学习鹏飞思想心得体会范文大全【8篇】

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学习鹏飞思想心得体会大全【第一篇】

孝义鹏飞是中国传统美德中的重要部分，也被誉为中国精神的核心价值观之一。它强调了对家庭、社会以及国家的责任和忠诚，以及对自己人生价值的追求。在我的成长过程中，我深深体会到了孝义鹏飞思想的重要性，并从中汲取了许多宝贵的启示和帮助。

首先，孝义鹏飞思想教导我们要追求非凡的成就。鹏鸟是中国神话传说中最高贵、最美丽的鸟类，被视为变幻自如、无所不能的象征。而孝义则强调了家庭的重要性，以及对父母的尊敬和关爱。将两个概念结合起来，就是追求卓越，成就非凡，以家庭为基石，成为社会和国家的栋梁之才。这种思想启示了我要勇敢追求自己的梦想，不断超越自我，为社会作出更大的贡献。

其次，孝义鹏飞思想强调了责任和忠诚。孝义鹏飞的核心是对家庭和他人的关怀和承担，以及对家庭和国家的忠诚。作为一个家庭的一员，我们应该尽力支持和照顾家人，并为家庭的幸福和繁荣而努力。作为一个国家的公民，我们应该忠诚地履行自己的义务，为国家的繁荣和发展做出自己的贡献。这种责任和忠诚的精神对于我的成长道路起到了重要的指导作用，让我明白了自己的责任和使命。

再次，孝义鹏飞思想教会了我如何追求人生的价值。在鹏飞的传说中，鹏鸟意味着追求高尚的道德和崇高的精神境界。而孝义则强调对家人和他人的关爱和尊重。结合起来，我们可以发现，追求人生的价值不仅仅是为自己谋求幸福，更是为他人的幸福和社会的进步做出贡献。通过尊重和关怀他人，我们才能达到自己的人生目标，并为他人创造幸福和快乐。

此外，孝义鹏飞思想还教会了我如何克服困难和挑战。鹏鸟在传说中面对巨大的困难和挑战，但它用魔力和勇气克服了这些困难，最终实现了飞翔。这是一个对于每个人都具有深远意义的寓意。在我人生的道路上，我也会遇到各种各样的困难和挑战。但通过学习孝义鹏飞思想，我深刻地明白到，只有勇敢面对困难，努力克服挑战，才能够实现自己的梦想和目标。

最后，孝义鹏飞思想教会了我珍惜家人和朋友之间的情谊。我们都知道，鹏鸟需要巨大的魔力来带着自己的亲人飞翔，并把它带到无边无际的天空。这深深启示了我，我们要保持对自己的家人和朋友有真诚和坚定的情感，懂得欣赏和珍惜他们。同时，我们也要用魔力帮助他们实现他们的梦想和目标，共同享受生活的荣光和幸福。

总之，孝义鹏飞思想是中国传统美德中的重要部分，它强调了对家庭、社会和国家的责任和忠诚，以及对人生价值的追求。通过学习和理解孝义鹏飞思想，我懂得了如何追求卓越、承担责任、追求人生的价值、克服困难以及珍惜家人和朋友之间的情谊。这些启示对于我的成长道路和人生旅程都具有重要意义，我将坚持这些思想，实践其中的价值理念，成为一个有益于社会和家庭的人。

学习鹏飞思想心得体会大全【第二篇】

对于每一位在成长路上的学生来说，学习是一件非常重要的事情。在学习的过程中，有时候我们会感到迷茫、无助，但只要我们能够不断提高自己的学习方法和技巧，那么我们就一定能够取得更好的成绩和表现。鹏飞教育是一家专注于提供高品质在线教育服务的教育机构，他们的学习方法和教学理念深受广大学生和家长的欢迎和赞誉。在我自己的日常学习和职场生涯中，我也深深感受到了鹏飞教育所传授的学习方法和技巧的重要性和实用性。因此，本文将结合自己的学习实践，分享关于“学习鹏飞心得体会”的主题，为大家提供一些有益的指导和参考。

第二段：拆解“学习鹏飞”的方法和技巧。

首先，我们需要明确一件事情：学习鹏飞并不仅仅是单纯地“上课听讲”。相反，学习鹏飞的方法和技巧是综合了多种学习方式和理念的。在鹏飞教育的官网上，我们可以看到他们提供了众多的学习服务，包括直播课堂、录播课程、在线群组、学习指导等等。学生可以因自己的需求和兴趣进入相应的学习场景，如学生可以选择与老师一对一交流互动，或者参加多人在线学习群组，互帮互学，共同成长。这些不同的学习方式和场景为我们提供了更为丰富和灵活的学习选择，使我们能够更好地根据自己的个性和需求来制定学习计划和方式，因此取得更为出色的学习成果。

