党委关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则心得体会9篇范文

深入贯彻中央八项规定，强化作风建设，提升党员干部廉洁自律意识，推动全党树立良好形象，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“党委贯彻落实中央八项规定及其实施细则心得体会”相关资料，供您参考学习。

党委关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则

心得体会(共9篇)

篇1、党委关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则心得体会

中央八项规定精神是中共中央根据党员干部作风建设的需要，形成的一系列党内规则和制度。这些规定的出台，对于加强党风廉政建设、巩固党的执政地位、增强党员干部的纪律意识，具有非常重要的意义。在贯彻落实这些规定的过程中，我有着一些心得体会。

首先，要增强纪律意识。中央八项规定精神要求我们党员干部要时刻坚守政治纪律和政治规矩，自觉做到廉洁奉公，严格约束自己的言行，自觉抵制各种形式的不正之风。这就需要我们时刻记住自己的身份和职责，自觉遵守党的纪律，始终忠于党的事业，以实际行动践行中央八项规定精神。

其次，要增强服务意识。党员干部要时刻紧密联系群众，充分发挥自己的模范带头作用，深入基层、深入群众，了解群众的实际需求，及时解决群众的实际问题。只有这样，才能真正做到心中有党、心中有民，把人民群众的利益放在第一位，心系群众、服务群众。

再次，要增强自律意识。中央八项规定精神要求我们党员干部要坚守廉洁自律的底线，严禁违规经商办企业、利用职权谋取私利等行为。我们要自觉遵循纪律，坚守道义，时刻警醒自己，

时刻保持警惕，时刻警示自己不要违法乱纪，始终做到自律严格、廉洁自持。

最后，要增强党性意识。中央八项规定精神要求我们党员干部要增强党性观念，始终牢记自己的党员身份和义务，时刻保持

党员干部的政治本色，始终坚守党的宗旨和党的群众路线。我们要始终保持清醒的头脑，时刻保持党纪党规的高度警觉，增强对党的忠诚，做到忠诚于党、忠诚于人民。

贯彻落实中央八项规定精神并非一蹴而就，需要我们党员干部时刻保持警觉、不断自省、持续加强学习。只有这样，我们才能不断提高自己党纪国法意识，自觉遵守党的纪律，做到廉洁奉公、为民服务的表率，为党和人民作出更大贡献。贯彻落实中央八项规定精神是当前党风廉政建设的重中之重，也是加强党的执政能力建设的必然要求。

在这个过程中，我深感贯彻落实中央八项规定精神需要始终保持政治敏锐性和纪律意识，增强自我约束和自律意识。

首先，政治敏锐性是贯彻落实中央八项规定精神的重要前提。作为党员干部，我们要时刻保持政治敏锐性，对党风廉政建设中的问题和形势有准确的判断和把握。只有明确了问题的关键所在，才能及时调整自己的思想和行为，做到遵守纪律和规定。在工作中，要敏锐地感知问题，及时发现和纠正错误，坚决防止利益输送和权力滥用。

其次，纪律意识是贯彻落实中央八项规定精神的核心要求。党员干部要时刻记住自己是党的干部，要始终遵守党的原则和纪律。党的纪律和规矩是我们工作的基础和准则，也是保持党员干部政治纯洁性和廉洁自律性的重要保证。我们要切实加强自我约束，自觉遵守中央八项规定精神，自觉做到廉洁奉公、严守党纪，从点滴之中培养纪律意识，做到心有党、心有民、心有责。

再次，自我约束和自律意识是贯彻落实中央八项规定精神的关键环节。作为党员干部，要坚持自我约束，时刻警醒自己不要

贪欲膨胀、滥用权力。对于一些物质诱惑和各种不正之风，我们要自觉抵制，始终保持纯洁的政治面貌和廉洁自持的作风。同时，还要相互监督、互相约束，通过制度建设和规范行为，形成良好的工作氛围和作风。只有增强自律意识，才能更好地落实中央八项规定精神，为党和人民谋取更多福祉。

最后，贯彻落实中央八项规定精神需要全面加强党性修养。

党性修养是党员干部的根本，也是贯彻八项规定精神的内在动力。要努力学习党章党规，深入理解和贯彻党的路线方针政策。要时刻保持清醒的头脑，始终坚持党的宗旨和群众路线，不断增强党性观念，确保在工作中不偏离党的政治立场和原则。只有坚守党性原则、增强党性修养，才能真正做到在思想上政治坚定、在行动上秉持公正，为党和人民作出更大贡献。

贯彻落实中央八项规定精神，不仅是对党员干部的自我要求，更是对我们工作的要求。作为一名党员干部，我将始终坚持党性原则，增强政治敏锐性和纪律意识，保持自我约束和自律意识，从点滴之中践行中央八项规定精神。同时，我也将不断提高自己的党性修养和道德素质，努力做到忠诚于党、服务于人民，为推动党风廉政建设和党的事业发展贡献力量。

篇2、在2025年全县深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作

部署会上的讲话

同志们：

在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，党中央高瞻远瞩，作出在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教

育的重大决策，这是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，更是推进中国式现代化的有力保障。此次会议，旨在统一思想、凝聚共识，全面落实党中央部署，推动我县深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作扎实开展，为XX高质量发展筑牢作风根基。下面，我讲几点意见。

一、深刻领会，把握精神实质，提高政治站位

(一)领悟重要意义，强化思想自觉。中央八项规定，是新

时代全面从严治党的开篇破题之举，从细微处着眼，以“小切口”推动作风建设的“大变局”。其意义深远，不仅重塑了党风政风，更引领了社风民风的积极转变。它是党保持先进性和纯洁性的重

要法宝，关乎人心向背，关系党的生死存亡。在新的历史起点上，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是对初心使命的再强化，是对党员干部思想的再洗礼。我们必须深刻认识到，这不仅是一次学习活动，更是一场政治历练，要从思想深处筑牢遵规守纪的堤坝，将学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到

“两个维护”的实际行动，以高度的政治责任感和使命感投身其中。

(二)明晰目标要求，确保行动有力。本次学习教育，目标明确，任务具体。我们要聚焦学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通过深入学习，准确把握其核心要义、精神实质和实践要求。要以学促查，全面深入查找自身在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题，不遮不掩、不避重就轻；以查促改，针对问题制定切实可行的整改措施，立行立改、真改实改，确保问题整改到位。同时，要注重

总结经验，完善制度机制，推动作风建设常态化、长效化，使中央八项规定精神真正落地生根，成为党员干部日常工作和生活的行为准则。

(三)结合工作实际，实现学用相长。XX正处于高质量发展的关键时期，各项事业蓬勃发展，面临着诸多机遇与挑战。深入贯彻中央八项规定精神，必须紧密结合我县工作实际。在项目建设中，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实提高工作效率，优化营商环境，确保项目顺利推进；在民生保障领域，要坚持以人民为中心，切实解决群众“急难愁盼”问题，让群众感受到作风建设带来的实际成效；在乡村振兴工作中，要脚踏实地，真抓实干，杜绝虚假政绩，推动农业强、农村美、农民富。通过学习教育，激发党员干部干事创业的热情，提升工作能力和服务水平，以优良作风推动XX各项事业发展再上新台阶。

二、聚焦重点，突出关键环节，全面自查自纠

(一)深入学习研讨，筑牢思想防线。一是丰富学习形式。采取集中学习、专题研讨、个人自学、线上学习等多种方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。邀请专家学者进行专题讲座，举办学习心得交流会，促进党员干部深入理解、深刻领会，确保学深悟透、入脑入心。二是开展警示教育。选取正反两方面典型案例，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办案例剖析会等形式，开展警示教育。以正面典型为榜样，激发党员干部的责任感和使命感；以反面案例为镜鉴，引导党员干部吸取教训，时刻保持警醒，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化理论武装。将学习教育与学习贯彻习近平新时代中

