书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话共8篇
全面从严治党是新时代党的建设的重要方针，强调增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强党风廉政建设，落实主体责任，严肃追责问责，推动全面从严治党向纵深发展。下面由网友为您整理分享的“书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话共”相关资料，供您参考学习。
书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话
下半年以来，全系统上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作的一系列重要指示批示精神，聚焦新时代党的建设总要求和全面从严治党重要举措，扎实开展主题教育，拥护“两个确立”,做到“两个维护”以全面从严治党的向心力、战斗力引导全体党员干部阵厉奋发、砥砺前行，推动全系统工作高质量发展，助力现代化区域建设。
一、下半年工作情况
下半年，全系统凝四心、聚四力，坚持严的主基调，加大管党治党力度，落实好党风廉政建设各项工作，推进全系统全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态。
一是凝勤学之心，聚思想提升力。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。全系统高度重视思想政治建设，全面深刻领会习近平总书记重要讲话重要指示的丰富内涵、精神实质和实践要求，做好深化、内化、转化，真正入脑、入心、入行。一方面，常态理论学习。充分发挥集中学习和个人自学作用，多样化组织日常学习。下半年利用中心组理论学习，扩大学习覆盖面和内容丰富度，除固定学习习近平总书记关于全面从严治党和党的建设的重要论述外，认真学习《中国共产党章程(修正案)》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规，不断凝聚思想共识，增强政治自觉。另一方面，深化主题教育。区级主题教育开展以来，局党组围绕“学思想、强党性、重实践、建
新功”的总目标积极部署、迅速落实，组织全系统党员干部以此为契机，深思细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。目前已组织主题教育理论学习会4场、专题研讨10次、专题党课4场，在一体学习、一体把握、一体贯彻中，将主题教育的学习成果深化、内化、转化为全面从严治党和党风廉政建设工作的动能。
二是凝严谨之心，聚标准执行力。支部标准化、规范化建设是全面从严治党和党风廉政建设工作的坚实基础，严肃党内政治生活，以党建工作的有序推动全面从严治党的有力。规范“三会一课”,各支部严格落实“三会一课”制度，每月按时召开支委会，研究本支部具体工作，提高支部领导力；每季度组织全体党员召开党员大会和党小组会，同学习、共商议，提升支部凝聚力；定期开展书记讲党课，以课堂形式传达新思想、传递新主张。丰富党日活动，年初便已提前谋划全年党日活动主题与形式，以当月实践、节日和重大事件为依据，每月按时组织，如观看《志愿军：雄兵出击》、登山等，形式多样、内容丰富，大大提高党员的参与度和积极性。严格党员发展，不断提高党务工作者规范流程、
严谨细致的意识，注重党员发展质量和程序完整，从申请、备案、政审、讨论、递交……每个环节都形成闭环，不疾不徐，严格按发展程序执行。下半年分别转正和接收1名预备党员，为壮大组织力量，还吸纳3名优秀年轻同志递交入党申请书。
三是凝为民之心，聚职责履行力。党组书记作为全面从严治党第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设工作负总责，班子成员严格落实“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设工作具体负责和统筹。定期专题研究部署全面从严治党和党风廉政建设
工作，强化平时考核，以全面从严治党的定力推进系统工作高质量发展，更高效履行部门职能，让服务对象获得感成色更足。共建工作扎实，下半年共建单位之间联系更加紧密、共建更有成效，融合发展更显深度。下半年开展八一慰问、联谊、“清扫纪念碑，缅怀先烈伟绩”志愿服务活动。就业创业高效，严格遵循“就业是第一大事”的原则，下半年共举办1场送政策下乡、8场专场招聘会，帮助38名有需求党员转身再就业。矛盾化解有力，针对长期未化解、难化解的矛盾问题，多方调度、精准施策，多次组织街道、有关部门召开推进会，主动接访、下访，转角度、变方法，近3个月接访15人次，化解2个矛盾。
四是凝敬畏之心，聚治党整肃力。加强纪律建设，扎实作风管理，引导全系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，既是旗帜鲜明讲政治的真实写照，也是坚持以政治建设为统领的鲜明注释，对全系统全面从严治党和党风廉政建设工作效果有着决定性作用。深化廉政教育，组织党员干部观看《零容忍》专题警示教育片、
参观廉政教育阵地、参加“以廉为先强党性，初心不改建新功”庆七一主题活动，举办书记讲廉政党课，让廉政教育更显成效。强化廉政管理，引导党员干部树立正确政绩观，落实“一对一”和干部任前廉政谈话制度，节假日等重要时节做好提醒；认真研判排查廉政风险点，尤其是管人、管钱、保密等重要岗位，时刻谨记廉政的重要性，防微杜渐；严肃稳妥处置违纪党员，下半年有多名党员受到党纪处分，均已在党员大会上进行通报，达到以案为鉴的效果。打造廉政阵地，为打造清正廉洁的机关形象，局党组结合时代主题与红色元素，大力推进廉洁教育阵地的策划与建设，于8月获评“区廉洁教育阵地”。
二、存在问题
下半年，全系统在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了不容忽视的成绩，但我们本着精益求精、更上一层楼的态度，仍然发现当前全面从严治党工作还存在些许不足。
一是党员管理存在盲区。党风廉政建设工作的责任还未层层压实，对党员问题发现还不够经常、准确，对党员干部苗头性、倾向性问题未及时严肃指出，未做到抓早抓小。
二是制度落实存在漏洞。廉政谈话制度落实不彻底、不全面，谈话不够经常，以教育提点、问题提醒的形式为主，内容结合工作多，涉及个人作风的少，廉政谈话的深度、广度不足，未起到实效。
三是长效管理存在短板。风险点反复查、查反复的情况还时有发生，整改措施还不够长效，缺乏定期回头看的有效手段，在全面从严治党和党风廉政建设向纵深推进上还有前进空间。
三、下步打算全面从严治党永远在路上，是一项长期的战略、永恒的课题，管党治党重在基础、重在每个细节、重在保持清醒坚定把伟大自我革命进行到底。全系统要持之以恒推进全面从严治党，不松劲、不停步，在新征程上整装再出发。
一是感悟主题，领航铸魂。当前，全系统党员干部正高度自觉接受主题教育锻造洗礼，学习的热潮正在涌动，大家要紧紧把握“主题教育”和“全面从严治党”两个主题，增强政治自觉。一方面，巩固主题教育成果。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实推进主题教育工作，持续增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加深刻自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”同时深刻理解“四个走在前”“四个新”重大
任务和重大要求，在讨论中捋清思路、在学习中压实举措，不断
拓宽工作局面。另一方面，感悟从严治党历史。2014年习近平总书记在江苏首提“全面从严治党”,并将其纳入了“四个全面”
布局；今年在参加江苏代表团审议时再次强调，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党。作为首
提之地的党员干部，我们要承担“探路之责”,肩负“行路之任”,用实践作答这个重大课题，将这个重大责任扛起来、扛得好。
二是扎实作风，高效收官。正值年底，全系统上下正锚定高质量考核目标任务，蹄疾步稳，冲刺收官。我们要充分发挥考核“指挥棒”“助推器”作用，以昂扬的作风圆满完成每项考核任务。紧跟时序节点，有条不紊。此前，局党组班子已专题部署分解考核任务，时间紧、任务重，分管领导做好扎口、监督和协调，各科室、单位更要发挥主观能动性，合理统筹、倒排计划，对上及时沟通、对下有序安排，把握好各项考核内容上报节点、按时递交。扎实作风态度，不折不扣。全系统党员干部要时刻将作风建设放在心上，落到实处，戒骄戒躁、稳扎稳打，遇难题不逃避，
积极寻求突破；遇矛盾不退缩，主动迎难而上，用新观念、新套路、新办法来看问题、做决策、推工作，凡事不“等靠要”,不敷衍塞责，以高标准、严要求做好考核工作。
三是敢为善为，廉洁从政。全面从严治党，关键在人，重点在于从严管理干部，引导党员干部树立正确政绩观，廉洁从政、
敢闯敢为敢首创。一方面，严格选人用人。注重平时考核和《推进领导干部能上能下实施细则》,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。把严的标准和措施贯穿干部选任的全过程，突出“政治标准”,细化考察内容、优化程序方法、强化结果运用，
将政治素质“隐形特征”变为“显性条款”,不断提高选人用人质量。另一方面，增强担当自觉。我们系统内的党员干部都是经历过系统培训、党性锤炼，大家要起到示范带头作用，汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔，以当表率、做示范、走在前的果敢担当，扬正气、树清风，既有扎实作风，也有拼搏劲头。
四是洞察时势，全面从严。习近平总书记强调，“全面从严治党，重在加强纪律建设方向明，则步履坚，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，我们在新时代推进全面从严治党要学先进、找不足、明思路，借鉴各地、各领域纪律建设的成就和经验为鉴，坚持用严明的纪律治党管党。强化党纪法规约束作用。用党章党规党纪约束党员干部的一言一行，真正让铁纪长牙、发威，让干部醒悟、知止。强化典型案例警示作用。“经一蹶者长一智，今日之失，未必不为后日之得”,以案为鉴，总结经验，时刻保持清醒头脑，无论在工作中还是生活中都能自觉检视、反思自己的言行，严于律己永远在路上。强化四风纠治长效作用。制定实施中央八项规定作为新时代的徙木立信之举，我们要更严格落实中央八项规定及其实施细则要求，坚决纠治不正之风，长效、常态开展专项整治，巩固作风建设成果，为全面从严治党保驾护航。
同志们，起而行之，奋发有为，我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的创新举措，展现习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力，扛起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，以更强烈的自觉、更务实的举措、更有力的行动，把我们党独有难题作答好，把宏伟蓝图转化为实景画，为区域现代化建设作出我们系统的贡献。