第三段：拓展学习鹏飞的应用场景。

除了诸如直播课堂、录播课程等在线教育服务外，鹏飞教育还为我们提供了更多可以帮助我们扩展应用的学习资源和场景。举个例子，鹏飞教育还提供了一站式职场在线学习平台，帮助我们在职场和个人成长方面更好地发展自己。这些课程包括创业、营销、财务、人力资源、领导力等多个不同领域的职场课程，为我们提供了更加广阔和深入的学习空间和机会。此外，鹏飞教育还与多个企业和学校合作，提供了多种定制化的教育服务，帮助学生们在职场竞争中脱颖而出，实现自己的职业发展目标。

总的来说，我的学习鹏飞经历是非常愉快且具有意义的。在我学习鹏飞的过程中，我深深体会到他们倡导的积极和开放的学习态度，以及先进的在线教育服务所带来的学习效果和体验。在鹏飞教育的平台上，我们不仅能够获取到优秀的教育资源，共享老师的学科知识和学习经验，还能够学习到隐含的综合能力，如英语听说读写能力、口头表达能力、学习策略等等。更重要的是，学习鹏飞也教会了我如何学习，怎样高效地规划自己的学习步骤和时间，同时也激发了我内心的学习动力和热情。

第五段：呼吁大家加入学习鹏飞行列。

在现代社会，学习不仅仅是一件充满挑战的事情，也是我们必须要面对的现实。现代社会对我们的个人和专业发展要求更高，而学习鹏飞就为我们提供了更好的在线学习和成长机会。借助学习鹏飞的力量，我们能够通过更加积极的学习态度和综合能力的提高，充分发挥我们自身的潜力，实现自我价值的最大化。因此，我希望大家能够加入学习鹏飞的行列，开启一段充满学习和成长的旅程。

学习鹏飞思想心得体会大全【第三篇】

进入新时代，乡镇发展迎来乡村振兴战略实施的春天，进入加快发展的关键时期。乡镇党委书记肩负时代重任，我将主动落实使命担当，全面调动、凝聚芦芝各方力量，为芦芝新发展提供坚强的政治保障。要认真落实干部激励机制，建立完善绩效考评制度，进一步实施人文关怀，激发干部干事创业热情。要认真贯彻新发展理念，加大项目落实，围绕产业提质增效，加快东坑口化工区产业转型升级，尽早完成金鑫硫酸、展鹏化工等企业搬迁。要加大人居环境整治，围绕环保攻坚战役，实施河长制，加强河道监管，稳定三条小流域治理成效。要加大实施脱贫攻坚产业扶贫力度，为脱贫群众培育造血功能，巩固脱贫成效。要加大社会依法治理力度，着力开展扫黑除恶专项斗争、整治电信诈骗新型网络违法犯罪等行动，为芦芝群众营造安定和谐的社会环境。要认真践行习近平总书记“马上就办”“四下基层”等作风要求，自我加强作风改进，努力提升服务发展、服务群众水平，坚决当好政治责任的履行者。

学习鹏飞思想心得体会大全【第四篇】

思想理论是政治基础，执政之要。要继续深入研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，进一步深刻理解和把握新思想的内涵实质，夯实理论基础。要认真领悟，勤学善思，努力提升个人用理论武装头脑的水平。要加强实践磨炼，做到学中悟、悟中学，着力提升自身政治敏锐性、政治鉴别力。要始终把党的政治建设摆在首位，以身作则，以上率下，认真落实政治建设的各项任务。一要加强党员干部思想政治教育，深化“两学一做”学习教育活动，充分利用中心组学习、主题党日、集中培训、专题讲座、领导上党课、圆潭廉政微讲堂等方式，再次掀起“大学习”热潮，用群众喜闻乐见的方式将芦芝镇新思想学习活动引向深入。二要严肃规范党内政治生活，组织各党支部开好“三会一课”，严格执行民主集中制、批评与自我批评等政治制度。三要严明政治纪律和政治规矩，落实《准则》、《条例》的各项要求，继续开展芦芝镇“党员身边无违法”活动，时刻保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。四要着力提升党支部的组织力，积极培养村级后备干部，坚决当好政治建设的执行者。

