学习任仲平文章《论责任》心得体会范文精彩4篇

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何平九论学习心得体会【第一篇】

何平九论学习心得体会

春节期间，我再次看了我市“十二五”规划草案，认真学习了河南日报“九论”，感触很深。

“十二五”规划是我市在总结“十一五”经济社会发展经验基础上，围绕建设“富裕、魅力、现代、绿色、活力、和谐”项城，对下一个五年项城经济社会发展作了全面规划，战略定位准确，工作思路清晰，发展目标可行，既符合省、市经济工作会议精神，

又体现全市人民的意志，既放眼全局、又关注民生。只要我们按照这个规划，凝神聚力，踏踏实实，一步一个脚印干下去，实现这些目标是完全有可能的，我对此充满信心。

河南日报“九论”气势恢宏，博大精深。这9篇政论文章从“机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民”等八个方面，深入阐述了用领导方式转变加快发展方式转变必须把握的关键、遵循的原则、注意的问题，深刻阐释了建设中原经济区的时代背景和重大意义，对全省各级干部的思想都是一次洗礼。观念决定思路，思路决定出路，“九论”必将再次开启思想解放的大门，加快中原经济区的'建设。

作为传统农区，项城甚至周口不在中原城市群范围之中，省里搞规划，很少考虑我们，有一种被边缘的感觉。但是中原经济区涵盖了农村，提出不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价，“三化”协调科学发展的路子，鼓励和支持边界县区的发展，这既让我们感到振奋，又感到沉甸甸的责任。面对中原大地新一轮发展，我们要有强烈的机遇意识，主动融入、积极参与，搭上中原经济区建设这趟车，让项城经济出彩、腾飞，为百万父老谋利益、谋福祉！

作为公安政法部门，学习“九论”，主要是做到以下几点：

一、转变观念

对照“九论”，切实增强大局意识，找准定位，自觉把公安政法工作放到中原经济区建设和我市“十二五”规划中来，把维护项城发展作为第一要务，把维护项城稳定作为第一责任，坚决为我市“十二五”规划的实现保好驾、护好航，努力为项城发展创造良好的治安环境。

二、恪尽职守

牢记公安政法队伍职责，继续深入开展扫黑除恶专项斗争，把项城的黑恶势力、地痞恶霸完全铲除。继续贯彻严打方针，对各类违法犯罪保持高压态势，对“两抢一盗”、“两假一毒”等开展专项治理，从整体上保持全市治安大局平稳，把全市群众安全感和满意度提高到一个新高度。加强治安管理和交通管理，实现消防、治安事故和重特大交通事故的“零”目标。

三、夯实基础

按照“人往基层走，劲往基层使，钱往基层用”的思路，加强基层所、队、庭的建设，下沉警力，保障经费，更新装备，真正做大做强基层，让基层所、队、庭成为维护稳定的第一防线、服务群众的第一平台，真正实现让社会更平安、让群众更满意的目标。

四、严格管理

落实“三具两基一抓手”的要求，抓班子，带队伍，促工作，保持公安政法工作在周口的领先地位。对队伍中的“四难”、“吃拿卡要”等顽症痼疾、恶习陋习坚决治理，树正气、刹歪风，强化忠诚意识，树立为民形象，打造一支让党放心、让人民满意的公安政法队伍。

学习任仲平文章《论责任》心得体会【第二篇】

学习任仲平文章《论责任》心得体会

学习任仲平文章《论责任》心得体会正文：学习任仲平文章《论责任》心得体会责任源自爱，没有爱就没有责任。对于领导干部来说，这个爱，就是对老百姓的深厚感情。爱父母、爱妻子、爱孩子，这是“常人之爱”；热爱祖国、热爱人民、热爱党，这是“大爱”。孔繁森、郑培民、任长霞等一大批党的优秀干部，之所以取得巨大成绩，深受群众爱戴，关键就在于他们把常人之爱转化为对老百姓的大爱。这个爱的转化，就是以常人之爱为发端，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，推己及人，将心比心，从而衍生大爱。当对群众的疾苦感同身受，对百姓的难事深有体谅，则他们的安危冷暖怎能不时刻记挂在心，怎能不想方设法为他们排忧解难？人民日报最近发表的任仲平文章《论责任》对此有更深刻的诠释：对工作极端负责，来自于对人民极端热忱；对人民极端热忱，体现为对工作极端负责。只有对人民有了真感情，深刻体认到自己的工作对于群众生产生活的重要性，对工作才会有认真负责的态度。而衡量干部对老百姓是否有真感情，一个重要标尺就是看干工作有没有责任心。对群众虚情假意，就会搞花架子，做表面文章，作风飘浮；对群众真心实意，就会想群众所想，急群众所急，脚踏实地，埋头苦干。领导干部对百姓应有深厚感情，也应自觉培养这种深厚感情。遇到矛盾多从老百姓的角度考虑，遇到问题多想想老百姓的难处。多扪心自问，反躬自省，心里有没有老百姓，为老百姓做了些什么，还有些什么事情没有做。有了这种自觉意识，我们的心就会逐渐与老百姓贴近，再贴近，最终心贴着心，心连着心。前不久，安徽省一位领导同志提出，领导干部应该有“两情”：对人民要有感情，对工作要有激情；要通过“两情”转变“两风”：领导作风、部门行风。培养起对人民的感情和对工作的激情，把责任心落实到具体岗位上，体现到每一个工作环节和细节中，领导干部的作风、机关部门的行风就不仅会好起来，更以其表率作用，带动广大干部转变作风，转变到对群众极端负责、为群众热忱服务上来。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这是清代画家郑板桥当知县时的感怀。关切之情中，透着的是沉甸甸的责任。“为什么我的'眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉……”这是当代诗人艾青的心声。他把这深沉的爱化作巨大的责任，写出了许多脍炙人口的诗歌。愿我们的领导干部，常察社情，常虑民忧，常思己责，不遗余力地把工作做到人民群众的心坎上。

