单位安全大讨论心得体会【参考14篇】

单位安全大讨论增强了员工的安全意识，促进了团队合作，大家共同探讨如何提升安全管理，确保工作环境更加安全有效，值得深入思考。以下是网友为大家整理分享的“单位安全大讨论心得体会”相关范文，供您参考学习！

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇1

按照区委的统一安排，政法系统和区武装部为此次解放思想大讨论活动第六组，参加本小组讨论的区级领导有××、××、××、××，成员单位有区委政法委、区公安分局、区检察院、区法院、区司法局、区武装部。现我将本组开展大讨论活动情况作如下汇报：

为认真贯彻落实区委《关于在全区处级以上干部中开展解放思想实事求是与时俱进大讨论活动的实施意见》（××号）精神，本次大讨论活动第六组及成员单位高度重视活动的开展，按照区委的要求，采取学、议、查、改等形式，认真扎实地组织开展大讨论活动，在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，在解放思想中解决问题，在解放思想中谋求发展。通过大讨论活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，提出了一大批解决实际问题的措施和建议，大讨论活动取得了阶段性效果。

一、主要做法及效果

（一）加强领导，活动启动突出一个“快”字

全区大讨论活动动员大会召开后，我组及时成立了大讨论活动领导小组。在政法委设立了活动办公室，落实了活动工作人员，制定了《大讨论活动的实施意见》。月日下午，区委政法委召开了第六组成员单位大讨论动员会，传达了区委关于开展解放思想、实事求是、与时俱进大讨论的意见和书记动员讲话的精神，区委常委、政法委书记××对开展大讨论活动作了动员部署，参加本组讨论的区级领导和各成员单位处级以上领导干部参加了会议。政法委动员大会后，各成员单位按照政法委动员大会和实施意见的要求，及时召开了党委（党组）会议，对在本单位开展大讨论活动作了认真的研究部署，成立了活动领导小组，确定了由一把手亲自抓大讨论的工作机制，制定了方案，要求把解放思想大讨论活动作为一项重要政治任务来抓，要结合政法工作实际开展讨论，通过大讨论推动政法各项工作的开展。月日前，各成员单位均召开了大讨论动员大会，在政法系统迅速掀起了“解放思想大讨论”的高潮。

（二）领导带头，参与层面突出一个“广”字

这次大讨论活动，区委只要求处级以上领导干部参加。我组各成员单位党委（党组）在研究活动方案中认识到，这次开展解放思想大讨论活动是一个难得的契机，对转变政法部门的执法观念，创新工作机制，加强队伍建设，将起到非常重要的促进作用。领导带头参加讨论是搞好活动的关键，通过领导干部的讨论活动，以点带面，激发广大政法干警与时俱进的创新意识，不断规范执法行为，为我区的经济发展创造稳定和谐的社会环境，使大讨论活动发挥更好效果。政法各部门结合当前正在开展的先进性教育“回头看”，创建平安××活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，把大讨论活动动员和讨论当作干警接受思想教育的良机，区政法委、区司法局、区检察院、区武装部组织全体干部参加了动员大会的学习，区公安分局、区法院在中层以上干部中召开了动员大会，各成员单位还把参与讨论的对象扩大到中层干部，增加了大讨论活动的教育面。

（三）强化学习，提高认识突出一个“深”字

抓好理论学习，统一思想，提高认识是搞好这次大讨论的关键所在，因此，我们始终坚持以理论学习贯穿于大讨论的全过程，以理论学习为动力，推动大讨论的深入开展。在大讨论开始，本组及各成员单位就及时传达了区委开展大讨论的会议精神，学习了书记在四大班子联席会上的动员讲话和书记在全区干部大会上的主题讲话。在讨论过程中，各单位还结合认真思考五个问题，增强五种意识，提高五大能力的要求，组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设》，邓小平关于解放思想、实事求是的讲话，总书记关于求真务实与科学发展观的讲话等文章。区司法局还结合机关正在开展的作风整顿，选学了《反对自由主义》等文章。通过学习，各成员单位领导和干部对我区的区情有了进一步的了解，对我区发展所面临的机遇和挑战有了清醒的认识，增强了加快发展的危机感和紧迫感。对区委组织的这次大讨论活动的重要性、必要性认识更加深刻，参与大讨论的自觉性进一步增强。

（四）分析问题，查找差距突出一个“准”字

为了扎实有效地开展好大讨论活动，做到找出差距，分析原因，解决问题，各成员单位领导按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，在讨论活动中带头发言，带头剖析思想，带头转变观念，在讨论活动中做到了“三看三查”。即：一看发展观念，查服务意识，重点解决在创建平安××，构建和谐社会，促进我区社会经济发展的思路问题和精神状态。二看法制观念，查违法违纪、渎职失职行为，重点加强法制意识，提高执法水平，忠实履行政法职责，为我区的发展创造良好的法制环境。三看勤政廉政观念，查“门难进、脸难看、事难办”等不正之风，重点加强党风廉政建设、提高廉政勤政的自觉性。从各成员单位查找分析的问题来看，我区政法工作在解放思想、实事求是、与时俱进的要求上主要差距集中表现在“十多十少”上。即在大局意识上，考虑本部门工作的多，考虑全区工作的少；重视经济发展破案打处硬指标的多，重视创建防范软环境的少。在精神状态上，满足于现状的多，开拓进取的少；固守经验的多，创新思路的少；重视业务学习的多，自觉学习理论的少。在工作思路上，重视打击的多，强调保护的少；重视实体的多，重视程序的少；制定应急措施的多，建立长效机制的少；沿用计划经济的工作机制多，适应司法规律的工作机制少。在服务意识上，司法特权意识多，为民服务意识少。通过自我剖析，各成员单位普遍认为，大讨论使我们的思路更加清晰，目标更加明确，责任更加重大。

