规章制度,强化管理,并人自己做起,身体力行,率先垂范,带出一支充满生机活力的、宽松和谐的、积极向上的'、务实高效的、人民满意的机关队伍。今年上半年**市级将着手进行机构改革,明年县级机构改革将开始推进。如何建立现代、高效、廉洁的机关?现在有这样一种观点,就是引入企业家精神。虽然企业家和我们机关干部的工作领域不同,业务场所不同,服务对象不同以及职业要求条件不同,但是企业家善于运用新形式,创造最大限度的效率以及企业家关注和热衷于竞争、需求、创新、风险、协调、科技发展等素质,也都是当代机关干部所要具备的。机关工作的运行,要学习企业的管理方法,实行竞争、讲究成本、提高质量、注重效率。希望我们各个部门、单位进一步深化改革,建设一个适应时代发展需要的、高效灵活的机关。

同志们,新的形势和任务,新的位置和使命,对我们机关领导干部提出了新的更高的要求。广大机关领导干部务必要增强责任感和紧迫感,积极开展“讲学习、讲政治、讲正气”活动,努力使自己在学习上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,内增素质,外树形象,振奋精神,奋发有为,以新的面貌、新的姿态,去开拓新的局面,创造新的业绩!

论水平和知识水平,领导和驾驭工作全局的能力,有了明显的提高。但从我们面临的形势、肩负的任务和干部队伍的状况看,我们做得还不够,甚至还很不够,必须继续努力,使机关的学习达到新的水平。当前,世界多极化和经济全球化趋势的深入发展,科学技术的突飞猛进,正在深刻地改变国际政治经济的格局;随着改革的不断深入,长期积累下来的一些深层次矛盾日益呈现,未来我们遇到的困难可能变得更为严峻。面对新形势、新任务和层出不穷的新情况、新知识,如果我们不能通过加强学习和实践不断提高自己,就可能落后于时代,就有失去执政的资格、推动人民的信任和拥护的危险。我们的一些同志,面对新情况、新矛盾、新问题,理不清头绪,拿不出办法,打不开局面,究其原因,就在于理论根底浅薄,知识功底缺乏。俗话说,打铁还需自身硬。只有加强学习,掌握知识,才能使人明理,使人聪慧,使人产生力量,使人具有崇高的精神境界,使人不断走向成功,使人成为一个有所作为的人。我们党历来是一个重视学习、善于学习的党,在每一个重大转折的时期,面对新形势和新任务,中央都要号召全党同志加强学习,而每次这样的学习热潮,都会推动我们的事业出现大变化、大发展。这是我们党的一条重要历史经验。中央决定在全国县级以上党政领导班子和领导干部中,集中一段时间开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。“三讲”中,讲学习是基础,是前提,是摆在第一位的任务。江泽民同志指出:“只有把学习搞好了,掌握的理论知识和科学知识多了,政治认识和精神境界高了,讲政治才讲得起来,正气才能树立和发扬起来。”广大领导干部要积极响应江总书记的号召,学习、学习、再学习。

加强学习,要努力掌握科学文化知识。各级领导干部要尽可能学习和掌握一些社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律知识和哲学、历史学、文学等方面的知识,用各种知识丰富自己,开阔眼界,不断提高精神境界和领导水平。建立社会主义市场经济体制,没有先例可循,只有靠我们在实践中不断摸索和开拓。领导干部如果不掌握现代理论和经济管理知识,对市场经济知之或完全不懂,就会在市场风云变幻中不知所措,丧失良机,就难以驾驭复杂形势下的经济工作。科学技术是第一生产力,当今时代,科学技术日新月异,对于一切代表未来经济发展和科技进步方向的事物,我们都要及时地加以把握,有选择、有重点地开发和运用最新技术成果,努力在高新技术前沿占一席之地。领导干部还要学这一点历史,不仅应该懂得中国的今天,而且还要懂得中国的昨天和前天,历史是一面镜子,“以史为鉴可以知兴衰”,一名领导干部不善于从历史中吸取营养,就不可能成为高明的领导者。