2025年在党风廉政建设集体谈话会议上的讲话
下面，我就今年贯彻落实党风廉政建设责任制、深入推进党风廉政建设工作，讲几点意见。
一、客观正视问题，坚定政治立场从历年来看，有的单位落实全面从严治党要求不到位、党纪政纪意识淡薄，在反腐高压态势下，少数干部存在不作为、不善为、乱作为问题；这些问题的存在，表明我们党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党和廉政工作任重道远。
面对新时代新任务新要求，各部门一把手必须以更加坚定的政治自觉、思想自觉和责任自觉，始终把推进全面从严治党作为最大政治责任，保持工作定力，持续深入推进党风廉政和反腐败工作。部门班子成员和股室负责人要坚守做人底线，做政治坚定的明白人。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党风廉政建设、全面从严治党、反腐败斗争重要论述、重要指示和重要批示精神，把思想和行动统一到中央和省委、市委关于反腐倡廉的部署要求上来，与落实党委主体责任、党风廉政建设、干部队伍建设等工作相结合，一对一瞄准问题，全面推进，以雷霆之力抓好整改。部门一把手要主动担负起党风廉政建设主体责任，加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党内监督，不断把党风廉政建设落到实处。
二、加强作风转变，实干履职担当
同志们，好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力，是干部能力和素质的综合体现，是持续深化过硬队伍建设的必然要求。从干部队伍现状看，总体素质是好的，战斗力是强的，但干事创
业的精气神还不够足，不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动落实，不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平式”干部等问题还不同程度存在，虽然是少数，但其危害不小、负面影响极强。我们要以高度的政治敏锐性和责任感，紧扣落实省委
“3815”战略发展目标，围绕深化作风革命、效能革命的工作安排，以开展“躺平式”干部专项整治工作为契机，严字当头，动真碰硬，通过排查整治，增强“躺平式”干部愿担当的自觉、敢担当的动力、善担当的本领，使他们拒绝“躺平”站起来、动起来、干起来。同时，要以正确的用人导向引领干事创业，把专项整治与激励干部担当作为有机结合，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，对“躺平”者坚决说不，让“躺平式”干部无处可“躺”,推进高素质干部队伍建设，营造干事创业良好环境。
三、扛牢主体责任，廉洁自律干事
在座的各位既是党内监督的对象，也是党管治党的主力。一是一把手要主动扛起全面从严治党主体责任，切实承担起“一岗双责”的重要责任，对班子成员真管真严、敢管敢严、长管长严。做到安排部署工作必讲廉政建设。听取班子成员汇报工作时，必须同时听取党风廉政“一岗双责”落实情况，把党风廉政建设工作落实到岗到人。二是各班子成员要切实履行党风廉政建设各项措施，将党风廉政建设融入分管领域，融入业务工作、日常工作。定期研究、布置、检查分管科室党风廉政建设情况。在这里，我强调三点：要严格招投标管理。全面规范各自领域项目储备、申报和实施程序，执行最严格的项目建设程序，防止规避招标，坚
决杜绝擅自调整项目资金安排、擅自变更建设规模和擅自增加工程量的行为。要依规开展政府采购。坚决依法依规实施政府采购，严格执行采购程序，坚决杜绝有意插手采购工作，确保公开、公正、透明。要切实用好公共资金。加大部门各级财政资金管理和使用全过程监督，对公共资金必须自觉接受审计监督，确保资金专款专用，使用平安高效。三是各部门要充分发挥民主生活会、
组织生活会等党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述廉述责等党内监督制度。四是一把手要带头严格执行民主集中制，议事决策做到民主集中、充分酝酿、科学决策。严格执行三重一大集体决策制度，确保大额资金运用做到集体研究、集体决策。严格执行一把手不直接分管人事和财务的制度，明确副职分管并强化监督。五是班子成员之间、股室长之间、班子成员与股室长之间要牢固树立团结意识，维护班子和干部职工的团结，做到个人服从组织，不凌驾于党组织之上。六是班子成员要及时排查风险领域、及时掌握工作动态，及时完善制度举措，切实把权力关进制度的笼子，把人管好、把事办好，推动部门各项工作依规推进，让干部职工廉洁成长。
四、注重以身作则，发挥头雁效应
在座的各位，必须时刻勉励和警醒自己，务必经得起各种腐败思想的侵蚀，务必经得起各种利益的诱惑，务必经得起职务的考脸。各位班子成员特别是主要领导作为“关键少数”,要按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，坚持以身作则，率先垂范，不断增强政治能力、纪律定力、道德能力、抵腐定力，努力为干部职工树标杆、做榜样，切实发挥自
身头雁效应。一要构建亲清新型政商关系。对一些服务对象、承接项目工程方要掌握交往分寸，不能以权谋私，搞权钱交易。对出现的问题举一反三，认真整改。“围猎”往往从一些不起眼的小事开始，纵观近几年发生在我们身边的案例，虽对党纪国法心知肚明，但在利益面前，总是抱有侥幸心理，不能抵制各种诱惑。所以，在座的各位一定要保持高度警惕，坚定理想信念，严格约束自己，谨防为了贪图小利而失了大节。二要管好家属和身边人。有的以亲情把家人串联成利益共同体，家变成了权钱交易所，直到被牵连违法违纪案例后才如梦初醒。要对家属和身边人经常性教育、经常性提醒，努力做到不为人情所困、不为利益所惑、不为诱惑所累。
领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话
同志们：
今年以来，局党委面对新时期、新任务，始终坚定贯彻落实党中央决策部署，时刻将党风廉政建设作为首要任务，坚持以党建引领全局工作，以作风整顿为重要抓手，全面加强从严治党工作，工作质量和效能得到明显提升，党风廉政建设取得了显著成效。
一、工作情况
一是政治建设显著加强。局党委始终坚持和加强党对局内各项工作的绝对领导，深入开展主题教育和党纪学习教育等活动，
旨在教育和引导党员干部忠诚捍卫“两个确立”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全力筑牢忠诚于党
的思想根基。截至目前，累计有800人次的党员干部参与相关学习教育活动，进一步增强了党性。
二是落实“两个责任”全面压实。局党委严格遵循党风廉政建设要求，制定并派发了《党风廉政建设主体责任季度工单》和《廉政风险防控清单》。主动履行党委的主体责任，全年开展了4次常态化督导检查，覆盖全部二级单位和60%的基层部门，从严督导、严格管理，确保管党治党责任层层落实、到边到底。
三是正风肃纪工作深入推进。通过组织开展“严纪律、明规矩、优生态”集中治理活动，持续整治“四风”问题，常态化开展廉政警示教育、廉政提醒和监督检查。局党委累计采用集中督查、明察暗访等方式开展检查18次，督促落实中央八项规定精神，确保各项廉政要求见行见效。
四是执纪问责持续从严。聚焦关键少数，突出重点部门，紧盯高风险岗位，局党委有效运用了第一种形态，经常性地开展提醒约谈，已经完成125次红脸出汗、咬耳扯袖的谈话，让严纪律、明规矩成为常态。同时，坚持以“零容忍”态度，从严查处违纪违法行为，全年共查处违纪案件8起，追责问责相关责任人5人，有力筑牢了不敢腐、不能腐、不想腐的防线。
二、存在问题
一是压力传导未能充分到位。近年来，局党委高度重视并持续推进上级党委关于党风廉政和反腐败专项工作的部署，要求各级领导班子认真贯彻落实“一岗双责”,切实推动党风廉政建设走深走实。然而，在实际落实过程中，仍然存在“上热下冷”的情况，责任压实和压力传导存在“温差”
现象。特别是基层一线同志对党风廉政建设工作的认识不足，
未能真正体会到工作的紧迫性和重要性。
二是措施落实存在欠缺。局内一些单位和个人主动性欠佳，
工作推进多依赖上级党组织的布置和推动，存在催一下、动一下的现象。他们将“不出错”的消极态度视为履职标准，缺乏积极进取的精神。有些同志“功利性”过重，过分追求业务绩效，极少投入党风廉政建设工作；还有一些流于形式主义，言行不一，
常常在口头上强调，实际工作中却置若罔闻，监督检查流于形式，致使政令执行中出现“中梗阻”和“跑偏漏”现象，需要进一步加强措施的落实力度和有效监督。
三是责任追究不严肃彻底。在责任追究方面，一些部门和个人存在态度不重视、处理不严肃的问题。表现为有的同志出于
“老好人”思想，不愿追究责任，睁一眼闭一眼，敷衍了事；有的因为“底气不足”,担心引发更大麻烦，因此不敢追究；还有的因“迫不得已”,仅在收到上级督办或领导批示后，才进行相关追责，导致责任追究的时效性和严肃性不佳。这些问题严重影响了党风廉政建设工作的顺利推进。
三、下一步工作计划
(一)坚持政治引领，全面推进从严治党新局面。一是坚定政治信仰，确保对党绝对忠诚。习近平总书记多次强调，对党忠诚是共产党人最根本的生命线。我们必须始终保持对党忠诚的坚定信念，做到一心一意、一以贯之，始终如一地在任何情况下都不动摇、不改变、不退缩。为此，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续毫不动摇地坚持党对一切工作的全面领导，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。特别是在提高基层干部的认知和行动统一上，要加
大培训力度，组织每季度至少两次专题学习班，确保下达的各项
指示和任务得到贯彻执行，杜绝“上有政策、下有对策”的现象。
二是严抓队伍建设，确保纪律作风一流。全面从严治党是永恒的
课题，是一场不能休止的考试。我们必须坚定不移地把严的主基
调长期坚持下去，不断强化队伍纪律作风建设。为此，要严格落
实党委主体责任和纪委监督责任，加大监督执纪力度，尤其要在
重点岗位上加强巡视巡察。每年要展开至少50次的纪律作风检查，进一步纠正干部队伍中的“散、懒、拖”现象，确保纪律规矩立起
来、挺起来、严起来。通过集中整改行动，每季度报告整改成效，确保整改率达到95%以上，进一步铲除腐败滋生的土壤，营造风清气正的政治环境。三是党建为核心，推动队伍高质量发展。党建带动队伍建设，是确保组织和业务工作同步推进的重要抓手。
我们要以党建引领各项工作，推动党建与业务深度融合，着力提高政治工作水平。在此过程中，要特别关注党内政治生活的规范性和严肃性，严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。实施“第一议题”学习机制，每月开展至少一次全体党员的专题学习，使党内政治生活更具政治性和原则性。同时，要通过建立每年不少于200个基层调研点的方式，深度调查了解基层党建情况，推动解决实际问题，增强党内政治生活的经常性和严肃性，进而带动政治生态的净化和各项工作的高效推进。
(二)把握责任落实关键，夯实主体责任基础。一要强化组织领导，压实主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步细化党风廉政建设责任清单，切实
加强党组织对全面从严治党的领导。主要负责同志要树立“关键
