纪检干部交流发言材料【优质5篇】
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纪检干部交流发言材料【第一篇】
本次教育整顿工作，是深入贯彻党的二十大精神、锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍的需要，正当其时、适逢其势、意义重大。作为一名纪检监察干部，要在这次教育整顿中自觉接受政治上的洗礼、思想上的清洗、作风上的检视，炼就金刚不坏之身，重整行装再出发。结合近期理论学习以及观看警示教育片，我有以下心得体会：
一是用理论之火照亮“信仰之路”。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党团结和统一的思想基础。作为一名纪检监察干部，只有不断补足精神之“钙”，才能不得“软骨病”，精神之“钙”从哪里来？就是要用党的创新理论武装自己的头脑。
二是用斗争之志赋能“纪律部队”。我们党依靠斗争走到今天，也必然依靠斗争赢得未来。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，斗争是天然的品格和工作的常态。我们必须增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。要发扬斗争精神，增强纪检监察干部的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，不患得患失，不给自己留后路，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。
三是用廉洁之操炼就“不坏之身”。***总书记反复告诫我们，打铁必须自身硬。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“免疫力”。作为一名纪检监察干部，我们更要以高标准、严要求规范自己的一言一行，越是党和人民充分信任，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒；要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，树立正确权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。
纪检干部交流发言材料【第二篇】
新春伊始，万象更新。我们今天召开这个会议，既是工作的叫套会，也是教育整顿活动的动员会。党委研究决定，从今天开始，利用三天时间，在机关中开展以“认清形势、鼓足干劲、健全制度、争创佳绩”为主要内容的干部作风集中教育整顿活动。活动的主要目的，是深入查找机关干部在思想作风、工作作风、纪律作风、学风等方面存在的与当前形势不相适应的问题，并进行整改，进一步更新观念，创新方法，为促进工业经济的科学发展提供组织保证。
一、把握形势，明确开展干部作风集中教育整顿活动的重要意义
当前，我区正处在工业加快转型升级的关键时期，呈现出一系列阶段性特征：随着多年的不断投入，我区工业经济实力不断增强，为下一步发展奠定了一定的物质基础，但经济总量不够大，结构优化升级缓慢，产品档次不高，节能降耗任务紧迫而繁重，这就要求我们从过去强调速度和规模的粗放型发展，转变到集约型发展上来，追求有质量的效益和有效益的速度，同时加大资源、能源节约力度;随着城市化进程加快和日益趋紧的土地、环境制约，我区传统的产业门类和工业布局、生存空间和条件，受到越来越多的限制，需要我们继续加大科学投入，调整产业规划布局，为城市经济发展提供更大的发展空间。特别是区里在工作摆布上，对产业排序由原来的“二三一”调整为“三二一”，加大了对服务业的发展力度，工业的地位相对下降，我们要有危机感和紧迫感，要不甘平庸，牢固树立争先意识，明确在市场经济条件下怎样发挥自己的职能，干出更好的业绩，在市、区综合考评中保持先进的位次。
(一)开展干部作风集中教育整顿活动，是新形势发展的客观要求。当前，我们正处于加快工业转型升级的关键时期，进入从加快发展转向好字优先、以好求快、又好又快的科学发展新阶段，既面临着前所未有的发展机遇，又面对前所未有的挑战，既有许多有利条件，也有不少不利因素，我们的思想和工作作风应当适应新的形势和任务的需要。在**大报告中指出：“实现未来经济发展目标，关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。要大力推进经济结构战略性调整，更加注重提高自主创新能力、提高节能环保水平、提高经济整体素质和国际竞争力”;山东省第九次党代会提出：“要在工作指导上从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，努力做到科学发展、和谐发展、率先发展，在新起点上实现富民强省的新跨越”;潍坊市委提出了“四大发展任务”，要求坚持好字优先、稳中求进、又好又快，加快转变经济增长方式。最近，张书记在区委十二届四次全体会议上提出围绕“一个目标”(好字优先，以好求快，确保主要经济指标增幅高于全市平均水平，力争进入全市前列，促进经济社会又好又快发展)，突出“两大任务”(突出科学发展城市经济，突出加快构建和谐社会)，抓好“五项重点工作”(努力实现服务业繁荣发展、工业经济转型升级、城乡一体发展、和谐社会创建和社会事业发展的新突破)，强化“四项保障措施”(深化改革创新、加大科学投入、维护社会稳定、提高执政能力)。新形势新任务，对干部作风建设提出了新的更高的要求。因此，加强干部作风建设显得优为重要。
