参观学习心得(精彩8篇)

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参观学习心得【第一篇】

在博物馆参观中,我学到了许多历史和文化知识。博物馆中展示了许多古代文明的发展历程、历史文化人物的生平事迹以及许多艺术作品,这让我更加深刻地认识到了历史与文化的重要性。在文化共享、文明传承、文化与经济发展、文化创新和文化自信五位一体的时代背景下,我们应该深刻认识到文化的沉淀价值和文化传承发展的责任与使命。

在博物馆中,我们也感受到了文化交流的重要性。不同国家和地区的文化风格独具特色,通过文化交流我们不仅能够增进相互理解和交流,还能够推动文化创新和发展。因此,我们应该倡导跨文化的.学习和交流,深化文化的交融和交流,扩大文化学科的研究和传播,使我们的文化更加充满活力和生机。

参观学习心得【第二篇】

在学校领导的精心安排下,11月14日上午,由刘副校长带队,我们长沙市田稻中学高中教师有幸来到湖南省慈利县第一中学参观学习。在慈利一中,我们参观了校园,听了他们副校长介绍学校的慨况。然后分学科进行了交流。感受颇深,收获很多。

慈利一中建于19,是湘西北一所百年名校,由百年前的24个高小班,经过四次易址,发展成为现在占地300余亩,建筑面积6万余平方米,绿化面积120余亩,总资产亿元的“湖南省示范性普通高级中学”。全校共60个教学班,在藉学生3200人,教职工278人。学校师资力量雄厚,学校教学设备先进,现代教育技术在教育教学中普遍应用。学校藏书8万余册,电子图书3万余册。学校总资产逾亿元。

二十世纪三十年代的校训是:刚健朴诚;八十年代重立校训:严谨、勤奋、文明、创新。二十一世纪始,提出“以人为本,和谐发展”。慈利一中认真落实“以学生为本”的理念,改革教师评价制度,加强教师队伍建设。学校确立了“以教立教,以德育德,以才培才,以趣激趣,以情动情,以意练意,以性养性,以行导行”的师德观。学校以提高教育教学质量为核心,从素质教育和特色教育着手,坚持全面发展,在公平正义的基础上引导有序竞争,教育均衡与公平绝不是要求把学生培养成一样的规格与水平,在均衡中凸现个性和内涵,注重因材施教,充分调动全体师生的积极性,让每个人都有成功。慈利一中的`领导班子,把提高教育质量、注重内涵与特色发展已作为学校的主要任务,坚持科学发展观,大力新课程改革,实施特色和个性化教育,让越来越多的学生享受到优质教育资源,激发广大教师教育教学和学生学习的积极性,教育教学质量不断提高,赢得了社会、家长的好评,取得了较好的办学效益,学校步入了高速发展的快车道。

他们以前瞻性的育人理念,一流的管理水平和优雅的校园环境饮誉三湘,让我们震撼。多年来,教学质量稳居全省前列,教研成果丰硕,以来,学校有1200多项市级以上获奖成果,有8项国家级和省级课题结题并获奖;体育比赛成绩显着,历年来,学校共为清华、北大输送64名优秀学生,特别是、有2名学生先后夺得省文、理科状元;高考创历史新高,一本二本上线人数达626人,清华、北大录取2人,飞行员录取2人;是湖南省20所高中新课程改革样板校建设学校之一。

学校教育教学质量要进一步提升,领导的办学理念是前提,教师队伍的素质是可靠保障,民主、科学的管理制度是重要保证。展望未来,新的形势和任务给我们提出了新的、更高的要求。我们应该向他们学习,坚定不移地全面贯彻党的教育方针,以办人民满意的教育为宗旨,推进新课程改革,在今后的教育教学中,要更加努力,大胆实践,勇于创新,把田稻中学办成名副其实的三相名校。

参观学习心得【第三篇】

20xx年公司总经理决议并安排人员去工程进行参观学习,此次有分公司副总带队,公司参观人员包括了项目全员、架子队管理员以及其他相关人员,主要对其工地建设、安全管理、现场质量等进行参观学习。