少数”的示范引领作用，亲力亲为抓“责任田”,切实担起首要责
任，做到第一责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。通过定
期组织全体党员学习、讨论党风廉政建设相关文件，每年至少开
展30次专题学习会议，确保思想上始终保持警觉。二要主动担当作为，强化监管责任。从党委班子和牵头部门抓起，建立日常监
督清单管理模式，形成一级带动一级、一级抓一级的示范“车头”,打造全链条闭环式监督合力。政治处要积极协助党委，开展思
想教育和政治引导，做到“看好自己的门、管好自己的人”。
每季度开展不少于4次的督查活动，确保监督到位，发现问题及时整改。三要敢于动真碰硬，严格考核问责。健全完善考核问责制度，坚持将党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同考核，推动党风廉政建设从“软任务”变为“硬指标”,由“虚功”变为“实效”。对因落实主体责任不力，导致单位发生严重违纪违法行为的，要追究主要领导和分管领导的责任，取消其年度评先评优资格；对发现单位干部有违纪违法行为未及时上报、处理的，取消该单位年度工作综合考评的评优资格。通过每年至少进行一次严格的全面考评，确保考核工作有力推进，追溯年度考核覆盖率达到100%。
(三)坚持专项整治，全面提升队伍作风。一要不懈纠正
“四风”问题，深化作风建设。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。必须持之以恒消除形式主义、官僚主义等“四风”沉病积弊，聚焦频发问题集中开展专项整治，全面检视，精准施策，激浊扬清，有力推动中央八项规定精神落实到位。
要不断加大典型案件通报曝光力度，以反面案例警示为戒，
推动以案促改、以案促治、以案促建，切实让全体干部习惯在监督状态下履职尽责，真正做到“一身正气、两袖清风”,营造风清气正的工作氛围。二要常抓突出问题整治，推动全面从严治党向基层延伸。坚持从早、从小、从苗头抓起，注重过程管控和细节治理，以专项整治为抓手，做到一竿子插到底。杜绝“沙滩流水不到头"“雨过地皮湿”等现象，着力实现从“拔烂树”“治病树”到繁育健康“土壤”转变，形成治标与治本相结合的良好局面。针对突出问题，制定切实可行的整改措施，确保各项工作稳步推进、取得实效。三要整治纪律松散顽疾，强化纪律作风建设。坚持刀刃向内查找问题，紧盯纪律松散现象持续发力、久久为功。要抓住关键环节，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，同时注重小事细节，从会风会纪等日常工作抓起，严格执行请销假制度，优化管理流程，畅通执行路径，确保各项规章制度落实到位。通过整治纪律松散问题，让纪律成为带电的
“高压线”,以“小切口”实现纪律作风的“大转变”,推动管党治党不断向严紧硬方向迈进。
(四)严肃执纪，全面净化队伍政治生态。一要加强监督执纪，常态化运用”第一种形态”"。严管即是厚爱，问责只是手段，最终目的是负责。从严即是关爱干部，更是保护干部。要坚持纪严于法、抓早抓小，主动运用“第一种形态”,全面开展日常谈心谈话活动，实时了解干部思想动态和实际表现，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒，做到防微杜渐。
要提升主动排查和解决问题的能力，重点关注社会交往复杂、家庭变故及矛盾频发、酗酒等问题的干部，建立详细工作台账，
落实教育管理责任，切实做到预防在早，避免小问题演变成大祸
患。二要提升监督执纪力度，永葆惩治高压态势。
从严治党永远在路上，不能有丝毫懈怠。要始终保持高压态势，认真核查群众信访举报、政治巡察和日常监督检查中发现的问题线索，持续开展违法违纪行为专项整治，严查深查管理、服务等工作中的违规行为，特别是“吃拿卡要”等腐败问题，一旦查实，严惩不贷，坚决清除害群之马，为队伍清除毒瘤。三要做好执纪审查“后半篇文章”,巩固整改成果。树立问题导向、实践导向、效果导向，坚持一案一总结、一案一通报。对查处的违纪违法案件和相关人员，及时剖析原因，组织集中讨论和反思，敲响“警示钟”、吹响“廉政风”,积极增强全体干部的思想自觉。针对案件多发单位，要驻点剖析原因，推动彻底整改，防止问题重复发生。要吸取经验教训，围绕人、财、物、管理等关键要素，查摆现有制度机制漏洞，构建覆盖日常工作、权力运行、队伍管理的全面制度体系，确保老问题得到彻底整改，新问题得到有效预防，将权力真正关进制度的牢笼。
(五)拓展监督渠道，提升常态化监督质效。一要构建多部门协作的“大监督”体系。为了提升监督质效，需要建立健全由多部门组成的“大监督”体系。实现重大案件联合调查、重点问题联合整治、重大行动联合督导、重要节点联合检查，使各项监督任务形成合力，确保监督工作全方位覆盖、无缝衔接。二要拓展群众监督，提升社会透明度。内严“家规”,外树形象，要畅通群众来信来访等投诉渠道，及时处置群众反映的问题，决不允许搞大事化小、小事化了。
自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，主动回应群众关切，开展务实有效的服务，实实在在为群众办实事、解难题，树
立党和政府倾听民意、解民忧、敢担当、勇担责的良好形象。三要强化业务全过程监督，防范廉政风险。针对审批事项多、潜在违纪风险高的实际情况，要围绕授权、用权、监督等关键环节，强化全过程监督，提升廉政风险防范预警能力。要完善及时发现问题的防范机制，精准纠正偏差的矫正机制，强化责任担当的问责机制，确保权力运行始终在阳光下。通过全面加强对权力运行的监督和制约，切实提高监督工作的精细化和实效性。
2025年党风廉政警示教育大会上的讲话
过去的一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，
集团公司党组全面贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，坚决扛牢全面从严治党政治责任，突出抓党的政治建设，突出抓监督治理体系构建，突出抓正风肃纪，突出抓一体推进“三不腐”,突出抓内部巡视巡察，突出抓纪检监察铁军锻造，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为集团公司圆满完成全年经营目标、在全面贯彻党的二十大精神的开局之年交出优异成绩单提供了有力保障。
现就加强党风廉政建设和反腐败工作，提几点要求：
一是深刻领悟习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
习近平总书记深刻阐述党的自我革命的重要思想，科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提
供了根本遵循。
必须准确把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想深刻内涵，提高政治站位，增强政治自觉，永葆“赶考”的清醒和坚定，不断清除侵蚀党组织健康“肌体”的“病毒”,切实把全面从严治党向纵深推进。
必须准确把握习近平总书记关于形势依然严峻复杂的科学判断，对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，一刻不停推进反腐败斗争，确保“红色能源动脉”永不褪色、永不变色。
必须准确把握习近平总书记关于动真碰硬抓好问题整改的重大部署，把巡视整改作为纵深推进全面从严治党的有力举措，在政治上严肃对待、思想上深刻反思、行动上坚决落实，以真改实改的管网担当推动全面从严治党向纵深发展。
二是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以巡视整改为主线推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
要坚持把党的政治建设摆在首位，用实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。牢记习近平总书记殷殷嘱托，在持续推动“五个坚持”总体方略走深走实上忠诚尽职，把“两个维护”体现在履职担当上。巩固拓展主题教育成果，坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者。保持高度的政治敏锐性，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针加强政治监督。以严明政治纪律带动各项纪律全面从严，努力维护山清水秀的良好政治生态。
要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断拓展反腐败
斗争深度广度。在加强党对反腐败斗争的集中统一领导上展现新作为，共同推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。在持续保持惩治腐败高压态势上展现新作为，抓实抓好
“靠企吃企”问题专项整治，推动巡察向基层延伸。在深化改革阻断腐败滋生蔓延上展现新作为，大力推进功能使命类、体制机制类改革，建好“三道防线”、首先守牢第一道防线。在加强新时代廉洁文化建设上展现新作为，传承党的光荣传统和优良作风，更好激励党员干部担当作为。
要坚持以严的基调强化正风肃纪，持续推动作风建设常态化长效化。坚决把纪律挺在前面，加大对新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪学习教育和宣贯培训力度，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚决以重拳纠治“四风”顽疾，持续用力、协同发力、坚决纠治，从严监督为基层减负“二十条措施”执行。坚决抓好违反中央八项规定精神问题专项整治，排查一批问题线索，解决一批突出问题，切实斩断由风及腐的链条。
要坚持从严管理监督“关键少数”,推动形成严的氛围。严抓“一把手”和领导班子监督，建立运行“一把手”述责述廉评议等机制，严格做好领导干部插手干预重大事项的记录，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。严抓干部教育管理，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、能力关、廉洁关，加大干部教育培训，教育引导广大干部不断更新思想观念、补齐素质短板、争当事业尖兵。
三是巩固拓展教育整顿成果，努力把纪检监察队伍打造成自我革命的表率、遵规守纪的标杆。
各级纪检监察机构和全体纪检监察干部要对照习近平总书记
“必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁”的明确要求，
坚持原则、勇于亮剑，敢斗善斗、担当尽责。以“眼暗揉不得沙子”的认真劲抓好巡视整改监督，以“严”的监督确保“实”的成效。要将巡视整改与纪检监察队伍教育整顿检视问题整改结合起来，在推进自身问题整改中持续提高政治能力和查办案件能力。要不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，自觉接受各方面监督，常态化清除害群之马，打造一支让党放心、让员工群众满意、忠诚干净担当的纪检监察铁军。