加强学习,要注意端正学风。要坚持理论联系实际,学用结合,学以致用,反对教条主义和闭门造车。要通过学习提高思想认识水平,更加自觉地坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,提高解决工作中实际问题的能力。要坚持在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界。通过学习和实践,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。加强学习,贵在自觉,贵在坚持。我们有的干部口头说没时间学习,却把时间用于不必要的应酬,用于喝酒打牌,用于找关系、拉门子,这种风气要不得。全体机关领导干部要做学习的表率,以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习,努力增知识,长见闻,勤实践,使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要,提高领导和驾驭全局工作的能力。

三、振奋精神,狠抓落实。

今年,是我国的大事之年、喜事之年,也是我市贯彻落实市第九次党代会精神的第一年。开春以来,市委、市政府连续召开了几个大型会议,对我市今年的各项工作作了全面的部署,决心大力实施“两区三乡一军”发展战略,念好山海经、走好兴工路,搭好经贸台,吹好引凤箫,谱好文化曲,加强民主法制和党的建设,振奋精神,开拓创新,求真务实,更快更好地实现跨世纪的目标任务,把一个充满生机与活力的带入新世纪。当前,各乡镇、街道信心十足,斗志昂扬,你追我赶,奋勇争先,表现出一股可喜的创业激情。作为市直机关部门,我们没有理由落在后头,必须加强建设,转变作风,做到办事高效、服务优良、运转协调、行为规范;广大机关领导干部必须抖擞精神,迎接挑战,增长才干,勤勉敬业,牢记宗旨,出色工作。只有这样,才能不断适应新形势、新任务的要求;只有这样,才能对得起党和政府的教育和培养,赢得人民的信赖和支持;只有这样,才能加快我市跨世纪创业步伐,实现市强民裕的目标。

人总是要有点精神的。邓小平同志说过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”年改革开放的辉煌成就,年神州大地发生的沧桑巨变,以及去年战胜特大的洪涝灾害,正是中华民族自强不息、艰苦奋斗、开拓进取精神的充分体现。江泽民同志也指出:“在全党始终保持一种坚韧不拔、奋发有为的精神状态,是事关党的凝聚力、战斗力,事关党同人民群众的关系,事关我们事业成功的大问题。今天我们要把的建设事业进一步推向前进,实现跨世纪的宏伟目标,同样必须保持一种良好的精神状态。心灰意冷,丧失斗志,必定走向失败;坚韧不拔、奋发有为必定走向成功。保持一种好的精神状态,才能战胜困难,抓住机遇,凝聚力量,加快发展。没有一个好的精神状态,不思进取,不干实事或者应付了事,就是对人民、对自己的不负责,就会贻误集体的事业,妨碍自己的成长。

一年来,我市党政机关紧紧围绕市委、市政府的决策部署,认真履行职能,积极开展工作,较好地充当了市委、市政府的参谋和助手,为的各项事业发展作出了很大的贡献。广大市直机关不断加强自身建设,建立健全规章制度,服务意识和办事效率有了明显的提高,机关形象有了普遍的改善,并涌现出了“全国十佳人民满意的公务员集体”地税局这个先进典型。从总体上看精神状态是好的,市直机关是运转有序、工作负责的,机关干部是爱岗敬业、开拓进取的。但是,在新的形势和新的任务面前,我们应该清醒地看到,目前我市的机关工作仍然有不适应的地方。一部分机关干部不加强学习,不注重掌握新知识,本领有限,思想落后,观念老旧,创新意识淡薄;精神不振,满足现状,得过且过,不求上进,缺乏活力,工作中没有高标准,没有争优创先的劲头,没有开拓新局面的精神,没有一抓到底、狠抓落实的作风;有些部门和单位日常管理考核不严、奖罚不明、纪律松懈,导致机关运转失灵、效率低下。一部分机关干部对“一杯茶一包烟,一张报纸翻半天”的机关生活已经习以为常,一些机关仍然存在“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,办事拖拉,推诿扯皮,向上应付向下对付;一些机关干部丢掉了为人民服务的根本宗旨,对待群众高高在上,态度粗暴,举止专横,不干实事,只捞实惠;对待工作拈轻怕重,弄虚作假,做表面文章,搞形式主义,讲成绩天花乱坠,谈问题犹抱琵琶。这些现象若不扭转,必将会损害党和政府的形象,必将会影响市委、市政府决策部署的贯彻落实,必将会制约我市两个文明建设的步伐。