国特色社会主义思想主题教育相结合，持续加强理论武装。引导

党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从思想上正本清源、

固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(二)全面自查自纠，找准问题症结。一是对照清单自查。

对照中央八项规定及其实施细则精神，制定详细的自查清单，涵盖工作作风、廉洁自律、公务接待、公车使用、办公用房等方面。组织党员干部逐项对照检查，认真查找自身存在的问题，形成自查报告，确保问题查找全面、准确。二是广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展网络调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、社会各界对本单位、本部门和党员干部在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议。对征求到的意见进行梳理归纳，深入分析问题产生的原因，为整改提供精准靶向。三是开展批评与自我批评。召开专题民主生活会和组织生活会，组织党员干部开展批评与自我批评。自我批评要深刻剖析自身存在的问题，敢于揭短亮丑；相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。通过批评与自我批评，增进团结，促进工作，共同提高。

(三)狠抓整改落实，确保取得实效。一是制定整改方案。根据自查自纠和征求意见情况，制定切实可行的整改方案。明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限，实行台账管理，确保整改工作有序推进。对能够立即整改的问题，要立行立改；对需要一定时间整改的问题，要明确阶段性目标，持续推进整改。二是加强跟踪督办。建立整改跟踪督办机制，加强对整改工作的督促检查。定期对整改情况进行调度，及时掌握整改进度，对整改

不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。同时，注重整改过程中的沟通协调，及时解决整改过程中出现的困难和问题，确保整改工作取得实效。三是建立长效机制。以此次学习教育为契机，针对存在的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，完善相关制度规定。建立健全作风建设长效机制，将中央八项规定精神融入日常工作，形成用制度管人、管事的良好局面，防止问题反弹回潮。

(四)注重成果运用，推动工作发展。一是强化考核评价。将学习教育情况纳入党员干部年度考核、党风廉政建设责任制考核和党组织书记抓党建述职评议考核内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。对学习教育成效显著、作风建设表现突出的单位和个人进行表彰奖励；对学习教育走过场、作风问题突出的单位和个人进行严肃处理。二是促进工作提升。将学习教育成果转化为推动工作的强大动力，引导党员干部把精力集中到干事创业上来。围绕县委、县政府中心工作，聚焦项目建设、乡村振兴、民生保障等重点领域，勇于担当、积极作为，努力开创XX高质量发展新局面。三是营造良好氛围。通过多种渠道，广泛宣传学习教育中的好经验、好做法和取得的成效，树立先进典型，发挥示范引领作用。加强舆论引导，营造风清气正的良好氛围，推动全县上下形成学习贯彻中央八项规定精神的浓厚氛围。

三、精准发力，靶向整治问题，健全制度体系

(一)整治形式主义，提升工作效能。一是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并；精简会议流程，提高会议质量，开短会、讲短话、求实效。严格控制文件数量，精简文件篇幅，提高文件质量，减

少一般性文件和可发可不发的文件，切实解决文山会海问题。二是优化工作流程。深入推进“放管服”改革，优化行政审批流程，简化办事程序，提高办事效率。加强信息化建设，推进政务服务数字化、智能化，实现数据共享、业务协同，让信息多跑路、群众少跑腿。三是杜绝过度留痕。坚决纠正以文件落实文件、以会议落实会议、以台账资料代替工作落实等形式主义问题，减少不必要的检查考核和资料报送，切实减轻基层负担。注重工作实绩，以实际工作成效作为评价工作的重要标准，引导党员干部真抓实干、担当作为。

(二)纠治官僚主义，增强服务意识。一是密切联系群众。

坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众所思所想所盼，及时解决群众反映的热点难点问题。建立健全联系服务群众制度，完善领导干部包联机制，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，切实增强群众的获得感、

幸福感和安全感。二是提高决策水平。坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格落实重大决策程序，充分听取各方面意见和建议，广泛开展调查研究和风险评估，确保决策符合实际、符合群众利益。加强决策执行跟踪问效，及时调整完善决策，提高决策的科学性和实效性。三是整治推诿扯皮。坚决整治党员干部中存在的不作为、慢作为、乱作为和推诿扯皮、敷衍塞责等问题，加强对干部的日常管理和监督，建立健全激励约束机制，对敢于担当、

积极作为的干部给予表彰奖励，对不担当、不作为的干部进行严肃问责，营造干事创业的良好氛围。

(三)严防享乐主义，保持艰苦奋斗。一是规范公务接待。严格执行公务接待标准，规范公务接待程序，严禁超标准、超规

格接待，严禁公款大吃大喝、铺张浪费。加强对公务接待的监督管理，严格审批制度，做到事前审批、事后结算，确保公务接待规范有序。二是加强公车管理。严格执行公车使用管理制度，规范公车使用审批程序，严禁公车私用、私车公养，严禁违规借用、占用下属单位或其他单位车辆。加强对公车的日常监管，定期对公车使用情况进行检查，及时发现和纠正违规问题。三是杜绝奢靡之风。坚决抵制享乐主义、奢靡之风，严禁用公款购买赠送高档礼品、违规发放津补贴福利，严禁违规操办婚丧喜庆事宜、借机敛财。加强对党员干部的教育引导，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立正确的价值观和消费观。

(四)抵制奢靡之风，弘扬廉洁文化。一是加强廉政教育。

将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局，通过开展廉政党课、廉政文化活动、廉政知识竞赛等形式，加强对党员干部的廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。二是完善监督机制。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，完善监督体系，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督和社会监督的作用，形成监督合力，让权力在阳光下运行。三是严肃查处违纪。保持惩治腐败的高压态势，对违反中央八项规定精神和廉洁纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加大对典型案例的通报曝光力度，形成有力震慑，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

(五)完善制度体系，构建长效机制。一是健全制度规范。结合实际，对现有制度进行全面梳理，对不适应新形势、新

要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的领域及时建立相关

制度，确保各项工作有章可循、有规可依。二是加强制度执行。强化制度执行意识，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。建立健全制度执行考核评价机制，将制度执行情况纳入绩效考核内容，确保制度执行到位。三是推动制度创新。积极探索制度创新，结合工作实际和改革发展需要，不断完善作风建设制度体系。注重总结经验，及时将好的经验做法上升为制度规范，形成具有XX特色的作风建设长效机制。

四、加强领导，压实工作责任，强化监督检查

(一)压实主体责任，强化组织领导。一是明确责任分工。各级党委(党组)要切实担负起学习教育的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自督促。领导班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强统筹协调。成立专门的工作领导小组，负责学习教育的组织实施和统筹协调。领导小组要定期召开会议，研究解决学习教育中存在的问题，确保学习教育有序推进。各单位要结合实际，制定具体的工作方案，明确工作任务和时间节点，确保学习教育落到实处。三是强化督促指导。建立健全督促指导机制，加强对学习教育的督促检查。通过实地检查、随机抽查、明察暗访等方式，及时掌握学习教育进展情况，发现问题及时督促整改。对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，确保学习教育取得实效。

(二)加强宣传引导，营造良好氛围。一是丰富宣传形式。充分利用电视、报纸、网络、微信公众号等媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展情况，及时报道学习