最后，春节将至，要加强廉洁教育提醒，引导广大党员干部绷紧廉洁过节之弦，对违规收送礼品礼金等问题从严纠治。要如履薄冰、如临深渊地做好安全生产工作，把“三个一切”和“三铁三严”要求落实落细，坚决确保管网平稳运营、油气可靠供应。
在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2025年党风廉政建设工作会议，主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，全面落实*届省纪委*次全会、*届市纪委*次全会工作部署，发扬彻底的自我革命精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设社会主义现代化新*提供坚强政治保障。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新
冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。刚刚过去的一年，面对严峻复杂的外部环境，县委在省委市委的坚强领导下，坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推动全面从严治党，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固，政治生态不断优化，党风政风明显好转，有力推动了各项事业的持续高质量发展。我们持续强化政治引领。
各级党组织和广大党员干部把忠诚捍卫“两个确立”体现到招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作一线上，闻令而动、开拓进取，勇于担当、敢于作为，*弯遒超车、跨越发展的态势全面形成。我们刀刃向内高压反腐。一体推进“三不”建设，重遏制、
强高压、常震慑，严肃查处失职渎职、隐性腐败、不收敛不收手等案件*件，给予党纪政务处分*人，“不敢腐”的宸慑进一步强化。我们一刻不停正风肃纪。持续推进“四风”隐形变异专项治理，查处享乐主义、奢靡之风问题*起，纠治形式主义、官僚主义问题*起，党纪政务处分*人，组织处理*人，风清气正、海晏河清的政治生态更加稳固。
总的来看，2023年全县党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显，权力运行进一步规范，干部作风进一步好转，政治环境进一步净化，得到了人民群众和社会各界的肯定，这是各级党委党组和领导干部带头执行、敢于担当的结果，是全县纪检监察干部辛勤付出、履职尽责的结果，也是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果。对此，县委是满意的。在此，我代表县委，向全县纪检监察战线上的同志们表示衷心感谢!
在1月8日召开的二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记发表重要讲话，全面总结了全面从严治党的新进展、新成效，深刻阐述了党的自我革命的重要思想，科学回答了我们党为什么
要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，明确提出了“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐
败斗争作出科学的战略部署。习近平总书记的讲话高瞻远瞩、视
野宏阔、思想深邃、内涵丰富，是新时代新征程深入推进全面从
严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循。我们要深入学
习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我
革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,纵深推进全面从严治党、党的自我革命。在市纪委*次全会上，
*领导围绕贯彻落实中央和省纪委全会精神，主动对标习近平总书记自我革命“九个以”的实践要求，从六个方面一针见血的指出我市全面从严治党面临的严峻形势，以刀刃向内的自我革命精神和从严从紧的鲜明态度，从坚持不懈强化政治监督、完善监督体系、加强纪律建设、加强能力作风、增强斗争精神等五个方面，
对一刻不停推进全面从严治党，勾勒了重点、细化了举措。全县各级党组织务必深入学习领会，准确把握核心要义，以永远在路上的执着和没有完成时的韧劲，进一步树牢严的标杆、保持严的清醒、强化严的自觉，不断推动全面从严治党向纵深发展。
新一届县委履新以来，我们紧紧围绕加快建设社会主义现代化新*总体奋斗目标和经济总量、城市承载能力“翻一番”的宏伟目标，坚持“*”工作主线，持续叫响“*”攻坚口号，全力守底线、抓发展、促赶超，经济社会发展月月有变化、季季有成效，
呈现出起势发力、跨越赶超的良好态势，实现了的预期目标。年前，我们又召开了县委*届*次全会暨县委经济工作会，对当前和今后一个时期的重点工作进行了全面安排部署，进一步完善了发展思路、明确了目标任务；新年过后，我们又围绕工业转型升级、
农业产业化发展、文旅融合、城建交通、民生保障等方面，杭理出了今年要实施的总投资*多亿元的*个重点项目，这些项目的落地实施，必将为*跨越发展注入强大动能。要保证项目的快建设、早见效，必须要有一个良好的发展环境，必须要有全县干部过硬的本领和优良的作风作保障。
关于去年的纪检监察工作和今年的具体工作安排，稍后*书记还要代表县纪委常委会作工作报告。县委常委会研究审议通过了这个报告，我完全赞同，各级各部门要认真抓好贯彻落实。下面，我讲六个方面的意见。
一、要围绕中心服务大局
2025年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”
规划目标任务的关键一年，是落实省第*次党代会和市*次党代会部署的攻坚之年，也是*起势发力、跨越赶超，奋力推动中国式现代化*建设的关键之年，做好各方面工作十分重要。县纪检监察机关要继续坚持围绕中心、服务大局，突出抓好党风廉政建设和反
腐败斗争工作，着力营造良好政治生态和发展环境，为推动重点工作的落实提供坚强纪律保障。从大的方面来讲，要强化政治监督。纪检监察机关作为党和国家的监督专责机关，肩负着维护党中央权威和集中统一领导的重大使命，必须坚持把强化政治监督
放在首位，持续严明政治纪律、政治规矩，自觉担负起拥护“两个确立”的特殊使命和重大责任。去年以来，在县委的统一安排
下，各级各部门都能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，持续深刻领悟“两个
确立”的决定性意义，全力确保了党中央各项决策部署在*落地生根，展现了*干部应有的政治担当。但违反政治纪律问题有所抬头，
两年来，全县共查处违反政治纪律问题*起，占处分总人数的
*%。省委巡视指出，部分单位“第一议题”坚持的不够好、“三重一大”制度落实不严格等问题。纪检监察机关要围绕这些苗头性、倾向性问题，聚焦坚持和加强党的政治领导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、一贯到底。各级各部门特别是党员领导干部要吸取教训、引为镜鉴，始终保持清醒头脑，时刻谨记“五个必须”要求，严防“七个有之”,严守政治纪律政治规矩，以实际行动践行对党忠诚。从小的方面来讲，
要解决执行不力的问题。工作部署之后，抓好落实是关键，工作布置得再好，没有执行，没有落实，一切都是落空。我多次讲过，我们*的干部很实在，干事创业的劲头也比较足，但在有的干部身上也存在着工作推进不力、创造性开展工作不够的问题。比如，
在去年*建设以及*建设项目推进过程中，因拆迁问题得不到有效解决，导致项目推进受阻，迟迟不能开工；再比如，*工程因土方供应不及时，严重影响工程进度，多次受到市委市政府督办通报，虽然之后由分包县领导牵头得到了妥善解决，但其中也反映出干部执行力不强、贯彻部署不到位的问题，说明我们的干部面对急难险重问题，动真碰硬、一抓到底的斗争精神还不够强。县纪检监察机关要围绕县委全会暨经济工作会确定的目标任务，聚焦县委县政府确定的招商引资、项目建设、产业升级、乡村振兴等中心任务，督促各乡镇各部门，创新举措，全力攻坚，务求实效。
对那些推推动动、拨拨转转、应付了事、落实不力的部门和单位，要严格问责，营造雷厉风行、务实重干的工作氛围，真正使全县的重点工作扎实有效推进，各项目标任务不折不扣落实，切实解
决执行不力、工作拖沓、疲于应付的问题。
二、要坚定不移正风肃纪
作风问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损
害党群干群关系的根源。因其存在的反复性、顽固性，决定了作风
建设既是一场攻坚战，也是一场持久战，必须在抓常、抓细、抓
长上下功夫，抓出习惯、形成风尚。近年来，通过扎实开展“能
力作风建设年”等作风整治活动，全县党员干部干事创业的面貌
焕然一新，以新状态、新能力、新作风推动工作的新局面基本形
成。但从平常掌握和省委巡视反馈情况看，当前我县违反中央八
项规定精神和隐形变异的“四风”问题还依然存在，比如，虽然
开展了“车轮上的腐败”问题专项治理行动，但部分乡镇依然存
在虚假报销、私车公养等问题；再比如，部分单位“过紧日子”
意识不强，违规对办公场所、餐厅进行装修改造或者超标准“绿化”“美化”。针对这些问题，县纪委监委要持续加大查处问责和通
报曝光力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。一要抓典型。紧盯“四风”隐形变异、改头换面新动向，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，严查顶风违纪行为，重点揪出一批典型案例，每逢重要时间节点点名道姓公开曝光典型问题，用身边的事教育身边的人，不遮丑、不护短、不手软，让通报者知耻后勇、知错能改，确保达到查处一起、警示一批、震慑一片的良好社会效果。二要严惩戒。县纪委监委要对落实中央八项规定精神扎实开展
“回头看”,把陛形变异“四风”问题作为执纪审查重点，从快从重进行处理，对一些陋习顽疾，要持续用力予以纠正，对顶风违纪的必须坚决查纠、严肃处理，让那些触碰作风“红线”的人吃到苦头、受到教训，让那些还想搞不正之风的人望而生畏、望
而却步，让群众不断感受到实实在在的变化和进步。三要建机制。各级党组织要立足常态长效，对照上级要求，结合自身实际，进一步完善贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则的具体措施，切实定下“真规矩”,划出“硬杠杠”,推动作风建设制度化、常态化，真正把作风建设引向深入。纪检监察机关在严肃查处“四风”问题的同时，要积极督促配合相关职能部门完善作风建设长效制度，并加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度规定的行为，真正严出习惯、化风成俗。