(二)开展干部作风集中教育整顿活动是解决突出问题、转变干部作风的重要途径。新形势新任务给干部作风建设提出了新的更高的要求，没有一支政治强、作风硬、素质高的干部队伍是无法适应当前工作的。应当说，我们的干部作风总体上是好的，是一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的干部队伍，但也应该清醒地看到，干部作风建设仍然面临着艰巨的任务，与新形势、新任务要求相比，存在诸多不适应的地方或方面，有些问题还比较突出，一定程度上影响了我们工作。归纳起来，主要体现在“松、浮、惰、低”四个字上。一是“松”，缺乏顾全大局、勤政奉公的思想境界。有些干部对规章制度视而不见，组织纪律松懈，存在喝闲酒、打扑克、玩游戏、迟到早退、脱岗、串岗、乱传话、不琢磨事光琢磨人等自由散漫作风。个别同志不能从大局着眼，正确处理整体、局部与个人之间的关系，一事当前，先考虑个人和局部利益。有的同志利用工作时间搞盈利活动，影响了部门形象。有的同志缺乏深入扎实、雷厉风行的工作作风，干任何工作总是拖拖拉拉、疲疲蹋蹋，节奏慢半拍，有时贻误工作，造成全局工作链条衔接的中断，产生不良后果。二是“浮”，缺乏深入扎实、雷厉风行的务实精神。部分干部在实际工作中，遇到困难绕道走，不能扑下身子，扎扎实实地干，工作浮在表层，文章做在表面，仅满足于发个文件、打个电话，对所分管的工作缺乏深入透彻的了解。有的甚至对工作能推就推，能躲就躲，能拖就拖，脱不过去的就敷衍应付，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识。有的颠倒了讲原则和个人感情的位置，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。三是“惰”，缺乏爱岗敬业、无私奉献的精神。个别同志贪图安逸，拈轻怕重，或出勤不出力、出力不尽力，或只讲俸禄不讲奉献，患得患失，斤斤计较，看到对自己有利的事情就往前挤，惟恐落下自己;看到工作绕道走，惟恐累着自己。四是“低”，缺乏开拓创新、争创一流的工作能力。现代文盲的定义是：不能及时掌握和运用新知识的人。知识更新、技术升级更是日新月异，没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。这就要求我们要有危机意识，不断地学习相关业务和理论知识，而有些同志本身素质就不高，又缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感，安于现状，懒于学习，大量时间浪费在玩乐上，结果本职工作都干不好。或习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决新问题，缺乏创新意识。上述问题虽然出现在少数人身上，却产生了不容忽视的影响，对内影响了兢兢业业、埋头苦干的同志，对外影响了部门形象。开展干部作风集中教育整顿活动，就是要通过学习教育，使机关干部看到自己的差距，树立正确的人生观和价值观，不断提高干好各项工作的能力，解决想干、会干、干好的问题。
(三)开展干部作风集中教育整顿活动，是适应经济发展环境的需要。今年，工业经济发展机遇与挑战并存，总体利大于弊。从外部环境看，有利的方面主要表现在：一是国家继续实施“有保有压”的政策，“保”的方面将加大对农村、社会事业、环保、先进制造业等领域投资力度，投资对经济增长仍然有较强的拉动作用。同时，国内消费呈现出继续加快态势。二是近年来国家基础设施建设、结构调整和节能减排投资的较快增长，积累起来的较大投资规模将呈现出累积效应，成为推动经济的主要动力。三是重要原材料和电力等供应充足，煤炭、棉花等重要原材料基本实现了供应渠道的多元化，电力保障能力进一步提高。同时，工业发展面临诸多挑战和不确定因素，主要表现在：一是资金紧缺的矛盾将会更加突出。20**年央行先后10次提高存款准备金率，现在存款准备金率达到%，创历史新高，6次上调贷款利率，其累积效应不容忽视;今年，国家将实施从紧的货币政策，这意味着资金紧张将是制约工业经济发展的一个突出因素。二是结构调整、节能减排的任务艰巨。国家进一步加大结构调整和节能减排的力度，加快关停和淘汰钢铁、造纸等行业的落后产能;由于多种原因，我区工业结构明显偏重，对能源资源的依赖性强，结构调整的任务很艰巨。三是投资增长制约因素增加。在国家宏观调整的大背景下，我们面临着土地集约利用与产业发展水平、产业集中度和投资强度不高的矛盾，新上项目的质量水平和土地数量成为保持投资增长的关键因素。今年新上项目将严把项目立项、环评、安评、用能、规划和土地6道关口，标准和要求更加严格;建设用地紧张、供地价格上调、投资成本增加，这对我们科学有效地实施工业投入带来了新的挑战。四是外贸出口形势不容乐观。专家预测今年人民币升值将继续加快，当年有可能升值10%，对出口企业影响较大，特别是纺织和食品等附加值较低的企业尤为突出。为提高驾御复杂经济形势的能力，全力抓好当前工作，要求全体干部积极投入到这一活动中来，通过学习教育，统一思想认识、创新发展理念、转变工作作风、改进方式方法，切实提高服务企业的能力，努力推动工业经济科学发展。