学习鹏飞思想心得体会大全【第五篇】

首先，充分利用新生入学的时机。新生入学，思想认识还存在大片空白，道德认识水平还有待提高，思想品德教育要抓住这个时机，积极向学生进行思想品德认识的教育，奥抓紧灌输。知道他们合理安排时间，尽快适应学校生活，自觉遵循学校纪律，加强组织纪律性，帮助他们树立正确的世界观，人生观，价值观，协助他们建立公德意识，培养特码呢爱国主义热情和良好的道德风尚以及勇敢，顽强，积极进取的品质。

现在学生接触的新事物多，知识面广，思维敏捷，这些特点决定了他们的思想观念比较复杂的多。在这种新情况下，沿袭习惯使用的灌输，说教那一套方式越来越不灵了。形势逼着我们必须去探索新途径，研究新方法。通过我最近几个月的教学实践，深切感到要使思想品德课教学工作取得成效，必须放下架子，先当学生，陪着他们一起成长，了解他们的现实思想状况，了解他们困惑的来源，引导其健康成长。

培养高素质的学生，是一项长期的工程，需要我们每一个教师的共同努力。只要我们舍得花时间和精力，i高昂的斗志，饱满的热情，不断学习，奉献自我，定会取得丰硕成果。

2012年8月。

学习鹏飞思想心得体会大全【第六篇】

第一段：引言，阐述大扫除的背景和意义（200字左右）。

自古以来，人们都乐于春天里的大扫除。这一传统习俗，在清洁居室的同时也意味着将一年的脏乱扔到尘埃中，为新的一年赋予新的气象。与此相似，鹏飞思想大扫除作为一种对思维的积极清理与更新，在人们的心灵中也同样具有重要的意义。通过反思和扫除不良思维，我们可以拥有更清晰的思路和更积极的心态，让自己的人生鹏程万里。

第二段：思维大扫除的重要性和方法（200字左右）。

思维大扫除的重要性不言而喻。思维是人类独有的宝贵财富，它决定了我们对世界的认识和行动的方式。通过大扫除，我们可以及时清除片面的观念、消除消极的思考模式、摒弃固定的思维习惯。而大扫除并非一朝一夕就能完成，它需要我们用心去感知、去体验、去反思，通过读书、旅行、与他人的交流等多种方式不断提升我们的思维境界。

第三段：思维大扫除的好处（200字左右）。

思维大扫除可以带来诸多好处。首先，它能使我们更加开放和包容。通过不断清除自己固有的偏见和成见，我们可以拥有更宽广的心态。其次，它能提高我们的创造力和灵感。思维大扫除让我们不再拘泥于已有的思路和经验，激发出新的创新和想法，为我们的工作和生活注入无穷的活力。最后，思维大扫除有助于提升我们的内心世界。清理与更新思维，让心境更加纯净，更加容易达到内心的平静与宁静。

第四段：个人实践及体验（300字左右）。

在这次鹏飞思想大扫除中，我暗暗下定决心抛弃消极的思想并收获了一系列的体验和收获。我开始尝试把“抱怨”转换为“感恩”。当我面对繁重的工作时，我告诉自己“感恩工作，因为它为我提供生活的基础”。在与人相处时，我尝试换位思考，理解对方的立场，并不再轻易发脾气。在人际交往中，我学会了多听少说，并且通过阅读各类书籍，不断扩宽视野和改变思维模式，从而拓展自己的认知边界。

第五段：总结，并展望未来（300字左右）。

通过这次思维大扫除，我认识到不仅要对自己的思想进行大扫除，还要不断的学习和实践，使思维始终保持清新和灵活。只有摒弃陈旧的观念和消极的思维，我们才能有一个全新的开始，面对新的人生挑战。未来，我会继续坚持思维大扫除，与时俱进、积极进取，不断提升自己的思维境界和创造力，为实现自己的目标和梦想而努力奋斗。

通过这次鹏飞思想大扫除，我充分认识到思维的重要性以及对人生发展的巨大影响。只有保持积极乐观的心态，摒弃消极、刻板的思维，我们才能在人生的道路上取得更大的成功。大扫除不仅仅是物理上的整理，更是精神层面的净化。鹏飞思想引领我们不断进取，让我们的思维飞翔。

学习鹏飞思想心得体会大全【第七篇】

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是办公室工作。作为乡镇人社服务中心的一名工作人员，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对1篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是下村服务工作。根据镇工作的需要，我经常下乡工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了上级领导安排的工作和基层稳定等重要工作。去年9月份，经组织考察推荐，我调入南河镇人社服务中心工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己，努力做好表率。多年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年同志的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