一要抓住关键少数。领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是“关键少数”,也是广大党员干部的标杆和榜样。对全县来说，县四大班子领导是“关键少数”,对于一个乡镇部门来说，党政正职是“关键少数”。无论哪一级的领导干部，都要时刻清醒认识自己岗位的重要性，清醒认识自身一言一行、一举一动可能产生的特殊影响，带头加强理论学习，带头强化党性修养，带头砥砺政治品格，带头锤炼过硬作风。纪检监察机关要把对“一把手”的监督作为党内监督的重中之重，对群众反映集中的要及时敲警钟，问题反映突出的要认真核查，没问题的及时予以澄清，有问题的要一查到底，真正让监督实起来硬起来。
二要盯紧重点领域。当前我县正处于“十四五”规划的攻坚之年，落实县*次党代会部署的关键之年，一大批工程将开工建设，一大批重大项目陆续落地实施，投资规模越大、廉政风险越高，
一定要看好、管住这些财产，决不能让“竣蚊”“硕鼠”啃食人民的财产。要聚焦重大事项、重点领域，紧盯“三重一大”事项，管好项目审批、资金拨付、工程招标等关键环节，及时提醒、精准“敲打”,最大限度避免党员干部在“关键事”上栽跟头。要
聚焦基层“微腐败”问题，紧盯民生领域、乡村振兴、教育医疗、环境保护等重点领域，聚焦基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题，坚决惩治侵害群众利益的“蝇贪”,“打通正风反腐”最后一公里”。要坚持把扫黑除恶与反腐倡廉结合起来，严厉打击“村箭”、宗族恶势力，既抓涉黑组织，又抓后面的
“保护伞”,以反腐败的实际成效取信于民，不断增强人民群众的获得感福感安全感。
三要一体推进“三不”建设。要强化“不敢腐”,用好惩治这一手段，加大惩治力度，扩大惩治面，紧盯重点领域、关键环节和重点人员，把严的主基调长期坚持下去，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要做实“不能腐”,一些部门腐败问题易发多发，根本上来讲还是制度不完善、执行不到位造成的。我们要在建章立制、强化制度执行上下功夫，认真挖掘违纪违法案件背后的深层次原因，通过对查办的系统性、领域性典型案件进行集中梳理分析，找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位，着力补齐制度短板、堵塞监管漏洞，形成制度闭环和权力约束机制，铲除滋生腐败的土壤。要夯实“不想腐”,将加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，统筹抓好党性教育、政德教育、警示教育和家风家教，持续深化“廉洁从家出发”,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。要把清廉建设与经济建设、社会建设同谋划、同部署、同推进，全县各单位各行业各系统要抓好廉洁机制建设，着力打造清廉家庭，清廉机关、清廉行业、清廉村居等，加快构建全域清廉格局。
四要用好巡察利剑。严格落实巡察制度，突出巡察监督政治定位，盯紧重点人重点事，统筹运用好常规巡察、专项巡察、机
动巡察等方式，扎实做好村级巡察工作，着力发现解决群众身边的不正之风和腐败问题。要下大力气抓好整改“后半篇文章”,深入实施“巡察整改向人民汇报”评议活动，对整改责任不落实、敷衍整改的严肃追责问责，确保利剑高悬、宸慑常在。
四、要全力优化发展环境
当前，*正处在换道超车、跨越发展的关键时期，迫切需要有一个良好的发展环境作保证。优化发展环境，核心是优化项目建设环境。县委、县政府把今年确定为全县的“开放招商提升年”,释放出大上项目、大抓项目的鲜明导向。近期，我们将举行“三个一批”活动，签约开工投产一大批项目，可以说，推进力度非常大，发展形势非常好。但与这种形势不相适应的是，我县项目建设环境还存在不少问题，突出表现为少数职能部门和个别干部服务意识不强，有的特权思想作祟，人为设置障碍，以罚代法、
以罚代管、以罚创收，甚至吃拿卡要，在工作中搞收费与不收费有区别、生人与熟人有区别、麻烦与不麻烦有区别，“玻璃门”“旋转门”“软梗阻”现象禁而未绝；有的对企业和项目建设单位反映的问题，积极协调少，推诿扯皮多，甚至踢皮球、故意刁难；少数基层干部不是想着怎样为项目建设服务，而是事事利字当头，在背后指使、操纵、煽动群众无理取闹、恶意阻工。对这些影响发展的人和事，要找出问题存在的症结，适时开展集中整治，真正营造亲商、安商、富商的优良环境。一要抓效能提升。
各单位、各部门要继续深化行政审批制度改革，简化程序，提高效率，改变因循守旧、机械执法、死抠条文的做法，从有利于*发展的角度切实解决原则性与灵活性结合的问题。对于职权范围内的事项，要真正实现一站式办公；对于不在职权范围内的事项，要向
企业解释清楚，帮助他们积极向上级主管部门协调沟通，方便企
业办事。二要抓打击整治。纪检监察机关要发挥好牵头抓总作用，协调政法部门，扎实开展好优化发展环境专项行动，从投资者、
广大群众反映最集中的问题抓起，特别是针对阻工闹事、敲诈勒
索等扰乱施工环境，要硬起手腕抓打击，抓一批破坏企业发展环
境的典型，公开曝光，以儆效尤。政法机关要开展专项打击行动，重点打击强装强卸、阻挠施工等不法行为，严惩一批“害群之马”,真正使扰乱发展环境的人成为过街老鼠，人人喊打。通过强有
力的治理，使项目和企业周边环境得到明显改善，确保企业生产经营秩序稳定。三要抓监督评议。各级各部门要狠抓作风建设和行风评议，强化监督检查。县营商环境办公室要把政风行风评议与监督检查、案件查办、专项治理结合起来，使评议工作的“软约束”变成作风建设的“硬措施”,把作风建设的“宽要求”变成工作落实的“铁纪律”,对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题，门难进、脸难看、话难听、事难办等“四难”问题，乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等"四乱"问题，重点整治、坚决遏制。要加强对整改落实工作的监督检查，督促有关单位建立健全管用有效的整改措施，营造上下联动、齐抓共管的浓厚氛围，务求取得良好效果。
五、要始终坚持宽严相济
既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”,既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，精准把握好宽严相济的尺度，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好政治生态。
一是既要“鼓励敢为”又要“助力善为”。近年来，干部乱
作为现象得到有效遏制，但也有少数党员干部失去了改革创新的
锐气，一些坚持原则、敢抓敢管的干部因为得罪了人，受到冷落
排挤；一些敢想敢干、敢闯敢试的干部，由于在探索过程中遭遇
挫折，被议论纷纷甚至失去提拔重用的机会。出现这种现象，既
有主观认识上的问题，也有容错机制不健全的因素，刚性约束强
调的往往是底线要求，要真正把每个人的积极性、主动性、创造
性都充分激发出来，必须将倡导和激励措施落实到位。要不断健
全完善“防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清保护”五位一体干部教育监督管理体系，旗帜鲜明地支持干事者、鼓励
担当者、保护改革者，为*发展营造激浊扬清、干事创业的良好环境。在这里，我也代表县委表个态，对于有问题的干部，一个也不放过，对于没问题的干部，县委会为其鼓劲撵腰，给予应有的制度关怀，决不亏待敢于作为、善于作为的“干将”“闯将”。
二是既要“头雁领航”又要“群雁齐飞”。*的发展，既要有冲锋在前、躬身入局的头雁，也要有紧随其后、奋发有为的群雁，我们的精神状态、服务水平，是否奋发有为，是否担当作为，直接关系到*的精神风貌和发展未来。各级领导干部作为“头雁”,要率先垂范，充分发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为带动作为。特别是县级领导干部要带头落实分包联系乡镇、
重点项目工作制度，带头躬身入局，深入一线，既当指挥员，又当战斗员，指导督促工作，帮助解决实际困难问题，确保各项工作有效落实。广大党员干部作为“群雁”,要持续保持“*”的攻坚劲头，树立敢想敢干的开拓精神、一抓到底的实干精神、恪尽
职守的敬业精神、舍我其谁的担当精神，积极投身到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，不断积小胜为大胜，一步一个脚印把*各项工作干成一流、做到极致。组织部门要树立正确用人导向，严把政治关、廉洁关，大力选用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，推动干部队伍始终保持昂扬向上的奋斗姿态。
三是既要“从严管理”又要“关心关爱”。近年来，领导干部问责制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，广大干部特别是基层干部普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了。广大干部的辛苦和奉献是有目共睹的，“你为大家着想，组织为你着想”,要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又要对广大基层干部充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，在政治上激励、工作上支持、能力上培养、经验上历练、待遇上保障、心理上关怀，多为他们办一些雪中送炭的事情，让付出者无憾、让奉献者无悔。
六、要锻造过硬执纪铁军
全面从严治党说到底是责任问题，各级党组织要坚持以责任履行使命，用担当诠释忠诚，不断把全面从严治党引向深入。
一要持续压实主体责任。各级党组织要深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性，牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。党委(党组)书记作
为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履职尽责，发现问题及时提醒纠正，真正做管党治党的书记、做对党负责的书记、做对本地区本单位的政治生态负责的书记。要把党的领导贯穿于纪检监察工作全过程，鼎力支持和保障纪检监察机关履行职责、开展工作，为纪检监察工作开展提供良好条件，为深化党风廉政建设和反腐败斗争营造良好环境。
二要持续强化监督责任。纪检监察机关作为党内监督专责机关，必须以忠诚于党、忠诚于人民的高度自觉，紧紧围绕监督这个首要职责，在监督上全面从严、全面发力。要主动监督，当
“战士”不当“绅士”,敢于唱黑脸、当包公，不怕得罪人，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。要精准监督，提高发现问题的能力，提升情况收集、线索采集的质量，做到精准发现、精准施策、精准解决。要高效监督，在实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督”四个全覆盖”的基础上，统筹“四个监督”资源力量，全面提升监督效能，确保党内监督和国家监察全覆盖、无死角。