广大机关领导干部务必要增强紧迫感、责任感和危机感,创造性地开展工作。的经济状况不容乐观,从财政角度讲,去年我们少福清市5千多万元,排在全省的老三,但人口比福清多五十万;如果同石狮比,我们人口多万,财政只多不足一个亿,有什么老大可居呢?按人均财力比,我们摆在全市老幺,对此要有足够的认识,市委再三要求,要学地税先进典型,机关要与乡镇比,机关要与机关比,比干劲,比形象,比贡献;要勤勉敬业,恪尽职守,扑下身子真正把工作做深做细做好。要树立信心,有信心才有热情,有热情才有动力,有动力才能一往无前,去实现确定的目标任务;要保持斗志,不畏艰难,以顽强的毅力和非凡的勇气去迎接各种困难和挑战;要甘于奉献,淡泊名利,忘我工作,把自己的聪明才智贡献给的建设事业,升华自我人生价值。要善于调动干部职工的工作积极性和主动性,人尽其才,凝聚一种精神,鼓舞士气,齐心创业。

实干兴邦,空谈误国。发展才是硬道理,落实方显真本事。只有把工作真正落到实处,才能把精神的力量转化为物质的力量,才能达到改造客观世界的目的。我在今年市政府第一次全体成员会议上就工作作风问题提出了“四克服四提倡”,那就是要克服高高在上、文山会海、脱离群众的作风,提倡深入基层、了解民情,深入实际、掌握真情,深入群众、解决事情;要克服形式主义、事务主义作风,提倡严谨、科学、务实的工作态度;要克服弄虚作假、夸夸其谈、纸上谈兵的庸俗作风,提倡讲实话、办实事、想实招、求实效;要克服按部就班、不讲效率的拖拉作风,提倡雷厉风行、精益求精。我们的机关如果把这一点做好了,那么其形象必然会有一个较大的改观,必然会深受人民群众的欢迎。当前,市委、市政府的大政方针已定,关键在于落实。要坚持一切从实际出发,脚踏实地,扎实苦干,尽力而为,量力而行,目标不好高鹜远,任务不束之高阁,做到既切实可行,又行之有效;既追求速度,又讲求效益。各机关部门要建立健全工作责任制,按照全市工作会议上的部署,对各项目标任务进行分解立项,按照时限、质量要求,层层分解,任务到位,责任到人,做到事事有人抓,件件有落实。要以“高标准、严要求、重落实、看成效”为尺度,建立干部的激励机制和约束机制,依据量化的工作标准和办事效率要求,定期检查,严格考核,以工作实绩评价工作好坏,决定干部使用。每一位机关领导干部都应清醒地认识到自己所承担的职责,各司其职,各负其责,积极工作,推动机关工作优质高效地运转,确保市委、市政府决策落实到基层,转化为行动,见诸于成效,取信于群众。

机关作风的好坏,关键在领导。领导干部是机关风气的带头人,要把机关作风建设作为精神文明建设的重要内容,切实负起责任,建立健全各项规章制度,强化管理,并人自己做起,身体力行,率先垂范,带出一支充满生机活力的、宽松和谐的、积极向上的、务实高效的、人民满意的机关队伍。今年上半年**市级将着手进行机构改革,明年县级机构改革将开始推进。如何建立现代、高效、廉洁的机关?现在有这样一种观点,就是引入企业家精神。虽然企业家和我们机关干部的工作领域不同,业务场所不同,服务对象不同以及职业要求条件不同,但是企业家善于运用新形式,创造最大限度的效率以及企业家关注和热衷于竞争、需求、创新、风险、协调、科技发展等素质,也都是当代机关干部所要具备的。机关工作的运行,要学习企业的管理方法,实行竞争、讲究成本、提高质量、注重效率。希望我们各个部门、单位进一步深化改革,建设一个适应时代发展需要的、高效灵活的机关。

同志们,新的形势和任务,新的位置和使命,对我们机关领导干部提出了新的更高的要求。广大机关领导干部务必要增强责任感和紧迫感,积极开展“讲学习、讲政治、讲正气”活动,努力使自己在学习上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,内增素质,外树形象,振奋精神,奋发有为,以新的面貌、新的姿态,去开拓新的局面,创造新的业绩!