学习何平九论心得体会【第三篇】

学习何平九论心得体会

学习何平九论心得体会

工作中我是一个实践多于理论的人，不怕大家笑话，我认为“何平”就是一人名，何平九论就是何平写的9篇评论文章，让大家笑话了。通过这几天的认真学习，我方知“何平”并非人名，而是河南日报评论文章的缩写。九论文章写的文采飞扬，主题鲜明，气势恢宏，博大精深主要从：机遇、忧患、规律，大局，创新，责任、求实、为民八个方面深入论述了用领导方式转变发展方式的重大意义、必须把握的关键、遵循的原则及应该注意的问题。

作为一名医院后勤工作者，我觉得整个河南省的全面提升和发展似乎和自己毫不相干、距离自己很遥远。但是通过九论文章的学习我深深的认识到整个中原的崛起是一个系统的工程，需要全河南省每个公民的共同努力。无论自己在那一条战线上工作，都要热爱自己的工作，以满腔的热情投入到自己的工作中去，踏踏实实认认真真做好自己的本职工作就是为中原崛起贡献自己的力量，星星之火可以燎原就是这个道理。

省委书记卢展工在用领导方式转变加快发展方式转变的文章中提出的三平精神，其实就是我们医院职工的真实写照。平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的`强烈责任感。三平精神是一种心态，一种境界，它鞭策和鼓励着我们医院的每一位员工，工作中不管遇到什么样的问题，我们都要怀着一颗平常的心，投入到平静的工作中，做好平凡的每一件事。通过学习，我已经把三平精神作为自己的座右铭铭记在自己的心里。

通过九论文章的学习，使我认识到实现领导方式转变加快发展方式转变就要从学习入手，学习已成为各级领导干部履职尽责的迫切需要，学习应该成为工作生活中的常态。不懂得工作虚心向他人请教，不清楚的问题多向领导请示汇报，向书本学习，向领导学习，向身边人学习。

通过九论文章的学习，我会更加珍惜自己的工作，热爱自己的工作。后勤工作头绪多、责任大、要求高、时间急、任务重、不能有丝毫的马虎，需要经常牺牲休息时间加班加点，有些工作还需要反复多次去做。正是应为热爱自己的工作，所以工作起来再苦再累也无怨无悔，更不会去计较个人得失。在平凡的工作岗位上脚踏实地，恪尽职守，淡泊名利，执着追求，把自己所有的光和热倾注到自己的工作中去，为中原大地的崛起贡献自己微薄的力量！

学习论责任心得体会【第四篇】

人民日报最近发表的任仲平文章《论责任》对此有更深刻的诠释：对工作极端负责，来自于对人民极端热忱；对人民极端热忱，体现为对工作极端负责。只有对人民有了真感情，深刻体认到自己的工作对于群众生产生活的重要性，对工作才会有认真负责的态度。而衡量干部对老百姓是否有真感情，一个重要标尺就是看干工作有没有责任心。对群众虚情假意，就会搞花架子，做表面文章，作风飘福对群众真心实意，就会想群众所想，急群众所急，脚踏实地，埋头苦干。

领导干部对百姓应有深厚感情，也应自觉培养这种深厚感情。遇到矛盾多从老百姓的角度考虑，遇到问题多想想老百姓的难处。多扪心自问，反躬自省，心里有没有老百姓，为老百姓做了些什么，还有些什么事情没有做。有了这种自觉意识，我们的心就会逐渐与老百姓贴近，再贴近，最终心贴着心，心连着心。

前不久，安徽省一位领导同志提出，领导干部应该有“两情”：对人民要有感情，对工作要有激情；要通过“两情”转变“两风”：领导作风、部门行风。培养起对人民的感情和对工作的激情，把责任心落实到具体岗位上，体现到每一个工作环节和细节中，领导干部的作风、机关部门的行风就不仅会好起来，更以其表率作用，带动广大干部转变作风，转变到对群众极端负责、为群众热忱服务上来。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这是清代画家郑板桥当知县时的感怀。关切之情中，透着的是沉甸甸的责任。“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉……”这是当代诗人艾青的心声。他把这深沉的爱化作巨大的责任，写出了许多脍炙人口的诗歌。愿我们的领导干部，常察社情，常虑民忧，常思己责，不遗余力地把工作做到人民群众的心坎上。