三要持续加强自身建设。各级纪检监察机关要毫不放松加强自身队伍建设，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保政治过硬、本领高强。要牢记打铁必须自身硬，健全纪检监察机关自身廉政风险防控体系，完善日常管理制度，加强内控机制建设，切实强化自我监督，坚决清除“害群之马”。要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，贯沏落实中央纪委和省纪委、市纪委全会精神，勇于自我革命、发扬斗争精神，坚定不移把全面从严治党推向深入，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为加快建设社会主义现代化新*做出新的更大贡献!
领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话
同志们：
大家好!今天，我们齐聚于此召开2025年党风廉政建设工作总结会议，这是一次至关重要的会议，旨在全面回顾过去一年党风廉政建设工作的历程，系统总结宝贵经验，深入查找存在的问题与不足，进而明确未来发展方向，坚定不移地推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争迈向新的更高阶段。在此，我谨代表党委，向长期以来默默奉献在党风廉政建设工作一线的全体同志致以最诚挚的感谢!向在过去一年中表现卓越、荣获表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺!接下来，我将详细阐述几点意见。
一、肯定成绩，坚定推进党风廉政建设的信心和决心
过去的一年，在上级党委和纪委的正确领导与悉心指导下，我们坚定不移地高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，将其深度融入党风廉政建设工作的全过程、各方面，深入贯彻党的各项决策部署，紧紧围绕中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐倡廉，取得了一系列显著成效，为单位的持续稳定发展提
供了坚实有力的政治保障和纪律支撑。
(一)强化责任担当，党风廉政建设责任制有效落实我们始终将党风廉政建设视为重中之重，坚决扛起主体责任，层层传导压力，确保各级领导干部知责、明责、尽责。通过制定详细的责任清单，明确各级党组织、领导班子成员以及各部门在党风廉政建设中的具体职责，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。各级党组织切实履行主体责任，定期研究部署党风廉政建设工作，
分析研判廉政风险，及时解决存在的问题。领导班子成员认真履行“一岗双责”,既抓业务工作，又抓党风廉政建设，做到两手抓、两手硬。各部门积极落实责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好局面。
(二)加强教育引导，廉洁自律意识显著增强
坚持教育为先、预防为主的方针，创新教育方式方法，丰富教育内容载体，切实增强教育的针对性和实效性。深入开展廉政专题教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导广大党员干部深刻汲取教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。充分利用线上线下平台，广泛宣传党风廉政建设的重要意义、政策法规和工作动态，营造了浓厚的廉政氛围。同时，注重加强正面引导，深入挖掘身边的廉政典型，通过宣传先进事迹，激励广大党员干部见贤思齐，积极践行廉洁自律的各项要求。
(三)深化作风建设，工作效能明显提升
持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对
“四风”,持续整治形式主义、官僚主义突出问题，切实改进工
作作风，提高工作效率和服务质量。加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，倡导党员干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，积极为群众办实事、办好事。通过作风建设的持续深化，广大党员干部的精神面貌焕然一新，工作积极性和主动性显著提高，工作效能得到明显提升。
(四)完善制度体系，权力运行更加规范
坚持用制度管权、管事、管人，不断完善党风廉政建设制度体系，加强对权力运行的制约和监督。围绕廉政风险防控，对现有制度进行全面梳理和修订，堵塞制度漏洞，确保制度的科学性、合理性和有效性。严格执行民主集中制原则，完善“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，确保决策的民主性、公正性和合法性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，对违反制度的行为严肃问责，确保制度的刚性约束，使权力在阳光下运行。
(五)强化监督执纪，违纪违法问题得到有效遏制
保持惩治腐败的高压态势，加大监督执纪问责力度，严肃查处各类违纪违法案件，坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。充分发挥纪检监察部门的监督作用，运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的轻微违纪问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。加强对问题线索的管理和处置，建立健全问题线索台账，严格按照规定程序进行核查处理，做到件件有着落、事事有回音。同时，注重发挥群
众监督和社会监督的作用，拓宽监督渠道，形成监督合力，使违纪违法行为无处遁形。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前党风廉政建设工作仍面临一些问题和挑战。例如，个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，廉洁自律意识淡薄，存在侥幸心理；
一些领域的廉政风险防控还存在薄弱环节，制度执行不够严格，
监督管理还不到位；作风建设仍需持续用力，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在，等等。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
二、认清形势，增强党风廉政建设的紧迫感和责任感党风廉政建设和反腐败斗争是一场长期而艰巨的任务，关系到党和国家的生死存亡，关系到单位的兴衰成败。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。
(一)深刻认识党中央推进全面从严治党的坚定决心党的十
八大以来，以同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛病治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、
不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们必须清醒地看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决心坚如磐石，始终保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。我们要深刻领会党中央的战略意图，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
(二)准确把握当前党风廉政建设面临的新挑战
随着经济社会的快速发展和改革的不断深入，党风廉政建设
面临着许多新情况、新问题。一方面，随着市场经济的发展和利益格局的调整，一些领域的腐败问题呈现出多样化、隐蔽化、复杂化的特点，给监督执纪工作带来了更大的难度。另一方面，随着信息技术的飞速发展，网络腐败、数字腐败等新型腐败形式不断涌现，对传统的监督方式和手段提出了新的挑战。此外，一些党员干部在思想观念、工作作风等方面还不能适应新形势的要求，存在着能力不足、担当不够等问题，这些都给党风廉政建设工作带来了新的挑战。我们必须保持清醒头脑，准确把握形势，积极应对挑战，不断创新工作思路和方法，切实提高党风廉政建设工作的水平。
(三)充分认识党风廉政建设对单位发展的重要意义党风廉政建设是单位持续健康发展的重要保障。一个单位如果党风不正、腐败丛生，必然会导致人心涣散、工作效率低下，最终影响单位的发展稳定。只有加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，才能凝聚起广大干部职工的智慧和力量，为单位的发展提供强大的动力。同时，良好的党风廉政建设也有助于提升单位的形象和声誉，增强社会公信力，为单位在市场竞争中赢得优势。我们要站在全局和战略的高度，充分认识党风廉政建设的重要性，切实把党风廉政建设工作抓紧抓好，抓出成效。
在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天召开这个会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中全会精神，
全面贯彻落实二十届中纪委三次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委十三届三次全会精神，全面总结回顾**区2023年全面从严治党工作，研究部署2025年工作任务。
刚才，传达了中央纪委、省纪委和市纪委各级全会精神，系统总结了2023年党风廉政建设工作情况，对**2025年工作作出了具体部署，大家要深刻领会上级会议精神，全面落实各项工作任务。
过去的一年，**始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入**党的建设和经济社会发展总体布局，坚定不移全面从严治党，深入实施正风肃纪反腐工程，持续开展“以案明纪推动发展”系列教育活动，扎实推进"四力"(学习力、组织力、创新力、执行力)建设工程，锲而不舍纠“四风”树新风，扎实有效的推动中央八项规定精神在**落地生根；严格执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步维护了风清气正的政治生态，为**经济社会高质量发展提供了坚强地政治保障。
下面，就学习贯彻党中央、省、**市党委决策部署，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，我讲几点意见：
一、认真学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委会议精神，切实把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力
习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，系统总结了全面从严治党的新进展、新成效，深刻阐述了党的自我革命的重要思想，明确提出了“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为新时代新征程全面从严治党提供了根本遵循。习近平总书记强调，要巩固拓展主题教