(四)开展集中教育整顿活动是做好当前各项工作、树立部门形象的需要。我们是工业经济的主管部门，在区直部门中占有重要的地位，区领导对我们的工作也很重视，寄于很高的期望，我们应当树立“只争朝夕，敢为人先”的理念，在工作上早落实、抓提前、争主动，使各项工作保持在区直各部门的前列。我们的能力、素质和水平也应当与部门的地位相称，与部门的工作相适应。今年开始，区里将加大对各部门的考核，并与每个人的利益直接挂钩，各部门也相应加大了各项工作力度，不进则退，小进也退，如果我们的各项工作不能再上一个新水平，我们就可能落后。我们承担着全区工业经济的规划、组织、调控、服务功能，面对新形势、新任务，我们提出的思路和建议应当是有权威性的，是契合我区工业经济发展实际的。要做到这一点，就应该坚持学习，不断研究我区的工业实践和理论，找到一条实现我区工业可持续发展的有效途径。如果我们到街办、企业去，我们的工业发展思路还不如街办、企业的同志新，那我们的工作就没有说服力，个人的威信和部门的形象就树立不起来。我们的思想能不能跟上形势的发展，能不能适应形势的发展，关键在于我们对新的发展形势、上级部门提出的新的发展思路、新理念的学习和领会力度。
二、突出重点，确保干部作风集中教育整顿活动取得实效
活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实**大精神和省、市、区党代会精神，以“认清形势、鼓足干劲、健全制度、争创佳绩”为主要内容，切实解决机关干部在思想作风、工作作风、纪律作风、学风等方面存在的与新形势新任务要求不相适应，与党纪政纪法纪相违背的突出问题，努力锻造政治坚定、作风过硬、素质优良、奋发有为的干部队伍，为推进科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强有力的保证。
活动的总体要求是：围绕全年工作目标和工作重点，以学习教育为前提，以整顿提高为手段，根据工作实绩和干部思想作风状况，突出重点，分类施策，确保取得实效。要把握统一思想和观念更新这一关键环节，突出工作创新，采取形势教育、政策教育、实践教育、典型教育等灵活多样的形式，真正使干部的思想得到震动，观念得到更新，素质得到提升，时刻紧跟时代发展脉搏，不断适应形势任务的要求，理想信念、宗旨意识得到强化，驾驭科学发展和促进内部和谐的能力大大增强，求实创新奉献的工作氛围更加浓厚，组织纪律进一步强化，规范化建设水平明显提高，机关规范运转和服务效能大幅提升。
活动的步骤安排是：从现在开始，利用两天时间，分为动员和学习、讨论交流和摆查问题、整改提高三个阶段。各个阶段的具体任务和时间安排，《实施方案》上已经作出规定，这里，我再强调三点:一是扎实抓好思想发动和学习教育。党员干部认真学习《方案》中确定的文件和领导讲话，结合当前经济形势和工作实际，真正学懂、学深、学透。二是要真正找准问题、解决问题。通过发言交流、自我反思剖析，真正找准在作风建设方面存在的突出问题，深入分析问题产生的原因，认真检查整改。班子成员要带头学习，带头摆问题、查原因、改缺点。做到要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到。三是正确处理开展作风教育整顿活动与做好当前工作的关系。既不能脱离当前工作孤立地搞作风教育整顿活动，也不能借口工作忙而不认真参加作风教育整顿活动。要以作风教育整顿活动为契机，进一步理清工作思路，强化工作措施，扎扎实实地做好各项工作，真正做到“两不误、双促进”。四是抓好长效机制建设。建立机关量化考核办法，奖优罚劣、奖勤罚懒，形成竞争激励机制，考评结果与个人利益直接挂钩，严格兑现奖惩。建立工作分工负责推进机制。对全年工作实行分线作战、整体推进的工作机制，年终综合考核，增强机关干部干事创业的紧迫感、责任感，各分管领导不仅负责行政工作，同时是各分管科室、人员思想作风、组织纪律建设的第一责任人，要以全新的观念，抓好分管的工作，管好自己的人。办公室负责各项工作的督查落实，安排的工作一定要跟上督查，确保每项工作都要有交代、有结果。进一步健全完善机关规章制度体系，工作纪律、工作职责、工作标准、运行程序、考核奖惩等经常性工作的方方面面，考勤、学习、值班、车辆、财务管理等日常管理的各项内容，都要不断规范完善，使各项工作都有规可依、有据可查、有章可循。做到建立一项制度，解决一个方面问题，规范一个方面工作，最大限度发挥制度机制的应有功能。要加大规章制度的执行力度，一经制定确立，都要严格遵守，照章办事，规范运作，确保效果。
活动达到的目标是：
1、理想信念、宗旨意识得到强化。每名机关干部都要坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、驾驭经济形势和服务企业的能力逐步增强。深化对科学发展观的理解，迅速提高全局干部对区委、区政府决策部署的执行力和推动工业经济创新发展的能力。正确把握政策趋向，帮助重点企业研究制定发展规划，明确产品开发重点和企业发展定位，提升战略管理能力。加强对企业的服务调控，落实重点项目推进机制，为企业发展创造更加优越的外部环境。
3、规范化建设有新的突破。通过集中教育整顿活动对现有规章制度重新进行梳理，建立健全适应形势发展要求、符合工作实际的各项规章制度和工作机制，解决有章理事的问题。对全年工作实行分线作战、整体推进的工作机制，年终综合考核，增强机关干部干事创业的紧迫感、责任感。
4、学习观念和创新意识显著增强。形成主动学习、善于学习、善于思考、勇于探索、敢于创新的良好风气，通过对新知识、新理论和政策法规的学习，切实提高工作人员的综合业务素质，提高为企业服务水平和解决实际问题的能力。要大兴创新之风，营造支持创新、鼓励创新、尊重创新的良好氛围，使各项工作在创新中落实，在创新中提高。
5、工作作风、组织纪律明显改观。大力倡导“摸实情、说实话、办实事、求实效”的工作作风，把我局的任务目标与各自的具体工作结合起来，创实实在在的业绩，营造雷厉风行、求真务实、创新奉献的工作氛围。思想作风、工作作风等方面的突出问题得到解决。迟到早退、打扑克、脱岗串岗、玩游戏、以及上班时间炒股票、搞经营等假公济私现象得到根除，打造一支素质过硬、作风扎实的优秀团队。