一、现场管理标准化,进入场地给人的第一感觉就是整齐、干净、统一标准给人感觉是一种舒心。在解说员的耐心讲解下,我们知道他们制定项目创建“标准化工地”的具体目标和措施(主要包括人员配置标准化、规章制度标准化、过程控制标准化、现场管理标准化),通过这些措施使项目部安全、质量、环境、卫生等有很大的突破,逐渐对工地建设规范化。

二、人员管理人性化,在施工管理过程中对工人的管理是实行办公、宿舍、施工区域三区分离模式进行管理,修建了全天水冲式贴瓷砖厕所和制定了吸烟区和茶水供应室全自动热水器供应开水,在夏天施工过程中还对工人免费发放解暑药品,保障工人安全施工。结合当地卫生要求有效控制施工现场固体废弃物、粉尘、噪音、废水等污染。保障工人身体健康;建设农民工夜校编制对工人有用的教材,不断提高工人技术水平和文明素质。并对听课后表现好的部分人员发放小礼品,以提高其学习积极性。

在汽车进入施工区的钢筋焊接成简易的洗车漏水装置,并可以做防滑减速条。还有废弃材料的随时清理,保证材料的堆码整齐,和分类堆放。对已经对于现场没有用的东西进行运走、堆放和合理利用,或进行现场设置材料标示牌。

四、安全管理严格化:成立了以安全工程师为组长的管理体系。与项目各部管理人员和班组长签订安全管理责任状,明确各部门和每个人的职责。层层落实,对安全隐患进行随时排查,并采用奖罚制度。清水项目还针对安全管理,制定四个到位,一、教育培训到位在员工培训上引进su软件,通过形象化的方式让员工掌握安全技术要求及关键的工艺方法;二、卡控管理到位,做好安全交底,及各种危险源的预案,作业中把安全技术规程做成卡片,放在胸牌背面,让工人是查看,在安全管理中有很多值得我们学习的地方,安全通道的布置和现场安全标语和警示的设置,如龙门架的周围用黄黑的间隔条纹进行警示,以及现场安全设置。以及再进场区有个镜子对每个人进场时检查自己的安全配备是否到位。

五、质量管理标准化:实行“样板化”引路制度,注重以点带面,并以此目标统一操作程序、统一做法、统一质量标准,以点带面整体提高,其次注重监控措施和和科技更新,以及项目开展专业知识和技能的培训。提高质量知识水平,使质量管理上升一个新的档次。

通过这次参观学习,对于我来讲有很多感触,我们认识到我们项目管理的不足,分析产生这些不足的原因,对于主观原因我们就加强落实,制定切实可行的改正方案,客观原因,尽量避免。虽然差距不小,但是我们应该有信心,做基础做起,相信我们项目部会有较大的发展。

参观学习心得【第四篇】

一睹风采,走进课堂,现场观摩学习,聆听大师教诲,是每个普通老师的心愿。我非常有幸,在11月20号赴泗洪海亮教育集团听课学习。会上,几位优秀教师进行了精彩的展示,纯正的发音、流利的口语、娴熟的教学技巧、精致的板书、亲切的教态、良好的综合素质等,令人叹为观止。

这次活动使我受益匪浅,让我领略到了风采,学到了宝贵的教学经验。而后省教育界的专家李凤进行的点评,也让我收获很多。下面就此谈谈我的感受体会:

这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。我们想每个教师都想把这点做好,只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿,这就要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。上课的老师能注重学生能力的培养,注重主体参与,每堂课的教学中互动模式多样,激起了同学们对学习的兴趣,营造了宽松,民主,和谐的教与学的氛围。尤其是来本市的赵老师的课,他能够充分考虑学生的年龄特征,有效调动学生的积极性,让我们受益匪浅。另外学生积极性调动起来以后,怎样保持下去也很重要。他在每个教学环节中对学生的要求清楚明确,难易适中。我们深刻认识到:在课堂上,只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难学生就会无从下手,太容易又不用没意义,这都会打击学生学习的积极性。

新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生学习英语的兴趣、培养他们初步用语文知识进行听、说、读和写的能力。任何活动的设计都应是围绕学生获得语言知识和语言技能而设计的,而不是讲究形式。