育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局；强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念；保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标；加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风；加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部；完善权力监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。
省纪委十二届三次全会强调，要按照二十届中央纪委三次全会和十二届省委历次会的部署，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，大力推进清廉**建设，以全面从严治党的坚决行动和实际成效回应人民期盼。
**书记在省委十届三次全会上的讲话，科学部署了全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、目标任务、重点举措，具有很强的针对性、指导性、操作性。**各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会精神，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的重大意义、精髓要义，弄清楚“为什么要自我革命"“为什么能自我革命”“怎样推进自我革命”的重大问题，切实增强一刻不停推进全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断拓展全面从严治党的战略成果，把党的伟大自我革命进行到底。
二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会以及市纪委十三届三次全会，对做好全面从严治党工作提出了明确要求、作出了系统部署，我们要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。要始终把思想行动统一到全会精神上来，特别是深刻领会二十届中央纪委三次全会关于全面从严治的战略部署，准确把握全面从严
治党的伟大成就，牢牢把握自我革命的重要要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
**领导班子成员、全体党员干部和广大干部职工要不折不扣贯彻落实党中央、省党委和市委的决策部箸，以永远在路上的坚定执着，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，扛牢压实党风廉政建设主体责任，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，为**推进高质量发展提供坚强政治保证。
二、以开展纪律教育主线，始终把党的政治建设摆在首位，
坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
2025年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，做好全面从严治党工作责任重大、意义重大。
我们要坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，按照中央、省、
**市的决策部署，努力推动各项工作迈上新台阶、取得新成效。
(一)旗帜鲜明加强党的政治建设。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，把坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立"、坚决做到“两个维护”,坚决做到“四个服从”“五个必须”,坚决反对“七个有之”,确保党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚决贯彻落实习近平总书记视察**时的重要讲话精神和重要指示精神，不折不扣贯彻落实党中央、省党委、市委决策部署，围绕**重点目标任务，把党风廉政建设工作贯穿在**党的建设和经济发展社会发展当中，在推进工业高质量发展、打造升级版****
汽车城上，在推进产业大招商三年攻坚行动上，在推进优化营商环境、落实“企业服务年”活动上，久久为功，持续发力，使正风肃纪反腐更好适应**发展建设需要，为全面推进**高质量发展提供强大动力。
(二)一刻不停提升反腐治理效能。全面从严治党依然任重道远，要打好自我革命攻坚战、持久战，使“三不”一体化推进取得更多制度性成果和更大治理成效。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移将反腐败斗争进行到底。要把监督挺在前面，强化对权力运行的制约和监督，建立健全“一把手”和领导班子监督长效机制。持续深入推进正风肃纪反腐工程，深入开展“以案明纪、推动发展”警示教育，全面梳理排查廉政风险点，扎实有效推进廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线；同时运用好监督执纪“四种形态”,特别是红脸出汗、咬耳扯袖，扎实有效推进全面从严治党。
(三)持之以恒巩固作风建设成效。要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风。深入整治形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负。要树立重实干、重实绩的用人导向，真正让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，让那些想干事、能干事、干成事的同志，主导和引领**区发展。要准确把握"三个区分开来",真容错敢纠错、讲政策给出路。要严惩诬告陷害行为，稳妥有序开展澄清正名工作，让党员干部放下顾虑，更好担当作为。要全力开展党风廉政建设情况监督检查，紧盯重点领域、重点部门，着力开展优化营商环境、
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、工程建设领域腐败问题等专项整治工作，进一步严肃党内政治生活。
(四)从严从实加强年轻干部教育管理监督。习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。
要教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”;
**广大干部要练好内功、提升修养，注重实际、实事求是，知责于心、担责于身、履责于行，努力为**攻坚克难、开创新局，创造经得起实践、历史和人民检验的新业绩。
(五)精准有效推进监督执纪工作。始终坚持和完善监督体系，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化运用监督执纪“四种形态”,持续强化不敢、知止的氛围，实现减存量、遏增量全面推进，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变；促进与纪检监察部门融会贯通，推动主体责任与监督责任协同发力，纪检组要全力做好监督工作，认真抓好警示教育工作，常态化落实廉政谈话制度，扎实推进监督执纪问责工作，切实让监督更精准、更有效、更全面。
三、坚决扛起管党治党主体责任，敢于担当作为，为全面推进**高质量发展提供坚强政治保障
全面从严治党是一项系统工程，必须充分发挥党的组织优势和领导干部的“头雁效应”,**各级各部门、各级领导干部要保持赶考的清醒和坚定，切实把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手上，敢抓敢管、严抓严管，把**各级党组织建设得更加坚强有力，团结带领**党员干部埋头苦干、攻坚克难。
(一)主动担当，带头履行主体责任。**各级党组织要强化政治担当，充分发挥总揽全局、协调各方作用，全面执行《**市贯彻落实〈党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定〉任务
分工方案》,明确职责要求，细化任务清单，把全面从严治党的要求落实到位。党委(党组)书记要要自觉当好全面从严治党的领导者、推动者、执行者，切实管好班子、带好队伍。各级班子成员要经常了解分管领域领导干部遵纪守法、履职尽责情况，加强对重点领域关键岗位的管理监督，切实抓好职责范围内管党治党工作，合力推动全面从严治党向纵深发展。纪检部门和党风廉政建设部门要履行好监督责任，做到一级抓一级，层层传导压力，
层层抓落实，形成上下各负其责、党政齐抓共管的良好局面。两镇要及时召开党风廉政建设工作会议，传达落实此次会议精神，把要求和压力层层传导下去，特别是党委(党组)书记要负主要责任，纪检组和两镇纪委要负监督职责。
(二)以上率下，带头弘扬优良作用。良好的作风是做好各项工作的重要保证。要大力弘扬求真务实的优良作风，扎实开展调查研究，准确把握**目前所面临的形势任务、工作的弱项短板、
创新的焦点难题，研究破解难题的方法举措，敢于善于破解共同难题。要带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”
问题敢于亮剑，自觉抵制形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让广大党员干部把更多精力放在抓落实、干实事、谋发展上。
(三)以身作则，全力打造清廉柳东建设。习近平总书记强调，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。我们要深刻理解领会习近平总书记的殷切嘱托，以打造清廉柳东建设为引领，推动清廉建设有机融入**高质量发展各方面全过程，绷紧廉洁从政这根弦，树立正确的权力观，时刻保持头脑清醒，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考
验，在思想上筑牢拒腐防变的防火墙。要自觉遵守党章党规党纪
及廉洁自律各项规定，时刻自警自省、自律自励，做到以案为鉴、警钟长鸣，始终坚守清正廉洁的从政底线。要主动净化个人朋友
圈，规范“八小时以外”的社交圈、生活圈、休闲圈，对“腐蚀”“围猎”保持高度警惕，绝不触碰纪律的高压线。要加强家庭家
教家风建设，将家风建设与党风政风建设有机融合、一体推进，严格要求亲属和身边工作人员，始终做到廉洁修身、廉洁齐家。
同志们，全面从严治党永远在路上。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神，坚持不懈推进自我革命，砥砺攻坚、勇毅前行，以永远在路上的执着把党风廉政建设工作引向深入，开创**党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全面推进**高质量发展提供坚强保障，以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话
同志们：