具体活动中要突出搞好“三个结合”，确保活动的实际效果。
(一)与树立“三看三不看”工作理念相结合，切实解决工作作风存在的问题。
一是不看“年龄”看“干劲”，解决“想干”的问题。我局干部年龄相对较大，年龄大有不利的一面，但也有优势：工作经验更加丰富，处理问题更加稳妥。古人说：“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。”我们还不到那个年龄，更应当保持旺盛的斗志。我希望大家都振作起来。我们大部分同志在四五十岁，应该说年富力强，正是干工作的好时候，我们要以对部门、对社会、也对家庭、对自己负责的态度干好工作。因为工作干不好，体现不出自己的能力和水平，在单位同志不尊重、领导不重视，在社会建立不起威望，在家庭还会把不良影响带给孩子。越是年龄大的同志，在岗的时间越少，越应该珍惜这仅有的几年，善始善终地干好自己的本职工作。
二是不看“文凭”看“水平”，解决“会干”的问题。文凭高只说明在求学阶段是优胜者，丰富的知识储备才是干好工作的保障，文凭高不等于水平高，工作中的勤奋好学可以弥补文凭不高带来的不利影响，可以获得解决实际问题的知识和能力，这才是干好各项工作的重要基础。同样，文凭高而不思进取，原来的优势也会逐渐丧失，工作能力也不会得到提高。
三是不看“职位”看“作为”，解决“干好”的问题。孔子说过：“不患无位，患所以立;不患莫己知，求为可知也”。意思是说：不怕没有地位，应当明白地位是怎样得来的，只要扎实工作，人们就会逐渐了解他，地位也就逐渐建立起来了。我局经过近几年的干部调整，绝大部分同志的待遇都得到了落实，这是大家奋斗的结果，地位的改变，给同志们提出了新的更高的要求，更要以扎实的态度、良好的业绩回报领导和同志们的信任，而不能有船到码头车到站的想法，失去工作热情。我们不能简单地从职位去衡量一个人，而要看他的作为，看工作实绩。下一步要建立正确的用人导向，不仅在评先树优上考虑工作突出的同志，在推荐干部人选上也是如此。建立干部公开选拔、竞争上岗长效机制，对不适应本职工作的同志要进行轮岗调整，真正体现“有为才有位”。
(二)与树立“比学习、比创新、比业绩”的良好风气相结合，打造一支“素质高、观念新、有作为”的优秀团队。
一是比学习，善学会用提高素质。我们面临着工业转型、产业升级、企业上市等新任务，我们熟悉的东西需要更新，不会的东西需要加强学习。要以建设学习型机关、学习型科室、学习型干部为抓手，加强对新思想、新论断、新理念、新知识的学习，使其内化为干部的共同意志和推动工作的巨大力量。要建立和完善集体学习制度，综合运用上课、听讲座、以会代训、外出培训、参观学习等方式，提高学习的质量和效果。全体人员特别是班子成员，都要牢固树立终身学习理念，在积极参加集体学习的同时，要结合各自的工作需要，挤时间坚持自学，做到在工作中学习，在学习中提高。今年要以深入学习党的**大精神为重点，坚持以学养德，培养胸怀宽广、公道正派的个人品德。坚持以学增智，做视野开阔、思想敏锐的创新者，做业务精湛、知识全面的多面手。坚持以学提能，提高综合运用经济、法律、行政等各种手段，化解矛盾、解决问题的能力，提高善于协调各部门力量，抓好工作落实的能力。
二是比创新，勤于动脑创新观念。坚持用创新的观念对待工作，用创新的思维解决问题。一般地完成任务和创造性地完成任务付出的努力不一样，结果也不同。经常满足于一般地完成工作，会使思想束缚在老框框、旧模式中难以突破，工作成绩平平，能力也体现不出来，不会引起人们的注意。我们要把今年作为“工作创新年”，激励和引导机关内部各科室和每一位同志围绕新形势下各项工作如何更好扣紧中心、服务大局进行探索，切实用心研究、思考、创新本职工作，以改革创新的精神推进工作，在突出重点、攻破难点、放大亮点上动脑筋、想办法，倾力打造工作品牌。一要日常工作上台阶。日常工作做精、做细、做高了，也会起棱，也会形成亮点。二要重点工作求突破。重点工作如凤凰纸业的项目、钢铁集团的改制等要投入更多的精力，下更大的气力，达到最好的效果，力求有新突破。
三是比业绩，勤奋敬业有所作为。业绩是干部职工综合素质的集中体现。要想有业绩，首先要有压力，压力是责任心和紧迫感的体现，是对部门、对工作负责，也是对自己负责。如果没有责任心，干好干坏无所谓，自然也就不会有压力感。其次要讲究方法，为什么有的科室、有的同志抓工作有条不紊，一大堆工作处理得井井有条，有的科室、有的同志日常工作、单项工作还能应付，工作一多，就满头虱子无处下手，埋怨人手少，向组织要人;埋怨工作多，要领导减负。这主要是方法问题。怎样才能抓好工作呢?一是抓紧，关键是个“紧”字。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。一项工作安排下来倘若不抓紧去做，磨磨蹭蹭，时间拖延了，工作就无法按时完成了。工作不要拖，当天的工作当天完成，工作一拖，新的工作来了就“人手不够”了。二要做到胸中有数。常规工作什么时候做什么都要有数，提前做好准备，非常规工作也要平时加强对形势和任务的关注和把握，一旦安排从未接触过的工作，心中也有底。三要注意抓重点。先做重点和紧急工作。重点工作，就是对全局影响较大的工作，要投入主要精力，力求达到最高标准;紧急工作是在一定时间内必须完成的，一定要在规定时间内完成。其他工作也尽量按要求做好。面对头绪较多的工作要学会弹钢琴，围绕中心工作，而不耽误其他工作，不能单打一。四要勤奋。懂得方法，不勤奋也不会干好工作，也不会出业绩。关键是勤奋，要对自己狠一点。我们好几个科室和同志工作任务很重，经常加班加点，双休、节假日也经常不休息，一心扑在工作上，这样会没有业绩吗?