教育中的好经验、好做法和先进典型，营造浓厚的学习氛围。二是开展主题宣传。围绕学习教育主题，组织开展形式多样的主题宣传活动，如征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等，引导党员干部积极参与学习教育，激发学习热情，增强学习效果。三是加强舆论引导。把握正确的舆论导向，及时回应社会关切，积极宣传学习教育取得的成效，展示XX党员干部的良好形象，为学习教育顺利开展营造良好的舆论环境。

(三)强化监督检查，严肃执纪问责。一是加大监督力度。

纪检监察机关要充分发挥监督作用，加强对学习教育全过程的监督检查。重点监督检查党员干部学习情况、问题查找整改情况、制度执行情况等，对发现的问题及时督促整改，对整改不力的严肃问责。二是严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，

坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严肃查处顶风违纪、隐形变异问题，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。同时，严格落实“一案双查”,既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任。三是建立长效机制。加强对监督检查结果的运用，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞，完善相关制度规定，建立健全长效监督机制，防止问题反弹回潮，推动中央八项规定精神落地生根。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要的政治任务。让我们以高度的政治责任感和使命感，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，扎实推进学习教育各项工作，切实改进工作作风，以优良作风推动XX各项事业高质量发展，为建设富裕、文明、和谐、美丽的新XX而努力奋斗!

篇3、2025年深入学习贯彻中央八项规定精神学习研讨交流发言材料

中央八项规定及其实施细则是我们党加强作风建设的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保障。作为一名基层信访干部，通过认真学习这些规定，深刻体会到其重大意义，并在实际工作中不断践行，收获颇丰。现结合工作和思想实际，交流汇报四方面的体会。

1、坚持学深悟透，精准把握内涵实质。

中央八项规定及其实施细则是新时代全面从严治党的重要制度安排，是党进行自我革命的重要起点，为加强党的作风建设提供了明确方向，为党员干部树立了行为准则，推动了党风政风持续好转，确保了党的先进性和纯洁性。规定明确提出了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面的要求，这些规定具体而明确，让我们在工作中有了清晰的方向。规定强调了改进工作作风、密切联系群众，要求党员干部深入基层、倾听群众呼声，解决群众实际问题，这是坚持以人民为中心的发展思想的生动体现，有助于增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为信访工作提供了制度保障和行为准则。信访工作是党和政府联系群众的重要桥梁，贯彻落实好中央八项规定精神，有助于规范信访工作程序，提升信访工作质量，推进信访工作高质量发展。

2、坚持对标对表，深入查找存在问题。

近年来，信访部门紧紧围绕信访工作法治化目标要求，不断

加强组织领导、完善工作机制、突出建章立制，信访工作取得明显成效，制度体系更加健全，受理办理更加规范，工作导向更加明确，辖区信访形势平稳向好。但也存在一些问题，影响了信访工作质效和群众满意度。比如，调查研究不够深入，部分信访干部对群众反映的问题仅停留在表面，未能深入基层全面了解问题的症结所在，导致处理问题缺乏针对性和有效性，影响了信访问题的及时解决。还有，会风文风需要改进，有的会议时间过长、效率不高，有的文件内容空洞、篇幅过长，影响了信访工作的效率和质量，与中央八项规定精神的要求存在差距。还有，群众工作不够细致深入，有些信访干部在接待来访群众时态度不够热情，处理信访问题时重结果轻过程，未能充分考虑群众的合理诉求和实际困难，影响了群众对信访工作的信任和满意度。再有，廉洁自律意识不强，部分信访干部对廉洁自律的要求认识不够深刻，

存在麻痹思想和侥幸心理，对潜在的廉政风险未能引起足够重视，需进一步加强廉洁自律教育，强化廉政风险防控。

3、坚持立行立改，落细落实规定要求。

要深化学习，以这次学习教育为契机，将学习中央八项规定精神纳入日常学习计划，通过专题学习、集中研讨等形式，深刻领会其内涵，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要改进调查研究，组织信访干部深入基层、聚焦问题，创新调查研究手段，提高调查研究的科学性和实效性，形成一批高质量调研成果，为解决信访问题提供有力支撑，为县委、县政府科学决策提供有力参考。要精简会议活动，严格控制会议数量和规模，规范文件起草和审批程序，提高会议和文件质量，进一步改进会风文风，提高信访工作效能。要强化服务意识，深入开展“大督查大接访”活动，收

集群众建议，热情接待来访群众，提高信访问题办理效率和质量，切实解决群众实际问题。要加强廉政教育，认真落实《中国共产党纪律处分条例》,严格落实中央八项规定精神，用好巡视巡察整改成果，完善廉政风险动态防控举措，坚决守住“四条底线”、做到“五个拒绝”,确保信访干部廉洁奉公、依法履职，营造风清气正的信访工作环境。

4、坚持建章立制，持续强化制度保障。

进一步完善学习教育、调查研究、会议管理、文件管理等内部管理制度，规范信访工作行为，为贯彻落实中央八项规定精神提供制度保障。建立健全监督检查机制，明确职责，定期开展监督检查，建立问题整改机制，确保中央八项规定精神在信访工作中得到长期有效贯彻落实。健全考核评价机制，将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入信访工作考核评价体系，科学制定考核指标，加强考核结果运用，建立考核反馈机制，推动信访工作高质量发展。

总之，中央八项规定及其实施细则是我们党加强作风建设的重要法宝，是每一名党员干部必须遵守的行为规范。作为一名信访干部，我将始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，严格遵守八项规定精神，不断加强作风建设，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨，为推进信访工作高质量发展贡献自己的力量。

篇4、2025年深入学习贯彻中央八项规定精神学习研讨交流发言材料

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，成为新时代全面从严治党的一张

“金色名片”。今年是中央八项规定出台的第12年，党中央把2024年作为“作风建设深化年”,中央纪委把2025年作为“巩固拓展作风建设成果年”,这充分彰显了党中央驰而不息正风肃纪的坚定决心。集团作为省属国有企业，我们将把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，作为一项长期的政治任务，以永远在路上的坚韧和执着，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为集团高质量发展提供坚强的作风保障。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、强化政治引领，始终保持抓作风建设的政治定力

习近平总书记指出，制定实施中央八项规定，是我们党在新

时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风

成俗，以优良党风引领社风民风。党中央把中央八项规定作为加

强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，从整治“舌尖上的浪费"“会所中的歪风”“车轮上的铺张”,到纠治“月饼盒里

的不正之风"“舞台上的奢华之风”,再到深挖隐形变异“四风”问题，既对作风问题的顽固性、反复性保持清醒认识，又紧盯

“四风”新动向、新表现，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓作风建设，让人民群众看到了实实在在的成效和变化，作风建设成为新时代全

面从严治党的一张“金色名片”。党的二十大以来，党中央对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，提出新要求。习近平总书记在二十届中央纪委二次、三次全会上，对深化作风建设作出重要部署，为我们持之以恒推进作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终牢记作风建设永远在路上，保持抓作风建设的政治定力，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以永远在路上的坚韧和执着，驰而不息推进作风建设。

二、坚持问题导向，着力解决作风建设中存在的突出问题

习近平总书记指出，要把握作风建设地区性、行业性、阶段

性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。从集团公司

近年来信访举报、监督检查、审查调查情况看，集团公司“"四风”问题虽然总体上得到有效遏制，但违规收送礼品礼金、违规公款

吃喝、违规发放津补贴、公车私用、违规操办婚丧喜庆等问题仍时有发生，“四风”问题的顽固性、隐蔽性、复杂性依然存在，

反弹回潮隐患犹存。我们要深刻认识“四风”问题的严重危害性，保持高度的政治警觉，紧盯“四风”问题新动向、新表现，聚焦重点领域和关键环节，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，

坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是要聚焦关键少数，加强对“一把手”和领导班子的监督，督促各级领导干部以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定精神，发挥好“头雁效应”。二是要聚焦重点领域，加强对招投标、物资采购、工程建设、资金管理等重点领域的监督，严肃查处违规操作、利益输送、贪污受

贿等问题，坚决斩断“四风”与腐败相互勾连的利益链。三是要聚焦重要节点，加强对元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点的监督，通过开展警示教育、发送廉洁提醒短信、明察暗访等方式，提前打招呼、提要求，坚决防止“四风”问题在节日期间反弹回潮。四是要聚焦群众反映强烈的突出问题，持续整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。

三、坚持标本兼治，构建作风建设长效机制

习近平总书记指出，作风建设必须常抓不懈，纠“四风”

不能止步，必须在抓常、抓细、抓长上下功夫。我们要坚持标本兼治，把作风建设作为一项长期任务，建立健全长效机制，

推动作风建设常态化、长效化。一是要加强制度建设。制度建设是作风建设的根本保障。要对集团公司现有的规章制度进行全面梳理，结合新形势、新任务、新要求，进一步修订完善相关制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。要严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，要严肃查处，坚决维护制度的严肃性和权威性。二是要加强教育引导。加强教育引导是作风建设的基础性工作。要深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，提高纪律意识和规矩意识。要加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，使党员干部受警醒、知敬畏、明底线。要加强廉洁文化建设，积极营造崇廉尚廉的良好氛围，让廉洁文化深入人心，成为党员干部的自觉追求。三是要加强监督检查。加强监督检查是作风建设的重要手段。要充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督等监督力量的作

用，形成监督合力。要创新监督方式，运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和实效性。要加强对“四风”问题的分析研判，及时发现问题线索，严肃查处违规违纪行为，对典型案例要公开通报曝光，形成有力震慑。四是要加强考核评价。加强考核评价是作风建设的重要抓手。

要将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部年度考核内容，建立健全作风建设考核评价指标体系，加强对作风建设工作的考核评价，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。

四、强化责任担当，推动作风建设取得新成效

习近平总书记指出，要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，

以上率下，形成“头雁效应”。我们要强化责任担当，切实履行好作风建设主体责任，推动作风建设取得新成效。一是要强化主体责任。各级党组织要切实担负起作风建设主体责任，把作风建设作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要切实履行好第一责任人职责，对作风建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域和部门的作风建设工作，做到业务工作管到哪里，作风建设就抓到哪里。二是要强化监督责任。各级纪检监察机构要切实履行好监督责任，加强对作风建设工作的监督检查，严肃查处违规违纪行为。要充分发挥派驻监督的“探头”作用，加强对驻在单位领导班子和领导干部的监督，及时发现和纠正作风建设中存在的问题。要加大问责力度，对落实作风建设责任不到位、工作不力，导致

“四风”问题屡禁不止的，要严肃追究相关人员的责任。三是要强化领导带头。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定精神，带头反对“四风”,带头改进作风，形成

“头雁效应”。要坚持从自身做起，从小事做起，严格要求自己，做到廉洁自律、清正廉洁。要带头深入基层、深入群众，了解基层实际情况，倾听群众意见建议，帮助解决实际问题，以良好的作风推动各项工作落实。四是要强化宣传引导。要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，形成强大的舆论声势。要积极引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，营造风清气正的良好氛围。

五、以作风建设新成效推动集团公司高质量发展

作风建设的根本目的是推动工作、促进发展。我们要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，

把作风建设与集团公司改革发展各项工作紧密结合起来，以作风建设新成效推动集团公司高质量发展。一是要在推动改革发展上见成效。要坚定不移贯彻新发展理念，围绕集团公司“十四五”发展规划和年度目标任务，聚焦主责主业，加大改革创新力度，加快转型升级步伐，不断提升集团公司的核心竞争力和可持续发展能力。要积极应对各种风险挑战，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，努力完成全年目标任务，为全省经济社会发展作出更大贡献。二是要在服务保障民生上见成效。要坚持以人民为中心的发展思想，把服务保障民生作为工作的出发点和落脚点，积极履行社会责任，加大对民生领域的投入和支持力度，努力为人民群众办实事、解难题。要加强安全生产管理，确保职工群众生命财产

安全。要关心关爱职工群众，切实维护职工群众的合法权益，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。三是要在加强党的建设上见成效。要坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，

深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。要加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司改革发展提供坚强的组织保障。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，以作风建设新成效推动集团公司高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!

篇5、在贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班式上的讲话

同志们：

今天，我们齐聚在此，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员读书班，这不仅是一次常规的工作部署，更是关乎我们单位发展方向、关乎每一位干部作风形象的关键会议。目的是通过此次学习教育，让中央八项规定精神在我们单位落地生根，开花结果，为推动各项事业高质量发展提供坚实保障。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要一环，

必须持续发力、久久为功。

形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌，也是基层干部群众反映强烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续发力、久久为功，取得了一系列重要阶段性成果。我们单位也要紧跟党中央步伐，扎实推进整治形式主义为基层减负工作，让全体干部真切感受到实实在在的变化。

一、坚持激励和约束双向发力，把重实干、做实功、求实效的导向更鲜明地立起来

解决形式主义问题，根本在于树立正确政绩观。我们要坚持激励和约束双向发力，从思想教育、制度建设、考核评价等方面入手，引导广大干部把心思和精力用在干事创业、为民服务上。

在正向激励上，始终强调弘扬实干精神，制定出台树立和践行正确政绩观若干措施，开展相关主题教育、创建坚强堡垒“模范”支部和星级化“亮晒比”活动，让广大干部在思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，增强宗旨意识。出台激励干部担当作为措施和容错纠错意见，旗帜鲜明地选拔敢作敢为、锐意进取的干部，为大胆创新、务实肯干的干部撑腰鼓劲，定期开展

“担当作为好干部”评选，在单位树立起重实干、重实绩的鲜明导向。

在反向约束上，细化落实推进领导干部能上能下规定，对不适宜担任现职干部进行调整。严把表彰奖励、提拔选用关口，把平时躺平摆烂不干活或者做表面文章、看到机会就想法造势的干部排除在外，让搞形式主义的人不仅得不到好处还感到疼，引导广大干部认识到动真格有前途、玩虚的没出路。

二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层干部群众看到实实在在的变化

广大基层干部对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题反映强烈，我们为基层减负首先向这些问题“开刀”。此前，单位内部也存在类似问题，如部分部门一年收到大量文件、召开过多会议，基层工作人员需要面对繁杂的考核指标、维护多个政务APP,办公区域挂着过多牌子、日常需填报多套表格和台账，微信工作群数量众多，基层长期处于“超载”状态。

针对这种情况，我们深入开展专项整治、加快推进建章立制，精简议事协调机构，清理台账，减少会议数量；对下考核指标进一步精简优化；减少基层报表，减少村级组织工作事务和外部标牌标识，大大解放基层干部的手脚，让他们腾出更多时间和精力抓工作落实、为群众办实事。

原来有的地方督导调研过于频繁，基层应接不暇、深受其累。我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研督导，能压减的程序和人员一律压减，能用“四不两直”方式(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的绝不兴师动众，减少督检考核计划和备案事项。同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，尽最大努力不给基层添负担。

三、坚持在减存量的同时控增量，防止基层再度被繁文舞节

“淹没”