全市三级干部大会上的精彩讲话【第九篇】

下面是网友为大家分享的“全市三级干部大会上的参考讲话稿精编10篇”,百舸争流,破浪者领航;

千帆共进,奋勇者当先。顺应大潮,才能开辟未来;

把握大势,就会赢得主动。让我们在市委、市政府的坚强领导下,永葆初心、牢记使命,带着全区群众的热切期盼,鼓足干劲、加压奋进,奋力夺取xx区高质量发展新胜利,以优异成绩庆祝建党100周年!

全市三级干部大会上的精彩讲话【第十篇】

下面是网友为大家分享的“全市三级干部大会上的参考讲话稿精编10篇”,丰收有望看春耕。今天是惊蛰,24节气的第3个节气,我国劳动人民自古便把它视为春耕开始的节令。我们选在今天召开全区三级干部大会,既是一次激励斗志、催人奋进的总结表彰会,更是一次大干当前、决胜全年的动员誓师会,目的就是号召全区上下迅速贯彻落实易书记、叶省长在x考察调研讲话精神和市委、市政府决策部署,闻令而动、到岗入列,把会场当现场、请主角到主位、变决策为决战、改应考为赶考、让精彩更出彩,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,笃行不怠、勇争第一,奋力谱写“上善x、x故园”精彩新篇章,为“爱我工小美、五年更辉煌”作出x新贡献。刚才观看了2021年工作纪实专题片,7位不同战线的同志分享了2021年的风雨兼程、心路历程,x同志总结回顾了去年的工作,安排部署了今年的重点工作,讲得都很好,我完全赞成,请同志们认真抓好贯彻落实。现场表彰了先进单位和先进个人,受到表彰的先进单位和个人,都是全区各领域、各行业、各层面的模范和标兵,都是精彩x建设的“领头雁”“铺路石”,让我们再次以掌声对他们取得的优异成绩表示祝贺,为善作善成的x干部点赞。刚才也邀请了各行各业的同志围绕“六x”和“双一号工程”2022怎么干谈思路、谈打算、谈怎么样善谋善干,感觉大家都斗志昂扬、干劲十足,希望大家能够立说立行,逢旗必夺,逢先必争。下面就如何做好今年的工作再讲三点意见。

一、保持“不争第一就是落后”的进取心,谋就谋定

“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。习***曾多次指出,领导干部必须牢固树立高当前隐藏内容免费查看度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布。

(一)谋划工作要抓全局

要找准坐标定位。按照省委“放大坐标系、找准参照物”要求,我们在充分研究区情的基础上,客观审视我区所处的发展环境和具备的比较优势,选定了广东省惠州市惠城区作为参照物,明晰坐标定位,才能明辨方向,才能抓住关键,找到突破点。要理清工作思路。思路决定出路,面对社会形势日新月异的变化,大家要保持清醒的头脑,把握工作主旋律,“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。区委坚持一任接着一任干,一张蓝图绘到底,在区委十届三次全会上,围绕统筹“四区”同创,提出工业兴x、三农稳x、文旅活x、生态美x、民生福x、党建强x的“六x”举措,成为新阶段的导航指向。要明确工作目标。围绕努力建设好“上善x、x故园”的工作目标,针对今年的工作提出“四个六”的具体工作任务,刚才x同志在布置2022年工作的时候进行了具体布置,即推进六项重点改革,提速六大重点项目,提升六项重点民生工程,提质六项生态文旅工程。