(三)与推进五项重点经济工作实现新突破相结合，确保完成全年各项工作任务。
今年的工业发展目标是：全区规模以上工业确保工业总产值、销售收入、利税分别比上年增长13%、14%和14%。主要抓好五项工作。
一是突出技术改造，加快现有企业转型升级。今年计划组织实施技改项目30个，完成投资12亿元。重点抓好钢铁集团的160万吨高速线材和230m2烧结、凤凰纸业扩产改造、港峰纺织搬迁改造等5个投资过亿元的重点项目。力争规模以上企业新增销售收入22亿元，利税亿元。
二是突出强企带动，加快钢城先进制造业基地建设步伐。实施优势产业和优强企业带动战略，推动钢铁集团等骨干企业由大到强，加快发展。依托钢铁及机械加工、造纸、纺织等行业，加快凤凰纸业、福田重工、浩泰机械等企业的“退城进园”步伐，推动产品结构不断升级和上下游产品配套延伸，加快形成先进制造业集群发展优势。
三是突出自主创新，尽快形成高新技术产业园区。通过合理规划引导，促进传统产业的尽快退出和转移，积极引进生物医药、电子信息、新材料等高新技术产业，加快城市经济开发区转型升级，形成高新技术产业集聚区。力争今年建成市级以上研发中心2处，完成技术创新项目30项。
四是突出节能降耗，确保完成年度责任目标。通过优化经济结构，推进技术进步，强化节约意识，加强节能监察，形成节约型的增长方式，万元GDP能耗降低%。
五是突出机制创新，建立和规范现代企业制度。按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度要求，重点对钢铁集团实施股份制改造，对已改制企业组织“回头看”，创新企业管理，促进企业内涵式增长。
三、加强组织，确保干部作风教育整顿活动扎实深入开展
这次集中教育整顿活动时间紧、内容多、要求高，我们要把它作为今年的一项重要的政治任务，高度重视，加强组织，强化措施，狠抓落实，确保活动扎实开展，取得实效。
(一)建立机构，明确责任。集中教育整顿活动在局党委的统一领导下进行。局党委成立由主要负责人任组长的教育整顿活动领导小组，负责对教育整顿活动的组织实施。领导小组办公室设在政工科，负责教育整顿活动的具体工作。
(二)班子成员，率先垂范。领导班子成员既是活动的参加者，又是所分管科室摆查问题、讨论发言的组织者，要本着对同志负责的精神，认真查找分管科室和同志存在的突出问题，认真分析其产生的原因，并对问题进行梳理归类，制订整改措施，负责抓好整改，借这个机会真正使分管科室的作风建设上一个新台阶。
(三)健全制度，重在执行。完善岗位责任制，把我局的工作职责、任务目标，科学明确地分解落实到领导班子成员和具体人员，形成科室之间、岗位之间的无缝隙责任链条，确保事事有人管，事事有人干。要强化责任执行，严格落实分级分工责任制，对分内的工作，要认真负责、善始善终，已经完成的要报结果，正在进行的要报进度，没有完成的要讲明原因，坚决杜绝工作有布置，没检查、无结果的现象发生。要实行严格的责任追究，对执行不力、发生重大失误的要严肃追究直接责任人、分管领导及主要领导的责任。同时对作风整改暴露出来的问题要经常开展“回头看”，检查是否已经整改，确保作风整改取得实效。
(四)对照任务，抓好落实。把集中教育整顿活动与今年工业经济发展的各项任务目标结合起来，用集中教育整顿活动激发出来的积极性和创造性推动各项工作，以各项工作的优异成绩检验集中教育整顿活动的成果。各科室、各位同志要对照我们确定的20**年工作任务目标和技改、创新、改制、党建、稳定、安全、运行等重点工作，具体制定各自的年度工作目标、各项工作要达到的标准要求及主要措施，各分管领导和科室负责同志要切实负起责来，真正使全年的各项工作有新的起色，切实做到“两不误、两促进”。
同志们，开展这次集中教育整顿活动，事关我局当前工作和今后工业经济发展的大局。各位同志都要充分认识这一活动的重要意义，积极投身到这一活动中来，齐心协力把思想、纪律、作风整顿好、建设好，把加快工业经济发展的任务和措施落实好，为推动全区工业经济又好又快发展做出新的更大的贡献!