形式主义具有顽固性、反复性，只有在减存量的同时控增量，才能防止基层再度被繁文缚节“淹没”。我们要坚持领导干部带

头，做到“我开的会我贯彻，我作的批示我落实，我制定的政策我兑现，我做的调研我推动“,促进各级把自身责任扛起来、该是谁的活就由谁来干，避免层层向基层转嫁负担。

工作中注重抓“两头”,一个是制定政策前做好研究论证，

“有多少汤泡多少馍”,引导各级既跳起来摘桃子又不好高鹫远，先把“规定动作”做扎实，有余力再搞“自选动作”,防止为了所谓的“政绩”层层加码；另一个是部署任务后给基层“说不”的权利，对下面确实难以完成的，允许如实报告说明情况，上级重新研究后再作安排。

以基层部门为单位建立起事务归口管理机制，对相关部门安排的临时性事项实行集中审批，目前正在探索建立基层评价上级部门单位减负实效的办法，拧紧形式主义的“水龙头”,防止各种额外负担向基层泛滥。

四、锚定目标，精准发力，不折不扣落实部署要求

准确把握学习教育目标任务，是我们开展此次工作的首要前提。我们要坚持聚焦主题、注重实效，将学习教育融入日常工作，抓在经常。从学习、查摆到整改，一体推进，形成一个有机的整体。在接下来的工作中，我们要把学习教育当作一项长期的、持续性的任务，而不是阶段性的“突击战”。无论是日常的业务开展，还是专项工作推进，都要以中央八项规定精神为指引，确保我们的每一个行动都符合要求，每一项决策都经得起检验。

五、学深悟透，知行合一，深入学习研讨悟透做实

认真学习总书记重要论述和中央八项规定精神，是我们提升思想认识、强化政治自觉的关键环节。我们要坚持原汁原味学，逐字逐句研读总书记的重要讲话和相关文件，深刻领会其精神实

质；分层分类学，根据不同岗位、不同层级干部的特点，制定有针对性的学习计划，确保学习内容精准对接需求；以上率下学，领导干部要以身作则，带头学习、带头研讨，为广大党员干部树立榜样。通过这些方式，引导党员干部自觉行动，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。例如，党委中心组在每季度的专题研讨中，要更加深入地探讨如何将理论学习转化为实际工作中的行动指南；支部在每月的“作风建设大家谈”活动中，要鼓励党员干部结合自身工作实际，分享学习心得和实践经验。

六、刀刃向内，自我革命，认真查摆问题

全面查找落实中央八项规定精神方面的问题，是我们改进作风、提升工作水平的重要契机。领导干部要带头检视反思，以更高的标准、更严的要求审视自身。同时，加强警示教育，剖析典型案例，让党员干部从身边的事例中吸取教训，知敬畏、守底线。我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查思想上是否存在“躺平式应付”“特权思维”,行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要查制度上是否存在漏洞。通过这些全面深入的查摆，找准问题根源，为后续的整改工作奠定坚实基础。

七、靶向施策，标本兼治，开展集中整治

坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键举措。对于查摆出的问题，我们要列出问题清单，制定切实可行的整改措施。深入纠治“四风”,不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制。比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁娶大操大办等高频问题时，不仅要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生。

在修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作中的各种情况，使制度更加科学合理、便于操作。

八、开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育

注重群众参与和监督，是我们确保学习教育取得实效的重要保障。我们要深入基层调研，主动听取群众的意见建议，办好民生微实事，解决群众急难愁盼问题。通过开通“扫码评价”渠道、开展群众满意度测评等方式，让群众成为监督的主体，形成全民监督的良好氛围。同时，我们要将群众的意见作为改进工作的重要依据，不断优化我们的工作方式和服务质量，以实际行动赢得群众的认可和支持。

九、强化担当，协同推进，加强组织领导

上级党的建设工作领导小组统筹协调，为我们的学习教育工作提供了有力的指导和支持。我们单位党委要履行主体责任，结合中心工作，加强分类指导和宣传引导。成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学习教育工作。班子成员要履行“一岗双责”,按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作。同时，我们要力戒形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，把学习教育成果转化为推动单位高质量发展的实绩实效。通过开设

“作风建设进行时”专栏，及时宣传学习教育工作的进展情况、工作成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。

同志们，作风建设永远在路上，永远没有休止符。让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定的坚定执行者、新风正气的自觉捍卫者，为迎接“十四五”收官之战，推动单位各项事业蓬勃发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

篇6、副市长在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的

交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!非常荣幸能在此次读书班上，与同志们共同学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入交流如何以中央八项规定精神为指引，推动新时代作风建设向纵深发展。今天，我结合个人的学习体会和工作实践，围绕“以清廉之姿护航发展之舟”这一主题，从三个方面与大家交流共勉。

一、以理论清醒筑牢信仰之基，在学思践悟中校准前行方向

习近平总书记强调：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”作为党员领导干部，我们必须深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践，是密切党同人民群众血肉联系的关键纽带。

一是学深悟透精神实质，拧紧思想“总开关”。中央八项规定从整治“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“会所里的歪风”破题，看似细微之处，实则抓住了作风建设的“牛鼻子”。我们要把学习贯彻中央八项规定精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，深刻理解其政治内涵、历史逻辑和实践要求，始终保持“赶考”的清醒和坚定。

二是对标对表查找差距，架起行为“高压线”。在实际工作中，我们要时刻以中央八项规定精神为镜，检视自身是否存在

“表态多调门高、行动少落实差”的形式主义，是否存在“门好

进、脸好看、事难办”的官僚主义，是否存在特权思想和特权现象。去年，我市通过开展“作风建设深化年”活动，共查摆整改问题127个，这充分说明，只有刀刃向内、真查真改，才能让清风正气蔚然成风。

三是创新方式深化教育，激活内生“动力源”。我们探索建立“清风课堂+警示教育”模式，将中央八项规定精神纳入市委党校主体班次必修课，组织党员干部观看《围猎之祸》《失守的防线》等警示教育片，用“身边事”警醒“身边人”。同时，通过打造廉洁文化示范点、举办“清廉家书”征集活动等，让纪律规矩从“文件要求”转化为“情感认同”。

二、以担当作为践行初心使命，在攻坚克难中彰显作风成色

中央八项规定精神的生命力在于落实，在于解决实际问题。作为分管经济工作的副市长，我始终坚持将作风建设与推动高质量发展深度融合，以优良作风护航经济行稳致远。

一是在优化营商环境中锤炼务实作风。针对企业反映的“审批难、办事慢”问题，我们推行“一窗受理、一网通办、一次办好”改革，将企业开办时间压缩至1个工作日，工程建设项目审批时限缩短40%。去年，全市新增市场主体3.2万户，同比增长18%,这正是作风转变带来的"化学反应"。

二是在推进重大项目中强化责任担当。面对经济下行压力，我们建立“市级领导包联重点项目”机制，实行“周调度、月通报、季考核”,推动总投资860亿元的127个重点项目落地见效。在项目建设一线，党员干部带头解决征地拆迁、资金短缺等难题，用“辛苦指数”换取企业的“发展指数”。

三是在解决民生问题中厚植为民情怀。我们聚焦群众“急难

愁盼”,开展“我为群众办实事”专项行动，新建改扩建中小学15所、社区养老服务中心23个，完成老旧小区改造120个。去年，群众对政府工作满意度达92.3%,这既是对我们的肯定，更是对作风建设的检验。

三、以率先垂范引领新风正气，在自我革命中永葆清廉本色

习近平总书记指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神，树立良好家风，防止被'围猎',成为党和人民忠诚可靠的干部。”作为市级领导，我们必须以身作则、以上率下，以“关键少数”带动“绝大多数”。

一是带头严守纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“七个有之”,做到“五个必须：去年，我主动取消3场不必要的庆典活动，将节省的资金用于乡村振兴项目。

同时，严格执行个人事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。

二是带头弘扬优良作风。坚持“一线工作法”,每月至少深入基层调研5天，与群众面对面交流，实打实解决问题。在项目攻坚期间，我连续30天驻守项目建设现场，协调解决物资保障、人员转运等问题，用实际行动诠释“人民至上”的理念。三是带头管好身边人。注重家庭家教家风建设，教育亲属和身边工作人员严守纪律底线。去年，我拒绝了某企业主为亲属安排工作的请托，并将其转化为企业招聘的公开岗位，既守住了原则，又维护了公平。

同志们!作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心，持之

以恒落实中央八项规定精神，为推动我市高质量发展提供坚强作风保障，共同书写新时代作风建设的新篇章!