课程标准提出,课程活动的设计要面向全体的学生,使每个学生的学习都能得到发展。但是每个学生在学习上所表现出的兴趣、天分和能力以及学习方法都是不同的,他们对学习的需求也是不同,在学习能力上的体现也不同。

课程标准提出:“活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点,内容和方式尽量真实;并积极促进学科间相互渗透和联系,使学生的思维和想象力,审美情趣和创新精神等综合素质得到发展。”因此,教师们尽量设计的课堂教学活动贴近学生的实际生活,以撞击出学生灵感的火花,使学生的思维空间得到发展。把活动的设计拉进了学生的生活中,学生的注意力自然就会持久。

通过这次听课,我开阔了眼界,看到了自己的不足。同时对自己的教学也提出了许多问题去思考,怎样让自己的课堂更完美?怎样让学生喜欢语文课?怎样培养学生的听说读写能力?相信通过今后的不断努力,我们一定能拉近与这些优秀教师的距离,不断进步!

回首听课的内容,他们所展现的不仅仅是对教材的分析,同时也展现了他们的人格魅力。如果没有苦和累的磨砺,怎会有这么夺目的表现呢!成果的背后更承载着她们的努力与收获。现实是残酷的,适者生存。现今的教育模式早已不是一本教科书、一根粉笔、一个教杆就能存活的课堂模式了。多媒体教学也早已取代了单一、古板、老旧的老式的上课体系。而她们却能提前跃出“龙门”,掌握先进的教学手段及方法。

尤其是通过这次学习,更感到自己在教学中的差距,来自全省的教学精英们带给我们的不仅是知识的传授,更是心灵的震撼。“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。”看似他们呈现给我们的都是精彩,其背后必有汗水的挥洒。借用一句话来表达我内心的感受“经历了就会感动,行动了才会有收获。”。所以为适应现状需要我去学习,为提升自己的业务水平更需要我去学习:

心得的总结对我来说是认识上提高。知道了不足才能对症下药。因此,我十分感谢领导给了我这次学习的机会,它让我有了心灵上的思考,让我有了前行的目标和方向,相信自己在今后的工作中一定会更好。

参观学习心得【第五篇】

田稻中学初中部一行人前往湖南省常德市第五中学学习。常德市第五中学地处湘北锦绣之地、陶渊明笔下桃花源仙境之侧——武陵古城,是一所市教育局直接管理的公办初级中学。前身是为纪念共和先驱宋教仁(字渔父)先生而命名的“渔父中学”。

在优美如画的校园里,绿树婆娑,花团锦簇;弦歌阵阵,书声朗朗。岁月的风尘,历史的烙印,令五中人平添了一份奋发向上的责任与使命。整座校园里,不论是校道旁一组组规整而明丽的橱窗,还是草坪花坛中一块块温润而恳切的语录牌;不论是严谨而生动的课堂内,还是活泼而富有创意的活动中……处处透射着一种昂扬进取的精神。工作、学习、生活在这里的近三千名师生自诩为“今日渔父传薪人”。学校以促进人的发展,培养发展的人为办学理念,追求提高师生的生命质量和学生的快乐成长。校风、班风好,社会评价优良。

那天,我们首先听了两节课。听完课后,大家在一起交流都感叹,该校的课堂并没有多少新形式,也没有什么花架子,但课堂很实在,学生实实在在学到了点东西,而且学得很扎实,老师也没有因为有人听课就改变原来的计划,该讲练习还讲练习,而且很多指令都是用中文发出的,从中可看出老师们有着一颗平常心,学校有着一颗平常心。而且,现代化的设施让我们羡慕不已,原以为身处省会城市的我们定是现代化的领先人,没想到常德五中的多媒体全是加拿大的进口货,老师不用自己带电脑,也不用带录音机进教室,触摸屏,电子笔,真是太方便了。

接着,我们看了大课间。“大课间”是常德五中安排于每天上午必须让学生们运动起来以加强锻炼的40分钟,于20xx年9月施行。

秉着“人人参与、人人快乐、人人享有”的体育理念和“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的信念,把以增强学生体质为目的的构想,在校园里开展起来,这个做法,我认为是我们每个为人师者都应该学习和可以效仿的。我们的教育是全方位的,在现今的社会里早已摒弃了那种以单一的知识性目标为宗旨的教学模式。体质的增强与体魄的强壮早已提上日程,所以,每天的锻炼很有必要,可是在目前的学校教育中,又难免会存在一些不能正确看待体育锻炼的现象,因此,由学校作为一个硬性的实施方案来达到保证锻炼效果是再好不过。值得庆幸的是,我们学校也这样实施了。