今年以来，局党委面对新时期、新任务，始终坚定贯彻落实党中央决策部署，时刻将党风廉政建设作为首要任务，坚持以党建引领全局工作，以作风整顿为重要抓手，全面加强从严治党工作，工作质量和效能得到明显提升，党风廉政建设取得了显著成效。
一、工作情况
一是政治建设显著加强。局党委始终坚持和加强党对局内各项工作的绝对领导，深入开展主题教育和党纪学习教育等活动，
旨在教育和引导党员干部忠诚捍卫“两个确立”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全力筑牢忠诚于党的思想根基。截至目前，累计有800人次的党员干部参与相关学习教育活动，进一步增强了党性。
二是落实“两个责任”全面压实。局党委严格遵循党风廉政建设要求，制定并派发了《党风廉政建设主体责任季度工单》和《廉政风险防控清单》。主动履行党委的主体责任，全年开展了4次常态化督导检查，覆盖全部二级单位和60%的基层部门，从严督导、严格管理，确保管党治党责任层层落实、到边到底。
三是正风肃纪工作深入推进。通过组织开展“严纪律、明规矩、优生态”集中治理活动，持续整治“四风”问题，常态化开展廉政警示教育、廉政提醒和监督检查。局党委累计采用集中督查、明察暗访等方式开展检查18次，督促落实中央八项规定精神，确保各项廉政要求见行见效。
四是执纪问责持续从严。聚焦关键少数，突出重点部门，紧盯高风险岗位，局党委有效运用了第一种形态，经常性地开展提醒约谈，已经完成125次红脸出汗、咬耳扯袖的谈话，让严纪律、明规矩成为常态。同时，坚持以“零容忍”态度，从严查处违纪违法行为，全年共查处违纪案件8起，追责问责相关责任人5人，有力筑牢了不敢腐、不能腐、不想腐的防线。
二、存在问题
一是压力传导未能充分到位。近年来，局党委高度重视并持续推进上级党委关于党风廉政和反腐败专项工作的部署，要求各级领导班子认真贯彻落实“一岗双责”,切实推动党风廉政建设走深走实。然而，在实际落实过程中，仍然存在“上热下冷”的
情况，责任压实和压力传导存在“温差”
现象。特别是基层一线同志对党风廉政建设工作的认识不足，未能真正体会到工作的紧迫性和重要性。
二是措施落实存在欠缺。局内一些单位和个人主动性欠佳，
工作推进多依赖上级党组织的布置和推动，存在催一下、动一下的现象。他们将“不出错”的消极态度视为履职标准，缺乏积极进取的精神。有些同志“功利性”过重，过分追求业务绩效，极少投入党风廉政建设工作；还有一些流于形式主义，言行不一，
常常在口头上强调，实际工作中却置若罔闻，监督检查流于形式，致使政令执行中出现“中梗阻”和“跑偏漏”现象，需要进一步加强措施的落实力度和有效监督。
三是责任追究不严肃彻底。在责任追究方面，一些部门和个人存在态度不重视、处理不严肃的问题。表现为有的同志出于
“老好人”思想，不愿追究责任，睁一眼闭一眼，敷衍了事；有的因为"底气不足",担心引发更大麻烦，因此不敢追究；还有的因“迫不得已”,仅在收到上级督办或领导批示后，才进行相关追责，导致责任追究的时效性和严肃性不佳。这些问题严重影响了党风廉政建设工作的顺利推进。
三、下一步工作计划
(一)坚持政治引领，全面推进从严治党新局面。一是坚定政治信仰，确保对党绝对忠诚。习近平总书记多次强调，对党忠诚是共产党人最根本的生命线。我们必须始终保持对党忠诚的坚定信念，做到一心一意、一以贯之，始终如一地在任何情况下都不动摇、不改变、不退缩。为此，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续毫不动摇地坚持党对一切工作的
全面领导，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确
保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。特别是在提高基层干部的认知和行动统一上，要加
大培训力度，组织每季度至少两次专题学习班，确保下达的各项
指示和任务得到贯彻执行，杜绝“上有政策、下有对策”的现象。
二是严抓队伍建设，确保纪律作风一流。全面从严治党是永恒的
课题，是一场不能休止的考试。我们必须坚定不移地把严的主基
调长期坚持下去，不断强化队伍纪律作风建设。为此，要严格落
实党委主体责任和纪委监督责任，加大监督执纪力度，尤其要在
重点岗位上加强巡视巡察。每年要展开至少50次的纪律作风检查，进一步纠正干部队伍中的“散、懒、拖”现象，确保纪律规矩立起
来、挺起来、严起来。通过集中整改行动，每季度报告整改成效，确保整改率达到95%以上，进一步铲除腐败滋生的土壤，营造风清气正的政治环境。三是党建为核心，推动队伍高质量发展。党建带动队伍建设，是确保组织和业务工作同步推进的重要抓手。
我们要以党建引领各项工作，推动党建与业务深度融合，着力提高政治工作水平。在此过程中，要特别关注党内政治生活的规范性和严肃性，严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。实施“第一议题”学习机制，每月开展至少一次全体党员的专题学习，使党内政治生活更具政治性和原则性。同时，要通过建立每年不少于200个基层调研点的方式，深度调查了解基层党建情况，推动解决实际问题，增强党内政治生活的经常性和严肃性，进而带动政治生态的净化和各项工作的高效推进。
(二)把握责任落实关键，夯实主体责任基础。一要强化组
织领导，压实主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严
治党主体责任规定》,进一步细化党风廉政建设责任清单，切实
加强党组织对全面从严治党的领导。主要负责同志要树立“关键
少数”的示范引领作用，亲力亲为抓“责任田”,切实担起首要责任，做到第一责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。通过定
期组织全体党员学习、讨论党风廉政建设相关文件，每年至少开
展30次专题学习会议，确保思想上始终保持警觉。二要主动担当作为，强化监管责任。从党委班子和牵头部门抓起，建立日常监
督清单管理模式，形成一级带动一级、一级抓一级的示范“车头”,打造全链条闭环式监督合力。政治处要积极协助党委，开展思
想教育和政治引导，做到“看好自己的门、管好自己的人”。
每季度开展不少于4次的督查活动，确保监督到位，发现问题及时整改。三要敢于动真碰硬，严格考核问责。健全完善考核问责制度，坚持将党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同考核，推动党风廉政建设从“软任务”变为“硬指标”,由“虚功”变为“实效”。对因落实主体责任不力，导致单位发生严重违纪违法行为的，要追究主要领导和分管领导的责任，取消其年度评先评优资格；对发现单位干部有违纪违法行为未及时上报、处理的，取消该单位年度工作综合考评的评优资格。通过每年至少进行一次严格的全面考评，确保考核工作有力推进，追溯年度考核覆盖率达到100%。
(三)坚持专项整治，全面提升队伍作风。一要不懈纠正
“四风”问题，深化作风建设。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。必须持之以恒消除形式主义、官僚主义等“四风”沉病积弊，聚焦频发问题集中开展专项整治，全面检视，精准施策，
激浊扬清，有力推动中央八项规定精神落实到位。
要不断加大典型案件通报曝光力度，以反面案例警示为戒，推动以案促改、以案促治、以案促建，切实让全体干部习惯在监督状态下履职尽责，真正做到“一身正气、两袖清风”,营造风清气正的工作氛围。二要常抓突出问题整治，推动全面从严治党向基层延伸。坚持从早、从小、从苗头抓起，注重过程管控和细节治理，以专项整治为抓手，做到一竿子插到底。杜绝“沙滩流水不到头”“雨过地皮湿”等现象，着力实现从“拔烂树”“治病树”到繁育健康“土壤”转变，形成治标与治本相结合的良好局面。针对突出问题，制定切实可行的整改措施，确保各项工作稳步推进、取得实效。三要整治纪律松散顽疾，强化纪律作风建设。坚持刀刃向内查找问题，紧盯纪律松散现象持续发力、久久为功。要抓住关键环节，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，同时注重小事细节，从会风会纪等日常工作抓起，严格执行请销假制度，优化管理流程，畅通执行路径，确保各项规章制度落实到位。通过整治纪律松散问题，让纪律成为带电的
“高压线”,以“小切口”实现纪律作风的“大转变”,推动管党治党不断向严紧硬方向迈进。
(四)严肃执纪，全面净化队伍政治生态。一要加强监督执纪，常态化运用”第一种形态”。严管即是厚爱，问责只是手段，最终目的是负责。从严即是关爱干部，更是保护干部。要坚持纪严于法、抓早抓小，主动运用“第一种形态”,全面开展日常谈心谈话活动，实时了解干部思想动态和实际表现，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒，做到防微杜渐。
要提升主动排查和解决问题的能力，重点关注社会交往复杂、
家庭变故及矛盾频发、酗酒等问题的干部，建立详细工作台账，落实教育管理责任，切实做到预防在早，避免小问题演变成大祸患。二要提升监督执纪力度，永葆惩治高压态势。
从严治党永远在路上，不能有丝毫懈怠。要始终保持高压态势，认真核查群众信访举报、政治巡察和日常监督检查中发现的问题线索，持续开展违法违纪行为专项整治，严查深查管理、服务等工作中的违规行为，特别是“吃拿卡要”等腐败问题，一旦查实，严惩不贷，坚决清除害群之马，为队伍清除毒瘤。三要做好执纪审查“后半篇文章”,巩固整改成果。树立问题导向、实践导向、效果导向，坚持一案一总结、一案一通报。对查处的违纪违法案件和相关人员，及时剖析原因，组织集中讨论和反思，敲响“警示钟”、吹响“廉政风”,积极增强全体干部的思想自觉。针对案件多发单位，要驻点剖析原因，推动彻底整改，防止问题重复发生。要吸取经验教训，围绕人、财、物、管理等关键要素，查摆现有制度机制漏洞，构建覆盖日常工作、权力运行、队伍管理的全面制度体系，确保老问题得到彻底整改，新问题得到有效预防，将权力真正关进制度的牢笼。
(五)拓展监督渠道，提升常态化监督质效。一要构建多部门协作的“大监督”体系。为了提升监督质效，需要建立健全由多部门组成的“大监督”体系。实现重大案件联合调查、重点问题联合整治、重大行动联合督导、重要节点联合检查，使各项监督任务形成合力，确保监督工作全方位覆盖、无缝衔接。二要拓展群众监督，提升社会透明度。内严“家规”,外树形象，要畅通群众来信来访等投诉渠道，及时处置群众反映的问题，决不允许搞大事化小、小事化了。
自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，主动回应群众关切，开展务实有效的服务，实实在在为群众办实事、解难题，树立党和政府倾听民意、解民忧、敢担当、勇担责的良好形象。三要强化业务全过程监督，防范廉政风险。针对审批事项多、潜在违纪风险高的实际情况，要围绕授权、用权、监督等关键环节，强化全过程监督，提升廉政风险防范预警能力。要完善及时发现问题的防范机制，精准纠正偏差的矫正机制，强化责任担当的问责机制，确保权力运行始终在阳光下。通过全面加强对权力运行的监督和制约，切实提高监督工作的精细化和实效性。
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