纪检干部交流发言材料【第三篇】
开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，以此次纪检监察干部队伍教育整顿为契机，不断提高政治站位，深化思想认识，认真做好以下几个方面；
一、提高理论水平，补足精神之“钙”
深入学习***新时代中国特色社会主义思想，用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不让精神缺“钙”、不让思想滑坡，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强志气、骨气、底气，沉着应对前进道路上遇到的各种难题和风险挑战。日常工作中主动向党组织靠拢，积极参加支部学习活动，读原著、学原文、悟原理，学思践悟，做新时代合格纪检监察干部。
二、强化政治担当，增强政治品格
坚定正确的政治方向，拥护党的纲领，遵守党的章程，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持真理、坚守理想，践行初心，担当使命，对党和国家的重大决策部署要坚决执行，对单位部署的任务要全力完成，主动担当作为，做一名无愧于党和人民的纪检监察干部。
三、改进工作作风，提升工作能力
增强“高”的意识，工作上始终以高标准严格要求自己，明确工作目标，立足实际守正创新，高质量完成各项工作任务。树立“低”的意识，放低身段，工作接地气，不眼高手低，服从领导，发挥集体智慧，团结协作促进工作发展。加强“进”的意识，往前站、向前看、领着干，不畏艰难，克服各种困难，解决工作推进过程中遇到的各类问题。
四、讲规矩知敬畏，严守党的纪律
牢固树立底线思维，深刻汲取教训，时刻警钟长鸣，在诱惑和考验面前，不移其志、不改其心、不忘其本，不断提高自身修养，做到自重、自省、自警、自励。切实加强党性修养，自觉遵守和维护党的纪律，始终把党的纪律放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持从大处着眼、小处着手，把党的纪律融入到工作生活的各方面，接受党纪约束，做党纪的维护者、践行者、捍卫者。
纪检干部交流发言材料【第四篇】
开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是以***同志为核心的党中央为加强纪检监察干部队伍建设作出的一项重大工作部署。全县纪检监察干部深刻认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是坚定不移全面从严治党的必然要求，是坚持党的自我革命的内在要求，是新时代新征程纪检监察工作的具体要求。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，必须把教育整顿作为一次思想的洗礼、一次灵魂的淬炼，真正把自己摆进去、把职责摆进去，自觉对标对表，带头扎实推动教育整顿见真章出实效。
一、加强学习，明思想、正己身、提本领
党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍，始终寄予极大期望，给予极大信任，提出严格要求。***总书记的重要讲话和指示批示精神，为加强纪检监察干部队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。思想是行动的先导，开展教育整顿要从学习教育开局，从解放思想总开关抓起。结合中央和省、市纪委监委工作部署及我县教育整顿学习教育环节具体安排，在“完成规定动作、做好自选动作”的前提下，制定学习教育细化方案，广泛开展专题讲座、全员集中学习、“晨读醒脑、夜学修身”“纪法学习十分钟”“二十大必背二十题”等形式多样的学习教育活动，把学习作为一种习惯，把党性修养转化为提高思想觉悟和实践能力的“独门秘籍”。深入学习***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述。坚持把学习与研讨紧密结合，谈体会、谈感悟、谈思想，把学习与实践紧密结合，把学习的收获转化为能力的提升，汇聚监督执纪“廉动力”，推进教育整顿走深走实。通过持之以恒地学习，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，发扬彻底的自我革命精神，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。要刀刃向己查摆问题，严格按照“六个方面”、对照“六个是否”深入对照检身正己、切实抓好整改提高，坚决做到严守权力边界，严防用权风险，练就过硬思想、过硬素质、过硬本领，坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。要加强党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断强化自我革命，以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到政治过硬、本领高强，练就拒腐蚀、永不沾的“金刚不坏之躯”“百毒不侵之身”。要从严从实加强自身建设，进一步强化戒惧意识、敬畏意识、责任意识，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，用爱党护党的实际行动诠释对党和人民的承诺，把对党绝对忠诚融入血脉灵魂，铸就政治忠诚、增强斗争本领，做党和人民的忠诚卫士
二、以教促行，强担当、重实干、抓落实
