(整理)公司第一次思想政治工作例会讲话

加强思想政治工作，提升员工凝聚力，明确目标，促进企业发展，营造积极向上的企业文化。以下是网友为您整理分享的“公司第一次思想政治工作例会讲话”相关范文，供您参考！

公司第一次思想政治工作例会讲话

今天我们组织召开今年第一次思想政治工作例会，安排部署全年的思想政治工作，非常及时也非常重要。下面，我代表集团公司党组就做好今年的思想政治工作讲几点意见：

一要充分认识做好今年思想政治工作的重要意义

集团公司已经组建七年多了，七年来集团公司实现了一个又一个跨越，创造了一个又一个的辉煌，彻底改变了刚组建时"三多三少"的局面，装机规模已经突破了亿万千瓦大关，进入世界级的大发电集团行列。这七年来，广大政工战线的同志们围绕集团公司的持续稳定快速发展做了大量的卓有成效的工作，付出了艰辛的劳动和辛勤的汗水。集团公司在总结七年的工作经验和成果时，概括提出了"发展战略、三级责任主体的管理体系、企业文化"这"三大法宝"，提炼形成了"大唐速度、大唐质量、大唐团队、大唐精神"这"四大成果"，这些成果和经验的形成都凝聚着我们政工战线同志们的心血和努力。七年的实践充分证明了思想政治工作不是可有可无的、无所作为的，而是不可或缺、大有作为的，思想政治工作已经成为企业管理的重要组成部分，集团公司党组对政工战线同志们的工作是给予充分肯定和高度评价的。

通过七年的努力，集团公司已经提前一年实现了发展战略第二阶段目标，而20XX年注定是集团公司发展史上不平凡的一年，因为20XX年是集团公司启动发展战略第三阶段工作的第一年，是新一届领导班子带领系统各企业和八万大唐员工站在新的历史起点上向着更高更大目标迈进的第一年，是承前启后、继往开来的一年，所以说做好今年的工作具有十分重要的特殊意义。集团公司工作会议已经将20XX年确定为集团公司的"盈利年"，并明确提出了安全生产、经营管理、项目前期、工程建设、多种产业等各项工作的任务和目标。目前大政方针已定，关键是要抓好落实。做好20XX年的思想政治工作，对于教育引导广大干部员工认清形势，明确任务，鼓舞干劲、推动发展、促进和谐稳定具有十分重要的意义，广大政工战线的同志们肩负着重要的历史使命和责任，希望同志们能够再接再厉，发扬七年来形成的优良传统和工作作风，为集团公司实现"盈利年"目标作出新的贡献。

二要把贯彻落实党的二十大精神作为今年党建工作的主线自始至终抓紧抓好

作为中央直接管理的特大型企业集团，认真贯彻党的二十大精神，切实加强党的建设，是我们必须落实的一项政治任务，也是实现集团公司发展战略目标的重要保证。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，提出了一系列新任务、新要求、新举措。集团公司今年将适时召开第四次党建、人才、思想政治工作会议，全面落实四中全会提出的党的建设的各项任务，对加强集团公司党的建设各项工作作出部署。希望我们各企业、各级党组织要下大力气、下真功夫认真学习贯彻好党的二十大精神，努力把集团公司系统党的建设提高到一个新水平，把集团公司各级党组织建设成为坚强的政治堡垒。

从组织工作的角度来讲，今年要重点抓好争创"四强四优"活动，这项工作是中组部部长李源潮同志在全国国有企业党建工作会议上提出来的，国资委主任李荣融同志在中央企业负责人会议上也对开展好这项工作提出了明确要求。前不久中组部、国资委党委已经联合发出了《关于在国有企业开展争创"四强"党组织争做"四优"共产党员活动的通知》，集团公司党组制定了争创"四强四优"活动的实施意见。我们各级党委（党组）要把这项工作作为调动发挥党组织和广大党员作用的重要载体，列入今年的工作计划和议事日程，加强组织领导，切实抓紧抓好抓出成效，要力争使集团公司争创"四强四优"活动走在全国国有企业的前列，创出经验、创出水平。

三要紧紧围绕"盈利年"的中心任务，大力做好宣传思想工作

节前，集团公司和系统各企业都已经分别召开了工作会或职代会，确定了全年的工作思路和重点任务，各级党组织要广泛开展形势任务教育，把今年面临的机遇和挑战、确定的任务和目标向广大员工讲清楚，把压力和责任传递给每位员工，最大限度地把广大员工干事创业的积极性调动起来、发挥出去，确保集团公司"盈利年"各项任务和各企业的年度目标任务都能落在实处，扎实推进，务期必成。

各企业要充分发挥报纸、电视、网站、杂志、广播等各新闻媒体传播速度快、覆盖面广的优势和特点，抓住重点工作和重要节点，组织宣传战役，打好主动仗，唱响主旋律，增强影响力、辐射力，发挥好舆论的导向作用，鼓舞干劲，凝聚人心，为集团公司的持续快速发展营造良好的舆论氛围和环境。

四要深入推进企业文化建设，抓好品牌战略的实施

企业文化是集团公司快速发展、提前实现发展战略第二阶段目标的一大法宝，随着今年集团公司发展战略第三阶段目标的实施，我们要深入抓好企业文化建设，大力弘扬同心文化和"务实和谐、同心跨越"的企业精神，继续保持"心气足、人气旺、风气正"的精神状态，要持续不断地把文化力转化为促进企业发展的推动力。春节前集团公司董事长、党组书记刘顺达到大唐国际高井热电厂慰问时，刘顺达董事长提出要把"大唐大舞台、尽责尽人才"的理念制作成展示牌，摆在厂前区的显著位置，让每位进厂的员工都能看到，让每位员工心中都有"责任"二字。刘顺达董事长一直以来都强调要讲求责任，要把责任落实到每一个系统、每一个环节、每一个岗位、每一个人，每位员工都要"做最好的自己，对自己负责"，只有责任真正落实到位，才能提高企业的可持续发展能力、盈利能力、竞争能力。我们要认真领会贯彻刘顺达董事长的这些新思想、新理念，进一步丰富和完善同心文化体系，进一步发挥好企业文化的凝聚、规范、激励、导向作用。

去年集团公司制定形成了品牌战略，今年要继续抓好品牌战略的实施，大力开展"创牌行动"，要遵循品牌创建与管理的规律，吸收国内外品牌运作的成功经验，循序渐进，通过各种宣传公关活动，切实提高集团公司的知名度和美誉度，努力在业内和社会上树立起大唐"负责任、有实力、可信赖"的良好形象。

五要充分发挥好工会、共青团组织在企业改革发展稳定中的重要作用

各级工会、共青团组织是我们各企业联系职工群众的桥梁和纽带，在推动企业科学发展、促进和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。我们各级党组织一定要加强对工会、共青团工作的领导，定期研究解决工会、共青团组织工作中存在的问题和困难，帮助工会、共青团组织履行好各自的职能。

各级工会、共青团组织要依照法律和各自章程独立自主地开展工作，把服务企业和服务员工结合起来，加强企业民主管理，维护员工合法权益。今年特别要结合"盈利年"的工作实际，组织好各种形式的劳动竞赛和技能大赛，继续开展好青年安全生产示范岗、青年岗位能手、青年文明号、青年突击队活动，打好突击战，大力开展双增双节活动，引导全系统广大员工行动起来，为全面完成"盈利年"任务而奋斗。

同志们，做好今年的思想政治工作意义重大、任务艰巨，希望大家能够恪尽职守，奋发有为，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，为实现集团公司"盈利年"目标和发展战略第三阶段目标作出我们政工战线的贡献。