（五）认真讨论，解决问题突出一个“实”字

为确保大讨论活动取得实效，各成员单位坚持每周开展一次讨论活动，总的讨论次数均达到三次以上。在此基础上，第六小组还召开了小组大讨论会，由各成员单位推荐名领导干部在小组讨论会上作专题交流发言。小组还推荐了一名同志参加了全区干部大会的讨论发言。整个讨论活动紧扣当前创建“平安××”这个政法工作的中心任务，以理清思路、分析问题、解决问题为切入点，各成员单位的领导干部就如何发挥政法工作的职能，构建和谐社会，确保峰会安全，促进我区经济建设等工作，广开思路，各抒己见，提出了很多切合实际的意见、建议、措施。区政法委认真分析了在创新思路、创新措施、创新形象、创新业绩上存在的不足，提出了立足全局抓政法，紧扣发展抓政法，未雨绸缪抓政法，以人为本抓政法，争先创优抓政法的工作思路，加强对创建平安××及××××××安全防范措施的落实和督促。区公安分局从突破性工作，破案机制，打防控机制创新，反恐预案制定，民警队伍建设等八个方面开展讨论，提出了提高维护稳定，驾驭社会治安局势，处置突发事件，服务经济社会发展，提高公安法制工作水平，提高队伍战斗力的六大能力建设的打算。区检察院认真讨论了检察机关在全区经济社会发展建设中的角色问题，充分认识检察机关在创建平安××中的作用和责任，着力提高五大能力，即打击预防刑事犯罪，维护社会稳定的能力，依法查办职务犯罪，促进廉政建设的能力，正确处理群众诉求，化解矛盾纠纷，促进社会和谐的能力，强化监督，促进公正司法的能力，强化队伍建设，严格公正文明执法能力。区法院紧紧围绕创建“平安××”和“优化投资环境，为经济建设保驾护航”这一主题开展讨论，提出了服务发展增和谐，维护稳定保和谐，保障改革促和谐，争求和谐的工作思路和确保峰会安全的七大措施。区司法局以大讨论活动为动力，促进机关作风整顿，针对机关存在的“六多六少”现象开展讨论，提出了发挥法制宣传职能，推动民主法制建设，发挥法律服务职能，维护社会公平正义，发挥人民调解职能，增进社会诚信友爱，发挥惩治改造职能，保障社会安定有序的工作思路。

（六）抓好载体，讨论形式突出一个“活”字

一是抓好大讨论心得体会的撰写。各成员单位的领导干部结合工作实际和讨论活动，撰写了大讨论心得体会，单位领导和区级分管领导对心得体会严格审阅把关，确保质量。二是抓好调查研究。政法各部门结合正在开展的“规范执法行为，促进公正执法”专项整改活动，对建立规范执法行为长效机制，健全规章制度工作进行了调研，从七个方面建立健全了规范执法行为的相关制度，丰富了大讨论活动内容。区公安分局、区法院还针对打击防范、审判作风等问题开展了专题调研。三是抓好宣传报道，营造大讨论活动氛围。各成员单位充分利用简报、标语、新闻媒体，及时宣传开展大讨论的活动情况，报道大讨论活动促进破案打处和治安防范工作取得的成绩。共报送活动简报期，区有线电视插放政法部门讨论活动的报道篇。四是抓好大讨论督促检查。区委政法委按照区委关于大讨论活动的要求，每周召开一次情况汇报会，在活动开展的每个步骤、每个环节，及时传达区委的活动要求，收集上报活动开展情况，督促检查大讨论的质量，确保大讨论活动顺利进行。

通过前一阶段的大讨论活动，我们清醒认识到政法各部门的领导干部和广大干警在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，创新了工作思路，树立了新的发展观念。通过大讨论，各成员单位跳出了本部门本单位的小圈子，从全区大局的高度谋划今后的工作，认识到现在我们讲的政法工作，已经不单单是传统意义上的打击各种违法犯罪，维护国家安全和社会治安秩序问题，更重要、更艰巨的任务是正确处理好改革、发展、稳定三者关系，促进社会公平和正义，增强全社会的法律意识和诚信意识，维护社会安定团结，构建和谐社会，创建平安南岸。这就要求我们把政法工作放到区委区政府的工作大局中谋划，不能目光短浅、就事论事、就案办案。处理具体工作、解决具体问题时，既要严格依法办事，追求良好的法律效果；又要审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。

大讨论对我区政法工作和创建平安××工作起到了很好的推进作用。政法各部门以大讨论活动为动力，紧紧围绕创建平安南岸和确保××××××安全的中心任务，认真履行政法工作职能，充分运用司法、行政、人民调解、法制宣传等手段，积极化解社会矛盾，严厉打击刑事犯罪，加强治安突出问题整治，强化治安防范机制建设，认真落实社会治安综合治理各项措施，不断规范执法行为，加强政法队伍建设，有力地维护了我区的社会政治稳定。—月，我区闹事事件较去年同期下降了××，刑事发案率下降，破案上升，全区社会治安形势平稳，政法各项工作稳步推进。当前，政法各部门和各街镇以大讨论为动力，正全力投入××××××期间的安全防范工作，确保实现市政法委提出“绝对安全，万无一失”的目标。

二、存在的问题

在开展大讨论活动中，各成员单位之间发展不平衡，个别单位重视不够，参加活动的积极性不高；有的单位在抓讨论和工作上有时紧时松、顾此失彼情况；以大讨论促发展、促创新，推动各项工作还不够紧密；少数干警开拓意识、服务意识、执法观念还有待进一步提高。

三、下一步的打算

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇2

据悉，为承接网、省公司及地区局开展安全生产反违章大反思大讨论活动的要求，水城供电局高度重视，计划从8月15日至23日在全局范围内开展大反思大讨论，局领导班子分片区深入基层生产部门开展反思大讨论，做到全覆盖，讨论后形成反思材料。