二十届中央纪委二次全会对深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署、服务保障实现新时代新征程党的使命任务进行了全面安排。纪检监察机关作为政治机关，要更加主动围绕中心、服务大局，以昂扬的奋斗姿态、务实的工作作风焕发新气象、展现新作为，为高质量发展提供坚强保障。作为纪委常委、监委委员，下一步，我将围绕自己分管分工的工作，在强担当、重实干、抓落实上下足功夫、做好文章。一是强化政治监督。组织带领党风政风监督室紧紧围绕党中央各项决策部署，聚焦“三新一高”、推动黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、中央环保督察反馈问题整改、深化粮食购销领域腐败问题专项整治等，强化主动监督、事前监督，形成监督治理闭环，及时发现问题、纠正偏差。二是做实做细日常监督。会同分管的纪检监察室、派驻纪检监察组以及联系的基层纪工委，充分发挥“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制作用，通过开展调研式监督、体验式监督、嵌入式监督等新招数，综合运用谈心谈话、调研督导、提出纪检监察建议等监督方法，充分运用全周期理念，加强对部门单位党组织和领导干部的日常监督以及“一把手”和重点岗位的精准监督、靶向监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是开展专项监督。组织带领党风政风监督室严格落实“推进作风建设常态化长效化”部署安排，严格把握地区性、行业性、阶段性特点，持续加固中央八项规定堤坝，重点纠治形式主义、官僚主义，推动纠治“四风”常态化、长效化。会同分管的纪检监察室、派驻纪检监察组以及联系的基层纪工委牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民服务理念，重点围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、促进共同富裕政策落实开展专项监督，坚决维护群众切身利益；聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、粮食购销、食品药品安全等民生领域的突出问题开展专项整治，一体推进监督、整改、治理，构建发现问题、整改纠偏、深化治理的工作闭环，切实解决好群众的急难愁盼问题，以实实在在的工作成效让群众切身感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。
三、以身作则，高标准、严要求、做表率
***总书记二十届中央纪委二次全会上寄语纪检监察队伍，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。执纪者必先守纪，律人者必先律己。作为纪委常委、监委委员，我将始终牢记“三个务必”，以开展教育整顿为契机，坚持深学细悟笃行，把握新时代新征程纪检监察工作的政治站位、历史方位、职责定位，推动全面从严治党主体责任落实和工作创新。一要以最彻底的自我革命精神深化自身建设提升行动。积极组织带领分管部室组及联系的基层纪工委开展好教育整顿，通过参加全员培训、党纪条规、谈话能力实务培训、一线练兵等途径，在实战中增强法治意识、程序意识、证据意识，进一步提高监督执纪执法水平。二要强化政治统领固本。按照委机关提升能力本领强基，锤炼过硬作风壮骨总体思路，带头遵纪守法立标，全面提升政治能力、业务水平和作风形象，切实做到对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬。三要用好“深学习、实调研、抓落实”工作法。认真按照《关于在全党大兴调查研究的工作方案》部署安排，改进自身工作作风，把“实调研”作为谋事之基、成事之道，系统谋划调研课题，科学运用调研方法，推动调研成果转化运用。四要统筹抓好委机关党建工作。作为委机关党总支组织委员，将积极配合书记抓好委机关党建工作，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，进一步增强委机关党总支政治功能和组织功能，推动党建和业务工作深度融合、互相促进，做深做实思想政治工作，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。五要加强自身建设。自觉践行“打铁还须自身硬”要求，始终紧绷廉洁自律这根弦，坚持从小事做起，从一点一滴做起，守牢纪律底线，落实中央八项规定精神，严格工作程序和纪律，依纪依规开展工作，自觉接受组织和同志们的监督；自觉强化组织观念，严格执行请示报告制度，工作中的重大问题按规定及时请示，个人有关事项按程序及时报告，自觉置身于党纪政纪约束和干部群众监督之下，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，做到心有所戒、行有所止、秉公执纪、廉洁用权。认真履行“一岗双责”，在带头廉洁自律的同时，加强对分管部门单位干部的严格教育、严格管理、严格监督，确保分管部门单位干部干好事、完成事、不出事。注重对家人的教育和管理，确保家人不出现不廉洁行为。
纪检干部交流发言材料【第五篇】
教育整顿开展以来，特别是近期开展了全区纪检监察干部队伍警示教育大会后，作为一名纪检监察干部，对开展教育整顿的必要性、及时性有了新的认识，对纪检铁军政治忠诚有了更加深刻的理解。纪检监察机关是在党绝对领导下的人民民主专政力量，纪检监察工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，首先是政治机关。作为政治机关，首先就要讲政治，对党绝对忠诚。只有对党绝对忠诚，才能坚定政治本色，提高政治站位，始终做到讲政治、顾大局，不忘初心、牢记使命。开展队伍教育整顿，首要任务就是筑牢政治忠诚，纯洁思想、纯洁队伍，打造对党忠诚的纪检监察铁军，才能真正担负起党和人民赋予纪检监察机关的神圣使命，维护国家的长治久安。
一是内化于心。“人之忠也，犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质，也是党员干部的生命线，是首要的政治本色。对党忠诚绝不是一句空话、大话，要根植于思想深处和精神血脉，做到虔诚而执着、至信而深厚。不断加强学习，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；不断加强党性锻炼和道德修养，时刻牢记自己的党员身份，对党、对法律、对人民心存敬畏，手握戒尺、恪己修身；不断树立为人民服务，从群众中来到群众中去的思想，始终把人民的利益放在第一位，我们党的根基和力量源自人民，党和人民的关系是鱼水关系，为人民掌好权、服好务，也是我们党的初心和使命。
实践反复证明，腐败分子走上违法犯罪道路，首先是政治上出了问题，忘记了党的教诲，违背了人民的利益，甚至搞组织对抗，订立攻守同盟，这些都是对党不忠诚的体现。开展教育整顿，正当其时，只有通过刮骨疗伤的自我革命，激浊扬清式的延安整风，铸魂扬威式的主题教育，才能筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾。