通过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名基层的工作人员，基层锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂，是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。作为一名基层工作人员应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，要掌握党的路线、方针、政策；对一般的社会科学和自然科学有一定的了解；对社会生活的实际知识需进一步掌握；与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

总之，多年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的基层工作人员，不辜负党和组织对我的期望。

党的“十八大”刚刚闭幕，我要认真学习“十八大”文件，深刻领会“十八大”精神，用新的思路，新的观念，新的姿态面对待新的生活和工作；不断的提高自身的学习力，执行力，来适应公司的发展；用自己的勤劳和智慧推动企业创新，从而使我公司获取更大的经济效益和社会效益。为了规范自己的行为准则和提升自己的工作能力，确保工程施工正常有序的进行，我把2013年的年度工作作以下规划。

紧紧围绕集团公司2013年度工作总目标，量化自己的任务，采取科学的措施，分步逐项落实，使工程施工更加科学化、规范化，实现全年无重大安全事故，圆满完成领导交办的工作。

1、改人制为法制，完善相关的劳动纪律、绩效考核、安全责任等规章制度，约束员工的行为规范。在工作中一切按规章制度办事，按流程办事。凡事有制度可依，有章可循。

2、提升团队的向心力和凝聚力，组织员工进行相关技能比赛活动。全面严格地按照公平、公正的原则对员工进行考核，充分的调动员工的积极性、创造性，模范地执行集团公司的各项规章制度。

3、提升全员的激情和士气，增强员工的集体荣誉感和归属感。进一步加强对员工职业道德教育，做到：有损公司利益的事不做，有损公司形象的话不说，全心全意为公司谋发展。

4、严格实施绩效考核，提高管理的执行力。对工作不负责、态度不端正、积极性不高、执行力不强、团队意识薄弱的坚决予以处罚。对做事拖拉、没有时间观念、无组织无纪律、不虚心不学习的，建议施工队长予以辞退。

5、全面优化管理团队，做到优胜劣汰。对有管理经验、有工作能力、有组织能力且道德品质优良、乐意付出、能给公司带来效益和发展、能给集体增强士气和动力的员工建议领导给予提拔和加薪。

6、加强全体施工人员的学习和培训，全面提升员工的操作技能。建立和健全会议制度，学习培训制度，优化团队力量，激发员工战斗力和创造力。

1、对所有的施工流程进行科学合理的规划，测出平均效率，对每一个岗位每一个小时的正常工作量进行合理的量化。做到任何一个分项工程需要多少人、多少个工时都要清清楚楚。杜绝工时浪费、提高工作效率。

2、对于某一工程需要多少原材料，需用多少辅材和耗材，要一一核实清楚，做到心中有数。严格实施量化管理，坚决杜绝浪费现象。

3、根据某一工程量制定出科学合理的工价，杜绝工价或高或低的情形出现，协助施工队长正常的组织安排和施工调度。对新进员工或者从其他岗位调到来的员工必须进行岗前培训方可上岗作业。

4、彻底的实行量化（数字化）管理，做到人人心中有数（有量的概念）。并做好统计考核工作，奖优罚劣。

1、做好个人时间规划表，明确自己每天在那个时间段必须完成的工作事项，减少因时间安排不合理而无头无绪地工作。

2、做好施工计划和施工进度安排。合理的安排和计划当日的任务，做好与工程部、生产部、仓库的沟通和衔接，减少一线停工待料现象。

4、不管做任何事情都必须有计划、有组织、有安排、有检查、有结果，每天下班前必须做好第二天的工作安排，各项工作必须做到分工明确，责任明确。

5、计划实施后要按要求及标准进行检查，并做好工程记录和施工日志。

6、对竣工后的工程进行系统分析，形成书面分析报告，总结经验、吸取教训。

1、加强全员的成本意识，杜绝不必要的浪费，做到人走机停，人撤场清。

2、严格控制物料的报损比例及数量。所有的超领的物料的必须实行更换，并安排专职责任人。

3、严格控制劳保用品、工具及辅材、耗材的用量，施工前要做好详细的计划，所有的劳保用品、工具必须妥善使用和管理，实行以旧换新，并安排专职负责人。

通过不断的学习和培训来提升自身的理论水平和协作能力，提高自己的办事效率和工作责任心。打造一支学习型的团队，让每个员工都要谦虚上进，多思考，多努力；做事之前先做人；尊重领导，服从管理；团结同事，和善友好，以礼相待；遇到事情多沟通、多理解、多支持；不抱怨、不扯皮、不推诿。用心去对待身边所有的人和事。明确自己的职责，做好自己的本职工作。