大课间在他的安排与设置上也很合理。它分为广播操(青春的旋律)、团体操(兔子舞)、手语操、太极扇。它在形式上突出了具有现代气息的韵律操和兔子舞;在动感节奏上保证了学生应有的运动量和体能锻炼效果,让学生愿意去跳,喜欢去跳。同时,为了调节运动频率和照顾体能较弱的学生,并渗透德育理念——“在学会感恩中学会做事,在小事易事中实践”和美育理念——“会欣赏、会批判、会创造”而插入了手语操——《感恩的心》和具有民族传统文化特色的太极扇。

最后是听何校长的报告。两个小时的报告,何校长没有稿子,侃侃而谈,谈他的办学理验,他对学校建设的付出,他对学校教育的思考,以及他在教学中的大胆实践。在经验介绍中,何校长提到,学校的任务是在学生心中“埋种子”,用初中三年的时间来“埋感恩,有志,有成的种子,让它们很好地生根,发芽,成熟”。他们学校的每个学生从初一开始,就会弹吹五首曲子,每个学生都会运球,运动会要求人人参与。播种的队伍是靠校长带头建起来的,目的是使每一个人都感受到幸福,让周围的人都感受到幸福,让每一个学生成为合格公民,优秀公民。在听完何晓明校长的报告之后,我更是惊叹:。

何校长,十年坚持每周亲自为学生做国旗下讲话,博览群书成为他的生活习惯,他提倡的在学会感恩中做人,在小事易事中实践的德育理念;在自主合作探究中体验感悟的智育理念;人人参与、人人快乐的体育理念;会欣赏、会批判、会创造的美育理念;立足当下,着眼未来。我想在这样的教育理念下培养的学生一定是一个全方面发展,新型社会下必不可少的人才。于学生个人而言,将会是受用一辈子的教育。同时,我又不得不佩服何校长带领的这个教师团队,他们必是一支高素质、有激情、生命勃发的队伍。

常德之行,匆匆两天,可是收获却是永远的。古城的历史魅力,古城的时代发展,还有古城人的质朴与上进都深深的激励着我。

参观学习心得【第六篇】

在科技公司参观中,我看到了科技创新的重要性和创新精神的力量。科技的发展改变了我们的世界,给我们带来了更多的便利和新机遇,而也是科技在创新中,将想象变成现实,推动各个领域的发展,创造出世界各国的新富。通过科技公司的参观,我认识到了科技对于我们生产、生活的贡献不只是一时的变革,它是商品、服务效率提升之本,是社会发展的.必要动力、是时代的接力者。

所以,在当代大学生承担着新时代的历史重任,开展学习和研究的同时,我们也要保持创新精神,开放心态,以前沿的科技创新推动自身的成长和发展,让科技成为我们进步的翅膀和梦想跨越的一道桥梁。通过参观不同的场所,我们能够获得丰富的知识和经验,帮助我们更好地理解社会和生活。从参观农村小学,我们认识到教育是让孩子们追逐梦想、实现自我价值的重要途径;参观工厂,我们意识到科技进步和社会责任的重要性;在博物馆中,我们感受到文化传承和跨文化交流的价值;参观医院,我们关注到健康对于我们每个人的重要性;参观科技公司,我们看到创新精神在社会中的力量。

通过这些经历,我们应该更加珍惜自己的机会和平台,去了解不同领域、不同行业、不同角色的人,拓展自己的视野和认识,同时也应该更加注重自身的发展和成长,以发展创新的心态,推动自己和社会一步步向前,跨越新的历史阶段。

参观学习心得【第七篇】

首先感谢学校领导给了我们一次外出参观学习兄弟学校的各方面管理的宝贵经验的机会。xx大市聚职校和xx职业教育中心的校容校貌以及他们领导所介绍成功管理经验都给我留下了深刻的印象,现谈谈我的三点体会。