当天的讨论会上，通过组织参会人员观看警示片《痛思》，并对《海南电网公司保亭供电局“”配网人员人身触电死亡事故快报》等近期南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考，举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。

参会人员结合案例与自身岗位，针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为进行了讨论，通过深入细致的梳理，分析违章原因，并就自己岗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建议和意见。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇3

首先，保证大学习、大讨论活动的组织性。成立了大学习、大讨论活动领导组，组长由检察长李根元担任，副检察长兼党支部书记田福根任常务副组长，领导组下设办公室，办公室设在政治处，并确定了一名专职的联络员，具体负责这次大学习、大讨论活动的工作安排和学习内容。我院应参加学习的干警共计45人，参学率达到100％。

其次，保证教育活动的坚定性。在4月14日市检院召开了电视电话动员大会后，4月15日上午我院迅速组织全体人员集中学习了总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话精神以及《检察日报》关于深入开展“大学习、大讨论”活动评论员文章等。从思想上保证做到思想到位，认识到位，学习到位，每个干警都做到学习工作两不误，再忙也要抓学习。把开展大学习、大讨论活动真正体现到工作中，通过活动的开展，使全体干警提高素质、提高认识、统一思想、坚定信心、产生凝聚力和战斗力，真正抓出实效来。

第三，保证教育活动的全面性。在动员的基础上，安排干警以自学为主，为每个干警配备了笔记本和笔，要求每学习一个内容，都要写出心得体会。每天保证2个小时的学习时间，每周一、三上午8：30-10：30全体干警学习，每周二、四上午8：30―-10：30各小组学习，每周五上午全体干警集中学习讨论，下午各小组分组学习讨论。目前，我院严格按照工作流程将思想发动、学习讨论不折不扣的落实到每一名干警、每一个环节，确保不留空档。

第四，保证教育活动的深入性。制作了大学习、大讨论活动工作流程表，具体制定了学习的时间，开展活动的内容及学习的方式等。检察长及院党组带头学习，率先垂范，并经常性的开展谈心活动，了解干警的思想动态，适时开展工作。

第五，保证教育活动的实效性。主要表现在学习的方式上，我院根据检察工作的特点，采取干警自学，每周星期五上午全体干警学习，下午小组学习三种方式来进行。

5月份，主要学习党的十七大精神，重点是总书记向大会所作的报告、中央纪委向大会所作的报告和新修改后。6月份，集中学书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话。采取集中学习与个人自学相结合、通读领导讲话与听取辅导授课相结合、撰写心得体会与组织讨论相结合等形式，进一步深化全体检察人员对党的十七大和总书记重要讲话精神的理解和认识，进一步明确新形势、新任务对检察机关提出的新要求，增强责任感和使命感。

在检察长和副检察长讲课的基础上，6月19日上午，我院结合检察工作实际，联系当前开展的大学讨论活动，邀请太原市晋源区党校苗校长来我院授课。学习了许多新的思想、新的理论、新的观点。开展“大学习、大讨论”活动，就是要用这些新的理论武装头脑，自觉运用这些理念来指导工作，保持检察工作的健康发展。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇4

安全生产学习体会是我们这些一线工作人员在接受了工厂安全教育后的必须提交的书面材料。作为我厂一线员工，这次安全生产教育活动对我的影响很大，我从中学到了许多不可多得的安全生产知识。一个生产企业的高效生产绝对离不开安全守则的制定和和科学严谨的安全生产流程。

一周学习以来，从理论知识到实际案例，让我深刻领悟到了安全生产是我们每个生产工作人员义不容辞的责任，不管是对我们自己也好，对我们的家人也好，更是对我们企业本身的负责。每次发生重大生产责任事故，都让我们惊醒万分，人命关天，生命是宝贵的，一次小小的疏忽，就很可能导致数人伤亡的惨剧。

安全警钟必须时时刻刻在我们心中长鸣。我们企业若想实现稳定高效的生产运营，获得更加宽广的市场，那么就应该从牢牢抓住安全生产做起。切实将安全生产学习体会和各项安全生产责任制度充分落到实处，全面遏制住各类生产安全事故的发生，为企业的生产保驾护航。经历了本次安全生产学习，也让我清楚了在平时每天的生产工作中需要注意的安全要点，提高自身的安全防范意识，将安全生产至始至终都放到首要位置。同时，也需要多跟周围同事沟通，互相交流安全生产学习体会，做到一起学习，一起进步，让全企业的生产工人们都逐渐重视安全生产的重要性。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇5

一、预防为主，安全第一。

通过对典型事故案例的学习，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

二、以人为本，安全第一。

安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，事后经过认真分析都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，往往忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、落实责任，安全第一。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇6

一、认真开好动员会，提高认识

为了确保大讨论活动开好头，起好步，该校高度重视，从讲政治的高度出发，做到了认识到位、领导到位，组织到位，及时召开动员会：一是及时成立活动领导小组与办公室，校长任组长、负总责，副校长任办公室主任，党务人事等有关科室负责人和支部书记为成员，成立领导小组办公室，明确责任、细化分工；二是专门召开党委会，结合工作实际，研究制定工作方案，明确活动目的，进行具体安排，制定出具体要求明确任务与日程安排；三是开好动员会。7月30日上午，经过认真筹备，该校迅速召开动员大会，会上，校长李松涛同志做了动员讲话，扎实安排大讨论活动。通过动员，全体职工迅速行动起来，积极投入大讨论活动。