以集团公司对2013年安全生产目标管理责任为指导，以施工安全工作管理制度为标准，全面落实“安全第一，预防为主”的方针，着力抓住施工过程中的重点环节、重点岗位；以纠正施工过程中违章指挥，违章操作和员工劳动保护为突破口，狠抓各项规章制度的落实，开创安全工作新局面。

在广电正式工作一年时间，在这段期间我主要负责广告和活动这块。在实践中会颇有些感受和体会、分析和思考。

举个最近的例子吧，前段时间的“相亲大会”，所有的同事都在忙碌中寻找和肩负自己的价值和责任。我也努力从这种大众的活动中摸索如何能够做好一项给人意义深刻的活动。我觉得举办一次成功的活动不单单是有人参与或者说是有很多人参与就沟路，当然，这固然是很重要的，最起码代表人民大众对我们的肯定和支持，但是在我看来最最重要的是能否给他们带来真正的而价值，不要求所有人的认可，大部分甚至说是少部分人的认可和接受就代表我们为他们带来的不单纯只是一场形式化得活动，留下的也不只是短暂的欢乐和印象。

一场成功而且有意义的活动带给整个广电的人们心中永远良好的口碑，留给我们自己的是通过亲身的时间得到的宝贵的经验、客观的教训、感性的认识和理性的分析。

与此同时我所负责的广告这块对我来说也有很大的磨练，让自我也无形间得到提升。每一位客户的心理都不同，在与他们交谈的时候需要不断地琢磨和分析学习，那些话不需要聊或者不能聊太多以免一起反感抵触情绪，有时候会觉得很棘手，但有时候会想自己是在成长。这就要求自己要把握好企业客户的比例、特质等，在最短的时间内捕捉到最准确有效的信息，将我的工作达到双赢的目的为最终的标准。

在新的一年，在接连不断的参加公司组织的鹏飞思想学习会上，我们感受到了所有鹏飞员工在新的一年充满了无限的激情和动力，深深鼓舞了我。大家对鹏飞思想的理解，从每个人的口中都饱含深情的表述出来，化思想为行动，立誓要在新的一年做出更大的成就。

鹏飞思想指导方针“转变思想、与时俱进、迎难而上、追求完美”，正是作为一名鹏飞员工不断成长，不断成功需要具备的精神境界，我们需要用这种思想境界时刻鞭笞自己，不能懒惰，不能犹豫，认准了的事情，选准了的方向，只管行动，不要回头，立即行动才是通向成功的前提。工作中，我们每个人都面临许许多多选择，由于每个人的目标不尽相同，彼此的思想观念也有很大的差异，因此有人选择继续进步与成功，这正与鹏飞思想的核心精髓“今日辉煌看鹏飞”不谋而合，而有人则选择了平庸与安于现状，是与鹏飞思想背道而驰的，学习鹏飞思想，正是要摈弃这种思想，淘汰这类人，留下时刻能与鹏飞思想共同进步的优秀员工。

作为来到鹏飞公司已经两年的员工，从鹏飞的发展步伐上来看，公司的发展速度是惊人的，从工厂规模的不断扩大，新厂建设投产，员工数量的逐渐增多，各项管理制度，措施的不断完善，实施，公司无时无刻不在改变，是不断发展的。而相对应的，作为节能办的一名员工，自己的进步远远落后公司的发展速度，从工作岗位技能到其它方面提升，是有限的。每天，公司都会给我们创造一个能使员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，如个人学习能力，组织意识，团队能力等，需要提高的东西很多，我们可以寻找和别人的差距，或者是公司领导的差距，经验，阅历，知识，讲话能力等，不断去对比，不断给自己确定新的提升目标。作为节能办的一名员工，以前的工作基本上是按照市节能大队要求，参照节能目标管理考核评价体系上报资料，在新的一年，如何将节能工作落到实处，对生产厂制定节能考核制度，真正推进实现节能目标量化，使生产厂员工按照节能考核制度，在各自的岗位上，不断提升自己操作技能，增加对工艺，设备的了解程度，时刻警醒自己，如何能够节约，不浪费，努力寻找降耗增效的办法。通过实施节能考核制度，希望全体鹏飞人都能树立“鹏飞是我家，勤俭节约靠大家”的意识，让节能办工作真正有作用，有意义。