谢谢大家!

篇7、在贯彻中央八项规定精神学习教育会上的讲话发言材料

各位同志：

大家好!

今天我们在这里召开贯彻中央八项规定精神学习教育会，这是一次非常重要的会议。中央八项规定精神是我们党在新时代加强作风建设的重要举措，是全面从严治党的有力抓手。我们要深刻认识其重大意义，准确把握其实质内涵，全面深入查找自身存在的问题，并切实加强自身建设，发挥模范带头作用。下面，我就这四个方面谈一些个人的认识和体会。

一、提高政治站位，深刻学习领会其教育的重大意义

(一)贯彻中央八项规定精神是加强党的建设的必然要求

中央八项规定精神是党中央在新形势下加强党的作风建设、密切联系群众的重要举措。它针对的是党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，这些问题严重影响了党的形象和战斗力。因此，我们必须从加强党的建设的战略高度出发，深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义。

(二)贯彻中央八项规定精神是推进全面从严治党的有力抓手

全面从严治党是新时代党的建设的根本方针。中央八项规定精神是全面从严治党的具体体现，它要求党员干部严格遵守党的

纪律和规矩，做到廉洁自律、勤政为民。通过贯彻中央八项规定精神，我们可以有效遏制党内的不正之风和腐败现象，推动全面从严治党向纵深发展。

(三)贯彻中央八项规定精神是提升党员干部形象的重要途径

党员干部的形象直接关系到党的形象和公信力。中央八项规定精神要求党员干部树立正确的政绩观、权力观和事业观，做到清正廉洁、公道正派。通过贯彻中央八项规定精神，我们可以进一步提升党员干部的形象和公信力，赢得人民群众的信任和支持。

二、强化理论武装，准确把握中央八项规定精神的实质内涵

(一)深刻领会中央八项规定精神的核心要义

中央八项规定精神的核心要义是改进工作作风、密切联系群众。它要求党员干部在工作中要务实创新、真抓实干，坚决反对形式主义、官僚主义；在群众工作中要深入基层、了解民情，坚决反对脱离群众、漠视群众疾苦。

(二)准确把握中央八项规定精神的具体要求

中央八项规定精神对党员干部的工作作风、生活作风等方面都提出了具体要求。比如，要严格控制公务接待标准、严禁公款吃喝；要精简会议活动、改进新闻报道；要加强调查研究、注重解决实际问题等等。这些具体要求是我们贯彻中央八项规定精神的具体行动指南。

(三)深刻理解中央八项规定精神的时代价值

中央八项规定精神不仅是对党员干部作风建设的具体要求，更是我们党在新时代加强党的建设的战略部署。它体现了我们党

对人民群众的深厚感情和对党的事业的忠诚担当。通过贯彻中央八项规定精神，我们可以进一步巩固党的执政基础和群众基础，推动党的事业不断向前发展。

三、坚持问题导向，全面深入查找自身存在的问题

(一)对照中央八项规定精神查找作风方面的问题

我们要对照中央八项规定精神的要求，认真查找自己在工作作风、生活作风等方面存在的问题。比如，是否存在形式主义、官僚主义的问题；是否存在脱离群众、漠视群众疾苦的问题；是否存在铺张浪费、奢靡享乐的问题等等。

(二)深入剖析问题产生的原因和根源

对于查找出的问题，我们要深入剖析其产生的原因和根源。

比如，是思想认识不到位还是制度执行不严格；是监督机制不健全还是个人修养不够高等等。只有深入剖析问题产生的原因和根源，我们才能有针对性地制定整改措施并付诸实施。

(三)明确整改方向和具体措施

针对查找出的问题和剖析出的原因，我们要明确整改方向和具体措施。比如，要加强学习提高思想认识；要完善制度严格执行；要加强监督健全机制；要加强修养提升素质等等。只有明确整改方向和具体措施并付诸实施，我们才能切实解决存在的问题并推动工作不断向前发展。

四、加强自身建设，切实发挥模范带头作用

(一)加强党性修养提高政治素质

作为党员干部我们要不断加强党性修养提高政治素质。要始终牢记自己的第一身份是共产党员第一职责是为党工作。要时刻保持清醒头脑坚定理想信念增强“四个意识”坚定“四个自信”

做到“两个维护”。

(二)严格遵守党的纪律和规矩

作为党员干部我们要严格遵守党的纪律和规矩。要时刻绷紧纪律这根弦把纪律挺在前面。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律做到令行禁止。

(三)切实发挥模范带头作用

作为党员干部我们要切实发挥模范带头作用。要在工作中以身作则率先垂范做到务实创新真抓实干。要在群众工作中深入基层了解民情做到心系群众服务群众。要在生活中艰苦朴素勤俭节约做到清正廉洁公道正派。通过我们的模范带头作用影响和带动广大党员干部和人民群众共同推动党的事业不断向前发展。

同志们，贯彻中央八项规定精神是我们每个党员干部的责任和使命。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作推动中央八项规定精神落到实处取得实效。让我们携手共进为加强党的建设推进全面从严治党提升党员干部形象而努力奋斗!

谢谢大家!

篇8、在贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话

深入贯彻中央八项规定精神，助力国企高质量发展

同志们：

今天，我们召开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，意义重大。对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声

誉，影响着每一位员工的工作状态和职业发展。我们的目标是让中央八项规定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实基础。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要内容，我们必须持续用力、常抓不懈。

形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重要阶段性成果。作为省属国有企业，我们更要紧跟党中央步伐，扎实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化。下面，我就具体工作提几点要

一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观。我们要从思想教育、

制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，

引导广大员工将心思和精力投入到干事创业、服务企业与社会中。

在正向激励方面，大力弘扬实干精神。制定出台关于树立和践行正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动，深入推进“模范党支部”创建以及星级化“亮晒比”活动，帮助员工在思想上正本清源，坚定理想信念，强化服务意识。同时，出台激励员工担当作为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的员工，为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲。定期开展“担当作为好员工”评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩的鲜明导向。

在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，

对不适合担任现职的干部进行合理调整。在表彰奖励、干部提拔选用过程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、做表面文章，一有机会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导广大员工明白真抓实干才有前途，弄虚作假没有出路。

二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变

化

广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手。过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多的情况，基层员工面临繁杂的考核指标，需要维护多个办公APP,办公区域各类牌子过多，日常要填报大量表格和台账，工作群数量庞大，基层工作长期处于“超载”状态。

针对这些问题，我们深入开展专项整治，加快建章立制。精简议事协调机构，清理各类台账，大幅减少会议数量；进一步精简优化对基层的考核指标；减少基层报表，削减基层组织的工作事务和外部标牌标识，让基层员工从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓工作落实、为企业发展贡献力量。