二、强化学习，增强主动性

为了抓好第一阶段的工作，该校严格按照上级要求认真开展大讨论活动：一是专门制定实施意见与日程安排，分三个阶段，细化学习内容，明确学习重点，严格学习要求。第一个阶段为7月29日至8月6日学讨论活动学习书目3-17省委八届八次全会精神，8月7日学讨论活动学习书目1-9、邓小平、的重要论述，整个学习活动重点学习徐光春书记在八届八次全会上的讲话。二是严格学习制度。实行签到学习制度，严格按照省厅大讨论活动领导小组办公室的要求保证学习时间，要求大家认真听讲，记好笔记，写好心得体会；三是确保学习范围与对象。在学习过程中积极开展多种帮教学习活动，学校大讨论活动领导小组办公室及时将各种学习材料、资料及学习要求发放到党员干部手中，并督促帮助学习，相互交流，听取反馈意见，确保学习效果。四是采取观、读、听、评、论、讲等学习方式，通过集中与自学习相结合的方式进行学习。通过学理论文章、谈心得谈体会、论学校发展、座谈交流等方式进行学习，掀起学习高潮。

三、开展学习交流，提高学习效果

一是各支部召开了座谈会。广大党员就这次大讨论活动的重要性、解放思想创新思路、开拓学校工作新局面等问题，发表了各自的意见。二是发动广大干部职工总结学习经验，撰写学习体会，该校选择了19篇较好的学习心得在全校进行交流。三是召开了交流会。选择了部分理论水平比较高的同志进行了学习成果的交流。发言的同志畅谈收获，汇报思想，与会的同志的到来启发，开拓了思路，提高了认识。通过认真学习，提高了干部职工政治思想素质，深化了对大讨论活动的认识，增强了主动性，为下一步工作打下了坚实思想基础。

三、明确目的，提高实效性

在大讨论活动中，该校把大讨论活动的出发点和落脚点放在创新思路、促进学校工作上，努力以崭新的精神面貌、饱满的工作热情和实实在在的变化来检验大讨论活动的效果。努力做到学习时间、学习人员和讨论效果三落实。努力做到把大讨论活动和学校工作同巩固发展成果相结合。努力做到理论联系实际，促进学校工作全面开展。学习讨论中，大家一致认为，通过大讨论活动重点取得如下一个方面的提高：一是进一步增强教职工思想教育，提高教职工思想素质；二是转变培养目标和办学方式未能实现根本突破；三是深化校企合作，扩大企业高技能人才培养规模；四是深化教学改革，提高教学质量；五是进一步加强师资队伍和实验基础设施建设步伐。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇7

一、要按照计划，持之以恒，在广度和深度上下功夫，把大讨论不断引向深入

前一阶段，各单位按照集团公司的通知精神，精心设计方案，广泛进行动员，做了大量艰苦细致的工作，使大讨论呈现出了一个良好的开局，取得了较好的成效。如何保持住这种良好的发展势头，使大讨论沿着既定的方向和目标推进，为企业的发展提供持续的内动力，是摆在我们各单位面前的一个重要问题。

大讨论每个阶段结束的时候，我们都要求各单位进行一下总结，看看这个阶段的目标达到了没有，还存在哪些问题和不足，研究一下下一阶段该怎么办，并要求把总结报集团公司，经认可后再转入下一阶段。我们这么做的目的无非是督促各单位能够认真进行总结，确保大讨论能够有序、顺利地推进。现在第一阶段的工作已基本告一段落，我希望各单位党委能够组织召开一次党委会，专门研究一下大讨论的问题。

任何问题的出现都要从认识上找根源。把大讨论持续不断地引向深入，首先也要解决认识问题。在组织大讨论的过程中要注意克服以下几个错误的认识和心态：一是“完成任务”的心态。我们说“解放思想、更新观念”大讨论是集团公司党组今年交给各单位的一个非常重要的政治任务，但决不能为完成任务而完成任务。大讨论是集团公司党组在认真总结组建年工作、分析面临的内外部环境和形势的基础上提出的一项重要举措，是应对日趋激烈的市场竞争的需要，也是我们各企业自身发展的内在需要。反观第一阶段工作做得比较好的单位，都是能够把集团公司要求和解决企业自身发展问题相结合、创造性地开展工作的单位，而仅仅为了“完成任务”的单位，工作成效可想而知，应付差事是毫无意义的。二是个别单位领导和同志流露出“畏难”的情绪。刚开始觉得大讨论很重要，也做了一些工作，等热情过后，就觉得难以深入，工作浅尝辄止，无法打开局面，一有其他事情，大讨论就靠后站了，使得大讨论停留在口头上，成为表面文章。今年集团公司四十字工作方针中，交给党委口任务就是大讨论，这是对党委工作水平和成效的一个检验，希望党委的领导要负起责任来，不动摇，不松劲，持之以恒，继续扎扎实实抓好这项工作。三是党委职能部门“一头热”的现象。相当一部分部门和干部职工认为大讨论是党委职能部门的事，跟自己没多大关系，所以就象算盘珠一样，拨一拨动一动，不拨不动。因为工作关系，党委职能部门大多是这次大讨论的牵头部门，但大讨论是整个企业、每一位职工的事情，大家都要动起来，党政工团要齐抓共管，生产、经营、基建、多经等各系统都要参与进来，共同查问题、找症结、解放思想、更新观念、促进发展。

这次大讨论是新形势下做好职工思想工作的一次有益的探索和尝试，是对各单位党委工作水平和工作成效的一次检验。希望我们各单位党政领导要进一步提高认识，研究措施，按照集团公司的要求，把大讨论不断引向深入。

二、寻找差距、更新观念，大力宣传贯彻集团公司理念体系

按照工作进度，现在大部分单位已经进入了大讨论第二阶段。第二阶段至关重要，如果说第一阶段是为了打基础，那么，第二阶段则是大讨论的关键环节。第一阶段通过“请进来”学、“走出去”学、“沉下去”学等多种方式认真学习、深入思考，目的是为了通过学习，知道自身的不足，通过放开眼界、解放思想，看到自身的局限，第二阶段则是在看到差距和不足的基础上，破旧立新、更新观念，破除那些不利于发展甚至阻碍发展的陈旧观念和管理模式，树立起与市场竞争相适应的新思想、新理念。