(二)谋划工作要抓重点

做工作要先谋而后定,提纲挈领,善于抓住重点。要抓住发展这个根本。发展是党执政兴国的第一要务,是解决目前诸多矛盾和困难的根本。抓发展要抓项目,要坚持“项目为王”,积极向上争项目、主动向下帮项目、全力向外引项目、注重向内谋项目,运用盯目标、盯一线、盯项目、盯结果“四盯”工作作风,吹响“项目大提速”号角,形成项目就是题目,现场就是考场,工地就是阵地,进度就是尺度的导向。抓项目要抓招商,推进招商引资不停步,树立“人人都是营商环境、个个都是招商队员”的理念,确保项目“找得到、谈得拢、落得下、达得产”。要抓住党建这个保证。坚持“书记抓、抓书记”,以上率下不断强化党建责任,推动党建责任逐级落实。纵深推进“守规矩、强作风、优环境”活动,全面打造“x快学”品牌,不断提升基层党员干部队伍能力水平。要抓住稳定这个基础。稳定是发展的前提,是百姓的基本需求,是构建和谐社会的基本标志。前段时间,市委分别在x镇、x镇召开信访联席会,全区上下要更好统筹发展和稳定,树牢忧患意识、坚持底线思维、强化政治担当,牢固树立“四度三感谢”理念,全力确保社会大局和谐稳定。

(三)谋划工作要抓典型

去年我们的一些典型经验,如“x快办”“码上办”民生服务品牌在全省唱响,“五个一”乡村治理模式在全国交流会上作典型推广,全省婚丧领域移风易俗工作现场会在x召开,刚刚公布的全省经济十强县我区排名第二,营商环境评价排名进入全省第一方阵等等,这些工作为x争了光,添了彩。在2021年度全区“述亮点”评议会上,各乡镇办、区直各单位都做了表态,对2022年要有1-2项亮点工作在全市排第一,在全省乃至全国走前列。目前各单位都上报了争先创优的工作,下一步要实现清单化管理,将各项目标任务和内容细化落实到具体月份,不断完善“周推进、月专报、季通报”工作机制,进一步激发工作干劲、主动担当作为,通过抓典型推动全面工作。今年,我们抓正面典型,也抓负面典型,比如我们今年设立招商引资和项目建设“骏马奖”和“蜗牛奖”。

二、保持“不争第一就是落后”的进取心,走就走前

古语曰,取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。无论做什么工作,只有走在前列,才有可能取得更好的成绩。若要确保各项工作始终走在前列,则必须拉高标杆,勇争第一,敢向高处攀、和强者比、与能者赛,方能抢占制高点,赢得主动权。在去年“述亮点”评议工作中,大部分单位工作思路明确、措施过硬、成效显著。成绩的取得,源于各单位严格按照区委、区政府的决策部署,统筹好“四区”同创,落实好“六x”举措;更源于一种x精神、一种x力量、一种干工作争第一的可贵进取心。但是有的单位却默默无闻、默不作声,没有拿得出手的业绩成绩。先进与平庸,不仅仅是位次上的差距,更是思想境界的差距。

当前我区在经济社会发展还存在一些困难和问题:比如重大项目、带动性项目、支撑性项目不强,项目用地、环评审批等要素保障还有短板;城市发展不够协调,城南片区功能品质有待提升,乡村振兴基础不平衡,环保、教育、医疗等民生领域还有短板;政务服务、办事效率仍需进一步提升,等等。面对千帆竞发的改革与发展态势,时间,我们已经等不起;标准,我们也低不得;规模,我们更是降不了,唯有一条路——奔着一流干、奔着最好最快干!这就需要我们的党员干部职工树一流目标,干一流工作,创一流业绩。

(一)走在前列,勇争第一,要拉高标杆、自我加压

x要走在全省高质量发展一类县区的前列,这不仅仅是历史使命和现实基础条件的要求,也是x广大干部的期望和人民群众的期盼,也是市委市政府对x的工作要求。拉高标杆,就意味着必须自我加压,付出比平常更多智慧、更大努力。要提升发展定位和工作标准,把工作当成事业去追求,不干则已,干就干成精品,干就干到极致;要坚决克服“差不多”思想,多点较真精神,多些求精意识,努力把每一项工作做得尽善尽美。

(二)走在前列,勇争第一,要有真本领、有硬功夫

招商引资的项目还能不能更多,体量能不能更大?重点项目推进还能不能更快?服务还能不能更优?亮点工作能不能在全市全省争第一、排前列?……任务尚重,路途尚远,这就需要我们的党员干部在能力上进一步超越自我,锤炼谋事创业的过硬本领。要理清思路,提高对工作总方向和目标的把握能力;要胸怀大局,提高全面深化改革、联系服务群众和推动发展的本领。