此前，部分检查调研活动过于频繁，基层应接不暇。我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研检查，能压减的程序和人员坚决压减，尽可能采用“四不两直”

(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式开展工作，减少督检考核计划和备案事项。同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，切实减轻基层负担。

三、坚持在减存量的同时控增量，防止基层被繁文褥节“淹

没”

形式主义具有顽固性、反复性，我们必须在减存量的同时控制增量，防止基层再度被繁文缚节困扰。各级领导干部要以身作则，做到“我开的会我负责贯彻落实，我作的批示我跟进执行，我制定的政策我确保兑现，我做的调研我推动成果转化”,督促各级扛起自身责任，避免层层向基层转嫁负担。

在工作中，我们注重抓“两头”。一方面，在制定政策前充分做好研究论证，根据实际情况科学决策，引导各级既积极进取又实事求是，先扎实完成“规定动作”,有能力再开展“自选动作”,防止为追求政绩层层加码；另一方面，在部署任务后赋予基层“说不”的权利，对于基层确实难以完成的任务，允许基层如实报告情况，上级重新研究后再作安排。

以基层部门为单位建立事务归口管理机制，对相关部门安排的临时性事项实行集中审批。目前，我们正在探索建立基层评价上级部门单位减负实效的办法，从源头上遏制形式主义，防止各种额外负担向基层蔓延。

四、锚定目标，精准发力，严格落实部署要求

准确把握学习教育目标任务，是我们开展此次工作的重要前提。我们要坚持聚焦主题、注重实效，将学习教育融入日常工作，做到常态化推进。从学习、查摆到整改，各环节一体推进，形成有机整体。在今后的工作中，要把学习教育当作一项长期的、持续性的任务，而非阶段性的“突击战”。无论是日常业务开展，

还是专项工作推进，都要以中央八项规定精神为指引，确保每一个行动合规、每一项决策经得起检验。

五、学深悟透，知行合一，深入学习研讨悟透做实

认真学习总书记重要论述和中央八项规定精神，是提升我们思想认识、强化政治自觉的关键。我们要坚持原汁原味学，逐字逐句研读总书记的重要讲话和相关文件，深刻领会其精神实质；分层分类学，根据不同岗位、不同层级员工的特点，制定有针对性的学习计划，确保学习内容精准对接需求；以上率下学，领导干部要以身作则，带头学习、带头研讨，为广大员工树立榜样。通过这些方式，引导员工将中央八项规定精神内化于心、外化于行。例如，党委中心组在每季度的专题研讨中，要深入探讨如何将理论学习转化为实际工作的行动指南；各党支部在每月的“作风建设大家谈”活动中，鼓励员工结合自身工作分享学习心得和实践经验。

六、刀刃向内，自我革命，认真查摆问题

全面查找落实中央八项规定精神方面的问题，是我们改进作风、提升工作水平的重要契机。领导干部要带头检视反思，以更高的标准、更严的要求审视自身。同时，加强警示教育，剖析典型案例，让员工从身边事例中吸取教训，知敬畏、守底线。我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查找思想上是否存在“躺平式应付”“特权思维”,行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要检查制度上是否存在漏洞。通过全面深入的查摆，找准问题根源，为后续整改工作奠定坚实基础。

七、靶向施策，标本兼治，开展集中整治

坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键。对于查摆出的问题，要列出问题清单，制定切实可行的整改措施。深入纠治“四风”,不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制。比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁

娶大操大办等高频问题时，既要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生。在修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作情况，使制度更加科学合理、便于操作。

八、开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育

注重群众参与和监督，是确保学习教育取得实效的重要保障。我们要深入基层调研，主动听取员工的意见建议，积极解决员工的急难愁盼问题。通过开通“扫码评价”渠道、开展员工满意度测评等方式，让员工成为监督的主体，形成全员监督的良好氛围。同时，要将员工的意见作为改进工作的重要依据，不断优化工作方式和服务质量，以实际行动赢得员工的认可和支持。

九、强化担当，协同推进，加强组织领导

公司党委要切实履行主体责任，紧密结合中心工作，加强分类指导和宣传引导。成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学习教育工作。班子成员要履行“一岗双责”,按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作。在推进过程中，我们要坚决杜绝形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。通过开设“作风建设进行时”专栏，及时宣传学习教育工作的进展、成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定精神的坚定执行者、新风正气的自觉捍卫者，为“十四五”圆满收官，推动企业各项事业蓬勃发展贡献自己的力量!谢谢大家!

篇9、深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员讲话

今天，我们召开开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，部署安排全县纪检监察机关学习教育工作。刚才，XX

同志传达学习了中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》和中央、省市县委党的建设工作领导小组会议精神；XX同志解读了《关于在全县纪检监察系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,全县纪检监察机关要认真学习、深刻把握，坚决把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来，深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，不断把作风建设引向深入，以更高标准、更严要求锻造作风优良的纪检监察铁军，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。下面，根据常委会研究的意见，我讲三个方面的意见。

一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义

3月12日，中央党的建设工作领导小组召开会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了安排部署。昨天，县委召开党的建设工作领导小组会议，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，研究部署全县学习教育工作，对此次学习教育提出具体要求。纪检监察机关是政治机关，必须带头准确把握中央部署要求，坚持聚焦主题、注重实效，认真组织、精准发力，

一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。

(一)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深

化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要

举措。日前，党中央决定，自今年全国两会后至7月在全党开展

深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是今年党建工作的重点

任务。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，多

次作出重要指示批示，为开展学习教育指明了方向。全县纪检监

察机关要切实提高政治站位，深学细悟习近平总书记关于加强党的

作风建设的重要论述，站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分认识到党的作风关系党的生死存亡、关系人心向背、关系事业成败，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动

自觉，教育引导全系统纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠诚。

(二)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是锲而不舍推动党的作风持续向好、纵深推进全面从严治党的重要举措。习近平在二十届中央纪委四次全会上强调，新时代新征程，必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业观。全县纪检监察机关要立足纪检监察机关岗位职责，系统总结全县纪检监察机关XX以来深入贯彻中央八项规定精神的成效经验，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，自觉融入职责中、落到行动上，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持正

风肃纪反腐相贯通，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，推动全面从严治党不断向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

(三)开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。党风问题关系执政党的生死存亡。新时代全面从严治党从制定和落实中央八项规定开局破题，习近平总书记身体力行、率先垂范，中央政治局作出表率，带头改进作风，推动党风政风为之一振、社风民风为之一新。进入全面建设社会主义现代化国家新征程，我们面临的形势更加复杂、肩负的任务更加艰巨。从长远看，新时代新征程的使命任务，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能够实现的；从当前看，

经济社会发展挑战不小，各领域风险隐患还有不少，铲除腐败滋生土壤任务依然艰巨。从基层看，党员干部队伍主流是好的，面对经济社会高质量发展等各类风险挑战时，绝大多数干部都会迎难而上，认真履职。但客观讲，我们的干部队伍作风仍存在一些突出问题，影响经济社会发展。特别是对于基层群众而言，身边接触的党员干部的一举一动、一言一行就代表了党和政府的形象，如果党员干部行为不端、作风不纯，就会影响党和政府在人民群众心目中的威信，甚至动摇党的执政根基。从这个意义上讲，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓作风建设是政治要求，力度只能加大、不能减弱，标杆只能拉高、不能降低，全县纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，切实增强从政治上看、从政治上办的能力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，以钉钉子精神加强作风建设，

凝聚民心、厚植党执政的基础。

二、精心安排部署，一体推进学习教育“学查改”