1、从师生的着装到寝室里的棉被到处都展现出一种部队的简朴、整治的气息,给我印象很深,要让一群正值花季的.少男少女们抛却时尚的服装,穿上单调的迷彩服,可以想象该校的老师和领导们费了多少的心机。该校教育以德育为先,对学生的教育主要以正面引导方式,尊重学生的人格,通过跟家长多报喜,少报忧的学校与家庭的联系保护学生的自尊心,让他们品尝到受赞许、表扬的欢乐,从而激发他们的上进心和积极性。

2、老师们赢得了学生的信任,形成一个良性循环的教育过程,我很赞同这一做法,职校的学生同其他学校的学生一样,虽然成绩差,但他们同样有着强烈的自尊心,教师仅以简单粗暴的方式对待他们的不良表现,不然长效地转变他们的思想,有时甚至会导致他们的对立情绪,只有教师的贴心和爱心才能从根本上感化学生,才能达到德育目的。

我认为,该校白天文化理论学习与晚上技能实训相结合的方式很好地把理论与实践结合起来,此外从该校的两位领导的管理制度介绍中,我可以感受到全体老师爱岗敬业的一种很强的责任心,以及领导与普通老师之间相互理解、相互关心、共同合作的一种和谐融洽的关系。

因为我们所面对的是有不同思想的学生,教师的职责就是教书育人,无论哪所学校,都离不开敬业的教师,只有面对现实,少抱怨、多思考、多理解、才能当好一名教师。

参观学习心得【第八篇】

20xx年12月4日,在xx学院学生就业与职业发展协会的带领下,我与部分同学参观了位于xx北岭山麓的xx啤酒(xx)有限公司。在这短短的几个小时里,我们主要参观了啤酒厂的生产车间,听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观xx啤酒(xx)有限公司,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。

我作为人力资源管理专业的学生,对此次参观学习感受非常深刻,受益匪浅。

一是企业管理理念令人信服。

xx啤酒(xx)有限公司作为私人企业,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。xx啤酒(xx)有限公司作为xx啤酒行业的龙头企业,其思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,员工素质高,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

因此,我必须学会如何在市场经济的条件下,加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信,在经济与管理学院精英(教师)团队带领下,再经过一年多的努力学习,我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏,求实奉献”的`企业精神让xx公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大,以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作,全身心地投入到工作与技术创新中。在xx公司,每个员工都讲究求真务实,追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前,xx公司高层管理者都会先咨询员工的意见,再综合一线员工的意见,根据实际情况,做出相应得决策。这一点正好体现了xx公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论,这就是满足员工尊重的需要,只有较低级的需求得到满足,人们才会追求更加高的需求,才会更加努力去追求,去满足求自己的需要。

所以作为管理专业的学生,我应该向xx啤酒(xx)有限公司学习,学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法,激发员工的潜能,让员工以最积极的态度去完成工作,投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生,尤其是我自己去学习的。

三是企业优越的地理环境令人向往。

xx啤酒(xx)有限公司位于国家一级旅游城市xx端州,坐落于北岭山麓下。这里,历史悠久,文化底蕴深厚,气候宜人,特别适合职业发展与生活。而且xx东邻穗、深、港、澳等经济发达地区,背靠祖国大西南,是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道321线、324线,三茂铁路(xx至xx)贯穿全境;西江“黄金水道”通江达海,初步形成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系,吸引了不少企业的眼光。xx啤酒(xx)有限公司选择此地,既能吸引更多的外来人才,又能将企业的运输成本降到最低。而且xx公司毗邻xx学院、xx工商学院等xx高等学府,所以它能够以较低的资本储存自己公司的人力资源库。这些都是xx啤酒(xx)有限公司发展的战略优势,也正是因为这些优势的存在,所以xx公司才会落户于此。

从中我领悟到一点:现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关,地理位置也可以成为其发展的重要因素。这提醒我,在学习企业发展战略的时候,考虑企业的发展战略优势的时候,也应该把企业的地理位置考虑进去。

虽然三个多小时的参观学习时间很短,行程也安排的比较紧凑,但是,我从中学到了很多知识,尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我应该更加努力学习知识,学习专业知识,让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信,通过两年的学习,我会把专业知识学的更好!

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