2016年，在不断变化的严峻经济形势下，郑总提出了“求真和沉浸”，是对鹏飞思想理解的又一次升华，就是要求所有鹏飞人在不断提升自我的情况下，能够取得更大的成果，看得见，摸得着。“求真”，需要我们把它切切实实地融入到具体的工作中，最重要的是付诸实践、见诸行动、取得成效，所做的工作、所办的事情，都必须要从公司的利益出发。“沉浸”，就是随着公司不断发展，自己取得一定的成绩之后，不能够有松散和堕滞的心理和行为，而是要继续保持“专”的精神，不断地前进，不断地钻研，不断的创新和突破，要让自己工作成为一个螺旋式上升的状态，在这个过程当中还要不断地充实自己和武装自己，让自己变地越来越强大，越来越坚不可摧，只有这样，我们才能够在工作和事业上越来越具备进攻的资本，从而使自己能够实现一个不断“进攻”的状态。求真和沉浸是相辅相成的，求真是沉浸的必然结果，沉浸不断推动求真，只有我们不断学习，提升，才能完成更大的目标，取得更大的成就。

鹏飞思想的文化是开放的、包容的和不断发展的，我们需要不断学习，传承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，让全体鹏飞人都能树立这种观念。每个星期日早晨，我们都会宣誓，举起自己的右手，一句一句的把公司誓言大声念出来，这是个人对公司热爱极致的体现，这时候，自己心中想的只有如何能够对公司做出大的贡献，不虚度时间，不浪费如此优良的工作环境，做出更大的成就，感恩鹏飞，我们应该感恩，我们应当生活在感恩的世界里，感恩鹏飞，因为它提高了我们的智慧，强化了我们的能力，教导我们应自强奋斗，不断磨练了我们的心志。”每每想到这些，我都会感到荣幸，感到自豪。相对的，我们也应当以实际行动来反馈公司，作为员工，能够看到自己的奉献推动公司的发展，是非常骄傲和自豪的，这就需要我们把自己的工作当成神圣的使命，满腔热情的去工作，那么成功的机会就非常高。“工欲善其事，必先利其器”，在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。

作为节能办的一名员工，在日常的工作中，需要编辑一些资料，就会遇到如生产厂工艺流程，生产设备性能，是否属于落后，淘汰，能源利用情况，是否符合标准，是否能够按照节能管理评价体系来实施各项措施等，自己完成的好不好，取决于自己对这些知识的了解程度，因此，需要自己不断提升，常学常新。

学习鹏飞思想，给自己明确目标，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信在未来的工作中，自己会做的更好，时刻成为一名合格的鹏飞人。

8月3日议题总结。

首先采样员必须具备公平，公正的职业道德，真实，准确提供化验数据，规范采样员操作，保证采取样品的代表性;其次精煤取样水分问题，要控制进厂车辆的投机取巧，有滴水现象的车厂外控水回秤，然后进厂后规范取样操作，用适当的取样工具以及密封的盛样容器，保证取样后第一时间送检;最后，加大惩罚力度，加大抽检力度。

在新的一年，在接连不断的参加公司组织的鹏飞思想学习会上，我们感受到了所有鹏飞员工在新的一年充满了无限的激情和动力，深深鼓舞了我。

大家对鹏飞思想的理解，从每个人的口中都饱含深情的表述出来，化思想为行动，立誓要在新的一年做出更大的成就。

鹏飞思想指导方针“转变思想、与时俱进、迎难而上、追求完美”，正是作为一名鹏飞员工不断成长，不断成功需要具备的精神境界，我们需要用这种思想境界时刻鞭笞自己，不能懒惰，不能犹豫，认准了的事情，选准了的方向，只管行动，不要回头，立即行动才是通向成功的前提。工作中，我们每个人都面临许许多多选择，由于每个人的目标不尽相同，彼此的思想观念也有很大的差异，因此有人选择继续进步与成功，这正与鹏飞思想的核心精髓“今日辉煌看鹏飞”不谋而合，而有人则选择了平庸与安于现状，是与鹏飞思想背道而驰的，学习鹏飞思想，正是要摈弃这种思想，淘汰这类人,留下时刻能与鹏飞思想共同进步的优秀员工。

资料，在新的一年，如何将节能工作落到实处，对生产厂制定节能考核制度,真正推进实现节能目标量化，使生产厂员工按照节能考核制度，在各自的岗位上，不断提升自己操作技能，增加对工艺，设备的了解程度，时刻警醒自己，如何能够节约，不浪费，努力寻找降耗增效的办法。通过实施节能考核制度，希望全体鹏飞人都能树立“鹏飞是我家，勤俭节约靠大家”的意识,让节能办工作真正有作用，有意义。