“四风”问题严重损害党的形象，侵蚀党的肌体，动摇党的执政根基。习近平总书记高度重视作风建设，始终从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的初心使命的政治高度出发，持之以恒正风肃纪，推动作风建设取得历史性成就。XX同志在3月14日中央纪委常委会学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，部署安排纪检监察机关学习教育工作时强调，纪检监察机关要准确把握学习教育目标任务，精心安排部署，一体推进学查改，确保学习教育走深走实。

(一)要在深化学习、增强自觉上用力见效。认真组织全系统纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，学习中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》和中央、省市县委党的建设工作领导小组会议精神，按照《关于在全县纪检监察系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》部署要求，认真落实中央纪委国家监委和省委有关要求，切实做到学深悟透、融会贯通，进一步深化思想认识，坚决克服疲劳厌战情绪，始终以永远在路上的坚定和清醒，常态长效深化落实中央八项规定精神，不断增强主动抓作风、改作风的思想自觉、政治自觉和行动自觉。把学习教育同开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动统筹起来，深化“第一议题”制度，完善领导讲学、专题研学、支部

促学等机制，组织理论中心组及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习教育内容纳入每月“三会一课”,在机关着力营造“领导领学、全员普学、集体研学、党员自学”良好氛围，以“培训竹测试+跟岗”模式分类施教、精准施教、靶向施教，

推进全员学习教育纵深延展。制定学习教育培训方案，组织委机关干部、镇(街道)纪检监察干部开展“点餐式”培训班，开办“清风大讲堂”,围绕规范化法治化正规化建设，分层次多维度开展政治素质和业务能力提升培训，抽调镇(街道)纪检监察干部参与跟岗锻炼、以干代训、以案代训，全面提升基层纪检监察干部的业务素质和实战能力。

(二)要在深挖细查、精准查找用力见效。主动对标对表，从自身出发，对照形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现，进行深刻自我剖析，在贯彻落实上级决策部署方面，检查是否存在打折扣、搞变通，做表面文章的情况；在服务群众方面，反思是否存在态度冷漠、推诿扯皮、效率低下等问题；在廉洁自律方面，审视是否存在违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等行为。要在自查自纠上激发动力，教育引导纪检监察干部克服侥幸心理、过关心态、抵触情绪，对照形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现深入查摆问题、正确对待问题、主动说清问题。要在组织查办上动真碰硬，清仓起底，全面处置问题线索，实事求是把握政策规定，结合违规吃喝等突出问题专项整治，以边查边改、立行立改、真查真改，抓好苗头性倾向性问题提醒纠治、个性问题整治销号、共性问题专项治理，对纪检监察系统风险隐患和存在问题来一次大

排查、大扫除。

(三)要在深入整改、标本兼治上用力见效。要针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，健全作风建设常态化长效化制度机制，做到真改实改、改出成效，对每一个问题都要明确具体的整改责任人，确保整改工作有人抓、有人管。根据问题的难易程度和紧迫程度，合理确定整改时限，能够立即整改的，要立行立改，迅速见到成效；需要一定时间整改的，要制定详细的时间表和路线图，稳步推进；需要长期坚持的，要建立长效机制，持续抓好整改落实。随着纪检监察体制改革持续深化，纪委监委监督范围变广、监督对象增加，纪检监察机关经受的考验也更加严峻，要加强监督检查，完善制度机制，强化刚性约束，以“全周期管理”理念抓好标本兼治，着力巩固提升，将严管严治化为制度机制、融入日常经常，为基层纪检监察工作规范化、法治化、

正规化建设提供有力支撑。要压紧压实各方严管责任，各纪检监察组织履行主体责任，“一把手”和班子成员等“关键少数”发挥头雁作用，严于律己、严负其责、严管其辖。要严管实抓日常干部管理监督，前移监督关口，延伸监督链条，细化落实离岗离职从业限制、“八小时”外监督等约束制度，加强对年轻干部、借调干部日常监督管理，真正把干部管住、把队伍管好。要规范制约全程权力运行，围绕纪检监察权力运行重点环节和履职风险点，细化优化监督制约内控制度，用制度“连环锁”管住监督执纪执法权，保障党和人民赋予的权力始终在正确轨道上行使。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力，队伍规模大，掌握权力大，面临诱惑大，没有监督必自腐。开展学习教育，重点要把握巩固提升这个关键，坚持当下改和长久立相结

合，同步做好查漏补缺、整改提升、建章立制，做好学习教育"后半篇文章”,及时补齐体系漏洞，紧扭发现的系统性、制度性、根源性问题不放手，严抓以案促改、以案促治、以案促建，进一步补齐制度短板、预防程序风险、强化源头治理、推动标本兼治；要健全体系，把学习教育的好经验转化成好制度、好做法固化成好机制，完善线索处置、谈话函询、案件查办、审查调查、执纪问责、管理监督等内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子，提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平；要优化已有制度，严格执行“双责双促”机制，促进“两个责任”一体落实，综合用好交流轮岗、“八小时外”监督、干部监督管理和培养等内控机制，把监督融入日常，抓在经常，推动全面从严管思想、管工作、管作风、管纪律，不断放大制度严管严治、长管长治的效能。

三、强化组织领导，确保学习教育有序有效开展

(一)加强组织领导，压紧压实责任。全县纪检监察机关学习教育在纪委常委会领导下进行，主要负责同志要直接抓、负总责，把教育整顿摆上重要议事日程，组织开展专题研究，主持制定实施方案，细化工作要求，及时提出具体政策措施，定期听取情况汇报，统筹推进各项工作，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。各班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管部室组学习教育的组织领导和统筹协调；各部室组、巡察机关主要负责同志担负起第一责任人责任，认真组织实施，扎实完成各项任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。委机关成立由纪委书记任组长、常务副书记任副组长，各常委委员、各部室组及巡察机构负责人为成员

的学习教育领导小组，办公室设在委组织部，成立由组织部牵头，机关党委、干部监督室、办公室、信访室参与的工作专班，发挥领导小组办公室的统筹、监督、指导、检查作用；组织部、干部监督室各司其职，根据综合部室、审查调查、派驻机构、镇街纪工委特点分层同步推进学习教育，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不搞齐步走、“一刀切”。

(二)注重统筹兼顾，加强分类指导。要坚持分类指导，解决实际问题，力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”,委机关学习教育领导小组办公室设立督导检查组，分别对县纪委监委机关、巡察机构，派驻机构，县管国有企业、职业学校纪检监察机构和镇街纪工委学习教育工作进行全程指导督导，及时掌握了解工作推进情况、及时发现问题、提出意见建议、督促整改落实，上下联动、齐抓共管，确保学习教育走深走实、见行见效。

(三)坚持统筹推进，做好结合文章。要把学习教育与开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动结合起来，与完成全年各项工作任务目标结合起来，统筹推进、一体发力，避免“一刀切”,坚决杜绝形式主义，努力把学习教育成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效，以纪检监察工作高质量发展的新突破新局面检验学习教育的成效。

同志们，开展学习教育，是习近平总书记亲自谋划确定的重大政治工作，是贯穿全年的一项重大政治任务。全县纪检监察机关和广大纪检监察干部要把学习教育作为一项重要政治任务、一次严格的政治体检，迅速投入到学习教育中，以彻底的自我革命

精神检身正己，以严细深实的过硬作风谋划推进，确保学习教育各项目标任务高标准完成，坚定不移把中央八项规定精神落到实处，坚持以学促干，注重结合融合，推动落实中央八项规定精神、纠治“四风”取得更大成效，坚持纠树并举，把查处“四风”问题同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，推动化风成俗，以优良作风凝聚党心民心。