(三)走在前列,勇争第一,要不畏困难、不惧艰险

解决问题如爬坡过坎,爬不过去,眼前只是你的世界,爬过去了,世界就在你的眼前,x书记在市第九次党代会上的讲话我们还历历在目。必须发扬“不争第一就是落后”的精神,以“人一之、我十之,人十之、我百之”的闯劲大干实干苦干,瞄准全省乃至全国同行业先进水平,在全省、全国发展大局中找准坐标,以更高的标准激励自己,推动各项工作上水平,为x在全市、全省争一流、进位次奠定坚实基础。

三、保持“不争第一就是落后”的进取心,干就干好

习***在***党校中青年干部培训班开班式上强调:“面对新形势新任务,党员干部一定要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功”。

(一)要解放思想抓落实

“只为创先争优找方法,不为落后失败找借口”,每个单位在年初明确个小目标,将汇聚成全区发展的大目标。在解放思想、担当作为的问题上,区委的态度是一贯的,就是要为实干者担当、为担当者担当,健全容错纠错机制,允许试错、宽容失误,区委近期出台了《x区重点工作监督推动若干规定(试行)》《x区容错免责实施办法(试行)》等文件,目的就是要为实干者担当,健全和完善正向激励机制,建立容错纠错机制,让敢于负责、善于作为、实绩突出的干部有面子,让搅局者出局,健全澄清保护机制,坚决打击查处诬告陷害行为,让担当干事者不受委屈,让搬弄是非者付出代价。

(二)要领导带头抓落实

抓落实,领导干部要在状态,尤其是主要领导干部要发挥好“头雁效应”。群雁齐飞,最重要的是头雁,头雁勤,群雁就能“春风一夜到x”;头雁懒,只会“万里寒云雁阵迟”。领导自身抓落实,不要仅仅发发指令就行,要一件事一件事盯着干。要盯目标、盯一线、盯项目、盯结果。做到三个及时,及时深入一线推进、及时协调调度、及时拍板决策。千难万难,只要领导带头就不难,“跟我上”的冲锋,永远比“给我上”的命令更有力。

(三)要创新方法抓落实

***、省市的指示精神,是宏观性、指导性的,到了县区层面,要一级一级抓操作性,创新办法抓落实。我觉得要抓三点:首先要找到切入点,然后再找到着力点,最后找到闪光点。关键就是要创新,创新是灵魂。切入点是什么?比如抓招商引资,切入点就是围绕我们现有的产业、现有的企业、现有的配套,围绕产业上下游、围绕在外的x郎们开展工作。什么叫着力点?就是你的工作重心、主攻方向是什么,找到了切入点、着力点,就有办法发现亮点。

(四)要改进作风抓落实

各级各部门特别是各级领导干部,要把主要时间和精力放在抓落实上。要大兴真抓实干之风。把工作项目化、项目工程化、任务清单化、时限节点化、流程标准化、责任明晰化、考核数据化,发扬“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲,积小胜为大胜,积跬步至千里。要大兴求真务实之风。继续在整治形式主义、官僚主义上下功夫。区委区政府将带头精简会议活动、改进文风会风,凡是能合开的会议,一律合开,能不发的文,坚决不发,切实为大家腾出精力。要大兴团结协作之风。团结出凝聚力、出生产力、出战斗力,要提升格局抓团结,完善制度护团结,认真执行民主集中制原则,决不允许搞“各吹各的号、各唱各的调”。要大兴清正廉洁之风。始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律各项规定要求,坚守底线、筑牢防线、不越红线,构筑亲清的政商关系。

同志们,惊蛰是万物复苏、万象更新、万帆竞发的时节,我们要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态,保持“不争第一就是落后”的进取心,在建设“上善x、x故园”新征程、谱写“爱我工小美、五年更辉煌”精彩x新篇章中,谋就谋定、走就走前、干就干好,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。我们坚信,新征程、新篇章中,有你、有他、有我,2022,精彩x一定更出彩!

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