人们的思想观念是在长期历史积淀中形成的，大家满足于既有的经验，不愿接受新生事物，要实现思想观念的更新转变，改变人们的思维定势，也必须经历一个历史的过程，不可能一蹴而就，需要经过多次的反复。所以，第二阶段是一个攻坚阶段，工作任务非常重。一是要对新思想、新观念、新方法反复进行宣传、灌输；二是要引导干部、职工在具体实践中接受和确立新思想、新观念，把认识和实践结合起来，和切身利益结合起来，通过具体，达到深入，经过实践，提高认识，使新思想新观念成为干部职工发自内心的需求，成为行动的指南。

要树立的新思想、新观念、新模式必须符合集团公司的管理要求，符合企业长远发展的需要，符合干部职工自身的利益需求，真正能够促进工作。目前集团公司已经制定了企业文化战略，修订、完善了企业理念识别系统和行为识别系统，6月底将要专门召开企业文化现场交流会，部署学习宣传的任务。第二阶段大讨论要与集团公司企业精神、企业理念的学习贯彻结合起来，使集团公司的企业精神、企业理念深入人心，化作共同促进企业发展的信念和精神力量。

三、要将“解放思想、更新观念”大讨论与“全国安全生产月”活动结合起来，广泛开展“安全生产大讨论”

目前，全国电力供需形势非常严峻，一季度，有24个省市出现了拉闸限电，4-6月份全国电力缺口达2000万千瓦，7-9月份预计达3000万千瓦，是10年来供需矛盾最为严重的一年。前几天，北京市连续4天持续高温，用电负荷又创历史同期新高，国家电网公司调度中心已经宣布提前进入用电高峰期，并将要召开迎峰度夏专题会议，研究措施，落实任务，做好迎峰度夏准备。今年的迎峰度夏工作是对我们各单位来说是一次严峻的考验。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇8

安全生产是一种职责，不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。

“安全为了谁?”，每个人都值得深刻反思。在安全规程措施执行上，是否存在落实不严不细，不了解岗位操作流程、施工质量标准或掌握不全面，只凭经验施工，不按标准要求施工的现象?只有不断提高对于安全工作的思想境界，严标准、严流程，严格执行好安全规定，只有持续提升自身安全意识和规范操作行为，才能更好地抓好安全生产，才能真正将从严管理和善待安全落到实处。

安全是政治，是大局，是稳定，是和谐，更是一种不可推卸的职责。在安全认识上，要牢固树立安全首位意识、安全隐患“零容忍”、“善待生命、守护安全”的理念，切实让“保安全就是保家庭、保企业”“抓安全是积德行善”“把矿山当家来经营”的企业理念的种子在每一位干部职工的心里扎根。

20xx年6月中旬，某煤矿3903工作面老空区复采，因煤层厚、回采时采用的是风筒局部供风，且温度过高，发生了煤层自燃，释放出来了大量的有害气体，造成现场两名工作人员身体不适，及时升井后才有缓解，这是一起侥幸事故。因这起事故造成整个工作面封闭。这起事故不仅给企业造成了较大的经济损失，而且暴露出矿井在安全生产管理上还存在着差距。作为管理人员，要带领职工扎扎实实地开展安全生产工作，将各项措施落到实处，务求实效，不断夯实基层安全管理，全面提高井下现场隐患排查治理，为矿井实现健康可持续发展打下坚实的基础。

多措并举加强安全生产责任落实。抓安全生产，其实质就是抓责任落实，真正把安全生产放到第一位，抓实、抓好、抓到位，安全工作才能得到有效的保障。通过安全检查、专项整治、重点督导等形式，举一反三抓好整改提升。图省事、怕麻烦、野蛮作业、盲目蛮干是一切安全生产事故的罪魁祸首。对标措施再细化、责任再明细、检查再精细、防控再严细，做到逐个环节严管控、一件一件抓落实。要突出强化岗位标准流程操作、安全确认、安全站位、隐患排查治理、岗位工序“双达标”、双重预防机制，坚决杜绝人的不安全行为;要突出加强日常检修，遵循设备生命周期“号诊把脉”提前预防，备齐备品配件，减少物的不安全状态;要突出创造安全的生产环境，科学有序的组织生产，提升安全管控效率和水平。

“一人把关一处安，众人把关稳如山。”统一思想，提高认识、居安思危、警钟长鸣;全矿上下树立以壮士断腕的决心，刮骨疗毒的狠心，坚决守住安全“红线”，稳住“底线”，实现安全生产长治久安。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇9

今天我们就借一位著名气象学家提出的理论来谈谈生产安全的重要性，那就是“蝴蝶效应”。

在上世纪七十年代，荷兰的著名气象学家洛伦兹的“蝴蝶效应”之说不胫而走，名声远扬。在西方流传的一首民谣也对此作了形象的说明，这首民谣是这样说的：

丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；

坏了一只蹄铁，折了一匹战马；

折了一匹战马，伤了一位骑士；

伤了一位骑士，输了一场战斗；

输了一场战斗，亡了一个帝国。

也许很多人会觉得这很不可思议，也许会说它只是气象学当中的一个学说而已，但是在我看到这个学说的时候，我不禁地联想到这“蝴蝶效应”与铁路倡导“抓小防大”的安全理念是有着多么异曲同工之处。马蹄铁上的一个钉子是否会丢失，本是初始条件十分微小的变化，但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差别，而安全生产中一件看似无关紧要的违章违纪的发生，如不及时加以制止，它的“长期”效应就是所有事故发生的根本原因。

这看似有点夸大其词，但是有谁能够说每一件事故的发生不是因为在安全生产中的小漏洞没有得以及时发现和纠正，日积月累，由量变发展到质变而最终酿成恶果造成的呢？这样，从某种意义上来说，安全与否，决定着铁路的生存与发展。如果说“蝴蝶效应”这个词对于我们来说还比较陌生，但“防患于未然”这个词听来却并不新鲜，我们常将它挂在嘴边，用在日常的安全工作当中。