自加入鹏飞公司这个大家庭以来，始终感受着鹏飞带给我的温暖和骄傲。我曾问过自己，是什么在推动鹏飞的发展进步，是什么让鹏飞人团结上进?当我看到“鹏飞思想”四个大字时，我知道我终于找到了答案。

鹏飞思想的内涵包括：迎难而上、锲而不舍;高风亮节、包容感恩;审时度势、追求完美;共担风雨、同享阳光。这了了三十二字高度概括了鹏飞人的精神，他是企业发展做大做强的指导思想。身为鹏飞人，我们都应该认真领悟鹏飞思想的深刻内涵，在自身岗位上以鹏飞思想为指引，为鹏飞的跨越发展做出应有的贡献。

先秦《荀子•劝学》)中有这样一段话："积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。……"荀子的这段话，非常明晰地阐述了为人做事要有专一精诚的志向，反之则不能明了事理，通达人情。人没有埋头苦干、迎难而上的精神，就不会有显著的功绩。

每个人都想把自己想做的事情做成功，但是，有的人只是将美好的意愿放在脑子里想，"梦里千条路，醒来还是卖豆腐"。殊不知，实现梦想需要付出艰辛的代价，需要朝着心中既定的目标孜孜不倦地、矢志不移地刻苦追求。无论是谁，在选择做一件事情之前，都必须反复掂量自己是否有驾驭这件事情的能力，一旦选准目标，就应该执著、坚定地朝着自己心中的目标进发。在做事的过程中，毫无疑问要遇到这样那样的困难，假如一遇到困难就打退堂鼓，肯定将一事无成。"只要功夫深，铁棒磨成针"。只有抱定宗旨，锲而不舍地迎难而上，用意志和智慧去克服一个又一个前进路上的困难，才能到达成功的彼岸，这是把事情做成功的不变法则。

从我们机修的工作来说，我们的任务就是最大能力地保证企业内部各个环节每一部机器的顺利运转。当哪个环节哪部机器出现问题时，迎难而上，锲而不舍的精神体现得尤为重要。假如每次出现问题，每个员工你推我，我推你，谁都不敢勇于去迎难而上，好维修的工作有人干，不好维修的工作都怕脏怕累怕加班，长期以往，必然误事误生产，最终导致企业经济效率低下。所以，迎难而上，锲而不舍的精神值得我们每一个人去发扬，它不仅关系到企业的经济效益，最终还会影响到企业的发展。

我们每个人都应有一颗对人、对事、对集体、对单位、对国家的感恩的心，我想每个人都应略微思考一下，为什么在现实生活工作中总有一种力量让我们无法真正做到去感恩、忠诚、奉献、敬业?扪心自问，在我们中间，是不是常有或常听到这样的牢骚“那人如何好，可是……”“单位还可以，可是……”，这样的“可是”就把人们目光落到了后面字眼上，具体前面如何的好也就姑且不重要了，有了这样的思维，又如何让我们去感恩敬业呢，我们不是圣人，我们不能达到‘无我’，也因此给自己找到了可以冷漠、惰性、自私的理由，并不断告诫自己冷眼旁观、混吧，或所谓‘哀莫大于心死’。

仁者无敌，仁者多福，学会包容亲人、朋友、同事、领导，以及所有的喜怒哀乐。一个懂得包容、感恩的员工，永远是企业的骄傲;一个懂得包容感恩的集体，也必定是社会的宠儿。我相信，我们公司每个员工都能深刻理解包容感恩的含义，并深深的融于我们现实生活中，始终包容感恩我们周边的人。

审时度势，追求完美是我们鹏飞人工作中思想敏锐，高瞻远瞩的宗旨。审时度势，就是要求我们要结合实际，最大程度地降低我们在工作中的失误和损失。当在工作中遇到困难时，绝不能拖拖拉拉，延误时机。比如，一部机器急需维修，而你需要请示领导，但是不及时维修，可能造成较大经济损失甚至出现危险局面，可是领导不在身边或者无法联系，你该怎么办?这时候就要求我们必须审时度势。追求完美，也就是追求尽善尽美，所有事情都不可能完全完美，但是，我们每次处理每个问题，都应当做到尽善尽美。