二是外践于行。对党忠诚必须踏踏实实，始于足下，内化于心，外践于行，体现在办理的每一起案件上，努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中都体会到公平正义。首先要提高业务素能，打铁首先自身硬，只有增强纪法知识和专业知识，才能为办好案打下基础；其次，要有一颗公平公正之心，执纪办案，办的就是别人的人生。而不能就案办案，一留了之，还要追求办案的纪法效果、社会效果、政治效果相统一。
三是慎微慎独。作为一名基层纪检监察干部，对党忠诚更多地是体现在我们的日常工作中和细微之处。首先，做到令行禁止，严格遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神；其次，养成立说立行、高效快捷的工作作风，经常性地开展自查，是否存在着办案措施使用不规范、超期办案的问题，是否存在有部署无落实，执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益；最后，养成廉洁从检、干干净净的意识，廉洁办案是红线、也是高压线，要通过教育整顿，时时以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，自觉地加强党性锻炼，提高党性修养，时刻把握住自己，经常约束自己，不为世俗所扰，不为物欲所动，只有这样，才能立于不败之地。
教育整顿正当时，纪检监察事业再谱新篇。用忠诚之心，践行铁军誓言，我们一往无前；持手中利剑，坚守初心信仰，前路霞光满天。
第2篇
开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于角色身份特殊，除要坚守一些特殊规定外，还需遵守纪律和规矩。党纪严于国法，标准更高，要求也更高，避免了党纪与国法重复，使党纪抓小抓早的作用得以充分体现，使纪检监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。
联系自身思想和工作实际，冷静的反思检查，有喜有忧。喜的是多年从事纪检监察工作，积累了一定的工作经验，对本职工作产生了深厚的感情。总想千方百计地把工作干好，特别是党的十八大以来，反腐倡廉的大好形势激发和振奋了全国人民，更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。“两个责任”明确后，纪检工作者的监督职责被明确的定位在了各项工作的首位，监督就是担当，就是天职，不监督就是失职。大环境的变化，自己及时调整工作思路，也加大了对我局审计廉政监督工作的力度。今年以来，对我局审计的全部项目均实行了审计组长廉政承诺制，对我局审计的大部分项目均由监察室到现场监督检查，并填写了审计廉政纪律执行情况调查问卷。从收到问卷情况看，大家对审计人员廉政审计情况反映良好。但用新常态、新思维去考量，从严谨高效的搞好纪检监察工作的角度反思，对照“三严三实”要求，我觉得自己还存在着许多缺点和问题：
一是学风不浓，自觉性不高。对政治理论学习重视不够，理论基础不够扎实，对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透，对好多问题只是一知半解，看表象多，用所学的理论来分析研究不够，分析问题、解决问题的能力也不够强。在具体实践应用上也不够精准。对有些不良风气抵制不足，有时随大流，精神缺“钙”，“温水煮青蛙”，习以为常，久而久之，理想信念淡化。
二是安于现状，进取心不够强。面对从严治党和建设发展的新常态，学习新事物，适应新变化的积极性不够，有墨守成规，怕创新的思想。有甘于平庸过日子，心安理得熬资历的情况。认为我市连续多年行风测评优秀，只要不出事，平安度日就可以了。不求有功，但求无过。岂不知用新常态下的功利观来对照，无功就是过，平安只是一种现象，一定要分析它背后的实质，时常做到防患于未然，警钟长鸣。
三是瞻前顾后，担当精神不够。贯彻落实从严治党和党风廉政建设监督责任不够，做思想政治工作、作风建设投入精力不足，办法不多。对自身职责认识不够到位，总觉得监督是别人讨厌的事情，自己年龄大了，将来还要在审计局退休，得罪了人，与自己不好，因而怕得罪人，怕监督；看看周围的同事，也都和自己的想法差不多，也就有了认同的感觉，就没有充分的认识到作为纪检组长不很好的履行监督职责就是一种失职行为，就对不起党和人民对自己的信任，也对不起自己的称谓和待遇，久而久之会酿成大祸的。深悟作为一名纪检监察工作者自身使命的光荣和神圣。因此自己要将所学、所感、所悟，化为工作的强劲动力，并努力做到：
一、加强学习，提高自身素质。继续深入学习条例、准则和重要讲话精神、“党章”、党史、法律法规和中华优秀传统文化，吃透精神实质。把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，坚持原原本本学、系统学，学深悟透，不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当，做政治上的“明白人”。在全面从严治党的新常态下，在党爱党、在党为党、忠诚一辈子、奉献一辈子，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二、严以律己，形成良好作风。认真学习毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈革命家和焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物的优良作风和崇高品德，坚持在深学细照笃行上下功夫求实效，要以主题教育为契机，规范自己的言行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，打牢为民务实清廉的思想根基。不断修身正己、纯洁思想、净化灵魂、提升境界，正确对待名利地位，经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神，一切以事业为重，一切以大局为重。同时，坚持问题导向，对查找出的问题，边学边改，即知即改，立行立改。
三、实事求是，切实履行职责。勇于担当起纪检监察工作者的监督职责，并积极配合搞好从严治党的主体责任的落实工作，有针对性的对党员、干部进行廉洁自律教育，全面落实好规定的监督要求。结合工作实际，积极探索廉政风险防控机制和防范办法，从制度层面筑牢防范的篱笆；带头学习法律，尊崇法律、敬畏法律、遵守法律，并做好各项廉政制度的监督落实工作；坚持求真务实，强化责任担当，严格遵守中央八项规定和各项廉洁从政的有关规定，从一点一滴的小事做起，勤俭办事，廉洁奉公，勤奋敬业，勇于担当，做严以用权的好干部。