“防患于未然”这个词的意义，它让我明白了师傅们的循循教导都是多年来总结出来的经验，并不是什么小题大做，而我们平时习以为常的工作方式，也许就是最危险的工作方式，因为习惯了的事情很难改变，而当你觉醒时，往往已是回天乏术了。我们习惯了在下雨的时候才想起雨伞，因为怕被雨淋湿，我们也习惯了在事故发生后才想起安全，因为害怕受到人身伤害和设备损失，事故发生了，才后悔自己没有注意安全防护措施的落实。下雨的时候，虽然伞下的感觉不是很自然，但最起码我们不用淋雨；

落实各项标准化作业，虽然程序有点复杂，但是却能保证我们的工作和身心安全不受侵害。大雨不会因为现在是晴空万里而不降临，事故更不会因为现在的平安无事而暂停发生。其实我们仔细想一想，不难发现：安全就是一把伞，一把捍卫我们生命和生产的大伞。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。如今，正是铁路跨越式发展的全新时期，中国铁路的面貌正在发生着深刻的变化，这是我们铁路令人心动、睡狮猛醒的时期，这是我们铁路大浪淘沙、英雄辈出的时期。如果你是一名真的勇士，请亮出你年轻的旗，倚天抽剑、逐鹿中原，将激情奉献给铁路；

假如你是一名真的水手，请亮出你年轻的旗，劈波斩浪、一往无前，将青春奉献给铁路。让我们将青春的激情尽情挥洒，立足岗位做贡献，铭记安全在心头，为我局安全生产工作尽好自己的一份力量，为建设我局和职工美好家园，营造健康、和谐、安全的环境。

安全生产，文明生产，有了安全才有家，安全紧系你我他！

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇10

千里之堤毁于蚁穴，这句话是警示我们世人，事情的发展都是由小到大的过程，任何微小的安全隐患，如果不加以重视，都会带来无穷隐患。近期中原公司开展了百日安全无事故竞赛活动，通过学习和观看安全警示片，使我深深感到安全工作的重要性。

作为零售线条管理人员，我们时刻要保持清醒头脑，把安全工作放在首位，管业务也要管安全，讲安全、重安全，是我们每个人的责任，也是我们个人工作的需要。安全是加油站工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是责任的核心。我们必须树立没有安全就没有效益，没有安全就没有一切的观念，把安全作为第一要素，把安全作为应尽的首要责任。首先对自己的岗位安全责任制有正确认识，要有熟练地安全理论水平和安全意识；其次要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，杜绝三违现象。另外零售管理部会通过月度检查，落实安全问题整改。一是对管理薄弱站点在月度检查中进行重点帮扶，对问题整改标准现场与站长对接，避免整改的问题不出现反弹，帮扶站长提升安全工作质量。二是开展“问题整改我最棒”管理提升竞赛。每月对省公司、神秘客户暗访、公司督查队专项检查出的安全问题，片区形成问题清单下发站点，站点制定整改措施、责任人、完成时间。零售管理部每季度进行一次专项检查考核评比，规避老问题重复出现。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇11

在炎炎的六月里，我们班组在公司的安排下认真的学习了公司曾经发生的典型事故案例，针对这几起事故，我们认真学习讨论，并深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现，大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄，违反操作规程，安全措施未落实等因素有关。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇12

一、要有创新的思维观念

观念决定着

思维方式，观念一旦形成，对人的行为就具有驱动力或制约性。《国务院关于进一步加强安全生产的决定》不仅对加强安全生产工作的组织领导、落实安全责任、建立安全控制指标体系、完善安全生产政策，而且对加大企业安全投入、科技兴安、实施工伤保险、建立风险抵押金制度、开展安全质量标准化活动、完善应急救援体系等重大问题，都有新思想和新的规定。我们要正确认识和把握安全生产工作的基本任务，把安全生产纳入地方经济和社会发展的总体布局，做到同步规划，同步实施，同步发展；要坚持以人为本，提高全社会的安全意识，形成全社会广泛“关注安全、关爱生命”的良好氛围。通过全社会的共同努力，提高安全意识，增强防范能力，大幅度地减少事故，为经济社会的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础。

二、要提高针对性和有效性

新时期抓安全生产，要强化前瞻意识，以前瞻性的思维，认真研究新形势下各个领域深刻变化对安全生产工作带来的现实压力，对各种负面效应做到预估在先，善于抓苗头、抓倾向、抓重点，大胆探索各种有效措施，坚决防止和克服因循守旧、墨守成规。不能完全依赖监督和检查，更不能单纯依赖重罚高压。要从抓预防入手，抓事故隐患的排查治理，抓危险源的监控。要引进国外先进的经验和管理机制，完善企业安全生产的自我约束和激励机制。要十分重视企业安全技术系统的优化，推进科技进步水平。力争重点解决一些带共性的关键问题，从根本上解决企业生产工艺系统尤其是事故易发、多发环节、领域的安全技术和设备、设施的安全水平。要强化员工的岗位操作技能，不断提高从业人员生产技术的操作能力和事故的应急处理能力，从客观条件上预防安全事故的发生。同时不断提高安全投入，提高技术档次，最大限度保证安全生产。

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇13

今年3月份以来，我们省公安厅在全省公安机关部署开展了为期半年的“江苏公安精神”大讨论活动，发动全省10万公安民警从历史与现实、理论与实践等层面，深入总结提炼蕴藏在我省公安工作成功实践和先进典型之中的精神力量，鲜明地将“忠诚、奉献、务实、创新”作为江苏公安的精神旗帜，进一步明确新时期人民警察应有的价值追求、精神状态和责任担当，极大地激励了全警斗志、凝聚了全警智慧、提升了全警战斗力，为推动公安工作科学发展、建设更高水平平安江苏提供了强大的精神支撑和政治保证。