员工与企业是鱼与水的关系，水美则鱼肥，鱼肥则水阔。我们每个人的利益都是依附于企业之上的。每一名鹏飞员工，都应具有高度的责任意识，先鹏飞之忧而忧，后鹏飞之乐而乐。无论是普通的维修工、操作工、检验员，还是主管、经理等，都是鹏飞这部机器的一个零部件，只有大家都践行好责任，鹏飞事业才能久远安全运营，体现鹏飞创新管理的优越性。

鹏飞的发展壮大需要我们每个人都有主人翁精神，即我以鹏飞发展壮大为己任。鹏飞发展壮大，我们每个员工无论从精神上还是物质上都会有较大的提升。所以，鹏飞的发展与我们每个人息息相关。如果我们每个人在工作中，只是为挣一份工资而工作，没有去为鹏飞的未来多思考，多提好意见，那么鹏飞的路将越来越窄。所谓“皮之不存，毛将焉附”。所以，我们每个人一定要有鹏飞是我家，鹏飞的发展需要我，我的未来靠鹏飞的理念。

鹏飞思想造就了一大批有品德、能力强、素质高、肯吃苦的人才队伍。先进的用人理念，科学的用人机制，为众多的人才搭建了展示自我的平台。如今，鹏飞可谓人心所向，人才济济。那么，在鹏飞要想成功，就必须勤于学习、勇于实践、敢于创新、善于进取，不断增长自己的才干、经验和本领。

总之，践行鹏飞理念、实现鹏飞腾飞，是每一名鹏飞人的责任和使命，更是大家的美好期盼和理想，让我们以鹏飞思想为工作理念，在工作中攻坚克难，开拓创新，鹏飞的明天一定是更加美好，鹏飞集团将会更加发展壮大，我们每个人将会以鹏飞为荣，以鹏飞人为骄傲!

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学习鹏飞思想心得体会大全【第八篇】

在新的一年，在接连不断的参加公司组织的鹏飞思想学习会上，我们感受到了所有鹏飞员工在新的一年充满了无限的激情和动力，深深鼓舞了我。大家对鹏飞思想的理解，从每个人的口中都饱含深情的表述出来，化思想为行动，立誓要在新的一年做出更大的成就。

鹏飞思想指导方针“转变思想、与时俱进、迎难而上、追求完美”，正是作为一名鹏飞员工不断成长，不断成功需要具备的精神境界，我们需要用这种思想境界时刻鞭笞自己，不能懒惰，不能犹豫，认准了的事情，选准了的方向，只管行动，不要回头，立即行动才是通向成功的前提。工作中，我们每个人都面临许许多多选择，由于每个人的目标不尽相同，彼此的思想观念也有很大的差异，因此有人选择继续进步与成功，这正与鹏飞思想的核心精髓“今日辉煌看鹏飞”不谋而合，而有人则选择了平庸与安于现状，是与鹏飞思想背道而驰的，学习鹏飞思想，正是要摈弃这种思想，淘汰这类人，留下时刻能与鹏飞思想共同进步的优秀员工。

资料，在新的一年，如何将节能工作落到实处，对生产厂制定节能考核制度，真正推进实现节能目标量化，使生产厂员工按照节能考核制度，在各自的岗位上，不断提升自己操作技能，增加对工艺，设备的了解程度，时刻警醒自己，如何能够节约，不浪费，努力寻找降耗增效的办法。通过实施节能考核制度，希望全体鹏飞人都能树立“鹏飞是我家，勤俭节约靠大家”的意识，让节能办工作真正有作用，有意义。

工，能够看到自己的奉献推动公司的发展，是非常骄傲和自豪的，这就需要我们把自己的工作当成神圣的使命，满腔热情的去工作，那么成功的机会就非常高。“工欲善其事，必先利其器”，在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。

作为节能办的一名员工，在日常的工作中，需要编辑一些资料，就会遇到如生产厂工艺流程，生产设备性能，是否属于落后，淘汰，能源利用情况，是否符合标准，是否能够按照节能管理评价体系来实施各项措施等，自己完成的好不好，取决于自己对这些知识的了解程度，因此，需要自己不断提升，常学常新。

学习鹏飞思想，给自己明确目标，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信在未来的工作中，自己会做的更好，时刻成为一名合格的鹏飞人。

8月3日议题总结。

首先采样员必须具备公平，公正的职业道德，真实，准确提供化验数据，规范采样员操作，保证采取样品的代表性；其次精煤取样水分问题，要控制进厂车辆的投机取巧，有滴水现象的车厂外控水回秤，然后进厂后规范取样操作，用适当的取样工具以及密封的盛样容器，保证取样后第一时间送检；最后，加大惩罚力度，加大抽检力度。