“江苏公安精神”大讨论活动的生动实践，不仅对全警进行了深刻的教育，而且对新时期公安思想政治工作和队伍建设进行了深入的探索，形成了重要的共识和积极的行动。主要可归纳为以下三个方面：

――推动公安工作科学发展，务必抓住队伍建设这个根本，筑牢全警精神支柱。近几年来，我省平安建设和公安工作取得了显著成效，公众安全感连续7年位居全国第一，公安工作的许多方面在全国都走在前列。如何在新起点上推动我省公安工作发展进步，更好地服务和保障全省经济社会发展大局?我们省公安厅党委坚持以科学发展观为统领，在谋划和抓好各项工作中，紧紧抓住队伍建设这个根本，在去年严厉整顿队伍纪律作风、制定出台一系列队伍建设制度规范的基础上，今年又部署开展“江苏公安精神”大讨论活动，进一步提升队伍的精气神，着力打造一支执法为民、保民平安的江苏公安精兵。首先，通过开展大讨论，提升队伍战斗力，奋力推进平安江苏建设。当前影响社会稳定的因素大量增多，社会治安形势严峻复杂，特别是今年，我省公安机关维护稳定任务非同寻常，不仅要确保江苏的持续稳定，还要为上海世博会安保当好“护城河”。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要进一步增强忧患意识、责任意识，保持永不自满、永不懈怠的精神状态，凝聚全警智慧，做强公安主业，解放思想、改革创新，破解影响公安工作发展的体制性、机制性、保障性难题，以信息化引领警务机制变革，着力打造动态警务、专业警务、合成警务、信息警务和规范警务，不断提升打击犯罪能力，巩固和发展平安江苏建设成果，保持江苏公安工作的领先优势。其次，通过开展大讨论，提升民警思想境界，激发干事创业的动力和活力。新形势下公安民警的思想观念和价值取向呈现出多元、多样、多变的特点，公安思想政治工作比过去更加难做、民警队伍也更加难带。特别是实行“阳光”工资后，少数民警精神状态不好、干劲不足，苦累情绪和攀比心理有所滋长。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要教育引导广大民警进一步坚定理想信念，确立正确的人生观和共同的价值追求，真正把思想和智慧凝聚到公安事业中来，在公安事业的发展进步中找准人生坐标，努力在平安创建的实践中建功立业。第三，通过开展大讨论，总结成功实践，弘扬先进典型的崇高精神。“江苏公安精神”作为一种无形的力量，蕴藏在广大民警的内心深处，植根于公安工作的生动实践，集中凝现于公安英模的光辉事迹。改革开放以来特别是近几年来，我省公安机关在执行重大任务和做好维护稳定工作中，创造了许多成功经验，涌现出了一大批功臣模范，打出了“平安江苏”的响亮品牌。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要通过对江苏公安工作发展历程的回顾和对先进典型经验的总结，把一系列创新实践和英雄模范群体体现出的精神力量总结、挖掘、提炼出来，树立江苏公安鲜亮的精神旗帜，引领我省公安工作和队伍建设不断发展进步。

――做好公安思想政治工作，务必探索创新思路方法，增强主动性开放性互动性。这次大讨论我们改变了传统的灌输式和说教式教育方法，广泛调动民警主动参与的热情，充分运用公安信息化平台，加强上下内外互动交流，形成了全警参与、民主讨论、整体联动的生动局面。一是引导民警自我教育，增强学习讨论的主动性。围绕“江苏公安精神”这个主题，发动全体民警对其内涵和表述方式进行讨论研究，鼓励大家发表自己的见解，自由地表达个人的思想。使大家在参与讨论过程中凝聚了共识、提升了境界、受到了教育。同时，在全省公安机关广泛开展讲忠诚奉献、讲公平正义、讲纪律作风，与艰苦行业比收入待遇、与经济欠发达地区警察同行比奉献付出、与公安英雄模范人物比精神境界的“三讲三比”换位体验活动，组织民警到京沪高铁、长江隧道等重点建设工地参观体验，引导大家在历史与现实、地区与行业、个人与集体的对比中，算好成长账、收入账和奉献账。省厅机关还选派46名民警到派出所进行为期1年的学习锻炼，组织30名民警到先进单位和公安英模身边进行为期半个月的跟班学习体验，使大家在学习实践中受到启迪、找准差距，体验责任、接受洗礼。二是充分发挥信息化优势，增强学习讨论的开放性。这次大讨论，我们把传统方法与现代手段有机结合，依托全省公安信息网络平台，在网上开设了民警论坛，开展主题征文活动，组织和引导广大民警在网上发帖跟贴、撰写文章，为全体民警表达思想、讨论交流提供了平台，使大讨论真正成为学交流、思想大碰撞、认识大提高的过程。三是注重上下内外交流，增强学习讨论的互动性。实践证明，公安思想政治工作的内容只有紧贴民警的思想和工作，才能走进民警的内心世界，产生心灵共鸣。公安思想政治工作的形式只有不断创新，借助现代科技手段，选准好的载体，才能增强吸引力，富有生机活力。这次大讨论之所以能把全警发动起来、参与进来，形成浓厚氛围，首先是“江苏公安精神”这一主题选得准，与每个警种、每个民警都息息相关，人人都有话说。其次是手段比较新颖，充分发挥了公安信息化的优势，搭建了全省大讨论的网络平台，民警随时都可上网讨论交流。再次是组织开展了学习讨论、主题征文、演讲比赛、网上投票等一系列教育活动，内容丰富多彩，形式活泼多样，一步一步将讨论引向深入。

――加强新时期公安队伍建设，务必发扬求真务实作风，持之以恒培育“江苏公安精神”。队伍建设是一个永恒的主题和长期的过程，这次大讨论树立了江苏公安“忠诚、奉献、务实、创新”的精神旗帜，为加强全省公安队伍建设提供了有利契机和重要抓手。忠诚是政治的本色、不变的警魂，奉献是职业的特性、警察的价值，务实是工作的态度、优良的作风，创新是发展的动力、江苏的特色，这八个字的“江苏公安精神”。既反映了人民警察的核心价值追求，也体现了江苏公安特色和时代要求，既是全省公安队伍自我激励的要求，也是向全社会和广大人民群众作出的郑重承诺。省公安厅党委没有满足大讨论取得的成果，更没有只把“江苏公安精神”当作口号来喊，而是以求真务实的作风抓住队伍建设不放，在集中学习讨论结束后，对大力培育和践行“江苏公安精神”专门进行了研究部署，着力抓好三个方面工作：一是坚持用公安精神塑造全警。采取专题辅导、巡回演讲、媒体宣传等多种形式，大张旗鼓地学习宣传“江苏公安精神”，并紧密结合实际，把“江苏公安精神”细化、实化、具体化，变为看得见、可操作的行为准则和工作规范。同时，把“江苏公安精神”全面融入警营文化建设，延伸到入警教育、新警培训课堂，营造浓厚氛围，强化环境熏陶，使民警在潜移默化中认同接受、自觉践行。从而使忠诚的警魂、奉献的价值、务实的作风、创新的精神，真正变成全省公安民警的共同追求和自觉行动。二是坚持用先进典型引领示范。深入开展“学英模、当标兵”和“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，大力培育选树践行“江苏公安精神”的标兵典型。年底，省厅将集中表彰一批“爱民标兵”、“执法标兵”、“侦查标兵”、“巡防标兵”、“科技(信息化应用)标兵”、“基础工作标兵”和“廉政标兵”。通过典型的示范引领，使“江苏公安精神”在全警思想中得到根植，努力形成典型不断涌现、人人争先创优的生动局面。三是坚持用岗位实践检验成效。教育引导广大民警把个人理想追求融入公安事业全局，大力倡导爱岗敬业、乐于奉献的职业风尚，进一步激发岗位成才、建功立业的创造活力，努力从本职岗位做起，练就过硬本领，公正廉洁执法，真情为民服务，以实际行动发扬光大“江苏公安精神”，以更加饱满的精神、更加扎实的作风，争创新业绩、铸造新辉煌，为建设美好江苏作出新的更大的贡献。

以上是关于安全生产大讨论反思心得体会的相关内容分享，希望本文能够为您提供有价值的信息，感谢您的阅读！

单位安全大讨论心得体会范文通用 篇14

自年前省厅开展“江苏公安精神”大讨论活动以来，双店交巡警中队按照《交巡警大队开展“江苏公安精神”大讨论活动实施方案》的统一要求，在中队内部深入开展了有关于“江苏公安精神”大讨论活动。

双店交巡警中队结合大讨论活动的指导思想、目标任务和基本要求，结合本地区、本部门、本警种的实际，把握关键环节，明确时序进度，认真抓好落实活动的深入开展。活动的开展重点在四个方面下功夫：一紧紧围绕活动主题，在挖掘“江苏公安精神”深刻内涵和实质上下功夫。提炼形成的“江苏公安精神”要体现江苏警察善打硬仗、敢于争先的战斗精神，彰显江苏公安工作优势和品牌的精神力量，反映信息化警务变革的时代特征，呼应人民群众对公安机关的热切期盼，展示江苏警察威武文明、亲民爱民的良好形象。二紧密结合队伍实际，在激发广大民警干事创业的动力和活力上下功夫。组织开展好“三讲三比”教育活动，即：讲忠诚奉献、讲公平正义、讲纪律作风，与艰苦行业比收入待遇，与经济欠发达地区警察同行比奉献付出，与公安英雄模范人物比精神境界。开展“学英模、当标兵”活动，推出一批践行“江苏公安精神”的“爱民标兵”、“执法标兵”、“侦查标兵”、“巡防标兵”、“科技（信息化应用）标兵”、“廉政标兵”和“基础工作标兵”，用榜样的力量，教育激励民警牢固树立正确的人生观、价值观。三紧扣和谐警民关系，在改进工作作风树立良好形象上下功夫。要带着对人民群众的深厚感情，继续深入开展“大走访”爱民实践活动，使和谐警民关系在每一个社区、每一个民警身上和一点一滴的细节中得到充分体现。要深入持久地推进“春风行动”，围绕帮教帮扶对象，广泛开展走访慰问活动，真正通过帮助一个人，温暖一个家庭，维护一方平安，赢得一片民心，促进警民和谐。四紧贴公安中心工作，在提升维护社会和谐稳定的能力水平上下功夫。把推进“三项重点工作”和“三项建设”作为大讨论活动的落脚点，用大讨论焕发出的工作热情推动公安工作发展，以公安工作绩效检验大讨论活动的成果。通过系统的学习，中队全体民警深刻认识到开展“江苏公安精神”大讨论活动，是弘扬社会主义核心价值观、构建和谐警民关系的客观要求，是建设更高水平平安江苏、勇当全国公安战线排头兵的迫切需要，是主动应对繁重复杂任务、提升民警思想境界的具体举措，是总结成功实践、弘扬英模精神的重要载体。

在活动开展期间，中队在回顾总结近年来成功经验的基础上，组织全体民警深入学习领会党的十七届四中全会、省委十一届七次全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《“江苏公安精神”大讨论读本》等文件、会议精神和一系列论述，全面准确理解、把握精神实质。从整体上提高了整个队伍的思想政治素质，提高了队伍的凝聚力与战斗力，让双店交巡警中队初步形成了一个有战斗力的班子。

深入“江苏公安精神”大讨论活动，是省厅党委确定的牵动全局的一项重点工作。是一项必须长期进行下去的活动，在新的年度工作刚刚开展之际，双店交巡警中队会按照上级领导部门的要求，加强组织领导，争取掀起塑造培育和践行弘扬“江苏公安精神”的新热潮，进一步激发整个队伍的凝聚力、战斗力、创造力，全力推动当前和全年各项公安工作的落实。